|
E IGR<<nazad>>
4.maj 2010.
Predstavnici SSSS i Ministarstva rada u
Bačkoj
Palanci
POVEZAN STAŽ ZA ZAPOSLENE I UPLAĆENA NOVČANA POMOĆ
U Bačkoj Palanci je održan sastanak na temu
„Stanje
privrede i materijalno socijalni položaj zaposlenih u Bačkoj
Palanci“, kojem su prisustvovali i predsednik SSSS Ljubisav
Orbović, predsednik pokrajinskog veća SSSS Milorad
Mijatović,
ministar rada i socijalne politike Rasim Ljajić
i
pokrajinski sekretar za rad Miroslav Vasin.
Predsednik opštinskog veća Goran Milić upoznao je prisutne
sa situacijom u opštini Bačka Palanka.
Predstavnici sindikalnih organizacija iz preduzeća u Bačkoj
Palanci upoznali su predsednika Orbovića i goste sa
situcijom u firmama koje predstavljaju. Oni su ukazali da
se, uprkos nefunkcionisanju socijalno ekonomskog saveta na
nivou opštine, saradnja među socijalni partnerima obavljala
u okviru Saveta za zapošljavanje, kao i čestim neposrednim
kontaktima.
Tokom boravka u Bačkoj Palanci, predsednik Orbović i
ministar Ljajić sa saradnicima posetili su i „Merkur“,
preduzeće koje se bavi preradom kože i proizvodnjom kožne
galanterije i razgovarali sa predstavnicima poslovodstva i
sindikata o problemima zaposlenih.
Orbović je rekao da je ovo još jedan vid socijalnog
dijaloga
na terenu,
koji je
započet
je
u septembru formiranjem
Radnog
tela.
Zahvaljujući radu tog tela,
povezan je staž
za veliki broj radnika kojima poslodavci nisu ispunili tu
obavezu,
overene
su zdravstvene
knjižice
i uplaćene jednokratne novčane pomoći za socijalno ugrožene,
podsetio je on.
Orbović je podsetio da je u cilju bržeg izlaska zemlje iz
krize, u organizciji SSSS, organizovan i
tripartitni sastanak,
koji bi trebalo da doprinese i
spašavanju
firmi
koje ne rade i većem zapošljavanju.
Ministar
Ljajić je precizirao da je do sada staž povezan za 100.000
radnika koji su zaposleni u
700 firmi
širom Srbije, kao i da je započelo rešavanje problema
vezanih za neuplaćivanje
zdravstvenog
osiguranja, za šta je potrebno oko 1,2
milijarde
dinara.
Vasin
je rekao da je Razvojna
banka Vojvodine podržala finansijski firme koje imaju
tržište i kapacitete
i odobrila
kratkoročne
zajmove
za repromaterijal.
Na sastanku su bili predstavnici preduzeća „Radnik“,
„Merkur“, „Nopal“, „Marina“ i „Majevica“, koji su
predstavili probleme u tim preduzećima i moguća rešenja za
njihovo prevazilaženje.
1. AD „ RADNIK „ Bačka Palanka, vrlo uspešna firma do
privatizacije, bavi se izvođenjem zanatskih radova, popravka
puteva, održavanje stanova, visokogradnja i niskogradnja
itd.
-
prodata na aukcijskoj prodaji 2004. godine, kupio
konzorcijum Pankov Miloš;
-
raskinut ugovor o privatizacij avgusta meseca 2009. godine;
-
ukupno zaposlenih 70;
-
neislaćene zarade, naknade i druga primanja od
01.07.2009.godine do danas;
-
neuplaćeni porezi i doprinosi republičkom fondu PIOZ i
Republičkom fondu ZOZ za period od 01.07.2009. godine do
danas;
-
nemaju zdravstveno osiguranje;
PREDLOG REŠENJA:
-
isplata zarada zaposlenima;
-
uplata poreza i doprinosa za penzijsko i nvalidsko i
zdravstveno osiguranje;
-
uplata jednokratne pomoći svim zaposlenima u visini od
5.000,00 dinara.
2.. AD „ MERKUR „ Bačka Palanka, proivodnja kožne
galanterije, nekad veoma ugledna firma.
Posle raskida kupoprodajnog ugovora o aukcijskoj prodaji,
ponovo na aukciji kupljena od strane konzorcijma Danko
Bokan 2009. godine.
