SINDIKAT UPOZORAVA NA SVAKODNEVNI PRIJEM
NOVIH RADNIKA U ZASTAVI ORUŽJE

12. februar 2016  • 1139 Opširnije

Odbor Sindikalne organizacije Zastava oružje uputio je zahtev za održavanje hitnog sastanka sa Nadzornim odborom zbog sve teže situacije u preduzeću, uzrokovane načinom rukovođenja generalnog direktora i upravlјanja fabrikom. Sve veća neuposlenost u mnogim delovima fabrike, kao i svakodnevni prijem novih radnika, dramatično pogoršava stabilnost poslovanja i ugrožava isplatu zarada radnicima. Sve to prati donošenje štetnih odluka po zaposlene, nedostatak socijalnog dijaloga, bahatost generalnog direktora, što svakodnevno izaziva krizne situacije koje su potencijalni izvor sukoba. Ministarstvo odbrane je izdalo saopštenje kojim se demantuju navodi Sindikata o smanjenju proizvodnje i velikom broju novoprimlјenih radnika. Sindikat stoji iza svojih navoda i Odbor Sindikata je ocenio da informacija Ministarstva odbrane nije u saglasnosti sa trenutnim događanjima u fabrici i da su radnicima prezentovani neistiniti podaci koji su u suprotnosti sa svakodnevnim dovođenjem novih radnika. Zbog takve situacije, Sindikat će zahtevati da se sprovede vanredni nadzor u preduzeću i utvrde istiniti pokazatelјi, koji moraju da budu u skladu sa potrebom finansijske održivosti preduzeća, što podrazumeva realno potpisane ugovore koji će omogućiti normalno funkcionisanje fabrike i redovnost isplate zarada. Zbog saopštenja koje je potpisao v.d. pomoćnika ministra odbrane, Sindikat će tražiti da se sastane sa njim, kako bi se došlo da pravih informacija i podataka i usaglasila različita viđenja trenutne situacije u preduzeću Zastava oružje AD.

POTPISAN PKU ZA GRAĐEVINARSTVO

11. februar 2016  • 1138 Opširnije

Poseban kolektivni ugovor za građevinarstvo i industriju građevinskog materijala Srbije potpisan je juče, u prostorijama Unije poslodavaca Srbije.
Ugovor su potpisali predsednik Sindikata radnika građevinarstva i IGM Srbije, Saša Torlaković, predsednik Granskog sindikata građevinarstva i IGM-a DIPP „Nezavisnost“, Saša Dimitrijević i predsednik Udruženja poslodavaca u grani građevinarstva i IGM Srbije, Veselin Ražnatović.
Potpisivanju je prisustvovao i predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije, Ljubisav Orbović.
Saša Torlaković rekao je da će ovim granskim ugovorom, konačno, biti uređeni odnosi između sveta rada i kapitala, s obzirom na to da je zamajac srpske privrede uvek bilo građevinarstvo.
On je kazao da sindikat očekuje da će se za neka preduzeća omogućiti poseban režim, jer se bave veoma značajnim projektima.
„Ovo je veliki dan za našu granu i nadam se da će ugovor dobiti i prošireno dejstvo“, naglasio je Torlaković.
Saša Dimitrijević je rekao da su potpisivanjem ugovora I praktično finalizirani pregovori koji su trajali nekoliko meseci i da je to bilo veoma važno, budući da je situacija u ovoj oblasti dosta složena I imajući u vidu da su zarade manje od republičkog proseka, a česte su povrede na radu i poslovanje u sivoj zoni.
„Ovim kolektivnim ugovorom želimo da popravimo okvire koji bi doprineli poboljšanju statusa zaposlenih u finansijskom smislu i omogućimo zaštitu i siguran rad“, rekao je Dimitrijević.
Posebnim kolektivnim ugovorom definisano je da što se tiče naknade za topli obrok ona bude 20 odsto od minimalne zarade, a regres je definisan u visini “minimalca”.
To je, kako je kazao Dimitrijević, poboljšanje u odnosu na prethodni granski ugovor. Takođe su ugovorom definisani i koeficijenti za određene poslove.
Osvrćući se na to da u oblasti ove industrije radi između 60.000 i 70.000 zaposlenih, može se očekivati porast broja u grani obzirom na projekte koje vlada planira, istakao je Dimitrijević.
Veselin Ražnatović kazao da je važno što su uređeni svi detalji oko “minimalca”, a osigurani i regres i topli obrok.
On je rekao da se nada će se građevinarstvo vratiti na stare staze na kojima je nekada bilo.
Kako je naveo Ražnatović, nekim preduzecima se otvara i mogućnost izvoza na tržište Afrike, što je veoma važno.

SUTRA POTPISIVANJE PKU ZA GRAĐEVINARSTVO

9. februar 2016  • 1137 Opširnije

Poseban kolektivni ugovor za građevinarstvo i industriju građevinskog materijala Srbije biće potpisan sutra, 10. februara 2016. godine, u prostorijama Unije poslodavaca Srbije.
Ugovor će potpisati predsednik Sindikata radnika građevinarstva i IGM Srbije, Saša Torlaković, predsednik Granskog sindikata građevinarstva i IGM-a DIPP „Nezavisnost“, Saša Dimitrijević i predsednik Udruženja poslodavaca u grani građevinarstva i IGM Srbije, Veselin Ražnatović.
Ugovor će biti potpisan u prostorijama Unije poslodavaca Srbije, u Zemunu, Stevana Markovića 8, sa početkom u 11 časova.

ŠTRAJK UPOZORENJA U ŠKOLAMA 25. FEBRUARA

8. februar 2016  • 1136 Opširnije

Štrajk upozorenja u osnovnim i srednjim školama biće održan 25. februara, a toga dana neće biti prvog časa u prepodnevnoj i poslepodnevnoj smeni. Odluku o štrajku donela su sva četiri reprezentativna sindikata prosvetnih radnika i o tome su i zvanično obavestili premijera Aleksandra Vučića i ministra prosvete Srđana Verbića.
“S obzirom da zakon o platama nije poboljšao naš materijalni položaj, iako je to predviđeno sporazumom koji su sindikati potpisali sa vladom posle petomesečnog štrajka, zahtevamo da zaposlenima u obrazovanju budu dva puta u toku ove godine povećani koeficijenti, i to od aprilske i oktobarske plate za po četiri odsto. Tražimo i isplatu nagrade u visini od 5.000 dinara, koja je predviđena sporazumom i posebnim kolektivnim ugovorom”, navodi se u dopisu upućenom premijeru i ministru prosvete.
Sindikati kažu da će, ukoliko njihovi zahtevi ne budu ispunjeni, nastaviti sa protestima i štrajkovima. Dopis su uputili predsednici Sindikata obrazovanja Srbije, Granskog sindikata prosvetnih radnika Srbije “Nezavisnost”, Sindikata radnika u prosveti Srbije i Unije sindikata prosvetnih radnika Srbije.
Izvor:Danas

POSTIGNUTA SAGLASNOST O PLATAMA
U JAVNOM SEKTORU

6. februar 2016  • 1135 Opširnije

Članovi Socijalno-ekonomskog saveta složili su se u subotu oko Nacrta zakona o sistemu plata zaposlenih u javnom sektoru. Kako je saopšteno nakon sednice, ispoštovani su svi zahtevi sindikata a koji se se odnosili na topli obrok i regres.
Ističu da su se u ovoj veruiji Nacrta našla određena rešenja koja unapređuju položaj zaposlenih u odnosu na neke ranije predloge.
Potpredsednica Vlade Srbije i ministarka državne uprave i lokalne samouprave Kori Udovički potvrdila je da je na sednici Socijalno-ekonomskog saveta sa poslodavcima i sindikatima dogovoreno kako će se uređivati plate u javnom sektoru i da očekuje da će do kraja naredne nedelje zakon o tome ući u skupštinsku proceduru.
Na konferenciji za štampu posle sednice Saveta ona je rekla da će se regres i topli obrok iskazivati posebno, a njihov iznos će biti u skladu sa mogućnostima vlade, kao i da će lokalne samouprave same uređivati osnovice za plate svojih zaposlenih.
"Ostaje i to da će lokalne samouprave morati i ubuduće da odgovaraju za svoje budžete, prema tome i da određuju osnovice za svoje plate. Tako je u svakom uređenom sistemu u kojem je lokalna samouprava zaista lokalna samouprava", kazala je Udovički.
Predsednik Sindikata zaposlenih u zdravstvu I socijalnoj zaštiti Srbije, Zoran Savić izjavio je da je predlog zakona vraćen na doradu, znatno popravljen u interesu zaposlenih i da daje mogućnosti regresa i toplog obroka, a da minuli rad ostaje kao i dosad, čak i bolje formulisan:
"Zaposleni dobijaju mogućnost da ostvare naknadu za topli obrok i regres koju petnaest godina nisu imali. Naknada za minuli rad je nešto čak i bolje formulisana, jer je za sve godine rada u javnom sektoru, a naknada zarade ostaje po zakonu o radu", kaže Savić.
Predsednik Sindikata uprave Srbije, Nјegoš Potežica je Tanjugu nakon sednice izjavio da su najvažnija pitanja usaglašena u interesu predlagača i u interesu sindikata, te da su se članovi SES-a dogovorili i o načinu definisanja spornog člana 37. zakona o platam i javnom sektoru, čime je dogovoreno da se umesto formulacije „raspoloživih sredstava” uvede formulacija „planiranih sredstava” u vezi s različitim materijalnim davanjima.
Potežica je rekao da su članovi SES-a razgovarali i o osnovicama za isplatu zarade, odnosno kako da se postigne da svi zaposleni u javnom sektoru za isti rad imaju jednaku platu.
„Najvažnije je da smo formulisali i obavezu isplate toplog obroka i regresa, jer godinama to pravo ne ostvarujemo”, rekao je Potežica ističući da to praktično znaci da je o klјučnim pitanjimaa postignuta saglasnost i da se nada da, ako sve dogovoreno bude i uneto u Nacrt zakona, u praksi neće biti većih problema kada je u pitanje sprovođene tog zakona.

SINDIKATI: ZARADE NEĆE RASTI, MOGUĆI PROTESTI

4. februar 2016  • 1134 Opširnije

Ljubisav Orbović iz Saveza samostalnih sindikata Srbije najavljuje štrajk i proteste ukoliko donete odluke u vezi sa Zakonom o sistemu plata zaposlenih u javnom sektoru ne budu usaglašene na Socijalnom-ekonomskom savetu.
Savez samostalnih sindikata Srbije i Ujedinjeni sindikati Nezavisnost organizovali su štrajk upozorenja tražeći povlačenje Zakona o sistemu plata zaposlenih u javnom sektoru.
Zakon je još uvek u fazi nacrta, najavljen je sastanak premijera Aleksandra Vučića i predstavnika sindikata za subotu, na kom će se razgovarati, prihvaćen je stav sindikata o načinu obračuna zarade tokom bolovanja, ali sada sindikati nisu zadovoljni načinom obračuna za naknade za topli obrok i regres i članom kojim se predviđa različita osnovica za rad u jedinicama lokalne samouprave.
Predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Ljubisav Orbović je rekao u Novom danu da je štrajk upozorenja, prema njegovom mišljenju, uspeo. Došlo je do određenih pomaka u poslednjem momentu, pred sam protest je dobijen zakon, ali smo mi iskoristili štrajk upozorenja da s tim upoznamo članstvo, kaže Orbović.
Kad je dat prvi nacrt, mi smo bili nezadovoljni, onda je formirana Radna grupa, razgovarali smo sa ministarkom Udovički, došlo se do jednog predloga nacrta zakona koji je bio prihvatljiv, ali dolaskom ministra Vujovića stvorio se osećaj da se u vladi nisu saglasili o tome, iako je u radnoj grupi bio predstavnik Ministarstva finansija, navodi on. Pred sam protest prihvaćeni su pojedini zahtevi sindikata.
U subotu ćemo imati potvrde premijera, kaže Orbović i dodaje da SSSS neće biti protiv takvog zakona.
Orbović je mišljenja da je ovaj zakon davao manje nego Zakon o radu, a da je to sada ispravljeno.
Orbović kaže da će se budžetom određivati svakog meseca zarada: "To je jedan problem, ali mislim da ćemo to pitanje rešiti... Sigurno da zakon neće smanjivati zarade, a moram da budem iskren - ne vidim da će rasti". Orbović ističe to da ljudi odlaze na bolovanje iz nužde - jer nisu u stanju da prehrane porodicu, pa nemaju izlaza i pokušavaju da nađu neki dodatni posao.
Govoreći o tome što manje ljudi izlazi na ulicu kad sindikati organizuju štrajk, Orbović kaže da je u pitanju i prezasićenost ljudi, ali i finansijski momenat, jer ljudi iz unutrašnjosti nemaju s čim da dođu u Beograd, gde se protesti i organizuju. Dodaje da ima i toga da radnici ne veruju sindikatima.
Izvor: N1

ODRŽAN ŠTRAJK UPOZORENJA
ZAPOSLENIH U JAVNOM SEKTORU

3. februar 2016  • 1133 Opširnije

Zaposleni u javnom sektoru organizovali su danas, od 11.00 do 12.00 sati, štrajk upozorenja i zatražili da zahtevi sindikata koji se odnose na prava radnika budu uključeni u predlog zakona o platama u javnom sektoru. Štrajk je održan u svim sindikatima javnog sektora i podrazumevao je prekid rada na sat vremena, okupljanje zaposlenih u ustanovama i čitanje sindikalnog proglasa.
Članovi sindikata zaposlenih u zdravstvu jenočasovni štrajk upozorenja započeli su okupljanjem zaposlenih u ustanovi i čitanjem sindikalnog proglasa.
Sindikalci kažu da su nezadovoljni načinom obračuna za topli obrok i regres, a kažu da su zadovoljni rešenjem za minuli rad i naknade za zarade. Ipak, trn u oku im je i član kojim se predviđa različita osnovica za rad u jedinicama lokalne samouprave.
“Borimo se za jednaka prava po Zakonu o radu i kada je u pitanju naknada za vreme odsustva sa rada, kao i kada je u pitanju taj dodatak za minuli rad. Međutim, bez obzira što je rečeno da je to u najavi i prošli put je bilo, pa je na Socijalno-ekonomskom savetu došlo do razmimoilaženja između pojedinih ministara u vladi. Tako da mi nikako ne možemo verovati dok se to ne usvoji, da će to baš tako i biti”, kaže predsednica Sindikata zaposlenih u zdravstvu KC i Beograda Radmila Obrenović.
“Zbog toga što nam se tekst zakona upućuje uveče, a traži se naše izjašnjenje sutradan ujutru. Ovo nije prvi put, ovo je peti nacrt koji mi dobijamo što bi rekli ‘u minut do dvanaest’. Pretpostavljam da neko u vlasti treba da shvati da i mi imamo organe odlučivanja, da je potrebno da Nacrt zakona vide organi, konstatuju bazu, pa da onda dobijemo povratnu informaciju i da mi možemo da zauzmemo svoje stavove”, navodi predsednik Sindikata zaposlenih u zdravstvu I socijalnoj zaštiti Srbije, Zoran Savić.
Ipak, čeka se reč premijera, jer je sastanak sindikalaca i prvog čoveka vlade zakazan za subotu.
Izvor: N1

SUTRA ŠTRAJK UPOZORENJA JAVNOG SEKTORA –
U SUBOTU SASTANAK S VUČIĆEM

2. februar 2016  • 1132 Opširnije

Sindikati javnog sektora, u okviru Saveza samostalnih sindikata Srbije I Ujedinjenih granskih sindikata “Nezavisnost”, održaće sutra, 3. Februara, štrajk upozorenja, nezadovoljni načinom na koji se donosi zakon o sistemu plata zaposlenih u javnom sektoru i predloženim rešenjima kojima se dodatno umanjuju prava radnika.
Dalje sindikalne aktivnosti će zavisiti od sastanka u subotu sa predsednikom Vlade Srbije, na koji su pozvani predstavnici tih sindikata, članovi Socijalno-ekonomskog saveta i lideri dve sindikalne centrale.
To je na konferenciji za novinare, u sedištu SSSS, rekao Zoran Savić, član Radne grupe za izradu tog zakona I predsednik Sindikata zaposlenih u zdravstvu I socijalnoj zaštiti Srbije.
Prema njegovim rečima, sindikati će odustati od planiranih daljih sindikalnih aktivnosti ukoliko svi njihovi zahveti budu ispoštovani, kao što je to I dogovoreno na Radnoj grupi, na kojoj su bili I svi predstavnici ministarstava.
"Dobili smo sinoć tekst nacrta zakona koji je identičan tekstu o kome je SES već raspravljao i na koji je ministar finansija rekao NE. Na sve to nemamo garancije da će zahtevi sindikata biti usvojeni i da će se zaista postupiti kako je napisano", rekao je Savić.
Ukoliko bi ovakav tekst zakona bio usvojen, zaposleni u javnom sektoru bili bi diskriminisani i dodatno bi im bio pogoršan materijalni i radno- pravni položaj, ukazali su predstavnici sindikata.
Savić je dodao da su sindikati uputili pismo premijeru i tražili sastanak, kako bi se našlo rešenje prihvatljivo svim stranama, te da je sastanak zakazan za subotu, 6. februara u 11.30 sati.
Objašnjavajući šta se navodi u Nacrtu zakona i zbog čega su sindikati nezadovoljni, Savić je rekao da rešenja koja regulišu minuli rad i naknade sada odgovaraju sindikatima, ali nisu zadovoljni predlozima koji se odnose na topli obrok i regres, kao ni predlogom da osnovice za rad u jedinicama lokalne samouprave budu različite.
Pravo na topli obrok i regres sindikati ne žele da izgube, a ako te dve stavke budu "ugrađene" u koeficijente, to će se dogoditi.
"Ukoliko je namera vlade da to ostane u koeficijentu, jer možda nema para u budžetu, neka nam onda to iskažu u obračunu, a to su obavezni po zakonu. Mi moramo da znamo koliko nominalno iznosi naknada za topli obrok i regres, i ako je to nula dinara - neka nam to kažu javno", rekao je Savić.
Sindikati javnog sektora poručuju da neće prihvatiti dalje umanjivanje prava zaposlenih i da će se zalagati da se za isti rad obezbedi i ista zarada, kao i da neće pristati na manja prava od onih koja su garantovana Zakonom o radu.
Savić je upozorio na činjenicu da još nisu povećane zarade zaposlenih u javnom sektoru uprkos najavama, te da se i dalje obračunavaju po starom, a predsednica Samostalnog sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja Ljiljana Kiković rekla je da zaposlenima u tom sektoru plate kasne nekoliko meseci.

SUTRA KONFERENCIJA JAVNOG SEKTORA

1. februar 2016  • 1131 Opširnije

Sindikati javnog sektora, u okviru Saveza samostalnih sindikata Srbije i Ujedinjenih granskih sindikata „Nezavisnost“, zbog predloženog teksta zakona o sistemu plata zaposlenih u javnom sektoru, kojim se još više umanjuju prava zaposlenih, održaće u sredu, 3. februara, jednosatni štrajk upozorenja.
Tim povodom, kao i o dalјim sindikalnim aktivnostima, biće reči na konferenciji za novinare koja će biti održana sutra, u utorak, 2. februara 2016. godine, u prostorijama Saveza samostalnih sindikata Srbije, Trg Nikole Pašića 5, sala na drugom spratu, sa početkom u 10 časova.
Učesnici konferencije: predsednici Sindikata zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srbije, Sindikata uprave Srbije, Granskog sindikata prosvetnih radnika Srbije Nezavisnost, Granskog sindikata zdravstva i socijalne zaštite Nezavisnost, Sindikata zaposlenih u pravosudnim organima Srbije, Sindikata obrazovanja Srbije, Granskog sindikata uprave, pravosuđa, odbrane i policije Nezavisnost, Granskog sindikata kulture i umetnosti Nezavisnost, Sindikata zaposlenih u naučnoj istraživačkoj delatnosti Srbije, Sindikata kulture Srbije i Samostalnog sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije.
PREUMI PROGLAS

POTPISAN PKU ZA DELATNOST POLJOPRIVREDE

28. januar 2016  • 1130 Opširnije

Predstavnici Unije poslodavaca Srbije, Saveza samostalnih sindikata Srbije i UGS Nezavisnost potpisali su danas Posebni kolektivni ugovor za delatnost poljoprivrede, prehrambene, duvanske industrije i vodoprivrede Srbije. Oni ističu da je donošenje tog kolektivnog ugovora bilo važno jer u toj oblasti radi blizu 100.000 ljudi, i da očekuju da Vlada Srbije uskoro odobri i prošireno dejstvo tog ugovora.
Član Predsedništva Unije poslodavaca Dragan Mijanović rekao je da je cilj bio da se pokuša da se nađe konsenzus i napravi kolektivni ugovor, koji je ostvariv i može da funkcioniše u praksi.
“Uloga unije poslodavaca je da štiti interese poslodavaca, uloga sindikata je da štiti interese radnika, a potrudili smo se da nađemo zajednički imenitelj da i jedni i drugi interesi budu adekvatno zaštićeni”, rekao je Mijanović novinarima nakon potpisivanja ugovora.
On je naveo da sindikati i poslodavci očekuju od Vlade da ovom ugovoru da prošireno dejstvo.
Predsednik Samostalnog sindikata zaposlenih u poljoprivredi, prehrambenoj, duvanskoj industriji i vodoprivredi Srbije Dragan Zarubica rekao je da su pregovori u vezi kolektivnog ugovora bili veoma teški, ali da se došlo do najkvalitetnijeg rešenja, budući da je primetno da se i u Evropi forsira socijalni dijalog na nivou delatnosti, odnosno grana.
Prema njegovim rečima, i država će imati koristi budući da će poslodavci morati da poštuju svoje obaveze i neće biti nelojalne konkurencije.
Zarubica je rekao da je cilj da se postigne viši nivo zaštite prava nego što je predviđeno Zakonom o radu i naveo da su topli obrok i regres "zamrzli" za sledeće tri godine koliko važi kolektivni ugovor.
Kako je kazao, minimalna zarada biće kako je i predvidjeno - oko 21.000 dinara, a za topli obrok minimum 20 odsto od proseka minimalne zarade - 4.200 dinara. Zarubica ističe da u ovoj grani radi oko 90.000 ljudi. Govoreći o situaciji u prehrambenoj industriji, on je naveo da je što se tiče malih i srednjih preduzeća, njima je sve teže jer su veliki nameti i dažbine, ali da se nekako bore, a da će većim kompanijama ipak lakše da posluju.
U principu prehrambena industrija dobro posluje, rekao je Zarubica.
Predsednik Granskog sindikata prehrane, poljopriverde i vodoprivrede Nezavisnost Dejan Titović rekao je da, iako se došlo do kompromisnog resenja, sindikati i poslodavci nisu sasvim zadovoljni posebnim kolektivnim ugovorom.
Ipak, dosli smo do kompromosnog rešenja, ovo je minimum u kolektivnom ugovoru, sve ostale nadležnosti prebacujemo na same kompanije i firme, rekao je Titović.
“Za socijalni dijalog treba i treća strana i nadamo se da će vlada dati prošireno dejstvo ovom ugovoru”, rekao je Titović.
Izvor:Tanjug

SAD SU I POSLODAVCI POČELI DA
UBIJAJU „NEPOSLUŠNE“ RADNIKE

28. januar 2016  • 1129 Opširnije

Savez samostalnih sindikata Srbije izražava ogorčenje i najoštrije osuđuje brutalno ubistvo radnice Dragane Matijević, koji je učinio njen bivši gazda, koga je tužila i dobila na sudu.
Umesto da je, nakon presude zbog nezakonitog otkaza, vrati na posao i isplati zaostale plate, vlasnik zaječarske pekare u kojoj je radila pucao je u nju iz pištolјa, i uzviknuo: "E sad ću ja da te vratim na posao!”.
Životom je platila zato što je bivšeg gazdu tužila zbog otkaza koji joj je dao posle osam godina provedenih u njegovoj pekari. Dobila ga je na sudu, a presuda je nalagala da joj isplati 100.000 dinara i vrati je na posao.
Zar je Srbija, u kojoj je sve više siromašnih i napaćenih, došla dotle da radnici plaćaju životom kada pokušaju da ostvare svoja zakonska prava?!
Da li je došlo takvo vreme da i poslodavci ubijaju neposlušne radnike, jer traže svoja prava, posao, platu, socijalno i sve ono što im garantuje Ustav Srbije?
SSSS upozorava na opasnost da posle ovog zločina zaposleni počnu sa strahom da odlaze na posao, plašeći se da im pomahnitali poslodavac ne učini isto ako mu traže da im isplati zaostale zarade ili eventualno poveća platu.
Indikativno je i vrlo opasno što niko od poslodavaca i njihovih udruženja nije digao glas i upozorio na opasni trend koji se širi Srbijom.
Savez samostalnih sindikata Srbije poziva sve državne organe da učine sve u zaštitie radnika i spreče ovakva zlodela.

MINISTARSTVO:AMANDMAN SSSS NA ZAKON O PIO
BIĆE RAZMATRAN

27. januar 2016  • 1128 Opširnije

Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja saopštilo je danas da će inicijativa za izmenu i dopunu Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju, koju je nedavno uputio Savez samostalnih sindikata Srbije, biti razmatrana u okviru predstojećeg rada na izmenama tog zakona.
Nakon što je SSSS tu inicijativu dostavio na razmatranje Socijalno ekonomskom savetu Republike Srbije, to telo je, na sednici održanoj 25. januara, predložilo Vladi Srbije da razmotri inicijativu SSSS.
Savez je inicirao izmenu i dopunu člana 70a. Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju, koji glasi:
,, Visina prevremene starosne penzije određuje se na isti način kao i visina starosne penzije, s tim što se iznos tako određene penzije trajno umanjuje za 0,34% za svaki mesec pre navršenih 65 godina života”.
Savez je predložio da se briše reč ,,trajno”, kao i da se doda drugi stav koji glasi: ,, Nakon navršenih 65. godina života, penzija se ne umanjuje”.
Tako da bi, nakon izvršenih izmena i dopuna koju je inicirao SSSS, član 70a trebalo da glasi:
,,Visina prevremene starosne penzije određuje se na isti način kao i visina starosne penzije, s tim što se iznos tako određene penzije umanjuje za 0,34% za svaki mesec pre navršenih 65 godina života.
Nakon navršenih 65. godina života, penzija se ne umanjuje“.

SUD STRUČNJAKA - BAGATELA!

27. januar 2016  • 1127 Opširnije

Veće komore veštaka Srbije, osnovano krajem prošle godine, podneće Ministarstvu pravde zahtev za izmenu zakona o sudskim veštacima, pošto su, kako kažu, marginalizovani u odnosu na ostale pravosudne profesije. Dok jedan advokat po ročištu uzme i do 50.000 dinara, poznati doktor nauka, psiholog, nedavno je dobio samo 2.500, kaže za "Novosti" Nikola Dragović, predsednik Sindikata sudskih veštaka Srbije.
Veštaci jedini, za razliku od advokata, izvršitelja i notara, nemaju svoju komoru, mada su najstarija profesija u pravosuđu. Sudovi i tužilaštva su im do decembra 2014. dugovali više od 50 miliona evra, a sada je dug pao na oko 20 miliona, tvrdi Dragović. Koliko su veštaci važni, najbolje govori to što su angažovani u 90 odsto suđenja, a gro sudskih presuda u stvari su prepisani njihovi nalazi.
“Aktuelni zakon o sudskim veštacima je nedorečen jer nije regulisao tarife i normative (npr. koliko sati je nekome potrebno da bi uradio predmet, koliko košta veštačenje, koliko izlazak na sud, koliko pisani nalaz)”, kaže Dragović.
“Veštaci sada izračunavaju svoj troškovnik na osnovu Zakona o sudskim troškovima”.
Drugi problem je što ne postoji jedinstvena forma sudskog nalaza, pa spektar predstavljanja stručnog mišljenja ide iz krajnosti u krajnost - od kompjuterske animacije do izveštaja pisanog rukom na papiru!
Takođe, u Srbiji ne postoji zanimanje veštak, mada od devedesetih godina prošlog veka veštaci sve više rade u okviru agencija. Oni koji su ostali samostalni ne mogu da ostvare zdravstvenu i socijalnu zaštitu, kao ni penzijsko osiguranje kao zaposleni, jer ih naša država tretira kao - nezaposlene! Ovo je, naravno, apsurd jer su svi sa visokom stručnom spremom, magistri ili doktori nauka!
U sudu ne postoji posebna stolica za veštake, kao da oni postupkom nisu ni predviđeni. Veštak obično sedne tamo gde ima mesta, na strani tužioca ili tuženog. To nije dobro, jer, osim u krivičnim predmetima, gde ga mogu angažovati stranke, u svim ostalim on pomaže sudiji da razume materiju, pa je prirodno da sedi blizu sudije, kaže Dragović.
Zahtev za izmenu Zakona o veštacima Sindikat je podneo još prošlog januara, ali bez odgovora. Sada im je važno da se zakon donese pre nego što stupi na snagu Zakon o proceni napokretnosti, koji je prošao javnu raspravu i koji ocenjuju kao katastrofalan. Po njemu, svi koji žele da budu procenitelji, bez obzira na to koji fakultet su završili, moći će da prođu kurs koji će organizovati Nacionalna organizacija za procenu nepokretnosti. Edukacija će koštati oko 1.500 evra. Po Dragovićevim rečima, to znači da će licencu pre dobiti jedan veterinar bez ikakvog iskustva u proceni zemlje ili kuće nego veštak sa građevinskim fakultetom, koji je uredno upisan u registru Ministarstva pravde.
Iz resornog Ministarstva poručuju da je novi zakon o veštacima planiran do kraja godine, da će biti usklađen sa smernicama Evropske komisije za efikasno pravosuđe SE (SEREŽ) i da će poseban akcenat biti stavljen na postupak izbora veštaka i njihovu obuku.
Izvor: Novosti

MINISTAR VUJOVIĆ DEZAVUIŠE JAVNOST

26. januar 2016  • 1126 Opširnije

Savez samostalnih sindikata Srbije saopštava da ministar finansija Dušan Vujović želi da dezavuiše javnost u nameri da, po nalogu Svetske banke, „proturi“ zakon o sistemu plata zaposlenih u javnom sektoru, koji diskriminiše zaposlene i umanjuje im prava po osnovu Zakona o radu.
Pokušavši da se odbrani od argumentovanih činjenica na koje je ukazao naš sindikat, ministar je, gostujući na javnom servisu, izneo niz netačnih tvrdnji, čime je, po ko zna koji put, uvredio sve zaposlene u Srbiji.
Tako je izjavio da će plate ostati iste ukoliko se primeni princip da osnovna zarada bude osnova za obračun naknada za isplatu godišnjeg odmora, plaćenih odsustva i bolovanja.
Ministrov predlog daje manja prava nego što je propisano Zakonom o radu, što je apsolutno neprihvatlјivo za naš sindikat i zaposlene u javnom sektoru, koji su time diskriminisani u odnosu na ostale zaposlene.
Takođe, ministar Vujović uverava javnost da primenom ovog zakona neće biti ukinut minuli rad.
Upravo namerom da minuli rad svede pod koeficijente – omogućava ukidanje uvećanja po osnovu radnog staža. A, istim takvim načinom obračuna već je anuliran regres i topli obrok zaposlenima u javnim službama.
Nemušta je i odbrana ministra da nije poručio sindikatima da, ukoliko se ne slažu sa njim, potraže drugu državu za život.
Uostalom, sve se lako može proveriti ukoliko se presluša stenogram sa sednice Socijalno ekonomskog saveta.

JANKOVIĆ: ZAKON O PLATAMA NIJE
USKLAĐEN SA PROPISIMA O RADU

25. januar 2016  • 1125 Opširnije

Zaštitnik građana Saša Janković ocenio je da Nacrt zakona o platama u javnom sektoru nije usklađen sa propisima o radu i državnim službenicima i da dovodi do nejasnoća.
Janković je Ministarstvu za državnu upravu i lokalnu samoupravu uputio mišljenje uz ocenu da taj nacrt zakona zakona izuzima iz uređenja plate zaposlenih u javnim preduzećima i Narodnoj banci Srbije (NBS), što govori o nemoći da se dovede u red netransparentan utrošak javnih sredstava i zapošljavanja.
Kako je objavljeno na sajtu ombudsmana, nacrt zakona ima nesklad u terminologiji koji dovodi do narušavanja sistema radnih odnosa i sistema plata državnih službenika i nameštenika.
Izvor: Beta

UCENA MINISTRA VUJOVIĆA VODI U ŠTRAJK ZAPOSLENIH

22. januar 2016  • 1124 Opširnije

Sindikati javnog sektora, u okviru Saveza samostalnih sindikata Srbije i Ujedinjenih granskih sindikata „Nezavisnost“, preduzeće sve metode sindikalne borbe, uključujući proteste i štrajkove, u cilju odbrane zakona o sistemu plata zaposlenih u javnom sektoru, oko čijeg nacrta su usaglašeni stavovi na Socijalno ekonomskom savetu.
Iako je Radna grupa, sastavljena od predstavnika sindikata i svih resornih ministarstava, uspela da izradi Nacrt tog zakona, ministar finansija Dušan Vujović je stopirao taj zakon, zapretivši da će, ukoliko bude donet u postojećem stanju, podneti ostavku.
To su, na konferenciji za novinare u prostorijama SSSS, saopštili predsednici dve reprezentativne sindikalne centrale, Ljubisav Orbović i Branislav Čanak.
Orbović je rekao da bi sutra, na sednici vlade, trebalo da se raspravlja o tom zakonu i da će taj pravni akt, kojim se, po nalogu ministra Vujovića i Svetske banke, ukida minuli rad i naknade zarade kod odsustva sa rada, biti poslat u parlament bez saglasnosti SES-a.
„Mi u ovom momentu ne znamo kako će izgledati taj zakon, uprkos činjenici da je Radna grupa već nekoliko nedelja radila na izradi tog zakona. Iako su predstavnici svih ministarstava učestvovali u njegovoj izradi, potezom jednog čoveka taj zakon je eliminisan, što je za nas neprihvatljivo“, ukazao je Orbović.
Ministar Vujović je hteo da minuli rad uključi u koeficijente i na taj način eliminiše minuli rad u narednom periodu, odnosno za sve zaposlene od 2017. godine, objasnio je Orbović.
„Iako smo tražili da nam ministar predoči na koji način će troškovi za minuli rad da probiju budžetska ograničenja, on nam nije objasnio. Ovde se pokazalo da je jedini faktor za donošenje zakona maksimalna štednja na teret zaposlenih“, rekao je Branislav Čanak, ocenivši neprihvatljivim da bilo ko preti ostavkom na sednici SES-a.
Predsednik Sindikata zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti i član Radne grupe, Zoran Savić, rekao je da je ovaj zakon trebalo da se odnosi na zaposlene kojima su zarade već umanjene za 10 odsto, kojima je u zaradu uračunat i topli obrok i regres, „pa tako onaj ko prima minimalnu zaradu primi nula toplog obroka i nula regresa“. Prema njegovim rečima, ministar finansija nije prihvatio predlog koji je stigao iz resornog Ministarstva državne uprave.
„Namera je da se zaposlenima ukine pravo na minuli rad, odnosno da se umanje prava koja svi zaposleni imaju po Zakonu o radu. Ukoliko zakon bude usvojen po želji ministra Vujovića, zaposleni će imati manja prava od onih koje im daje Zakon o radu, prvenstveno u pogledu minulog rada i naknade zarade kod odsustva sa rada, što je suprotno Konvenciji MOR-a, koju je Srbija ratifikovala“.
Savić je preneo da je, na sednici SES-a, ministar Vujović poručio predstavnicima sindikata da neće dozvoliti da takav zakon bude donet i da, ukoliko se ne slažu sa njim, „nađu drugu državu“.
„Mi nećemo da menjamo državu, ali možemo da menjamo ministre. Zato nam ostaju druge mere sindikalne borbe, a to su protesti i štrajk svih zaposlenih u javnom sektoru“, poručio je Savić.

POTPISAN SPORAZUM O OSNIVANJU SES U PROKUPLJU

19. januar 2016  • 1123 Opširnije

U Opštini Prokuplјe potpisan je Sporazum o osnivanju Socijalno-ekonomskog saveta, kao zajedničko telo tri ravnopravna partnera, Opštine Prokuplјe, Unije privrednika, preduzetnika i zanatlija topličkog regiona i Sindikata Opštinske uprave Prokuplјe.
Potpisivanju Sporazuma prisustvovali su i predstavnici Slovačke Republike, koja je nosilac implementacije socijalno ekonomskih dijaloga u Srbiji.
Prema rečima predsednika Opštine Prokuplјe Mirolјuba Paunovića, potpisivanjem ovog sporazuma realizovana je davno pokrenuta inicijativa, čiji je cilј zajedničko angažovanje za unapređenje investicionih aktivnosti i pobolјšanje privrednog razvoja Toplice.
Izvor: JuGmedia

KO JE ZADOVOLJAN IZMENAMA ZAKONA O NAUCI?

19. januar 2016  • 1122 Opširnije

Nedavne izmene Zakona o naučnoistraživačkoj delatnosti iz sindikata ocenjuju kao kozmetičke, jer, kako ističu, i dalje ostaju bez sigurnih primanja.
Novim rešenjima trebalo bi da se spreči plaćanje za objavljivanje naučnih radova u časopisima bez reputacije. Resorni ministar najavljuje da će novi Pravilnik o vrednovanju istraživača rešiti probleme prevelikog broja autora po radu.
Sindikati su očekivali više. Tvrde, izmene zakona su kozmetičke. Samo je, kažu, projektni ciklus produžen za šest meseci, odnosno do 30. juna, što omogućava nastavak finansiranja naučnih radnika. U protivnom, kažu, ne bi bilo ni januarske plate.
"Nama je i dalje ostalo jedino da dobijamo platu na osnovu dobijenog projekta. Šta ako istraživač ne dobije projekat? To znači da automatski ostaje bez posla i to je velika nesigurnost", ističe Đurđica Jovović iz Sindikata nauke.
Zakon predviđa veću transparentnost svih podataka u nauci, što ohrabruje veći deo naučne zajednice.
Jelena Jović iz Instituta za zaštitu bilja i životnu sredinu kaže da zakon sada omogućava da svi podaci u vezi sa istraživačima, projektima, finansiranjem instituta i načina dobijanja projekata, budu dostupni javnosti.
Neki su, ipak, skeptični.
"Ja se ponovo plašim mogućih zloupotreba jer su do sada velika sredstva odvajana i za podsticaj inovacija i projekata značajnih za državu. Nažalost, od tih projekata ništa nije bilo", napominje Ivan Dojčinović sa Fizičkog fakulteta u Beogradu.
Izmene zakona predviđaju i formiranje Odbora za etiku koji će proveravati kvalitet naučnih radova. Naučnici kažu da je javna tajna da neke njihove kolege plaćaju izdavačima takozvanih predatorskih časopisa, odnosno onima bez reputacije, za objavljivanje radova.
Jelena Jović ocenjuje da je kriminalno to što je novac koji istraživači daju tim stranim izdavačima budžetski novac. Na osnovu radova koji se tako objave, istraživači dobijaju poene pomoću kojih dobijaju nastavna zvanja i višu kategoriju na samom projektu i na kraju višu platu, objašnjava Jovićeva.
Česta praksa je i dopisivanje koautora na radove – kako bi se takođe došlo do višeg stepenika u karijeri. Nadležni najavljuju da će to biti sprečeno novim pravilnicima.
Ministar prosvete, nauke i tehnološkog razvoja Srđan Verbić najavljuje da sledeće nedelje izlazi Pravilnik o vrednovanju istraživača koji će u velikoj meri rešiti probleme prevelikog broja autora po radu.
"U Pravilniku se prvi put se uvažavaju specifičnosti oblasti i nema potrebe da istraživači iz društvenih oblasti ispunjavaju iste kriterijume kao iz prirodnih", navodi Verbić.
Za sledeću nedelju najavljuje se i novi pravilnik o naučnim časopisima. Očekuje se da ih, umesto 600, bude dvostruko manje.
Izvor:RTS

PROTEST RADNIKA PREDUZEĆA ZA PUTEVE

18. januar 2016  • 1121 Opširnije

Pedesetak radnika Preduzeća za puteve iz Vranja i Leskovca protestovalo je u ponedeljak ispred zgrade Načelstva Pčinjskog upravnog okruga, tražeći da im se isplate zaostale zarade za 2011. i 2012. godinu, kao i da im se poveže radni staž.
U PZP Vranje okončan je stečajni postupak, a firma je prodata.
Sonja Vukanović, predsednica Samostalnog sindikata putara Srbije, kaže da uprkos tome, radnicima nisu isplaćene zaostalene zarade, niti su im uplaćeni doprinosi za socijalno osiguranje.
“Ovde se radi o klasičnoj zloupotrebi Zakona o stečaju, jer stečajni upravnik Branko Mitić, jednostavno nema razumevanja da ovim ljudima treba isplatiti zaostale zarade, jer su ljudi ostali bez posla i bez zarada, koje im pripadaju”.
“Svi naši dosadašnji pokušaji da ostvarimo svoja prava su propali. Reč je o 260 radnika, kojima se duguju zarade i doprinosi”, kaže Vukanovićeva.
PZP je prvo prodato PZP-u Niš, 12. juna 2005. godine, i u tom času imalo je 635 radnika. PZP Niš tada je bilo vlasništvo „Nibens“ grupe Mila Đuraškovića, koji je pak bio ortak vlasnika „Delte“ Miroslava Miškovića.
Posle niza malverzacija i hapšenja, „Nibens“ je otišao u stečaj, njegovi vlasnici u zatvor, a PZP 2012. u stečaj, a potom i u bankrot, pa je početkom 2015. godine opet prodato PZP-u Niš.
Izvor: OK Radio

AMANDMANI SSSS NA ZAKON O JAVNOM OKUPLJANJU

15. januar 2016  • 1120 Opširnije

Ustavni sud Republike Srbije je u aprilu 2015. godine ocenio je da je Zakon o javnom okupljanju u suprotnosti sa Ustavom Srbije, i dao rok od šest meseci Narodnoj skupštini da donese novi zakon.
Do sredine oktobra 2015. nije bilo vidljivih aktivnosti na pripremanju i donošenju novog zakona, što je samo posledica dugogodišnjeg ignorantskog odnosa vlasti prema slobodi okupljanja. Prvi nacrt zakona objavljen je praktično istog dana kada je na snagu stupila Odluka Ustavnog suda o stavljanju van snage važećeg Zakona. Vremensko trajanje javne raprave bilo je na zakonskom minimumu, uz održavanje okruglih stolova o kojima javnost nije bila na adekvatan način obaveštena.
Opšti zaključak jeste da zakon ne prepoznaje suštinu prava na slobodu okupljanja, već ga predstavlja samo kao događaj, tokom kojeg će se na određenom mestu, u određeno vreme, ljudi okupiti. U prilog ovom zaključku jeste činjenica da se zakon potpuno jednako odnosi na skupove koji su u svojoj suštini socijalno-ekonomski-politički (što je u biti ovog ljudskog prava), kao i na zabavne, kulturne i sportske. U mnogim aspektima predlog zakona okupljanje građana svodi na tehničke pojedinosti, bez prepoznavanja direktne veze slobode okupljanja sa slobodom udruživanja i slobodom izražavanja – neophodnim vrednostima da bi se jedno društvo nazvalo demokratskim.
Predlog zakona koji je vlada uputila Narodnoj skupštini je donekle poboljšan u odnosu na verzije nacrta zakona koji su predstavljeni javnosti u prethodnim mesecima. Međutim, još postoje određene odredbe koje značajno ograničavaju slobodu okupljanja, direktno ili potencijalno kroz nejasne formulacije koje ostavljaju prostor za kasnije zloupotrebe.
Ta ograničenja nemaju utemeljenje u Ustavu, i izvesno će biti predmet odlučivanja Ustavnog suda ukoliko zakon bude usvojen u ovom obliku. Neopravdano su ograničeni mesto i vreme okupljanja, uz brojne druge ograničavajuće faktore. Takođe, zakon je u brojnim odredbama upodobljen interesima organa javne vlasti, a ne interesima građana kao uživaocima prava na mirno okupljanje.
Savez SS Srbije pokušaće amandmanima da poboljša tekst zakona.
PREUZMI AMANDMANE

INICIJATIVA ZA OCENU USTAVNOSTI POVODOM
PRIVREMENOG RADA U INOSTRANSTVU

15. januar 2016  • 1119 Opširnije

Savez samostalnih sindikata Srbije podneo je Ustavnom sudu inicijativu za ocenu ustavnosti i zakonitosti Zakona o uslovima za upućivanje zaposlenih na privremeni rad u inostranstvo i njihovoj zaštiti.
U članu 8., stav 2 ovog zakona, utvrđeno je da se vreme provedeno na privremenom radu u inostranstvu, na osnovu zaključenog ugovora o radu na određeno vreme, ne računa u zakonsko ograničenje trajanja radnog odnosa na određeno vreme. Savez smatra da ovakvo zakonsko rešenje nije u skladu sa čl.21.st.1 Ustava Republike Srbije, kojim je utvrđeno da su pred Ustavom i zakonom svi jednaki. Nejednakost postoji zbog različitog, odnosno nepovoljnijeg položaja zaposlenih koji su upućeni na privremeni rad u inostranstvo u odnosu na zaposlene koji rade u zemlji. Nejednakost je iskazana na taj način što se zaposlenima upućenim na privremeni rad u inostranstvo, koji posao obavljaju po osnovu ugovora o radu zaključenom na određeno vreme, to vreme ne računa u zakonsko ograničenje trajanja radnog odnosa na određeno vreme. Savez samostalnih sindikata Srbije, takođe, smatra da zakonska odredba u vezi koje podnosimo inicijativu, nije u skladu sa čl.21.st.3. Ustava Republike Srbije kojim je zabranjena svaka diskriminacija. Naime, očigledno je da se osporenom zakonskom odredbom vrši diskriminacija zaposlenih koji se upućuju na privremeni rad u inostranstvo po osnovu zaključenog ugovora o radu na određeno vreme u odnosu na zaposlene koji su radno angažovani po istom osnovu u zemlji.

(u prilogu Inicijativa- preuzmi OVDE)

Na osnovu člana 168.st.2.Ustava Republike Srbije, Savez samostalnih sindikata Srbije podnosi

Inicijativu
za ocenu ustavnosti i zakonitosti čl.8.st.2.Zakona o uslovima za
upućivanje zaposlenih na privremeni rad u inostranstvo i njihovoj zaštiti

(„Sl. glasnik RS“, br. 91/2015)

Zakonom o uslovima za upućivanje zaposlenih na privremeni rad u inostranstvo i njihovoj zaštiti, članom 8.st.2.,utvrđeno je da izuzetno od st.1 ovog člana, poslodavac može da uputi na privremeni rad u inostranstvo zaposlenog na određeno vreme u skladu sa zakonom kojim se uređuje rad, s tim što se vreme provedeno na privremenom radu u inostranstvu ne računa u zakonsko ograničenje trajanja radnog odnosa na određeno vreme. Ovo je izuzetak od pravila utvrđenog u st.1. istog člana prema kome poslodavac na privremeni rad u inostranstvo može da uputi samo zaposlene na neodređeno vreme. Zakonom o radu, čl.37. ograničeno je trajanje rada na određeno vreme bilo vremenski, bilo po osnovu isteka razloga ili okolnosti zbog kojih je zaključen ugovor o radu na određeno vreme. U svim ovim slučajevima zaključivanja ugovora o radu, vreme provedeno na radu na osnovu ugovora o radu na određeno vreme računa se u zakonsko ograničenje trajanja radnog odnosa na određeno vreme.
Zakonom o uslovima za upućivanje zaposlenih na privremeni rad u inostranstvo i njihovoj zaštiti, čl.8.st.2. utvrđeno je da se vreme provedeno na privremenom radu u inostranstvu na osnovu zaključenog ugovora o radu na određeno vreme ne računa u zakonsko ograničenje trajanja radnog odnosa na određeno vreme.
Članom 7. istog Zakona je utvrđeno da poslodavac može zaposlenog da uputi na privremeni rad u inostranstvo do 12 meseci sa mogućnošću produženja. Prema tome, primenom ovih odredbi zaposleni upućen na privremeni rad u inostranstvo može da bude upućen na privremeni rad u inostranstvo na neodređeno vreme. Na taj način ova vrsta radnog angažovanja gubi karakter privremenosti, i preobražava se u rad na neodređeno vreme sa mogućnošću arbitražnog prekida rada. Smatramo da ovakvo zakonsko rešenje nije u skladu sa čl.21.st.1 Ustava Republike Srbije, kojim je utvrđeno da su pred ustavom i zakonom svi jednaki. Nejednakost postoji zbog različitog, odnosno nepovoljnijeg položaja zaposlenih koji su upućeni na privremeni rad u inostranstvo u odnosu na zaposlene koji rade u zemlji. Nejednakost je iskazana na taj način što se zaposlenima upućenim na privremeni rad u inostranstvo koji posao obavljaju po osnovu ugovora o radu zaključenom na određeno vreme, to vreme ne računa u zakonsko ograničenje trajanja radnog odnosa na određeno vreme.
Smatramo takođe da zakonska odredba u vezi koje podnosimo inicijativu nije u skladu sa čl.21.st.3. Ustava Republike Srbije kojim je zabranjena svaka diskriminacija. Naime, očigledno je da se osporenom zakonskom odredbom vrši diskriminacija zaposlenih koji se upućuju na privremeni rad u inostranstvo po osnovu zaključenog ugovora o radu na određeno vreme u odnosu na zaposlene koji su radno angažovani po istom osnovu u zemlji.
Smatramo da osporena odredba nije u skladu sa čl.18.st.2. Ustava Republike Srbije kojim je utvrđeno da se zakonom može propisati način ostvarivanja zajamčenih prava, kao što je to pravo na rad (čl.60. Ustava), ali da pri tome Zakon ni u kom slučaju ne sme da utiče na suštinu zajamčenog prava.
U skladu sa napred iznetim, podnosimo inicijativu za pokretanje postupka za ocenu ustavnosti i zakonitosti i predlažemo da Ustavni sud pokrene postupak za ocenu ustavnosti čl.8.st.2. Zakona o uslovima za upućivanje zaposlenih na privremeni rad u inostranstvo i njihovoj zaštiti.

POZIV NOVINARIMA DA SE OSLOBODE STRAHA

14. januar 2016  • 1118 Opširnije

Dva meseca nakon privatizacije, preostalih 70 zaposlenih u Radio televiziji Kragujevac, nije na ime zarada dobilo ni jedan dinar.
Strah se uvukao među novinare i tehničko osoblјe. Strah, o kome su mnogo puta izveštavali u protekloj deceniji i koji su osetili, strah koji je unesrećio stotine hilјada porodica u Srbiji.
Naravno, Inspekcija rada je poslovično o ovome neobaveštena, Poreska uprava koja ima mehanizme i treba da vrši kontrolu uplate doprinosa je nezainteresovana i uspavana, dok je Agencija za privatizaciju kao izvršni organ političke volјe ili spolјa nametnutog modela podčinjavanja lјudi, svetlosnim godinama udalјena od problema lјudi o čijim sudbinama je donosila naopake odluke, zarad sitnih i trenutnih interesa malog broja zaposlnih u njoj i političkih nalagodavaca.
Građani Srbije već plaćaju visoku cenu uništene domaće privrede, a strah koji je okupirao ogromnu većinu novinara u Srbiji, ostaviće ih neinformisane i obmanute.
Već stvorene generacije bez nade mladih lјudi ili će otići iz zemlјe ili pristati na siromaštvo koje kuca na skoro sva vrata građana Srbije.
Pozivamo novinare da se oslobode straha, ne samo radi sebe i da obave svoju izuzetnu društvenu ulogu.
Savez samostalnih sindikata Kragujevca
Predsednik
Jugoslav Ristić

PRVI PUT ĆEMO ZNATI KOLIKO JE RADNIKA VAN ZEMLJE

13. januar 2016  • 1117 Opširnije

Primena Zakona o uslovima za upućivanje zaposlenih na privremeni rad u inostranstvo počela je danas, a ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Aleksandar Vulin poručio je da će taj propis po prvi put omogućiti da se zna gde i koliko naših ljudi radi van Srbije i kako im se može pomoći.
Kako je precizirao, zakon će omogućiti da se prvi put zna koliko radnika radi u inostranstvu, gde rade, ko ih je poslao na rad, na kojim su poslovima angažovani, šta za to dobijaju...
Zakon neće moći da spreči brojne tragedije, rekao je Vulin, ali je dodao i da nudi zakonodavni okvir koji će, ako ga se radnici i poslodavci budu pridržavali, omogućiti da bezbednost naših radnika u inostranstvu bude znatno povećana.
"Ako ovim zakonom sprečimo samo jednu nesreću, poput one strašne u Sibiru, možemo da kažemo da smo imali zašto da pišemo ovaj zakon", poručio je Vulin otvarajući okrugli sto o toj temi u palati "Srbija".
Objasnio je i da će u primeni biti angažovane brojne inspekcije, inspekcija rada, zaštite i bezbednosti na radu, do diplomatsko konzularnih predstavništava.
Predstavnici radnika nisu, međutim, u potpunosti zadovoljni zakonom, pa potpredsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Duško Vuković najavljuje da će predstavnici tog sindikata danas uputiti Ustavnom sudu inicijativu za ocenu ustavnosti člana 8. zakona, jer smatraju da nije u skladu sa Zakonom o radu.
"Taj član diskriminiše radnike koji idu na rad van zemlje, u odnosu na one koji rade u Srbiji, jer omogućava produžavanje rada na određeno, čime radnik koji ide u inostranstvo može bezgranično da radi na određeno vreme, što to nije dobro", rekao je Vuković.
On je izrazio očekivanje da će državni organi sprovoditi zakon i kontrolisati poslodavce da li prijavljuju radnike koji idu na rad u inostranstvo.
"To je i glavni problem, da država ima mehanizme da kontroliše i sankcioniše poslodavce, koji često u tranzicionim vremenima posmatraju radnike kao robu", rekao je Vuković.
Izvor:Tanjug

SOLIDARNOST S NASTRADALOM KOLEGINICOM

13. januar 2016  • 1116 Opširnije

"Reprezentativni sindikati u oblasti zdravstva na nivou Republike Srbije: Sindikat zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srbije, Sindikat medicinskih sestara i tehničara Srbije, Granski sindikat zdravstva i socijalne zaštite „Nezavisnost” i Sindikat lekara i farmaceuta Srbije predlažu da se u znak solidarnosti povodom ubistva na radnom mestu naše koleginice Ljubinke Popović danas 13.januara 2016. godine u svim zdravstvenim ustanovama obustavi rad na pet minuta u periodu od 13:00 do 13:05 časova, kako bismo ćutanjem odali poštu tragično nastradaloj koleginici. Smatramo da je ovakav vid solidarnosti najmanje što možemo da učinimo u ovom trenutku", piše u Sapštenju reprezentativnih sindikata zdravstva.

RADNA KNJIŽICA JE PROŠLOST

13. januar 2016  • 1115 Opširnije

Od Nove godine radna knjižica više nije validan dokument u Srbiji, a umesto nje podaci o svim zaposlenima u jednom preduzeću biće u elektronskim bazama poslodavca, PIO fonda i Centralnom registru, pišu Novosti.
To je propisano izmenama i dopunama Zakona o radu iz jula 2014. godine koje su stupile na snagu 1. januara. Centralni registar već funkcioniše i njemu se obavezno prijavljuju i odjavljuju zaposleni sa osiguranja po bilo kom osnovu.
Savez samostalnih sindikata Srbije navodi da ne razumeju šta je razlog za ukidanje radnih knjižica, dodajući da ona ni sada nije bila garancija da su za upisani staž uplaćeni doprinosi.
Ona je davala sigurnost, kao i ugovor o radu i na sudu je služila kao validan dokaz za upisane godine rada, navode iz sindikata.
Izvor:Novosti

RASNE KRAVE SPASENE OD POMORA

13. januar 2016  • 1114 Opširnije

ČAK 569 grla goveda na ivici je opstanka već dve nedelje kada je najvećoj farmi "BD Agro" u Dobanovcima isključena struja zbog duga od 12 miliona dinara. Razgovorom rukovodstva i predstavnika sinidkata sa predstavnicima "EPS snadbevanja", kao i protestom radnika u Makenzijevoj, ogromna šteta je sprečena i u utorak joj je omogućeno snadbevanje.
Kako ističe izvršni direktor Zoran Ristić, potpuno suprotno Zakonu o stečajnom postupku i Zakonu o dobrobiti životinja, sprovedena je radikalna odluka, iako je preduzeće počelo da otplaćuje tekuće i deo starih potraživanja.
“Ni mesec dana nije prošlo pošto je država postavila rukovodstvo posle završenog stečaja, a za to vreme smo uplatili 2 miliona dinara na ime duga prema ‘EPS snadbevanju’. Posle razgovora, uključen nam je jedan od tri strujna priključka, koji će održati farmu gde su smeštene životinje i deo za odlaganje mleka, a nastavićemo pregovore za otplatu i ostatka duga”, kaže Ristić.
Inače, tokom prethodne godine, bivši vlasnik Đuro Obradović uplatio je samo 2,3 miliona dinara za 11 meseci korišćenja struje, dok su radnci primili svega jednu minimalnu zaradu.
Dnevno je bilo potrebno čak 5.000 litara evrodizela, da bi agregati odmenili isključenu struju za potrebe farme. U suprotnom, muža ne bi mogla da se vrši u obimu koji bi sprečio nastanak opasnog mastitisa po krave. Takođe, ispravnost mleka koje se čuva na određnoj temperaturi bi bila ugrožena, kao higijenski uslovi u štalama. U zastoju bi bila i fabrika stočne hrane, koja je neophodna za opstanak i prehranu grla.

ZAJEDNIČKO SAOPŠTENJE SEDAM GRANSKIH SINDIKATA

12. januar 2016  • 1113 Opširnije

Reprezentativni sindikati društvenih delatnosti iskazuju ogromno nezadovoljstvo predloženim Nacrtom zakona o sistemu plata zaposlenih u javnom sektoru i načinom na koji se pregovori vode vezano za održavanje sastanaka Radne grupe za izradu spornog zakona.
Ukazujemo da odredbe spornog zakona derogiraju odredbe zaključenih kolektivnih ugovora, kao i zakona o radu, a naročito u delu koje propisuje minuli rad, naknadu plate, pravo zaposlenih na regres i topli obrok, otpremninu, naknadu troškova...
Ukoliko sporni zakon bude usvojen u predloženoj formi, nesumljivo će se izvršiti diskriminacija zaposlenih u delu javnog sektora, koji zaposleni će imati manja prava od prava koja uživaju zaposleni kako u delu javnog sektora na koji se sporni zakon ne primenjuje, tako i u realnom sektoru.
Normiranje minulog rada na način kako je predloženo, zaposlenima se isti nakon što se obračuna kroz koeficijent, praktično nadalje neće ni obračunavati.
Naknade plate je propisana u visini osnovne plate, što je daleko manje pravo od onog koji je propisan reformiskim Zakonom o radu. Ha ovaj način, zaposleni u delu javnog sektora će biti drastično oštećeni i diskrimisani u odnosu na druge zaposlene.
Predloženo je i da koeficijent sadrži i dodatak na ime naknade za ishranu u toku rada i regresa za korišćenje godišnjeg odmora. Predviđeno je da najmanja plata bude u visini minimalne zarade. Gde su onda u takvoj plati regres i topli obrok?
Sindikati insistiraju na poštovanju odredbi zakona o radu i zaključenih kolektivnih ugovora.
U slučaju da Vlada Republike Srbije usvoji predloženi Nacrt zakona o sistemu plata zaposlenih u javnom sektoru, argumente sindikata koje nije želela da čuje za pregovaračkim stolom, čuće na ulici.
Budite spremni...
PREUZMI SAOPŠTENJE

ZBOG OBUSTAVE STRUJE PROTEST BD AGRO

12. januar 2016  • 1112 Opširnije

Samostalni i Sindikat Nezavisnost BD AGRO AD Dobanovci održali su danas, ispred zgrade EPS Snabdevanje u Beogradu, protest upozorenja zbog obustave električne energije tom privrednom društvu.
Tim činom naneta je nemerljiva šteta BD AGRO i dovedena u pitanje egzistencija i životi 569 grla goveda, kao i nastavak proizvodnje mleka.
Predstavnici sindikata ukazali su da je obustava isporuke električne energije izvršena suprotno članu 64. Zakona o stečajnom postupku i odredbama Zakona o dobrobiti životinja. I to nepunih mesec dana od imenovanja novog poslovodstva, a nakon raskida privatizacionog ugovora i prenošenja većinskog kapitala u vlasništvo države, kao i uprkos činjenici da je za isporučenu struju BD AGRO uplatio oko dva miliona dinara.
Muža krava se ne može vršiti u obimu i načinu kako se to vrši u muznom centru na velikom rotoru, što ima za direktnu posledicu nastanak mastitisa, koji je opasan po zdravlje krava. Mleko u laktofrizima se u takvim okolnostima ne može čuvati na odgovarajućoj temperaturi, čime su nastale velike štete po to preduzeće. Takođe, fabrika stočne hrane ne može da pravi hranu, čime se život svih grla dovodi u direktnu opasnost.
Konačno, obustavljanjem isporuke električne energije dovedena je u pitanje i mogućnost usvajanja novog UPPR-a, na kojem novo poslovodstvo intenzivno radi i koji će u narednih nekoliko dana biti predat nadležnom sudu, kao i nastavak rada BD Agra.
Predstavnike sindikata primili su predstavnici EPS Snabdevanje i dogovor je u toku.

ŠTRAJK UPOZORENJA PRAVOSUDNIH RADNIKA SRBIJE

11. januar 2016  • 1111 Opširnije

Zaposleni u pravosuđu od Vlade traže da odluku o otkazima stave van snage, jer će u suprotnom ispaštati i građani.

Zaposleni u pravosuđu Srbije održali su u ponedjeljak jednosatni štrajk upozorenja zbog odluke Vlade o otpuštanju radnika. Zakon o maksimalnom broju zaposlenih predviđa prestanak radnog odnosa za 1.300 radnika pravosudne administracije, a koji su zaposleni po osnovu ugovora na određeno vrijeme. Sindikat pravosuđa ističe kako u pravosudnim institucijama ni sada nema dovoljno službenika, a više od milion i po predmeta je neriješeno.
Tačno u podne napustili su radna mjesta. Vrata daktilobiroa Drugog osnovnog javnog tužilaštva zatvorena su na sat vremena. Zaposleni u pravosuđu od Vlade traže da odluku o otkazima stave van snage, jer će, kako tvrde, u suprotnom ispaštati i građani.
"Dobićemo nove socijalne slučajeve, mi ćemo dobiti veći obim posla, dakle manji broj ljudi za istu platu", kazala je Slađanka Milošević iz Sindikata pravosuđa.
Višak 1.000 zaposlenih
Pravosudna administracija okupila se u centralnoj sali Palate pravde, ali medijima nije dozvoljeno snimanje protesta. Bez posla će, prema novom zakonu, ostati više od 1.000 radnika koji rade po osnovu ugovora na određeno vrijeme. Iako je zakonski rad na određeno moguć samo na šest mjeseci, u pravosuđu ima i onih koji su u takvom radnom odnosu godinama. Jedna od njih je daktilografkinja Slađana Milutinović.
"Na svakih šest meseci imam prekid radnog odnosa od po mesec dana, s tim sto za tih mesec dana moramo da volontiramo, da dolazimo na posao, naše ime i prezime mora da stoji na zapisniku, što mislim da je protivzakonito. Znači da ja od 2007. godine svakih šest meseci volontiram", navodi Slađanka Milutinović.
Već devet godina Slađanka se nada stalnom zaposlenju, a sada se suočava s mogućim otkazom. Da će planirana racionalizacija unazaditi rad pravosuđa smatraju i u Društvu sudija.
"Sa ovim brojem zaposlenih ne može da se funkcioniše, zato su oni tu angažovani ako se suočimo sa tim da ti zaposleni moraju da odu. Onda građani ne mogu da očekuju da će pravosuđe biti efikasnije i da će im pravda biti dostižnija i brža", kazala je Dragana Boljević iz Društva sudija.
Pet miliona predmeta
U pravosudnim insitucijama Srbije radi 15.000 ljudi, od toga 3.500 sudija i tužilaca i 11.500 službenika. U njihovim rukama je trenutno oko pet miliona predmeta.
"Poseban problem sindikat vidi u činjenici da je Srbija nedavno dobila zakon koji građanima omogućava novčano obeštećenje ukoliko sudovi ne donesu presudu u razumnom roku. S obzirom na to da je u Srbiji čak milion i 600.000 nerešenih starih predmeta, moguće je i toliko pritužbi građana. To će biti novi veliki posao za pravosudnu administraciju", javlja iz Beograda reporterka Al Jazeere Jelena Milutinović.
Sat vremena štrajka upozorenje je pred obimniju obustavu rada. Traže hitan sastanak s ministrom pravde. Od nadležnih očekuju izradu detaljne analize potreba u pravosuđu, u kojoj bi učestvovali i sindikati. Tek nakon toga, smatraju, mogu biti donijete ispravne odluke o racionalizaciji u pravosuđu. Iz Ministarstva pravde nema reakcija.
Izvor: Al Jazeera

SINDIKAT PRAVOSUĐA: VAŽNO OBAVEŠTENJE

8. januar 2016  • 1110 Opširnije

Sindikat pravosuđa Srbije uputio je danas dopis svim predsednicima sindikalnih organizacija, koji će sa svojim državnim službenicima i nameštenicima 11. januara, od 12.05 do 13.05 sati organizovati štrajk upozorenja, da nisu u obavezi da to prijavljuju policijskim stanicama na svojoj teritoriji. Kako je u Obaveštenju navedeno, neophodno je da ponovo o tome, iako su već obavešteni, obaveste rukovodioce pravosudnih organa: predsednike sudova, javne tužioce, odnosno vršioce funkcije javnog tužioca.
„Ovo zbog toga što se okupljanje vrši u zatvorenim prostorijama, odnosno u pravosudnim organima, kao i zbog toga što je to naše pravo garantovano članom 54. Ustava Republike Srbije: *Mirno okupljanje građana je slobodno. Okupljanje u zatvorenom prostoru ne podleže odobrenju, ni prijavljivanju.*
Naglašavamo i to da organizovanje i učestvovanje u štrajku upozorenja, kao ni generalnom štrajku, ne predstavlja povredu radne obaveze, ne može biti osnov za pokretanje disciplinskog postupka, niti može biti osnov za prestanak radnog odnosa.
I ZATO, BEZ STRAHA, ZASTANITE SAT VREMENA I UDRUŽENI, KOLEKTIVNO, IZRAZITE SVOJE NEZADOVOLJSTVO! “, piše u Obaveštenju predsednicima sindikalnih organizacija Sindikata pravosuđa Srbije.

U PONEDELJAK O "RADIJATORU"

8. januar 2016  • 1109 Opširnije

Predstavnici dva sindikata zrenjaninske fabrike „Radijator“ i menadžment te livačke firme, pozvani su da u ponedeljak 11. januara dođu na razgovore u Ministarstvo privrede, u Beogradu.
- Oba sindikata u „Radijatoru“ dobili su poziv da pošalju predstavnika na razgovore u Ministarstvu privrede, a očekujemo da nas tamo primi ministar privrede Željko Sertić i da ga upoznamo sa problemima sa kojima smo suočeni - kaže predsednik Samostalnog sindikata u „Radijatoru“ Željko Šojić, koji će se, kao i Dragan Milošević, predsednik sindikata „Nezavisnost“ u toj firmi, odazvati pozivu iz ministarstva. Sastanku u ministarstvu trebalo bi da prisustvuje i generalni direktor „Radijatora“ Nedeljko Grubeša, ili neko drugi iz upravljačke strukture firme.
- Danas neće biti okupljanja radnika pred Gradskom kućom, već ćemo ih u telefonskim kontaktima informisati o svim dešavanjima i razvoju situacije - napominje čelnik Samostalnog sindikata Šojić.
Da podsetimo, Samostalni sindikat „Radijatora“ organizovao je 3. januara okupljanje radnika ove firme pred Gradskom kućom u Zrenjaninu, tražeći podršku od lokalne samouprave. Iz sindikata je poslat dopis premijeru Aleksandru Vučiću, sa zahtevom za hitan prijem, zabog katastrofalnog stanja u „Radijatoru“. U zahtevu je navedeno da poslodavac u dužem vremenu kasni sa isplatama zarada i drugih primanja i da se isplata obavlja u delovima i selektivno. Sindikat se žali i da poslodavac više godina unazad ne uplaćuje doprinose za penzijsko i invalidsko osiguranje i da su zaposleni ostali bez overenih zdravstvenih knjižica. Proizvodnja u fabrici je obustavljena, struja je isključena 7. decembra prošle godine a odugovlači se i sa usvajanjem unapred pripremljenog plana reorganizacije. Iz svih tih razloga 500 radnika je u štrajku od 11. decembra prošle godine, ali su istrajni u zahtevima da poslodavac izmiri obaveze prema njima i pokrene proizvodnju.

SINDIKAT PRAVOSUĐA: PISMO PREMIJERU

6. januar 2016  • 1108 Opširnije

VLADA SRBIJE
Za Aleksandra Vučića, predsednika Vlade
i Nikolu Selakovića, ministra pravde


Poštovani,
Republički odbor Sindikata pravosuđa Srbije je zbog najavljenog otpuštanja zaposlenih na određeno vreme, a na zahtev članstva, doneo odluku o Štrajku upozorenja koji će se održati 11. januara 2016. godine, u vremenskom periodu od 12.05 do 13.05 časova.
Prema našem mišljenju, smatramo da odluka o otpuštanju zaposlenih na određeno vreme nije opravdana i nije doneta na osnovu detaljne analize potreba posla. Ona nije u skladu ni sa potrebama građana, brojem nosilaca pravosudnih funkcija, kao ni sa obimom posla, odnosno brojem predmeta u radu. Zato predlažemo da se odluka o otpuštanju zaposlenih na određeno vreme stavi van snage dok se ne preduzmu prethodno predložene mere a nakon toga donesu pravilnici o sistematizaciji radnih mesta. Pored toga, godinama unazad drastično se krši zakon i zloupotrebljava rad na određeno vreme što je, priznaćete, nedopustivo baš u pravosuđu. Radnici na određeno vreme rade dugi niz godina što znači da obim posla nije uvećan privremeno nego trajno. Najvrednije što država ima su ljudi, bez obzira na to gde i šta rade, i oni nisu statistički brojevi!
Sindikat pravosuđa Srbije pozdravlja usvajanje Zakona o zaštiti prava na suđenje u razumnom roku. Međutim, naglašavamo da će Zakon o zaštiti prava na suđenje u razumnom roku, bez dileme, povećati obim posla ionako preopterećenog pravosuđa. Prema rečima našeg ministra, u sudovima postoji 1,6 miliona starih predmeta a to znači da će, potencijalno, biti 1,6 miliona opravdanih prigovora građana. Nažalost, osnovni razlog građana za podnošenje prigovora neće biti ubrzanje postupka već novčana naknada propisana u tom zakonu u visini od 300 do 3.000 evra. Drugim rečima, postojeći broj zaposlenih obrađivaće taj eventualni broj od 1,6 miliona novih predmeta u vidu prigovora na povredu razumnog roka jer je rok za odlučivanje po prigovoru dva meseca. I dok se budu rešavali predmeti-prigovori, u drugim predmetima će nastupati nove povrede razumnog roka pošto neće imati ko da ih obrađuje.
Jasno je nama da je država donošenjem ovog zakona, na neki način, i sama priznala da je odgovorna za odugovlačenje, uzimajući u obzir da je u poslednjih nekoliko godina dva puta smanjivala broj zaposlenih, dva puta menjala mrežu sudova i uvela tužilačku istragu zbog čega su se predmeti selili iz grada u grad, iz suda u sud, od jednog do drugog sudije ili sudskog veća, što je u znatnoj meri uticalo na prekoračenje rokova. Sve ovo ukazuje na to da bi bilo jeftinije za državu da zadrži zaposlene koji rade i žive na određeno vreme, čak i da ih primi u stalni radni odnos za platu od 27.000 do 30.000 dinara, nego da isplaćuje predviđene kaznene naknade za prekoračenje razumnog roka.
Zbog svega prethodno navedenog, očekujemo sastanak na kojem bismo ukrstili argumente i zajednički pronašli razumno rešenje koje će poboljšati funkcionisanje pravosuđa. Datum i vreme odredite vi, s tim što vas molim da to bude u što kraćem roku, odnosno pre početka štrajka.
S poštovanjem, srdačno vas pozdravljam.

PENZIONERI KAO OPOZICIJA SVAKOJ VLASTI

4. januar 2016  • 1107 Opširnije

Budući članovi Sindikata penzionera, obraćam se vama koji ste gradili i izgradili ne samo ovu veliku opštinu, već i ovaj grad i ovu državu! Dozvolite mi da na ovom skupu kažem nekoliko reči o onima koji su izdali penzionere, onima koji su izneverili naše nade, izneverili data obećanja, ali i sami sebe, onima koji su omogućili krađu od preko 700 hiljada penzionera u Srbiji, jer su svi odreda učestvovali u donošenju neustavnog i zloglasnog Zakona o privremenom načinu isplate penzija, a pre svega da se izjasnim o Partiji ujedinjenih penzionera - kako se lažno predstavlja ova organizacija.
Svima nama postalo je jasno, posebno pre nešto više od godinu dana, da je PUPS klika odvojena od stvarnosti, dovoljna sama sebi, što je i svrha postojanja njihove takozvane "partije" stvorene da bi sopstvenoj vrhuški, njihovim porodicama, deci, unucima i prijateljima obezbedila što lagodniji život. Radi privlačenja glasača za koaliciju kojoj pripadaju, u početku su govorili o penzijama kao stečenom pravu, kao ličnoj svojini svakog penzionera, da bi kasnije, kad je to stečeno pravo osporila SNS, uz koju se šlepaju na vlasti, počeli da kao papagaji bezobrazno ponavljaju da su penzije redovne, kao da su nam oni to omogućili i kao da penzije nisu i ranije bile redovne. Kao i svaka klika, radi očuvanja svojih privilegija, postali su apologeti najveće partije nadajući se da će se uz nju heftati i na sledećim izborima, jer se SPS-u, preko čijih leđa su se domogli raznih privilegija, pozicija u vlasti već nekoliko puta opasno zaljuljala i postala neizvesna. Uz PUPS, penzioneri su postali samo brojevi, ljudi brojevi, koje uoči izbora treba lažnim obećanjima prevariti i navući ih da u što većem broju glasaju za njih. Jer, posle izbora mi ljudi brojevi njima više nismo potrebni.
Ni Vladi, ni strankama mi nismo potrebni, bar ne u sadašnjem broju: Jer opterećujemo republički budžet iz koga se, navodno, finansira PIO fond sa preko 40 odsto nedostajućih para; Jer pravimo gužvu po gerontološkim centrima, staračkim domovima, čekaonicama raznih ambulanti i zdravstvenih ustanova, pa samim tim pravimo i velike troškove uzimajući besplatne lekove sa pozitivne liste; Jer se muvamo po gradskim ulicama i stvaramo gužvu po tramvajima i autobusima GSP; Jer opterećujemo socijalne fondove, a neki od nas i narodne kuhinje; Jer neki od nas preturaju po kontejnerima i brukaju državu na njenom slavnom putu ka EU...
Nas takvih penzionera - ljudi brojeva - odrekli su se i PUPS i sve stranke na vlasti, a odreći će se i ove u opoziciji - kad budu došle na vlast. I šta nam ostaje? Ostaje nam da se u što većem broju uključimo u Sindikat penzionera, organizaciju koja je sindikalna, a ne stranačka, organizaciju koja ne želi da bude u vlasti, ali koja hoće da kao relevantna snaga svojom brojnošću i masovnošću utiče na tu vlast i da stranke i partije podseća šta je zapisano u njihovim programima, posebno one koji se navodno zalažu za socijalnu pravdu kao što su Dačićev - SPS, Vulinova - Partija socijalista, Ljajićeva - Socijaldemokratska partija Srbije i naravno Krkobabićev - PUPS. Ostaje nam da se što masovnije uključimo u ovaj sindikat, kako bi zaštitili sami sebe, jer više nema nikoga u koga bismo se mogli pouzdati. Da budemo latentna opozicija svakoj vlasti, bez obzira koje je stranke budu sačinjavale. Sve nabrojane partije i stranke izdale su penzionersko glasačko telo. Nijednim amandmanom nisu pokušali da utiču na donošenje neustavnog Zakona o otimanju dela naših penzija. A mogli su bar da traže da se primena ovog zakona ograniči. Da se bar zna koliko će da traje njegova privremenost koja kao reč postoji u naslovu ovog zakona.
Ćutali su kao zaliveni, jer su vodili računa o sebi i svojim ličnim interesima, a ne o penzionerima čije su glasove svojevremeno dobili. Zato je na nama da ih na sledećim izborima - olovkama kaznimo za ono što su nam uradili, zbog toga što su nas odžeparili, što su upropastili i dalje upropašćavaju naš život i naše zdravlje, naš PIO fond u koga smo decenijama ulagali sopstvene pare. Jedina snaga koja nam je preostala jeste naš glas i naš sindikat.
PUPS ima u Narodnoj skupštini Republike Srbije 12 poslanika od kojih se niko nikada za ove dve godine od kako su u zakonodavnoj vlasti nije javio za reč, ni po jednom pitanju i ni po jednom zakonu. U stvari, izvinjavam se. Za reč se u parlamentu javio samo jedan PUPS-ov poslanik, čini mi se iz Niša, da se požali kako u skupštinskom restoranu duva promaja.
Autor: Gradimir Ivanić
*Autor je potpredsednik USPS, a tekst je uvodna reč na nedavnoj osnivačkoj skupštini Sindikata penzionera Novog Beograda
Rubrika: Lični stav
Izvor: DANAS

ČESTITAMO BOŽIĆNE I NOVOGODIŠNJE PRAZNIKE

30. decembar 2015  • 1106 Opširnije

NOVOGODIŠNјA PORUKA
Početak 2016 godine očekujemo sa zebnjom.
Privatizacija, kojoj se SSSS svim sredstvima suprotstavlјao, ubire svoj danak, privreda Srbije nestaje. I poslednja naša preduzeća, uništena ranijim, lošim gazdovanjem, plјačkama i uništenjem kapitala, odlaze u stečaj i istoriju. A, zapošlјavala su više stotina hilјada radnika, koji su radili i stvarali bogatstvo Srbije. Odgovorni za uništenje preduzeća i privrede Srbije, odgovorni za loše privatizacije, za loše zakone i tolerisanje kriminala, još uvek nisu kažnjeni. Odgovorni su za sve lošiji standard zdravstvenih i prosvetnih radnika, zaposlenih u javnim i komunalnim preduzećima, odgovorni su za sve veće siromaštvo Srbije.
I naredna godina biće teška. Borićemo se za svako postojeće radno mesto i za otvaranje novih. Borićemo se protiv siromaštva, za redovne i zarade od kojih se može normalno živeti, za dostojanstvo svih zaposlenih u Srbiji.
Suprotstavićemo se još snažnije umanjenju prava radnika, marginalizaciji sindikata, ignorisanju dijaloga, izbegavanju kolektivnog pregovaranja..
Naša snaga je u solidarnosti i masovnosti. Zato poručujemo, među nama nema podela, jer nas one slabe. Borimo se zajedno, jedni za druge i jedni sa drugima.
Svim članovima Saveza, zaposlenima i svim građanima Srbije,

Čestitamo Božićne i Novogodišnje praznike
Savez samostalnih sindikata Srbije

SSSS I UGS:ZAŠTITI RADNIKE U RS OD STRANIH INTERESA

30. decembar 2015  • 1105 Opširnije

Povodom novog Zakona o radu u Republici Srpskoj, koji je, uprkos žestokom otporu i masovnim protestima sindikata, usvojen po hitnom postupku i bez usaglašavanja sa socijalnim partnerima, predsednici Saveza samostalnih sindikata Srbije i Ujedinjenih granskih sindikata „Nezavisnost“ zatražili su od predsednika Vlade Srbije da utiče na vlasti u RS kako bi radnici u tom entitetu bili zaštićeni od interesa stranih finansijskih institucija.
Dve reprezentativne sindikalne centrale u Srbiji osudile su nedemokratski čin vlasti u Banjoj Luci, kao i nedopustivu primenu sile u parlamentu nad predsednicom Samostalnog sindikata Republike Srpske, I ukazale da reforme treba isključivo da budu u interesu budućnosti građana Republike Srpske.
(u prilogu: pismo premijeru Aleksandru Vučiću i ministru rada Aleksandru Vulinu)

SINDIKAT ZDRAVSTVA:
ZAHTEV ZA ISPLATU JEDNOKRATNE POMOĆI

30. decembar 2015  • 1104 Opširnije

  • Vlada Republike Srbije
    Predsednik, Aleksandar Vučić
  • Državna revizorska institucija
    predsednik/generalni državni revizor, Radoslav Sretenović
  • Ministarstvo zdravlja
    Ministar, ass dr Zlatibor Lončar
  • Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja
    Ministar, Aleksandar Vulin
  • Ministarstvo finansija
    Ministar, Dušan Vujović
PREDMET:ZAHTEV ZA ISPLATU JEDNOKRATNE POMOĆI

Poštovani,
Sindikat zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srbije, obraća Vam se sa zahtevom za isplatu jednokratne pomoći zaposlenima u zdravstvu i socijalnoj zaštiti.
Nakon upućenog zahteva i urgencije za isplatu jednokratne pomoći, Ministarstvo zdravlja je uputilo dopis svim zdravstvenim ustanovama broj 401-00-3216/2015-02 od 24.12.2015. godine u kojem se dozvoljava da se iz sopstvenih sredstava-prihoda zdravstvene ustanove isplati zaposlenima najviše do iznosa od 7.000,00 dinara. Na opšte zaprepašćenje svih zaposlenih, dana 28.12.2015.godine Ministarstvo zdravlja je uputilo novi dopis svim zdravstvenim ustanovama broj 401-00-3216/2015-02 od 24.12.2015. godine (isti broj kao predhodni dopis) u kojem se direktori ustanova obaveštavaju da u skladu sa obaveštenjem Državne revizorske institucije ne preduzimaju inicijativu navedenu u predhodnom dopisu kojim se odobrava isplata jednokratne pomoći iz sopstvenih sredstava.
Nasuprot takvom mišljenju DRI, zaposlenima u delu javnog sektora odobrena je jednokratna pomoć i to: policiji (20.000,00), vojsci (10.000,00), prosveti (7.000,00), (policiji i vojsci mimo sredstava planiranih budžetom), dok su u pojedinim javnim preduzećima isplaćivane novogodišnje nagrade (20.000,00), a čak i 13. plata!
Sindikat podržava isplatu navedenih nagrada i pomoći i zahteva isto postupanje i prema zaposlenima u zdravstvu i socijalnoj zaštiti!
Podsećamo da se član 16. stav 2. Zakona o budžetu Republike Srbije za 2014. godinu, kao i član 17. stav 2. Zakona o budžetu Republike Srbije za 2015. godinu, ne razlikuju od člana 16. stav 2. Zakona o budžetu Republike Srbije za 2016. godinu kojem je propisano da se u 2016. godini ne mogu isplaćivati zaposlenima kod korisnika budžetskih sredstava nagrade i bonusi koji prema međunarodnim kriterijumima predstavljaju nestandardne, odnosno netransparentne oblike nagrada i bonusa (isplate u jednakim mesečnim iznosima za sve zaposlene i sl.).
Na ovo ukazujemo iz razloga što je zaposlenima po dopisu upućenom u 2014. i 2015. godini iz Ministarstva zdravlja, isplaćena novogodišnja nagrada iz sopstvenih prihoda ustanova, bez ikakvih primedbi DRI ili bilo kog drugog državnog organa.
Navedeni članovi zakona se odnose na budžetska sredstva, a ne na sopstvene prihode ustanova.
Ovakvim postupanjem Državne revizorske institucije,odnosno selektivnom primenom zakona, zaposleni u zdravstvu i socijalnoj zaštiti su diskriminisani, a pritom rade u teškim uslovima, spašavajući svakodnevno živote građana Republike Srbije. Smatramo da apsolutno nismo zaslužili ovakvu diskriminaciju i tumačenje zakona na štetu isključivo zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti. Insistiramo na preduzimanju mera za izmenu Zakona o budžetu i stvaranju uslova za isplatu pomoći.
Očekujemo Vaše postupanje po hitnom postupku i jednako sagledavanje zaposlenih u javnom sektoru.
Obzirom na navedeno, a kako zaposlenima u zdravstvu i socijalnoj zaštiti nisu planirana sredstva za isplatu jednokratne pomoći ni u Zakonu o budžetu Republike Srbije za 2016. godinu, u slučaju daljeg ignorisanja opravdanog zahteva Sindikata, bićemo prinuđeni da svoja prava ostvarimo na ulici.
U Beogradu, 29.12.2015. godine
Predsednik
Dr Zoran Savić

PISMO PODRŠKE SSSS SINDIKATU REPUBLIKE SRPSKE

29. decembar 2015  • 1103 Opširnije

Savez samostalnih sindikata Srbije pružio je punu podršku aktivnostima Saveza sindikata Republike Srpske u borbi protiv novog Zakona o radu, koji dalјe umanjuje osnovna lјudska i radna prava.
SSSS je osudio nedemokratski čin Vlade i Skupštine Republike Srpske i samovolјno usvajanje zakona u Parlamentu, po hitnom postupku, bez usaglašavanja sa socijalnim partnerima i saglasnosti Socijalno ekonomskog saveta, i uprkos žestokom otporu i masovnim protestima sindikata.


Savez sindikata Republike Srpske
Ranka Mišić, predsednica

Poštovana,
Savez samostalnih sindikata Srbije daje punu podršku aktivnostima Saveza sindikata Republike Srpske u borbi protiv novog Zakona o radu, koji dalje umanjuje osnovna ljudska i radna prava.
Osuđujemo nedemokratski čin Vlade i Skupštine Republike Srpske i samovoljno usvajanje zakona u Parlamentu, po hitnom postupku, bez usaglašavanja sa socijalnim partnerima i saglasnosti Socijalno ekonomskog saveta, i uprkos žestokom otporu i masovnim protestima sindikata.
Oštro osuđujemo nedopustivu primenu sile u Parlamentu, kojom se vlast, umesto dijaloga, kao osnovnog postulata demokratije, na necivilizovan način obračunala sa vama koji simbolizujete odbranu prava i dostojanstva radnika.
Time su dokazali da su protiv svog naroda.
Zakon je, očigledno, pisan prema potrebama Međunarodnog monetarnog fonda, Svetske banke i kapitalista i predstavlja dokaz da vlasti Republike Srpske nisu imale sluha za svoje radnike i građane koje Zakon dovodi u robovlasnički položaj, smanjujući im ionako minimalna prava.
Ovo što se vama dešava nastavak je procesa otvorenog uništavanja radnika i sindikata u regionu. Radnici u Srbiji su, pre samo godinu dana, i pored velike borbe koju smo vodili i žestokih medijskih napada, dobili novi zakon čije pozitivne rezultate nismo osetili. Naprotiv!
Mi smo tražili isto, izmene radnog zakonodavstva uz učešće socijalnih partnera, u interesu građana i radnika, redovne zakonske procedure, sučeljavanje argumenata...
Jer, mi nismo kočnica reformama i razvoju. Uvažavamo sve teškoće, ali nikako preko radničkih leđa.
Nastavićemo borbu za istinski, ravnopravan socijalni dijalog, jer je to jedini put ka razvijenoj, privredno jakoj i socijalno pravednoj državi. Oštro ćemo se suprotstaviti nasilničkom donošenju reformskih zakona, jer samo kompromis vodi do održivog rešenja.
Svi sindikati u regionu moraju da nastave zajedničku borbu za dostojanstven rad i zarade svih radnika, jer samo solidarni i jedinstveni možemo se odupreti pohlepi udruženog kapitala i nadvlada oličenih u svetskim finansijskim institucijama.
S poštovanjem,

PREDSEDNIK
Ljubisav Orbović

MINISTARSTVO FINANSIJA IGNORIŠE DOPISE SAVETA

29. decembar 2015  • 1102 Opširnije

Potpredsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Duško Vuković rekao je da očekuje da će u procesu pregovora sa Evropskom unijom uloga Socijalno-ekonomskog saveta, kao i samih sindikata, morati da ojača.
On je na konferenciji za novinare, nakon sednice Socijalno-ekonomskog saveta, istakao da je nedopustivo donošenje zakona bez javnih rasprava i konsultacija sa sindikatima i potvrdio da se to više puta dogodilo.
"Prilikom donošenja 7-8 važnih zakona, takva procedura je izostala", kazao je Vuković.
Socijalno-ekonomski savet na jučerašnjoj sednici, zbog izostanka predstavnika Ministarstva finasija, nije razmatrao neke od najbitnijih tema, poput budžeta za narednu godinu, rekao je potpredsednik Unije poslodavaca Srbije Nebojša Atanacković.
Tim povodom, vladi biti upućen i dopis, kako bi Ministarstvo finansija ozbiljnije razmotrilo zahteve sindikata i poslodavaca.
Atanacković je rekao i da Unija poslodavaca Srbije ima primedbu i na to što Ministarstvo finansija ignoriše njihove dopise i stavove.
"Vlada bi mogla da reaguje da se sindikati i poslodavci više uvažavaju", kazao je Atanacković.
Socijalno-ekonomski savet juče nije razmatrao ni predlog da se povećaju dnevnica za odlazak u inostranstvo, a tu tačku povukao je njen predlagač - Unija poslodavaca.
"Smatramo da je za privatni sektor povećanje sa 15 evra na 50 evra neoporezovanog dela dnevnica granica koja bi mogla da bude prihvatljiva. Nismo se mešali u to koja bi granica mogla biti u javnom sektoru", kazao je Atanacković.
Na sednici su razmatrane i mogućnosti za davanje proširenog dejstva za pojedine kolektivne ugovore. Kolektivni ugovor za estradne umetnike i muzičke izvođače je, kako je rečeno, problematičan zbog toga što se ne zna koje je ministarstvo za njih zaduženo, a Ministaravo kulture i informisanja ih ne smatra kulturnim poslenicima.
Izvor:Beta

PRAVOSUĐE: ŠTRAJK UPOZORENJA 11. JANURA

25. decembar 2015  • 1101 Opširnije

Na sednici održanoj 24. decembra 2015. godine, Sindikat pravosuđa Srbije doneo je i odluku da zaposleni stupe u štrajk upozorenja 11. januara 2016. godine zbog treće redukcije zaposlenih.
Ovaj sindikat je obavestio članstvo da ne ne pristaje na novo uzaludno žrtvovanje zaposlenih u pravosuđu, kako onih na neodređeno tako i onih na određeno radno vreme. Naprotiv, kako se navodi, Sindikat zahteva da svi zaposleni na određeno vreme budu primljeni u radni odnos na neodređeno radno vreme zato što potreba za njihovim radom postoji.
„Istovremeno, zahtevaćemo i objašnjenje kako je moguće da je JP EPS, pored zabrane zapošljavanja, u 2014. godini uspeo da zaposli 4.812 lica“, navedeno je u Obaveštenju.
Iz Sindikata pravosuđa poručuju da će obaveštenje o donetoj Odluci dostaviti ministru pravde, kao i zahtev za izradu novih pravilnika o sistematizaciji radnih mesta, ali tek posle utvrđivanja potreba posla i jasnih kriterijuma. U izradi sistematizacija treba da učestvuju i rukovodioci pravosudnih organa i sindikat.
„Osim prethodnog, razmatran je i predlog da se zahteva smena ministra pravde. Međutim, a s obzirom na činjenicu da premijer bira svoje saradnike i „meri njihov učinak i prolazno vreme“, mi ćemo ga zamoliti da sa nama podeli informacije iz izveštaja o radu ministra Selakovića kojim je on zadovoljan. Imamo pravo da saznamo na osnovu čega je ministar pravde tako uspešan, a predstavlja resor koji je više nego neuspešan“, piše u Obaveštenju Sindikata pravosuđa.

NOVI ŠTRAJK U PRAVOSUĐU?

24. decembar 2015  • 1100 Opširnije

Odluka o eventualnom stupanju u štrajk pravosudnih službenika biće razmatrana na sednici republičkog odbora Sindikata pravosuđa Srbije jer, prema rečima Slađanke Milošević, predsednice sindikata, među članovima vlada veliko nezadovoljstvo.
“Organi stranke će odlučiti da li ćemo stupiti u štrajk ili ne”, rekla je Miloševićeva.
Kako je navela, sindikat se najoštrije protivi otpuštanjima ljudi u pravosuđu i ističe da bi dodatno smanjenje zaposlenih dovelo u pitanje funkcionisanje pravosuđa.
“Mi smo tražili sastanak sa predstavnicima Ministarstva pravde kako bismo razgovarali o najavljenim racionalizacijama, ali do tog sastanka nije došlo”, navela je predsednica Sindikata pravosuđa Srbije.
Prema njenim saznanjima, rukovodioci pravosudnih organa (javni tužioci i predsednici sudova) su dobili instrukcije da izrade nove sistematizacije radnih mesta u svojim organima, koje će morati da se uklope u projekcije Ministarstva državne uprave i lokalne samouprave.
“Sve stare sistematizacije koje su prikazivale realno stanje, poništene su. Sada predsednici sudova i javni tužioci moraju da izrade nove, u kojima će biti prinuđeni da smanje broj radnih mesta u onolikoj meri u kojoj je to zamišljeno Zakonom o maksimalnom broju zaposlenih u javnoj upravi”, rekla je Miloševićeva.
Izvor:Danas

KAKO "NEFORMALNA EKONOMIJA" ŠTETI DRŽAVI

24. decembar 2015  • 1099 Opširnije

Ove godine vlada je naplatila veći porez nego 2014. i to za jedan odsto bruto domaćeg proizvoda, a smanjenjem dela penzija i plata uštedeo se jedan i po procenat bruto domaćeg proizvoda.
Efikasnija i sveobuhvatnija naplata poreza povećala bi budžetske prihode i smanjila neformalnu ekonomiju i korupciju, zaklјučak je skupa Saveza samostalnih sindikata Srbije i Ujedinjenih granskih sindikata "Nezavisnost" o borbi protiv neformalne ekonomije i korupcije.
Od nadležnih se traži ekonomski pravednije progresivno oporezivanje, efikasnija poreska administracija i striktna primena kaznenih mera prema neodgovornim poslodavcima.
Prema nezvaničnim procenama, "neformalna ekonomija" godišnje osiromaši državni budžet za oko tri milijarde evra. Prostor za zahvatanje poreza je veliki, npr. malo stanodavaca u Srbiji plaća porez na izdavanje nekretnina, a sopstvenu neažurnost skupo plaćaju i neke opštine.
Ekonomista Rajko Kosanović rekao je da je veoma široka pojava i praksa mnogih naših lokalnih samouprava da se ovom porezu posvećuje mala pažnja i da pojedine lokalne samouprave i po 10-15 godina nemaju izvršene popise imovine na svome području, što utiče na smanjenje ovih poreza.
Kazne za poslodavce koji izbegavaju plaćanje poreza, višestruko su manje od prihoda koji na taj način steknu, tako da sindikati smatraju da vlada indirektno stimuliše firme da prelaze u “sivu” zonu.
Izvršni sekretar UGS "Nezavisnost" Zlata Zec rekla je da se moramo izboriti za to da za svakog poslodavca bude skuplјe to što je u neformalnom sektoru nego da je u formalnom.
"To je jedini način da vi njega, pod navodnicima, naterate - prevedete u realni sektor", kaže Zec.
Sindikati traže i da se uklјuče u planiranje poreske i fiskalne politike i smatraju da je vlada o svim bitnim rešenjima za radnike, donela odluke bez saglasnosti sindikata.
Potpredsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Milan Grujić rekao je da je Zakonom o radu utvrđen postupak i metodologija za formiranje minimalne zarade.
"Naravno, mi smo izneli sve te argumente, nijedan od tih argumenata nije uvažen i na kraju je vlada donela zaklјučak da ostaje ista minimalna zarada i za 2015. godinu, tobože nisu se dogovorili sindikati i poslodavci, a u suštini dijaloga nije ni bilo", naveo je Grujić.
Ako ne naplatimo porez, država mora da poveća postojeći ili da uvede nove poreze, tako da je neophodno i podizanje društvene svesti o neophodnosti plaćanja poreza.
Šveđani koji imaju visoke poreze, vrlo retko izbegavaju da ih plate. Porez nazivaju “skat” - što znači bogatstvo, i iz te jedne reči može se zaklјučiti koliko cene svoj doprinos državi.
Izvor: RTS

BLOKADA PREGOVORA SA EU AKO SE
NASTAVI SA UMANJENJEM PRAVA RADNIKA

22. decembar 2015  • 1098 Opširnije

Predsednik Sindika zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srbije Zoran Savić se, zbog odugovlačenja u pregovorima i predloženih odredbi Zakona o sistemu plata zaposlenih u javnom sektoru, kojima se umanjuju prava zaposlenih, obratio za pomoć Evropskoj federaciji sindikata javnih službi (EPSU).
Tim povodom, generalni sekretar EPSU Jan Vilem Gudrijan je uputio dopis predsedniku Vlade Srbije i ministrima rada i državne uprave, u kojem je podržao zahteve Sindikata i zatražio da se preispitaju rešenja u tom zakonu.
Gudrijan je, u dopisu, naglasio da će, ako se nastavi pravljenje razlika među radnicima, naročito u javnom sektoru, informisati o tome evropske institucije, što bi moglo da utiče na usporavanje pretpristupnih pregovora Srbije sa Evropskom unijom i dovede do njihove blokade.

PREVOD PISMA
Premijer Republike Srbije
Aleksandar Vučić
Ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja
Aleksandar Vulin
Ministar za državnu upravu i lokalnu samoupravu
Kori Udovički
Brisel , 21.decembar 2015.

Predmet: Predlozi vezani za Zakon o sistemu zarada u javnom sektoru
Poštovani,
Informisale su nas naše članice u Srbiji o predlozima koji se tiču Zakona o sistemu plata zaposlenih u javnom sektoru. Dobili smo i informacije o pregovorima radne grupe za izmenu ovog zakona koju je formirao Socijalno ekonomski savet Republike Srbije. Ovaj Zakon o sistemu plata zaposlenih u javnom sektoru predviđa manja prava od onih utvrđenih Zakonom o radu. Ovo nije prihvatljivo. S tim se slažu i predstavnici Ministarstva rada, zapošlj avanja, boračkih i socijalnih pitanja s ministrom Vulinom na čelu. Molimo vas da povučete ovaj zakon i ponovo uđete u pregovore sa sindikatima.
Zakonom o radu koji je usvojila vaša Skupština 2014. predviđen je minimum prava zaposlenih s tim, da se kolektivnim ugovorom ne mogu predvideti manja prava i nepovoljni uslovi rada od prava i uslova utvrđenih Zakonom. Na osnovu dogovora između sindikata i poslodavaca kolektivni ugovori mogu osigurati veća prava od prava utvrđenih zakonom. Takvi kolektivni ugovori su potpisani od strane resornih ministarstava 2014. i 2015. godine.
Ovaj novi zakon (o sistemu zarada u javnom sektoru) stavlja van snage i mnoge odredbe važećih kolektivnih ugov ora koje je vaša vlada odoborila. Mi podržavamo zahteve sindikata da svi zaposleni u Republici Srbiji imaju ista prava i da ne treba da postoje radnici koji imaju manja prava nego prava koja predviđa Zakon o radu. Takođe, skrećemo vam pažnju na Izveštaj Komiteta eksperata MOR-a. Oni su 2013. predstavili rukovodećim telima MOR - a rezultate analize kolektivnog pregovaranja u javnom sektoru. Ona snažno insistira na promociji kolektivnog pregovaranja u javnom sektoru i ističe kako su efekti tog pregovaranja jako pozitivni.
Potpuno podržavamo zahteve sindikata zaposlenih u javnim službama Srbije i molimo vas da preispitate svoje predloge.
Ako nastavite da pravite razliku među radnicima, a naročito među radnicima u javnom sektoru, informisaćemo o tome evropske institucije. A to bi moglo da utiče na usporavanje pretpristupnih pregovora sa Evropskom unijom , i eventualno dovede do njihove blokade.
U nadi da ćete pokazati razumevanje za opravdane zahteve Sindikata, srdačno vas pozdravljam.
Jan Vilem Gudrijan
Generalni sekretar EPSU

ŽENE OD SLEDEĆE GODINE
U PENZIJU KADA NAPUNE 61 GODINU

22. decembar 2015  • 1097 Opširnije

Od 1. jаnuаrа 2016. godine stupаju nа snаgu nove odredbe zа penzionisаnjа, po kojima se stаrosnа grаnicа zа odlаzаk u penziju kod ženа pomerа zа šest meseci, saopštio je danas Republički fond zа penzijsko i invаlidsko osigurаnje (PIO).
Kako se navodi, naredne godine uslov zа žene za odlazak u penziju je 61 godinа životа i nаjmаnje 15 godinа stаžа osigurаnjа.
U Fondu PIO su podsetili da se 2032. godine za žene postepeno pomerаju uslovi zа starosnu penziju, dа bi od te godine 65 godina života bio uslov za punu penziju.
Za muškаrce i dаlje vаže isti uslovi – 65 godinа životа i nаjmаnje 15 godinа stаžа osigurаnjа.
I muškаrci i žene punu starosnu penziju mogu da ostvare sа nаvršenih 45 godinа stаžа osigurаnjа, bez obzirа nа godine životа.
Grаđаnimа koji nаmerаvаju dа se penzionišu po propisimа koji vаže u ovoj godini, rаdni odnos morа dа prestаne nаjkаsnije 30. decembrа, a zahtev zа penziju su dužni da podnesu nаjkаsnije 31. decembrа, što mogu učiniti u filijalama Fonda ili poštom.
Zа ostvаrivаnje prаvа nа prevremenu stаrosnu penziju, od 1. jаnuаrа 2016. godine muškаrcimа će biti potrebno 40 godinа stаžа i nаjmаnje 55 godinа i osаm meseci životа, а ženаmа 37 godinа stаžа i nаjmаnje 55 godinа životа.
U slučaju prevremenog penzionisanja, penzijа se trаjno umаnjuje zа 0,34 odsto zа svаki mesec pre nаvršenih godinа životа, a ukupаn iznos umаnjenjа zа prevremenu penziju mаksimаlno može dа iznosi 20,4 odsto.
Izvor: Beta

KOMUNALCI U ČAČKU NAJAVLJUJU ŠTRAJK

22. decembar 2015  • 1096 Opširnije

Predstavnici reprezentativnih sindikata svih javnih komunalnih preduzeća u Čačku najavlјuju štrajk upozorenja ukoliko osnivač ne bude prihvatio njihove zahteve.
Oni su na konferenciji za novinare, u Gradskom veću Samostalnog sindikata u Čačku, najavili takvu mogućnost jer se, kako kažu, ne poštuje i ne primenjuje Kolektivni ugovor koji je potpisan 30. juna ove godine između sindikata JKP i osnivača. Tvrde da su se obratili gradskom rukovodstvu dopisom još 2. Decembra, u kome su tražili da se poštuje KU, kao i zahtev za proširenje mase za isplatu pojedinih stavki iz ugovora.
„Ono što mi tražimo nije povećanje plata, već izjednačavanje iznosa za topli obrok, regres, minuli i noćni rad“, rekao je Slobodan Velisavlјević predsednik Samostalnog sindikata u JKP „Vodovod“.
On je naglasio da sindikati nisu bili pitani prilikom izrade budžeta, a posebno su nezadovolјni time što njihov zahtev za uvećanje mase za isplatu ovih stavki nije stavlјen u planove poslovanja preduzeća za sledeću godinu.
Sindikalci tvrde da nemaju problem u komunikaciji sa direktorima, već sa stručnim službama u gradskoj upravi koje su njihove zahteve o povećanju mase iz sopstvenih prihoda odbili kao neosnovane.
Najteža situacija je u JKP „Komunalac“ i JKP „Gradsko zelenilo“ gde dnevna nadoknada za topli obrok iznosi 50 dinara.
Nenad Aleksić predsednik Samostalnog sindikata u JKP „Gradsko zelenilo“ ističe da je u ovom preduzeću 40 % radnika već potpisalo najavlјene tužbe ukoliko ne budu usvojeni njihovi zahtevi.
Mogući jednočasovni štrajk upozorenja stupio bi na snagu 25. decembra od 10 do 11 časova, a ako i posle toga ne budu ispoštovani zahtevi sindikata, najavlјuju i generalni štrajk.
Izvor: Glas zapadne Srbije

PRONALAŽENJE EFIKASNIJIH METODA SINDIKALNE BORBE

21. decembar 2015  • 1095 Opširnije

Reprezentativni sindikati u Srbiji - Savez samostalnih sindikata Srbije I Ujedinjeni granski sindikati "Nezavisnost", organizovali su dvodnevni okrugli sto pod nazivom "Sindikati za ekonomski opravdanu i socijalno pravednu poresku politiku, kao osnovnu polugu u borbi protiv neformalne ekonomije i korupcije", na kojem se raspravljalo o međusobnoj povezanosti i uzročno-posledičnoj zavisnosti poreskog sistema i poreske politike sa neformalnom ekonomijom i korupcijom.
Skup je održan kao nastavak, odnosno realizacija zaključaka i mera, usvojenih u okviru Projekta "Porezi, neformalna ekonomija i korupcija u zemljama Zapadnog Balkana", u organizaciji ITUC PERC-a i LO Norway.
Poseban akcenat u raspravi je stavljen na Fiskalnu strategiju Republike Srbije u 2016. godini, sa projekcijama za 2017. i 2018. godinu, koju je nedavno usvojila Vlada Srbije, kao i na mesto i ulogu sredstava javnog informisanja u stvaranju objektivne slike o razmerama i posledicama neformalnog ("sivog" i "crnog") tržišta i veoma visokog nivoa korupcije. Upravo zbog toga, na skup su, osim predstavnika reprezentativnih sindikata i nezavisnih eksperata, pozvani i predstavnici nadležnog Ministarstva finansija, kao i predstavnici najznačajnijih medijskih kuća.
Nažalost, kao i mnogo puta do sada, na poziv su se oglušili državni zvaničnici, pa od Ministarstva finansija nismo dobili nikakav odgovor, čak ni obaveštanje da neće prisustvovati. Ništa čudno, jer totalno ignorisanje socijalnih partnera je u Srbiji postala ustaljena praksa. Za razliku od predstavnika vlade, pozivu reprezentativnih sindikata se odazvalo nekoliko novinara iz najznačajnijih medijskih kuća – RTS i Radio Beograda.
Razmatrajući Fiskalnu strategiju, učesnici skupa su, pre svega, uputili oštar protest što je ovaj značajan strateški dokument, kao i Zakon o Budžetu Republike, donet bez ikakve konsultacije sa socijalnim partnerima, kao i bez rasprave i mišljenja Socijalno-ekonomskog saveta Republike. Druga suštinska zamerka na sadržaj Fiskalne strategije je što se ona bazira na nerealnim pretpostavkama (kao što je "siguran" rast BDP u narednim godinama od oko 2%, iako eksperti iz ove oblasti, npr. Fiskalni savet, predviđaju "nulti2 rast BDP). Treći, možda i najvažniji nedostatak ove "strategije", po mišljenju učesnika u raspravi, je to što se ona fokusira isključivo na štednju i rezanje troškova (smanjenje, pa i zamrzavanje zarada i penzija), kao i otpuštanje velikog broja zaposlenih u delatnostima javnog sektora u kojima su i sada i kvalitet i kvantitet usluga na nezadovoljavajućem nivo, npr,. zdravstvo, obrazovanje.., bez ijedne razvojne komponente, bez predviđenih strateških poteza koji će bitno uticati na poboljšanje uslova poslovanja, odnosno privrednog ambijenta.
Učesnici okruglog stola su raspravljali i o mogućnosti reprezentativnih sindikalnih organizacija da utiču na "kreiranje" strategije i politike ukupnog privrednog razvoja, uključujući i sve sektorske politike, u uslovima nefunkcionisanja socijalnog dijaloga na svim nivoima, od privrednih društava, lokalnih sredina do nacionalnog nivoa. Zaključak je da se na nadležnim organima oba reprezentativna sindikata ozbiljno razmotre mogućnosti pronalaženja nekih novih, efikasnijih metoda sindikalne borbe za ostvarivanje osnovnih ljudskih, radnih i sindikalnih prava. Istovremeno, sindikati će kroz edukaciju svog članstva i šire društvene zajednice, kao i javno ukazivanje na ove negatine pojave, stvarati povoljniju klimu za prelazak iz neformalnog u formalno poslovanje i društveno odgovornije ponašanje u principu, što pretpostavlja i smanjenje obima korupcije. U tom cilju, pokrenuta je kampanja SINDIKATI PROTIV NEFORMALNE EKONOMIJE I KORUPCIJE na području čitave Republike, za čije je potrebe štampan adekvatan letak – brošura.
Aktivnosti dve reprezentativne sindikalne centrale na donošenju i primeni mnogo efiksnije i stimulativnije poreske politike koja će pozitivno delovati na smanjenje obima neformalne ekonomije, a koje su zacrtane u okviru navedenog Projekta, nastaviće se i dalje.

RUDNICI MAGNOHROMA IDU U STEČAJ

21. decembar 2015  • 1094 Opširnije

Samostalni sindikat radne jedinice “Šumadija” fabrike “Magnohrom”, u okviru koje posluju četiri rudnika, optužuje čelnike Čačka i Gornjeg Milanovca da nisu ništa učinili da spasu preduzeće.
Naime, Komisija za sprovođenje postupka javnog prikupljanja ponuda sa javnim nadmetanjem radi prodaje imovinske celine “Rudnici i industrija vatrostalnog materijala i elektrotermickih proizvoda Magnohrom Kraljevo”, proglasila je postupak neuspešnim.
Kako je navedeno, do isteka roka određenog javnim pozivom za dostavljanje prijava, Agenciji za privatizaciju nije dostavljena nijedna prijava za učešće u postupku.
U okviru “Magnohroma” se nalazi radna jedinica “Šumadija” Čačak koja obuhvata separaciju u Trbušanima, rudnik u Milićevcima, Koviljaču u Gornjoj Gorevnici i Brezak u Pranjanima. Javnim pozivom je bila ponuđena imovina i pravo na eksploataciju rude magnezita.
“Mislim da se niko iz države i lokane samouprave Čačka i Gornjeg Milanovca nije interesovao za sudbinu ovog preduzeća, budući da se nikada nisu pojavili nigde da traže investitore”, rekao je Zoran Novaković, poverenik Samostalnog sindikata u radnoj jedinici “Šumadija” Čačak.
“Preduzeću koje je zapošljavalo i do 500 radnika, sledi stečaj 31. decembra, a šteta za seoske sredine iz kojih su dolazili rudari i hranili na stotine porodica je neprocenjiva”, ukazao je Novaković.
Izvor: Glas zapadne Srbije

PRIVATNIKU METLA, A DRŽAVI VODA

21. decembar 2015  • 1093 Opširnije

Javna i većinski državna preduzeća će ostati neprikosnoveni upravitelji vodosnabdevanja, kanalizacije, trolejbuskog i tramvajskog saobraćaja, sahranjivanja i održavanja groblja. Svim ostalim komunalnim delatnostima, poput deponovanja i odnošenja smeća, održavanja zelenila, upravljanja pijacama i parkinzima, moći će da se bave i privatne firme, predviđa Nacrt zakona o izmenama i dopunama Zakona o komunalnim delatnostima.
U pojedinim delatnostima upozoravaju da bi privatni vlasnici mogli da zanemare interes građana. Potrošači, kažu stručnjaci, mogu da se nadaju - višim cenama.
Predsednik Sindikata zaposlenih u stambeno-komunalnoj delatnosti Srbije, Milan Grujić, smatra da država mora biti obazriva prilikom uvođenja privatnika u ovaj sektor.
“Mađarsko iskustvo govori da ne treba ići u nekontrolisanu privatizaciju. Oni sada ponovo podržavljuju preduzeća. Problem je održati kvalitet usluge. Naš cilj je da ona bude što kvalitetnija, ali i što jeftinija i da je dostupna svima. A privatni sektor je skuplji za onoliko koliki profit želi, dok državna preduzeća posluju neprofitno”, napominje Grujić.
Nacrt zakona predviđa licenciranje onih koji mogu da obavljaju tu delatnost. Džep korisnika usluga trebalo bi da zaštiti metodologija utvrđivanja cena. Za njeno sastavljanje biće nadležna vlada.
“Cene više neće biti socijalna kategorija, ali su i potrošači zaštićeni od samovoljnog podizanjaBilo ko da traži poskupljenje moraće da dokaže da su porasli troškovi, a o zahtevu će odlučivati lokalna samouprava. Tražili smo, međutim, rok u kome moraju da se izjasne. Ukoliko to ne urade, računaćemo da su odobrili poskupljelje. S druge strane, opštine će morati već prilikom potpisivanja ugovora sa komunalnim preduzećem da predvide koliko građana će imati subvencionisanu cenu i kako će to nadoknaditi”, objašnjava predsednik tog sindikata.
Kakvu će uslugu građani dobijati i po kojoj ceni, odlučivaće gradovi i opštine dodeljivanjem ugovora. Baš zato, napominje Lazar Krnjeta, sekretar poslovnog udruženja komunalnih preduzeća KOMDEL, na lokalnim samoupravama je velika odgovornost. Moraju oprezno i pažljivo da biraju kome će poveriti poslove.
Zemlje okruženja već imaju razna iskustva u ovoj oblasti.
Prema rečima Lazara Krnjete, u Austriji, srce sistema drži državno preduzeće, a privatnici rade po periferiji.
“Oni koji su išli grlom kroz jagode, prošli su ko bosi po trnju. Najgore je, čini se, u Bugarskoj. Oni su dobili loše, a preskupe komunalne usluge. Ugovori su dodeljivani uz dosta korupcije”, kaže Krnjeta.
“Ukupno su 24 lokalne samouprave poverile privatnicima odvoženje smeća, a postoje i četiri privatne deponije. Mi, međutim, o tim poslovima ne znamo mnogo. Ne možemo da kažemo ni da su dobri, niti loši primeri. Više je indicija da su loši. Sada su popularna i privatna partnerstva u javnoj rasveti, ali i poslovima dezinsekcije i deratizacije. U praksi mogu da se jave problemi. Aktuelan je slučaj Grocke, gde je privatnik preuzeo odvoženje smeća, a pamtimo kada je u Zaječaru nestalo grejanje usred zime. Teško je sada reći ko je tu kriv. Sve zavisi od toga šta piše u ugovorima. I zato se ti poslovi moraju poveravati obazrivo”, ukazuje Krnjeta.
Kako bi mogle da se kreću cene u budućnosti, može se naslutiti iz analize trenutnih tarifa. Krnjeta objašnjava da su sada najpotcenjenije usluge koje finansiraju same lokalne samouprave - održavanje zelenila, čišćenje ulica, javna rasveta, zoohigijena...
“Najviše se isplate akumulirane usluge, parking-servisi i pijace u većim mestima. Grejanje se definitivno pokriva, a ni iznošenje smeća nema gubitaka. Moraćemo, međutim, da ulažemo u tu oblast i da ozbiljnije tretiramo smeće zbog zaštite životne sredine i zato će ova usluga verovatno poskupeti”, smatra sekretar KOMDEL-a.
S druge strane, od efekata novih zakona strahuju pijačari.
Marko Arsenijević, iz novosadskog JKP "Tržnica", kaže da oni nisu protiv dokapitalizacije, već da insistiraju na tome da se očuva zlatna akcija, 51 odsto, odnosno da država i lokalne samouprave ostanu većinski vlasnici ovih preduzeća.
“Prehrambena sigurnost je temelj nezavisnosti svake države, a pijace su važan kanal distribucije poljoprivrednih proizvoda i zato se ne sme dozvoliti da odu u ruke nekome ko nije zainteresovan za ovu delatnost”, smatra Arsenijević.
“Pijačna delatnost i njen razvoj moraju biti deo agrarne politike države. Jer, ako podstičete poljoprivredu, morate voditi računa gde će se proizvodi koje ti ljudi naprave prodavati. Svesni smo da pijace moraju da se modernizuju i da se prilagode vremenu. Nama je zato važno da se potencijalni partner države uključi zbog unapređenja delatnosti, a ne zbog lokacije”.
I Savo Duvnjak, izvršni direktor Udruženja pijaca Srbije, smatra da država treba da ostane većinski vlasnik tržnica.
“Ne mislimo da su javno-privatna partnerstva loša, već da većinski deo treba da ostane pod kontrolom lokalne samouprave”, kaže Duvnjak.
“Država bi trebalo da zaštiti pijace. Vrlo dobro znamo da će za privatizaciju biti najviše zainteresovanih prvenstveno zbog lokacije, dok je nama bitno da to bude zbog unapređenja delatnosti. Ako bi se to desilo, snabdevanje bi išlo drugim tokom i po ko zna kojim cenama”.
Jedna od novina u Nacrtu zakona o komunalnim delatnostima je i nova metodologija formiranja cena, koja bi trebalo da zaštiti potrošače.
“Stalna konferencija gradova i opština već ima urađen predlog i on nije loš. Pitanje je šta će Vlada na kraju uraditi, jer će to biti podzakonski akt. Jedno od pet načela te metodologije je pristupačnost usluga. Znači da cene ne mogu vrtoglavo da rastu, već imaju gornju granicu. To štiti interes potrošača. Na primer, Uredba o cenama grejanja trenutno nema to načelo, već samo ekonomska načela”, kaže Krnjeta.
Izvor: Novosti

NACRTOM NOVOG ZAKONA
OGRANIČAVA SE SLOBODA OKUPLJANJA

15. decembar 2015  • 1092 Opširnije

Nacrt zakona o javnom okupljanju je manjkav i restriktivan, a predviđena rešenja nisu u duhu Ustavom zagarantovanog prava na mirno okuplјanje, jer se to pravo ovim zakonom ograničava izvan razloga koje Ustav propisuje, rekao je danas potpredsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije, Duško Vuković.
Na zajedničkoj sednici skupštinskog Odbora za odbranu i bezbednost i Odbora za ljudska i manjinska prava, Vuković je rekao da nacrtu, u duhu razvoja demokratskih odnosa u društvu i garantovanja osnovnih lјudskih prava, nedostaju mnoge odredbe kojima bi zakon istinski omogućavao pravo na mirna okuplјanja i izražavanje nezadovolјstva, prvenstveno, socijalnim i ekonomskim položajem.
"Zakon nije distancirao mirna okupljanja na kojima se izražava socijalno nezadovoljstvo od sportskih, verskih i drugih okupljanja", kazao je Vuković.
On je naveo da bi zakon trebalo da odredi mesto za mirno okupljanje i održavanje sindikalnih skupova i da SSSS za sindikalne skupove predlaže Trg Nikole Pašića u Beogradu.
Vuković je predložio i da se skrati rok za prijavu skupova i ocenio da je osam dana previše.
Poverenica za zaštitu ravnopravnosti Brankica Janković ocenila je da u Nacrtu zakona o javnom okupljanju nije regulisano održavanje kontra-skupova, a nedovoljno su definisani spontano okupljanje, kao i okupljanje u pokretu.
Ona je ocenila da u Nacrtu zakona, kada je reč o okupljanju u pokretu, nije predviđena mogućnost da se okupljeni zaustave tokom pokreta, osim na polasku i završetku.
"Čini mi se da bi to bilo ograničavanje slobode okupljanja, ne ulazim u bezbednosni aspekt. Čini mi se da ni spontano okupljanje nije dovoljno definisano, jer je onemogućeno spontano okupljanje na koje neko povede ili pozove", navela je ona.
Poverenica je navela da je potrebno da se još jednom proveri da li su sve odredbe u Nacrtu zakona u skladu sa OEBS-ovim smernicama za javno okupljanje.
Poverenik za informacije od javnog značaja Rodoljub Šabić je rekao da u jednom članu Nacrta zakona postoji nejasna odredba "da nadležni organ vodi evidenciju u skladu sa propisima kojim je uređena evidencija" i ocenio da je to široko tumačenje.
Zamenik zaštitnika građana Miloš Janković kazao je da je vrlo neprijatna situacija "pravni vakuum" koji je nastao zbog nepostojanja zakona.
Pravni vakuum je nastao 9. oktobra. Odlukom Ustavnog suda prethodni Zakon o okupljanju proglašen je neustavnim 9. aprila, a sud je objavljivanje ove odluke u Službenom glasniku odložio za šest meseci od njenog objavljivanja.