-
Ukupan broj zaposlenih 117.;
-
ne islaćene zarade, naknade i druga primanja od
01.07.2009.godine do danas;
-
ne uplaćeni porezi i doprinosi republičkom fondu PIOZ i
Republičkom fondu ZOZ za period od 01.07.2009. godine;
PREDLOG REŠENJA:
-
isplata zarada zaposlenima;
-
uplata poreza i doprinosa za penzijsko i nvalidsko i
zdrasvstveno osiguranje;
-
uplata jednokratne pomoći svim zaposlenima u visini od
5.000,00 dinara.
3. AD „ NOPAL „ Bačka Palanka, proizvodnja
elektoinstalacionog materijala nekad veoma uspešna firma.
-
većinski vlasnici mali akcionari, zaposleni bivši zaposleni;
-
ukupan broj zaposlenih 247 ;
-
neislaćene zarade, naknade i druga primanja od
01.07.2009.godine do danas;
-
neuplaćeni porezi i doprinosi Republičkom fondu PIOZ i
Republičkom fondu ZOZ za period od 01.07.2009. godine do
danas;
-
nepoštovanje važećeg Kolektivnog ugovora kod poslodavca;
-
diskriminacija predsednika i članova odbora samostalnog
sindikata u odnosu na druge zaposlene;
-
utvrđivanje reprezentativnosti novoosnovanom sindikatu, bez
dobijnog Rešenja Ministarstva rada zapošljavanja i socijalne
politike.
PREDLOG REŠENJA:
-
isplata
zarada zaposlenima;
-
uplata poreza i doprinosa za penzijsko i nvalidsko i
zdravstveno osiguranje zaposlenih od 01.07.2009. godine;
-
uplata jednokratne pomoći svakom zaposlenom u visini od
5.000,00 dinara za 247 zaposlenih;
-
zaštita od diskriminacije članova odbora i predsednika Samostalnog
sindikata;
4. AD „ MARINA „ proizvodnja trikotažne odeće, nekad veoma
uspešna firma;
-
većinski vlasnici mali akcionari – zaposleni i penzioner
51,2%;
-
zaposlenih na dan 30.04.2009. bilo oko 137, a trnutno radi
svega 9, dok su ostali upućeni na tršište rada po posebnom
programu.
-
Neisplaćene zarade za decembar i januar 2009. godine, za
ovih 9 zaposlenih;
-
ne uplaćeni porezi i doprinosi republičkom fondu PIOZ i
Republičkom fondu, ZOZ za period , 01.01.2004. godine do
30.06.2009. godine za 137 radnika.
PREDLOG REŠENJA:
-
isplata zarada zaposlenima;
-
uplata poreza i doprinosa za penzijsko i nvalidsko i
zdravstveno osiguranje zaposlenih za period 01.01.2004. god
,zaklučno sa 30.06.2009. godine za 137 radnika;
-
uplata jednokratne za 9 zaposlenom u visini od 5.000,00
dinara;
Napomena: Za sveih 137 zaposlenih podnet zahtev
Ministarstvu ekonomije i regionalnog razvoja za
povezivanje radnog staža.
5. HODING AD „ MAJEVICA „ metalska industija proizvodnja
poljopreme, pumpi i cisterni livnica i mašina alatki.
većinski vlasnik država;
-
zaposlenih na dan 13.05.2010. godine 196, dok su ostali
upućeni na tršište rada po posebnom programu.
-
Isplaćuju minimalne zarade;
-
ne uplaćeni porezi i doprinosi republičkom fondu PIOZ i
Republičkom fondu, ZOZ za period , 01.06.2006. godine do
danas za 400 radnika.
PREDLOG REŠENJA:
-
uplata poreza i doprinosa za penzijsko i nvalidsko i
zdravstveno osiguranje zaposlenih za period od 01.06.2006.
god , do danas za 400 radnika;
-
uplata jednokratne za 196 zaposlenom u visini od 5.000,00
dinara;
Imajući u vidu probleme i zahteve koje su u razgovorima
predstavili predstavnici bačkobalanačkih preduzeća,
dogovoreno je da se u skladu sa merama u Planu socijalne
sigurnosti, koji je Vlada Srbije usvojila prošle godine,
uplati jednokratna pomoć od 5.000 dinara
svim zaposlenima
u više
preduzeća
u Bačkoj Palanci
i prema dostavljenim zahtevima poveže staž zaposlenima u
preduzećima gde poslodavci to nisu uradili blagovremeno, pa
su zaposleni štrajkovali zbog neisplaćenih zarada i
doprinosa za penzijsko i zdrvstveno osiguranje.
|