NA DELU SAKRIVANJE PRAVOG STANJA U PRIVREDI

15. decembar 2015  • 1091 Opširnije

Sakrivanje stvarnog stanja u privredi Srbije može da bude kobno, zaključili su predstavnici Privredne komore Vojvodine, pokrajinske vlasti, sindikata i poslodavaca na sednici Socijalno-ekonomskog saveta.
Tema saveta odnosila se na zaključke iznete na skupu "Stanje u privredi Vojvodine", održanom sredinom novembra, a na kojem je ukazano da je privreda u posrnuću kako u pokrajini, tako u celoj državi.
Prisutni su došli do predloga mera, koje su pretočili u publikaciju.
Potpredsednik Pokrajinske vlade i pokrajinski sekretar Miroslav Vasin istakao je da je ekonomija realna nauka, koja ne trpi improvizacije, koja traži realnost u planiranju i analizi, te da svako ignorisanje stvarnog stanja i njegovo ulepšavanje, može imati teške posledice.
Pored toga, ekonomske analize koje zahtevaju pristup "hladne glave" i objektivnost, su neophodni elementi svake analize, posebno stanja u privredi, kao opsežnoj oblasti.
"Namera je da se ovaj dokument predstavi širom Srbije kako bi upoznali sve činioce u Srbiji sa ocenom stanja u privredi na nivou Republike, a koju je dao Savet. Smatramo da je situacija alarmantna i teška i da je došlo vreme da svi o tome razgovaraju. Zavaravanje da je situacija dobra može dovesti do posledica, stoga je potrebno što pre preduzimati mere neophodne za poboljšanje postojećeg stanja", rekao je Vasin.
Pokrajinski sekretar za urbanizam, graditeljstvo i zaštitu životne sredine Slobodan Puzović je istakao da je Savet mesto gde se razgovara o tome na koji način se mogu unaprediti opšti uslovi življenja u pokrajini i da se obezbedi održivost razvoja lokalnih samouprava.
"Kao član Saveta, naglašavam ekološki aspekt životne sredine, jer da bi jedno društvo bilo održivo, osim ekonomije i novih radnih mesta, što je svima potrebno, osim socijalnog aspekta i zbrinjavanja ugroženih grupa stanovništva i uslova za život u Vojvodini uopšte, bitan je i treći aspekt – životna sredina. Niko ne želi nove investicije, nova radna mesta, koja će za produkt imati zagađenje životne sredine i nekvalitetne uslove života, pogotovo za mlade", rekao je dr Puzović.
Predsednik Unije poslodavaca Vojvodine Stanko Krstin je rekao da je na Konferenciji ukazano u kakvom stanju se nalazi privreda u Srbiji, pri čemu Unija poslodavaca nije zauzela samo kritički stav, već je nastojala da ukaže koje su to mere koje je potrebno preduzeti da bi se stanje u privredi AP Vojvodine i Srbije popravilo.
Krstin je naglasio da je zajednički materijal Saveta dokument koji će biti upućen svim relevantnim institucijama u zemlji koje se bave privredom.
Izvor: Radio021

SINDIKAT PRAVOSUĐA: ČEKAJUĆI DEDA MRAZA

11. decembar 2015  • 1090 Opširnije

Kao što je prethodno i najavljeno, 10. decembra 2015. godine, održan je sastanak u Vladi Srbije sa Aleksandrom Vučićem, predsednikom Vlade Srbije i Nikolom Selakovićem, ministrom pravde i njegovim najbližim saradnicima.
Sastanak je bio korektan, s tim što nas posebno ohrabruje činjenica da smo uverili predsednika Vlade u dobre namere naših predloga i sugestija i da to ubuduće može da bude dobar osnov za izgradnju odnosa poverenja. Saglasili smo se da dobro funkcionisanje pravosuđa u velikoj meri zavisi od broja zaposlenih, finansijskih sredstava i opreme.
Najvažnije od svega jeste to što niko od zaposlenih na neodređeno vreme u pravosuđu neće ostati bez posla. Što se tiče zaposlenih na određeno vreme o njima će biti više reči sa resornim ministrom, imajući u vidu to da se trenutno radi na novim pravilnicima o sistematizaciji radnih mesta.
Bilo je reči i o posebnom zakonu za pravosudne službenike. Predstavnici Vlade saglasni su da se u narednom periodu, jer je i to deo strategije vezane za pravosuđe, formiraju radne grupe za izradu tog zakona. U najavi je i izrada zakona o pravosudnoj policiji.
Kada su u pitanju prava ugovorena kolektivnim ugovorom, nastaviće se sa dosadašnjim merama za poboljšanje materijalnog položaja kao što je naš ministar na prethodnim sastancima već rekao. Naš predlog da jedan broj zaposlenih u zatvorima koji nemaju beneficije budu obuhvaćeni merama za poboljšanje materijalnog položaja kao i zaposleni u tužilaštvima i sudovima, nije odbačen ali nije ni prihvaćen. Imajući u vidu činjenicu da o tom pravu iz kolektivnog ugovora odluku isključivo donosi ministar pravde, nadamo se da će u narednom periodu ministar doneti odluku kojom će sprečiti dalju podelu, odnosno diskriminaciju među zaposlenima.
Što se tiče dodatka za ostvarene rezultate rada, koja predstavlja i zakonsko i ugovoreno kolektivno pravo, nadamo se da će druga ugovorna strana poštovati ugovorne obaveze. I o tome više reči u narednom periodu.
Za povećanje plata trenutno nema mogućnosti, ali je premijer obećao da će nakon revizije sa organizacijom MMF krajem februara, biti uslova i s obzirom na to da su sada izuzeti, prvi za sledeće povećanje plata biće pravosuđe i kultura. Osim toga, premijer je obećao da neće praviti razliku između boraca protiv kriminala i korupcije, odnosno policije i pravosuđa, pa će i zaposlenima u pravosuđu poboljšati položaj na isti način kao i policiji.
O sastanku i razgovoru sa premijerom biće više reči na zakazanoj sednici Republičkog odbora kada će se Republički odbor izjasniti o predloženim rešenjima, kao i dostavljenim inicijativama. Do tada, čekamo Deda Mraza.

KULTURA NEPRAVEDNO IZOSTAVLJENA OD POVEĆANJA PLATA

10. decembar 2015  • 1089 Opširnije

Predstavnici Samostalnog sindikata kulture Srbije i Granskog sindikata kulture i umetnosti "Nezavisnost" negodovali su danas zbog toga što su zaposleni u kulturi izostavljeni iz povećanja zarada za javni sektor.
Predstavnici sindikata su ukazali i na loš položaj ustanova kulture i zaposlenih u njima.
Predsednici ta dva sindikata - Dragana Đorđević i Dragan Milanović ukazali su i na to da će Predlogom zakona o platnim razredima koeficijenti zaposlenih u ustanovama kulture biti smanjeni.
Problem je i smanjenje izdvajanja iz budžeta Srbije za 2016. godinu ustanovama kulture, čime će se dalje urušiti materijalni položaj zaposlenih i dovesti u pitanje funkcionisanje ustanova, rekli su predstavnici ta dva sindikata na konferenciji za novinare.
"Osećamo se degradirano, jer kultura više ne stanuje ovde. Kultura više ne igra značajnu ulogu u društvu, a ona je DNK svake nacije", rekla je predsednica Samostalnog sindikata kulture Srbije Dragana Đorđević.
Ona je ukazala da su predstavnici kulture nepravedno izostavljeni iz povećanja zarada, što pokazuje "da kultura ovde nije bitna".
"Mi ne tražimo ništa više, samo da budemo u istoj ravni sa drugima", kazala je ona.
Kako je dodala, problem je i što bi mogla da budu ukinuta radna mesta, poput onih koji se bave obezbeđenjem ustanova kulture, kao i spremačica, a da su njihova radna mesta važna jer oni, praktično, čuvaju i održavaju kulturno nasleđe u muzejima i pozorištima.
Dragana Đorđević je kazala da predstavnici sindikata očekuju jasan stav vlade o tome kako vide tu oblast, šta zaposlene u kulturi čeka i kakav status u društvu ubuduće mogu da očekuju.
Milanović je rekao da nije jasno po kom principu su neki sektori dobili povećanje, a neki ne, istučući da je sindikat želeo da ima stalne kontakte i razgovore sa resornim ministarstvom i da na probleme ukazuje već duže vreme, ali da ne nailaze na razumevanje.
On je upozorio i da će Predlogom zakona o platnim razredima koeficijenti zaposlenih u ustanovama kulture biti smanjeni.
"Usvajanje ovog zakona bilo bi pogubno za javni sektor i biće opasno za nas, a sve društvene delatnosti će krenuti u protest", rekli su predstavnici sindikata.
Predstavnici dva sindikata takođe ukazuju da je problem i to što je predviđeno manje sredstava iz budžeta za narednu godinu za ustanove kulture, tačnije oko 11 milijardi dinara, a u ovoj godini, budžet za kulturu iznosio je nešto više od 16 milijardi.
Izvor: Tanjug

UMESTO OTKAZA – REALNO PRERASPODELITI LJUDE
PO ORGANIZACIJAMA JAVNOG SEKTORA

10. decembar 2015  • 1088 Opširnije

Sindikat uprave Srbije izrazio je nezadovoljstvo i zatražio da vlada ponovo razmotri Odluku kojom se određuje maksimalan broj zaposlenih na neodređeno vreme u sistemu državnih organa, sistemu javnih službi, sistemu Autonomne pokrajine Vojvodine i sistemu lokalne samouprave.
"Tražimo da vlada ponovo razmotri odluku o datim kvotama i da realno završi preraspodelu po organizacijama javnog sektora, odnosno broja radnika koji treba da budu proglašeni tehnološkim viškovima", rekao je predsednik Sindikata uprave Srbije Njegoš Potežica.
On je na konferenciji za novinare kazao da različiti podaci "figuriraju" u pogledu broja maksimalnog broja radnika, odnosno da jednima raspolaže vlada, drugačijim Fiskalni savet, a javnost, takođe, drugačijim podacima.
Predstavnica Jedinstvene sindikalne organizacije Republičkog geodetskog zavoda, Mirjana Jovanović ukazala je da je odlukom o broju zaposlenih predviđeno ukidanje 1.350 radnih mesta , među kojima 700 ugovoraca.
To će, kako je kazala, onemogućiti funkcionisanje Zavoda, jer neće imati dovoljan broj ljudi za obavljanje svih poslova.
Ona je naglasila da će od 15. decembra zaposleni stupiti u štrajk u svim organizacionim jedinicama Zavoda, zbog čega se unapred izvinila korisnicima usluga.
Vladina odluka će, kako je dodala, istovremeno značiti i ukidanje više od 50 službi za katastar i to u najmanjim i najnerazvijenijim opštinama.
Predsednik Sindikata Poreske uprave Srbije, Milan Dumić ukazao je da se broj zaposlenih u PU smanjivao prethodnih godina, iako se delokrug rada te institucije proširivao.
"Ako se taj broj i dalje bude smanjivao, ne možemo garantovati izvršenje plana naplate javnih prihoda i sve ostale poslove iz našeg delokruga rada", ukazao je on.
Vlada Srbije donela je juče Odluku, kojom se određuje maksimalan broj zaposlenih na neodređeno vreme u sistemu državnih organa, sistemu javnih službi, sistemu Autonomne pokrajine Vojvodine i sistemu lokalne samouprave.
Kako je navedeno u saopštenju iz Kabineta potpredsednika vlade i ministra državne uprave i lokalne samouprave, Odluka o maksimalnom broju zaposlenih u državnim organima, stupa na snagu juče, a usklađivanje broja zaposlenih sa njom moraće da bude sprovedeno u narednih 60 dana, odnosno do početka februara 2016. godine.
Prema Odluci, predviđeno je da zdravstvene ustanove imaju maksimalno 111.485 zaposlenih na neodređeno vreme - fakulteti 23.427, srednje škole 33.079, a osnovne 71.379 radnika.
U Poreskoj upravi radiće 999 ljudi manje, odnosno 5.459, a manje će biti zaposlenih i u Upravi Carina, Republičkom zavodu za statistiku, Republičkom fondu za penzijsko- invalidsko osiguranje, Nacionalnoj službi za zapošljavanje..
Ministarstvo prosvete, od osnovnog do visokog obrazovanja, od svih ministarstava imaće najviše zaposlenih - 136.837.
U Ministarstvu pravde i svim njegovim delovima, uključujući sudove i tužilaštva, radiće 15.258 zaposlenih
U raznim delovima Ministarstva finansija biće angažovano ukupno 10.324 ljudi za stalno, u svim delovima Ministarstva privrede 1.250 ljudi, a u Ministarstvu rada biće zaposleno 14.487, najviše u ustanovama socijalne zaštite, njih 9.226.

ZORAN VUJOVIĆ: BEZ „BORA“ NEMA STABILNE SRBIJE

9. decembar 2015  • 1087 Opširnije

Naš zajednički posao je da zainteresujemo državu da ostane vlasnik sa 51 odsto učešća u kapitalu RTB-a, da dovedemo strateškog partnera i da u narednom periodu gradu, radnicima, Republici Srbiji bude još bolje.
Da zajednički ubedimo sve skeptike koji misle da „Bor“ nije velika kompanija. „Bor“ je i sada velika i svetska kompanija i u narednim godinama biće još veća, rekao je Zoran Vujović, predsednik Samostalnog sindikata metalaca Srbije, prilikom današnje posete Boru.
Vujović i Zoran Mihajlović, sekretar Saveza samostalnih sindikata Srbije, u okviru današnje posete članstvu ovih interesnih organizacija radnika u Boru, „nisu mogli da odbiju gostoprimstvo poslovodstva RTB-a, na čelu sa generalnim direktorom Blagojem Spaskovskim, i da ne popričaju o Basenu“.
“Samostalni sindikat metalaca Srbije i ja ne sumnjamo da ćete proći kroz sve zamke i od ‘Bora’ napraviti još veću kompaniju. Mnogi u Beogradu to i ne razumeju na pravi način. Iz nekih ‘gestikulacija’ u ministarstvima, a po mojim informacijama premijer Vučić ne pripada tim ‘gestikulacijama’, mnogi ne razumeju dešavanja u Boru i spremni su da pođu lakšim putem. Ne da se radi, kopa, lije, proizvodi, prodaje, plaćaju porezi, isplaćuju plate radnicima, nego lakšim i bržim putem – samo sa pitanjem može li to ili ne može”.
“Plašim se tih ljudi koji sede u kancelarijama i koji ne shvataju suštinu Srbije, plašim se da to ne upropaste samo da bi naplatili nešto. Recimo, duguju ovoliko za struju, pa sad to treba da se naplati bez obzira na to da li će ‘Bor’ da preživi ili neće. Siguran sam u vas, siguran sam u nas da moramo biti i mudri i strpljivi i da će za pet-šest meseci ‘Bor’ izaći iz krize”, rekao je Vujović.
Prvi čovek metalaca Srbije je naglasio da će interesna organizacija radnika, na čijem je čelu, kako dosad tako i u narednom periodu, pružiti punu podršku RTB-u u predstojećim poslovima – da se ova fabrika sačuva za dobrobit „Bora“, radnika i cele Srbije.
“Nema dileme, nema popuštanja, mora se biti uporan kod cele vlade, pre svega, Ministarstva privrede, jer ono mora da ‘legne’ na priču ‘Bora’, a ne da ih boli glava od njega. Ministarstvo privrede mora da zasuče rukave, i to ne do lakata nego do ramena. Ako vam treba ikakva pomoć od SSSS-a i Sindikata metalaca, spremni smo da poturimo glavu tamo gde mnogi neće ni nogu, da pišemo kome i gde treba. Naš zajednički posao je da zainteresujemo državu da ostane vlasnik sa 51 odsto učešća u kapitalu RTB-a, da dovedemo strateškog partnera i da u narednom periodu gradu, radnicima, Republici Srbiji bude još bolje. Da zajednički ubedimo sve skeptike koji misle da ‘Bor’ nije velika kompanija. ‘Bor’ je i sada velika i svetska kompanija i u narednim godinama biće još veća. Jer, ako nema ‘Bora’, onda nema Valjaonice u Sevojnu, Fabrike kablova u Jagodini, Železare u Smederevu, Fiat automobila – nema stabilne Srbije”, zaključio je Vujović.
Izvor:Kolektiv RTB

OVO JE MAKSIMALAN BROJ ZAPOSLENIH
U SVAKOJ DRŽAVNOJ USTANOVI

9. decembar 2015  • 1086 Opširnije

Vlada je Odlukom o maksimalnom broju zaposlenih predvidela koliko će tačno ljudi moći da bude zaposleno u ministarstvima, direkcijama, zavodima, sudovima, školama, fakultetima, domovima zdravlja, bolnicama...
Ova odluka na snagu stupa danas, a usklađivanje broja zaposlenih za njom moraće da bude sprovedeno u narednih 60 dana, odnosno do početka februara 2016. godine.
Zdravstvene ustanove moći će da imaju maksimalno 111.485 zaposlenih na neodređeno vreme, fakulteti 23.427, srednje škole 33.079, a osnovne 71.379 radnika.
Odluka o maksimalnom broju zaposlenih, koja je objavljena u "Službenom glasniku" uticaće na skoro sve institucije, pa će, na primer, u Poreskoj upravi raditi 999 ljudi manje, odnosno 5.459. Manje će biti zaposlenih i u Upravi Carina, Republičkom zavodu za statistiku, Republičkom fondu za penzijsko- invalidsko osiguranje, Nacionalnoj službi za zapošljavanje...
Od svih ministasrstava, Ministarstvo prosvete i sve što spada pod njegovu nadležnost, od osnovnog do visokog obrazovanja, imaće najviše zaposlenih, čak 136.837.
U ustanovama koje su pod nadležnosti Ministarstva zdravlja radiće 114.056 stalno zaposlenih. U Ministarstvu pravde i svim njegovim delovima radiće 15.258, ali tu spadaju i sudovi i tužilaštva.
Tako će, recimo, u raznim delovima Ministarstva finansija biti angažovano ukupno 10.324 ljudi za stalno, u svim delovima Ministarstva privrede biće zaposleno 1.250 ljudi, a u Ministsrtvu rada, zapošljavanja, socijalnih i boračkih pitanja biće zaposleno 14.487, od čega će ih najviše biti u ustanovama socijalne zaštite - 9.226.
Izvor:Blic

U SREDU KONFERENCIJA SINDIKATA UPRAVE

7. decembar 2015  • 1085 Opširnije

Sindikat uprave Srbije organizuje konferenciju za novinare koja će biti održana u sredu, 9. decembra 2015. godine, u prostorijama Saveza samostalnih sindikata Srbije, Trg Nikole Pašića 5, salon na trećem spratu, sa početkom u 10 časova.
Tema konferencije: Sprovođenje odluke o maksimalnom broju zaposlenih na neodređeno vreme u sistemu državnih organa, zbog koje će veliki broj zaposlenih iduće godine ostati bez posla.
Učesnici konferencije: predsednik Sindikata uprae Srbije, Nјegoš Potežica, predsednik Jedinstvene organizacije Sindikata državnih organa, Vladan Jevajac, predsednik Jedinstvene organizacije Sindikata Poreske uprave Srbije, Milan Dumić i presednica Jedinstvene organizacije Sindikata Republičkog geodetskog zavoda, Mirjana Jovanović.

STRANCI SAMO “POKUPE KAJMAK” I ODU

7. decembar 2015  • 1084 Opširnije

Srbija bi trebalo da primeni evropsku direktivu o javnim nabavkama koja prvi put predviđa ekonomski najpovoljniju, umesto najjeftiniju ponudu.
Predsednica Samostalnog sindikata putara Srbije Sonja Vukanović rekla je, na okruglom stolu "Zakon o javnim nabavkama u svetlu nove direktive EU o javnim nabavkama", da je EU usvojila Direktivu 2014/24 o javnim nabavkama, koja predviđa da članice Unije primene do maja 2016. godine.
Ona je kazala na skupu u prostorijama Saveza samostalnih sindikata Srbije, da se u toj direktivi prvi put pominje ekonomski najpovoljnija ponuda i socijalni kriterijum, kao i da bi Srbija mogla da ima veliku korist od primene Direktive, jer je zemlja u prethodnom periodu imala veoma loša iskustva sa damping cenama u izgradnji puteva.
Vukanović je objasnila da ta direktiva predviđa bolji i ravnopravniji tretman, kao i brže i efikasnije sprovođenje javnih nabavki, pa bi trebalo što pre promeniti Zakon o javnim nabavkama.
"Nismo se do sada usrećili sa strancima, samo dođu da pokupe kajmak i odu", rekla je ona podsetivši na razne probleme u izgradnji Koridora 10 u Srbiji, gde su angažovane strane firme kao glavni izvođači radova i to na osnovu damping cena, kojima su pobeđivale na međunarodnim tenderima.
Ona je naglasila da domaće firme nisu imale šansu da dobiju glavni posao, već su angažovane kao podizvođači radova.
Sekretar Evropske federacije radnika građevinarstva i drveta Verner Buelen iz Belgije rekao je da je oblast javnih nabavki veoma važno za svaku zemlju, jer ukoliko se one ne sprovode dobro, zemlja može da ima veliku štetu s obzirom da tu postoji velika mogućnost da dođe do korupcije.
On je kazao da se EU u poslednje vreme fokusira na kvalitet, a ne kvantitet prilikom odabira izvođača za javne radove, ali i na saradnju sa lokalnim kompanijama.
On je dodao da se angažovanjem lokalnih firmi brže izvode ugovoreni poslovi, tako se brže zakrpe rupe na asfaltu, a iskustvo je pokazalo da strani izvođači imaju za cilj da kratkoročno zarade, dok lokalne firme imaju dugoročnije planove.
Buelen je rekao da u izgradnji autoputeva treba da bude što više manjiih deonica i unutar njih manjih lotova, kako bi mogle da učestvuju manje firme, jer je onda manji obim posla, a i cena.
Savetnik u Ministarstvu saobraćaja profesor Aleksandar Cvetanović je objasnio da su sve deonice na Koridoru 10 ugovorene sa damping cenama i da je upravo zato i bilo puno puno problema i kasnilo sa rokovima.
On je kazao da damping cene izašle i do nivoa da su se na tenderima nudile cene za neki posao i do 50 odsto manje od procenjene vrednosti i da su najčešće posao dobijale kompanije koje su nudile još i nižu cenu od te.
Cvetanović je ukazao da je tim firmama cilj samo da dobiju posao iako nude nerealne cene, ali da one kasnije raznim primedbama na projekat i druge probleme prilikom realizacije posla menjaju ugovor i podižu cene na one realne.
Cvetanović je dodao i da je veliki problem što se angažuje puno podizvođača i to bez znanja investitora, kao i da te firme uglavnom rade za veoma mali novac, a zato je i kvalitet radova slab.
Izvor: Tanjug

VIŠE ČLANOVA PARTIJA NEGO SINDIKATA

3. decembar 2015  • 1083 Opširnije

Podaci pokazuju da danas u Srbiji ima više članova političkih partija nego sindikata. Po nekim procenama, političke partije imaju više od milion članova, dok je sindikalno organizovano manje od 750.000 radnika.
Partijske knjižice raznih boja smatraju se najbolјim načinom za dolazak do radnog mesta, ali i za njegovo čuvanje. Nepoverenje prema sindikatima, koje traje već godinama, u poslednje vreme još je vidlјivije, kako u privatnom sektoru, tako i u javnom.
Naime, sindikalne centrale danas sigurno članstvo imaju jedino u javnom sektoru, dok ga u privatnom ima u izuzetno malom broju.
Potpredsednik UGS „Nezavisnost” i profesor Fakulteta političkih nauka, Zoran Stojilјković smatra da radnička borba često izostaje kod privatnika, da se mnogi privatnici protive sindikalnom organizovanju, a da, s druge strane, radnici na to pristaju „jer pred borbom za golu egzistenciju, osvajanje slobode je u drugom planu”.
“Strah od gubitka posla, potencijalne represije zbog sindikalnog angažovanja jesu, što je svima jasno, daleko veće u privatnom sektoru nego u javnom”, smatra profesor Stojilјković.
“Na ovo more nezaposlenosti je dobra volјa što ste nekog primili i što mu platite 150 ili 200 evra, i zato tu nema nikakve šanse za sindikalno organizovanje”.
Potpredsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Duško Vuković objašnjava da postoji više od sto diskretnih prijava protiv privatnih firmi koje onemogućuju sindikalno organizovanje, a neke od njih su završile i na sudu.
“Novokomponovani poslodavci ucenjuju zaposlene koji nameravaju da se zaposle u njihovom preduzeću da će, ako misle da budu članovi sindikata, izgubiti radno mesto”, navodi Vuković.
“To je suprotno konvencijama. Država koja je prihvatila tu konvenciju mora da ima mehanizme kako da sankcioniše tog poslodavca. Međutim, mi još nemamo te mehanizme pravne države”.
Za profesora Milorada Mijatovića, nekadašnjeg lidera Saveza samostalnih sindikata Vojvodine a sada poslanika Socijaldemokratske partije u Skupštini Srbije, koji je, dakle, i sam sindikalnu knjižicu zamenio partijskom, više članova stranaka nego sindikata nije specifičnost Srbije već zemalјa u tranziciji, jedino što kod nas tranzicija predugo traje.
“Za vreme tranzicije radnici su izgubili mnogo: fabrike, radna mesta, ulogu koju su nekada imali”, objašnjava Mijatović, dodajući da će sve doći na svoje mesto i imati moć kada se tranzicija završi i kada sindikati, ali promenjeni i drugačiji, budu na mestu koje im pripada i koje moraju da nađu.
“Sindikati, koji su nekada bili bitni za radnička prava, takođe, su mnogo izgubili jer je politika postala najvažnija stvar pa samim tim i sredstvo kojim se neki cilј ostvaruje”.
Dakle, radnici koji razmišlјaju racionalno pre se odlučuju za političke stranke, jer su uvereni u to da će tako pre ostvariti ili dobiti neko svoje pravo nego ukoliko su članovi sindikata. Čak kao pripadnici političke partije mogu imati i uticaj na zakone i druge akte, i to jeste jedan od velikih razloga što su sindikati izgubili moć koju su imali.
Izvor:Dnevnik

BORBA ZA JAVNA DOBRA KAO
NEOTUĐIVO PRAVO GRAĐANA

2. decembar 2015  • 1082 Opširnije

Cilј izmena i dopuna Zakona o komunalnim delatnostima, o čijem nacrtu je u toku javna rasprava, jeste da se uvede red u tu oblast, da se utvrdi ko sve i kako može da se bavi komunalnom delatnošću, kao i da se ustanovi šta je javni interes, a koji poslovi mogu biti povereni privatnom sektoru.
Novi Zakon o komunalnim delatnostima treba da utvrdi cenu, ne samo usluga, već i angažovanog rada zaposlenih u komunalnim preduzećima.
S obzirom na to da su u ovoj delatnosti politika i strani kapital „debelo umešali prste“, nedomaćinsko ponašanja prema komunalnim preduzećima je bilo prisutno u velikom broju lokalnih samouprava. Uz to, često su, bez objektivnih razloga, osnivana nova preduzeća koja su se bavila istim poslovima. U starim preduzećima, koja su osnivači „terali“ u stečaj, ostajali su ogromni dugovi, a nova su nastavila sa istim navikama lošeg poslovanja, bez odgovornosti lokalne samouprave.
Predstavnici Sindikata zaposlenih u komunalno-stambenoj delatnosti Srbije, koji su učestvovali u Radnoj grupi za izradu nacrta tog zakona, insistirali su na očuvanju javnih dobara, predlažući da ona ostanu u većinskom vlasništvu lokalne samouprave.
Iskustva iz okruženja upozoravaju da delatnosti, poput vodosnabdevanja, sahranjivanja, tramvajskog i trolejbuskog saobraćaja i iznošenje smeća, ne bi trebalo ustupati privatnicima. Sindikat nije protiv ulaska privatnog kapitala, ali samo sa manjinskim udelom u onim delatnostima u kojima nedostaje „svež kapital“ osnivača za povećanje kvaliteta komunalne usluge.
Sindikat smatra da isklјučivu kontrolu u upravlјanju, nadzoru i očuvanju interesa potrošača u stepenu dostupnosti pojedinih komunalnih usluga (vodosnabdevanje, sahranjivanje, tramvajski i trolejbuski saobraćaj, iznošenje smeća) treba bez ikakvih ograničenja da ostane pod neposrednom kontrolom javnog sektora.

DISKRIMINACIJA U PREDŠKOLSKIM USTANOVAMA

3. decembar 2015  • 1081 Opširnije

NOVČANA POMOĆ SAMO ZA STALNO ZAPOSLENE
Pojedine lokalne samouprave u Srbiji uskratile su zakonsko pravo svim zaposlenima u predškolskim ustanovama da prime jednokratnu pomoć od 7.000 dinara, isplativši novac samo zaposlenima na neodređeno vreme.
Uprkos zaključku Vlade Srbije, prema kojem pravo na jednokratnu pomoć ostvaruju svi koji su u radnom odnosu (zaposleni na neodređeno, određeno, pripravnici, zaposleni koji su na bolovanju do i preko 30 dana, zaposleni na porodiljskom odsustvu, odnosno odsustvu radi nege deteta), pojedine lokalne samouprave diskriminisale su sve one koji nemaju stalni radni odnos i svojevoljno im ukinuli prava koja imaju po Zakono o radu. Uz to, novac za isplatu nije išao sa budžeta tih samouprava, već direktno iz budžeta Republike Srbije.
Tako je u svim predškolskim ustanovama u Beogradu isplaćeno 7.000 dinara samo onima koji su u stalnom radnom odnosu, u Kruševcu tu pomoć nije dobilo 29 zaposlenih, a u Kosovskoj Mitrovici 20 radnika koji su zaposleni na određeno vreme.
Sindikat je, nažalost, očekivao ovakve poteze lokalnih samouprava, kada je na nedavnom sastanku sa predsednikom Vlade Srbije Aleksandrom Vučićem tražio da zaposleni u predškolskim ustanovama ubuduće plate i druge novčane isplate dobijaju direktno iz budžeta. Zato zahtevamo da lokalne samouprave koje su pojedincima uskratili novčanu pomoć, hitno dostave Ministarstvu finansija dodatno spiskove sa svim zaposlenima, kako bi svi ostvarili to zakonsko pravo.
Informativna služba SSSS

U SRBIJI NEMA KULTURE PREGOVARANJA

1. decembar 2015  • 1080 Opširnije

U Srbiji nema kulture pregovaranja i za to nije zainteresovana ni država, niti poslodavci i njihova udruženja. Za socijalni dijalog, koji je već 15 godina na početku, jedino se bori sindikat, dok je država više na strani sveta kapitala.
To je ocenjeno na konferenciji “Kolektivno pregovaranje – između realnosti Srbije i vizije Evrope“, koju je organizovao Savez samostalnih sindikata Srbije, a na kojoj su, osim dve reprezentativne sindikalne centrale, SSSS i Ujedinjeni granski sindikati “Nezavisnost”, učestvovali i predstavnici Unije poslodavaca Srbije, Privredne komore Srbije, Ministarstva za rad, zapošlјavanje, boračka i socijalna pitanja i Zajedničkog konsultativnog komiteta (JCC-a).
Sekretar Veća i potpredsednik SSSS, Zoran Mihajlović i Duško Vuković su poručili da socijalni dijalog i kolektivno pregovaranje treba podići na viši nivo u Srbiji i upozorili da u privatnom sektoru gotovo da nema kolektivnih ugovora.
Oni su ukazali da je ta oblast u Srbiji i dalјe na početku razvoja i podsetili da je u Srbiji socijalni dijalog i kolektivno pregovaranje počelo da se razvija još posle Prvog svetskog rata.
Prema njihovim rečima, samo su u javnom sektoru potpisani kolektivni ugovori, dok u realnom sektoru, niti ima ugovora, niti socijalnog dijaloga.
Potpisana su samo dva kolektiva ugovora - putnoj privredi i sa estradnim umetnicima, kao I kolektivni ugovor za hemiju i nematal, ali da ga je Unija poslodavaca Srbije otkazala i pre nego što je počeo da se primenjuje.
Vuković je podsetio da je svet rada i kapitala, u želji da omogući stabilan sistem i privređivanje, prvi pokrenuo inicijativu za stvaranje socijalnog dijaloga. To je rezultiralo prvim kolektivnim ugovorom, koji je potpisan pre 119 godina u Austriji.
Prema rečima Mihajlovića, izmenama zakona se ide u korist samo kapitalu, pa je tako i izmenama i dopunama Zakona o radu omogućeno poslodavcima da „što više para stave u džep“.
„Izgleda da idemo ka tome da svi zaposleni u Srbiji primaju minimalnu zaradu“, upozorio je on.
Predstavnik Radničke komisije Španije Luis Fernardo Peres Pena, koji se uklјučio preko video linka, poručio je da lјudsko dostojanstvo i kvalitet rada moraju biti na prvom mestu, a ne samo otvaranje radnih mesta.
Ana Milićević-Pezelј iz S S S Hrvatske je rekla da na ovim prostorima još ne postoji kultura pregovaranja i da socijalni dijalog i kolektivno pregovaranje treba da "živi" ne samo kada ima novca, jer je njegov smisao rešavanje problema.
Predsednik UGS Nezavisnost Branislav Čanak rekao je da je krajnje vreme da država, kroz razne podsticaje, omogući funkcionisanje socijalnog dijaloga i održivi razvoj.
Pomoćnik ministra za rad Zoran Lazić je rekao da to ministarstvo pokušava na svim nivoima, poslodavcima i zaposlenima, da ukaže da je socijalni dijalog klјuč rešavanja svih problema u radnim odnosima.
Lazić je poručio da treba što više razgovarati u okviru socijalnog dijaloga, ali ne samo na republičkom, već i na nivou preduzeća i lokalnih samouprava.
"Treba da održavamo seminare, radionice i treninge za poslodavce i zaposlene, da ih ubedimo da socijalnim dijalogom i kolektivnim pregovaranjem možemo da ostvarimo blagostanje u radnim odnosima, a onda i cele naše privrede", istakao je on.
Kako je rekao, socijalni dijalog je jedan od najvažnijih faktora za blagostanje svakog društva, a jedan od njegovih najvažnijih segmenata je kolektivno pregovaranje.
Dragan Mijanović iz Unije poslodavaca Srbije rekao je da je socijalni dijalog nezamenljiv, ali I ocenio da “SES još nije stasao i nije uspeo da se dovoljno profiliše”.
“Socijalni dijalog se može voditi samo sa jasnom koncepcijom privrednog rasta, koja odgovara trenutku u kome se nalazimo”, smatra Mijanović.
Predstavnici Saveza samostalnih sindikata Hrvatske predstavili su iskustva u toj zemlјi i bazu podataka kolektivnih ugovora.
Konferencija je nastavak aktivnosti u okviru projekta „Kolektivni ugovori u fokusu dostojanstvenog rada“, koji primenjuje SSSS, uz podršku Solidar-Suisse Swiss Labour Assistance SLA – Kancelarija u Beogradu.

PUTARI ORGANIZUJU OKRUGLI STO O JAVNIM NABAVKAMA

27. novembar 2015  • 1079 Opširnije

Samostalni sindikat putara Srbije, zajedno sa Srpskim društvom za puteve „Via vita“, Udruženjem poslodavaca putne privrede Srbije „Putar“, a u okviru projekta Internacionale radnika građevinarstva i drveta (BWI), organizuje okrugli sto, na temu „Zakon o javnim nabavkama u svetlu nove Direktive EU o javnim nabavkama“.
Skup će biti održan u utorak, 1. decembra, 2015. godine, u prostorijama Saveza samostalnih sindikata Srbije, Trg Nikole Pašića 5, sala na drugom spratu, sa početkom u 11.00 časova.
Na okup su pozvani predstavnici Evropske federacije radnika građevinarstva i drveta, EFBWW, Ministarstva građevinarstva, saobraćaja i infrastrukture, Ministarstva finansija, Uprave za javne nabavke, Inspektorata za rad, JP „Putevi Srbije“, Udruženja poslodavaca putne privrede Srbije „Putar“, Srpskog društva za puteve „Via vita“ i predstavnici Samostalnog sindikata putara Srbije.
Sindikat ukazuje da učesnici u postupcima javnih nabavki, pre svega naručioci, ne primenjuju mogućnosti i rešenja koja bi bila u korist domaćih preduzeća, samim tim i celokupne domaće privrede. Prisutne su manipulacije u vezi predviđanja dodatnih uslova za učešće u postupku javnih nabavki, čime se favorizuje određeni ponuđač, kao i zloupotrebe po osnovu korišćenja kriterijuma najniže cene, odnosno najjeftinije ponude. Ukazujemo, takođe, na problem angažovanja podizvođača, čime se ugrožava domaća privreda, kvalitet obavlјenih poslova i prava radnika, kao i na probleme vezane za tzv. zajedničke ponude i na neefikasnost rada Republičke komisije za zaštitu prava u postupcima javnih nabavki.
Zto je neophodno da, nadležni organi koji se bave kontrolom sprovođenja i primene Zakona o javnim nabavkama, rade efikasnije, u cilјu omogućavanja stvarne prednosti za domaća preduzeća, čime će biti eliminisana šteta koja nastaje manipulacijom sa korišćenjem kriterijuma najniže cene i zloupotrebom mogućnosti predviđanja dodatnih uslova. Ovakva promena ponašanja se posebno mora obezbediti kada u postupku javnih nabavki učestvuje država, odnosno državni organi i organizacije.
Prilikom izrade novog zakona o javnim nabavkama, što je u skladu sa politikom pridruživanja EU i otvaranja poglavlјa 5 koje se odnosi na javne nabavke, treba iskoristiti saznanja o slabostima u primeni dosadašnjih propisa u ovoj oblasti, kao i o zakonskim rešenjima koja su omogućavala lošu praksu, kako bi se unapredilo stanje u ovoj oblasti, i to sve u interesu domaće privrede i radnika.
Sindikat traži i da, kada su u pitanju državni organi i organizacije kao naručioci javne nabavke, posao dobijaju samo preduzeća koja redovno isplaćuju zarade i uplaćuju doprinose za obavezno socijalno osiguranje.

SKUP O “KOLEKTIVNOM PREGOVARANJU –
IZMEĐU REALNOSTI SRBIJE I VIZIJE EVROPE”

27. novembar 2015  • 1078 Opširnije

Savez samostalnih sindikata Srbije organizuje konferenciju „Kolektivno pregovaranje – između realnosti Srbije i vizije Evrope“, koja će biti održana u ponedelјak, 30. novembra 2015. godine, u prostorijama SSSS, Trg Nikole Pašića br. 5, sala na II spratu, sa početkom u 10,00 časova.
Na konferenciji će, pored dve reprezentativne sindikalne centrale, SSSS i UGS NEZAVISNOST, učestvovati i predstavnici Unije poslodavaca Srbije, Privredne komore Srbije, Ministarstva za rad, zapošlјavanje, boračka i socijalna pitanja i Zajedničkog konsultativnog komiteta (JCC-a).
Reč je o nastavku aktivnosti u okviru projekta „Kolektivni ugovori u fokusu dostojanstvenog rada“, koji primenjuje SSSS, uz podršku Solidar-Suisse Swiss Labour Assistance SLA – Kancelarija u Beogradu.
Na skupu, na kojem će biti reči o aktuelnoj situaciji u oblasti kolektivnog pregovaranja u Srbiji i evropskim iskustvima, biće predložena i moguća rešenja i preporuke za unapređenje stanja i traženje odgovora na to koja je uloga sindikata, kao i civilnog društva u izgradnji socijalne Evrope, te priritetima evropske socijalne politike.

SINDIKAT PRAVOSUĐA: SASTANAK S PREMIJEROM ZBOG ZANEMARIVANJA

26. novembar 2015  • 1077 Opširnije

Poštovani gospodine predsedniče,
Molimo Vas da zakažete hitan sastanak sa predstavnicima Sindikata pravosuđa Srbije kako bismo Vama, koji stoji visoko i daleko vidi, objasnili da srpsko pravosuđe ne predstavlja fiskalni rizik. Nadamo se da ćete zakazati sastanak pre nego što pravosuđe, kao i drugi, obustavi rad kako bi privuklo Vašu pažnju.
Dosadašnje reforme dovele su do zastoja i sporosti u radu pravosuđa a nedostatak ljudstva i osnovnih sredstava za rad dodatno podstiču taj zastoj. Naš proizvodni asortiman čine rešenja, optužnice, naredbe, zamolnice, optužni predlozi, presude... A za te intelektualne proizvode potrebne su sirovine i tehnička oprema, kao što su papir, toneri, kompjuteri, skeneri... Opravdano se postavlja pitanje u čijem interesu se sprovode reforme koje mrcvare i pravosuđe i građane. Iz ovoga sledi da se pravosuđe namerno opstruiše.
Zato zaposleni u pravosuđu ne traže milostinju od Vas već da se njihov status uredi posebnim zakonom ili da se uskladi sa statusom lokalnih i gradskih službenika. Istovremeno, tražimo dokaz kojim ćete potkrepiti tvrdnju da "nema para". Ovo zbog toga što iz izveštaja državnog revizora, kao i svakodnevnih medijskih natpisa, proizilazi da se narodni novac troši bahato, bez kontrole, nenamenski i nedomaćinski.
Naglašavamo da se nad pravosuđem vrši finansijsko nasilje i da se dug pravosuđa u vidu troškova rada meri stotinama miliona dinara zbog čega se sudski računi nalaze u blokadi. Pored troškova rada, sudske račune blokiraju i odštete koje plaćamo zbog prethodnog "reformskog promašaja". Posledice trpe zaposleni koji zbog blokade računa ne mogu da ostvare zakonom garantovana prava.
O svemu navedenom, kao i drugim temama, više reči na eventualnom sastanku sa Vama kao domaćinom zemlje u kojoj se troši nedomaćinski.
Do skorog viđenja, srdačno Vas pozdravljam.
Predsednica
Milošević Slađanka

PARČE HLEBA PREČE OD SINDIKALNOG "OSVAJANJA SLOBODE"

24. novembar 2015  • 1076 Opširnije

Više od milion članova političkih partija, s jedne strane, i manje od 750.000 članova sindikata, s druge, ilustruje gde se danas u Srbiji traže radnička prava i ostvaruje pravo na rad. Loš imidž prati sindikate, ali i iskustva da se članstvo u partiji više isplati.
Ići po posao u stranku, odavno je prihvaćeno ponašanje u Srbiji. Otud i razlika u pravima radnika, oni "s leđima" mogu da računaju na bolje uslove. Zato i ne čude podaci prema kojima ima više članova partija, nego članova sindikata.
Crvene, partijske, danas su zamenile stranačke knjižice raznih boja. Mnogi misle da je to najbolji način da pronađu posao, ali i da ostvare radnička prava. Očito je da nemaju veliko poverenje u sindikalne organizacije.
Ni u sindikatima ne skrivaju da radnička borba često izostaje kod privatnika. Mnogi privatnici, kažu u sindikatu, protive se sindikalnom organizovanju, iako je ono dozvoljeno zakonima. S druge strane, radnici na to pristaju, jer pred borbom za golu egzistenciju osvajanje slobode je u drugom planu.
„Strah od gubitka posla, potencijalne represije od sindikalnog angažovanja jesu, što je svima jasno, daleko veće u privatnom nego u javnom sektoru. Na ovo more nezaposlenosti, to je dobra volja što ste nekog primili i što mu platite 150 ili 200 evrića, i tu nema nikakve šanse za sindikalno organizovanje“, kaže Zoran Stojiljković, profesor Fakulteta političkih nauka.
U Savezu samostalnih sindikata Srbije kažu da postoji više od sto, kako kažu, diskretnih prijava protiv privatnih firmi koje onemogućavaju sindikalno organizovanje. Neke od njih su završile i na sudu.
Pa ipak, poverenje u sindikate je na niskim granama, prema istraživanjima, svega 15 odsto zaposlenih veruje da od sindikalne borbe ima svrhe.
„Novokomponovani poslodavci ucenjuju zaposlene koji nameravaju da se zaposle u njihovom preduzeću na taj način da ako misle da budu članovi sindikata onda će izgubiti radno mesto. To je suprotno konvencijama. Država koja je prihvatila tu kovenciju mora da ima mehanizme kako da sankcioniše tog poslodavca, međutim, mi još nemamo te mehanizme pravne države“, kaže Duško Vuković, potpredsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije.
Deo odgovornosti sigurno leži i u sindikatima. Slika o sindikalnom aktivisti kao dobro uhlebljenom radniku iz prošlih vremena čija svrha se svodi na podelu polutki, nisu uspeli da promene, posebno kod mladih. Svaka takva banalizacija, samo je korak dalje od osvajanja prava radnika.
Izvor:N1

NAUČNICI IZAŠLI NA ULICU

24. novembar 2015  • 1075 Opširnije

Članovi Sindikata zaposlenih u naučno istraživačkoj delatnosti Srbije protestovali su juče u Beogradu, tražeći smenu ministra prosvete, nauke i tehnološkog razvoja Srđana Verbića i uvođenje institucionalnog finansiranja te oblasti.
Oni su sa Trga Nikole Pašića krenuli u protestnu šetnju, dok su ispred Nemanjine 11 uzvikivali "Verbiću, odlazi!".
Predsednica tog sindikata Đurđica Jovović rekla je novinarima na protestu da status naučnih radnika treba da bude rešen, kako zaposleni u toj delatnosti ne bi više bili "trošak" države.
“Glavni razlozi ovog protesta isti su kao i 2013. godine. Tražimo da se ne finansiramo projektno iz stavke specijalizovane usluge, koju svako ministarstvo koristi za troškove reprezentacije i putovanja, dok naše ministarstvo tu vidi zarade za naš naučno - istraživački rad”, kazala je Jovović.
Kako je navela, zaposleni u naučno-istraživačkoj delatnosti traže i da budu izjednačeni sa svojim kolegama na Univerzitetu i da dobiju institucionalno finansiranje na osnovu koga bi imali "zagarantovanu platu".
“To je problem koji nas decenijama muči, ali niko nije imao snage, znanja ili para da ga reši. Objavljujemo radove u međunarodnim časopisima, prepoznaje nas međunarodna javnost, ali ne i naš ministar. Pozivali smo ga u više navrata na sastanke, ali je on te pozive ignorisao”, rekla je predsednica Sindikata.
Jovović je istakla da je Verbić sa saradnicima imao 18 meseci da donese novu strategiju, zakon i da na vreme raspiše novi konkursni period, dodavši da "sve rade u poslednjem momentu".
“Rečeno nam je da moraju da objave konkurs u decembru, što je za nas strašna činjenica jer ne znamo sa čime ulazimo u 2016. godinu. Nema konkursa, zakona, strategije. Nacrt koji sada vidimo je zastrašujući, u prvom delu piše šta nisu uradili, a u drugom navode da će kriterijumi biti strožiji”, kazala je Jovović.
Ona je dodala da se to odnosi na sve istraživače, jer se projektni ciklus završava 31. decembra 2015. godine.
“Budućnost nas koji radimo u institutima je neizvesnija, jer će naše kolege na fakultetima dobijati plate iz prosvete. Oni znaju za šta rade, a mi ne znamo”, kazala je Jovović.
Upitana zašto protestu ne prisustvuje veći broj naučnih radnika, Jovović je ocenila da su zaposleni u toj oblasti "elita ove zemlje" i da ih je "sramota" da na ulici traže ostvarivanje prava.
“Protest su podržali predstavnici 40 instituta, ali ljude je malo sramota da izađu na ulicu. Na to nas je naterala nezainteresovanost ministra Verbića za naučni sektor u svom resoru. Današnji protest treba da ga opomene i pozove da shvati da postoji nas 6.000 zaposlenih, od čega 3.600 istraživača u 50-ak akreditovanih instituta”, rekla je Jovović.
Učesnici protesta nosili su transparente na kojima je pisalo "Nećete nas oterati sa ovih prostora kao Nikolu Teslu", "Naučni rad vodi u glad", "Hoćemo zakon nećemo milostinju".
Nakon okupljanja na Trgu Nikole Pašića, učesnici protesta prošetali su do zgrade Vlade Srbije, gde su predali svoje zahteve.
Izvor:Beta

VUČIĆ PRIMIO PREDŠKOLCE

20. novembar 2015  • 1074 Opširnije

Predsednik Vlade Srbije Aleksandar Vučić primio je danas predstavnike Samostalnog sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije, koji zahtevaju povećanje plata od četiri odsto i smenu ministra prosvete, nauke i tehnološkog razvoja Srđana Verbića.
Predstavnici tog sindikata zatražili su da i predškolske ustanove, kao što je to odobreno zaposlenima u prosveti, dobiju od iduće godine povećanje od četiri odsto, kao i smenu ministra Verbića zbog neodgovornog i ignorantskog odnosa prema problemima u predškolskoj delatnosti.
Premijer je, prema rečima predsednice Samostalnog sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije, Ljilјe Kiković, obećao da će 7.000 dinara jednokratne pomoći biti direktno prebačeno iz trezora predškolskim ustanovama.
Vučić je, takođe, rekao da će na prvoj narednoj sednici Vlade Srbije biti doneta preporuka lokalnim samoupravama da se od naredne godine predškolskim ustanovama povećaju plate za četiri odsto. Taj sindikat, međutim, još od 2002. godine, kada je na osnovu Zakona o ministarstvima predškolsko obrazovanje pripalo Ministarstvu prosvete, zahteva da zaposleni u toj oblasti budu direktni korisnici budžeta Republike Srbije, u delu koji se odnosi na plate.
S tim zahtevom se, prema rečima Kikovićeve, složio i premijer, ali i dodao da bi bilo doboro da se sačeka revizija MMF-a u februaru iduće godine.
On je naveo da nije problem u iznosu novca, već da je problem u zakononskoj regulativi. Predstavnici Sindikata su se složili da je svrsishodnije da se sačeka do februara i izrazili puno poverenje da će taj problem biti rešen povolјno za zaposlene u predškolskim ustanovama, s obzirom na to da bi prelazak na budžet omogućio povećanje plata od četiri odsto i redovnost isplata.
Kikovićeva je naglasila da sastanku nije prisustvovao ministar Verbić, zbog čega nije bilo reči o zahtevu za njegovom smenom.
Pored Kikovićeve, sastanku su prisustvovali i potpredsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Duško Vuković, kao i Perica Petrić iz PU Novi Sad, Milijana Milenković iz PU Kragujevac i Stanimir Rakonjac iz PU Pančevo.

RADNICI "RATKO MITROVIĆ":
OVO NIJE SAMO NAŠ, VEĆ PROBLEM SRBIJE

20. novembar 2015  • 1073 Opširnije

Radnici kompanije "Ratko Mitrović-Dedinje" štrajkovali su juče u centru Beograda zbog neisplaćenih ličnih dohodaka.
Radnici tog građevinskog preduzeća okupili su se na Trgu Nikole Pašića, odakle su započeli protestnu šetnju ka zgradi Vlade Srbije povodom neisplaćenih ličnih dohodaka i tražeći smenu generalnog direktora Dušana Basare.
“Mi smo se okupili povodom neisplaćena 22 lična dohotka i tražimo smenu direktora Dušana Basare. Radnici mesecima rade za neredovne i neadekvatne isplate iako je unapred pripremljenim planom reorganizacije (UPPR), određeno da se radnici isplate onoliko koliko je dogovoreno”, rekao je predsednik sindikata "Ratko Mitrović-Dedinje”, Milan Nikolić.
Na protestu je bio i predsednik Sindikata radnika građevinarstva i IGM Srbije, Saša Torlaković, koji je, takođe, ogorčen zbog ovog problema.
“Danas ovi radnici, ne samo da ukazuju na svoj problem u preduzeću, već ukazuju na gorući problem Srbije - korupciju i privredni kriminal, kao i na očajnu privatizaciju koja je kao cunami očistila visokogradnju i građevinsku operativu Srbije. Ovo su nam poslednji načini da skrenemo pažnju na nestanak preko 120 velikih građevinskih kuća, koje su izgradile najteže građevinske objekte u Srbiji i širom sveta. Tražimo od svih resornih ministarstava, posbno od policije da ispitaju rad bahatih i alavih vlasnika, kako bi se bar nekoliko preostalih građevinskih preduzeća spasilo”, rekao je Torlaković.
Finansijski direktor "Ratko Mitrović-Dedinje”, Nikola Zagorac, ispričao nam je da podržava štajkačke zahvteve i da je njihov cilj da državni organi pomognu u završetku započetih pravnih akata.
“Strategijski problem nastao je kada je 2013. ‘Ratko Mitrović’ potresao jedan od najozbiljnijih štrajkova u istoriji. Taj štrajk je okončan u dogovoru sa direktorom ali nije ispoštovan. Nakon toga, radnici su izašli u susret direktoru i usvojen je UPPR, koji je postao pravosnažan 22. decembra 2014. Ovim usvajanjem, radnici su dali novu šansu direktoru i odrekli se 30 odsto zarada koje treba isplatiti u periodu od pet godina sa grejs periodom i prihvatili su da budu isplaćeni minimalne zaostale zarade u tom trenutku. Nakon usvajanja UPPR-a, direktor i dalje suvereno upravlja i bukvalno isplaćuje koga on hoće. Ono što je najbitnije posle usvajanja, jeste da direktor ne isplaćuje 22 zaostala dohotka, dok je UPPR-om sebi predvideo 80.000 dinara, a stečajnom upravniku 970 evra, na mesečnom nivou, čime je doveo i firmu i radnike u bezizlaznu situaciju pa su oni prinuđeni da svoja prava ostvare na svaki mogući način, uključujući medije, državne organe i sve ostale institucije, koje mogu da spreče samovolju jednog čoveka. Direktor svesno izbegava svoju obavezu i smišlja izgovore za odlaganje isplate radnicima, dok neki ljudi u kompaniji imaju plate 100.000-150.000 dinara, a radnici nisu primili plate šest meseci. Dušan Basara se ponaša kao da se samo on pita i njega niko ne kontroliše, a ostvaruje izuzetno loše rezultate. Od premijera Aleksandra Vučića očekujemo da pomogne, kako bi na čelo kompanije došao neko ko može pošteno da rukovodi”, izjavio je Zagorac.
Takođe, bivši tehnički direktor, Mirjana Parojčić, obrazložila je zbog čega je smenjena pre oko tri meseca.
“Kada su nam dali listiće za platu, oni su bili neadekvatno obračunati i nisu se pridržavali važećih ugovora, nego su bili obračunati po minimalnom ličnom dohotku, koji je, takođe, ušao u obračun za penzijsko i zdravstveno I, samim tim, bi nam osnovica za taj period od oko godinu i po dana bila umanjena. Zvaničnim dopisom ukazala sam na nepravilnost obračunatih ličnih dohodaka I, dok sam bila na godišnjem odmoru, izbacili su mi stvari i nisam mogla da uđem u kancelariju. Nakon toga su usledile i dalje sankcije: smena, isključivanje telefona, oduzimanje službenog vozila, itd. Uprkos UPPR-u, koji je usvojen 2014, umesto predviđenih neto dohodaka, nastavili smo da primamo neredovne minimalce i to na svakih četiri do pet meseci”, ispričala nam je Parojčić.
Neki od radnika koji su smešteni u Dobanovcima u objektu pod vlasništvom "Ratko Mitrović", požalili su se kako već četiri meseca tamo nemaju struju i da, samim tim, nemaju adekvatne uslove za život.
“Nas su premestili iz Bloka 45 u Slovačku ulicu 90, u Dobanovcima. Tamo nas ima 30 i već četiri meseca živimo bez struje. Ne možemo da se istuširamo kao ljudi”, kazali su Tomislav Janković i Radenko Marković, radnici u penziji.
Generalni direktor "Ratko Mitrović-Dedinje”, Dušan Basara, obećao je da će radnici biti podmireni u narednih nekoliko nedelja, najkasnije mesec dana.
“Za 22 dohotka koje radnici traže plaćeni su porezi i doprinos, tako da su za isplatu ostale samo neto plate. U firmi ima 86 radnika koji potražuju dohotke. U junu 2014. godine usvojen je UPPR koji je postao pravosnažan 6. januara ove godine, a u tom periodu račun se nalazio u blokadi, tako da radnicima nije bilo moguće isplatiti dohotke, pa je bilo ponuđeno da pređu u firmu u okviru sistema ‘Ratko Mitrović’, u kojoj imaju obezbeđen posao do pravosnažnosti UPPR-a. Broj radnika koji su prešli bio je 60, dok je ostatak, među kojima su bili ljudi iz uprave, čuvarske službe i radnici, ostao u ‘Ratko Mitrović-Dedinje’, gde su čekali na posao i gde im je odsustvo bilo plaćeno. Samim tim, ‘Ratko Mitrović-Dedinje’ nije imalo poslovne prihode i jedini način da se isplate obezbede jeste prodaja objekata u izgradnji koji su vlasništvo preduzeća. Pred ugovaranjem je prodaja jednog takvog objekta, koja će se desiti u nekoliko narednih nedelja, najkasnije za mesec dana i koja će izmiriti tražene dohotke”, izjavio je Basara.
Izvor: Blic

PROMOCIJA INSTITUTA MIRNOG REŠAVANJA RADNIH SPOROVA

19. novembar 2015  • 1072 Opširnije

Savez samostalnih sindikata Srbije, u partnerstvu sa udruženjem građana Inicijativa za razvoj i saradnju, UGS ‘’Nezavisnost’’ i Unijom poslodavaca Srbije, uz podršku Republičke agencije za mirno rešavanje radnih sporova i Socijalno ekonomskog saveta Republike Srbije, već treću godinu realizuje projekte koji imaju za cilj promociju i podršku instituta mirnog rešavanja radnih sporova, finansirane od Solidar Suisse - Kancelarija u Srbiji.
U okviru ovogodišnjeg projekta “Socijalni partneri zajedno u podršci zakonodavnih izmena instituta mirnog rešavanja radnih sporova” izrađena je video animacija, kao doprinos poboljšanju poštovanja i primene propisa radnog prava, kroz promenu zakonodavnih regulativa u oblasti mirnog rešavanja radnih sporova i povećanja vidljivosti mirnog rešavanja radnih sporova. (klikni na LINK)

PRVA PETOLETKA: KRAJ PROIZVODNJE ILI NOVI POČETAK

19. novembar 2015  • 1071 Opširnije

Prema informacijama iz Samostalnog sindikata metalaca, preko 90 odsto zaposlenih u fabrici „Prva petoletka“ iz Trstenika, prihvatilo je da, uz otpremninu od 200 evra po godini radnog staža, napusti svoja radna mesta.
U lokalnoj samoupravi smatraju da je to početak gašenja najveće fabrike u Trsteniku, sa oko 2.000 zaposlenih, koji će izazvati velike socijalne probleme, dok u sindikatu očekuju novi početak nekadašnjeg industrijskog giganta.
Miroslav Aleksić, predsednik Opštine Trstenik, kaže za Radio Slobodna Evropa da masovan odlazak radnika znači gašenje preduzeća sa tradicijom od 66 godina, koje 75 odsto svoje trenutne proizvodnje izvozi.
„Ima i kvalifikovanu i dobru radnu snagu, ali to Vlada Republike Srbije, očito nije primetila, nije shvatila, nije razumela i krenula je u proces stečaja. Do kraja godine će ’Prva petoletka’ verovatno biti prvo preduzeće sa spiska strateški važnih, zaštićenih državnih preduzeća, koje će otići u stečaj. To je ozbilajn problem za ovaj region, jer je to bila jedina fabrika koja je radila na području od Kruševca do Čačka“, naglašava Aleksić.
Međutim, Ljubiša Zdravić, predsednik Odbora Samsotalnog sindikata metalaca Trstenika, tvrdi za Radio Slobodna Evropa da to nije kraj „Prve petoletke“ već njena poslednja šansa za opstanak i novi početak.
„Daleko je to od kraja i gašenja. Ovo je novi početak za ’Petoletku’ i sve ovo što se dešava predstavlja preuzimanje kompletne odgovornosti same fabrike da iz svega ovoga izađe na najbolji mogući način. Da sačuvamo ’Petoletku’ i da sačuvamo najveći broj radnih mesta. Ovo je krupan zalogaj i fabrika je skupila hrabrosti i odlučila se da sama iznađe za sebe rešenje, jer bi je inače vreme i događaji pojeli. Tako da sve što više budemo odugovlačili, mislim da ništa dobro nećemo da uradimo“, kaže Zdravić.
S druge stane, prvi čovek Opštine ne veruje u priču o opstanku „Prve petoletke“ i strahuje od socijalnih problema koji će nastati nakon njenog gašenja, tim pre što ta fabrika lokalnoj samoupravi, po raznim osnovama, duguje ogroman novac.
„’Prva petoletka’ je napravila Trstenik i to je je jedna lančana reakcija koja će izazvati ozbiljne poremećaje u kompletnom društvu ovde. Najpre, Opština Trstenik ima jako velika potraživanja od tefabrike i u ovom trenutku je, pored države, nejn najveći poverilac. Trenutno nam ’Prva petoletka’, po raznim osnovama duguje preko dve milijarde dinara, ali najveći problem su radnici koji ostaju bez posla i koji će lokalnoj samoupravi pasti na teret. Mi moramo biti svesni da će Trstenik dobiti novih 2.000 nezaposlenih ljudi“, kaže Aleksić.
I drugi naš sagovornik priznaje da će nezaposleni radnici predstavljati realan problem, ali se nada da će se, nakon formiranja novog preduzeća, koje će zakupiti objekte, mašine, repromaterijal i ostalu imovinu, stvoriti preduslovi za novo zapošljavanje.
„Ovde je ostalo oko 2.000 ljudi i mi se stvarno nadamo da, ako se za početak zaposli 700 do 800 ljudi koji bi stvorili realne temelje za novo zapošljavanje, nemamo razloga da budemo nezadovoljni. Ne kažemo da je to dobro. Daleko je od dobrog, ali je bolje nego da to bude ništa. Ovo što mi sada radimo je usmereno ka cilju da ’Petoletka’ bude stabilna i jaka, sa onim brojem ljudi koji je optimalan u ovom trenutku. Put je težak i neizvestan do neke mere, ali su naše namere iskrene“, poručuje Zdravić.
„Prva petoletka“ iz Trstenika nalazila se na spisku od 17 zaštićenih preduzeća, čiji je status trebalo da se rašava do kraja maja 2016. godine, a lokalna samouprava je očekivala neko rešenje po modelu Železare u Smederevu.
Izvor:Radio Slobodna Evropa

SINDIKAT NAUKE TRAŽI SMENU MINISTRA VERBIĆA
I NAJAVLJUJE PROTEST

19. novembar 2015  • 1070 Opširnije

Sindikat zaposlenih u nauci najavio je da će u ponedeljak, 23. novembra održati protest u Beogradu, na kome će zatražiti od premijera Aleksandra Vučića da smeni ministra prosvete, nauke i tehnološkog razvoja Srdjana Verbića, jer "u svom resoru ne prepoznaje nauku".
"Naučnici u Srbiji su već dosta dugo nezadovoljni svojim statusom. Naš glavni problem je u projektnom finansiranju, jer to finansiranje podrazumeva da naučni radnici imaju tretman honorarnih radnika, iako smo svi zaposleni i radimo u skladu sa Zakonom o radu", rekla je predsednica Sindikata Đurđica Jovović.
Ona je navela da će Sindikat, koji im oko 3.000 članova, tražiti i smenu državne sekretarke za nauku Vere Dondur, da se izjednači status istraživača sa nastavnim osobljem u visokom obrazovanju, kao i normativno regulisanje statusa nauke u Srbiji.
"Mi smo svesni da je to dug proces. Ako već godinama to tražimo da se to reši i imamo stalno obećanja da će se to rešiti, valjda je krajnje vreme da to počne da se radi. Očigledno da za to na čelu Ministarstva treba da sedi osoba sa dovoljno znanja, dovoljno sposobnosti da se to realizuje", dodala je Đurđica Jovović.
Prema njenim rečima, praksa govori da u poslednjih 10 godina na čelu Ministarstva prosvete nije bio niko ko je sposoban to da uradi.
"U odnosu na 2013. godinu, kada smo poslednji put bili na ulicama, u našim zahtevima je promenjeno samo ime ministra", rekla je predsednica sindikata.
Ona kaže da u novoj strategiji nauke za 2016. godinu ne piše da će se za nauke izdvajati jedan odsto, a da konačnu verziju novog Zakona o naučnoistraživačkoj oblasti niko nije video i pita zašto u resoru koji je zajednički za zaposlene u prosveti i nauci samo nauka nema potpisan kolektivni ugovor i dodala da su ministru Verbiću nekoliko puta davali predlog kolektivnog ugovora.
"Na naše pitanje kako će da izgleda budžet za 2016. godinu, dobili smo odgovor da se čeka da se raspiše kvota. Ako budžet bude isti kao za 2015. naše pitanje Verbiću je da li to znači da nećemo uključivati mlade istraživače u projekte, ili ako budemo uključali da ćemo morati da smanjujemo plate", rekla je predsednica Sindikata zaposlenih u nauci.
Ona je upitala da li to znači i da će se smanjiti sredstva za režije ili za funkcionisanje instituta u kojima naučnici rade i da li to znači da će mladi zaposleni na projektima - njih 4.000, ostati bez posla.
"Džaba nama naši projekti ukoliko mi nemamo zgrade u kojima možemo da radimo i materijal uz pomoć kojeg možemo da radimo", rekla je Đurđica Jovović.
Prema njenim rečima, sada je pravi momenat da podsetimo Vladu Srbije da nauka u zemlji još postoji, jer je budućnost naučnih istraživača u Srbiji krajnje neizvesna.
Protest je zakazan za ponedeljak u 11 časova na Trgu Nikole Pašića u Beogradu.
Izvor:Tanjug

RAD “NA CRNO” - RAK RANA DRUŠTVA

18. novembar 2015  • 1069 Opširnije

Rad “na crno” predstavlјa rak ranu društva, kako u Srbiji, tako i šire i zato je neophodno neprestano raditi na njegovom suzbijanju i prevođenju u legalne tokove kako bi se radnicima omogućio dostojanstven rad.
To je opšti zaključak dvodnevne regionalne konferencije, pod nazivom „Suzbijanje rada na crno i unapređenje prava zaposlenih“, koju je u Beogradu organizovao Inspektorat za rad Ministarstva rada, zapošlјavanja i cocijalne politike Srbije, u saradnji sa Saveznim ministarstvom za rad, socijalna pitanja i zaštitu potrošača Austrije, USAID Projektom za bolјe uslove poslovanja i Međunarodnom organizacijom rada.
Predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Ljubisav Orbović rekao je da je reč o temi koja duboko pogađa sve segmente društva, posebno zaposlene, ali da se direktno odražava i na položaj penzionera, na zdravstvenu zaštitu zaposlenih i obrazovanje u Srbiji.
„I to je rak rana, ne samo Srbije, već čitavog regiona“, ukazao je on.
"Najviše nas boli što radnik dođe da se žali da nije prijavljen, da radi ‘na crno’, a ne sme ni da nam kaže svoje ime, jer može da izgubi posao".
„Zajedničkom borbom koju neko vreme vodimo, postigli smo određene uspehe i dobro je što smo svi na istoj liniji. Međutim, ne smemo da zastanemo već, naprotiv, da pojačamo tu borbu, jer je to, istovremeno, i borba za dostojanstven rad zaposlenih ukoliko imamo u vidu nizak nivo prava koju imaju zaposleni u sivoj zoni, pritiske koji trpe, neredovne zarade i neograničeno radno vreme“, naglasio je Orbović.
I Savez samostalnih sindikata Srbije je usvojio programska dokumenta na svom Kongresu, održanom krajem maja, a koja se, takođe, odnose na oštru borbu protiv sive ekonomije.
Upozorivši da veliki broj ljudi radi “na crno”, Orbović je rekao da se često dešava da zaposleni, tek kad se razbole, otkriju da im doprinosi nisu uplaćivani.
"Vrlo često oni i ne znaju da rade ‘na crno’ i to shvate tek kada krenu kod lekara, za šta im je potrebna overena knjižica, koju ne mogu da overe, jer im doprinosi nisu plaćeni", rekao je Orbović.
On je dodao da će se sindikati žestoko, zajedno sa ostalim nadležnim službama, boriti za prava radnika.
Na skupu je govorila i predstavnica Međunarodne organizacije rada Marija Luz Vega, koja je rekla da je borba protiv rada “na crno” globalni fenomen.
“Rad ‘na crno’ je fenomen koji je štetan za tržište rada i trebalo bi zajedno saradđvati na njegovom suzbijanju”, rekla je Vega.
Potpredsednik UGS Nezavisnost Zoran Stojiljković ukazao je na značaj dostojanstvenog adekvatno plaćenog rada, kome doprinosi dobar socijalni dijalog.
Predsednik izvršnog odbora Unije poslodavaca Srbije Andreja Brkić naveo je da zanemarljiv broj poslodavaca svesno i namerno krši propise i da je u suzbijanja rada “na crno” neophodno, pored kaznene politike, pojačati i stimulativnu politiku, smanjiti namete. Ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Aleksandar Vulin rekao je da je važno boriti se protiv takvog oblika rada, ističući da je u tom cilju u poslednje vreme povećan broj inspekcijskih nadzora.
Vulin je naveo podatak da je od 26. aprila do 31. oktobra, obavljeno 79.081 inspekcijskih nadzora, čime je njihov broj povećan za 18 odsto.
U toku tih nadzora, inspektori rada zatekli su 17.440 neprijavljenih, rekao je Vulin, ističući da je to poražavajuće, a da je odmah nakon toga njih 13.886 prijavljeno, odnosno prevedeno u stalni radni odnos.

PROTESTNA ŠETNJA RADNIKA „RATKO MITROVIĆ-DEDINJE“

18. novembar 2015  • 1068 Opširnije

Zaposleni u „Ratko Mitrović-Dedinje“ održaće sutra, 19. novembra 2015. godine javni skup i organizovati protestnu šetnju, kako bi ukazali na težak materijalno-socijalni položaj radnika u tom građevinskom preduzeću.
Naime, zaposleni u „Ratko Mitrović-Dedinje“ nisu primili platu 22 meseca (od 01.12.2013. do 31.10.2015. godine).
Javni skup, čiji je organizator Samostalna sindikalna organizacija „Ratko Mitrović-Dedinje“, biće održan u Beogradu, na Trgu Nikole Pašića br. 5, ispred zgrade Doma sindikata i ispred zgrade Vlade Republike Srbije, ul. Nemanjina br. 11, Beograd.
Skup počinje u 11 časova na Trgu Nikole Pašića, a zatim je predviđena šetnja pored Skupštine Srbije, do zgrade Vlade Srbije, gde će učesnici predati zahteve upućene predsedniku Vlade Srbije.

POČINJE REGIONALNI SKUP O SUZBIJANJU RADA NA CRNO

17. novembar 2015  • 1067 Opširnije

Ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Aleksandar Vulin i ambasador Austrije u Srbiji Johanes Ajgner otvoriće danas u Palati Srbija dvodnevnu regionalnu konferenciju “Suzbijanje rada na crno i unapređenje prava zaposlenih".
Skup organizuje Inspektorat za rad Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja u saradnji sa Saveznim ministarstvom za rad, socijalna pitanja i zaštitu potrošača Austrije, USAID Projektom za bolje uslove poslovanja i Međunarodnom organizacijom rada.
Skupu će prisustvovati i ministar zdravlja Zlatibor Lončar, predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Ljubisav Orbović, potpredsednik UGS Nezavisnost" Zoran Stojiljković, predsednik Izvršnog odbora Unije poslodavaca Srbije Andreja Brkić, specijalna savetnica Međunarodne organizacije rada, Marija Luz Vega, predstavnik USAID Džo Lauter i ataše za rad i socijalna pitanja Austrije Oliver Hiler.
Na konferenciji će biti predstavljeni primeri dobre prakse u suzbijanju rada “na crno” u Austriji, kao i iskustva u ovoj oblasti iz Srbije i regiona, a jedan od panela biće posvećen i Zakonu o inspekcijskom nadzoru, čija je primena počela krajem jula.

PREDSTAVNICI SSSS ODALI POČAST
NASTRADALIMA U PARIZU

16. novembar 2015  • 1066 Opširnije

Predstavnici Saveza samostalnih sindikata Srbije danas su, ispred zgrade Ambasade Francuske u Beogradu, položili cveće i zapalili sveće za sve nastradale tokom terorističkog napada u Parizu.
U ime Saveza, potpredsednik Duško Vuković napisao je u knjigu žalosti da je „svet rada u Srbiji tužan i ogorčen zbog strašnog zločina koji je počinjen u glavnom gradu Francuske“.
„Izražavamo solidarnost i saosećamo sa svima koji su pogođeni ovom tragedijom. Srbija, članovi najveće sindikalne centrale u Srbiji i svi građani, biće uvek uz francuski narod u zajedničkoj borbi za mir, slobodu i solidarnost“, napisao je Vuković u knjizi žalosti.

PROTESTI PREDŠKOLACA OTKAZANI,
PREGOVORI SE NASTAVLJAJU

16. novembar 2015  • 1065 Opširnije

Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije saopštava da je, u pregovorima sa predsednikom Vlade Srbije, Aleksandrom Vučićem, dogovoreno da se svim zaposlenima u predškolskim ustanovama Srbije uplati jednokratna pomoć od 7.000 dinara.
Vlada Srbije prihvatila je danas amandman skupštinskog Odbora finansija da se jednokratna pomoć od 7.000 dinara za zaposlene u prosveti dodeli i predškolskim ustanovama.
Sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije će, u petak, 20. novembra 2015. godine, nastaviti sa premijerom pregovore oko mnogobrojnih problema u delatnosti predškolskog obrazovanja i vaspitanja koji do sada nisu rešeni sa nadležnim ministarstvom.
S obzirom na to da se pregovori nastavlјaju, protest zaposlenih u predškolskim ustanovama, koji je zakazan za 20. novembar, neće biti održan.

PAVLOVIĆ:VIŠE SMO OBRADOVANI ULAGANJEM U ŠKOLE

13. novembar 2015  • 1064 Opširnije

Sindikat obrazovanja Srbije saopšio je da nije zadovoljan iznosom jednokratne pomoći, a njegov predsednik Branislav Pavlović kaže da bi nezadovoljstva bilo znatno manje da je pomoć iznosila 10.000 ili 15.000 dinara.
Pavlović je na pres konferenciji rekao da su prosvetari mnogo više obradovani time što će škole biti obnovljene, nego povećanjem plate od četiri odsto.
On je rekao da je predlog njegovog sindikata bio da se pomoć selektivno isplati, što znači da oni kojima plata nije smanjena dobiju određenu fiksnu sumu, a da oni kojima je smanjena dobiju više, recimo, procenat od plate. Taj predlog, priznao je, nisu prihvatili ostali sindikati.
Pavlović, takođe, tvrdi da na sastancima u vladi nisu ni dali predloge, da su u pregovorima uglavnom slušali šta im se predlaže.
“Pozvani smo na sastanak i saopšteno nam je koliko država ima para i koliko može da izdvoji, iznos pomoći nije bio naš zahtev, mi smo mogli bilo šta da tražimo, oni bi rekli - nemamo pare, odredili smo jednu milijardu.., samo smo saslušali šta će vlada da uradi”, tvrdi Pavlović.
Izvor:Tanjug

ZA PREDŠKOLCE NEMA PARA -
VRTIĆI U PROTESTU OD PETKA

13. novembar 2015  • 1063 Opširnije

Samostalni sindikat predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije najavio je za petak, 20. novembar, protest zaposlenih, jer Vlada Srbije nije predvidela povećanje zarada I jednokratnu pomoć za radnike predškolskih ustanova Srbije.
Protest će biti održan u petak, 20. novembra 2015.god., ispred zgrade vlade, sa početkom u 11 sati i trajaće sve dok predsednik vlade, Aleksandar Vučić, ne primi predstavnike Sindikata na razgovor u vezi sa zahtevima.
U otvorenom pismu predsedniku Vlade Srbije, taj sindikat zahteva jednokratnu novčanu isplatu u iznosu od 7.000 dinara za sve zaposlene u predškolskim ustanovama Srbije, povećanje plata od januara 2016.god. za četiri odsto, kao i smenu ministra Srđana Verbića zbog neodgovornog i ignorantskog odnosa prema problemima u predškolskoj delatnosti.

VUČIĆ UDARIO NA RAZUM I ČAST

13. novembar 2015  • 1062 Opširnije

Kritike i nezadovoljstvo predstavnika penzionera i sindikata propratili su najavu premijera Aleksandra Vučića da će od 1. januara 2016. zaživeti dugo obećavano "povećanje" penzija i plata u javnom sektoru. Porast koji će, prema Vučićevim rečima ići u rasponu od 1,25 odsto za penzionere, do četiri za prosvetu, oni vide kao više nego simboličan.
Ekonomista Aleksandar Stevanović Vučićev potez opisuje uz pomoć dve narodne poslovice "pretakanje iz šupljeg u prazno" i "seci uši krpi dupe".
„Recimo, penzioneri taj porast još od avgusta plaćaju kroz akcizu na struju, a sada će i kroz ostale, ali i pretplatu za nacionalnu televiziju koja se ponovo uvodi”, ukazao je u izjavi za "Vesti" ovaj stručnjak i bivši savetnik nekadašnjeg ministra privrede Saše Radulovića.
To će, prema njegovim rečima, u zbiru doneti lošiji standard najstarijih građana kojima je premijer rešio da "smanji smanjenje penzija".
Prosvetarima ide jednokratna pomoć od 7.000 dinara (manje od 60 evra), a ljuti ga što je primetio da je nekima to sitnica.
“Ako je tako tu sitnicu, vratite u budžet, bićemo vam zahvalni”, poručio je Vučić, a pridružio mu se ministar prosvete Srđan Verbić koji je na tapetu javnosti, jer je rešio da uštedi na ishrani 16 đaka u školi u selu Jabuka kod Prijepolja.
Premijeru je zasmetalo i što je ministar finansija Dušan Vujović povećanja ocenio kao simbolična. Obrazlažući da nisu mala Vučić je dao primer penzionera sa 20.000 dinara (165 evra), sada će dobijati dva evra više, dok oni koji imaju duplo, dobijaju oko četiri evra. To je izazvalo nezadovoljstvo najstarije populacije, a predsednik Udruženja sindikata penzionera Srbije Milorad Vujasinović smatra da se simbolično daje na deset odsto umanjenja.
“Penzioneri traže da im se vrati ukradeno prošle godine, jer su pošteno stekli penzije. Ovo što je premijer sada odlučio da vrati, neka da onima koji zaista imaju najmanje”, kaže Vujasinović za "Vesti".
On ističe da je čitava priča o povećanju, spolja gladac, a unutra jadac.
“Dobili smo par stotina, a premijer tvrdi da nema inflacije. Možda kod njega nema, a nama je poskupela struja, grejanje, porez na imovinu, akcize a treba otići i na pijacu i u samoposlugu, pa videti cene”, kaže Vujasinović. Penzioneri su se zbog prošlogodišnjeg smanjenja kao ozbiljnog udara na njihov budžet žalili Ustavnom sudu, ali Vujasinović tvrdi da je taj sud doneo političku odluku, pa će se obratiti sudu u Strazburu. Sindikati obrazovanja razmatraju da li će ponovo na ulice, jer je, kažu, jednokratna pomoć za njih sramna i još jedno od velikih poniženja.
“Jedini izlaz povodom Zakona o privremenom uređivanju načina isplate penzija nam je tužba Sudu u Strazburu koju ćemo podneti za deset do 15 dana. Žalićemo se kao Udruženje i pojedinačno, jer je reč o 700.000 penzionera kojima je uskraćeno stečeno pravo, pa nam ne treba ova minimalna milost koja pokriva nezakonito uzimanje”, obelodanio je Vujasinović.
Razočaranost ne kriju ni u Sindikatu zdravstva i socijalne zaštite. Čelnik tog sindikata dr Zoran Savić ukazuje da beli mantili to ne vide kao povećanje već samo vraćanje dela uzetog.
“ To je kao da vam neko uzme 5.000 dinara, pa vam vrati 1.500. Da li vam je učinio uslugu”, pita se on.
Savić kaže da će zdravstveni radnici tumačiti kao povećanje tek onaj novac koji im bude dat pošto im se plate vrate na nivo pre smanjenja od deset odsto.
Izvor:VESTIonline

ODRŽAN MEĐUNARODNI TRIPARTITNI SKUP O KORUPCIJI

13. novembar 2015  • 1061 Opširnije

U Sarajevu je, 9-10. novembra 2015. godine, održana tripartitna regionalna konferencija na visokom nivou, na temu „Trenutna situacija i strateški izazovi u vezi politika oporezivanja, neformalne ekonomije i korupcije u zemljama Zapadnog Balkana“.
Reč je o završnoj aktivnosti u okviru projekta „Porezi, neformalna ekonomija i korupcija u zemljama Zapadnog Balkana’’, koji su protekle tri godine implementirale reprezentativne sindikalne centrale iz Srbije, Hrvatske, Makedonije, BiH, Crne Gore, Albanije i Kosova.
Ovaj skup, kao i čitav Projekat, realizovan je u organizaciji ITUC PERC-a i LO Norway, čiji su predstavnici izvestili prisutne o ukupnim aktivnostima realizovanim u okviru projekta, nalazima i zaključcima do kojih se došlo.
Skupu su, osim sindikalnih eksperata, članova nacionalni projektnih timova, prisustvovali i najviši rukovodioci, u najvećem delu predsednici reprezentativnih sindikalnih centrala, predstavnici socijalnih partnera (vladinih institucija ili poslodavačkih organizacija) zemalja učesnica, kao i neki nezavisni eksperti iz ovih oblasti.
U delegaciji Srbije učestvovali su: Milan Grujić, potpredsednik i Vladan Obradović, član projektnog tima iz Saveza samostalnih sindikata Srbije, Branislav Čanak, predsednik i Zlata Zec, izvršna sekretarka UGS Nezavisnost, Jesenka Čvoro, ispred Ministarstva za rad, zapošljavanje, socijalna i boračka pitanje i prof. dr. Božo Drašković, nezavisni ekspert iz Agencije za borbu protiv korupcije.
Učesnici skupa iz Srbije aktivno su učestvovali u njegovom radu, referisali ili učestvovali u diskusiji o stanju u oblasti poreske politike, neformalne ekonomije i korupcije, izneli strategiju sindikata u borbi protiv ovih društveno štetnih pojava, posebno sa aspekta komunikacije i potrebe potpune transparentnosti i vidljivosti delovanja svih nadležnih društvenih faktora u ovim oblastima i jačanja društveno odgovorne uloge nadležnih državnih insitucija.
Nakon skupa održana je konferencija za medije, na kojoj su predstavljeni stavovi sindikalnih organizacija iz regiona o pitanjima koja su bila predmet Projekta.
U pripremi za ovaj regionalni skup, reprezentativni sindikati iz Srbije organizovali su 5. novembra, na Fruškoj Gori, nacionalni Okrugli sto na temu ‘’Poreski sistem i politika, neformalna ekonomija i korupcija u Srbiji, sa čijim su zaključcima upoznati svi učesnici regionalnog skupa u Sarajevu.
Na konferenciji u Sarajevu je predstavljena i brošura ''Poreski sistem i politika, neformalna ekonomija i korupcija u Republici Srbiji”, čiji su autori članovi Nacionalnog projektnog tima.
Iako je regionalnim skupom u Sarajevu projekat formalno završen, reprezentativni sindikati u regionu, kao i u Srbiji, nastaviće aktivnosti na poboljšanju situacije u ovim oblastima, u interesu zaposlenih, ali i poslodavaca i države.

EDUKACIJA ČLANSTVA O KORUPCIJI I
NEFORMALNOJ EKONOMIJI

12. novembar 2015  • 1060 Opširnije

U organizaciji Saveza samostalnih sindikata Srbije i Ujedinjenih granskih sindikata “Nezavisnost”, na Fruškoj Gori je održan nacionalni Okrugli sto, pod nazivom ''Poreski sistem i politika, neformalna ekonomija i korupcija u Republici Srbiji’’koji, u okviru projekta ’’Porezi, neformalna ekonomija i korupcija u zemljama Zapadnog Balkana’’, organizuju ITUC PERC-a i LO Norway.
U Projektu, pored reprezentativnih sindikata iz Srbije, učestvuju i sindikalne organizacije iz svih zemalja nastalih na prostoru bivše Jugoslavije, kao i Albanije i Kosova, a Okrugli sto je završna aktivnost u njegovoj implementaciji, pred Regionalni završni skup zakazan za 9. novembar 2015. godine, u Sarajevu.
U radu nacionalnog Okruglog stola, osim članova nacionalnog Projektnog tima i predstavnika dve reprezentativne sindikalne centrale, učestovala je i Jesenka Čvoro, rukovodilac Odseka za socijalni dijalog, kolektivno pregovaranje i zarade Ministarstva za rad, zapošljavanje, socijalna i boračka pitanja i prof. dr. Božo Drašković, nezavisni ekspert i predstavnik Agencije za borbu protiv korupcije.
Predstavnici dve reprezentativne sindikalne centrale informisani su o problemima koje stvara korupcija, loš poreski sistem i neformalna ekonomija, kao i sa predlozima sindikata za njihovo sprečavanje, odnosno svođenje na nivo koji neće znatno ugroziti privredu i društvo.
Članovi Nacionalnog projektnog tima, Rajko Kosanović, Zlata Zec i Vladan Obradović, govorili su o poreskom sistemu i neformalnoj ekonomiji, kao i o strategiji komunikacije u borbi protiv korupcije.
Na skupu je predstavljena i brošura ''Poreski sistem i politika, neformalna ekonomija i korupcija u Republici Srbiji”, čiji su autori članovi Nacionalnog projektnog tima, kao i Zoran Stojiljković, potpredsednik UGS NEZAVISNOST i član Agencije za borbu protiv korupcije i Sanja Paunović, stručni saradnik u SSSS.
Brošura sadrži nacionalne izveštaje o pomenutim temama, predložena su neka konkretna rešenja i mere koje treba preduzeti vlada, kao i aktivnosti koje planiraju sindikati. Ona će, kao završni dokument sačinjen u okviru realizacije Projekta u Srbiji, biti prezentovana i na Regionalnom skupu u Sarajevu.
Na osnovu nalaza do kojih se došlo tokom implementacije Projekta, reprezentativni sindikati će sačiniti konkretan Program aktivnosti na ovom planu.

OKRUGLI STO „EFEKTI JEDNOGODIŠNJE PRIMENE
ZAKONA O RADU NA POLOŽAJ ZAPOSLENIH“

10. novembar 2015  • 1059 Opširnije

Petnaest meseci od početka primene Zakona o radu u SSSS , 10. novembra 2015. godine, održan je Okrugli sto „Efekti jednogodišnje primene Zakona o radu na položaj zaposlenih“.
Pored predstavnika SSSS, u diskusiji su učestvovali predstavnici UGS „Nezavisnost“, Ministarstva rada, Privredne komore Srbije, Nacinalne službe za zapošljavanje, Inspektorata za rad, Socijalno ekonomskog saveta Republike Srbije, kao i naučni radnici koji se bave ovom problematikom. Moderator skupa je bio sekretar SSSS Zoran Mihajlović.
Prisutne učesnike pozdravio je predsednik SSSS Ljubisav Orbović, koji je podsetio na hronologiju usvajanja Zakona o izmenama i dopunama Zakona o radu i ulogu poslodavačkih asocijacija, Američke privredne komore, Udruženja poslodavaca i stranih investitora u definisanju instituta u novom Zakonu o radu.
„Govorilo se da je ovo zakon koji zapošljava, međutim, istina je da je to zakon koji ostavlja puno prostora poslodavcima da otpuštaju radnike kada god požele“, rekao je Orbović. On je naveo da je sindikat vodio veliku borbu protiv ukidanja za sindikate suštinskih instituta, pre svega proširenog dejstva Kolektivnih ugovora kao i da je cilj poslodavačkih organizacija bio umanjenje ali i ukidanje brojnih stečenih prava, i najznačijeg, prava na kolektivno pregovaranje i zaštitu kroz kolektivne ugovore.
Predsednik Orbović je istakao da zakon istina nije doveo do masovnih otpuštanja, ali su radnici izgubili prava, te da su novim zakonom najviše dobili poslodavci.
Skupu se obratio i ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Aleksandar Vulin.
Potpredsednik SSSS Zoran Vujović, prezentovao je efekte primene ZOR – a na položaj zaposlenih. „Osnovni razlozi za donošenje izmena i dopuna Zakona o radu iz 2015. godine, po mišljenju predlagača su: neprimenjivanje postojećeg zakona, demotivisanost investitora i potreba smenjenja „sigurnosti“ radnog mesta, fleksibilno radno vreme, pooštravanje disciplinske odgovornosti i slabljenje sindikata“ ,naveo je potpredsednik Vujović. On je predstavio analizu izmena koje se odnose na zarade, Kolektivne ugovore, rad na crno, rad na određeno vreme, materinstvo, suspenzije, nezakonite otkaze, kaznene mere i sindikat.
Potpredsednik SSSS Duško Vuković je posebno istakao, da je i pored jasnih odredaba u Zakonu o radu, radnicima „Ratka Mitrovića“ trebalo tri meseca da dođu do obračunskih listića a pitanje je kada će u celosti ostvariti svoja potraživanja.
U stručnoj raspravi učestvovali su: Srećko Mihajlović iz centra za razvoj sindikalizma, prof. dr Živko Kulić sa Megatrend univerziteta, Andrić Čedanka sekretarka SESA, potpredsednik PKS i predstavnici Veća SSSS. Predsednik SSSS Ljubisav Orbović je naglasio da je vrlo simptomatično to što je odmah po usvajanju Zakona o izmenama i dopunama Zakona o radu najavljeno donošenje sveobuhvatnog kodeksa rada. “Predlog zakona o sistemu plata u javnim preduzećima i pored tvrdnje ministra Vulina, da je Zakon o radu krovni zakon, ovaj zakon, čiji je predlagač Ministarstvo uprave i lokalne samouprave, anulirao je brojne odredbe Zakona o radu. Sa Privrednom komorom Srbije, kao socijalnim partnerom u kolektivnom pregovaranju, bilo bi jako teško pregovarati, ali PKS je institucija koja ima kapacitet i siguran sam da bi ono što se dogovorimo bilo i realizovano“, zaključio je Orbović.

SKUP O EFEKTIMA ZOR-A NA ZAPOSLENE 10. NOVEMBRA

6. novembar 2015  • 1058 Opširnije

Od početka primene Zakona o radu prošlo je petnaest meseci, koji je, kako je ocenjeno u Savezu samostalnih sindikata Srbije, dodatno narušio prava radnika i nije dao efekte koje je zakonodavac najavlјivao.
Iz tog razloga, Savez organizuje Okrugli sto na temu:„EFEKTI JEDNOGODIŠNјE PRIMENE ZAKONA O RADU NA POLOŽAJ ZAPOSLENIH“.
Predviđen oje da učesnici Okruglog stola budu predstavnici SSSS, UGS Nezavisnost, Ministarstva rada, Privredne komore Srbije, Nacionalne službe za zapošlјavanje, Inspektorata za rad, Socijalno ekonomskog saveta Republike Srbije, kao i naučni radnici koji se bave ovom problematikom.
Prisustvo je potvrdio ministar za rad, zapošlјavanje, boračka i socijalna pitanja Aleksandar Vulin.
Okrugli sto će biti održan u utorak, 10. novembra 2015. godine, u prostorijama Saveza samostalnih sindikata Srbije, Beograd, Trg Nikole Pašića 5, sala na drugom spratu, sa početkom u 11 časova.

POLICIJA TRENIRA STROGOĆU

3. novembar 2015  • 1057 Opširnije

Država, po svemu sudeći, planira da ubuduće zabrani mirno sindikalno i svako drugo okuplјanje građana Srbije!?
Naime, predviđena rešenja u Nacrtu novog zakona o okuplјanju građana nisu u duhu Ustavom zagarantovanog prava na mirno okuplјanje, jer se to pravo ovim zakonom ograničava izvan razloga koje Ustav propisuje.
Zato Savez samostalnih sindikata Srbije smatra taj nacrt zakona manjkavim i restriktivnim, jer mu u duhu razvoja demokratskih odnosa u društvu i garantovanja osnovnih lјudskih prava nedostaju mnoge odredbe kojima bi zakon istinski omogućavao pravo na mirna okuplјanja i izražavanje nezadovolјstva, prvenstveno, socijalnim i ekonomskim položajem.
Suštinski, ako je suprotno zakonu, svako okuplјanje je onemogućeno. A, za zakonopisca sve može biti suprotno ako on to na svoj način i „diskretno“ protumači.
Tako policija naknadno može organizatoru skupa da da „procenu“ da je prijavio skup na „opasnom mestu“, iako se, za sada, ne zna gde su, kakva su, za koga i koliko opasna ta mesta!?
A, o tome koja su to „opasna mesta“, tek u roku od dva meseca posle donošenja zakona treba da odluče lokalne vlasti.
Do tada je sve opasno. Možda i od tada.
Takođe, organizatori mirnih okuplјanja ubuduće će strepeti ne samo od predviđenih „opasnih mesta“, već i od „osetljivosti“ lokalnih i republičke vlasti, kao i policije, da, ne daj bože, „ocene“ cilјeve okuplјanja kao ugrožavanje bezbednosti, javnog zdravlјa i morala.
Bilo bi interesantno da smo u obrazloženju za donošenje zakona, koje je, inače, izostalo, pročitali bar neku definiciju „morala“ od predlagača zakona, kako bismo se bar u toj sferi, kao građani i radnici pripremili za istinsko moralno ponašanje ubuduće.
S obzirom na to da je Nacrt zakona o okupljanja građana brzopleto pušten u javnu raspravu, bez obrazloženje i prethodnih konsulatacija sa sindikatima i ostalim institucijama i organizacijama civilnog društva, reprezentativni sindikati traže da se pre upućivanja na razmatranje Skupštini Srbije, nađe na dnevnom redu Socijalno ekonomskog saveta Republike Srbije.
NACRT ZAKONA

NE DONOSITI ZAKON BEZ SOCIJALNOG DIJALOGA

3. novembar 2015  • 1056 Opširnije

Pokrajinski socijalno – ekonomski savet (PSES) je, nakon današnjeg vanredng sastanka, održanog uoči javne rasprave o Nacrtu zakona o sistemu plata zaposlenih u javnom sektoru, poručio da se takav važan akt ne sme doneti bez socijalnog dijaloga.
Članovi PSES zauzeli su zajednički stav o tom Nacrtu i doneli zaključke koje će na javnoj raspravi zastupati predstavnici UGS "Nezavisnost", Savez samostalnih sindikata Vojvodine i Unija poslodavaca Vojvodine.
Potpredsednik Pokrajinske vlade i pokrajinski sekretar za privredu, zapošljavanje i ravnopravnost polova Miroslav Vasin rekao je da se bez saglasnosti svih relevantnih činilaca i socijalnih partnera ne mogu donositi zakoni čija sadržina direktno utiče na materijalno i socijalno stanje ljudi.
"Ne mogu ovakvi zakoni biti predmet javne rasprave, a da prethodno nisu verifikovani od strane relevantnih socijalnih činioca. Ta načelna primedba, koja je upućena i prilikom usvajanja Zakona o radu, važi i u ovom slučaju", rekao je Vasin.
Predsednica Pokrajinskog odbora Sindikata zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Vojvodine Dunja Civrić je rekla da za ovaj sindikat Nacrt zakona nije prihvatljiv.
"Za naš Sindikat ovakav nacrt zakona je neprihvatljiv iz više razloga. Suštinski je derogiran socijalni dijalog, jer se zakonom ukidaju postojeća prava koja su regulisana kolektivnim ugovorom i Zakonom o radu", upozorila je Civrić.
Ovaj sindikat smatra da je "proklamovani princip pravednosti" načelno narušen time što zakon ne obuhvata ceo javni sektor nego jedan deo javnog sektora.
Izvor:Beta

PENZIONERI PROTIV VUČIĆEVE SAMOVOLЈE

2. novembar 2015  • 1055 Opširnije

Udruženje sindikata penzionera Srbije ogorčeno je i zaprepašćeno najnovijom izjavom predsednika Vlade Srbije Aleksandra Vučića povodom dozvole MMF-a da se „plate i penzije mogu povećati“.
Nјegova izjava da bi „MMF dozvolio da više povećamo plate i penzije nego što sam mislio, ali ja to neću“, govori o neprimerenoj samovolјi i bahatosti prvog čoveka vlade jedne evropske i demokratske države, vlade koja se zalaže za poštovanje evropskih vrednosti i deklarativno se legitimiše kao kandidat za ulazak u Evropsku uniju. Nažalost, u praksi, kako vidimo, Srbija postaje država u kojoj su institucije zamenjene vlašću jednog čoveka koji celom društvu arogantno nameće svoju volјu. A to nije evropski put.
Penzioneri su posebno pogođeni delom izjave u kojoj premijer Vučić kaže da će iskoristiti „manji okvir od dozvolјenog za povećanje plata i penzija“, jer je novac potreban za investicije i zapošlјavanje mladih. Ovom izjavom premijer pokušava da konfrontira mladu generaciju i najstariju populaciju, što je apsolutno neprihvatlјivo i nečasno. Zaboravlјajući, pritom, da ogroman broj mladih koji nemaju posao živi od svesrdne pomoći upravo svojih očeva i dedova i njhovih penzija, koje su nezakonito umanjene. U demokratskom društvu, kakvo Srbija želi i mora da bude, ovakve i slične konfrontacije između pojedinih društvenih grupa izuzetno su opasne i primerene su samo totalitarnim režimima u kojima jedan čovek odlučuje o svemu.
USPS smatra da je Vučićeva izjava štetna i pogrešna, utoliko što se vlada nalazi u situaciji da puni budžet skoro isklјučivo fiskalnim zahvatanjima i povećanjem raznoraznih poreza i akciza, čime sve više opterećuje ionako istanjene kućne budžete stanovništva i nejaku privredu, umesto da se okrene oživlјavanju domaće proizvodnje, podizanju industrije, revitalizaciji polјoprivrede, pa i programima za zapošlјavanje mladih , koji sve više napuštaju ovu zemlјu bez nade da mogu naći pristojan posao... Jer, jedino tako se mogu otvarati nova radna mesta za mlade, a ne nestankom penzionera kao onih koji troše pare iz državnog budžeta.
Svakog mislećeg čoveka, posebno penzionere u ovoj zemlјi, pogađa izjava premijera da ga ne zanimaju glasači, odnosno građani , jer mu je cilј , kako kaže, da „Srbija bude zdrava zemlјa“.
Aleksandar Vučić, očigledno, ne zna da danas u Srbiji, po statističkim podacima, ima skoro 800.000 nezaposlenih, a da, u isto vreme, više od 600.000 građana živi ispod granice siromaštva.
Možda će ovakvim pristupom njegova popularnost u koaliciji na čijem je čelu biti učvršćena, ali će, nesumnjivo, posle ovakvih stavova i izjava kod najvećeg broja građana izgubiti demokratski legitimitet.

SINDIKALNI HUMANITARNI KONVOJ ZA IZBEGLICE

2. novembar 2015  • 1054 Opširnije

Savez samostalnih sindikata Srbije podržao je Međunarodnu konfederaciju sindikata (ITUC), čiji je član, u humanitarnoj akciji pomoći izbeglicama.
Naime, jutros je, u organizaciji britanskog Sindikata radnika komunikacija i njihove humanitarne organizacije CWUHA, iz Birminghama krenuo konvoj s humanitarnom pomoći i porukom dobrodošlice za izbeglice u Turskoj.
U toku popodneva konvoj prolazi kroz Beograd i Srbiju, koja je, u duhu našeg poznatog gostoprimstva i susretljivosti, već prihvatila veliki broj izbeglica, koji su prošli kroz našu zemlju, dok se znatan broj i zadržao u Srbiji.
Dva 15 tona teška kamiona prevoze zimsku odeću, hranu, opremu za bebe i druge potrepštine, kako bi ih podelili izbeglicama koje u tu zemlju većinom pristižu iz ratom zahvaćene Sirije.
Konvoj će proći 3.000 kilometara dug put, prolazeći Belgijom, Nemačkom, Austrijom, Slovenijom, Hrvatskom, Srbijom te Bugarskom, tokom kojeg će mu se pridružiti još jedan kamion s donacijom.
“U najboljoj tradiciji sindikalne solidarnosti, sindikati širom Evrope osiguravaju dobrodošlicu i integraciju u društvo stotinama hljada izbeglica i njihovo pravo na dostojanstven rad. Konvoj će pomoći da taj zadatak bude poruka koja će se prenositi zemljama kojima će konvoj putovati”, poručila je Sharan Burrow, generalni sekretar ITUC-a.

SINDIKAT PRAVOSUĐA VLADI SRBIJE

2. novembar 2015  • 1053 Opširnije

Poštovani, Sindikat pravosuđa Srbije pozdravlja vašu nameru da uredite sistem plata u javnom sektoru. Međutim, ne možemo da aplaudiramo samo nameri, jer sadržina radne verzije zakona o sistemu plata u javnom sektoru nije u skladu sa namerom. Zbog toga Sindikat pravosuđa Srbije ostaje pri svom stavu i zahteva od vas da povučete iz javne rasprave navedenu radnu verziju i sačinite novu, uz aktivnije učešće sindikata, koja će odgovarati stvarnom stanju i procesu promena.
Naime, iz predložene radne verzije proizilazi:
  • da je ova radna verzija nastavak procesa konsolidacije javnih finansija i da se nadovezuje na prethodne zakone o solidarnom porezu, smanjenju plata i penzija i racionalizaciji;
  • da je javni sektor različito definisan u verziji zakona o sistemu plata u odnosu na prethodno navedene zakone, odnosno nisu precizno definisani činioci javnog sektora;
  • da su javna preduzeća, poznate i nepoznate agencije, kao i funkcioneri izuzeti iz ujednačavanja plata, odnosno njihovo uređenje odloženo je za godinu dana;
  • da je za godinu dana odloženo i usklađivanje plata u Vojsci, policiji, BIA, opštinama, pokrajinskim organima, kao i posebnim organizacijama u okviru ministarstava,
  • da u verziji postoji samo osnovica za obračun zarada ali ne i koeficijenti.
Smatramo da bi prvi korak u konsolidaciji javnih finansija trebalo da bude, ako je to svrha donošenja zakona, precizno navođenje svih korisnika javnih finansija i identifikacija rasipnika. Nakon identifikacije, rasipnike narodnih para trebalo bi zauzdati do donošenja delotvornog zakona. Iako razumemo potrebu funkcionera da žive komotno, lagodno, luksuzno i bez odgovornosti, smatramo da ni oni ne bi trebalo da budu izuzeti. Na primer, mogle bi se ujednačiti naknade za obavljanje odborničke dužnosti, kao i članstvo u upravnim, nadzornim i drugim odborima, savetima, komisijama…
Smatramo da je naš zahtev za povlačenje radne verzije zakona o sistemu plata u javnom sektoru opravdan zbog toga što nisu obuhvaćene agencije, kao i javna preduzeća koja prave ogromne gubitke u poslovanju, koje vi pretvarate u javni dug koji svi ostali, ni krivi ni dužni, vraćaju. S obzirom na to da ih niste obuhvatili, imamo puno pravo, kao i osnova, da sumnjamo da ne želite da ostvarite cilj koji ste proklamovali pre nego što je zakon stavljen u javnu raspravu. Iz ovakvog zakona jedino što se transparentno vidi jeste da ne postoji politička volja da se stane na put tom rasipništvu o tuđem trošku. Ne možemo da verujemo da ste ih izuzeli zbog „mekog srca“ a da za to nemate razloge, jer su oni uzrok nevolja i prinudne štednje.
Predlažemo, za početak, da ograničite primanja i troškove izuzetih, da u novu verziju zakona odredite osnovicu koja neće biti niža od minimalne cene rada, odredite koeficijente po stručnoj spremi i zajedničke stvari rešite na jedinstven način (prekovremeni rad, jubilarne nagrade, solidarne pomoći, naknade za bolovanje…), a specifičnosti posebnim zakonima. Nelogično je da zaposleni u javnom preduzeću na ime jubilarne nagrade primi iznos u visini godišnje plate sudskog službenika. Ili, na primer, da predsednik mesne zajednice ili član saveta mesne zajednice prima platu u visini profesorske.
I na kraju, a u prilog prethodno navedenog, citiramo premijera: „Ovo nama nameće pitanja o kojima moramo da razmislimo – da li se isplati biti pošten i odgovoran, ispunjavati svoje obaveze, a da za to ne budete nagrađeni ili je bolje da ne ispunjavate ništa, a da budete nagrađeni.“
Još uvek s poštovanjem, uz srdačan pozdrav i molba da ne razmišljate sporo i dugo, jer zaposleni u pravosuđu odbijaju da budu dežurna i uzaludna žrtva propalih i prividnih reformi.
Predsednica
Slađanka Milošević

RATKO MITROVIĆ-DEDINјE OD PONEDELjKA U ŠTRAJKU

30. oktobar 2015  • 1052 Opširnije

Zaposleni u preduzeću „Ratko Mitrović – Dedinje“stupiće u ponedelјak, 2. novembra 2015. godine, u štrajk do ispunjenja svih zahteva.
Time će petodnevni štrajk upozorenja pretvoriti u generalni štrajk do ispunjenja zahteva, odnosno do isplate 22 neizmirene zarade i smene direktora Dušana Basare.
Štrajk će biti sproveden u krugu preduzeća, u ulici Voždovački kružni put 125, sa početkom u 11 časova.
Kompanija koja postoji više od 60 godina i čiji su radnici gradili najveće institucije na ovim prostorima, poput VMA, Delte, Hemofarma i drugih, u velikim je problemima. Radnici dve godine nisu primili platu, nije im povezan radni staž, nisu im isplaćene otpremnine zbog odlaska u penziju.
Zaposleni tvrde da za sve to najveću odgovornost snosi direktor Basara, zbog čega se zahteva njegova smena i da nadležni organi preispitaju njegovu privatnu imovinu.
Radnici su zabrinuti za svoju sudbinu i sudbinu preduzeća. Nije im obezbeđen posao i ništa se ne čini na realizaciji unapred pripremlјenog plana reorganizacije (UPPPR-a), na koji način se svesno vodi preduzeće u stečaj. Dok se radnici nalaze u veoma teškoj situaciji, sredstva od zakupa imovine (pokretna mehanizacija, državno zamlјište, fabrika betona), direktor Basara ubira i preko „neregularnih računa“ preliva i usmerava na povećanje svoje lične imovine (jahte, kuće, skupi automobili), imovine svojih članova porodice i malobrojnih bliskih saradnika.
Direktor ne postupa po nalozima inspektora za rad koji mu je naložio isplatu zarada i uručenje obračunskih lista zaposlenima, pa je inspektor bio prinuđen da podnese prekršajnu prijavu i krivičnu prijavu ali ni to još uvek nije dalo rezultate. Radnici još uvek nisu dobili obračunske liste za neisplaćene zarade za 22 meseca, kako bi prinudnim putem ostvarili svoje zarade.
Ovakvim postupanjem direktora zaposleni su dovedeni do toga da nemaju posla, da ne primaju zarade i da su uslovi u kolektivnom smeštaju očajni, što je ispod svakog lјudskog dostojanstva.
Stoga su prinuđeni da podnesu krivičnu prijavu protiv direktora i da štrajkuju, da animiraju javnost i sve državne organe, da zaustave ovako bahato ponašanje pojedinaca koje ide na štetu radnika.

U KRAGUJEVCU ODRŽANA TRIBINA „ŽENE U TRANZICIJI“

30. oktobar 2015  • 1051 Opširnije

Tribina „Žene u tranziciji“, koju su 28. oktobra 2015.godine organizovale Sekcija žena Sindikalne organizacije Zastava oružje i grupa S.T.R.I.K.E., imala je za cilj da obavesti javnost o diskriminaciji, mobingu i drugim oblicima kršenja prava radnica u Srbiji.
Potresna svedočenja sezonskih radnica koje su bile žrtve diskriminatorskog odnosa tzv.“gazdi“ za vreme obavljanja sezonskih poslova, prikazana kroz film „Obrani berači“, ukazala su da postoji velika kategorija radnika koje zvanična statistika ne vidi, a kojima su ugrožena i osnovna ljudstva prava, čije se dostojanstvo gazi bez ikakvih posledica.
Izostanak sindikalnog organizovanja u privatnim preduzećima je jedan od razloga za svakodnevno ponižavanje radnica, mobing, neplaćanje prekovrmenog rada i ocena učesnica tribine je da se, po ugledu na zemlje članice EU, mora postići dogovor sa poslodavcima i omogućiti sindikalno organizovanje i u ovim preduzećima.
Saradnja civilnog sektora i sindikalnih organizacija, naročito ženski aktivizam, predstavlja jedan od mogućih modela za poboljšanje položaja radnica koje čine 50% radno angažovanog stanovništva u Srbiji, a organizovanje zajedničkih tribina i sastanaka doprinosi proširivanju ideje da je osnovni zadatak svih nas borba za ostvarivanje osnovnih ljudskih prava u sferi rada.

VLAST DA KAZNI MEDIJE ZBOG ZABRANE SINDIKATA

30. oktobar 2015  • 1050 Opširnije

Vlast u Srbiji je pozvana da kazni medijske kompanije koje ne poštuju Zakon o radu i zabranjuju sindikalno organizovanje u njima i treba stvoriti odgovarajući ambijent za socijalni dijalog.
Tamo gde nema asocijacija poslodavaca, država bi trebalo da preuzme ulogu pregovarača, kao što je to praksa u drugim sektorima u Srbiji i Hrvatskoj, navodi se u zaključku Evropske federacije novinara, nakon nedavno održanog skupa novinara Istočne Evrope koji su u Beogradu organizovali Svetska federacija novinara, Evropska federacija novinara, Sindikat novinara Srbije (SINOS), Nezavisno udruženje novinara Srbije (NUNS), Udruženje novinara Srbije (UNS), i OEBS, uz podršku fondacije "Fridrih Ebert“.
Kako je preneo sajt Sindikata novinara, na nedavnom skupu novinara postignuta je saglasnost da novinari u Srbiji rade u užasnim uslovima, sa minimalnim zaradama, bez pristojnih ugovora o radu, poštovanja radnih prava i zaštite na radu.
Takođe, navodi se da je proces privatizacije neophodno obaviti transparentno kako bi se osiguralo poštovanje interesa novinara, pluralizam, dekoncentracija vlasništva i nezavisnost, a SINOS, UNS i NUNS pozvani su da rade zajedno kako bi se rešilo pitanje prekarnog (nesigurnog) rada u medijima i da oforme širu koaliciju kako bi bio pokrenut sindikalni dijalog i kolektivno pregovaranje u medijskom sektoru.
Izvor: Danas

SES: RADNA GRUPA DA ISPRAVI NEDOSTATKE ZAKONA O PLATAMA

29. oktobar 2015  • 1049 Opširnije

Predstavnici sindikata i poslodavaca u Socijalno ekonomskom savetu smatraju da je predloženi Nacrt zakona o platama u javnom sektoru u osnovi neophodan, ali da ima nedostataka koje bi trebalo otkloniti, te je zbog toga dogovoreno formiranje radne grupe koja će se tim poslom baviti.
Nedostaci se, pre svega, odnose na činjenicu da pojedine odredbe predloženog zakona ukidaju određena prava koja predviđa Zakon o radu, ali i kolektivno pregovaranje, što je za sindikate potpuno neprihvatljivo, rekao je na konferenciji za novinare predsednik Samostalnog sindikata zdravstva i član SES-a, Zoran Savić.
On je naglasio da sindikati, takođe, nisu zadovoljni, jer se predloženi zakon o platama ne odnosi na sve zaposlene u javnom sektoru, navodeći da su izuzeta javna preduzeća, javne agencije, funkcioneri, policija, vojska...
Savić je naglasio da je poznato da su javna preduzeća uglavnom gubitaši, te da je neshvatljivo zašto se i njihove plate nisu našle u predlogu zakona.
Predsedavajući SES-a i predsednik Unije poslodavaca Srbije Nebojša Atanacković rekao je da poslodavci nisu imali mnogo primedbi na zakon, ali da je jedna od ključnih u vezi sa javnim preduzećima, jer je prema njihovom mišljenju bilo neophodno uvrstiti ih u zakonsko rešenje zarada u javnom sektoru.
On je naglasio da su svi u državi svesni problema koje stvara poslovanje pojedinih javnih preduzeća zbog čega se odnos prema njima mora promeniti.
Predsednik UGS Nezavisnost Branislav Čanak saglasio se sa tim primedbama, navodeći da je za sindikate nedopustivo da zakon potpuno ukida pregovaranje.
On je podsetio da je Srbija potpisnica svih međunarodnih konvencija koje regulišu tu oblast, a da je kolektivno pregovaranje garantovano i Ustavom i Zakonom o radu.
Izvor:Tanjug

POČELA ISPLATA OTPREMNINA ZA RADNIKЕ "JUMKA"

29. oktobar 2015  • 1048 Opširnije

U Vranju je, nedavno, počela isplata otpremnina za 515 radnika koji su se izjasnili da dobrovoljno napuste "Jumko“, uz socijalni program koji iznosi 200 evra po godini radnog staža.
Iznos otpremnina se kreće od 3.000 do 7.000 evra, u dinarskoj protivrednosti, a radnici koji odlaze u proseku imaju oko 35 godina radnog staža u firmi, kaže Goran Đorđević, direktor “Jumka”.
Očekuje se da isplata otpremnina bude okončana za mesec dana.
Od ovog broja radnika, njih 120 je radilo u proizvodnji, pa će vremenom taj manjak, u zavisnosti od ugovorenih poslova, morati da bude nadoknađen eventualnim angažovanjem novih ljudi.
Nakon dobrovoljnog odlaska zaposlenih iz kompanije, u nekadašnjem najvećem tekstilnom gigantu sada radi 1.000 radnika, a prosečna zarada je oko 20.000 dinara.
U "Jumku“ kažu da, osim ugovorenih poslova sa vojskom i drugim javnim preduzećima, predstoji potpisivanje ugovora sa Ministarstvom unutrašnjih poslova, za šivenje uniforme za policiju.
"Jumko“ je jedna od kompanija kojoj je država odložila privatizaciju na još godinu dana, do maja 2016. godine.
Izvor: Južne vesti

U PETAK SKUP
„OD USTAVNOG SUDA DO STRAZBURA“

29. oktobar 2015  • 1047 Opširnije

Udruženje sindikata penzionera Srbije organizuje okrugli sto sa temom „OD USTAVNOG SUDA DO STRAZBURA“, koji će biti održan u petak, 30. oktobra 2015. godine, u sali na drugom spratu Saveza samostalnog sindikata Srbije, Trg Nikole Pašića 5, sa početkom u 11 časova.
Učesnici okruglog stola su stručnjaci iz oblasti pravnih nauka (prof.dr Zoran Ivošević, prof. dr Vesna Rakić Vodinelić, prof. dr Momčilo Grubač, prof. dr Vukašin Pavlović, Zaštitnik građana, advokat Radoslav Nedić, advokat Mirjana Tomić-Jovanović , advokat Srdjan Arsić, Ratko Butulija, Staša Pilipović).
Gosti skupa biće studenti Pravnog fakulteta i Fakulteta političkih nauka.

PROSVETNIM RADNICIMA U NOVEMBRU
JEDNOKRATNA POMOĆ

28. oktobar 2015  • 1046 Opširnije

Zaposleni u prosveti, njih oko 108.000, dobiće u drugoj polovini novembra jednokratnu pomoć, a visina pomoći biće predmet razgovara premijera Aleksandra Vučića i čelnika sindikata, u ponedeljak, 2. novembra, saopštili su danas predstavnici prosvetnih sindikata.
Pomoć bi trebalo da bude isplaćena između 20. i 30. novembra, a sindikati traže iznos do jedne plate, rečeno je na konferenciji čelnika četiri reprezentativna sindikata obrazovanja i navedeno da je to dogovoreno juče i danas, tokom razgovora sa predstavnicima vlade Srbije.
Predsednik Sindikata obrazovanja Srbije Branislav Pavlović rekao je da je u današnjem štrajku upozorenja, u prepodnevnoj smeni učestvovalo 1.017 škola, članica ta četiri sindikata, od 1.800 matičnih škola u Srbiji.
On je rekao da je za prosvetne radnike jako važna jednokratna pomoć, jer su izgubili 30.000 do 60.000 dinara na godišnjem nivou, zbog smanjenja plata u okviru vladinih mera štednje.
Pavlović očekuje eventualno povećanje plata za prosvetare u narednoj godini, ali ni to, kako kaže, neće biti dovoljno, pošto se najavljuje rast plata za, kako je rekao, oko tri odsto.
Predsednica Unije sindikata prosvetnih radnika Srbije Jasna Janković, govoreći o Zakonu o platnim razredima, rekla je da u tom tekstu, koji je na javnoj raspravi, nema onoga što su predlagali sindikati.
"Ne želimo da nas država istakne kao najvažnije, ali smatramo da je došlo vreme za malo pravde za prosvetne radnike", rekla je Janković.
Ona je navela da postoje određene grupe zaposlenih u javnoj upravi koje nisu obuhvaćene zakonom, kao što su javna preduzeća, državne agencije, funkcioneri.
Sibdikalci su ukazali na raširenu korupciju u obrazovanju i to među direktorima škola, koji "čuvaju mesta" i ne žele da zaposle ljude sa liste tehnoloških viškova.
"Korupcija je pojela obrazovanje", rekao Milorad Antić iz Foruma srednjih stručnih škola i istakao da su sindikati tražili smenu najmanje 12 direktora zbog kršenja zakona, a da je takvih oko 200 u Srbiji.
Samo jedan direktor, kako je rečeno, za godinu dana uzeo je 15 miliona dinara.
Izvor:TANJUG

EVROPI POTREBNO VIŠE SOLIDARNOSTI

27. oktobar 2015  • 1045 Opširnije

Evropska unije nije pokazala solidarnost kada je nastupila migrantska kriza, ali je i dalje najbolja i najhumanija organizacija, ocenili su danas u Beogradu učesnici skupa "Socijalna Evropa – između vizije i realnosti", u organizaciji Fondacije "Fridrih Ebert".
Predsednica Mreže za reforme u Grčkoj i Evropi i bivša evropska komesarka za socijalna pitanja, Ana Dijamantopolu, izjavila je da se mnogo toga može zameriti Evropi, ali da je Evropa, kada se uporedi sa ostatkom sveta, socijalno najodgovornija.
Ona je dodala da su socijalna pitanja ostavljena samim državama i da se tretiraju kao nacionalna pitanja u Evropi.
Predsednik Evropskog ekonomskog i socijalnog komiteta Jorgos Dasis kazao je da se od početka ekonomske krize mnoge zemlje EU ponašaju "jako sebično", da rade same za sebe, "a da je samo Bog za sve".
"To isto ponašenje prihvatili smo i u izbegličkoj krizi. Vlade odbijaju da prihvate ljude koji beže od rata i smrti", kazao je Dasis.
“Dokle god se građani zalažu za ujedinjenu Evropu, dokle god ne podržavaju populiste I pozive na sukobe, ima nade da će naša deca nastaviti da žive u Evropi mira I prosperiteta”, ocenio je on.
Direktor Fondacije "Fridrih Ebert" u Beogradu, Hajnc Albert Hutmaher, kazao je da Evropa danas mora da se seti da se EU ne temelji samo na slobodnom tržištu, već i na zajedničkim vrednostima i solidarnosti.
"Evropi je potrebno više solidarnosti da bi preživela kao unija koja se temelji na ljudskim pravima", kazao je Hutmaher.
Predstavnica Ženske organizacije Partije evropskih socijalista Zita Gurmai kazala je da ljudi i dalje "veruju u evropski san", a da umesto toga dobijaju loš tretman u Evropi.
“Uspešan socijalni dijalog je garant socijalnog mira. Za to su potrebni jaki sindikati, koji treba da se reformišu kako bi bolje delovali”, ocenio je Andrej Zorko iz slovenačkog Saveza slobodnih sindikata.
Prema njegovim rečima, sindikat ne treba da se bavi samo usko sindikalnim radom, već i politikom zapošljavanja, zdravstvenim I pravnim sistemom I održivom ekonomijom.
Sekretar Saveza samostalnih sindikata Srbije Zoran Mihajlović ukazao je da socijalna Evropa nije više kao ono zašta smo se u početku zalagali.
“Potpuno su se poremetili odnosi između socijalnih partnera, ako su ikada I postojali”, naveo je on.
Upitan da li sindikat smatra da nema viškova u javnom sektoru, Mihajlović je rekao da su svi svesni da viškovi postoje, ali da o tome ne treba da odlučuje MMF, već da to treba utvrditi jasno i precizno u svakoj lokalnoj samoupravi i po jasnim kriterijumima.
“Zakon o načinu određivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru je diskriminatorski i dovešće do toga da se javni sektor ujedini i zajednički izađe na ulice. To je nedorečen zakon, koji će devalvirati sve potpisane granske ugovore u javnom sektoru, a na kraju će ispaštati I korisnici usluga, odnosno građani”, upozorio je on.
Prema njegovim rečima, sindikati moraju da se reformišu, ali to isto treba da učini celo društvo, posebno oni koji donose odluke od važnosti za sve građane.
Odgovarajući na pitanje zašto u Srbiji nije moguć masovni štrajk, poput nedavnog u Belgiji, Mihajlović je rekao da su sindikati u toj zemlji finansijski moćni I imaju podršku medija.
“Kada mi izađemo na ulice, vlast je u strahu I odmah naruči medijsku kontrakampanju protiv sindikata I njenih lidera”, istakao je Mihajlović, dodavši da je teško od naših siromašnih radnika zahtevati da o svom trošku dođu u Beograd na protest.
Predsednik Demokratske stranke Bojan Pajtić je ukazao da je Zakon o radu donet na štetu radnika.
“Zakon o radu donet je na štetu radnika, donet je bez konsultacija sa sindikatima, a istovremeno imamo proces u kome se smanjuju plate, u kome se smanjuje standard, u kome se povećavaju troškovi života”, kazao je Pajić.
Ocenivši skandaloznom odluku Vlade Srbije da ne poveća cenu radnog sata, Pajtić je kazao da je neophodno da se promeni socijalna politika vlade i da bi najveći teret reformi trebalo da snose najbogatiji.
“Mi ćemo ponuditi program koji će se odnositi na obavezu poslodavaca da podeli profit sa radnicima, po uzoru na Evropsku uniju, da se poveća minimalna cena rada, da se ukine postojeći Zakon o radu, da se uvede progresivno oporezivanje, dakle da se teret krize prebaci na naše najbogatije građane”.
On je ocenio da je dijalog sa sindikatima loš, jer su sindikati izgubili poverenje u političke elite, a imaju i bojazan da će sindikalno delovanje biti iskorišćeno u svrhu političke promocije.
Peter Seideneck iz Evropske konfederacije sindikata rekao je da je sindikat važan deo evropske socijalne dimenzije, te da je interes EKS-a da sindikalni pokret na Balkanu bude na dobrom nivou, što danas nije slučaj.
Predsednik UGS Nezavisnost Branislav Čanak uporedio je socijalni dijalog u Srbiji je “kao traktor bez njive”.
“Dijalog je sredstvo, a ne cilj”, podsetio je Čanak.

ZAKON – PRODUŽENI ZAKLON ZA ZABUŠANTE

27. oktobar 2015  • 1044 Opširnije

Sindikat pravosuđa Srbije zahteva od Vlade Srbije da povuče verziju zakona o sistemu plata u javnom sektoru iz javne rasprave i prestane da obmanjuje javnost, odnosno da otvoreno prizna da je taj zakon, u stvari, velika obmana i zaklon za zabušante. Ovo zbog toga što Vlada nije konsultovala sindikate i time poslala poruku da ih ne priznaje za socijalne partnere. Pored toga, trebalo je da Vlada krene obrnutim redom, odnosno od sebe, svojih javnih preduzeća i agencija jer oni, zajedno, predstavljaju rušilački faktor i destabilizuju javne finansije dok uvek isti trpe i ispaštaju. Tamo gde je trebalo vlast nije ni dirnula.
Da pojasnimo, sporni zakon neće se odnositi na funkcionere, javna preduzeća, agencije, BIA, policijske službenike, vojsku, opštine i posebne organizacije u okviru ministarstava. Za nabrojane će se, navodno, doneti posebni zakoni kojima će se urediti ili uskladiti njihove plate, ali tek u roku od godinu dana od dana početka primene ovog skandaloznog zakona.
Vlada je mogla, da je htela, mirne savesti da ih uvede u ovaj zakon i smanji zarade privilegovanim trošadžijama, bez posebne brige o tome da li je to ili nije u skladu sa Ustavom, odnosno da li im dira u nivo dostignutih prava. S tim u vezi, Ustavni sud je Vladi Srbije širom otvorio vrata odlukom da je i smanjenje penzija i plata u skladu sa Ustavom, to jest u skladu sa budžetskom mogućnostima. Vlada, zaista, bespotrebno brine jer smo svi svedoci toga da se Vlada Srbije strogo pridržava Ustava i da nikada ne bi predložila zakon koji je suprotan tom najvišem pravnom aktu. U prilog bespotrebne brige, ide i činjenica da Ustavni sud, kao i drugi srpski sudovi, prilikom donošenja svojih odluka strogo vode računa o budžetskim mogućnostima.
Naime, i ovoga puta Vlada, drsko i bez ustručavanja predlaže zakon koji će se odnositi samo na najsiromašnije, to jest sitnu boraniju koja je uvek bila i ostaće bedno plaćena. Posebno ugroženi su zaposleni u pravosuđu (sudovi, tužilaštva i zatvori), kao i zaposleni u državnoj upravi, prosveti, zdravstvu i kulturi. Ovim zakonom neće se smanjiti nejednakost u platama već će isti dovesti do još veće nejednakosti.
Drugačije rečeno, oni koji su imali visoke plate – imaće ih i dalje, oni koji su članovi u radnim telima – i dalje će uz platu imati dodatna primanja, oni koji su siromašni i dalje će biti siromašni, ali je jedino važno da vlast stvara privid da radi na sređivanju nereda u platama. Sindikat pravosuđa Srbije ne miri sa samovoljnim ponašanjem vlasti i zato je prinuđen da planira najradikalnije sindikalne mere.
Predsednica
Slađanka Milošević

VEĆINA KOMPANIJA SMATRA DA JE
ULAGANJE U ZAŠTITU NA RADU TROŠAK

23. oktobar 2015  • 1043 Opširnije

Potpredsednik Saveza samostalnog sindikata Srbije Duško Vuković izjavio je danas da su u Srbiji retke kompanije koje nemaju registrovanih povreda na radu i koje poštuju sve zakone o bezbednosti na radu.
Učestvujući u radu konferencije "Razmena dobre prakse - smanjenje povreda na radu", koja se održava u okviru Evropske nedelje bezbednosti i zdravlja na radu, on je naglasio da je mnogo više onih koji smatraju da je ulaganje u zaštitu na radu nepotreban trošak.
SSSS se i ove godine, kao i do sada, pridružuje obeležavanju evropske nedelјe BZNR, ali i svim privrednim subjektima i institucijama u promovisanju dobre prakse.
„Pre svega dobre prakse koja podstiče napredak u kulturi zdravlјa i sigurnosti na radu. U tom smislu ovogodišnju glavnu temu na evropskom nivou, stavlјanja u fokus umanjenje stresa na radnom mestu posmatramo kao deo neophodnog podizanja nivoa svesti radnika i građana Srbije o značaju zdravlјa i bezbednosti na radu“, rekao je Vuković.
Prema njegovim rečima, retke su kompanije, ali ih, na sreću, ima sve više, koje su uspele da ispune sve navedene aspekte zdravlјa i socijalnog blagostanja i koje su dostigle stopu nesreća od 0%, poštujući zakon, ulažući u oblast zaštite zaposlenih, čak, finansirajući rekreaciju i banjsko lečenje.
Takođe, odgovorni poslodavci ulažu i u prevenciju, upoznavanje i edukovanje radnika kako bi postigli maksimalnu bezbednost i zdravlјe svojih zaposlenih. I takve poslodavce treba isticati i stimulisati.
„Na žalost, još ima onih poslodavaca koji ulaganje u bezbednost i zdravlјe posmatraju kao neopravdano umanjenje svog profita, a zaštitnu opremu kao nepotreban trošak. Za njih saznamo često iz medija, što ide u prilog tezi da nam je neohodno da inspekcije neprekidno kontolišu i kažnjavaju takve poslodavce. Ali i da kazne budu mnogo drastičnije. Ovaj problem je naročito izražen u preduzećima koja još uvek, a zbog sebičnog uvećanja profita, na uštrb radnika i države, radnike ne prijavlјuju. Takvi radnici su naročito ugroženi“, ukazao je Vuković.
„Širenje, jačanje sigurnosne i zdravstvene kulture treba da podstakne stalna komunikaciju između pojedinaca i institucija. Tome će pre svega doprineti da se usvojeni zakoni bez izuzetaka primenjuju, i da nema zaštićenih pojedinaca i preduzeća, koja osvedočeno reprodukuju lošu praksu“, zaključio je Vuković.
Ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Aleksandar Vulin je izjavio da je broj ljudi koji su poginuli na radnom mestu u Srbiji smanjen sa 36 na 30 u ovoj godini u odnosu na prošlu.
On je kazao da se u proteklih nekoliko godina smanjuje broj tragedija na radnom mestu, ali da to još nije zadovoljavajuće i da se na prevenciji toga mora još dosta raditi.
"Svaka smrtna povreda na radu, kada se uradi analiza je mogla da se izbegne. Kada inspekcija izađe na teren, utvrdi da je to uglavnom iz razloga nedostatka opreme i nedovoljne obuke", naglasio je Vulin.
On je dodao da je visok procenat povreda na radu, uglavnom, tamo gde ljudi rade neprijavljeni i “na crno” i tu je, po pravilu, reč o nepoznavanju elementarnih propisa o bezbednosti na radu.
"Ulaganje u bezbednost i zašitu na radu nije trošak već investicija i za radnika i za poslodavca", naglasio je on.
Prema njegovim rečima, prevencija je u celom ovom poslu najvažnija i zbog toga se donosi zakon o bezbednosti i zdravlju na radu kojim je predviđeno da lica koja se bave zaštitom na radu moraju da imaju odgovarajuću stručnu spremu i licencu koja se izdaje na pet godina, ali i da se tim poslom bave dve, a ne kao do sada jedna osoba.

SINDIKAT TRAŽI HITAN SASTANAK SA UDOVIČKI

22. oktobar 2015  • 1042 Opširnije

Sindikati javnog sektora Saveza samostalnog sindikata Srbije zatražili su danas od potpredsednice Vlade Srbije, Kori Udovički, hitan sastanak, kako bi se razrešile brojne nedoumice u Nacrtu zakona o sistemu plata zaposlenih u javnom sektoru.
U pismu je navedeno da je od obostranog interesa da se u najkraćem roku održi zajednički sastanak u Savezu samostalnih sindikata Srbije, sa potpredsednicom vlade i stručnim timom Ministarstva državne uprave i lokalne samouprave, kako bi Sindikat konstruktivno učestvovao u donošenju Zakona.
Obzirom na rok javne rasprave, Sindikat javnog sektora SSSS očekuje da će sastanak biti održan do 28.10.2015. godine.

SAOPŠTENJE SINDIKATA JAVNIH SLUŽBI SSSS

22. oktobar 2015  • 1041 Opširnije

Povodom objavlјenog Nacrta zakona o sistemu plata zaposlenih u javnom sektoru, sindikati javnog sektora održali su zajednički sastanak i konstatovali sledeće:
  • Da sistem plata javnog sektora ne obuhvata sve zaposlene;
  • Nacrtom zakona nisu obuhvaćeni funkcioneri u Republici Srbiji;
  • Nacrt suspenduje važeće posebne kolektivne ugovore grana;
  • Ovakav zakon ne može biti donet bez platnih grupa i razreda, kao i koeficijenata za zaposlene;
  • U zakonu moraju biti sistematizovani svi poslovi, od fizičkog radnika do predsednika Republike Srbije, kao u zemlјama Evrope
  • Nije definisano pravo na posebne naknade za minuli rad, jubilarnu nagradu i drugo;
  • U toku javne rasprave o Nacrtu zakona mora da se izjasni Socijalno-ekonomski savet.
Ukoliko predlozi ne budu prihvaćeni, Sindikati javnih službi će preduzeti sve mere sindikalne borbe, uklјučujući i štrajk.
SINDIKAT UPRAVE SRBIJE
Njegoš Potežica;
SINDIKAT PRAVOSUĐA SRBIJE
Slađanka Milošević;
SINDIKAT OBRAZOVANjA SRBIJE
Branislav Pavlović;
SINDIKAT ZAPOSLENIH U ZDTAVSTVU I SOCIJALNOJ ZAŠTITI SRBIJE
Zoran Savić;
SAMOSTALNI SINDIKAT KULTURE
Dragana Đorđević;
SINDIKAT ZAPOSLENIH U NAUČNOISTRAŽIVAČKOJ DELATNOSTI SRBIJE
Đurđica Jovović;
SAMOSTALNI SINDIKAT PREDŠKOLSKOG VASPITANjA I OBRAZOVANjA SRBIJE
Ljiljana Kiković

TRAŽE ZAOSTALE PLATE I POVEZIVANJE RADNOG STAŽA

22. oktobar 2015  • 1040 Opširnije

Bivši radnici konfekcije"AHA Mura Prvi maj" iz Pirota u kojoj je letos uveden stečaj, njih 1.090 od ukupno 1.300 zatražili su od Veća Saveza Samostalnih sindikata opštine Pirot da ih zastupa u potraživanju zaostalih 12 plata i povezivanju radnog staža.
Predsednik Veća Saveza samostalnih sindikata opštine Pirot Rodoljub Ćirić rekao je agenciji Beta da je obrađena dokumentacija za 1.000 bivših radnika ove tekstilne fabrike koju će predati Privrednom sudu u Nišu.
On je dodao da bi Privredni sud u Nišu trebalo trebalo da prizna ta potraživanja, ali da radnici neće moći da ih naplate iz stečajne mase.
Prema njegovim rečima, rok za predaju prijava Privrednom sudu u Nišu je 2. novembara, a prvo ispitno ročište je 10. decembra.
"Nadam se da će stečajni upravnik predložiti da se priznaju ova potraživanja, ne samo ona koja je prijavio Samostalnmi sindikat, već i pojedinačne ili prijave preko advokata, drugih sindikata i bivše kadrovske službe preduzeća", rekao je Ćirić.
On je dodao da će posle održavanja ročišta sindikat razmotriti zaključak Privrednog suda i videti da li su i u kom obimu priznata prava zaposlenih na zaostale zarade.
Ćirić je dodao da očekuje da zaključke suda dobije početkom januara, posle čega će pozvati radnike da prikupe dokumentaciju za konkurisanje kod Fonda solidarnosti za ispatu devet minimalnih zarada.
Zaposlenima u pirotskom preduzeću posle uvođenja stečaja 25. juna prestao je radni odnos i oni su se prijavili Filijali Nacionalne službe za zapošljavanje (NSZ) u Pirotu kako bi ostvarili pravo na novčanu naknadu od tri do 12 meseci u zavisnosti od radnog staža.
Izvor:Beta

PRIVATIZACIJA NE TEČE ŽELJENIM TOKOM

21. oktobar 2015  • 1039 Opširnije

MINISTARSTVO PRIVREDE
- G-din ŽELjKO SERTIĆ, ministar -

Poštovani ministre,
Ovim putem Vas informišemo da su predsednici granskih sindikata iz realnog sektora u okviru Saveza samostalnih sindikata Srbije i to: Samostalnog sindikata hemije i nemetala, Sindikata građevinarstva i IGM, Samostalnog sindikata poljoprivrede, prehrambene, duvanske industrije i vodoprivrede, Samostalnog sindikata metalaca, Samostalnog sindikata energetike, Samostalnog sindikata putara, Sindikata šumarstva i prerade drveta, Samostalnog sindikata tekstila, kože i obuće i Samostalnog sindikata zanatstva i uslužnih delatnosti, danas 21.10.2015. godine, održali sastanak na temu “Stanje u preduzećima u restrukturiranju u toku procesa privatizacije, kao i posledice primene Zakona o privatizaciji”.
Tom prilikom je konstatovano da se, i pored velikog broja prijavljenih zainteresovanih za kupovinu preduzeća u restrukturiranju, proces privatizacije ne odvija željenim tokom, da je najveći broj preduzeća otišao u stečaj ili je stečaj veoma izvestan, da su radnici uzeli socijalni program i da sve to može izazvati negativne posledice.
Takođe, na ovom sastanku iznesene su nedoumice vezane za dalju sudbinu preduzeća čija zaštita ističe 31.10.2015. godine, za koje nema zainteresovanih kupaca, kao i za preduzeća od strateškog značaja, čija je sudbina takođe neizvesna.
Sve ovo nameće potrebu hitnog sastanka u Ministarstvu privrede sa predsednicima granskih sindikata iz realnog sektora, predsednikom i sekretarom Saveza samostalnih sindikata Srbije. Predlažemo da se sastanak održi u ponedeljak, 26.10.2015. godine, sa početkom u 12,00 časova.
Imajući u vidu stav Predsedništva Saveza samostalnih sindikata Srbije, koji Vam je dostavljen 20. oktobra 2015. godine pod brojem 05-482, predlažemo da nakon ovog sastanka održimo sastanak privrednih društava za koje je objavljen javni poziv, posebno po delatnostima.
S poštovanjem,

POTPREDSEDNIK SSSS
ZADUŽEN ZA KOORDINACIJU
INDUSTRIJSKIH SINDIKATA
/Zoran Vujović/

SPREČITI PLENIDBU IMOVINE PREDUZEĆA U RESTRUKTURIRANJU

20. oktobar 2015  • 1038 Opširnije

Savez samostalnih sindikata Srbije zatražio je, u pismo ministru privrede, da se iznađu mogućnosti za dalju radnu angažovanost preduzeća u restrukturiranju i onemoguće poverioci da im plene imovinu.

MINISTARSTVO PRIVREDE
Želјko Sertić, ministar

Poštovani,
Savez samostalnih sindikata Srbije traži od Vas da hitno organizujete sastanak na kojem bismo zajednički analizirali predstojeću alarmantnu situaciju u preduzećima u restrukturiranju, za koja do sada nisu objavlјeni javni pozivi ili za koja su objavlјeni javni pozivi, a na koji se niko nije prijavio.
Imajući u vidu da se radi o preduzećima kojima je 31. oktobar 2015. godine poslednji zakonski rok do kada se poverioci ne mogu pojaviti za naplatu svojih potraživanja, postoji realna mogućnost da ta preduzeća, plenidbom imovine, odu u stečaj, a zaposleni u njima ostanu bez posla, jednom rečju budu kolateralna šteta nesinhronizovanih aktivnosti.
Kao predstavnici najvećeg broja radnika koji su zaposleni u tim preduzećima, želimo da aktivno učestvujemo u pronalaženju rešenja za njihovu dalјu radnu angažovanost, kao i aktivnosti koje će onemogućiti da se oni, kao i njihova preduzeća, „puste niz vodu“.
Na sastanku bi, osim predstavnika Saveza samostalnih sindikata Srbije, predsednika sindikata grana i delatnosti, prisustvovala i poslovodna i sindikalna rukovodstva preduzeća koja su u završnoj fazi privatizacije.
Uveren sam da ćete pozitivno odgovoriti i hitno zakazati sastanak.
S poštovanjem,
PREDSEDNIK
Ljubisav Orbović

CILJ SVIH REFORMI JE PRETVARANJE SRBIJE
U ZONU JEFTINOG RADA

19. oktobar 2015  • 1037 Opširnije

Cilj svih reformi koje se sprovode u Srbiji jeste da se naša zemlja i ovaj region pretvore u zonu jeftinog rada. To je zajednički poduhvat koji, pod uticajem međunarodne zajednice, sprovodi naša politčka elita, otuđeni centri moći i tajkuni.
Oni su, nažalost, u tome uspešni i mi ulazimo u zonu jako jeftinog rada i na taj način pokušavamo da privučemo investicije i stvorimo radna mesta, što je apsolutno pogrešno, izjavio je predsednik Saveza samostalnih sindikata Kragujevca, Jugoslav Ristić.
O privrednom ambijentu nakon donošenja tzv. reformskih zakona I položaju radnika danas u Srbiji, govorili su predsednik Saveza samostalnih sindikata Kragujevca Jugoslav Ristić i ekonomista i potpredsednik pokreta "Dosta je bilo", Aleksandar Stevanović.
Debata je održana na Televiziji Kragujevac.

BEZBEDNOST NA RADU, INVESTICIJA A NE TROŠAK

19. oktobar 2015  • 1036 Opširnije

Svake godine u Srbiji oko 30 ljudi izgubi život na radnom mestu. Hiljade njih se lakše ili teže povredi, a radnici krive nesavesne poslodavce i državu koja ih ne kontroliše. Najavljene izmene Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu trebalo bi da nateraju poslodavce da se pridržavaju propisa, ali i da povedu računa o preventivnim merama i obuci zaposlenih.
Radnika na rizičnim poslovima bez zaštitne opreme i stručnog osposobljavanja najviše je u građevini. Zato ne čudi što se 73 odsto nezgoda i smrtnih povreda događa baš u toj oblasti, a odgovornost je, kažu u sindikatu, pre svega na poslodavcima koji nerado izdvajaju novac za obuku i sredstva za bezbednost na radu. To čini tek svaki peti.
"Daleko veći broj poslodavaca se odnose kao da to nisu njihovi sugrađani, njihovi sunarodnici, kao da nisu njihovi radnici koji doprinose da na neki način ostvare neki glavni interes zbog kog otvaraju preduzeća, a to je profit. Jednostavno žele da se brzo završi posao", ističe Dušan Vuković iz Samostalnog sindikata građevinara Srbije.
Poslednjih godina evidentirano je manje povreda, ali brojke na papiru, objašnjavaju upućeni, ne poklapaju se sa stanjem na terenu.
"Vrlo često se dešava da poslodavac postigne dogovor sa povređenim i da se to ne beleži", kaže Aleksandar Milovanović iz Instituta za medicinu rada "Dr Dragomir Karajović".
Pored građevine, najrizičniji poslovi su, mereno brojem povreda i poginulih, oni u poljoprivredi i saobraćaju. Mereno nivoom stresa, najteže je hirurzima, novinarima, bankarskim službenicima, a zakon, međutim, stres ne prepoznaje kao profesionalnu bolest.
"Jedan slučaj samo, sudska presuda je da je stres uzrok povrede na radu upravo zato što je poštara napao kriminalac, uzeo pare, čovek je bio tri meseca na psihijatrijskoj klinici i to jeste povreda na radu kao uzrok stvarno taj stres što je on doživeo. U drugim slučajevima, stres je teško dokaziv", objašanjava Vera Božić Trefalt iz Uprave za bezbednost i zdravlja na radu.
Osim što utiče na kvalitet posla, stres ostavlja trajne posledice.
Na gubitku nisu samo radnici. Procenjuje se da privreda godišnje izgubi oko četiri odsto bruto domaćeg proizvoda zbog smanjene produktivnosti koju izazivaju povrede i profesionalne bolesti. Stručnjaci upozoravaju da nijedan propis to neće ispraviti dok poslodavci ne shvate da ulaganje u mere bezbednosti i zdravlja na radu nisu trošak već investicija.
Izvor: RTS

VERICA MATKOVIĆ NA ČELU PARAĆINSKE STAKLARE

19. oktobar 2015  • 1035 Opširnije

Bugarski tajkun Cvetan Vasilev, vlasnik Srpske fabrike stakla u Paraćinu, smenio je direktora te fabrike i umesto Borše Vukovića, nekadašnjeg visokog funkcionera JUL, postavio Vericu Matković, suprugu nekadašnjeg visokog funkcionera SPS i direktora smederevske Železare Dušana Matkovića.
Matkovićeva dolazi u Paraćin sa pozicije direktorke “Sava osiguranja”.
To je druga smena direktora ove godine, prethodno je u aprilu smenjen Ivan Džidžev. Tako su ljudi sa partijske liste SPS preuzeli ulogu spasioca Staklare koja je u blokadi od novembra prošle godine za više desetina miliona evra, odnosno odavno su se stekli uslovi za stečaj jer je zakonski rok od 90 dana blokade računa odavno istekao.
“Prvi naš zahtev je deblokada računa Staklare i izvršenje obaveza prema javnim preduzećima. Taj mač nam visi nad glavom. Zatim, isplata zarada i svih prinadležnosti radnicima. Dugovi Staklare su ogromni i premašuju 20 miliona evra, blokada računa je neprekidna već godinu dana i trenutno iznad 500 miliona dinara”, kaže predsednik Samostalnog sindikata Živojin Matejić.
Zarade radnika se otežano isplaćuju preko kupaca i to traje danima, jer je račun u blokadi.
“Enigma je da li je Vasilev većinski vlasnik Staklare, jer je Agencija za privatizaciju još u junu priznala da je ispunio investicione obaveze iz ugovora. Možda bi trebalo da se ispita po kojoj je ceni Staklara do 2012. godine prodavala robu i da li je tu bilo nekih mahinacija, pa je zbog toga došlo do visokih dugova?”, pita se Matejić.
Izvor:Blic

SUMORNA JESEN U KRUŠEVCU

19. oktobar 2015  • 1034 Opširnije

Kruševačka privreda ovu jesen je dočekala sa četiri preduzeća u stečaju, iz kojih je - kroz socijalni program - otišlo oko 750 radnika.
S obzirom na to da se u predstečajnom postupku našao i IMK "14. oktobar", u Veću samostalnih sindikata traže hitno sazivanje sednice Socijalno-ekonomskog saveta, kako fabrički pogoni ne bi sasvim "pokisli". Jer, podsećaju, ta preduzeća su doskora imala status firmi u restrukturiranju, pre samo 13 godina upošljavala su 7.188 radnika, a sada ih je tek nešto više od 300 privremeno angažovano.
“U julu su u stečaj otišle Fabrika ulja, konfekcija "Zvezda" i hemijska industrija "Župa", dok je u DIP "Savremeni dom" taj postupak otvoren 17. avgusta. smatramo da sve treba ubrzati, kako bi se kapije što pre otvorile”, ističe Milenko Mihajlović, predsednik Veća samostalnog sindikata Kruševca.
Iako su u predstečajnom postupku, za sudbinu strahuju i u IMK "14. oktobar", bivšem gigantu koji je 2002. radno angažovao 3.560 ljudi.
“Sa 1.500 zaposlenih imali smo četiri izvršna direktora, a toliko ih imamo i kada nas je u fabrici 250 do 300”, ukazuje Goran Marković, radnik IMK "14. oktobar".
“Posle realizacije socijalnog programa, najmanje radnika se vratilo u proizvodnju, a isti ljudi ponovo rukovode preduzećem. Radno vreme nam je od 17 do sedam i od 15 do pet ujutro, nemamo prava na bolovanje i godišnji odmor, a svi se ponašaju kao da ovo nije državna firma. I to što dobijemo kao neku naknadu, ne znamo na šta se tačno odnosi... Ostalo je i pitanje 24 zaostale plate, te neregulisanih zarada za jun i jul”.
I u preduzećima FAM i "Trajal", koja imaju proizvodnju i zaštićena su do 31. maja naredne godine - kao strateški važne - vlada neizvesnost. Obe fabrike imaju nasleđene dugove prethodnih vlasnika, koji se mere desetinama miliona evra.
Radica Jovanović, lider sindikata u Fabrici maziva, napominje da niko ne može predvideti ishod unapred pripremljenog plana reorganizacije (UPPR), koji će biti dovršen do kraja novembra - uprkos činjenici da fabrika odlično posluje, da je pojačala izvoz i da se redovno izmiruju sve obaveze.
Kako god bilo, u jesen 2015, procenjuje se da u Kruševcu radi jedva 15.000 ljudi, a pre samo 13 godina čak 36.000 njih je imalo radnu knjižicu.
Nijedna od najava mogućih stranih investicija nije realizovana, pa još nema ni informacija o dolasku velike američke kompanije iz oblasti autobomilske industrije, koja je bila zainteresovana da - samo u prvoj fazi - uposli 1.700 radnika. Čak je i Skupština grada na Rasini, još u martu, izglasala mogućnost kreditnog zaduživanja do 930 miliona dinara, upravo za potrebe ove investicije.
Izvor:Novosti

SINDIKAT KULTURE PODSETIO UNESKO NA ULOGU

19. oktobar 2015  • 1033 Opširnije

Predsedavajući Izvršnog saveta
Gospodin M. S. Amr

Poštovani gospodine Amr,
Samostalni sindikat kulture Srbije diže svoj glas protiv zahteva tzv. Kosova za članstvo u Unesko. Ne ulazeći u domen poštovanja međunarodnog prava kojeg bi Unesko kao specijalizovana agencija UN trebalo da se pridržava, Samostalni sindikat kulture Srbije se poziva na ulogu Uneska, ugled i značaj u zaštiti kulturne baštine.
Priština nema ni moralno pravo da traži, a kamoli da dobije članstvo u Unesko imajući u vidu da svojim (ne)činjenjem nije zaštitila istorijsko, kulturno i hrišćansko nasleđe srpskog naroda. Naprotiv, potpuno je uništen ili značajno oštećen 141 pravoslavni hram, od kojih neki datiraju iz XI veka, a počinioci i rušitelji još uvek nisu ni pronađeni. Unesko je manastir Dečane, Pećku patrijaršiju, Gračanicu i Crkvu bogorodice Ljeviške stavio na Listu svetske baštine u opasnosti te je neprihvatljiv stav da se takvi biseri kulturne baštine stave na čuvanje onim koji ih ruše i ugrožavaju.
Samostalni sindikat kulture Srbije se poziva i na čast članica Unesko i zahteva da se zaustavi dalje uništavanje kulturne baštine na Kosovu i Metohiji i spreči krađa identiteta, duhovnosti i kulturnog nasleća srpskog naroda. Jedino je kultura autentična i kao takva čini DNK svakog naroda.
S' poštovanjem,

Samostalni sindikat kulture Srbije
Predsednik
Dragana Đorđević,sr

RADNICI STRAHUJU ZBOG STRANIH INVESTITORA

16. oktobar 2015  • 1032 Opširnije

Novim zakonom o prometu naoružanja i vojne opreme, koji bi trebalo do kraja meseca da bude usvojen u Skupštini Srbije, predviđa se privatizacija preduzeća u namenskoj industriji, a strancima pruža mogućnost da postanu vlasnici do 49 odsto kapitala u domaćim vojnim fabrikama.
To i nedavna izjava ministra odbrane Bratislava Gašića da bi pregovori sa italijanskom "Beretom" o mogućnosti ulaganja u Zastavu oružje mogli da budu okončani krajem ovog meseca, kada se očekuje usvajanje ovog zakona zabrinula je, ne samo kragujevačke oružare, već i ostale zaposlene u srpskoj namenskoj industriji.
Međutim, sindikalci i zaposleni strahuju da bi inostrani investitori relativno brzo mogli da postanu i većinski vlasnici preduzeća Odbrambene industrije Srbije (OIS), koju čine Zastava oružje, Krušik, Prvi partizan, Sloboda, "Milan Blagojević" i Prva iskra, ali i ostalih firmi iz te delatnosti.
U domaćim vojnim fabrikama, naime, još uvek postoji obiman društveni kapital, čija se zajednička vrednost procenjuje na oko sedam milijardi dinara. Sindikati i radnici u preduzećima OIS pretpostavljaju da će taj kapital u dogledno vreme preuzeti državni akcijski fond, i da će inostrani investitori kupovinom akcija iz tog fonda postajati većinski vlasnici pojedinih, ili većine, a možda i svih preduzeća OIS, pošto su proizvodnja i promet oružja, municije, minsko-eksplozivnih sredstava, te vojne opreme bili i ostali i te kako unosni poslovi.
I dok bolji poznavaoci ove problematike smatraju da je privatizacija fabrika vojne industrije, zbog besparice u državi, koja je njihov većinski vlasnik, ali i pristupa svetskim tržištima - neminovnost, oružari ne kriju bojazan od mogućnosti da stranci postanu većinski vlasnici njihovih fabrika. Tvrde da bi to ugrozilo kako bezbednost države tako i njihov socijalno-materijalni položaj.
“Radnicima u fabrikama namenske proizvodnje dobro je poznato da je dosadašnja privatizacija u Srbiji dala katastrofalne rezultate, odnosno da je većina privatizovanih preduzeća propala, a da su radnici zaposleni u njima mahom završili na ulici. S druge strane, u tim firmama došlo je do velikog otpuštanja radnika, koje nije praćeno unapređenjem tehničko-tehnoloških postupaka u tim fabrikama. Otuda je strah naših radnika od privatizacije potonjih sasvim izglednih otpuštanja više nego osnovan”, kaže za Radnik Dragan Ilić, sindikalni vođa Zastavinih oružara i novoizabrani predsednik Sindikata preduzeća Odbrambene industrije Srbije, napominjući da se, sudeći po iskustvima u većini privatizovanih preduzeća, i u vojnim fabrikama može očekivati redukcija radničkih prava i zarada.
Naime, zaposleni u vojnim fabrikama su, ističe Ilić, i sada nezadovoljni visinom zarada. Radnici u namenskoj industriji su krajem prošle godine izjednačeni sa zaposlenima u javnom sektoru, te su im, odlukom Vlade Srbije, plate smanjene za deset odsto. Ukazivanja oružara da oni nisu ni direktni ni indirektni korisnici budžeta, kao većina zaposlenih u javnom sektoru, već da izvozom gotovo kompletne proizvodnje pune državnu kasu, nisu dala nikakve rezultate. Naprotiv, zarade su im i dalje umanjene, a ima indicija da bi mogle da budu smanjene za još osam odsto, zbog čega su sindikalci Zastave oružje pre desetak dana prekinuli sednicu fabričkog nadzornog odbora, na kojoj je, kako tvrde, trebalo da se raspravlja o dodatnom kresanju oružarskih plata.
Radnici u domaćoj vojnoj industriji više su nego nezadovoljni i izostankom najavljenih državnih ulaganja u modernizaciju pogona i osavremenjavanje tehničko-tehnoloških procesa u fabrikama u tom sektoru, čime je najozbiljnije ugrožena i bezbednost zaposlenih u tim preduzećima. Proizvodnja u namenskoj industriji, pre svega u firmama u kojima se proizvode municija i minsko-eksplozivna sredstva (Prvi partizan, Krušik, Sloboda, "Milan Blagojević" i Prva iskra), specifična je i skopčana sa velikim bezbednosnim rizicima, pogotovo kad se realizuje na zastareloj opremi. U prilog toj konstataciji idu i učestali incidenti u tim fabrikama, od kojih je poslednji zabeležen početkom ovog meseca u fabrici "Milan Blagojević" u Lučanima, u kojoj su od eksplozije baruta povređena četvorica radnika, od kojih je jedan preminuo.
“Već dugo tražimo konverziju neizmirenih obaveza naših fabrika, nastalih uglavnom zbog ranijih teškoća u poslovanju na inostranim tržištima, što država uporno odlaže, a što za posledicu ima nepovezani radni staž zaposlenih. Veliki broj naših radnika nema povezan staž još od 2009. do sada, i to je veliki problem koji nadležni u državi ne rešavaju”, kaže Dragan Ilić.
On je, zajedno sa sindikalnim vođama ostalih najvećih i najznačajnijih domaćih vojnih fabrika, ovih dana zatražio sastanak sa premijerom Aleksandrom Vučićem, na kojem bi se razgovaralo o "nikad gorem odnosu" oružara i Ministarstva odbrane, te o uključivanju Vlade u rešavanje problema namenske industrije i sve nezavidnijeg položaja zaposlenih u njoj.
“Država godinama ne rešava očigledne probleme koji se odnose na bezbednost radnika u nekim vojnim fabrikama, kao što je proizvodnja pod zemljom u Prvom partizanu. Nerešavanje tih problema životima je platilo sedmoro radnika te užičke fabrike. Nedavne eksplozije u čačanskoj Slobodi i fabrici u Lučanima, kao i prethodna u Prvoj iskri u Bariču, dodatno svedoče o ekstremno lošim uslovima u kojima rade zaposleni u domaćoj odbrambenoj industriji”, kaže predsednik Saveza samostalnih sindikata u Kragujevcu Jugoslav Ristić, koji je svojevremeno bio čelnik jedinstvene sindikalne organizacije preduzeća namenske proizvodnje Srbije.
On ističe i da se proizvodnja u Zastavi oružju organizuje u pogonima izgrađenim daleke 1928. i na opremi staroj više decenija, a da država godinama odlaže investicije u izgradnju novih hala i nabavku savremene opreme.
Radnici zaposleni u namenskoj industriji zabrinuti su zbog najave da će po hitnom postupku u Skupštini Srbije biti usvojen novi zakon o prometu naoružanja i vojne opreme. "Radnici su zbog toga zabrinuti, kako zbog negativnih iskustava ranije privatizovanih preduzeća u Srbiji, tako i zbog nerešenih strateških pitanja preduzeća namenske industrije", navodi se u saopštenju sindikata.
Kako se ističe u saopštenju koje su potpisali predstavnici sindikata šest fabrika u namenskoj industriji, postoje brojna i nerešena pitanja koja su rezultat dugogodišnjeg ignorantskog odnosa Ministarstva odbrane, kao i drugih ministarstava nadležnih za rešavanje pitanja fabrika namenske industrije.
Izvor:Danas

SINDIKATE BRINE PRIVATIZACIJA PREDUZEĆA NAMENSKE INDUSTRIJE

14. oktobar 2015  • 1031 Opširnije

Sindikati šest fabrika namenske industrije Srbije saopštili su "da su zabrinuti zbog najave da će po hitnom postupku u Skupštini Srbije biti usvojen Zakon o prometu naoružanja i vojne opreme, kojim se predviđa privatizacija tih preduzeća i ocenili da se situacija u fabrikama usložnjava".
Radnici su zbog toga zabrinuti, kako zbog negativnih iskustava ranije privatizovanih preduzeća u Srbiji, tako i zbog nerešenih strateških pitanja preduzeća namenske industrije - navedeno je u saopštenju.
Predsednici sindikata šest fabrika namenske industrije "Prva iskra", "Prvi partizan", "Milan Blagojević", "Sloboda", "Krušik" i "Zastava oružje" su, takođe, uputili pismo premijeru Aleksandru Vučiću od kojeg traže da se aktivnije uključi u rešavanje pitanja koja opterećuju poslovanje tih preduzeća odbrambene industrije.
Sindikati tih fabrika, koji su na sastanku u Kragujevcu razmatrali položaj preduzeća namenske industrije, zaključili su da se situacija u fabrikama usložnjava.
Postoje brojna i nerešena pitanja koja su rezultat dugogodišnjeg ignorantskog odnosa Ministarstva odbrane, kao i drugih ministarstava nadležnih za rešavanje pitanja fabrika namenske industrije - navedeno je u saopštenju.
Sindikati navode i da su se više puta obraćali nadležnim institucijama, kao i novoformiranom Savetu za razvoj odbrambene industrije Srbije kako bi pokrenuli pitanje rešavanja problema, a do čega, kako je navedeno, nije došlo iz njima nepoznatih razloga.
Izvor:Tanjug

NOVI ZAKON O KOMUNALNIM DELATNOSTIMA DO KRAJA GODINE

12. oktobar 2015  • 1030 Opširnije

Ministarka građevinarstva, saobraćaja i infrastrukture Zorana Mihajlović najavila je da će zakon o komunalnim delatnostima biti usvojen do kraja ove godine.
Ona je, na sednici Sindikata zaposlenih u komunalno-stambenoj delatnosti Srbje, istakla da će tim zakonom biti utvrđeni jedinstveni kriterijumu za cenu komunalnih usluga i biti bolja kontrola rada lokalnih komunalnih preduzeća.
"Nastojimo da uvedemo red u komunalnoj delatnosti, zaštitimo zaposlene i utvrdimo ko može da se bavi tim poslovima, šta je javni interesa, a šta može da bude povereno drugim firmama", kazala je Mihajlovićeva.
Kako je dodala, u njenom ministarstvu će biti formiran novi sektor koji će se baviti samo komunalnim delatnostima.
"Zajedno sa sindikatima treba da radimo na podizanju kapaciteta lokalnih samouprava da shvate šta je prioritet i kako da se ponašaju u odnosu na komunalna preduzeća", rekla je ministarka.
Po njenoj oceni, i u komunalno-stambenoj delatnosti ima viška zaposlenih, ali samo u administraciji, jer je u delu koji se bavi uslugama manjak radnika.
Predsednik Sindikata zaposlenih u komunalno-stambenoj delatnosti Srbije, Milan Grujić, podsetio je da je prvi put posle 20 godina potpisan kolektivni ugovor koji štiti prava 70.000 ljudi koji rade u komunalnim preduzećima. On se zauzeo za licenciranje onih koji se bave komunalnim delatnostim i za osnivanje regulatornog tela za tu oblast.
"Novi zakon o komunalnim delatanosima treba da utvrdi, ne samo cenu usluga, već i fizičkog rada zaposlenih u komunalnim preduzećima", kazao je Grujić.
On je upozorio da je do sada u velikom broju lokalnih samouprava bilo nedomaćinsko ponašanje prema komulanim preduzećima i da su često bez objektivnih razloga osnivana nova preduzeća koja su se bavila tim poslovima.
"U ovoj delatnosti je bilo mnogo politike, a tamo gde ima previše politke, ima malo socijalne pravde", rekao je Grujić.
Izvor:Beta

GAZDE NE HAJU NI ZA PLATE NI ZA OBRAČUNSKE LISTIĆE

12. oktobar 2015  • 1029 Opširnije

Savez samostalnih sindikata Srbije i UGS „Nezavisnost” zatražili su od Ministarstva rada i Inspektorata za rad da hitno reše problem neisplaćenih plata i nedostavlјanja zaposlenima obračuna zarada i naknada zarada, takozvanog platnog listića, ukazujući na to da se time krši Zakon o radu.
Naime, ukazali su da je postalo masovna pojava da poslodavci koji ne isplaćuju zarade – ne daju ni platne listiće, tako da zaposleni imaju još veći problem da ostvare svoje na papiru garantovano pravo i sudski naplate potraživanja proistekla iz radnog odnosa.
Predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Ljubisav Orbović je na sednici Socijalno-ekonomskog saveta ukazao na to da su poslodavci prvu godinu od početka primene Zakona o radu poštovali obavezu da, čak i kada ne isplaćuju plate, daju radnicima obračunski listić, ali da su poslednjih meseci počeli to da izbegavaju.
Orbović je upozorio i na to da su sudovi sada spori i da ne žure da odmah rešavaju radničke zahteve, čak ni kada oni imaju kompletnu dokumentaciju na osnovu koje se odmah može naplatiti, s obzirom da je platni list izvršna isprava, zaostala plata.
Čelnik samostalaca izneo je i podatke o firmama koje radnicima ne daju obračunske listiće, navodeći Građevinsko preduzeće „Ratko Mitrović”, „Mostogradnju” AD Beograd, Mlekaru Velika Plana, „Agrokoop” iz Subotice, JKP „Komunalac” Babušnica, JKP „Lazarevac”, JKP „Komunalac” Vlasotince, JKP „Beli izvor” iz Vrnjačke Banje, JKP „Gradsko groblјe” i „Gradske tržnice” iz Kragujevca.
“Interesantno je da su od tih deset preduzeća, šest javna komunalna, koja u svakom slučaju ne bi smela da ne poštuju Zakon o radu, a kamoli budu ti koji prednjače u njegovom kršenju”, rekao je Orbović.
Resorni ministar za rad, zapošlјavanje, boračku i socijalnu politiku Aleksandar Vulin objašnjava da je na osnovu obračunskih listića za isplatu plata do sada gotovo 5.000 radnika uspelo da od gazde naplati zaradu i da je za tu namenu isplaćeno 158 miliona dinara.
Ministar je ponovo pozvao poslodavce da redovno radnicima izdaju obračunske listiće, ali i radnike da koriste svoje zakonsko pravo.
“Pozivam poslodavce da radnicima daju obračunske listiće, ali i radnike da koriste to svoje zakonsko pravo”, istakao je Vulin.
Poslodavci koji se ne pridržavaju zakonske obaveze da redovno radnicima daju obračunske listiće mogu platiti kaznu i do dva miliona dinara. Obračunski listić je dokaz na sudu i ima snagu izvršne isprave jer tako radnici mogu naplatiti svoja potraživanja, odnosno dobiti neisplaćene plate, i zbog toga je on toliko bitan i važan.
Ministar tvrdi da se, kako vreme od početka primene Zakona o radu odmiče – a on se primenjuje 14 meseci – povećava broj radnika koji na osnovu obračunskog listića traže svoje zaostale plate, kao i da se primetno smanjuje broj poslodavaca koji zakonske propise ne poštuju.
“Država se čvrsto bori protiv zloupotreba u toj oblasti i sankcionisaće sve one koji se ne pridržavaju propisa. Inspekcija je svakodnevno na terenu, a radnici treba da iskoriste mogućnost da zatraže zaostale plate sudskim putem, za šta im ne treba pomoć inspektora rada”, zaklјučio je Vulin.
Prema podacima koje je nedavno iznenla Živka Pržulј s Katedre za lјudske resurse Beogradske bankarske akademije, svega 170.000 zaposlenih u privatnom sektoru prima plate na vreme u dan. U Srbiji oko 650.000 zaposlenih prima platu sa zakašnjenjem od jednog ili više meseci, dok oko 50.000 ne prima platu gotovo nikako.
Na kraju meseca poslodavac ima obavezu da izda obračunski listić, čak i ako nema novca za isplatu plate. Na obračunskom listiću treba da piše ukupna zarada, radni sati, minuli rad i sve druge nadoknade. Ukoliko poslodavac ne ispunjava tu obavezu, dovolјno je da ga radnik prijavi i bez sudskog spora naplati svoju platu, ali samo pod uslovom da na njegovom računu ima novca. Veliki deo radnika u Srbiji zna za tu mogućnost, ali takođe zna i za posledice takvog postupka. S jedne strane, plata mu treba svakog meseca, a s druge, zna da nakon sudske naplate njemu u tom preduzeću više mesta nema. To je razlog zbog kojeg se manji broj radnika odlučuje da sudski naplati svoju mukom zarađenu platu.
Izvor:Dnevnik

ZORANA MIHAJLOVIĆ PRISUSTVUJE SEDNICI KOMUNALACA

10. oktobar 2015  • 1028 Opširnije

Sindikat zaposlenih u komunalno-stambenoj delatnosti Srbije održaće drugu vanrednu i treću redovnu zajedničku sednicu Republičkog, Statutarnog i Nadzornog odbora tog sindikata, kojoj će prisustvovati i potpredsednica Vlade Srbije i ministarka građevinarstva, saobraćaja i infrastrukture, Zorana Mihajlović.
Sednica će biti održana u ponedeljak, 12. oktobra 2015. godine, u prostorijama Saveza samostalnih sindikata Srbije, Trg Nikole Pašića 5, sala na drugom spratu, sa početkom u 11 časova.
Ministarka će informisati članove sindikata o aktivnostima njenog ministarstva na pripremi i izradi Nacrta zakona o komunalnim delatnostima i definisanje statusa komunalnog sektora u svetlu donetog Zakona o načinu utvrđivanja viška zaposlenih u javnom sektoru.

VUČIĆ:HVALA SINDIKATIMA ŠTO SU SE
BORILI ZA OPSTANAK ŽELEZARE

9. oktobar 2015  • 1027 Opširnije

Premijer Srbije Aleksandar Vučić, koji je prisustvovao danas u Smederevu paljenju visoke peći jedan u Železari, zahvalio se radnicima I liderima sindikata Železare što su se borili da ona uspe I opstane.
“Zahvaljujem se (Peteru) Kamarašu i HPK koji su doprineli da počnemo da oporavljamo Železaru. Hoću da se zahvalim svima vama, jer vi ste verovali i borili ste se, kao lideri sindikata i verovali ste da Železara može i mora da uspe”, rekao je Vučić obraćajući se radnicima.
Kada su svi hteli da isečemo Zelezaru, verovao sam, ponosan sam na vas i dobro je što smo vas poslušali i sačuvali fabriku, istakao je Vučić.
Vučić je izjavio da se o strateškom partnerstvu pregovora sa čeličanom iz Kine, koja se smatra najmoćnijom u svetu i zainteresovana je da da najmanje 380 miliona evra u investicije.
Vučić je rekao da bi privatizacija i dolazak strateškog partnera u Železaru značio novi život ne samo za nove radnike, nego i za Smederevo i Srbiju.
Naš uslov je, dodao je on, da nema otpuštanja radnika iz Železare.
Predsednik Samostalnog sindikata Železare u Smederevu Siniša Prelić izjavio je da pokretanje visoke peći broj jedan i povećanje proizvodnje za sve zaposlene u Železari znači sigurnost i veru u bolje sutra.
"Ono što možemo da poručimo sa ovog mesta je da sa povećanjem proizvodnje radnici Železare su spremni da dočekaju bilo kog strateškog partnera", rekao je Prelić za RTS.
"Da li će on doći sutra ili prekosutra nebitno, pokazujemo sa pokretanjem peći da smo spremni za sve izazove", dodao je Prelić.

USTAVNI SUD USVOJIO INICIJATIVU SINDIKATA

9. oktobar 2015  • 1026 Opširnije

SAOPŠTENJE
Sindikat zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srbije obaveštava članstvo, sve zaposlene u zdravstvu i socijalnoj zaštiti i sve zaposlene u javnom sektoru, da je Ustavni sud Republike Srbije na podnetu inicijativu našeg Sindikata pokrenuo postupak za ocenu ustavnosti člana 20. Zakona o načinu određivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru.
Ustavni sud je usvojio zahtev Sindikata za određivanje privremene mere, odnosno doneo rešenje kojim se obustavlja izvršenje pojedinačnih akata koji bi bili doneti na osnovu spornih zakonskih odredaba.
Podsećamo da se naš Sindikat PRVI OGLASIO PROTIV usvajanja ovako nakaradnog zakona još 29. jula 2015. godine, još dok se osporeni zakon nalazio u skupštinskoj proceduri.
Sindikat je ukazivao Vladi Republike Srbije da je zakon diskriminatorski, naročito u odnosu na zaposlene žene, još u fazi kada se isti nalazio u skupštinskoj proceduri, što smo istakli i na konferenciji za novinare održanoj 31.07.2015. godine.
Naše primedbe nisu tada uzete u razmatranje, zakon je donet po hitnoj proceduri, bez razmatranja na Socijalno-ekonomskom savetu, te smo bili prinuđeni da prava naših članova i svih zaposlenih u javnom sektoru zaštitimo obraćanjem Ustavnom sudu Republike Srbije. Činjenica je da je naš Sindikat prvi podneo Inicijativu za pokretanje postupka za ocenjivanje ustavnosti i zakonitosti odredaba osporenog zakona još 11. septembra 2015. godine, a ista je objavljena i na sajtu našeg Sindikata.
Ovom prilikom želimo da iskažemo zahvalnost Ustavnom sudu na blagovremenom postupanju i prihvatanju opravdanih zahteva Sindikata, čime je sprečena kako smo to tvrdili od prvog dana diskriminacija zaposlenih žena, a samim tim i nastupanje neotklonjivih štetnih posledica za lica na koja bi se sporne odredbe primenile.
Sindikat će i nadalje biti prvi u preduzimanju svih aktivnosti u cilju zaštite radno-pravnog i materijalnog položaja članstva i zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti!

VREME ZA URUČENJE OTKAZA - MINISTRI U PANICI

9. oktobar 2015  • 1025 Opširnije

Niko u javnoj upravi, ali ni u lokalnim samoupravama ne zna kriterijum po kome će se otpuštati viškovi zaposlenih.
Iako broj onih koji treba da budu otpušteni nije preciziran, prema ranijim procenama, najviše otkaza pretrpeće zaposleni u zdravstvu - oko 2.500 ljudi, a slede prosveta, policija i sudstvo.
Svi koje je juče “Blic” kontaktirao kažu da očekuju da prvo Vlada utvrdi maksimalni broj zaposlenih, a da će zatim sve institucije ponaosob raditi sistematizacije koje će biti osnov za otkaze. A, u Nemanjinoj ni juče, uprkos najavama, nije potvrđeno koliko u kom ministarstvu, lokalnoj samoupravi ili javnoj službi ima viškova.
Ministarstvo prosvete letos je pravilo spiskove koji su mnogi doživeli kao “spiskove za odstrel”. Juče o kriterijumima koji će opredeljivati koja će učiteljica ili čistačica morati da napusti neku školu u Ministarstvu nisu bili spremni da govore.
“U školama su napravljeni neki spiskovi za “odstrel” i ljudi su se već spremili za ono najgore, a onda je stigao dopis iz Ministarstva da to ne treba da rade, već da čekaju njihova uputstva. Po kojim kriterijumima, kada i kako će otpuštati zaposlene u prosveti više nikome nije jasno. To će zavisiti od direktora, dekana... A kako će se oni postaviti, mi ne znamo”, kaže za “Blic” Branislav Pavlović iz Sindikata obrazovanja Srbije.
Ni Ministarstvo zdravlja još nije utvrdilo kriterijume po kojima će se “zahvaljivati” višku zaposlenih.
“Još ne znamo šta će biti kriterijumi, o tome će Ministarstvo odlučiti i nadam se da neće u tome izostaviti sindikate. Nećemo dozvoliti da o tome odlučuju direktori pa da bez posla ostanu oni koji mu se ne sviđaju. Mora da se odluči šta su prioriteti. Ono što se za sada zna jeste da je najveći broj prekobrojnih u stomatološkim službama”, kaže Goran Dejanović iz Sindikata zdravstva „Nezavisnost“.
U lokalnim samoupravama je slična slika. U Skupštini opštine Niš kažu da realno oni imaju viškove u JKP i da taj problem traje godinama. Ali, još, kako kažu, ne znaju koji su to profili koji će morati da odu, kao ni definitivnu brojku. A ko u javnoj upravi i lokalnoj samoupravi i ostane na poslu može da računa da će mu se plata od iduće godine menjati. Tačnije, za isti posao će se, iako ljudi rade u različitim institucijama, dobijati ista zarada.
U policiji, međutim, prema tvrdnji ministra Nebojše Stefanovića, zna se da će veliki broj policajaca napustiti službu zahvaljujući tome što je nedavnim izmenama Zakona o policiji omogućen odlazak u penziju sa 52 godine. Ipak, postoji i jedan broj zaposlenih u administraciji koji je evidentiran kao višak.
Izvor:Blic

UDOVIČKI: PRODUŽITI UGOVORE POSLE 12.OKTOBRA

8. oktobar 2015  • 1024 Opširnije

Ministarstvo državne uprave i lokalne samouprave uputilo je dopis svim ministarstvima u kome izražava svoj stav da je neophodno da svi organizacioni oblici ponude zaposlenima koji ispunjavaju uslove za starosnu penziju sporazum o nastavku radnog odnosa do donošenja akta kojim se utvrđuje maksimalan broj zaposlenih, odnosno za onaj vremenski period u kome će organizacioni oblik nakon donošenja ovog akta moći da sagleda potrebe obavljanja svih funkcija u novoj organizaciji.
Izuzetno, ako je i bez akta o maksimalnom broju, u skladu sa planiranom racionalizacijom i promenom unutrašnje organizacije, moguće u ovom trenutku sagledati poslove koji će se izmenom sistematizacije ukinuti ili na njima smanjiti broj izvršilaca, može se raskinuti radni odnos zaposlenima koji rade na tim poslovima a koji ispunjavaju uslove za penziju ako se time neće onemogućiti ili umanjiti izvršavanje poslova koje organizacioni oblik obavlja. Pri ovakvom postupanju naročito se mora voditi računa da se raskidom radnog odnosa postižu efekti racionalizacije broja zaposlenih i da se isti moraju odraziti u aktima o sistematizaciji koji će biti predmet provere i davanja saglasnosti u skladu sa zakonom.
Na ovakav potez, Ministarstvo se odlučilo jer Zakon o načinu određivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru stupa na snagu 12. oktobra, a član 20. je propisao da zaposlenom prestaje radni odnos kada navrši godine života i staž osiguranja koji su propisani zakonom za odlazak u starosnu penziju. Izuzetno, radni odnos zaposlenog neće prestati ako se poslodavac i zaposleni sporazumeju o nastavku radnog odnosa i dužini njegovog trajanja a najduže do navršenja 65 godina života i najmanje 15 godina staža osiguranja, radi obezbeđivanje stručnog i kontinuiranog obavljanja neophodnih funkcija organizacionog oblika.
Stoga, iako Zakon izričito ne uslovljava primenu člana 20. prethodnim donošenjem odluke o maksimalnom broju zaposlenih, isti je nemoguće posmatrati van ciljeva Zakona i konteksta potrebne racionalizacije, odnosno sagledavanja potreba poslodavca za obavljanjem određenih poslova koji su neophodni za izvršavanje njegovih funkcija.
Imajući u vidu ciljeve zakona i razloge za njegovo donošenje, ovo ministarstvo je u više pisanih i usmenih saopštenja davalo ciljno tumačenje člana 20. Zakona i ukazivalo na potrebno postupanje u sledećim, najčešće mogućim situacijama:
  • Penzionisanje u slučajevima kada se organizacija posla ne menja, pa to upražnjeno mesto mora biti popunjeno prijemom novih zaposleni, nije u skladu sa ciljevima Zakona i potrebno je da se zaposlenima ponudi sporazum o nastavku radnog odnosa;
  • Penzionisanje u slučajevima kada se organizacija posla ne menja, ali upražnjeno mesto može biti popunjeno raspoređivanjem postojećih zaposlenih a ukidanjem i smanjenjem izvršilaca na drugim poslovima, bila bi u skladu sa ciljevima zakona i opravdano je da se racionalizacija u ovakvim situacijama sprovodi kroz raskid radnog odnosa zaposlenih koji ispunjavaju uslove za penziju;
  • Penzionisanje u slučajevima kada se organizacija posla menja i ukidaju se radna mesta ili smanjuje broj izvršilaca na poslovima na kojima rade zaposleni koji ispunjavaju uslove za starosnu penziju, jeste opravdana i razlog je da se racionalizacija sprovodi kroz raskid radnog odnosa zaposlenih koji ispunjavaju uslove za penziju.
    • Saopštenje na sajtu Ministarstva

RADNICI SVE OBESPRAVLJENIJI

7. oktobar 2015  • 1023 Opširnije

Svetski dan za dostojanstven rad obeležava se danas, kada se radnici suočavaju sa sve većom pohlepom vlasnika kapitala i nemaju na to pravi odgovor. Danas nema ni rada ni dostojanstva, a država je na strani kapitala I pohlepe.
I građani Srbije, takođe, žele da rade i žive od svog rada, ali su u strahu “od onih gore” i boje se da pitaju i za svoja osnovna prava.
To je ocena učesnika današnjeg okruglog stola, pod nazivom "Stop pohlepi kapitala", koji su, povodom Svetskog dana dostojanstvenog rada, organizovali reprezentativne sindikalne centrale – Savez samostalnih sindikata Srbije i UGS Nezavisnost.
Potpredsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Duško Vuković istakao je da je Međunarodna organizacija rada pre 16 godina ustanovila ovaj dan, a naša dva reprezentativna sindikata ga obeležavaju poslednjih sedam godina.
On je naglasio da danas svet kapitala koristi sva raspoloživa sredstva da teret krize prelije na radnike, što proizvodi sve veće siromaštvo, kako u Srbiji tako i u celom svetu.
“Stvari se moraju menjati evolutivnim putem, ali bi radnici trebalo da se trgnu i postanu svesniji i borbeniji, kako bi se izborili sa pohlepom kapitala koja danas vlada”, istakao je on. Ali, dodao je on, moramo promeniti I svest onih koji donose odluke I kreiraju politiku, jer oni ne žele da uspostave dijalog sa predstavnicima radnika.
Potpredsednik SSSS Milan Grujić rekao je da se kapital oteo čoveku I počeo da upravlja njime.
“Kapital može neovlašćeno da uđe u svaku poru, svako preduzeće, za razliku od radne snage kojoj je onemogućeno da se seli”, kazao je Grujić, ukazavši na nelogičnost da je radna snaga postala trošak proizvodnje.
Sindikati su, prema njegovim rečima, medijski izolovani, usitnjeni I bez ideologije, ali moraju nastaviti da se bore za radnička prava I uređene odnose u državi.
Rad je postao roba, ali je i čovek postao roba u vremenu u kojem živimo, rekao je predsednik UGS Nezavisnost Branislav Čanak, ukazavši da nije trebalo pristati na epohu kojoj nije potrebna radnička klasa, te je neophodno buđenje svesti radnika u 21. veku.
“Siromaštvo bilo gde ugrožava bogatstvo svuda. To se pokazalo kao tačno više puta u istoriji čovečanstva, a današnji poslodavci bi trebalo da razmisle da se i njih tiče pravo na dostojanstven rad, jer nedostojanstven rad ne može da proizvede dostojanstvene poslodavce”, ocenio je Čanak.
Čanak je, kao primer, naveo da je nedavno u jednoj samoposluzi pitao mladića od 24 godine da li je prošlog meseca dobio platu na vreme, a ovaj mu je uplašeno odgovorio da ga sve pita, samo ne to.
Moderator današnje sesije, profesor Fakulteta političkih nauka Zoran Stojiljković istakao je Srbija danas među prvih pet zemalja po strahu od gubitka posla, a među 10 zemalja u kojima se građani ne osećaju srećno.
Pravo na dostojanstven rad trebalo bi da se tiče svih u društvu a ne samo sindikata, naveo je on i prozvao Srpsku pravoslavnu crkvu i stranke u Srbiji što se ne bave ovim pitanjem.
“Ako želimo vladavinu prava I ljudsku jednakost, moramo da znamo da je pravo na rad elementarno pravo”, podsetio je Stoiljković.
Prof.dr Božo Drašković je rekao da je naše društvo izmanipulisano, a sindikati marginalizovani I izrazio bojazan da će se ovakvo stanje završiti novom revolucijom, koja će biti nekontrolisana.
On je predložio da se kampanja za iduću godinu nazove “Stop pohlepi kapitalista I političara” jer, kako je objasnio, nije pohlepan kapital, već pojedinac.

ZAUSTAVITI POHLEPU KAPITALA

7. oktobar 2015  • 1022 Opširnije

Danas je Svetski dan dostojanstvenog rada!
Dostojanstven rad, kao ideju i kao cilј, uvela je i u početku promovisala Međunarodna organizacija rada 1999. godine.
On se sastoji od četiri komponente: zapošlјavanje, prava, zaštita i dijalog. Dostojanstven rad se zasniva na uverenju da su sve ove četiri komponente potrebne za stvaranje najbolјe perspektive za socijalni napredak i razvoj.
Reč je o radu koji podrazumeva produktivno radno mesto na kome se štite prava radnika, na kome se može zaraditi pristojna zarada i gde postoji odgovarajuća socijalna zaštita.
Uz globalnu ekonomsku krizu koja i dalјe pogađa sve radnike, sindikati širom sveta će 7. oktobra pozvati na mobilizaciju, organizovati događaje i aktivnosti kako bi još jednom uputili apel za dostojanstvena radna mesta i poštovanje prava zaposlenih.
Tako su se i dve reprezentativne sindikalne centrale u Srbiji, Savez samostalnih sindikata Srbije i Ujedinjeni granski sindikati „Nezavisnost“, tradicionalno, nizom aktivnosti, kao i organizacijom ovog okruglo stola, pridružili mnogobrojnim sindikatima i organizacijama širom sveta u zajedničkim naporima za promene koje treba da obezbede nova radna mesta, veće zarade i dostojanstven rad.
Očekuje se da će svetska kampanja, koja će ove godine biti fokusirana na zaustavlјanju pohlepe kapitala, poprimiti velike razmere.
S obzirom na to da ekonomska kriza u celom svetu, dodatno pojačana ogromnom migracijom izbeglica, ugrožava radna mesta i budućnost građana, dostojanstven rad treba da bude u središtu aktivnosti vlada i sindikata svih zemalјa kako bi se krenulo u ekonomski oporavak i izgradnju nove svetske ekonomije, u kojoj na prvom mestu moraju da budu – lјudi!
I lјudi u Srbiji, posebno radnici, kao i sindikati, ogorčeni sve češćim otpuštanjima i sporim zapošlјavanjem, ne pristaju da budu nemi posmatrači sveopštem propadanju privrede i građana naše zemlјe.
Zato Vlada Srbije treba hitno i odgovorno da definiše jasne cilјeve, odredi put i utvrdi strategiju izlaska iz krize, a radnicima omogući da rade i zarade platu dostojnu života i čoveka.
Često se čuje argument da poslodavci u Srbiji, domaći i strani, kao i država kao najveći, ne mogu da priušte pristojne plate i bolјe uslove rada. Ipak, troškove koji su kratkoročni brzo će premašiti dugoročna dobrobit. To čini dostojanstven rad najbolјim načinom borbe protiv siromaštva.
Jer, za većinu lјudi nemanje posla znači - siromaštvo.
Za zaposlene i one koji traže posao potrebno je da vlada preduzme sve da bi se osiguralo da se socijalna zaštita i radnička prava u potpunosti poštuju i u radnom zakonodavstvu i u praksi. Da bi se postigao rast životnog standarda i privrede potrebno je razviti produktivno zapošlјavanje. Potrebno je kreirati nova i bolјa radna mesta, koja mogu biti bolјa samo ako se unapređuju zajedno sa standardima i pravima.
I mladi traže posao i sigurnost radnog mesta. Za one srećnike koji rade uslov dobijanja radnog mesta je potpisivanje blanko otkaza, pristajanje na povraćaj poslodavcu dela zarade, rad „na crno“, rad za zaradu ispod garantovanog zakonskog minimuma, često bez godišnjeg odmora, zdravstvene zaštite i uplate doprinosa, i uz svakodnevno maltretiranje i mobing.
Da bi se sprečio talas emigracije mladih, podigao natalitet i pobošlјašali uslovi života, pozivamo javnost da se izbori za više poslova, za dostojanstvena radna mesta.
Da se zaustavi pohlepa kapitala i da radnici ne ćute, a bogati ne mute!
Očekujemo da ćemo ovom akcijom podstaći sve zainteresovane strane na saradnju u rešavanju ovog, ali i mnogih drugih problema, koji onemogućavaju zaposlenima u Srbiji rad dostojan čoveka.

OKRUGLI STO POVODOM DOSTOJANSTVENOG RADA

5. oktobar 2015  • 1021 Opširnije

Povodom 7. oktobra – Svetskog dana dostojanstvenog rada, dve reprezentativne sindikalne centrale – Savez samostalnih sindikata Srbije i UGS NEZAVISNOST, uz podršku ITUC/PERC Kancelarije za jugoistočnu Evropu i Međunarodne organizacije rada, organizuju okrugli sto, koji će biti održan u sredu, 7. oktobra ove godine, u Medija centru, Terazije 3/II, mala sala na spratu, od 11 do 13 časova.
U radu okruglog stola učestvovaće predstavnici dva reprezentativna sindikata, nezavisni eksperti i predstavnici sredstava javnog informisanja.
Raspravu će moderirati dr Zoran Stojiljković, potpredsednik UGS NEZAVISNOST, a na skupu će govoriti i predsednici dva sindikata, Ljubisav Orbović i Branislav Čanak.

PREUZMI PLAKAT

9.000 RADNIKA VIŠAK U JAVNOM SEKTORU,
OTPUŠTANJA DO KRAJA GODINE

2. oktobar 2015  • 1020 Opširnije

U javnom sektoru je oko 9.000 prekobrojnih, piše današnja "Politika" i dodaje da su ministarstva konačno završila analizu o tome koliki je višak zaposlenih.
Juče u podne u Ministarstvo državne uprave i lokalne samouprave stigla su i dva poslednja izveštaja, u kojim "ukupan broj viškova ne odudara mnogo od 9.000, koliko ih je pre nekoliko meseci izbrojala Kori Udovički, ministarka državne uprave i lokalne samouprave".
"Politika" napominje da, nakon što Vlada Srbije usvoji analize o višku radnika, u roku od 60 dana biće donete nove sistematizacije radnih mesta.
Sva ministarstva upravo su dostavila akta o maksimalnom broju zaposlenih. Procedura je takva da sada Ministarstvo državne uprave i lokalne samouprave treba da da mišljenje na te analize.
To će se u narednih nekoliko nedelja naći na sednici vlada, a nakon što ih ona usvoji, sistematizacije radnih mesta biće donete u roku od 60 dana. To bi značilo, kako se dodaje, da bi bi prvi otkazi bili uručenio krajem ove godine.
Zakon o odredjivanju maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru stupa na snagu 12. oktobra.
Izvor:Politka

MANJE OD 300 LEKARA NA 100.000 PACIJENATA

1. oktobar 2015  • 1019 Opširnije

Sindikat zaposlenih u zdravstvu ukazuje na poguban uticaj zakona na stanje u zdravstvu i kvalitet usluga
- Sindikat zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srbije sastao se sa predstavnicima Ministarstva zdravlja, da bi se se nabrojali svi poslovi u delatnosti zdravstva kako bi kasnije mogao da se zaposlenima odredi odgovarajući koeficijent za obračun plata. Ukoliko neki od poslova ne bude uvršten u Katalog, taj posao naknadno ne može biti vrednovan niti plaćen. Konačne primedbe sindikat će moći da dostavi početkom naredne sedmice.
Predstavnicima Ministarstva su date konkretne primedbe za neke izostavljene poslove i primedbe da treba uskladiti poslove sa adekvatnom školskom spremom. Postoji deo poslova koji po Katalogu obavljaju više medicinske sestre - tehničari, a znamo da ne postoji viša medicinska škola, već visoka medicinska škola strukovnih studija. U Katalogu ova škola nije prepoznata a zaposleni sa tom školskom spremom ne mogu da dobiju licencu od nadležne komore. Zbog toga smo pokušali da sa nadležnima rešimo taj problem - kaže za Danas predsednik tog sindikata Zoran Savić.
On objašnjava da je bitno predstavnicima Ministarstva zdravlja ukazati na razliku između pojmova nega i "proces zdravstvene nege".
- Proces zdravstvene nege uveden je u Evropi od 1981, a kod "nas" je imao eksperimentalnu primenu od 1982. do 1986. godine u Mariboru. U Pravilniku o pokazateljima kvaliteta zdravstvene zaštite, kao obavezni pokazatelj kvaliteta je procenat pacijenata koji se prate po Procesu zdravstvene nege. Zbog toga se pojam nege i procesa zdravstvene nege moraju odvojiti - kaže Savić.
Kada je reč o Zakonu o načinu određivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru, a koji bi trebalo da počne da se primenjuje od 12. oktobra, članovi Sindikata zaposlenih u zdravstvu smatraju da on daje široka ovlašćenja direktorima da procene ko je od zaposlenih neophodan a ko nije, bez ikakvih kriterijuma, što stvara veliku mogućnost zloupotrebe.
- Sindikat je 11. septembra podneo inicijativu Ustavnom sudu za ocenu ustavnosti odredaba ovog zakona. Od ministra zdravlja je traženo da potvrdi svoj raniji stav da u zdravstvu nema viška, već da nedostaje 13.000 zdravstvenih radnika. U odgovoru na pismo upućeno ministarki Kori Udovički navodi se - citiram: "Navedene odredbe zakona imaju za cilj da se spreči da se tehnološkim viškom proglase zaposleni koji ispunjavaju uslov za penziju i tako im se isplate otpremnine". To samo potvrđuje naše mišljenje da se država potrudila da nađe način da se zaposleni proglase tehnološkim viškom a da im se ne isplati otpremnina u skladu sa zakonom - ističe Savić.
Prema tumačenju sindikalaca, Striktnom primenom zakona 12. oktobra bi mogao da prestane radni odnos svim zaposlenim ženama koje imaju 60 godina i šest meseci života. Po ovom osnovu zdravstvo bi moglo da ostane bez 3.500 lekara i velikog broja medicinskih sestara - tehničara i nemedicinskog osoblja. To će sigurno onemogućiti normalno funkcionisanje sistema i dovesti do nesagledivih posledica.
Ministarstvo zdravlja demantovalo je da će 12. oktobra u penziju otići oko 3.500 lekarki specijalista. "Na taj dan, kada će početi da se primenjuje navedeni zakon, toliki broj lekarki će ispunjavati propisani uslov za odlazak u starosnu penziju, ali to ne znači da će sve one i biti penzionisane i da će se na taj način ugroziti funkcionisanje zdravstvenog sistema", navodi se u saopštenju Ministarstva zdravlja. Kako ističe Savić, prema podacima Ministarstva zdravlja za normalno funkcionisanje zdravstvenog sistema nedostaje 13.000 radnika.
- Posebno postoji manjak lekara specijalista u oblastima anestezije, radiologije, patologije, kardio i vaskularne hirurgije, transfuzije, biohemije... Nedostatak kadra je primetan na čitavoj teritoriji republike s tim što postoje varijacije od regiona do regiona. U Srbiji na 100.000 stanovnika ima 290 lekara i 584 sestara-tehničara a u zemljama Evropske unije broj lekara na dati broj stanovnika iznosi 320 do 350 i 830 sestara-tehničara. Poznata je činjenica da se u Srbiji za zdravstvo po glavi stanovnika izdvaja oko 250 evra, a na primer u Nemačkoj 3.750 evra. Mislim da komentar nije potreban - napominje Savić.
Izvor:DANAS

MASOVNO KRŠENJE ZAKONA O RADU

30. septembar 2015  • 1018 Opširnije

MINISTARSTVO ZA RAD, ZAPOŠLjAVANjE
BORAČKA I SOCIJALNA PITANjA
G. Aleksandar Vulin, ministar
INSPEKTORAT ZA RAD
G. Bojan Jocić, direktor

PREDMET: Kršenje odredaba Zakona o radu
Poslodavci ne isplaćuju zarade zaposlenima (čl.12)
i ne dostavljaju obračun zarade i naknade zarade (čl. 121)


Poštovani,
Poslodavci u Srbiji masovno krše Zakon o radu, tako što ne isplaćuju zarade i ne dostavljaju zaposlenima obračun zarade i naknade zarade („platni listić“).
Naime. prema čl. 12 Zakona o radu (citat) „Zaposleni ima pravo na odgovarajuću zaradu u skladu sa Zakonom i opštim aktom, odnosno ugovorom o radu“, a prema čl. 121 "Poslodavac je dužan da zaposlenom prilikom svake isplate zarade i naknade zarade dostavi obračun.”
Reprezentativne sindikalne centrale u Srbiji, Savez samostalnih sindikata Srbije i UGS NEZAVISNOST, imajući u vidu praksu poslodavaca u Srbiji i ranija kršenja odredaba Zakona o radu. još prilikom izrade novog teksta Zakona o radu, ukazivali su na moguće probleme koje mogu doneti „platni listići“ kao „izvršne isprave”.
Prsdviđanja sindikata su se, nažalost, obistinila, te je sada postala masovna pojava ili pravilo da poslodavci koji ne isplaćuju zarade ne daju ni obračun - platne listiće, tako da zaposleni imaju još veći problem da ostvare Ustavom i Zakonom garantovano pravo i naplate svoja potraživanja proistekla iz radnog odnosa.
U slučaju da se zalosleni obrati Inspekciji za rad prema članu 270. Zakona o radu (citat) "Inspektor rada podneće zahtev za pokretanje prekršajnog postupka ako nađe da je poslodavac, odnosno direktor ili preduzetnik. povredom zakona ili drugih propisa kojima se uređuju radni odnosi izvršio prekršaj."
Dakle, Inspskcija rada može podneti prekršajnu prijavu ukoliko poslodavac ne poštuje odredbe Zakona o radu, ali nema ovlašćenja da prmnudnim pugem naplati zarade, tako da čak i kad se prema članu 273. Zakona naplati novčana kazna poslodavcu, to istovremno nije nikakva garancija da he zaposlsni naplatiti svoja potraživanja.
Zakon definiše (citat): Novčanom kaznom od 800.000 do 2.000.000 dinara kazniće se za prskršaj poslodavac sa svojstvom pravnog lica:..
  1. ...
  2. ako nije isplatio zaradu, odnosno minimalnu zaradu (čl. 104. i 111);
  3. ako nije isplatio zaradu u novcu, osim u slučaju iz člana 45. ovog zakona (član 110);
  4. ako zaposlenom ne dostavi obračun zarade u skladu sa odredbama ovog zakona (član 121)“
Dakle, država po osnovu kazni puni budžet i stimulisana je da ih naplati što vnše od poslodavca. Zalosleni, sa druge strane, niti može da dođe do svoje zarade od poslodavca, niti iz pomenutih sredstava koje država prmkuplja u budžet.
Zalosleni može da angažuje advokata i dalje u sudskom postupku, pokuša da naplati potraživanje po osnovu zarade i naknade zarade ŠTO se, u praksi, pretvara u potpuno neizvestan postupak. Naime, tek kada sud donese presudu, po osnovu tužbe podnste protiv poslodavca, pokreće se postupak prinudnog izvršenja. Vseliki bpoj je onih koji ni ne pokrenu postupak, te poslodavac u najvećem broju slučajsva, prisvaja zaradu koju nnje isplatio.
Navedeno masovno kršenje Zakona o radu ukazuje na veliku sistemsku grešku u primeni čl. 121, 270. i 273. Zakona o radu, te smatramo da je neophodno hitno iznalaženje rešenja za nastali problem sa kojim se ne suočavaju samo zaposleni već i država.
U svom obraćanju u julu mesecu ove godine, UGS NEZAVISNOST, u čemu ih je podržao i SSSS, su od nadležnog Ministarstva tražili da se odmah i efikasno interveniše na rešavanju ovog problema ili će reprezentativne sindikalne centrale biti primorane da taj problem podignu na viši nivo i traže njegovo rešavanje na sednici Socijalno-ekonomskog saveta Republike, što je i učinjeno.
Obraćamo Vam se, ponovo, zajedno u nadi da će Ministarstvo i njegovi nadležni organi i službe, posebno Inspsktorat za rad odraditi svoj deo posla i obezbediti poštovanje zakonskih odredbi i njihovu primenu u praksi.

(PREUZMI DOPIS)

KRAGUJEVAC 11 GODINA ČEKA DEONICU DO AUTOPUTA

30. septembar 2015  • 1017 Opširnije

Ni nakon 11 godina od početka radova, izgradnja deonice koja povezuje Kragujevac sa autoputem, nije završena. Savez sindikata iz Kragujevca izrazio je zabrinutost kako će nezavršena infrastruktura uticati i na potencijalne investitore kada četvrti grad u Srbiji još uvek nema dobru povezanost sa glavnim autoputem.
Da li je Kragujevac povezan sa auto-putem odlučuje zapravo da li je Kragujevac provincija ili ne, kažu iz Saveza samostalnih sindikata. Put od 19 kilometara skoro je završen, ima četiri prekida a vozila se preusmeravaju na jedinu traku koja je u funkciji.
"Put se gradi više od deset godina. To je nešto što svakog investitora može da obeshrabri i da vidi da je Vlada nepouzdana i da se ne drži ugovora koji postigne sa investitorima. Ako pogledate okolinu Beograda ka Vojvodini možete videti mala mesta koja imaju izvanrednu infrastrukturu i tamo je normalno da dolaze investitori", ističe Jugoslav Ristić, predsednik Saveza samostalnih sindikata Kragujevca.
Izgradnja je obustavljena jer trenutno nema ni jednog radnika na pravcu Kragujevac-Batočina.
"To je žila kucavica za grad Kragujevac i zbog Fijata i zbog drugih investicija i mi jedva čekamo kada će autoput biti završen i pušten u rad. Problemi su nastali na teritoriji koja ne pripada teritoriji grada Kragujevca ali naravno da smo mi apsolutno zainteresovani da se taj problem reši i gradonačelnik grada Kragujevca je u stalnim kontaktima sa resornim Ministarstvima. Dobili smo obećanje da će i taj problem uskoro biti rešen", ukazuje Predrag Džajević, član Gradskog veća za investicije, Kragujevac.
Još 2008. godine kada je potpisan ugovor između Fijata i Republike Srbije jedan od uslova je bio i taj da se izgradi ova deonica kako bi se olakšao promet vozila.
Iz Ministarstva građevinarstva, saobraćaja i infrastrukture ni nakon 10 dana nismo dobili odgovore na pitanja zbog čega su obustavljeni radovi i kada će biti završena glavna deonica koja povezuje Kragujevac i autoput. Savez sindikata se pita do kada će četvrti grad po veličini u Srbiji ostati na margini razvoja jer nezavršena infrastruktura i nepovezanost puteva može da odvrati potencijalne investitora od toga da ulože u kragujevačke fabrike.
Izvor:RTV

SOCIJALNO-EKONOMSKI SAVET BEOGRADA POČEO DA RADI

29. septembar 2015  • 1016 Opširnije

Prva radna sednica Socijalno-ekonomskog saveta Beograda održana je danas kao potvrda da Beograd uspostavlja socijalni dijalog s poslodavcima i sindikatima, izjavio je danas pomoćnik gradonačelnika Beograda Borko Milosavljević.
Milosavljević, koji je i predsednik Socijalno-ekonomskog saveta Beograda, rekao je da je za odgovornu socijalnu politiku i povoljan poslovni ambijent u gradu u proces donošenja odluka potrebno uključiti i one na koje te odluke utiču, što je i učinjeno kroz formiranje ovog tela.
"Na sednici je pokrenut veliki broj pitanja i doneti su zaključci. Neki prevazilaze nivo grada, ali će biti prosleđeni i državnim organima kako bi se pospešilo reagovanje", rekao je Milosavljević novinarima.
On je rekao da je jedna od tema koju su pokrenuli poslodavci pitanje velikog broja parafiskalnih nameta i taksi koji otežavaju poslovanje, i dodao da će se na osnovu zaključaka Saveta "u najboljem svetlu razmotriti relaksacija taksi".
Na sednici Socijalno-ekonomskog saveta razmatrana su i pitanja cene zakupa i otkupa poslovnog prostora, a na skupu je rečeno da postoji problem sa zakupcima koji po tri puta većim cenama od onih koje plaćaju gradu izdaju poslovni prostor drugim zakupcima.
Kako su rekli u gradskim vlastima, u poslednja dva meseca raskinuto je oko 70 ugovora za zakupcima zbog tog problema, ali se stalno otkrivaju novi slučajevi.
Socijalno-ekonomski savet Beograda je na trećoj zvaničnoj, a prvoj radnoj sednici, razmatrao i pitanja delatnosti igara na sreću o zaštiti maloletnika od uticaja kocke, uticaju minimalne cene rada na životni standard u gradu, privatizaciji, maksimalnom broju zaposlenih u javnim i komunalnim preduzećima i o broju radnih mesta u vrtićima.
Izvor:Beta

STAKLARCI PORUČUJU: CVETANE PLAĆAJ RAČUNE

29. septembar 2015  • 1015 Opširnije

Samostalni i Nezavisni sindikati Srpske fabrike stakla iz Paraćina pozvali su danas vlasnika Cvetana Vasileva da plati račune za utrošene energente “Srbijagasu” i EPS i nastavi da investira, te na taj način prekine agoniju preduzeće, jer će se u suprotnom mašine ugasiti.
“Ovo je poslednja opomena menadžemnetu i vlasniku Vasilevu od koga očekujemo da se javno oglasi i kaže šta namerava. Više nema šale sa Staklarom, tražimo da fabrika radi i ne zanima nas ko će njome da rukovodi. Vlada Srbije treba da u komunikaciji sa Vasilevim dođe do konačnog rešenja. Ima zainteresovanih za kupovinu Staklare. Nama visi mač nad glavom, u dugovima smo do guše, svesni smo da bez investiranja nema daljeg rada. Ni dinar za struju nije plaćen Nema šanse da nastavimo dalje, ako se ne preduzmu neki odlučniji koraci državnih organa. Odbili smo predlog menadžementa da odustanemo od isplate zarada i isplaćene su sa desetak dana zakašnjenja”, kaže predsednik Samostalnog sindikata Živojin Matejić.
Sindikalci Staklare su u otvorenom pismu postavili pitanje menadžementu i vlasniku Vasilevu:
“Šta će biti sa Srpskom fabrikom stakla?” - i to obrazložili zabrinutošću zaposlenih. Kažu da su reprezentativni sindikati imali značajnu ulugu u očuvanju Staklare proteklom periodu i da s pravom traže odgovor na to pitanje.
“Reprezentativni sindikati su svesni situacije u kojoj se nalazi fabrika pa je zbog toga i zabrinutost očigledna. Još ne postoji izmirenje duga prema javnim preduzećima, bankama, privatnim preduzećima i blokada računa Staklare još traje”.
“Shvatajući da bez dodatnog investiranja nema boljitka za fabriku i za njene radnike, tražimo odgovor od vlasnika Cvetana Vasileva, Nadzornog odbora i menadžmenta, kada će doći do ulaganja”, navodi se u saopštenju sindikata.
Izvor:Blic

USTAVNI SUD POLUGA IZVRŠNE VLASTI

29. septembar 2015  • 1014 Opširnije

Odbacivanjem inicijative Udruženja sindikata penzionera Srbije za ocenu ustavnosti Zakona o privremenom uredjenju načina isplate penzija, Ustavni sud se teško ogrešio o Ustav Republike Srbije i doneo političku a ne pravnu odluku.
Ovaj zaključak proizilazi iz saopštenja Ustavnog suda koje je bez presedana u pravnoj praksi civilizovanih država. Iz njega jasno proizlazi da sudije nisu ni ocenjivale ustavnost Zakona, već su se upustile u obrazlaganje razloga zakonodavca za njegovo donošenje i time praktično postale poluga izvršne vlasti. Pored toga što to nije posao Ustavnog suda, odluka je i pravno neutemeljena, delom bazirana na pogrešnim podacima i obrazlagana političkim i ekonomskim, a ne pravnim argumentima.
Paradoksalno je, takodje, da Ustavni sud nije utvrdio flagrantnu manjkavost Zakona, koji već u naslovu ukazuje na svoju privremenost, to jest, vremensku ograničenost, dok u samom Zakonu nije navedeno do kog vremena je to ograničenje, te je iz tog razloga Zakon i formalno-pravno manjkav.
Sud se bavio procenom efekata, a ne ustavnošću zakona. Potvrda ovog je i njegov zaključak da su „mere u funkciji finansijske održivosti penzionog sistema“, što nije pravna kategorija, već ekonomska i ne može biti posao Ustavnog suda. Jer, efekti zakonskih mera ne moraju da daju očekivane rezultate.
Ustavni sud se poziva na ustavnu mogućnost ograničenja imovinskih prava gradjana, kao i Evropsku konvenciju za zaštitu ljudskih prava i osnovnih sloboda, bez navodjenja bilo kog člana Ustava ili Konvencije, ostavljajući na taj način slobodu izvršnoj vlasti da po svom nahodjenju ukida ljudska prava i slobode gradjana, što predstavlja uvod u diktaturu i ukidanje Ustava zemlje.
Ustavni sud se mimo svoje nadležnosti i van pravnog okvira bavio i brojkama, pa je tako pogrešno ocenio da „večina penzionera nije obuhvaćena Zakonom“. Da su sudije radili posao za koji nisu obučene, pokazuju podaci da su pomenutim Zakonom oštećeni svi penzioneri, i oni sa penzijama manjim od 25.000 dinara. Naime, direktno je oštećeno više od 700.000 penzionera, što je tačno polovina ukupne penzionerske populacije, a posredno i oni sa penzijom manjom od 25.000 dinara, jer im je Zakonom o penzijama zagarantovano periodično uskladjivanje primanja u skladu sa porastom troškova života. Ustavni sud se čak bavio i visinom primanja zemljoradnika (!), što je van svakog smisla. Pa čak i da se radi o manjini, a ne o ogromnom broju gradjana ove zemlje, Ustavni sud je dužan da ocenjuje i štiti prava i gradjanina – pojedinca, bez diskriminacije! Ovim je Ustavni sud prenebregao jedno od osnovnih pravnih postulata - da su gradjani jednaki pred zakonom, bez obzira na njihov broj, boju kože, veroispovest i drugo.
Udruženje sindikata penzionera Srbije šokirano je ovakvim obrazloženjem Ustavnog suda, ali mu je , paradoksalno zvuči, i zahvalno. Jer je, posle ćutanja dugog skoro godinu dana, najzad, objavljivanjem ove odluke omogućio penzionerima da pravdu potraže van svoje zemlje, van ove vlasti i van ovakvog nakaradnog pravnost sistema, u kome Ustav ne garantuje osnovna prava i slobode.
U borbi za prava penzionera i poštovanje Ustava, USPS smatra ovu odluku Ustavnog suda političkim pamfletom i svoja prava potražiće na Medjunarodnom sudu u Strazburu.

SOCIJALNO-EKONOMSKI SAVET: SAOPŠTENJE

24. septembar 2015  • 1013 Opširnije

Članovi Kolegijuma Socijalno-ekonomskog saveta, osudili su na današnjem sastanku nove mere Vlade Republike Hrvatske kojima se onemogućava promet robe iz Republike Srbije, a naročito meru zabrane ulaska u Hrvatsku građana Republike Srbije.
Jednostrano kršenje Sporazuma o stabilizaciji i pridruživanju od strane Republike Hrvatske, kao i drugih međunarodnih sporazuma, može proizvesti samo negativne efekte na privrede obeju zemalja. Preduzete mere u suprotnosti su sa osnovnim vrednostima Evropske unije.
Podržavamo humani, i u skladu sa međunarodnim normama pristup Vlade Republike Srbije u tretmanu migranata koji prolaze kroz našu zemlju i spremnost da se ovaj problem i dalje rešava u dogovoru sa institucijama Evropske unije, a ne demonstracijom sile i kršenjem međunarodnih ugovora.
Nadamo se razumnom rešenju nastalog problema i usmeravanju napora ka razvoju dobrosusedskih odnosa koji uključuju i nastavak privredne saradnje.

MLADI DA UZ POMOĆ SINDIKATA DOĐU DO POSLA

23. septembar 2015  • 10012 Opširnije

Jedan od načina veće uposlenosti mladih i unapređenja njihovog položaja na radnom mestu i u društvu je u razvoju potencijala za sindikalno organizovanje, delovanje i zaštitu.
Zbog nastalih promena u sferi radnih odnosa i potreba mladih, potrebno je omogućiti učlanjavanje u sindikat, bez obzira po kom osnovu obavlјaju poslove kod poslodavca, rekao je predsednik Sindikata radnika građevinarstva i IGM Srbije, Duško Vuković.
U Srbiji je stopa nezaposlenosti mladih veća od 50 odsto, a oni koji rade neretko su zaposleni „na crno“, radna mesta im nisu sigurna, stres i mobing su prisutni u velikoj meri, a poslovi često nisu u skladu sa kvalifikacijama mladih.
Zato sindikat nastoji da se njihov položaj poboljša, da im država omogući radna mesta i dostojanstvene poslove, od kojih mogu da žive i stvaraju porodice, naglasio je Vuković.
Taj sindikat je, u saradnji sa belgijskim i holandskim sindikatom, a pod pokroviteljstvom Evropskog centra za radnička pitanja, organizovao dvodnevnu međunarodnu konferenciju, pod nazivom „Socijalni dijalog, evropske integracije, organizovanje mladih radnika u sindikat“.
Na konferenciji, na kojoj su učestvovali mladi iz Srbije, Hrvatske, Slovenije i Poljske, ukazano je da iste probleme mladi imaju i u regionu, gde je stopa nezaposlenosti 27 odsto.
Anna Andreyeva iz Internacionale građevinarstva i drveta (BWI) naglasila je da je jedan od prioriteta te organizacije zapošljavanje mladih, koji treba da imaju dostojanstvene poslove i stalno zaposlenje. Generalni sekretar Evropske federacije radnika u građevinarstvu i šumarstvu, Sem Hagland, ukazao je da se Evropska unija danas nalazi u najtežem trenutku od njenog osnivanja, s obzirom na trenutnu finansijsku krizu, rigorozne mere štednje u pojedinim državama, talas izbeglica i druge mnogobrojne probleme.
„EU bi trebalo da bude bazirana na solidarnosti svih zemalja, a građevinski sektor je u najvećoj krizi i u njega bi trebalo najviše ulagati“, ocenio je on.
Hagland je kazao da treba zaustaviti oštre mere štednje i sačiniti novi plan investicija, koje će zaposliti mlade i pokrenuti građevinsku industriju koja je pokretač svega.
Na skupu je naglašeno da sindikati treba da sarađuju i izvan svojih granica i da se zajednički izbore da i radnici, a ne samo kapitalisti, dobiju deo profita od posla koji obavljaju.

NIŠKI KOMUNALCI NAJAVILI PROTEST

23. septembar 2015  • 10011 Opširnije

Radnici JKP “Medijana”, niškog komunalnog preduzeća koje ima više od 900 zaposlenih, protestovaće u četvrtak, 24. septembra, ispred Gradske kuće zbog namere grada da ovom preduzeću pripoji sektor zelenila JKP “Gorica” u kome radi oko 200 zaposlenih.
Protest ispred Gradske kuće najavili su predstavnici sindikata “Medijane” uz obrazloženje da odluka Gradskog veća o pripajanju sektora zelenila može da ugrozi likvidnost “Medijane” i redovnu isplatu zarada u ovom preduzeću.
Oni su istakli da se likvidnost njihove firme i sada teško obezbeđuje, i to uz pomoć kredita koji dostižu skoro 400 miliona dinara, dok su plate smanjene i za poslove čišćenja iznose svega 30.000 dinara.
“Zahtevamo da Skupština grada ne razmatra odluku Gradskog veća o pripajanju zelenila “Medijani” sve dok se ne uradi ozbiljna studija u kojoj će između ostalog biti utvrđeno i koliki će teret za “Medijanu” predstavljati najavljeno pripajanje”, izjavio je Grozdan Mitić iz Samostalnog sindikata.
Mitić je istakao da će u slučaju da ovaj njihov zahtev ne bude ispunjen, radnici stupiti u štrajk, tako što će prestati da iznose smeće iz gradskih ustanova, ali će nastaviti da iznose smeće građana, tako da oni ne bi bili pogođeni.
Predstavnici sindikata su takođe kazali da nemaju ništa protiv toga da u ovo preduzeće iz “Gorice” bude prebačeno četrdesetak proizvodnih radnika, ali je plan grada da “Medijana” preuzme 100 proizvodnih i 100 režijskih radnika.
Odluku izdvajanju sektora zelenila iz JKP “Gorica” i njegom pripajanju “Medijani” Gradsko veće je donelo kako bi pomoglo “Gorici” da izađe iz finansijskih pošteškoća zbog kojih njeni zaposleni već četiri meseca ne primaju platu.
Izvor:Beta

UDOVIČKI RAZGOVARALA SA SINDIKATOM UPRAVE

22. septembar 2015  • 10010 Opširnije

Potpredsednica Vlade Srbije i ministarka državne uprave i lokalne samouprave, dr Kori Udovički, razgovarala je sa Sindikatom uprave Srbije o primeni Zakona o načinu utvrđivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru.
Predsednik Sindikata uprave Srbije Nјegoš Potežica izrazio je zadovolјstvo povodom održavanja sastanka i nastavka dobre komunikacije sa tim ministarstvom, kako bi, na obostrano zadovoljstvo, bile rešene sve nedoumice vezane za primenu ovog zakona.
„Uloga sindikata treba da bude ta spona između republičkih organa i zaposlenih, da učestvuje u izradi i primeni zakona, jer će se tako smanjiti broj mogućih žalbi“, rekao je Potežica.
Potežica je naglasio i značaj Kataloga radnih mesta koje Ministarstvo državne uprave i lokalne samouprave izlaže diskusiji na svom sajtu, a u čijoj izradi su učestvovali i resorna ministarstva.
Udovički je kazala da „bez tih informacija koje Katalog pruža, nema ni mudrog upravlјanja“. Potpredsednica je pojasnila određene nedoumice oko Zakona, naglašavajući da je ovo najbolјe rešenje za javnu upravu u ovom trenutku.
„Smanjenje broja zaposlenih ne sme biti linearno“, rekla je ona, naglašavajući da Zakon donekle „tera“ rukovodioce da porazmisle o svojoj strukturi zaposlenih, ne samo u cilјu pronalaženja nepotrebnih radnih mesta, već i radi zapošlјavanja kadrova koji su preko potrebni za funkcionisanje i modernizaciju rada. Predstavnici sindikata su izrazili bojazan da će kvalitetan kadar otići dobrovolјno iz uprave, a da će se zadržati partijski kadrovi.
Udovički je istakla da je odgovornost sada na rukovodiocu da u okviru zadatog maksimalnog broja i jasnih kriterijuma odgovori na potrebe neometanog funkcionisanja svoje organizacione jedinice, a da će se analizama na kojima se trenutno radi i uz pomoć sindikata doći do konkretnijih kriterijumima za reorganizaciju rada u naredne dve godine.

DA LI JE PRIČA O POVEĆANJU PENZIJA PREVARA?

21. septembar 2015  • 1009 Opširnije

U najnovijem Mostu RSE razgovaralo se tome da li će vlada Srbije ispuniti obećanje i vratiti bar deo onoga što je uzela mnogim penzionerima u toj zemlji. Sagovornici su bili Milorad Vujasinović, predsednik Udruženja sindikata penzionera Srbije, i Zoran Ivošević, profesor prava i bivši sudija Vrhovovnog suda.
Bilo je reči o tome zašto penzioneri najavljeno povećanje penzija nazivaju podvalom, da li ta najava ima veze sa pričom o skorim izborima, da li je tačno ono što tvrdi vlada da poboljšanje penzionerskih primanja isključivo zavisi od Međunarodnog monetranog fonda (MMF), koliko su se povećali troškovi života za godinu dana otako su smanjene penzije, da li penzioneri snose najveći teret smanjenja budžetskog deficita kojim se hvali Vučić, zašto se Ustavni sud Srbije već godinu dana ne izjašnjava o zahtevu penzionara koji traže da taj sud oceni da li je smanjenje penzija bilo u skladu sa ustavom, kao i tome kakve su šanse da Evropsku sud za ljudska prava presudi u korist penzionera, ukoliko Ustavni sud Srbije odbije njihov zahtev.
Omer Karabeg: Premijer Vučić je u poslednje vreme u nekoliko navrata obećao povećanje penzija, o tome govore i ministar finasija Dušan Vujović i guvernerka Narodne banke Srbije Jorgovaka Tabaković, pa ipak vaš sindikat, gospodine Vujasinoviću, najavljuje velike proteste penzionera u oktobru.
Milorad Vujasinović: Mi ne verujemo u to što govori premijer Vučić da će doći do povećanja penzija. On je početkom prošle godine obećavao da uopšte neće smanjivati penzije i da će to biti poslednja mera, ako do toga bude moralo da dođe, a onda je prvo smanjio penzije. Uostalom, mi ne tražimo nikakvo povećanje nego da nam vrate ono što nam je oduzeto - nezakonito oduzeto, a zakonito stečeno. Tražimo da nam vrate ono što nam po zakonu pripada.

Sva ta obećanja bih nazvao podvalama.
Zoran Ivošević: Sva ta obećanja bih nazvao podvalama. Zašto kažem podvalama? Zato što nam uvek obećavaju nešto što se ne dogodi. Mi smo najpre bili suočeni sa Zakonom o privremenom uređivanju načina isplate penzija koji je bio početak podvale. Taj zakon je podvala zato što se u njemu kaže da on uređuje samo tehniku isplate penzija, a on u stvari devastira penzije - uzima ih da ih ne bi vratio. Istina, u zakonu se kaže da ih uzima privremeno, ali se to “privremeno“ ne oročava - tako da to može da potraje i više godina. Podvala je i u tome što zakon nije sistemski, a penzije se mogu utvrđivati i menjati samo sistemskim zakonom koji se zove Zakon o penzijskom i invalidskom osiguranju.
Ovo je neki surogat zakon koji je u suprotnosti sa članom 20. stav 2. Ustava Srbije u kome piše da se zakonski stečena ljudska prava, a penzije su ljudsko pravo, ne mogu smanjivati. On je u suprotnosti i sa članom 58. stav 1. Ustava u kome stoji da svi građani imaju pravo da uživaju u svojim imovinskim pravima, a takvo pravo je i penzija. Konačno, taj zakon je suprotan i Evropskoj socijalnoj povelji u kojoj se kaže da se penzije ne mogu smanjivati, a kod nas se smanjuju. Mi smo tu povelju ratifikovali, a ratifikovana povelja je jača od zakona.
Omer Karabeg: Ministar Vujović je najavio da će penzije najpre biti povećane onima kojima nisu ni smanjivane, a da će onih 700.000 penzionera, kojima su penzije drastično smanjene, morati da pričekaju.
Milorad Vujasinović: Mi smo se uvek zalagali da se povećaju penzije penzionerima koji primaju do 25.000 dinara i kojima penzije nisu umanjene, jer su oni u najtežem položaju. Došlo je do poskupljenja struje, grejanja, lekova. Došlo je, naročito u Beogradu, do povećanja poreza, u pojedinim zonama čak i 80 posto. Što se tiče ostalih 700.000 penzionera, mi tražimo da im se vrati ono što im je oduzeto. I oni teško žive.
Naš je, dakle, zahtev da se povećaju penzije onima čije su penzije do 25.000 i da se ostalim penzionerima vrati ono što im je nezakonito oduzeto.
U Srbiji je, recimo, smrtnost penzionera u odnosu na prošlu godinu povećana za 22 posto, a u Beogradu za 25 posto. Lekovi su skupi, lekari su skupi, sve je skupo. Naš je, dakle, zahtev da se povećaju penzije onima čije su penzije do 25.000 i da se ostalim penzionerima vrati ono što im je nezakonito oduzeto.
Zoran Ivošević: Oni su obećali da će povećanje penzija biti u oktobru, a oktobar ju tu pred nama i vidimo da od toga nema ništa, pa onda kažu da će to biti krajem godine. Oni su rekli da će o penzijama biti reči pri prvom susretu sa predstavnicima MMF-a, a taj susret je prošao i o tome nije bilo reči. Vučić je uoči susreta sa MMF-om rekao da će plate i penzije biće veće, samo je pitanje kada, kako i koliko. E, u tim rečima kada, kako i koliko krije se zašećerena podvala. To mu dođe kao šećerna vodica.
Šta će od toga biti tek ćemo videti. Ali, u svakom slučaju se to uvek uvije u neku oblandu da izgleda lepše nego što u stvari jeste. Ja sam ubeđen da su to samo prazna obećanja. Ali, ako se to čak i desi, a ja sumnjam, onda to neće biti nikakvo povećanje penzija nego eventualno smanjenje umanjenja penzija za jedan ili dva posto, jer penzije su već drastično smanjene. Povećanje bi bilo kad bi vratili sve, pa onda povećali penzije u skladu sa povećanjem troškova života. Dakle, nije reč o tome nego o eventualnom vraćanju malog dela onoga što je penzionerima oduzeto.
Omer Karabeg: Ima li najavljeno povećanja penzija veze sa pričom o tome da vlast planira nove izbore? Milorad Vujasinović: Naravno da ima, jer su penzioneri najveće glasačko telo. Premijer je rekao da će biti pojedinaca koji će imati penzije kakve nikada do sada nisu imali. Tačno, onaj koji ima penziju 25 hiljada, ako mu povećaju jedan posto, imaće 25.250 dinara. To su podvale koje zaslepljuju ljude, ali mi u to ne verujemo. U jednoj emisiji smo gledali kada je ministar Vujović rekao da će doći do povećanja, a kada ga je novinarka upitala kada će to biti, on je rekao ne sada, nego posle nove godine. Ni njemu ne verujemo. Hteo bih da kažem još nešto - 85 posto penzionera, koji imaju preko 65 godina, boluje od neke trajne bolesti. Odakle njima pare za lekare i lekove, kada im je umanjena penzija.
Rekao bih da su ove najnovije podvale sa penzijama verovatno inspirisane i budućim izborima.
Zoran Ivošević: Rekao bih da su ove najnovije podvale sa penzijama verovatno inspirisane i budućim izborima. Zašto se govori o novim izborima? Čini mi se da su i vlada i premijer shvatili da im popularnost opada. Da nije tako, ne bi razmišljali o izborima. Zašto bi oni o tome razmišljali kada imaju ubedljivu većinu u parlamentu? Ali ako im opada popularnost, a ja bih rekao da opada, onda oni počinju da razmišljaju o novim izborima, jer mandat traje četiri godine i brzo prođe.
Omer Karabeg: Rekli ste da Vučić želi nove izbore zbog pada popularnosti. Međutim, sve agencije za istraživanje javnog mnjenja kažu da je njegova popularnost i dalje preko 50 posto.
Zoran Ivošević: Rekao bih da je i to ispolitizovano. Ako mu je popularnost tako velika, zašto uopšte misli o izborima. Šta će mu izbori, ako već ima ogromnu većinu. Samo i ta ogromna većina nije tako ogromna kako se govori. Evo i zašto. Na prethodnim izborima, kada je on osvojio tu većinu, pola biračkog tela nije glasalo. On je dobio polovinu glasova onih koji su izašli na izbore, a ne polovinu glasova čitavog biračkog tela, a stalno se govori da njega podržava više od polovine biračkog tela.
Omer Karabeg: Vlada Srbije stalno ponavlja da povećanje penzija zavisi od Međunarodnog monetarnog fonda, da on mora to da odobri. Verujete li da je to tako?
Milorad Vujasinović: Građani, koji su izašli na izbore, izabrali su ovu vladu i ta vlada bi trebalo da odlučije, a ne da zavisi od MMF-a. Ali izgleda da MMF diktira sve, a ovim našim je najlakše da se brane pričom - povećanje ne dozvoljava MMF, mi tu ništa ne možemo. Nedavno sam u Budimpešti prisustvovao kongresu Evropske federacije penzionera i starijih lica i tamo je usvojena rezolucija u kojoj se kaže da ne sme da dođe do smanjenja penzija, jer je to stečeno pravo. Penzije moraju da prate rast ličnih dohodaka, a kod nas se one smanjuju. Znači, ovde vlada logika - udri slabije, a to su penzioneri. Bilo je i drugih načina da se reši problem budžetskog deficita, ali vladi je bilo najlakše da udari po penzionerima.
Omer Karabeg: Može li se reći da penzioneri snose najveći teret smanjenja deficita kojim se sada hvali vlast u Srbiji?
Milorad Vujasinović: Sigurno je da su penzioneri najviše pogođeni. Prema nekim procenama negde oko 3 posto budžeta puni se ovim smanjenjima.
Fiskalna stabilizacija je, pre svega, rezultat umanjenja penzija i plata, a ne nekog napretka u proizvodnji.
Zoran Ivošević: Penzioneri apsolutno snose najveći teret. Vlada nije htela da na dnevni red sastanka sa MMF-om stavi pitanje vraćanje dela onoga što je oduzeto penzionerima, jer bi to ugrozilo fiskalnu stabilizaciju. Dakle, fiskalna stabilizacija je, pre svega, rezultat umanjenja penzija i plata, a ne nekog napretka u proizvodnji. To je, znači, ključ uspeha kojim se vlada hvali, a, ako se od toga odustane, onda će da propadne i fiskalna stabilizacija. Zbog toga ja mislim da će to smanjenje umanjenja penzija, ako ga uopšte bude, biti vrlo stidljivo, možda samo jedan ili dva procenta. Omer Karabeg: Kad pominjemo procente, zanimljivo je da ministar finasija Vujović i premijer Vučić nikada precizno nisu rekli koliki će biti procenat povećanja penzija, odnosno koliko će penzionerima biti vraćeno od onoga što im je oduzeto, nego obično kažu - biće to nekoliko procenata, ali nikada ne kažu koliko.
To je bacanje prašine u oči i čisto zamajavanje naroda.
Milorad Vujasinović: Oni nikada ne kažu ništa određeno. Nekoliko puta su se igrali sa procentima - pominjali jedan ili dva procenta. To je bacanje prašine u oči i čisto zamajavanje naroda. U to ne verujemo jer - kako kaže ona poslovica - koga zmija ujede, taj se i guštera plaši. Oni samo tako obećavaju, ali od toga nema ništa. Ponavljam, naš je zahtev - i mi ćemo zbog toga i protestovati - da nam se vrati ono što nam je nezakonito oduzeto ili, kako ja nekada kažem, ukradeno.
Omer Karabeg: Ali Vučić kaže da su penzije u Srbiji - ovakve kakve su sada - veće nego penzije u nekim zemljama Evropske unije poput Rumunije i Bugarske. Milorad Vujasinović: Može on da to kaže, ali koliko su kod drugih penzije veće nego naše. Naše su među najmanjim na prostoru bivše Jugoslavije. A, što se tiče Rumuna i Bugara, oni su uvek bili u zaostatku za nama i njihov standard je bio niži, pa se to ne može da upoređuje.
Zoran Ivošević: Kada je premijer to rekao, on nije imao u vidu da je kod nas nezaposlenost mnogo veća nego u tim zemljama. U mnogim porodicima u Srbiji jedina stalna primanja su penzije. Od penzije ne živi samo penzioner. Od penzije često žive svi članovi porodice koji nisu radno angažovani. Mladi ljudi od toga žive. Sinovi, kćerke, unuci, praunuci - svi žive od penzije.
Omer Karabeg: Sindikat udruženja penzionera je krajem novembra prošle godine zatražio od Ustavnog suda Srbije da pokrene postupak za ocenu ustavnosti zakona o smanjenju penzija. Taj zakon se zove - kako ste vi, gospodine Ivoševiću, već napomenuli - Zakon o privremenom uređivanju načina isplate penzije. Da li je stigao ikakav odgovor Ustavnog suda?
Zoran Ivošević: Nije - i zato se mnogi penzioneri šale i kažu: “Ispred reči ustavni treba dodati za, jer je to zaustavni sud“. On zaista zaustavlja predmet koji je od izuzetnog značaja i koji bi morao da se uzme u rad preko reda. Međutim, Ustavni sud čeka. Čekao je on i kad su u pitanju bili Briselski sporazumi, čekao je i on i kad se radilo o drugim vrlo osetljivim pitanjima.

Rekao bih da u ovom slučaju Ustavni sud taktizira pod uticajem vlasti.
Ako čeka u takvim slučajevima, onda mi se čini da povlađuje političarima, a Ustavni sud bi morao da bude dostojan svoje funkcije, pa da za njega jedini autoritet bude ustav, a ne politička vlast. Rekao bih da u ovom slučaju Ustavni sud taktizira pod uticajem vlasti, iako ima potpuno čistu situaciju. Jasno je šta je sve neustavno u tom zakonu, o tome sam na početku govorio, ali Ustavni sud nikako da se oglasi.
Milorad Vujasinović: Ja mislim da su sve institucije, kojima smo se obraćali, dosta zavisne od vlasti - i Fond za penzijsko i invalidsko osigiranja, i Upravni sud, i Ustavni sud. Mi smo tražili prijem kod predsednice Ustavnog suda, gospođe Vesne Ilić, ona nas nije primila i poručila nam je da je naš zahtev u postupku. To je bilo pre četiti meseca - i od tada ništa. Ustavni sud namerno ćuti i čeka da premijer poveća smanjene penzije za jedan posto i onda će reći: “Evo vidite da su penzije povećane“. A mi tražimo da se Ustavni sud što pre izjasni, pa, ako ne usvoji naš zahtev, da idemo dalje.
Omer Karabeg: Do kada Ustavni sud može tako da ćuti?
Zoran Ivošević: Ne postoji rok u kome on treba da donese odluku, ali postoji razumni rok kao nekakav standard i mislim da je taj rok odavno prošao, a on se određuje u zavisnosti od složenosti predmeta. Ovaj predmet jeste važan, ali nije složen, jer su činjenice potpuno jasne - i zato kažem da je razumni rok odavno prošao.
Omer Karabeg: Gospodine Vujasinoviću, da li mislite da Ustavni sud ne donosi odluku zato što se vlast boji da će se u slučaju negativne odluke vaš sindikat obratiti Evropskom sudu za ljudska prava?
Milorad Vujasinović: Ne znam, ali mislim da Ustavni sud čeka da vidi šta će vlada da napravi. Samo znam da takvim ponašanjem taj sud gubi autoritet, kao što ga je izgubila i Partija ujedinjenih penzionera Srbije, kada je prošle godine podržala smanjenje penzija. Moram reći da su partije leve orijentacije kao što su Socijalistička partija Srbije, Pokret socijalista ili Ljaljićeva Socijademokratska partija, koje u svom programu imaju socijalnu zaštitu, izdale svoje ideale. Kada s njima razgovaramo, oni kažu da će nas podržati, ali nikada ni u skupštini, ni u vladi nisu rekli da su protiv smanjenja penzija.
Omer Karabeg: Shvatio sam da vi nećete odustati, pa ako Ustavni sud kaže da je zakon o smanjenju penzija ustavan, vi ćete ići na Evropski sud za ljudska prava u Strasburu?
Milorad Vujasinović: U Strasbur možemo da idemo samo kada iscrpimo sve domaće institucije. Tražili smo od Fonda za penzijsko i invalidsko osiguranje da nam izda rešenja o novim penzijama, kako bismo se mogli žaliti, oni nam ih nisu izdali, žalili smo se Upravnom sudu, on nam nije odgovorio, na kraju smo se obratili Ustavnom sudu i čekamo njegovu odluku. Ako nas Ustavni sud odbije, onda ćemo se žaliti Evropskom sudu za ljudska prava. Budite sigurni da mi nećemo stati sa našim zahtevima. Imamo ogromnu podršku, svakim danom nam pristupaju udruženja penzionera iz mnogih gradova Srbije.

Mi stalno ponavljamo - mi nismo protiv vlade, vlada je protiv nas.
Mi ćemo u oktobru organizovati veliki protest. Mi stalno ponavljamo - mi nismo protiv vlade, vlada je protiv nas. Ona je jedan deo svojih građana pretvorila u građane drugog reda. Ljudi koji su bolesni i koji zbog smanjenja penzija nemaju para ni za lekare, ni za lekove - sada su se našli u situaciji da budu građani drugog reda.
Omer Karabeg: Gospodine Ivoševiću, pitam vas kao pravnika, mislite li da postoji neka šansa da Evropski sud za ljudska prava donese odluku u korist penzionera Srbije?
Zoran Ivošević: Naravno. Da tako ne mislim ne bih govorio ovako kako sam govorio u ovom razgovoru.
Omer Karabeg: I na kraju, u zaključku, očekujete li da će se išta ostvariti od vladinih obećanja?
Milorad Vujasinović: Verovatno će doći do nekog povećanja od jedan do dva posto, što je samo bacanje prašine u oči, ali i to će se teško ostvariti.

To nije povećanje o kome oni govore. Opet je to još jedna politička zavrzlama.
Zoran Ivošević: Rekao sam već da povećanja neće biti. To samo može da bude smanjenje umanjenja penzija - i to za jedan do dva procenta, eventualno tri. Ali to nije povećanje o kome oni govore. Opet je to još jedna politička zavrzlama.
Izvor:Radio Slobodna Evropa

PROTIVE SE PRINUDNOM PENZIONISANJU ŽENA

18. septembar 2015  • 1008 Opširnije

Sindikat pravosuđa Srbije osudio je danas prinudno penzionisanje žena po Zakonu o načinu određivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru i ocenio da su njim žene diskriminisane.
Kako se navodi u saopštenju Sindikata, zaposlenim ženama u pravosuđu koje imaju 60 godina i šest meseci života stižu obaveštenja od rukovodilaca pravosudnih organa da im prestaje radni odnos po zakonu kojim se ograničava broj zaposlenih u javnom sektoru.
Sindikat objašnjava da su žene stekle uslov za starosnu penziju na osnovu krovnog Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju, ali ne i obavezu, jer po tom zakonu imaju pravo izbora da li će se penzionisati.
"Većina žena ne želi da ide u penziju, jer će ona biti niža od plate koju primaju. Međutim, Zakon o načinu određivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru stavlja se iznad krovnog zakona i primorava žene da se penzionišu, usled kojeg su žene dovedene u neravnopravan položaj i diskriminisane su u odnosu na zaposlene muškarce", ističe se u saopštenju.
Sindikat pravosuđa osudio je način usvajanja zakona zakon koji se odnosi na zaposlene u javnom sektoru po hitnom postupku, bez javne rasprave i učešća sindikata.
Kako se ističe, dužnost vlade jeste da obavesti predstavnike radnika o zakonskim rešenjima koja zadiru u prava radnika i pre otpuštanja trebalo je utvrditi odgovarajući broj izvršilaca na osnovu potreba posla, pa kada se utvrdi broj potrebnih i nepotrebnih, objaviti višak zaposlenih.
"Prvo je utvrđen višak, a ne zna se na osnovu kojih merila", dodaje se u saopštenju i ističe da je Sindikat pravosuđa Srbije duboko je zabrinut postupcima Vlade Srbije koja umesto da zapošljava - otpušta, a Međunarodni monetarni fond joj služi kao izgovor i opravdanje.

SOCIJALNIM DIJALOGOM DO REŠENJA PROBLEMA U AZOTARI

18. septembar 2015  • 1007 Opširnije

Predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Ljubisav Orbović je, u cilju smirivanja situacije u HIP Azotari Pančevo, u kojoj je nedavno suspendovano nekoliko sindikalaca, juče razgovarao sa poslovodstvom te fabrike.
Na zajedničkom sastanku predstavnika Samostalnog sindikata, Sindikata smenskih i proizvodnih radnika i predstavnika poslodavca Azotare, dogovorene su smernice i zaključci koji bi trebalo da omoguće normalno funkcionisanje Azotare i nesmetan sindikalni rad u toj fabrici.
Zaključeno je da poslovodstvo Azotare nema nikakvih nesporazuma sa SO HIP Azotara i drugim sindikalnim organizacijama u Društvu. Rad sindikalnih organizacija u Društvu se nesmetano sprovodi, u skladu sa Zakonom o radu i kolektivnim ugovorom.
Predstavnici Samostalnog sindikata i poslodavac pokušaće kroz zajednički dijalog da nađu rešenje za tri zaposlena radnika koji su privremeno udaljeni sa rada.
Zaključak su potpisali predsednik SSSS Ljubisav Orbović, predsednik Samostanog sindikata Vojvodine Goran Milić, predsednik Samostalnog sindikata energetike i petrohemije Srbije Veljko Milošević, zamenik direktora HIP Azotara Miljan Đurović i zamenik direktora za pravne poslove Azotare Branko Božanić.

(PREUZMI ZAKLJUČKE)

ZAJEČARSKI SINDIKAT PREDŠKOLACA POZVAO NA
POTPUNU OBUSTAVU RADA

17. septembar 2015  • 1006 Opširnije

U poslednje tri godine zaposleni u Predškolskoj ustanovi "Đulići", u Zaječaru, primaju plate sa zakašnjenjem od četiri do šest meseci. Poslednju isplatu prvog dela plate za april primili su u avgustu ove godine.
Čelnici gradske vlasti Zaječara objašnjavaju da su ova kašnjenja posledica nedostatka novca za te namene. Za druge namene kao što su plate zaposlenima u Gradskoj upravi, organizovanje slava i preslava Grada uz prisustvo estradnih zvezda kojima se plaćaju visoki honorari novac se uvek nađe.
Samostalni sindikat Predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije ne protivi se odluci Skupštine Zaječara kojom su svi roditelji oslobođeni plaćanja naknade za boravak dece u vrtićima, ali smatra da to ne može da se čini uskraćivanjem plata zaposlenima koji rade u vrtićima.
Zbog toga je predsednica Sindikata predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije Ljiljana Kiković sa predstavnicima zaposlenih iz vrtića u Zaječaru imala sastanak gradonačelnikom Velimirom Ognjenovićem. Na tom sastanku 14.9.2015. godine, postignut je dgovor sa gradonačelnikom da se utvrdi dinamika i rokovi isplata zaostalih zarada i da on to potvrdi u pisanoj formi i dostavi Samostalnom sindikatu predškolskog vaspitanja i obrazovanja Srbije, kao i Predškolskoj ustanovi "Đulići", najkasnije do 18.9.2015. godine.
Ogorčeni ovakvim ponašanjem od strane gradske vlasti i svojim izuzetno teškim materijalnim položajem, zaposleni su doneli odluku da će da stupe u generalni štrajk ukoliko se ovaj dogovor ne ispoštuje.
Predsednica
Ljiljana Kiković

USTAVNI SUD DA OCENI ODLUKU
O MINIMALNOJ CENI RADA

16. septembar 2015  • 1005 Opširnije

Zbog Odluke Vlade Srbije da minimalna cena rada za 2016. godinu ostane ista, tj. da iznosi 121,00 dinara po radnom času, Savez samostalnih sindikata Srbije obratiće se Ustavnom sudu, kako bi ocenio ustavnost i zakonitost donete Odluke, koja je u suprotnosti sa odredabama Zakona o radu.
Predlog reprezentativnih sindikata, Saveza samostalnih sindikata Srbije i UGS „Nezavisnost“ o povećanju minimalne cene rada nije prihvaćen na Socijalno-ekonomskom savetu od strane Ministarstva finansija, Ministarstva za rad, zapošlјavanje, boračka i socijalna pitanja i Unije poslodavaca Srbije, te je vlada, jednostrano, donela odluku, koja je više političkog karaktera, da cena rada ostane ista, tj. da iznosi 121,00 dinara po radnom času.
Reprezentativne sindikalne centrale, su argumentovano, u skladu sa članom 112. stav 3. Zakona o radu (,,Sl. glasnik RS”, broj 24/05, 61/05, 54/09, 32/13 i 75/14), predložile da minimalna cena rada, bez poreza i doprinosa za obavezno socijalno osiguranje, za 2016. godinu iznosi 143,55 dinara („neto“ po radnom času).
Predlog Saveza samostalnih sindikata Srbije, imao je u vidu da je planirana inflacija za 2016. godinu u iznosu od 4,1%, te da bi po tom osnovu minimalna cena rada, ukoliko se pođe od naše predložene cene za 2015. godinu (137,90 dinara), za 2016. godinu iznosila 143,55 dinara.
Predlog za povećanje minimalne cene rade po radnom času neto, sa sadašnjih 121,00 na 143,55 dinara, Savez samostalnih sindikata Srbije obrazlažio je imajući u vidu sledeće činjenice:
  1. planirano povećanje potrošačkih cena u 2016. godini;
  2. povećanje produktivnosti rada u dužem vremenskom periodu (od februara 2010. godine do danas) za 30%, a naročito u poslednje dve godine – prema podacima Narodne banke Srbije;
  3. smanjenje stope nezaposlenosti za 19,7% (u periodu od 2012. do 2015. godine);
  4. povećanje stope zaposlenosti za 15,5% (u periodu od 2012. do 2015. godine);
  5. povećanje industrijske proizvodnje;
  6. značajno smanjenje budžetskog deficita (prema mesečnom izveštaju Fiskalnog saveta u prvih šest meseci 2015. godine na nivou opšte države zabeležen je relativno nizak deficit od 35 milijardi dinara, što je za preko 60 milijardi dinara manje od gornje granice ukupnog deficita u prva dva tromesečja, što je utvrđenom sporazumom sa MMF-om);
  7. značajno pobolјšana naplativost javnih prihoda;
  8. sve efikasnije suzbijanje rada «na crno» i sive ekonomije;
  9. sve veći priliv stranih investicija;
  10. povećanje izvoza;
smanjenje javnog duga – dug države u junu 2015. godine smanjen je za preko 300 miliona evra – podaci Fiskalnog saveta.
Vlada Republike Srbije se, sa jedne strane hvali svojim uspesima u oblasti ekonomije (smanjen budžetski deficit, rast BDP-a, rast zaposlenosti, smanjenje sive ekonomije, bolјa naplata poreza i doprinosa, itd.), a s druge strane ne dozvolјava da se minimalna cena rada poveća ni za jedan dinar.
Ovo nije prvi put da vlada krši Zakon o radu, a posebno član 112. stav 3, kojim je propisano da se pri utvrđivanje minimalne cene rada polazi naročito od:
  1. egzistencijalnih i socijalnih potreba zaposlenog i njegove porodice izraženih kroz vrednost minimalne potrošačke korpe;
  2. kretanja stope zaposlenosti na tržištu rada;
  3. stope rasta bruto domaćeg proizvoda;
  4. kretanja potrošačkih cena;
  5. kretanja produktivnosti i kretanja prosečne zarade u Republici.

USTAVNI SUD DA OCENI ODLUKU
O MINIMALNOJ CENI RADA

16. septembar 2015  • 1005 Opširnije

Zbog Odluke Vlade Srbije da minimalna cena rada za 2016. godinu ostane ista, tj. da iznosi 121,00 dinara po radnom času, Savez samostalnih sindikata Srbije obratiće se Ustavnom sudu, kako bi ocenio ustavnost i zakonitost donete Odluke, koja je u suprotnosti sa odredabama Zakona o radu.
Predlog reprezentativnih sindikata, Saveza samostalnih sindikata Srbije i UGS „Nezavisnost“ o povećanju minimalne cene rada nije prihvaćen na Socijalno-ekonomskom savetu od strane Ministarstva finansija, Ministarstva za rad, zapošlјavanje, boračka i socijalna pitanja i Unije poslodavaca Srbije, te je vlada, jednostrano, donela odluku, koja je više političkog karaktera, da cena rada ostane ista, tj. da iznosi 121,00 dinara po radnom času.
Reprezentativne sindikalne centrale, su argumentovano, u skladu sa članom 112. stav 3. Zakona o radu (,,Sl. glasnik RS”, broj 24/05, 61/05, 54/09, 32/13 i 75/14), predložile da minimalna cena rada, bez poreza i doprinosa za obavezno socijalno osiguranje, za 2016. godinu iznosi 143,55 dinara („neto“ po radnom času).
Predlog Saveza samostalnih sindikata Srbije, imao je u vidu da je planirana inflacija za 2016. godinu u iznosu od 4,1%, te da bi po tom osnovu minimalna cena rada, ukoliko se pođe od naše predložene cene za 2015. godinu (137,90 dinara), za 2016. godinu iznosila 143,55 dinara.
Predlog za povećanje minimalne cene rade po radnom času neto, sa sadašnjih 121,00 na 143,55 dinara, Savez samostalnih sindikata Srbije obrazlažio je imajući u vidu sledeće činjenice:
  1. planirano povećanje potrošačkih cena u 2016. godini;
  2. povećanje produktivnosti rada u dužem vremenskom periodu (od februara 2010. godine do danas) za 30%, a naročito u poslednje dve godine – prema podacima Narodne banke Srbije;
  3. smanjenje stope nezaposlenosti za 19,7% (u periodu od 2012. do 2015. godine);
  4. povećanje stope zaposlenosti za 15,5% (u periodu od 2012. do 2015. godine);
  5. povećanje industrijske proizvodnje;
  6. značajno smanjenje budžetskog deficita (prema mesečnom izveštaju Fiskalnog saveta u prvih šest meseci 2015. godine na nivou opšte države zabeležen je relativno nizak deficit od 35 milijardi dinara, što je za preko 60 milijardi dinara manje od gornje granice ukupnog deficita u prva dva tromesečja, što je utvrđenom sporazumom sa MMF-om);
  7. značajno pobolјšana naplativost javnih prihoda;
  8. sve efikasnije suzbijanje rada «na crno» i sive ekonomije;
  9. sve veći priliv stranih investicija;
  10. povećanje izvoza;
smanjenje javnog duga – dug države u junu 2015. godine smanjen je za preko 300 miliona evra – podaci Fiskalnog saveta.
Vlada Republike Srbije se, sa jedne strane hvali svojim uspesima u oblasti ekonomije (smanjen budžetski deficit, rast BDP-a, rast zaposlenosti, smanjenje sive ekonomije, bolјa naplata poreza i doprinosa, itd.), a s druge strane ne dozvolјava da se minimalna cena rada poveća ni za jedan dinar.
Ovo nije prvi put da vlada krši Zakon o radu, a posebno član 112. stav 3, kojim je propisano da se pri utvrđivanje minimalne cene rada polazi naročito od:
  1. egzistencijalnih i socijalnih potreba zaposlenog i njegove porodice izraženih kroz vrednost minimalne potrošačke korpe;
  2. kretanja stope zaposlenosti na tržištu rada;
  3. stope rasta bruto domaćeg proizvoda;
  4. kretanja potrošačkih cena;
  5. kretanja produktivnosti i kretanja prosečne zarade u Republici.

STAKLARA PLATILA DUG ZA GAS

16. septembar 2015  • 1004 Opširnije

Srpska fabrika stakla Paraćin, u prolongiranom roku do 15. septembra, uplatila je dug za gas u iznosu 260 miliona dinara.
Očekuje se da joj se preostali deo duga za gas i dug za struju reprogramiraju, izjavio je danas Tanjugu predsednik Samostalnog sindikata "Staklare" Živojin Matejić.
"Za nas iz Sindikata i 850 zaposlenih u 'Staklari' važno je da radimo i da za svoj rad primamo plate", dodao je Matejić i izrazio nadu u povoljno rešenje problema dugovanja za energente, koji iznose oko 950 miliona dinara.
Plaćen je utuženi iznos od 260 miliona dinara, čime su se stekli uslovi za deblokadu računa fabrike, "ali do deblokade još neće doći zbog nekih drugih poverilaca", objasnio je novinarima direktor "Staklare" Borislav Vuković.
U Srpskoj fabrici stakla, očekuju "pozitivne signale" sa zajedničke sednice, poslovodstva i sindikata "Staklare" sa prestavnicima Ministarstva privrede, energetike i rudarstva i čelnim ljudima "Srbijagasa" i EPS - snabdevanje.
U pozitivno rešenje problema uveren je i predsednik opštine Paraćin Saša Paunović, koji je ocenio da je "Vlada angažovana na rešavanju problema Fabrike stakla oko dugovanja za energente", u uverenju da će to biti "uspešno rešeno narednih dana".
On je ponovio da "problemi postoje, ali se oni ne mogu rešiti zatvaranjem fabrike već isključivo pronalaženjem načina da se dugovi naplate". Izvor:Tanjug

SINDIKAT ZDRAVSTVA: SAOPŠTENJE

14. septembar 2015  • 1003 Opširnije

Zbog neslaganja predstavnika sindikata i poslodavaca, Socijalno-ekonomski savet ni danas nije usaglasio dogovor o visini minimalne cene rada po radnom času za 2016, pa se očekuje da će odluku o tome u utorak doneti Vlada Srbije.
Rok za utvrđivanje minimalne cene rada je 15. septembar.
Predsednik Unije poslodavaca Nebojša Atanacković je na konferenciji za novinare u Vladi Srbije rekao da odluka je doneta zbog različitih stavova članova SES-a, odnosno sindikata i poslodavaca.
Sindikati su tražili da se cena rada po radnom satu sa sadašnjih 121 dinar, poveća na 143,5 dinara, dok predstavnici poslodavaca smatraju da ona ne bi trebalo da se menja jer se još uvek nisu stekli uslovi u privredi za to.
Ministar rada Aleksandar Vulin rekao je da su predstavnici vlade i resornog ministarstva bili na stanovištu da u ovom trenutku nema mogućnosti da se prevali još jedan teret na leđa privatnih poslodavaca, odnosno da se nisu stekli uslovi da se cena rada poveća.
On je takođe naveo da će konačnu odluku o tome sutra doneti Vlada Srbije.
Članovi Socijalno-ekonomskog saveta na sednici koja je održana početkom prošle nedelje takođe nisu doneli odluku o visini minimalne cene rada za 2016. godinu.
Poslednji put visina minimalca je promenjena u septembru prošle godine, i tada je odlučeno da ona za ovu godinu po radnom satu iznosi 121 dinar.
Prethodno se cena rada nije menjala od 2012. godine i iznosila je 115 dinara.
Izvor:Tanjug

SINDIKAT ZDRAVSTVA: SAOPŠTENJE

11. septembar 2015  • 1002 Opširnije

Danas, 11. septembra 2015. godine, Sindikat zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Srbije podneo je Inicijativu Ustavnom sudu Republike Srbije za pokretanje postupka za ocenjivanje ustavnosti i zakonitosti Zakona o načinu određivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru („Sl. glasnik RS“ br. 68/2015).
Takođe, navedenom Inicijativom, Sindikat zahteva da se obustavi izvršenje pojedinačnog akta ili radnje preduzete na osnovu odredaba osporenog zakona.
U suprotnom bi mogle nastupiti neotklonjive štetne posledice po zaposlene u delu javnog sektora, a nesumnjivo će se izvršiti diskriminacija prema zaposlenim ženama.

RADNICI U SRBIJI PRIMAJU NAJNIŽI MINIMALAC

11. septembar 2015  • 1001 Opširnije

Srbija se po visini minimalne mesečne zarade koja iznosi blizu 180 evra nalazi na samom začelјu u regionu, a niži minimalac jedino primaju radnici u Makedoniji i Albaniji,upozorili su predstavnici sindikata i poslovnih udruženja.
U prilog tome navode da je minimalac u Srbiji duplo niži od iznosa minimalca u Hrvatskoj, gde je najniža naknada za rad utvrđena u iznosu od 396 evra.
Vlada Srbije poslednji put je donela odluku o visini cene rada prošle godine u septembru, kada je odlučeno da cena rada po satu u 2015. godini iznosi 121 dinar, bez poreza i doprinosa za obavezno socijalno osiguranje. Prethodno minimalna cena rada u Srbiji nije bila povecavana od 2012. godine i iznosila je 115 dinara. To prakticno znači da je ove godine minimalna mesečna zarada zaposlenog iznosila najmanje 28.430 dinara bruto, a oko 21.000 neto.
Sindikati upozoravaju da se ona mora povećati, jer spada u red najnižih primanja u regionu-svega 174 evra, a iza nas su jedino Makedonija sa 131e i Albanija sa minimalnom zaradom od 149 evra. U BiH minimalna zarada iznosi 191 evro, Crnoj Gori 193 evra, Hrvatskoj 396 evra, a u Sloveniji čak 791evra. U Bugarskoj, koja je članica EU, minimalac iznosi 184 evra. Kada je reč o poređenju sa nekim razvijenim evropskim zemlјama, u Nemačkoj je minimalna zarada 1.473 evra, Holandiji 1.502 evra, Luksemburgu 1.923 evra...
Predsednik Samostalnog sindikata hemije i nemetala Srbije Ljubiša Nestorović precizirao je da oko 20.000 radnika u Srbiji prima minimalnu zaradu u preduzećima, ali da, sveukupno gledano, oko 150.000 radnika u Srbiji "radi u okvirima minimalne zarade".
On je pojasnio da 20.000 lјudi prima minimalnu zaradu u preduzećima gde postoje pravilnici o radu i kolektivni ugovori, da oko 50.000 njih prima više od minimalne zarade, a da im se doprinosi uplaćjuju na minimalac, što kako je kazao, šteti i Fondu PIO i zdravstva, a posebno radniku kome će sutra kada ode u penziju primanja biti značajno manja zbog toga.
Procenjuje se, kaže, da oko 70.000 lјudi isklјučivo prima minimalnu zaradu i oni uglavnom rade po kaficihima i buticima, prodavnicama...
Kako je kazao, Srbija nedvosmisleno po najnižim primanjima zaostaje kako za regionom, tako i za evropskim zemlјama.
"Primera radi, cena po radnom satu u Nemačkoj je osam evra, kod nas jedan evro... Tačno je da je Nemačka daleko ispred nas i spada u jednu od najačih ekonomija, ali da li je zaista nemački radnik toliko puta bolјi od našeg, siguran sam da nije", ukazuje Nestorović.
Takođe ukazuje i da zabrinjava to što se u mnogim oblastima ne poštuje ni minimalna cena rada koja je garantovana zakonom, pa se u nekim firmama u oblasti građevine i metalskoj industriji radnicima isplacuju plate od svega 17.000 ili 18.000.
Zato se, kako je kazao, sindikati zalažu za to da se minimalna cena rada poveća na 143,5 dinara po satu, ali se tome protive predstavnici poslodavaca koji smatraju da se za to još nisu stekli uslovi u privredi.
Radna grupa bi do kraja nedelјe trebalo da razmotri predloge svih članova Socijalno-ekonomskog saveta, a odluka o visini minimalne cene rada trebalo bi da "padne" u ponedelјak, 14. septembra, dodao je.
Ukoliko se čclanovi SES-a tada ne dogovore, konačnu odluku doneće Vlada Srbije.
Konsultant Mreže za poslovnu podršku Dragolјub Rajić mišlјenja je da je osnovni faktor niskih zarada mali prihodi firmi, koji su značajno niži nego u drugim zemlјama.
"Firme ovde nemaju prihode i ne mogu da naplate svoja potraživanja po 140-150 dana. Pored svega toga, u zadnjih nekoliko godina imamo stalni pad kupovne moći, sve se manje robe i usluga proda i prihodi su manji", rekao je Rajić Tanjugu.
Firme u Srbiji, osim što imaju prevelike rashode za sirovine i repromaterijale, imaju i velike rashode za zarade i doprinose, odnosno birokratski troškovi poslovanja su visoki.
"To iscrplјuje firme i izvlači novac iz njih i onda su zaposleni u njima žrtve tog sistema", kaže Rajić.
On je ukazao i da svega 30 do 40 odsto zaposlenih u Srbiji ima zaradu iznad 350 do 400 evra koja se smatra prosečnom, pa smo i po tome, ne samo po visini minimalca na evropskom dnu.
"Naši obrazovani i visoko- kvalifikovani lјudi su potcenjeni u odnosu na Evropu, i plaćeni su 10 do 12 puta manje nego u Nemačkoj ili četiri do pet puta manje u odnosu na Sloveniju", ukazao je Rajić.
Osvrćući se na to da sindikati ukazuju da radnici u nekim sektorima rade i za platu koja je niža od minimalca, on je rekao da taj problem postoji i u kineskim radnjama u Srbiji, u kojima radnici dobijaju svega 10.000 do 12. 000 dinara mesečno.
"To je takođe protivzakonito, a niko im ne staje na put", kategoričan je Rajić.
Minimalac bi, kako kaže, nedvosmisleno trebalo da bude neoporeziv.
"To u Srbiji nije slučaj pa se minimalna zarade koja je zaista veoma niska, još i oporezuje", zaklјučio je Rajić.
Izvor:Tanjug

MINIMALAC SANJA 200.000 RADNIKA!

11. septembar 2015  • 1000 Opširnije

Više od 200.000 zaposlenih u Srbiji svakog meseca zaradi manje od najniže zagarantovane sume. Zvanični podaci govore da je na listi radnika sa minimalcem 400.000 ljudi - mnogi poslodavci, međutim, ne poštuju zakon i polovini ne isplaćuju ni ono što im zakon garantuje. Vlasnici firmi se pravdaju lošom ekonomskom situacijom, a sindikati u situaciji kada su im suprotstavljeni poslodavci i ministarstva rada i finansija, teško mogu da se izbore za bilo kakvo povećanje.
Radniku trenutno po radnom satu pripada 121 dinar, radnički predstavnici traže 140, dok drugi žele da ostane na istom. Aleksandar Vulin, ministar za rad, naglašava da niko u Srbiji ne može i ne treba da radi za platu ispod minimalca, međutim, to često nije slučaj.
Zoran Mihajlović, sekretar Veća Saveza samostalnih sindikata Srbije, smatra da se ništa neće i ne može promeniti dok se ne uvedu rigoroznije sankcije za vlasnike firmi koji neredovno isplaćuju zarade ili ne poštuju zagarantovani iznos.
“U ovoj oblasti se godinama ništa značajno ne dešava. Inspekcija rada kontroliše poslodavce, ali uglavnom se to tiče prijavljivanja radnika. Zaposleni, međutim, često primaju deo novca na ruke, što se ne pojavljuje u obračunu i tako izbegavaju poreze i doprinose. Najgora situacija je u trgovini i građevini. To je potpuno siva zona. Dosta je urađeno na prijavljivanju radnika, ali plate su i dalje veliki problem. Država nije našla sistem kako bi to regulisala, a i radnici nisu slobodni da prijave vlasnike, jer se boje da će izgubiti i kakav-takav posao”, kaže Mihajlović.
Najnižu minimalnu platu u Evropskoj uniji ima Bugarska u iznosu od 184 evra, dok najviša iznosi 1.923 evra, ili skoro 11 puta više, a dobijaju je radnici u Luksemburgu, pokazuju podaci Eurostata. Zemlje EU prema visini minimalnih plata podeljene su u tri grupe. U prvoj grupi, gde je minimalna plata ispod 500 evra, osim Bugarske, nalaze se zemlje u istočnoj Evropi i Hrvatska. U drugoj su, sa najnižom platom od 500 do 1.000 evra, Slovenija i zemlje južne Evrope, dok su Nemačka, Velika Britanija, Francuska, nordijske zemlje i zemlje Beneluksa u grupi sa minimalcem većim od 1.000 evra.
Sindikalci su pesimisti i ne veruju da će poslodavci, koji uglavnom nikada nisu za povećanje minimalnih zarada, početi da poštuju ovaj dokument.
Na neto zaradu od 21.000 poslodavac državi plaća još 12.000 za porez, odnosno ukupno za jednog radnika mora mesečno da izdvoji najmanje 33.000 dinara, što je previše za stanje u kojem je trenutno privreda Srbije. Jedino u čemu su saglasni sindikati i poslodavci je predlog da država ukine ili bar smanji porez na minimalnu zaradu, kako bi se olakšalo poslodavcima.
Izvor: Novosti

ULOGA SINDIKATA MORA DA BUDE ZNAČAJNA

9. septembar 2015  • 999 Opširnije

Zastupanjem javnog interesa, uključivanjem članstva u proces kolektivnog pregovaranja, poboljšanjem agitacije i nuđenjem novih usluga svojim članovima, sindikati u Srbiji, sledeći primere iz regiona i Evrope, mogu da uvećaju članstvo i povrate ugled i značaj koji su nekada imali, zaključak je Drugog sindikalnog foruma "Mogući pravci revitalizacije sindikalnog pokreta" koji su u Beogradu organizovali Fondacija "Fridrih Ebert" i Centar za razvoj sindikalizma.
Docent Filozofskog fakulteta u Zagrebu Dragan Bagić istakao je da sindikalni pokret u Evropi i razvijenim državama sveta, s izuzetkom skandinavskih zemalja, gubi na značaju i broju članova još od sredine 80-ih.
“Postoji više političkih i ekonomskih razloga za taj pad, a neki od najvažnijih su svakako udaljavanje socijaldemokratskih partija od striktnog zastupanja sindikalnih interesa, rast uslužnog sektora, na uštrb proizvodnog, gde je stepen zastupljenosti zaposlenih u sindikatima znatno manji, kao i uticaj finansijskog sektora na zbivanja u ekonomiji i njegovo faktičko izdvajanje u posebnu i nezavisnu granu koja diktira pravila realnom sektoru”, objašnjava Bagić.
Prema njegovim rečima, sindikati mogu da povećaju broj članova intenzivnom regrutacijom, nuđenjem novih raznovrsnih usluga članstvu, kao što su pravne usluge, popusti za kupovinu i slično, kao i ukrupnjivanjem sindikalnih organizacija kroz prelazak sa granskog organizovanja na stvaranje "megasindikata".
Roland Tremper, potpredsednik nemačkog sindikata Ver.Di za Berlin istakao je da su poslodavci mnogo bolje organizovani i kvalitetnije artikulišu svoje poslovne interese pred institucijama Evropske unije nego što to čine sindikalci širom Starog kontinenta.
“Sindikati u Nemačkoj u poslednjih 15 godina znatno su oslabili i konstantno su gubili članstvo. Razlog su, pre svega, privatizacija u javnom sektoru i zatvaranja preduzeća u istočnoj Nemačkoj, što je dovelo do otpuštanja, ali i sve veći broj radnika koji stalno menjaju poslove, ne zadržavaju se duže vremena na istom ili rade više od jednog kako bi preživeli i na taj način su u nemogućnosti da se sindikalno organizuju”, naveo je Tremper.
On je dodao da su sindikati u Nemačkoj počeli brojčano da jačaju onog trenutka kada su shvatili da treba da istaknu zahtev za minimalnu cenu rada, što je privuklo nove članove u njihove redove kao i intenzivnija komunikacija i učešće sindikalne baze u pregovorima o kolektivnim ugovorima.
Miloš Baković Jadžić, iz Centra za politike emancipacije, istakao je da sindikati u Srbiji treba da uzmu značajniju ulogu u borbi protiv mera štednje i privatizacije javnih preduzeća i da na tom planu treba da sarađuju sa svim društvenim pokretima sa kojima dele iste ili slične stavove.
“Odbranom javnih preduzeća od privatizacije sindikati bi građanima demonstrirali da su društveno odgovorni i sačuvali bi brojna radna mesta koja bi nakon svojinske transformacije tih sistema bila izgubljena. Zadatak sindikata je i da razbiju propagandu o ‘višku zaposlenih’ u javnom sektoru i da argumentovano objasne da je javni sektor u Srbiji suviše mali i da ga treba proširiti u cilju kvalitetnije usluge u zdravstvenom, školskom i administrativnom sektoru, a i u cilju borbe protiv kriminala i korupcije treba jačati institucije poput sudstva, poreske uprave i druge”, istakao je Miloš Baković Jadžić.
Bojan Lađevac, iz Fondacije "Fridrih Ebert" u Beogradu, naglasio je da su sindikati u defanzivi i da je upravo to bio razlog za organizovanje foruma na kome bi se sindikalna javnost u Srbiji upoznala sa tim šta njihove kolege iz Evrope i regiona čine kako bi se suprotstavile tom negativnom trendu.
Srećko Mihailović, iz Centra za razvoj sindikalizma, je istakao da je cilj organizovanja foruma "Mogući pravci revitalizacije sindikalnog pokreta" izlazak iz postojeće krize.
“Ono što je indikativno je to da postoje razne ideje na koji način krizu prebroditi, ali problem nastaju kada te ideje treba realizovati, odnosno razviti procedure i metode za njihovo sprovođenje. Upravo zato ovakvi skupovi imaju veliki značaj u iznalaženju praktičnih rešenja za nužnu revitalizaciju sindikalnog pokreta”, zaključio je Mihailović.
“Sindikati u Hrvatskoj su od 2000. godine uspeli da povrate deo uticaja i da mobilišu članstvo naročito kroz pokretanje raznih referendumskih procedura i pretnjama političkoj eliti da će u slučaju da ne dođe do kompromisa sa njihovim zahtevima, sindikalci uzeti direktno učešće u političkoj borbi”, naglasio je Bagić.
Izvor:Danas

PROSVETA SVE BLIŽE NOVOM ŠTRAJKU

9. septembar 2015  • 998 Opširnije

Predsednici tri reprezentativna sindikata obrazovanja Branislav Pavlović (SOS), Slobodan Brajković (SRPS) i Tomislav Živanović (“Nezavisnost") održali su danas zajedničku konferenciju za novinare, kako bi još jednom upozorili vladine zvaničnike na nepoštovanje Sporazuma, potpisanog pre sedam meseci radi okončanja višemesečnog štrajka, kao i na haos u obrazovnim ustanovama izazvan pravilnicima o ceni usluga i Zakonom o načinu određivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru.
Saopštenje:
Već danima u školama Srbije traje neviđeni i dosad nezabeleženi haos i neizvesnost. Kao da nije bilo dovoljno određivanje teholoških viškova, već se tome pridružila neizvesnost oko primene pravilnika o ceni usluga u osnovnim i srednjim školama i Zakona o načinu određivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru.
Veliki deo krivice za takvo stanje snosi ministar prosvete, nauke i tehnološkog razvoja dr Srđan Verbić. Izgleda da je on svoj angažman u liku ministra shvatio kao svojevrstan ekperiment, pa tako eksperimentišući, donoseći i povlačeći pravilnike, šaljući razna obaveštenja i uputstva – koja su i obavezujuća i neobavezujuća, unosi nemir i strepnju među već ionako ponižene prosvetne radnike.
Ministar koji je, zajedno sa Kori Udovički, potpisao Sporazum o rešavanju pitanja jednokratne pomoći za zaposlene u obrazovanju, ne nalazi za shodno da sa sindikatima utvrdi termin i visinu isplate te pomoći. On verovatno smatra da to nije njegov posao, već očekuje da to reši premijer ili ministar finansija.
Njegov je posao da po treći put menja uslove “male mature”, jer je došao do genijalnog zaključka da je potreban prag znanja za upis u srednje četvorogodišnje škole. Da ga podsetimo da je taj prag znanja postojao i dobro funkcionisao još u devedesetim godinama.
Posebna priča je Zakon o načinu utvrđivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru. Taj Zakon, kojim se uvodi diskriminacija žena i zaposlenih u javnom sektoru, suprotan je Konvenciji 111 Međunarodne organizacije rada o diskriminaciji u pogledu zapošljavanja, članu 15 Ustava Republike Srbije i članu 21 Ustava, zatim Zakona o radu član 175, stav 2 i Zakona o penzijsko – invalidskom osiguranju član 19a.
Sindikat obrazovanja Srbije, kao član Internacionale obrazovanja, obratio se toj organizaciji, koja će uputiti zahtev premijeru, Vladi, predsednici Narodne Skupštine i drugim relevantnim faktorima, da se taj Zakon izmeni u delu koji je u suprotnosti sa navedenim članovima.
Zbog svih navedenih stvari – neuvažavanja prava zaposlenih, lošeg odnosa prema sindikatima, svi reprezentativni sindikati obrazovanja sledeće nedelje doneće odluku o štrajku i protestima, jer nam izgleda ništa drugo ne preostaje.
Ministar koji je već svojim činjenjem i nečinjenjem naneo toliko štete, treba bar iz moralnih razloga da podnese ostavku i ovaj važan resor (u koga se svi kunu, a ništa ne rade na njegovom razvijanju i unapređivanju) prepusti nekom sposobnijem. Sigurni smo da takvih u ovoj državi ima!
Predsednik Sindikata obrazovanja Srbije
Branislav Pavlović

KO SE ŽALI - IDE IZ FIRME?!

9. septembar 2015  • 997 Opširnije

Sa posla suspendovano troje zaposlenih u "Azotari", na spisku još devetoro. Zahtevaju da se vrate na radna mesta. Slični slučajevi u drugim preduzećima
SVI radnici koji su došli na sastanak sa Nadzornim odborom "Azotare" i žalili se na politiku rukovodstva - pred otkazom su! Neki i nisu članovi sindikata. Nas troje je već suspendovano i ne možemo da uđemo u firmu, a na spisku je još devetoro ljudi. Među njima su radnici iz mašinskog sektora, iz pripreme proizvodnje...
Ovako situaciju u pančevačkoj "Azotari" opisuje suspendovani predsednik sindikata Milan Ivović, koga je sa pozicije smenilo - rukovodstvo firme! I to zato što se žalio na stanje u firmi u izjavama "Novostima", ali i u resornom ministarstvu.
- Radim u "Azotari" 30 godina, a poslednjih šest meseci sam imao brojne nedoumice zbog brojnim malverzacija na koje sam sumnjao - kaže Ivović. - Poslao sam pitanja rukovodstvu, niko mi nije odgovorio. Nisam odgovarao na brojne pretnje, usmene i pismene. Kada su videli da nećemo odustati, rukovodstvo je odlučilo da moj sindikat nije regularno izabran na izborima i da je to razlog za razrešenje. A bili smo reprezentativni kada smo pre samo nekoliko meseci pristali na nov kolektivni ugovor, kojim nam se svima smanjuje plata!
Predstavnici Saveza samostalnog sindikata Srbije kažu da je suspenzija sindikalaca pančevačkoj fabrici pretnja i za druge sindikate.
- Došli smo u situaciju da je posao sindikata postao izuzetno rizičan i opasan - kaže predsednik Saveza Ljubisav Orbović. - Apelujem da se razrešenja povuku jer je očito reč o neverovatnim pritiscima i zastrašivanju. Sačekali smo jedan dan da vidimo da li će s nama iz rukovostva fabrike neko kontaktirati. Niko nam se nije javio. Nadam se da neće sve ostati na prijavi inspekciji rada i sudskom procesu. Ljudi moraju da se vrate na posao.
Sindikalci su zbog svega planirali štrajk, ali je suspendovanima - zabranjen ulaz u fabriku. U Samostalnom sindikatu kažu da se ovo ne dešava prvi put.
- Sličan slučaj imali smo i u "Župi" u Kruševcu - kaže Ljubisav Orbović, predsednik Saveza. - Tako je rukovodstvo konstantno smenjivalo sindikat, koji god da se organizuje. Još veći je problem u "Juri", gde direktori i dalje zabranjuju da se oformi bilo kakav sindikat. To nisu usamljeni slučajevi, već naša svakodnevica, što je najžalosnije.
"SRBIJAGAS" VEĆINSKI VLASNIK
PREDLOG za razrešenje Milana Ivovića i sindikalne uprave "Azotare" dao je Odbor za energetiku i petrohemiju, koji vodi Veljko Milošević, ujedno i predsednik sindikata "Srbijagasa". Ovo preduzeće ima većinsko vlansištvo nad "Azotarom". - Odluka da sindikat "Azotare" ne mora da održi izbore je poništena i u julu ove godine odlučili smo da je to neophodno - keže Milošević, uz ocenu da se Ivović ne bavi sindikalnom delatnošću već pokušava da se meša u politiku firme.
Izvor:Večernje novosti

OTVORENO PISMO JAVNIM TUŽIOCIMA I PREDSEDNICIMA SUDOVA

9. septembar 2015  • 996 Opširnije

Poštovani,
kao što i sami znate zbog nedovoljnog broja zaposlenih i velikog priliva predmeta, radna nedelja u pravosuđu sve je duža. Posebno i najčešće produženo radno vreme imaju zamenici javnog tužioca, sudije za prethodni postupak i zapisničari koji moraju da dežuraju jer izvršioci krivičnih dela svoja nedela vrše i van radnog vremena. Znate i to da dežurni zamenici javnog tužioca, sudije za prethodni postupak i zapisničari nemaju odmor između dva radna dana, odnosno iako su dežurali celu noć ujutro uredno dolaze na posao i obavljaju svoje radne zadatke.
Prema informacijama dobijenim sa terena, konstatovano je da se prekovremeni rad, kao i pripravnost, u nekim pravosudnim organima ne isplaćuje, posebno u unutrašnjosti. Jasno je nama da pokušavate da uštedite po svaku cenu ali molimo vas da to, iako je najbezbolnije za vas, ne činite na štetu običnih radnika čija su primanja više nego skromna.
Zakon o državnim službenicima predviđa da se svaki prebačaj sati preračuna u slobodne dane, ali zbog nedostatka zaposlenih nije moguće koristiti slobodne dane. Istovremeno, zaposleni su dužni da rade prekovremeno jer su vaši zahtevi opravdani, imajući u vidu povećan obima posla, kao i to da neki poslovi u pravosuđu ne trpe odlaganje. Ali, istim zakonom obavezani ste i da taj rad platite a ne da nedostatak radne snage i višak posla kompenzujete nalozima za prekovremeni rad koji na kraju ne plaćate.
I zato vam predlažemo da se vi ne bavite štednjom, jer to nije vaš posao, nego da organizujete posao u tužilaštvu i sudu isključivo u skladu sa zakonom, kao i to da konačno stanete iza svojih zaposlenih koji svojim radom doprinose vašim dobrim izveštajima o radu, odnosno da zatražite održavanje zajedničkog sastanka sa ministrom pravde i insistirate na popunjavanju slobodnih radnih mesta u pravosuđu, poboljšanju materijalnog položaja zaposlenih i uvođenju beneficiranog radnog staža.
I na kraju, mogli biste i vi malo poštovanja da pokažete prema zaposlenima koji još uvek ćute i, ne prijavljujući vas za kršenje zakonskih prava, na neki način štite.
Predsednica
Slađanka Milošević

BITKA ZA MINIMALAC

8. septembar 2015  • 995 Opširnije

Na Socijalno-ekonomskom savetu bez saglasnosti o najnižem iznosu zarade. Sindikati za povećanje na 143 dinara po satu, ostali brane "kotu 121".
O najnižoj ceni rada pregovaraće se do narednog ponedeljka, pošto članovi Socijalno-ekonomskog saveta na sednici u ponedeljak nisu uspeli da usaglase stavove. Predstavnici sindikata traže povećanje na najmanje 143 dinara po satu, dok poslodavci i ministarstva finansija i rada smatraju da ona mora da ostane na sadašnjem nivou od 121 dinar.
Ljubiša Nestorović iz Saveza samostalnih sindikata Srbije je istakao da oko 20.000 radnika u Srbiji prima minimalnu zaradu, ali poslodavci za oko 50.000 radnika doprinose i poreze uplaćuju na osnovu minimalca.
Branislav Čanak, predsednik UGS "Nezavisnost" je naveo da je kod velikog broja zaposlenih minimalna cena rada sasvim izvesno najviše što će dobiti i da su sindikati zbog toga tražili 143 dinara po satu.
“U zemlji u kojoj ima malo kolektivnih ugovora, iznos od 143 dinara je poražavajući”, smatra Čanak. “Do određenog rasta minimalne cene rada mora da dođe, iako bi, posmatrano matematički, ona trebalo da ostane na sadašnjem nivou. Ako se nastavi sa pozitivnim trendovima u ekonomskoj politici vlade, sledeće godine bi se, pri zadržavanju trenutne minimalne cene rada došlo u situaciju u kojoj ona ne bi odgovarala stanju u privredi. Onda ćemo biti blokirani, to će stvoriti negativne trendove u radnoj snazi i smanjiti produktivnost”.
Izvor: Novosti

SMENJEN JER JE PRIČAO O PREVARAMA!?

8. septembar 2015  • 994 Opširnije

Celokupno rukovodstvo sindikata "Azotare" smenjeno je u ponedeljak, jer su govorili za "Večernje novosti" o problemima u firmi!
Nakon nekoliko nedelja otvorenih pretnji posle tekstova u našem listu, navedenih i u direktnom pismu direktora fabrike koje su "Novosti" dobile na uvid, prvi čovek sindikata pančevačkog hemijskog giganta Milan Ivović, razrešen je dužnosti - dok je bio na godišnjem odmoru!
Iz Saveza samostalnih sindikata kažu da je u pitanju mobing i otvoreni pokušaj sile, koji će se, ako se odluka ne promeni, rešiti - na sudu.
Pošto je dugogodišnji predsednik sindikata "Azotare" govorio za "Novosti" o lošem ugovoru za gas, prevarama pri oduzimanju luke koja je bila u sklopu pančevačke fabrike, zamenik direktora "Azotare" Miljan Đurović poslao mu je direktno preteće pismo u kojem maše - otkazom.
“Onaj ko samostalno istupa u javnosti, ne razmišljajući o eventualnim štetnim posledicama koje takvim istupanjem može učiniti Društvu, moraće da snosi odgovornost, a jedna od posledica bi mogla biti i otkaz ugovora o radu”, piše u dopisu koji je Ivoviću poslat, odobrio ga direktor "Azotare" Goran Pejčić, a potpisao njegov zamenik.
Kako otkaz po zakonu nisu mogli da mu uruče, sindikalac Ivović je dobio rešenje po kojem prestaje da obavlja dužnost predsednika sindikata jer mu je istekao mandat. Ipak, i ovaj način je zapravo nelegalan jer je Republički odbor za energetiku doneo odluku da se izbori u firmama u restruktruiranju i reorganizaciji odlože dok se ne reši stanje u ovim problematičnim preduzećima. Isto važi i za "Petrohemiju" i za fabriku maziva FAM Kruševac.
U pitanju su tipičan mobing i zastrašivanje, tvrdi i predsednik Samostalnog sindikata Srbije Ljubisav Orbović.
“Ivović je izabran za poverenika u Azotari i ne postoji mogućnost da se razreši dužnosti. Već smo imali takve slučajeve gde se otkazi sindikalcima dele silom. I sve smo ih dobili na sudu”, naglasio je Orbović.
“Prvo su mi nezvanično rekli da prestanem da govorim za medije jer su u "Novostima" pročitali moje izjave o prodaji luke”, kaže Milan Ivović.
“Onda sam dobio to i na papiru. Kada sam ja to odbio i obratio se ministru Željku Sertiću, razrešili su me dužnosti kad su saznali da sam otputovao sa porodicom. Čak su naložili obezbeđenju i da nam obiju radne kancelarije. Obezbeđenje je to odbilo”, kazao je Ivović.
Izvor: Novosti

SES BEZ ODLUKE O MINIMALNOJ CENI

7. septembar 2015  • 993 Opširnije

Članovi Socijalno-ekonomskog saveta nisu na današnjoj sednici doneli odluku o visini minimalne cene rada za 2016. godinu, a sledećeg ponedeljka biće održana nova sednica tog tela kad će biti poznat konačan stav SES-a po tom pitanju, izjavio je danas predsednik Unije poslodavaca Srbije Nebojša Atanacković.
On je novinarima nakon sednice SES-a rekao da je dogovoreno da radna grupa, koju čine predstavnici četiri organizaciona dela SES-a (sindikati, poslodavci, predstavnici ministarstava finansija i rada), sutra u podne održi sastanak i počne razmatranje njihovih predloga koji su, kako je kazao, prilično suprotni.
Atanacković je rekao da predstavnici Unije poslodavaca, Ministarstva finansija i Ministarstva rada imaju jedan stav u vezi sa minimalnom cenom rada, a da sindikati imaju drugačiji.
"U toku nedelje videćemo da li ti stavovi mogu eventualno da se približe, narednog ponedeljka ćemo održati sednicu, pa ćemo imati stav SES-a po pitanju visine minimalne cene rada", rekao je Atanacković.
On je podsetio da bi SES, odnosno Vlada Srbije, ukoliko se članovi saveta o tome ne dogovore, do 15. septembra trebalo da se izjasne o minimalnoj ceni rada.
U septembru prošle godine Vlada Srbije donela je odluku da minimalna cena rada za 2015. godinu iznosi 121 dinar po radnom satu.
Pre toga minimalna cena se nije menjala dve godine i iznosila 115 dinara po radnom satu.
Izvor:Tanjug

PREDSEDNICA SUDA A KRŠI ZAKON

4. septembar 2015  • 992 Opširnije

Sindikat pravosuđa Srbije podneo je Upravnom inspektoratu – Sektoru upravne inspekcije Ministarstva državne uprave i lokalne samouprave zahtev da se izvrši inspekcijski nadzor nad primenom Zakona o državnim službenicima u Prvom osnovnom sudu u Beogradu.
Zaposleni u Prvom osnovnom sudu u Beogradu obavestili su Sindikat pravosuđa Srbije da je predsednica Prvog osnovnog suda u Beogradu – Tanja Šobat prekršila Zakon o državnim službenicima, tako što je netransparentno i bez raspisivanja javnog konkursa određenom broju nameštenika omogućila status državnih službenika u zvanju referenta bez položenog državnog ispita, odnosno dovela ih u povoljniji položaj u odnosu na druge zaposlene.
Sindikat pravosuđa Srbije zalaže se za poštovanje zakona i Ustava i smatra da je obaveza predsednika Prvog osnovnog suda u Beogradu, kao i bilo kog drugog rukovodioca pravosudnog organa, da među prvima vodi računa o zakonitosti u radu. O uočenoj očiglednoj nezakonitosti u postupanju predsednice Prvog osnovnog suda u Beogradu, Sindikat pravosuđa Srbije informisao je i ministra pravde Nikolu Selakovića, pre svega kao člana Visokog saveta sudstva, kako bi on preduzeo odgovarajuće mere iz svoje nadležnosti.
Predsednica
Slađanka Milošević

VRTIĆI ULAZE U ŠTRAJK?

4. septembar 2015  • 991 Opširnije

Obe predškolske ustanove u Čačku najavile su štrajk zbog, kako tvrde predstavnici njihovog sindikata, smanjenja plata u ovim ustanovama.
Naime, njima je osnovica sa 2900 dinara smanjena na 2600, što će se svakako odraziti i na lična primanja zaposlenih. Sastanak predsednika sindikata, Milkice Mladenović i Nade Dilparić, sa predsednikom Opštinskog odbora samostalnog sindikata, Slobodanom Jelićem zakazan je za 13 časova, kada će se najverovatnije i zvanično najaviti štrajk.
Inače, zaposleni u ovim ustanovama kažu da je najpre, pre par godina ukinuta stimulacija, nakon čega je nedavno usledilo i smanjenje od 10% zaposlenima u javnom sektoru. Sa tim i ukidanje minulog rada na godine provedene van ustanove u kojoj radite. Jutrošnje najavljeno smanjenje u iznosu od 3000 dinara koje uslovljava cena rada novog kolektivnog ugovora, na celu već postojeću priču, za nepunih godinu dana mnogima nam je umanjilo primanje za 10 000 dinara, pa i više
Izvor: Glas zapadne Srbije

SERTIĆ: GENEKS PRVO U STEČAJ, POTOM O NOVCU

3. septembar 2015  • 990 Opširnije

Prošlo je šest godina od kada su ispunjeni svi uslovi da 5.000 radnika Generaleksporta i ICG dobije novčane naknade predviđene socijalnim programom, međutim, svega 60 njih je to uspelo da uradi. Ostali čekaju da se njihov problem reši na "nekom višem nivou", jer lopticu odgovornosti iz Agencije za privatizaciju, koja tvrdi da novac postoji na namenskim računima, prebacuju na Ministarstvo privrede.
- Pokrenut je raniji stečajni postupak, a Agencija za privatizaciju je imenovana za privremenog stečajnog upravnika, istim rešenjem je određena zabrana raspolaganja imovinom. Bez prethodne saglasnosti stečajnog sudije i privremenog upravnika nije moguće izvršiti uplatu - kaže za Danas ministar privrede Željko Sertić, napominjući da je ročište za otvaranje stečaja u septembru i da će se tek nakon toga "otvoriti uslovi za rad po ovom pitanju".
Prvo ročište za otvaranje stečaja zakazano za 3. jul Agencija je otkazala kako bi se, kako kaže potpredsednik Udruženja bivših radnika Geneksa Srđan Milošević, dobilo na vremenu da se isplati novac. U međuvremenu novac nije isplaćen, a novo ročište je zakazano za 14. septembar. Međutim, radnici tvrde da neće dozvoliti da se održi ročište dok se novac ne isplati.
Milošević za Danas napominje da je u julu Ustavni sud usvojio žalbu kojom se potvrđuje prvobitno rešenje da se izvrši isplata novčanih naknada, kao i da je u međuvremenu i Ombudsman reagovao naloživši Agenciji da u roku od 60 dana, koji ističe naredne sedmice, postupi po nalogu Suda.
- Novac je uspelo da naplati svega 60 radnika i to iz parničnog postupka. Tako što su sporove dobili i blokirali račun Agencije za privatizaciju. Naplatu čeka još 400 radnika, a više od 4.000 je u sudskom postupku - ističe Milošević. U Agenciji za privatizaciju radnicima je rečeno da je Agencija od decembra 2013. "pod nadzorom" Ministarstva privrede, te da u ovom konkretnom slučaju oni moraju da se obrate tom ministarstvu "radi dobijanja instrukcija za dalje postupanje."
Ista priča godinama se vrti u krug, jer je Agencija za privatizaciju pre više od dve godine istim tim radnicima rekla da novca ima i da se čeka "saglasnost Ministarstva finansija". I Danasu je tada 2013. potvrđeno da se ništa nije promenilo u odnosu na dopis iz 2012, odnosno da "isplatu koordinira Ministarstvo finansija" i da nisu ispunjeni svi uslovi.
Radnicima Geneksa pripada više od 20 miliona evra, odnosno 200 evra po godini staža, a uslov da za dobijanje novca ispunjeni su još maja 2009. kada je osim Bloka 20, koji je kupio Miroslav Mišković, prodata još jedna njihova celina hotel Grand i Konaci na Kopaoniku i to Miodragu Kostiću. Radnici tvrde da je ukupno dobijeno 170 miliona evra i da je novac na namenskim računima.
Prema podacima Agencije za privatizaciju koji su dostavljeni Privrednom sudu u maju 2015. godine na namenskom računu kompanije "Internacional CG" ima ukupno 19,6 milijardi dinara.
Izvor:DANAS

STAKLARI PRODUŽEN ROK ZA IZMIRENJE DUGOVA

1. septembar 2015  • 989 Opširnije

Srpskoj fabrici stakla u Paraćinu je rok za izmirenje dugova za struju i gas produžen do sredine septembra.
Predsednik Samostalnog sindikata Staklare Živojin Matejić potvrdio je dopisniku RTS-a, posle razgovora predstavnika sindikata, poslovodstva i zastupnika kapitala u Vladi Srbije da je rok produžen. Matejić je takođe naglasio da su razgovori između Vlade Srbije, menadžmenta i sindikata fabrike pokazali da postoji volja i namera da se dođe do rešenja za dugove Srpske fabrike stakla. Prethodno je krajnji rok da Staklara plati kompletan dug EPS-u od 250 miliona dinara bio 1. septembar.
Izvor: TANJUG

VRATITI PENZIONERIMA OTETO

27. avgust 2015  • 988 Opširnije

Bivši sudija Vrhovnog suda Srbije Zoran Ivošević ocenio je danas da je zakon kojim su smanjenje penzije neustavan i u suprotnosti sa Evopskom socijalnom poveljom, koju je Srbija ratifikovala.
Na Tribinu "Zaustavimo pravno i ekonomsko nasilje nad penzionerima i starim licima", koju je organizavalo Udruženje sindikata penzionera Srbije (USPS), on je rekao da "surogat zakon kojim je Vlada Srbije umanjila penzije devastira odredbu Ustava Srbije da dostignuti novi ljudskih prava ne sme da se smanjuje".
Penzije spadaju u, kako je rekao, prava zagarantovana Ustavom i samo mogu da se menjaju tim sistemskim zakonom, a ne, kako je Vlada Srbije to uradila "bočnim surogat zakonom".
Ivošević je je istakao da je zakon o smanjenju penzija u suprostnosti i sa Evropskom socijalnom poveljom koja potpisnike obavezuje da svoj sistem socialne sigurnosti održava na zadovoljavajućem nivou i postepeno poboljšava.
Bivši sudija Vrhovnog suda je ocenio da je najava srpskog premijera Aleksandra Vučica o povećanju pernzija od oktobtra, u dogovoru sa Međunarodnim menetarnim fondom, još jedna "zašećerena podvala".
Građani su, prema rečima Ivoševića, "prepoznali te zašećerene podvale" kojima se koristi vladajuća koalicija i zato je rejting Srpske napredne stranke u padu.
Potpredsednica USPS Marija Todorović je istakla da sve zemlje Evrope imaju problema sa obezbeđivanjem novca za penzije, ali da nijedna nije posegnula za smanjivanjem penzija.
Ona je optužila državu za nebrigu o penzionerima i navela da je prosečna penzija u Srbiji od 2001. godine, kada je iznosila 74 odsto prosečne plate, sada spala na 52 odsto prosečne plate.
"U prvih šest meseci ove godine umrlo je 20 odsto više penzionera nego u istom periodu prošle. Niko se nije bavio razlozima zašto se to desilo i da li je smanjenje penzija imalo uticaja", rekla je Todorović i dodala da penzioeri ne traže povećanje penzija, već da im se vrati ono što im je nezakonito oteto smanjenjem mesečnh primanja.
Predsednik Skupštine opštine Savski Venac i narodni poslanik Nenad Konstantinović ocenio je da se u Srbiiji sprovodi državno nasilje, jer se građane niko ne pita šta žele, već se sve odluke donose u uskom krugu ljudi.
Istakao je da je Zakon o porezu na imovinu, kako je naveo, jedan od najperfidnijih oblika nasilja, jer ne propoznaje različite socijalne katgorije i povećava značajno porez u trenutku kada su plate u javnom sektoru i penzije smanjene, a i vrednost imovine pada.
"Laž je da porez na imovinu postoji u svim zemljama. Nema ga u Nemačkoj, nema ga u Hrvatskoj, a u zemljama gde postoji plaćaju ga sami oni koji imaju stvarno velike stanove ili kuće", rekao je Konstantinović koji je narodni poslanik opoziocione Socijaldemokratke stranke (SDS).
On je ocenio i da se zone i visina poreza na imovinu određuju paušalni i naveo primer da je deo opštine Savski venac kod Beogradske indistrije piva stavljen u prvu zonu, iako mnoge kuće imaju poljske klozete.
Konstatinović je podržao akciju potpisivanja peticije protiv Zakona o porezu na imivinu koju je pokrenuo USPS i ostakao da je on, u ime SDS, u Skuptini Srbije podneo predlog izmena tog zakona kojim je predviđeno da se porez ne plaća na stambenu površinu do 25 kvadratnih metara po stanaru, kao i da godišnje taj porez može da poraste samo do sedam odsto.
Izvor:BETA

ODLOŽENA SEČA STRUJE STAKLARI U PARAĆINU

27. avgust 2015  • 987 Opširnije

Najavljeno isključenje električne energije Srpskoj fabrici stakla odloženo je nakon jučerašnjeg sastanka rukovodstva fabrike i sindikata staklare sa ministrom privrede Željkom Sertićem, a pregovori će biti nastavljeni u ponedeljak.
To je agenciji Beta potvrdio predsednik Samostalnog sindikata staklare Živojin Matejić.
Predstavnici Samostalnog i sindikata Nezavisnost juče su dobili poziv iz kabineta predsednika Vlade Srbije Aleksandra Vučića da hitno dođu u Beograd na razgovore o najavi EPS-a da će 1. septembra, zbog dugova, isključiti struju tom preduzeću.
Predstavnici sindikata su zbog toga odložili protest radnika i građana Paraćina koji je juče trebalo da bude održan ispred fabrike.
Dug staklare za struju je 250 miliona dinara i treba da bude kompletno namiren do 31. avgusta, dok je dug za gas 700 miliona dinara.
Cvetan Vasilev, vlasnik bugarske korporacije "Glas industri" je od 2012. godine u Staklaru ulozio 118 miliona dinara. Prestao je da ulaže kad su počeli finansijski problemi, a deset meseci nije uplaćivao ni dinar duga.
Staklara ima oko 850 radnika.
Izvor:Beta

NOVI ŠTRAJK PROSVETNIH RADNIKA SVE IZGLEDNIJI

26. avgust 2015  • 986 Opširnije

Više od šest meseci posle potpisivanja Sporazuma sa Vladom Srbije i prekida štrajka, realizacija stavki iz tog dokumenta i dalje ne funkcioniše, pa je novi štrajk prosvetnih radnika sve izgledniji, kaže predsednik Sindikata obrazovanja Srbije Branislav Pavlović.
Pavlović je na konferenciji za novinare istakao da su sindikati prosvete, prilikom izlaska iz štrajka, potpisali sporazum, gde se vlada obavezala da će svi zaposleni dobiti jednokratnu pomoć u toku ove godine, prenosi Tanjug.
Prema njegovim rečima, ta jednokratna pomoć u iznosu od oko 7.500 dinara, zaposlenima bi mnogo više značila nego povećanje plate, koja je, kako je rekao, za oko 11 odsto manja od republičkog proseka.
Sindikati su tražili da ta pomoć bude isplaćena pre odlaska na godišnji odmor, ali je resorni ministar tada rekao da je bolje da to bude pre početka školske godine, a posle toga je "on na to zaboravio i sad se priča samo o povećanju plata i penzija".
"Juče smo imali konsultativni sastanak predsednika sindikata i dogovorili smo se da kad prođe ovo oko početka školske godine i kada se rasporede tehnološki viškovi, do 15. septembra, ponovo ćemo se sastati i doneti odluku da ćemo verovatno ući u štrajk koji se može očekivati u oktobru, pre svega zbog nepoštovanja sporazuma", naglasio je Pavlović.
Ističe da će se predsednici sindikata dogovoriti o tome da li će to biti jednodnevni štrajk ili protest.
Pavlović je podvukao da situacija u prosveti nikada nije izgledala neizvesna i dramatična kao ove godine i naglasio da je jedan od razloga za to izbor saradnika ministra Srđana Verbića, koji, kako je naveo, "nemaju niti životnog, niti radnog iskustva".
"Postavlja se pitanje zašto su uklonjeni sa svojih radnih mesta iz Ministarstva prosvete odlični profesionalci, poput Zorana Kostića ili Bogoljuba Lazarevića", rekao je Pavlović.
Kaže da je novi haos nastao i donošenjem, pa povlačenjem Pravilnika o cenama usluga i da direktorima nije jasno kako da rasporede zaposlene, jer je, kako navodi, namera ministarstva da još radi na izmeni tog pravilnika.
Pavlović je i kao veliki problem apostrofirao i Zakon o određivanju maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru, posebno član 20 tog zakona, u kome je predviđeno da zaposlenom u javnom sektoru prestaje radni odnos kada navrši godine života i staž osiguranja, propisan Zakonom za odlazak u starosnu penziju.
"To znači da žene sa navršenih 60 godina i šest meseci života i muškarci sa navršenih 65 godina moraju da se penzionišu, a kako će se to odraziti na prosvetu, gde koleginice čine oko 70 odsto zaposlenih i bar tri do četiri hiljade zaposlenih, teško je pretpostaviti", kaže Pavlović.
Dodaje da je to "čista diskriminacija ženskog pola", jer, kako je rekao, navodno im se daju mogućnosti da se izjednače sa muškarcima, a to se ukida.
"Ovaj zakon je protivustavan i u koliziji je sa zakonom o penzijskom i invalidskom osiguranju, neka naša dužnost je da se protiv toga bunimo, ovo je teška diskriminacija, a ne znam kako će se to odraziti - ko ode u penziju, njegovo mesto ne može da se popuni", naglasio je Pavlović.

POVEĆANJE PENZIJA PREDIZBORNA MANIPULACIJA

25. avgust 2015  • 985 Opširnije

Udruženje sindikata penzionera Srbije ocenilo je danas da je povećanje penzija koje najavljuje srpski premijer Aleksandar Vučić predizborna manipulacija penzionerima da bi na prevaru dobio njihove glasove.
"To je manipulacija ogromnom populacijom penzionera, među kojima ima ljudi koji se ne snalaze i koji to doživljavaju kao pritisak. To je neizdrživ pritisak, a očigledno je da se radi o tome da premijeru nije ostalo ništa od izborno-glasačke mašine i glasačkog tela, nego su mu samo još ostali penzioneri koje može da prevari", rekao je na konferenciji za novinare član Predsedništva tog sindikata Vladimir Dedić.
Prema njegovim rečima, "svima je dobro poznato da u Srbiji nisu zadovoljni prosvetari, medicinski radnici, vojnici, policajci, nije zadovoljno ni ono malo zaposlenih, nije zadovoljno skoro milion nezaposlenih, kao ni deca penzionera koju oni izdržavaju".
"Penzioneri su jedina populacija na koju može da se utiče. Mi to jednostavno ne prihvatamo", rekao je Dedić i najavio da će na jesen biti nastavljene akcije protiv ekonomskog nasilja nad građanima Srbije, a posebno nad penzionerima koji su najviše ugroženi potezima Vlade Srbije.
Dedić je istakao i da Udruženje sindikata penzionera oštro protestuje zbog toga što su penzioneri "poslednjih sedmica izloženi pravoj medijskoj torturi od premijera koji svakodnevno, više puta, obaćava da će se penzije povećati".
"Mi ne tražimo povećanje penzija, već da se penzionerima vrati ono što im je oteto prilikom nezakonitog smanjenja penzija", rekao je Dedić i podsetio da je krajem prošle godine Udruženje sindikata penzionera podnelo Ustavnom sudu inicijativu za ocenu ustavnosti zakona kojim su smanjene penzije, ali da do sada nije bilo nikakvog odgovora.
On je najavio da će zato to udruženje u četvrtak, 27. avgusta organizovati tribinu u Domu sindikata pod nazivom "Zaustavimo ekonomsko i pravno nasilje", jer su penzioneri odlučni da istraju u svojim namerama da imaju dostojanstven život i naveo da se samo oko tri odsto budžeta puni od novca dobijenog smanjenjem penzija, a da je zbog toga njihova egzistencija ugrožena.
Udruženje Sindikata penzionera Srbije će, nezadovoljni svojim položajem, u oktobru organizovati veliki protest, najavio je predsednik Udruženje Sindikata penzionera Srbije Milorad Vujasinović.
On je, takođe, rekao da će to udruženje od 1. septembra početi da, u okviru peticije, sakuplja potpise za izmene ili donošenje novog zakona o porezu na imovinu, jer je porez od dva odsto godišnje po kvadratu stana veliko opterećenje za penzionere kojima su penzije smanjene.
Vujasinović je rekao da porez mora da se plati, ali da je Ustavom zagarantovano da mora da se uvaži ekonomska situacija u kojoj se nalazi poreski obveznik.
Porezi u Srbiji, kako je istaknuto, veći su 10 puta od poreza u Nemačkoj, a istovremeno su penzije smanjene, a struja i komunalije poskupeli. To, kako su istakli predstavnici penzionera, nikada nije bilo u istoriji Srbije i vlada mora da nađe drugi način da puni budžet, a ne uzimajući od onih koji su godinama po zakonu izdvajali za doprinose, a sada im se od toga nezakonito uzima.

PARAĆIN: SINDIKAT SVIM SREDSTVIMA BRANI STAKLARU

24. avgust 2015  • 984 Opširnije

Samostalni sindikat poručio je da će braniti Srpsku fabriku stakla do poslednje kapi krvi, da neće dozvoliti isključenje struje i njeno zatvaranje.
Oni su, pri tom, pozvali i stanovnike Paraćina, da, ako se to dogodi, blokiraju autoput. Blokada je jezik koji vlast i država razumeju i to je jedino pitanje na koje odgovaraju, rečeno je u Paraćinu, u Samostalnom sindikatu, na konferenciji za novinare.
Oni nisu isključili ni umešanost politike u probleme Srpske fabrike stakla, pozivajući premijera Aleksandra Vučića da poseti Paraćin i fabriku, da predloži način rešenja problema, kao što je učinjeno u Sartidu, Boru, Majdanpeku, Pirotu, „Zastavi”.
Konferenciji su prisustovali i predsednik Skupštine opštine Paraćin Dragan Mitić, predsednik Sindikata SFS Živojin Matejić, predsednik Sindikata za Jagodinu i opštine Pomoravskog okruga Miroslav Gajić, predsednik Nevlaadine organizacije “Alternativni parlament” Paraćina Milan Ilić i drugi.
– Srpska fabrika stakla je žila kucavica za Paraćin, ali je evidentno da tu žilu neko ovog trenutka hoće da preseče. Mi branimo interese 850 radnika SFS-a, koji će možda od 1. septembra na ulicu. Upućujem molbu svim važnim i relevantnim faktorima u ovoj državi da pomognu “jer sve ovo što se dešava poslednjih dana, govori da je možda SFS puštena niz vodu. Sadašnjeg “vlasnika” doveo je “Srbijagas”, a Agencija imala trogodišnju kontrolu, koja je završena krajem marta, šta je potencijalni vlasnik bio dužan da uradi, plati. Danas se država od svega toga ograđuje i zaboravlja, samim tim što Bugarinu, novom vlasniku, nije dala raspolaganje imovinom, mora preuzeti odgovornost jer je još uvek država 55 odsto vlasnik SFS. Upotrebićemo sva zakonska sredstva da spasimo SFS, kao kada moramo da spasavamo svoje živote, a ovog trenutka se spasavaju mnogi životi, naše glave su već na panju. Ako neko misli da ćemo da čekamo da nam glave budu odrubljene, vara se, borićemo se do poslednje kapi krvi – istakao je Mikica Simić, predsednik Sindikata Paraćina.
On je dodao da će Sindikat uputiti zahtev Skupštini opštine da iduće nedelje stavi na dnevni red probleme Srpske fabrike stakla.
Predsednik sindikata SFS Živojin Matejić izjavio je Tanjugu da je situacija u SFS-u zabrinjavajuća i da je svaki radnik zabrinut za budućnost.
– I menadžment je u nedoumici, nemaju nikakvo rešenje. Trenutno se priča da oni čekaju od nekoga, potencijalnog vlasnika, još imamo problema sa vlasničkom strukturom, da li je uknjižio ili nije kapital, nije dobio papir i log da bi izašao na berzu, praktično je i to neka igra, mi nemamo pojma ko je i kako vodi. I to problem – ocenio je Matejić.
U Paraćinu se pribojavaju da fabrika osnovana 1907, koja je preživela oslobodilačke ratove, agresiju NATO-a , sada će jednim potezom biti zatvorena.
– Odgovorno kažem da SFS ima perspektivu, ali je krucijalno pitanje da li SFS treba Srbiji. Čiji su interesi da ona radi, a čiji da se zatvori – rekao je Matejić.
Predsednik Skupštine opštine Dragan Mitić ocenio je da je priča o isključenju struje i gasa zbog duga “praktično gašenje i zatvaranje fabrike, jer SFS nije kao druge fabrike gde pritiskom na dugme zaustavite liniju”.
Novac koji duguje je neuporedivo manji i lakše rešiv za državu nego što je to bilo sa Sartidom, ili Borom, ocenio je Mitić.
Miroslav Gajić je objasnio da se sindikat “nikada nije borio da neko ne plaća dažbine i ne ispunjava obaveze”.
– Ljudi u Paraćinu, u SFS, dali su sve, izgubil su od početka privatizacije 2.000 radnih mesta i to je nenadoknadivo. I šta će biti potrebno Srbiji ako ne treba SFS, Fabrika kablova, Pivara i svi ti veliki sistemi u drugim gradovima koji se zatvaraju. U kojoj smo mi to zemlji i čime ćemo da se bavimo. Ovde smo da zaštitimo SFS, svako radno mesto, svidelo se nekomo ili ne, mi ćemo svim sredstvima sindikalne borbe da se suprotstavimo tome – istakao je Gajić.
Izvor:ŠUMADIJAPRESS

NEĆEMO DA NAM MMF KROJI SUDBINU

21. avgust 2015  • 983 Opširnije

Udruženje sindikata penzionera Srbije izrazilo je protest povodom najave da će o penzijama i platama u Srbiji, kako je navedeno u saopštenju, umesto legalno izabrane vlade odlučivati MMF.
Kako prenose mediji, na sastanku čelnika vlade i delegacije ove međunarodne finansijske organizacije pregovara se o mogućnostima za povećanje penzija i plata, saopštio je Sindikat penzionera.
“Tačnije naša vlada postaviće zahtev da joj se odobri povećanje nadležnosti najstarije populacije, kojoj pravo na visinu penzije garantuje Ustav i zakoni države Srbije. Udruženje sindikata postavlja pitanje vladi - da li su građani ove zemlje, među njima i ogromnim delom penzioneri, glasali za MMF ili za Aleksandra Vučića kome su dali poverenje na osnovu ogromnog broja predizbornih obećanja, od kojih najveći broj za skoro četiri godine, nažalost, nije ispunjen”, navodi se u saopštenju.
Kako navode, činjenica da sada o našim na zakonu stečenim penzijama treba da odlučuje strani faktor ukazuje da su ta predizborna obećanja grubo pogažena i da su penzioneri teško prevareni.
Vlada Srbije je jedna od retkih u okruženju koja je prihvatila diktate MMF-a i na taj način izgubila finansijski suverenitet i nezavisnost u vođenju ekonomske politike zemlje, kažu u tom sindikatu.
Vlade Slovenije, Mađarske, na primer, nisu dozvolile ljudima iz MMF-a da joj kroje finansijsku sudbinu.
“I ne samo one. To što se vlast hvali fiskalnom konsolidacijom, a ne privrednim rastom u čemu, nažalost, ima podršku i izvesnog broja agresivno medijski eksponiranih ekonomista, mala je uteha za više od 700.000 opljačkanih građana kojima su protivustavno smanjenje penzije. A vreme pokazuje da osim fiskalnog efekta nema drugih pokazatelja da se privreda oporavlja”, navedeno je u saopštenju.
Sindikat upozorava da se najavluju nova otpuštanja: u prosveti, zdravstvu, državnoj upravi, pravosuđu.., kao i da stižu poskupljenja vitalnih artikala, poreza, struje i drugog.
Takođe, sindikat upozorava da se opasno približavamo stanju u kojem se našla Rumunija 1989. godine, kada je rumunska vlada isplatila sve dugove, a zemlja doživela finansijski i privredni kolaps.
Udruženje sindikata penzionera Srbije ocenjuje licemernim "pokušaje da se umesto vraćanja penzija na zakonom utvrđen nivo, obećavaju nekakve povišice, koja se mere ponižavajućim sumama od nekoliko stotina dinara, čime se vređa dostojanstvo i zdrav razum građana ove zemlje".
Iako problemi sa nedostajućim sredstvima u Fondu PIO nisu od juče, Vlada Srbije ne preduzima ništa povodom davno najavljenje reforme penzionog sistema, kako bi ovaj gorući problem dugoročno rešila.
“Umesto toga imamo samo obećanja i obećanja, u koja više niko ne veruje i omču MMF-a oko vrata, koja preti da zemlju odvede u dugoročno dužničko ropstvo”, navedeno je u saopštenju.

HEMIJA POTPISALA GRANSKI KOLEKTIVNI UGOVOR

17. avgust 2015  • 982 Opširnije

Samostalni sindikat hemije i nemetala Srbije potpisao je danas Granski kolektivni ugovor.
Prvi granski ugovor u realnom sektoru potpisali su predsednik Samostalnog sindikata hemije i nemetala Srbije, Ljubiša Nestorović i zamenik predsednika Unije poslodavaca Srbije, Miloš Nenezić.
Potpisivanju su prisustvovali i pomoćnk ministra za rad, Zoran Lazić, predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije, Ljubisav Orbović i predsednik Unije poslodavaca Srbije, Nebojša Atanacković.
Nestorović je rekao da su pregovori oko potpisivanja ugovora trajali šest meseci, nakon što je 9. januara istekao dosadašnji ugovor.
“Potpisivanjem ovog ugovora sprečili smo samovolju ne malog broja poslodavaca. Nadam se da će država omogućiti prošireno dejstvo ugovora. Ugovor je u odnosu na Zakon o radu dobio kvalitetno poboljšanje kada su u pitanju rad, zapošljavanje I bezbednost na radu, kao i način obračuna zarada i drugih prinadležnosti”, istakao je Nestorović.
Prema njegovim rečima, plaćanje rada na državni praznik povećano je na 120 odsto, za razliku od zakona koji predviđa 110 odsto. Noćni i prekovremeni rad je povećan sa 26 na 30 odsto, dok će minuli rad za sve zaposlene u ovoj grani biti obračunat u procentu od 0,5 odsto, a za novozaposlene 0,4 odsto, koliko predviđa i zakon.
Čestitajući potpisnicima, Orbović je rekao da je ovo značajan dan za zaposlene u hemiji i nemetalu.
“Očekujem da će i druge kolege iz realnog sektora potpisati ugovore. Sada je velika uloga Socijano ekonomskog saveta I Ministarstva rada da podržimo ovaj ugovor i da on dobije prošireno dejstvo”, kazao je Orbović.
Lazić je istakao da Vlada Srbije daje snažnu podršku zaključivanju kolektivnih ugovora, koji doprinose socijalnom miru i boljoj zaštiti zaposlenih, kao i celokupnom poslovnom ambijentu.
“Vlada je u javnom sektoru zakljčila skoro sve kolektivne ugovore, a nadamo se da će u realnom sektoru i ostale grane potpisati ugovore”, zaključio je on.
Samostalni sindikat hemije i nemetala Srbije je, potpisivanjem ovog ugovora, koji će omogućiti bolji rad i bolje uslove za zaposlene u ovoj oblasti, dao dobar primer ostalim sindikatima da i oni potpišu kolektivne ugovore, istakao je Nenezić.
Iako su učestvovali u pregovorima oko izrade teksta ugovora, predstavnici UGS Nezavisnost se nisu pojavili na potpisivanju.

ORBOVIĆ PONOVO TRAŽI HITNO
REŠAVANJE NEOVERENIH KNJIŽICA

14. avgust 2015  • 981 Opširnije

Predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Ljubisav Orbović apelovao je, ponovo, na predsednika Vlade Srbije i nadležne ministre da hitno reše problem neoverenih zdravstvenih knjižica velikom broju zaposlenih.
(pismo u celini)
Poštovani,
Pre dvadesetak dana obratio sam Vam se pismom i apelovao na Vas da se zaposlenima koji se nalaze u firmama u restrukturiranju overe zdravstvene knjižice.
Nažalost, kako sam obavešten, taj problem još uvek nije rešen i nisam siguran da će tako brzo biti rešen.
Svaki dan bez adekvatne zdravstvene zaštite ovim lјudima se ugrožava život.
Molim Vas da ovo imate u vidu i što hitnije rešite ovaj problem.
S poštovanjem,
PREDSEDNIK
Ljubisav Orbović

GRANSKI UGOVOR ZA HEMIJU

14. avgust 2015  • 980 Opširnije

Samostalni sindikat hemije i nemetala Srbije potpisaće Granski kolektivni ugovor, u ponedelјak, 17. avgusta 2015. godine, u prostorijama Saveza samostalnih sindikata Srbije, Trg Nikole Pašića 5, salon na trećem spratu, sa početkom u 10 časova.
Reč je o prvom granskom ugovoru koji će biti potpisan u realnom sektoru.
Ugovor će potpisati predsednik Samostalnog sindikata hemije i nemetala Srbije, Ljubiša Nestorović i potpredsednik Unije poslodavaca Srbije, Miloš Nenezić.
Potpisivanju će prisustvovati i predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije, Ljubisav Orbović, ministar za rad, zapošlјavanje, boračka i socijalna pitanja, Aleksandar Vulin, i predsednik UPS-a Nebojša Atanacković.

UPRAVNIKA ZATVORA TUŽILO 127 ZAPOSLENIH

14. avgust 2015  • 979 Opširnije

Tri četvrtine radnika KPZ Beograd, poznatijeg kao „Nova skela”, tvrde da su zlostavljani i da im se dve i po godine ne plaća prevoz
Čak 127 zaposlenih u zatvoru u Padinskoj skeli, poznatom kao „Nova skela”, podnelo je tužbe za mobing protiv upravnika Milana Pavlovića. Da problem nije rešen uprkos dogovoru direktora Uprave za izvršenje krivičnih sankcija Ministarstva pravde Milana Stevovića i predstavnika Sindikata zaposlenih u KPZ Beograd u maju ove godine, pokazuje i broj tužbi koje su zaposleni zbog mobinga podneli protiv upravnika KPZ Beograd Milana Pavlovića: sa tadašnjih 114 „popeo” se na 127. Uprava nije isplatila zaposlenima zaostale naknade za troškove prevoza, niti potraživanja za neiskorišćeni godišnji odmor za 2011. godinu.
Zvonko Tomašević, predsednik Sindikalne organizacije zaposlenih u KPZ Beograd, za „Politiku” tvrdi da navedeni problemi nisu i jedini sa kojima se radnici u ovom zatvoru suočavaju. I, dok zaposleni u „Novoj skeli” optužuju, u Upravi za izvršenje krivičnih sankcija – ćute. Osim nezvanične potvrde da su protiv upravnika Pavlovića podnete tužbe za mobing i da nadležni organi postupaju po njima, u upravi nisu želeli da komentarišu ništa drugo.
– Tri četvrtine zaposlenih podnelo je tužbu protiv upravnika Pavlovića kojom ga terete za mobing i prvi sudski postupci zakazani su za početak novembra. U tužbi se, između ostalog, navodi da zlostavljanje upravnika ima za posledicu povredu dostojanstva, ugleda, ličnog i profesionalnog integriteta, zdravlja zaposlenih. Takvo ponašanje upravnika izaziva strah kod zaposlenih, stvara neprijateljsko, ponižavajuće i uvredljivo okruženje, pogoršava uslove rada i dovodi do toga da zaposleni na sopstvenu inicijativu raskinu radni odnos. Putni troškovi nam nisu isplaćivani od januara 2013. godine, iako je direktor Stevović doneo odluku da to bude urađeno u skladu sa Posebnim kolektivnim ugovorom za državne organe. Zbog toga je u prethodnom periodu podneto više od 80 tužbi i Prvi osnovni sud u Beogradu postupa po njima – navodi Tomašević.
Prema njegovim rečima, neisplaćeni putni troškovi predstavljaju veliki problem, pošto je čak 95 odsto zaposlenih u Službi obezbeđenja „sa strane”. Na posao u Padinsku skelu dolaze iz Šapca, Valjeva, Loznice, Niša, Jagodine, Leskovca... Zaposlenima nisu omogućene ni dnevne pauze na način kako je to opisano u zakonu.
Iako su za podelu lekarske terapije osobama na izdržavanju kazne zaduženi zdravstveni radnici, prema Tomaševićevim rečima, umesto njih to rade – zaposleni. Osim ovoga, pripadnici obezbeđenja rade i poslove koji nisu u opisu njihovog radnog mesta: kurirske, sekretarske, pisarske, poslove nabavke, pa čak i čiste, nose pakete, guraju kante i sve to pred osuđenicima.
– Poznato je da su u ovom zavodu na izdržavanje kazne upućeni počinioci najtežih krivičnih dela. Upravo iz tog razloga mora da se poštuje zakon na svim nivoima – navodi Tomašević.
Da su u „Novoj skeli” zaposleni izloženi mobingu objašnjava i jedan od zaposlenih u Službi obezbeđenja ovog zatvora koji je želeo da ostane anoniman.
– Ne poštuje se zakonska odredba koja propisuje da je pauza za zaposlene kojima je radno vreme osam sati – 30 minuta, a za one koji rade 12 sati – 45 minuta. Pauze nam se često skraćuju i nemamo prostoriju namenjenu za tu svrhu. Od pre dvadesetak dana, uklonjene su stolice sa radnih mesta, tako da mnoge kolege nemaju gde da sednu kako bi predahnule od posla – kaže D. J..
Nadležni ćute
„Politika” je od Uprave za izvršenje krivičnih sankcija tražila prošle srede odgovore u vezi tvrdnji predsednika Sindikalne organizacije zaposlenih u KPZ Beograd. Odgovor nadležnih zaduženih za komunikaciju medija i rukovodstava zatvora u Srbiji ni posle sedmodnevnog čekanja nismo dobili.
Šta piše u tužbi
U tužbi protiv upravnika Pavlovića, pored ostalog, navodi se i da je on u poslednjih šest meseci poveo više od 30 disciplinskih postupaka protiv zaposlenih, od čega su samo tri okončana kažnjavanjem. To, tvrde podnosioci tužbe, pokazuje da je pravi razlog pokretanja ovakvih postupaka uterivanje straha kod zaposlenih. Po naređenju upravnika KPZ Beograd, navodi se u tužbi, promenjeni su podaci u evidenciji zaposlenih i o opštini prebivališta, kako se radnicima ne bi isplaćivali putni troškovi.
Izvor:POLITIKA

VOLONTERSKA AKCIJA BOFOS U OBRENOVAČKIM VRTIĆIMA

13. avgust 2015  • 978 Opširnije

Samostalni sindikat zaposlenih u bankama, osiguravajućim društvima i drugim finansijskim organizacijama Srbije (SS BOFOS) organizuje volontersku akciju, sa ciljem da se pomogne obnova dva vrtića u Bariču i Obrenovcu.
Akcija će biti sprovedena u subotu, 15. avgusta, u dva vrtića Predškolske ustanove Obrenovac, u Bariču vrtić „Kolibri”, u kojem će volonteri farbati fasadu, i u Obrenovcu, vrtić „Veseljko”, u kojem je predviđeno postavljanje mobilijara za decu (ljuljaške, klacklalice..).
Svi volonteri će se okupiti ispred vrtića „Kolibri” u Bariču u 9 časova (adresa: Radnička 3, 11504 Barič). Nakon toga veći deo volontera ostaje u vrtiću „Kolibri”, a drugi deo ide u vrtić „Veseljko”.
SS BOFOS-u se prijavilo više od 50 volontera, članova sindikata: Vojvođanske banke, Erste banke, Narodne banke Srbije, NLB banke i Beogradske berze koji će farbati fasadu vrtića „Kolibri” u Bariču i pomagati u postavci mobilijara koje je SS BOFOS pribavio za mališane u vrtiću „Veseljko” u Obrenovcu.

POTPISAN KOLEKTIVNI UGOVOR ZA JAVNA PREDUZEĆA MAJDANPEKA

12. avgust 2015  • 977 Opširnije

U Majdanpeku je potpisan kolektivni ugovor za javna preduzeća čiji je osnivač ta opština.
Kolektivni ugovor se primenjuje u pet opštinskih preduzeća - JP za stambene usluge, JP za puteve i građevinsko zemljište, JKP Vodovod, JKP Donji Milanovac i JP Toplana, sa oko 300 zaposlenih.
Ugovor su potpisali predsednik opštine Majdanpek Dejan Vagner, predsednik Samostalnog sindikata za opštine Majdanpek, Kladovo i Negotin Dejan Matejević i direktori opštinskih javnih preduzeća, koji su potvrdili postojanje socijalnog dijaloga i spremnost da se kompromisom dođe do kvalitetnih rešenja.
Ovim kolektivnim ugovorom za javna preduzeća majdanpečka opština svrstala se u red malobrojnih opština u Srbiji koje su to pitanje sistemski rešile, odnosno izjednačile sve zaposlene u opštinskim preduzećima. “Lokalna samouprava prepoznala je Samostalni sindikat kao ozbiljnog socijalnog partnera, prepoznala je takođe i značenje potpisivanja kolektivnog ugovora za javna preduzeća čiji je osnivač. Potpisivanjem kolektivnog ugovora definisana su prava i obaveze, i ja se nadam da će se potpisano i poštovati”, rekao je predsednik Samostalnog sindikata za opštine Majdanpek, Kladovo i Negotin, Dejan Matejević.
Prilikom potpisivanja kolektivnog ugovora ukazano je da je ovo bila zapuštena oblast, a pomoćnik predsednika opštine Dejan Škorić je ovu konstataciju ilustrovao podatkom da je bilo javnih preduzeća čiji radnici nisu imali topli obrok i regres.
“Nadam se da ćemo ovim kolektivnim ugovorom prevazići uočene postojeće nedostatke. Verujem da će i radnici biti zadovoljniji i imati dodatnu motivaciju da svoje radne obaveze izvršavaju bolje nego do sada”, rekao je prvi čovek opštine Majdanpek, Dejan Vagner, podsećajući da su kolektivnim ugovorom regulisana ne samo prava već i obaveze zaposlenih.
U Samostalnom sindikatu kažu da će u narednom periodu pokrenuti pitanje izrade kolektivnog ugovora za ustanove čiji je osnivač lokalna samouprava.

KOLEKTIVNI UGOVORI SE NE POŠTUJU U ČAČKU

12. avgust 2015  • 976 Opširnije

Kolektivni ugovori koji je gradonačelnik Čaka Vojislav Ilić potpisao sa javnim preduzećima i koji je nakon potpisivanja stupio na snaga 22. jula ove godine se ne poštuju, rekao je za Glas zapadne Srbije, predsednik Saveza samostalnih sindikata opština Čačak, Lučani i Ivanjica, Slobodan Jelić.
“U ugovorima jasno stoji da se topli obrok isplaćuje 250 dinara po zaposlenom, međutim to se ne poštuje. U JKP ‘Gradsko zelenilo’ doznačilo je 50 dinara po radniku, a u JP ‘Komunalac’ 200”.
“Zatražićemo pravnu pomoć, a najverovatnije će radnici tužiti svoja preduzeća zbog nepoštovanja kolektivnog ugovora”, ističe Jelić u izjavi za GZS.
Izvor:Glas zapadne Srbije

900 KRUŠEVLJANA UZELO OTPREMNINE

12. avgust 2015  • 975 Opširnije

U prethodna dva meseca oko 900 radnika iz Kruševca, pre svega iz preduzeća koja su bila u restrukturiranju, opredelilo se za državni socijalni program.
Stečaj je, u međuvremenu, proglašen u "Župi", "Savremenom domu", "Uljari" i Konfekciji "Zvezda", rekao je predsednik okružnog veća sindikata Milenko Mihajlović.
"Nadamo se da ova preduzeća neće otići u likvidaciju, već će nalaženjem strateškog partnera obnoviti proizvodnju", rekao je Mihajlović za Radio televiziju Kruševac.
Najveća bi šteta bila da jedna hemijska industrija "Župa", koja je pre privatizacije imala 1.200 radnika, a sada je u stečaju, bude likvidirana, rekao je on, dodajući da misli da se za to preduzeće može naći strateški partner.
Socijalni program u "14. oktobru" uzelo je više od 700 radnika, ali se prema Mihajlovićevim rečima očekuje povratak 150 lica na osnovu ugovora i povremenim i privremenim poslovima, jer ugovorene obaveze ovog kolektiva moraju biti ispunjene.
"14. oktobar" je u predstečajnom postupku, dok su korporacija "Trajal" i FAM na listi 17 kolektiva kojima je privatizacija odložena i pod posebnim su državnim režimom.
Ta preduzeća imaju i neku prednost, ima i pozitivnih pomaka kad je u pitanju FAM. U procesu privatizacije su i kruševačka pekarska industrija "Branko Perišić", kao i Regionalna Radio Televizija Kruševac.
Izvor: Tanjug / B92

SINDIKAT PKB PROTIV PRIVATIZACIJE KOMPANIJE

11. avgust 2015  • 974 Opširnije

Poljoprivredna korporacija Beograd (PKB) iz Padinske Skele nema gubitke i to su neistine koje se plasiraju u javnosti svakodnevno kako bi se opravdala najavljena privatizacija te kompanije, izjavio je predsednik Samostalnog sindikata PKB korporacije Milisav Đorđević.
On je agenciji Beta kazao da je PKB ove godine poslovao pozitivno i ima dobitak od 250 miliona dinara, iako iz gradskog budžeta korporacija nije dobila ni dinara, a prošle godine ostala je i bez premija za mleko, čime je oštećena za oko 500 miliona dinara.
"Neprimerene su izjave gradonačelnika Beograda i drugih koji predstavljaju Grad da PKB iz dana u dan beleži gubitke. Nije u redu što pljuju na PKB i prikazuju da radimo neuspešno, to su sve neistine koje se iznose da bi se opravdala prodaja. Mi radimo bez zastoja i proizvodni proces nam traje 24 sata", kazao je Đorđeviić.
On je naglasio da su zaposleni u PKB korporaciji jednoglasno protiv najavljene privatizacije, jer je praksa pokazala da nijedna privatizacija poljoprivrednih kombinata u Srbiji nije bila uspešna.
Prema Đorđevićevimn rečima "sramno je i to što se govori o privatizaciji, a da još nema ni zvanične procene kapitala PKB-a".
"Sad se pokušava oko 17.000 hektara državnog zemljišta uknjižiti kao zemljište PKB korporacije, čime se krši Zakon o poljoprivrednom zemljištu i ta uknjižba bila bi potpuno nelegalna", kazao je Đorđević, dodavši da je prvostepeni sud već poništio to uknjiženje.
Đorđević je naglasio da je predlog sindikata da država i dalje ostane većinski vlasnik kapitala PKB-a, a da se manjinski deo privatizuje i da se, u krajnjem slučaju, manjinskom akcionaru da da vodi firmu ako država nije sposobna da postavi menadžment.
"Istina je da imamo i teret starih dugova od oko 2,7 milijardi dinara, ali to je iz perioda kada se čuvao socijalni mir i kada nisu plaćani porezi i doprinosi. To nam sad stalno podmeću. Mi za to imamo rešenje, tako što bi se država namirila prodajom 50 do 100 hektara zemljišta po tržišnoj ceni, a PKB bi ostao da radi", kazao je Đorđević.
On je naveo i da u PKB ima ukupno 2.200 zaposlenih, zajedno sa dva zavisna preduzeća Ekolab i Agroekonomik, a da je u samoj korporaciji 1.900 zaposlenih.
Dodao je i da PKB iz Padinske Skele zauzima ukupno 30.000 hektara, a da obrađuje oko 22.000 hektara.
Profesor Poljoprivrednog fakulteta u Zemunu Miladin Ševarlić kazao je agenciji Beta da bi PKB, najveća agrobiznis kompanija u Evropi, morao da bude pod posebnom pažnjom države i javnosti i da se vidi šta je javni interes u prodaji PKB-a.
"Do sada nisam shvatio šta je javni interes i zašto Grad Beoograd treba da prodaje PKB. Po tom osnovu onda sve agrobiznis kompanije u Srbiji koje su predmet privatizacije treba da prodaju lokalne samouprave u kojima se one nalaze", naglasio je Ševarlić.
On je dodao da prvo treba da se utvrdi da li je izvršena konverzija obaveza PKB-a po osnovu poreza i doprinosa prema državi u državni kapital, kao i da li je urađeno uknjiženje zemljišnih površina u korist države.
"Ako je izvršeno uknjiženje ili ako treba da se izvrši pre prodaje, onda to državno poljoprivredno zemljište pada pod udar zabrane prodaje državnog poljoprivrednog zemljišta", kazao je Ševarlić.
Prema njegovim rečima, pre bilo kakvog razgovora o prodaji PKB-a trebalo bi da se objavi procena vrednosti korpoacije.
On je naglasio i da bi se privatizacijom PKB-a praktično onemogućio uticaj države na kreiranje agrarne politike, imajući u vidu mogućnosti koje ima ta kompanija u oblasti proizvodnje goveda i svinja.
Ševarlić je naglasio i da je potrebno utvrditi šta će predstavljati urbano područje Beograda, jer bi novi vlasnik PKB-a prodajom samo nekoliko stotina hektara mogao da izmiri celokupnu cenu za preuzimanje kompanije, što bi moglo da dovede do toga da privatizacija PKB-a postane "najveći spekulativni posao 21. veka u Srbiji".
"Prodavanje PKB-a u delovima bio bi najveći apsurd sa stanovišta nauke i struke", naglasio je Ševarlić.
Izvor: Beta

ZAŠTO PUCA ASFALT NA SRPSKIM PUTEVIMA

10. avgust 2015  • 973 Opširnije

Srbija je jedna od malobrojnih zemalja u kojoj posle izgradnje ili obnove puta, za nekoliko meseci puca asfalt. Putari ne kriju da se najviše štedi upravo na asfaltu. Na listi Svetskog ekonomskog foruma, srpski putevi su po kvalitetu na 120. mestu među 140 zemalja.
Srpske puteve uglavnom asfaltiraju strane kompanije, koje dobijaju kredite iz Evrope. Domaći putari, koji tvrde da je kvalitet puteva sve lošiji, uglavnom su podizvođači. Iz resornog ministarstva najavljuju sankcije za nesavesne izvođače, ali i preciznije ugovore o kontroli kvaliteta asfalta.
Kakvo je stanje na srpskim drumovima najbolje znaju vozači. Nije tajna, a to priznaju i putari, da se najviše štedi – na asfaltu. Pri davanju kontrolnog uzorka, često se ustanovi da nije ugrađena količina asfalta predviđena projektom.
Sonja Vukanović, predsednica Sindikata putara, kaže da treba povećati nadzor.
"Da bi se sprečilo korišćenje, da kažem, tih loših materijala koji su, između ostalog, jedan od razloga što naši putevi brzo propadaju, pre svega je neophodno pojačati nadzor", kaže Vukanovićeva.
Toliko je rupa na putevima Srbije da kretanje vozila nekad pre liči na slalom nego na bezbednu vožnju. Neretko, vozačima stradaju gume, felne.
"Kad mu se to desi, on zovne policiju, policija napravi zapisnik. On može preko suda da nas tuži, mi to platimo, a mi to refundiramo sa preduzećem s kojim imamo ugovor. U Srbiji ima 25 preduzeća koja su zadužena za održavanje puteva u celoj Srbiji", objašnjava direktor "Puteva Srbije" Zoran Drobnjak.
Ali, nije problem samo u održavanju. Srbija je jedna od malobrojnih zemalja u kojoj, posle izgradnje ili obnove puta, za nekoliko meseci puca asfalt. A izvođač je garantovao odličan kvalitet, rok trajanja od najmanje deset godina.
U praksi – garancija na izgrađen put je samo godinu dana. To pravilo uveli su kreditori. Godišnje se zbog udubljenja u asfaltu, takozvanih udarnih rupa, desi stotinak saobraćajnih nezgoda. Najviše ih ima na lokalnim putevima.
"Taj asfalt podseća na hrastovu koru i njegova debljina bude izlizana na dva centimetra. Onda imate dve varijante – da radite kompletnu rekonstrukciju tog putnog pravca ili da, što je lošija varijanta, radite sanaciju tih najoštećenijih mesta. Ali, znate onu narodnu izreku – koliko para, toliko muzike, i tako se ponašamo", kaže direktor Direkcije za izgradnju u Požegi Mikan Janković.
U naredne tri godine, biće obnovljeno 1.100 kilometara puteva, kažu u resornom ministarstvu. Naglašavaju da su zbog niske cene određeni izvođači dobijali poslove, a onda, aneksima, povećavali troškove. Krajnji ishod za državu bio je kašnjenje radova, ali i preplaćen put lošeg kvaliteta.
"Kada se put uradi, izvršimo određenu reviziju kvaliteta izgradnje puta, to je ono što možemo trenutno u procesu na putevima koji se trenutno rade. Na novim putevima to će biti mnogo rigoroznije", ističe ministarka građevinarstva i infrastrukture Zorana Mihajlović.
Napominje da će putevi imati i kvalitet. "U tom smislu, oni moraju da plaćaju kaznene penale, pa čak može da se desi situacija da više ne mogu da rade na određenoj deonici", ukazala je Mihajlovićeva.
Na listi Svetskog ekonomskog foruma, srpski putevi su po kvalitetu na 120. mestu među 140 zemalja. Iza Srbije su, na primer, Rumunija i Bosna i Hercegovina, a Hrvatska i Slovenija su daleko ispred – na 29, odnosno 38. mestu.
Izvor:RTS

FIRME U STEČAJU, RADNICI BEZ ZDRAVSTVENE KNJIŽICE

10. avgust 2015  • 972 Opširnije

Više od mesec dana radnici preduzeća u restrukturiranju i firmi predviđenih za stečaj nemaju overene zdravstvene knjižice.
U Samostalnom sindikatu procenjuju da oko 20.000 radnika ima uskraćenu zdravstvenu zaštitu, ali je taj broj mnogo veći, jer su preko njih osigurani i članovi njihovih porodica.
Predrag i Milosav rade u "Zastava kamionima", firmi predviđenoj za stečaj koja im duguje 12 plata. Predrag je srčani bolesnik i dijabetičar, a lekari ga ne primaju na pregled, jer mu knjižica nije overena.
"Ne mogu da odem na kontrolu niti da podignem lekove, ne mogu bukvalno ništa. Za sve to mi treba dosta para, a mi pare ne primamo. Što je još gore, cela porodica je osigurana preko mene, pa sad i njih dovodim u situaciju da su i oni neosigurani i da ne mogu da odu kod lekara", kaže Predrag Janković iz "Zastava kamiona".
Milosav je bio u bolnici od 9. juna do 6. jula, da bi operisao srčane zaliske, a ugrađen mu je i pejsmejker. Brine što mu je neophodan oporavak u banji, gde dan košta oko 3.500 dinara, a osiguranja i novca nema. Šest dana u julu nije imao zdravstveno osiguranje.
"Već na prvoj kontroli su mi tražili overenu knjižicu i uzeli su mi potvrdu o radnom odnosu. E sada, da li će da od mene traže novac ili od firme, ili kako će da prođe, to već ne znam", kaže Milosav Mitrović.
U mnogim firmama predviđenim za stečaj, taj postupak još nije pokrenut. Radnici nisu dobili socijalni program, a nisu zvanično ni nezaposleni da bi preko službe zapošljavanja overili knjižice.
"Oni su u jednom procesu, u jednom vakuumu jer Ministarstvo finansija nije prebacilo neki novac koji je bio obećan Ministarstvu privrede, kako bi oni ispeglali sa PIO zdravstvenog osiguranja njihov staž za ovih nekoliko meseci i kako bi ljudi mogli da imaju socijalnu i odgovarajuću zdravstvenu zaštitu", napominje Zoran Mihajlović iz Samostalnog sindikata Srbije.
Na pitanje kada će radnicima biti overene zdravstvene knjižice, u resornim ministarstvima su nam odgovorili da, u koordinaciji sa Ministarstvom finansija i Ministarstvom zdravlja, Ministarstvo privrede intenzivno traži rešenje za radnike koji nemaju overene zdravstvene knjižice.
Izvor:RTS

U GRAĐEVINSKOJ INDUSTRIJI MANJE 20.000 RADNIKA

7. avgust 2015  • 971 Opširnije

Povodom 75-godišnjice Dana građevinara Srbije, Sindikat radnika građevinarstva i industrije građevinskog materijala Srbije održao je danas svečanu sednicu Republičkog odbora, koja je organizovana u Kulturno-sportskom i sindikalnom centru „Rad“, na Novom Beogradu.
Pored predstavnika sindikalnih i poslodavačkih organizacija, sednici su prisustvovali i potpredsednica Veća Saveza samostalnih sindikata Srbije, Olivera Bobić i potpredsednica Vlade Srbije i ministar građevinarstva, saobraćaja i infrastrukture, Zorana Mihajlović.
Predsednik Sindikata radnika građevinarstva i IGM Srbije, Duško Vuković rekao je da se ove godine navršava 75 godina od kada su posle dugotrajnog štrajka građevinskih radnika Srbije, sindikalna, politička i poslodavačka rukovodstva odlučila da 8. avgust bude Dan građevinara Srbije.
Od početka svetske ekonomske krize značajno je smanjen broj zaposlenih u građevinarstvu i novih investicija, a učešće te industrije u ukupnom bruto domaćem proizvodu (BDP) Srbije je palo za oko jedan odsto, rekao je Vuković, ukazavši da je broj zaposlenih u građevinskoj industriji Srbije od početka ekonomske krize manji za skoro 20.000 radnika.
Pre globalne krize, 2007. godine, u građevinarstvu Srbije zaposleno je bilo 82.759 radnika, što je bilo 5,8 odsto zaposlenih u Srbiji, dok je poslednji podatak kojim Sindikat raspolaže da je u građevinarstvu zaposlenih 63.166, odnosno da je njihov udeo u broju ukupno zaposlenih pao ispod pet odsto.
Nivo zarada u oblasti građevinarstva je ispod proseka Srbije, jer je prosečna zarada bez poreza i doprinosa u periodu januar-juni 2015. bila 43.232 dinara, dok je u građevinarstvu iznosila 40.281 dinar, a u izgradnji zgrada 31.369 dinara.
Mihajlović je čestitajući Dan građevinara, najavila da će do kraja godine biti donet novi Zakon o komunalnim delatnostima i sledeće godine novi Zakon o građevinarstvu.
- Ne želim danas da pričam o statistici u građevinarstvu koja jeste loša i tačno je da je oko 20 odsto manje zaposlenih u građevinarstvu, da su plate ispod republičkog proseka i da je manji udeo građevinarstva u BDP - rekla je Mihajlović.
Ona je kazala da građevinari i Ministarstvo samo zajedničkim naporima mogu da dovedu do boljeg stanja. Prema podacima Sindikata, pre svetske ekonomske krize, u 2007. godini, u građevinarstvu Srbije je bilo zaposleno 82.750 radnika, a sada 63.166 radnika. Njihova prosečna zarada je oko 40.000 dinara.
Mihajlović je poručila da je njen zadatak kao ministarke građevinarstva da obezbedi domaćoj građevinskoj operativi da stane na noge i dodala da je država obezbedila projekte i novac. Ona je izrazila očekivanje da su pred građevinarstvom uspesniji dani i pozvala ih da se udružuju kako bi lakše dobijali poslove.
Mihajlović je kazala da je jedan od priorioteta tog ministarstva da se obezbedi takav zakonodavni okvir da domaće firme dobijaju poslove kao glavni izvođači, a ne samo kao podizvođači, odnosno da ne budu stalno "sa strane", kao što je to bilo prethodnih godina.
U ime predsednika SSSS Ljubisava Orbovića, potpredsednica Veća Olivera Bobić poželela je građevinskim radnicima da njihove ideje, borba i dela čija je vrednost trajna, ponovo pokrenu Srbiju i izvedu je iz krize.
Ona je ukazala da kriza traje predugo, da se oseća u svim segmentima društva, pa i u građevinarstvu, nekada našem ponosu i brendu poznatom širom sveta, koji je, kao i cela privreda, danas pao na najniže grane. „I dok u realnoj zoni propadanje građevinarstva traje skoro već dve decenije, taj sektor „cveta“ u sivoj zoni i već je dostigao 35 odsto bruto nacionalnog dohotka Srbije”, rekla je Bobićeva.
Prema njenim rečima, poseban problem neimara predstavlјaju i teški uslovi rada i nekorišćenje adekvatnih sredstava i opreme za bezbedan rad, što prouzrokuje česte i teške povrede i neretko smrtne slučajeve.
Takođe, naša preduzeća nemaju prioritet prilikom dodelјivanja poslova, pa se, uglavnom, pojavlјuju kao podizvođači. Zato treba nastaviti sa zahtevima da u svim strateškim projektima koje država finansira prednost imaju domaća građevinska operativa.
„Uverena sam da ćemo, zajedničkim aktivnostima sa Sindikatom građevinarstva, doprineti pobolјšanju životnog standarda i zaštiti prava i interesa zaposlenih u građevinarstvu i IGM Srbije“, zaključila je Bobićeva.
Ona je, u ime Saveza, primila plaketu “Osmoavgustovska nagrada”, koju povodom Dana građevinara, dodeljuje Sindikat radnika građevinarstva I IGM Srbije.

ANTIĆ : RUDARSKI POSAO IMA BUDUĆNOST U SRBIJI

6. avgust 2015  • 970 Opširnije

Dan rudara Srbije – 6. avgust, i ove godine je, tradicionalno, obeležen u Savezu samostalnih sindikata Srbije. Tim povodom, svečanu sednicu održali su Samostalni sindikat metalaca Srbije, Samostalni sindikat radnika energetike i petrohemije Srbije i Samostalni sindikat hemije i nemetala Srbije.
Sednici je prisustvovao i ministar rudarstva i energetike Aleksandar Antić, koji je najbolјim rudarima uručio satove.
Ministar Antić poručio je rudarima da taj posao ima budućnost u Srbiji, s obzirom na to da će biti realizovan veliki broj investicija i najavio da će u narednih nekoliko meseci biti donet novi zakon o rudarstvu i geološkim istraživanjima.
Antić je naglasio da će taj zakon omogućiti oživljavanje privatnih investicija u oblasti rudarstva i otvaranje novih rudnika.
"Istočna Srbija leži na velikim nalazištima bakra, zlata i srebra i to je velika šansa za državu u narednom periodu", poručio je Antić na svečanoj sednici.
“Vlada Srbije ima čvrsto opredeljenje da rudarstvo bude jedan od oslonaca privrednog razvoja i rasta Srbije”, rekao je Antić, dodavši da se, sa druge strane, u Evropi sve više zatvaraju rudnici.
Antić je poželeo rudarima puno zdravlja i sreće, ali i to da sreća što manje utiče na njihov posao, a sve više da ta profesija zavisi od investicija i bezbednosti na radu.
Prema njegovim rečima, za nekoliko nedelja počeće prve aktivnosti sa kineskim partnerima na realizaciji projekta "Kostolac B".
Taj projekat predviđa izgradnju novog termobloka i termoelektrane,snage 350 megavata, ali i povećanje proizvodnje na površinskom kopu Drmno, sa sadašnjih 8-9 miliona tona godišnje na 12 miliona tona.
Potpredsednik Veća SSSS I predsednik Samostalnog sindikata metalaca Srbije, Zoran Vujović podsetio je da ove godine obeležavamo 112. godišnjicu početka borbe za prava rudara.
On je ukazao na teške uslove rada i niske zarade rudara I naglasio da će Savez samostalnih sindikata Srbije nastaviti da se zalaže za poboljšanje uslova rada, materijalnog I socijalnog statusa I većoj brizi za bezbednost rudara.
Potpredsednik Veća SSSS Duško Vuković rekao je da naše društvo mora da ceni opasnost I rizik kojim su rudari svakodnevno izloženi tokom svog rada.
“Vaš praznik, koji danas obeležavamo, treba da nas na to svakodnevno podseća I zato nećemo odustati od borbe za bolje uslove rada I veći standard rudara”, naglasio je Vuković.
Sednici su prisustvovali i predsednici samostalnih sindikata radnika energetike i petrohemije Srbije i hemije i nemetala Srbije, Veljko Milošević i Ljubiša Nestorović.

OBELEŽAVANJE DANA RUDARA

5. avgust 2015  • 969 Opširnije

Dan rudara Srbije – 6. avgust, i ove godine će, tradicionalno, biti obeležen u Savezu samostalnih sindikata Srbije.
Tim povodom, svečanu sednicu održaće Samostalni sindikat metalaca Srbije, Samostalni sindikat radnika energetike i petrohemije Srbije i Samostalni sindikat hemije i nemetala Srbije.
Sednica će biti održana sutra, u četvrtak, 6.avgusta 2015. godine, u prostorijama Saveza samostalnih sindikata Srbije, Trg Nikole Pašića 5, sala na drugom spratu, sa početkom u 11 časova.
Pored predstavnika sindikata, sednici će prisustvovati i predstavnici Ministarstva rudarstva i energetike i najbolјi rudari, kojima će biti uručeni satovi.

SVEČANA SEDNICA GRAĐEVINARA 7. AVGUSTA

5. avgust 2015  • 968 Opširnije

Povodom 75-godišnjice Dana građevinara Srbije, Sindikat radnika građevinarstva i industrije građevinskog materijala Srbije organizuje svečanu sednicu Republičkog odbora, koja će biti održana 7. avgusta 2015. godine, sa početkom u 12.30 časova, u Kulturno-sportskom i sindikalnom centru „Rad“, na Novom Beogradu, ulica Jurija Gagarina 40a.
Pored predstavnika sindikalnih i poslodavačkih organizacija, sednici će prisustvovati potpredsednica Vlade Srbije i ministar građevinarstva, saobraćaja i infrastrukture, Zorana Mihajlović i predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije, Ljubisav Orbović.

U FABRICI 14. OKTOBAR POTPUNO PREKINUTA PROIZVODNJA

5. avgust 2015  • 967 Opširnije

U metalskoj industriji 14. oktobar, nakon isplate socijalnog programa za 755 radnika, prekinuta je proizvodnja, jer je u fabrici ostao samo 31 radnik.
"Otpremnine se selektivno isplaćuju već desetak dana i ostalo je da u narednih nekoliko dana budu isplaćene i radnicima obezbeđenja i direktorima koji su pisali socijalni program. Šta će biti nakon toga niko ne zna", kazao je agenciji Beta predsednik Samostalnog sindikata IMK "14. oktobar" Miroljub Anđelković.
Pošto se nije našao na spisku preduzeća koje Vlada Srbije štiti od poverilaca, IMK "14. oktobar" je ušao u unapred pripremljeni plan reorganizacije (UPPR). Na osnovu preporuka iz Ministarstva privrede, od 786 zaposlenih socijalni program je prihvatilo 755 radnika.
"Nemamo nikakve zvanične informacije šta će se dalje dešavati. Kolaju priče o povratku određenog broja radnika koji bi na osnovu ugovora o delu završavali ugovorene poslove, poput posla sa čačanskom Slobodom", ali je sve to na nivou spekulacija", dodao je Anđelković.
Poslovodstvo IMK "14. oktobar" već danima ne odgovara na pozive novinara.
U utorak se u fabrici niko nije javljao ni na telefone. Kako Beta saznaje, zbog kvara na trafou čitava fabrika je ostala bez struje.
Preduzeće „14. oktobar" je krajem osamdesetih godina prošlog veka imalo 8.000 zaposlenih i bilo je najveća fabrika u Kruševcu. Od decembra 2014. godine fabriku je, kroz socijalne programe, napustilo 1.447 radnika.
Vrednost imovine "14. oktobra" procenjena je na 72 miliona evra dok dugovanja prema državi, bankama i dobavljačima premašuju 105 miliona evra.
Izvor:Nova ekonomija

SINDIKAT POMAŽE RADNICIMA DA POVEŽU STAŽ

4. avgust 2015  • 966 Opširnije

Predsednik Veća Saveza Samostalnih sindikata opštine Pirot Rodoljub Ćirić izjavio je da su uspeli da pomognu u povezivanja staža radnicima u firmama u kojima je okončan stečaj.
Sindikat je ovih dana imao puno posla oko pomoći radnicima “AHA Mure Prvi maj“ koja je otišla u stečaj i rešavanja njihove sudbine.
Ćirić kaže da je posle razgovora sa stečajnim upravnikom fabrike dobio informaciju da će do 7. avgustra biti gotova dokumentacija o potraživanjima zaposlenih i da će ovaj Sindikat posle toga pomoći oko prijava radnika za svoja potraživanja.
izvor: JUGMEDIA

PODRŠKA SAVEZA SINDIKATU BIH

3. avgust 2015  • 965 Opširnije

Savez samostalnih sindikata Bosne i Hercegovine
Ismet Bajramović, predsednik

Poštovani,
Savez samostalnih sindikata Srbije daje punu podršku aktivnostima Saveza samostalnih sindikata Bosne i Hercegovine u borbi protiv donošenja novog zakona o radu, koji nije usaglašen sa socijalnim partnerima.
Osuđujemo nedemokratski čin Vlade Federacije BiH, koja je samovoljno i bez saglasanosti Ekonomsko socijalnog veća, usvojila predlog tog zakona i, uprkos protivljenju sindikata, uputila ga u parlamentarnu proceduru.
Savez samostalnih sindikata Srbije se zalaže za pun socijalni dijalog, jer je to jedini put ka razvijenoj, privredno jakoj i socijalno pravednoj državi. Smatramo da način donošenja reformskih zakona ne može biti nasilnički, već isključivo putem dijaloga, jer samo kompromis vodi do održivog rešenja.
Ovo što se sada vama dešava, kao preslikano je bilo u svim zemljama u regionu. Tako je i u Srbiji, kao što vam je poznato, usvojen novi Zakon o radu, uprkos našim protestima i zahtevima.
U Savezu samostalnih sindikata Srbije se, ipak, nadamo da ćete uspešno okončati pregovore sa vladom i nadležnim ministarstvima, kako bi tekst zakona bio usaglašen sa svim socijalnim partnerima, Deklaracijom Međunarodne organizacije rada i međunarodnim konvencijama.
Savez samostalnih sindikata Srbije će i ubuduće podržavati akcije koje sindikati u regionu i Evropi preduzimaju kako bi se obezbedio dostojanstven rad i zarade, pre svega kroz socijalni dijalog koji podrazumava uvažavanje zahteva i poštovanje sindikalnih prava zaposlenih.
S poštovanjem,
PREDSEDNIK
Ljubisav Orbović

OTVORENO PISMO JAVNOSTI

3. avgust 2015  • 964 Opširnije

Društvo sudija Srbije, Udruženje javnih tužilaca i zamenika javnih tužilaca i Sindikat pravosuđa Srbije
Polazeći od sadržine Predloga Zakona o načinu određivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru, a imajući vidu da je u proceduri po hitnom postupku, da je javnosti dostupan od 27.7.2015. godine i da realno nije bilo mogućnosti da se stave predlozi amandmana, prinuđeni smo da se javnosti obratimo na ovaj način upozoravajući na njegove štetne posledice po građane Srbije.
Pre svega, podsećamo da se vladavina prava ostvaruje, između ostalog, podelom vlasti i nezavisnom sudskom vlašću, te da je Visoki savet sudstva nezavisan i samostalan organ koji obezbeđuje i garantuje nezavisnost i samostalnost sudova i sudija a Državno veće tužilaca samostalan organ koji obezbeđuje i garantuje samostalnost javnih tužilaca i zamenika javnih tužilaca u skladu sa Ustavom.
Sudska vlast, i pravosuđe uopšte, nikada se nisu mešali pa tako ni sada nemaju pretenzije da utiču na uređenje ostalih grana vlasti i uređenje državnih organa. Ipak, primećuju da se broj funkcionera svakodnevno uvećava. Prema podacima iz registra Agencije za borbu protiv korupcije u odnosu na januar 2014. godine kada ih je bilo ukupno 36.000, ukupan broj funkcionera je danas 45.649. Imajući u vidu objavljeni ukupan broj zaposlenih u javnom sektoru, funkcioneri čine skoro 10% od tog broja. Smanjenjem broja funkcionera, rashodna strana budžeta bila bi rasterećena, a za građane ne bi bilo štetnih posledica.
Ovim pismom upozoravamo javnost da je odluka o racionalizaciji u pravosudnim organima Srbije doneta jednostrano i suprotno načelima koje je Vlada sama propisala u Predlogu Zakona o načinu određivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru.
Naime, načelo funkcionalnosti podrazumeva organizaciju vršenja poslova u skladu sa njihovom prirodom, načinom obavljanja i njihovom međusobnom funkcionalnom povezanošću... Načelo efikasnosti podrazumeva organizaciju rada uspostavljenu na način kojim se u najvećoj mogućoj meri, sa optimalnim brojem zaposlenih, omogućava efikasno izvršavanje zakona i zadovoljavanje potreba građana i drugih subjekata.
U vezi sa tim, naglašavamo da su u pravosuđu izvršene dve racionalizacije, prva 2007. godine i druga 2009. godine, kada je više od 2.000 najiskusnijih radnika bilo primorano da ode iz pravosuđa, a koje su dovele do evidentne preopterećenosti i „zagušenosti" sudskog sistema, dok izvršna vlast već duži niz godina vodi negativnu kampanju protiv pravosuđa, a istovremeno plasira neistinitu tvrdnju da ulaže u pravosuđe.
Takođe, podseđamo da pravosuđe nije javni sektor nego grana vlasti. Istina, pravosuđe je uvek bilo tretirano kao javni sektor uvek kada je trebalo da se smanjuju plate i broj zaposlenih ali je od povećanja plata u javnom sektoru uvek izuzeto - ranijim odlukama i sadašnjim izjavama i najvama predstavnika izvršne vlasti.
Posebno naglašavamo, imajući u vidu svrhu donošenja zakona, da bi uštede na osnovu racionalizacije u pravosuđu bile neznatne, a suštinski bi pogubno delovale na funkcionisanje sudova i tužilaštava. U Republici Srbiji bi po sistemazizaciji trebalo da ima 3.089 sudija i 827 javnih tužilaca i zamenika javnih tužilaca, odnosno ukupno 3.916 nosilaca pravosudnih funkcija, iako taj broj nije popunjen, a što čini oko 0,8% od poslednjeg objavljenog ukupnog broja zaposlenih u javnom sektoru (493.000 bez javnih preduzeća) i 11.600 ostalih zaposlenih u pravosuđu, što čini oko 2,5% od ukupnog broja zaposlenih u javnom sektoru. Smanjenje zaposlenih u pravosuđu, osim što bi predstavljalo nedozvoljen uticaj i mešanje u sudsku vlast, dovelo bi do zanemarljivih ušteda.
Neprikladno je i suprotno ustavnim načelima podele vlasti, nezavisnosti sudske vlasti, kao i vladavine prava da o broju zaposlenih u pravosuđu odlučuje izvršna vlast, tako što ministar određuje merila o potrebnom broju zaposlenih koji prate u radu nosioce pravosudnih funkcija i time direktno utiče na (ne)funkcionisanje sudske vlasti, a tek predlog da to ubuduće (do 1.6.2016. godine, a koji rok se već menjao, pa nema prepreke da tako bude i u budućnosti, tj. da se ponovo ne produži) radi Generalni sekretarijat Vlade uz pribavljeno mišljenje ministarstva nadležnog za poslove državne uprava i lokalne samouprave i ministarstva nadležnog za poslove finansija, polazeći od obrazloženog predloga ministra nadležnog za poslove pravde (čl. 4. Predloga zakona) je apsolutno nedopustivo i neprihvatljivo, a osim toga i protivustavno
. U cilju jačanja sudske vlasti, trebalo bi da merila za određivanje broja sudskog i tužilačkog osoblja propisuje Visoki savet sudstva, odnosno Državno veće tužilaca.
Prilikom opredeljivanja za bilo kakve mere mora se uzeti u obzir realnost, a to je da je pravosuđe godinama u fazi reforme i da je u prethodnom periodu preduzeto niz nepromišljenih, brzih, skandaloznih, često neodgovarajućih mera, koje su dovele do negativnih posledica, pre svega, za građane. Kako je uvođenjem tužilačke istrage povećana nadležnost i obim posla, potrebno je povećati broj zaposlenih u tužilaštvima, a svako dalje smanjenje broja zaposlenih u pravosuđu dodatno bi destabilizovalo sudsku vlast i ceo pravni sistem i građanima otežalo i usporilo pristup pravdi.

SINDIKATI: ZAPOSLENI DISKRIMINISANI
PREDLOŽENIM ZAKONOM

31. jul 2015  • 963 Opširnije

Predstavnici samostalnih sindikata javnog sektora smatraju da se predloženim zakonom o maksimalnom broju zaposlenih u javnom sektoru zaposleni stavljaju u diskriminišući i u nepovoljniji položaj u odnosu na zaposlene u preduzećima u restrukturiranju, rečeno je danas na konferenciji za novinare.
Sindikati se ne slažu ni sa time što se donosi po hitnom postupku, bez prethodno datog mišljenja Socijalno-ekonomskog saveta i stava sindikata.
Kako je na konferenciji rekao predsednik Sindikata zaposlenih u komunalno-stambenoj delatnosti Milan Grujić, predloženi zakon je izuzetno diskriminatorski, kao i kada je u pitanju visina otpremnima i u pogledu prava koje zaposleni ima zbog prevremenog odlaska iz radnog odnosa.
"Posebno nas brine što je ovo izuzetno pogodno tlo za sprovođenje samovolje, pre svega u supstitucije, odnosno zamene jednih političkih kadrova drugim, jer je cela definicija zakona takva da omogućuje političkim nosiocima vlasti da bez ikakve smetnje jedan radnik bude zamenjen s drugim, odnosno s pripadnicima svoje političke opcije, istomišljenika", rekao je Grujić.
On je kazao da tom sindikatu posebno smeta što su zakonom obuhvaćeni i zaposleni u komunalnoj delatnosti.
"Mi nismo budžetski korisnici i po nijednom osnovu nismo mogli da budemo svrstani u ovaj zakon i da budemo tretirani kao svi ostali službenici", rekao je Grujić. On je naveo da evidencije sindikata pokazuju da u javnom sektoru radi više od 500.000 ljudi, a da samo u preduzećima u kojima je osnivač država i lokalnim samoupravama radi 200.000 ljudi.
Predsednik Sindikata zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Zoran Savić takođe je ponovio da u Srbiji ne postoji pravi socijalni dijalog i da se usvajaju zakoni koji nisu bili razmatrani na SES-u.
On je kazao da se zakon donosi na brzinu, u vreme godišnjih odmora, bez mišljenja sindikata, kao i što su iz njega izuzeta javna preduzeća.
Savić smatra da je zakon trebalo ponudi stimulativne uslove za one koji odlaze sa radnog mesta, a da je on destimulativan i u pogledu visina otpremnina, kao i uslova i granice za penzionisanje.
Savić je naveo primer sektora zdravstva, ističući da sistemu nedostaje 13.000 radnika da bi mogao da funkcioniše kako treba. On je kazao da predstoji otpuštanje oko 800 zaposlenih u stomatologiji u domovima zdravlja dodajući da će to takođe ostaviti posledice na zdravlje ljudi.
"Bićemo bezuba nacija, to je dobro za njih, bezubi ne mogu da vas ujedu to je bezbolnije za vas", rekao je Savić.
Predsednica Sindikata pravosuđa Slađanka Milošević ukazala je da je u pravosuđu već dva puta do sada smanjen broj zaposlenih i da se još uvek nisu oporavili od "nakaradne reforme pravosuđa" te da bi zato zaposleni u toj oblasti trebalo da budu izuzeti od racionalizacije.
Kako je kazala, "to će dovesti do još veće zatrpanosti sudova, a smanjenjem broja onih koji primaju platu od oko 25.000 dinara, ništa se neće postići".
Ona je ukazala da je proverom sajta Agencije za borbu protiv korupcije ustanovila da se broj funkcionera povećava, i da ih je za desetak dana bilo više za stotinu, odnosno ukupno neaktivnih je 45.649, a pre desetak dana stajao je podatak od 45.551.
Broj aktivnih funkcionera, kako je kazala, je oko 30.000, dodajući da je to skoro 10 odsto od ukupnog broja zaposlenih u Srbiji.
"Svi oni imaju svoju sekretaricu, vozača, zamenika i smanjivanjem njihovog broja građani neće osetiti posledice nego nekih čiji je rad merljiv", rekla je Milošević.
Sindikati ukazuju da se zakonom predlaže se da zaposlenom u javnom sektoru za vreme primene ovog zakona prestaje radni odnos kada navrši godine života i staž osiguranja koji su propisani zakonom za odlazak u starosnu penziju, nezavisno od propisa kojima se uređuje njegov radno-pravni status.
Takođe ukazuju da je vlada zaposlenima u preduzećima u restrukturiranju odobrila 200 evra po godini staža uz pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje.
Zaposlenima u javnom sektoru se ne odobrava navedeni iznos, uz zabranu prava na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje, navode predstavnici sindikata javnog sektora (zdravstva, komunalne delatnosti, državne uprave, pravosuđa, prosvete i kulture).
Predstavnici tih sindikata naveli su da će odlučiti o daljim aktivnostima i da će koristiti sve vrste sindikalne borbe.
Predsednica Samostalnog sindikata kulture Dragana Đordević kazala je da je kultura "statistička greška u budžetu Srbije" i da u tom sektoru nema viška već manjka zaposlenih.
Ona je rekla da bi se veće uštede ostvarile kada bi se samo smanjile plate zaposlenih u nekim državnim agencijama koji imaju znatno veće plate, nego ako bi se otpustili svi zaposleni za koje se da procena da su višak u kulturi.
Ona je podsetila da je 2006. godine izvršena racionalizacija u toj oblasti i tada je broj zaposlenih u kulturi bio 13.650.
Izvor: TANJUG / RTV