VRATITI PENZIONERIMA OTETO

27. avgust 2015  • 988 Opširnije

Bivši sudija Vrhovnog suda Srbije Zoran Ivošević ocenio je danas da je zakon kojim su smanjenje penzije neustavan i u suprotnosti sa Evopskom socijalnom poveljom, koju je Srbija ratifikovala.
Na Tribinu "Zaustavimo pravno i ekonomsko nasilje nad penzionerima i starim licima", koju je organizavalo Udruženje sindikata penzionera Srbije (USPS), on je rekao da "surogat zakon kojim je Vlada Srbije umanjila penzije devastira odredbu Ustava Srbije da dostignuti novi ljudskih prava ne sme da se smanjuje".
Penzije spadaju u, kako je rekao, prava zagarantovana Ustavom i samo mogu da se menjaju tim sistemskim zakonom, a ne, kako je Vlada Srbije to uradila "bočnim surogat zakonom".
Ivošević je je istakao da je zakon o smanjenju penzija u suprostnosti i sa Evropskom socijalnom poveljom koja potpisnike obavezuje da svoj sistem socialne sigurnosti održava na zadovoljavajućem nivou i postepeno poboljšava.
Bivši sudija Vrhovnog suda je ocenio da je najava srpskog premijera Aleksandra Vučica o povećanju pernzija od oktobtra, u dogovoru sa Međunarodnim menetarnim fondom, još jedna "zašećerena podvala".
Građani su, prema rečima Ivoševića, "prepoznali te zašećerene podvale" kojima se koristi vladajuća koalicija i zato je rejting Srpske napredne stranke u padu.
Potpredsednica USPS Marija Todorović je istakla da sve zemlje Evrope imaju problema sa obezbeđivanjem novca za penzije, ali da nijedna nije posegnula za smanjivanjem penzija.
Ona je optužila državu za nebrigu o penzionerima i navela da je prosečna penzija u Srbiji od 2001. godine, kada je iznosila 74 odsto prosečne plate, sada spala na 52 odsto prosečne plate.
"U prvih šest meseci ove godine umrlo je 20 odsto više penzionera nego u istom periodu prošle. Niko se nije bavio razlozima zašto se to desilo i da li je smanjenje penzija imalo uticaja", rekla je Todorović i dodala da penzioeri ne traže povećanje penzija, već da im se vrati ono što im je nezakonito oteto smanjenjem mesečnh primanja.
Predsednik Skupštine opštine Savski Venac i narodni poslanik Nenad Konstantinović ocenio je da se u Srbiiji sprovodi državno nasilje, jer se građane niko ne pita šta žele, već se sve odluke donose u uskom krugu ljudi.
Istakao je da je Zakon o porezu na imovinu, kako je naveo, jedan od najperfidnijih oblika nasilja, jer ne propoznaje različite socijalne katgorije i povećava značajno porez u trenutku kada su plate u javnom sektoru i penzije smanjene, a i vrednost imovine pada.
"Laž je da porez na imovinu postoji u svim zemljama. Nema ga u Nemačkoj, nema ga u Hrvatskoj, a u zemljama gde postoji plaćaju ga sami oni koji imaju stvarno velike stanove ili kuće", rekao je Konstantinović koji je narodni poslanik opoziocione Socijaldemokratke stranke (SDS).
On je ocenio i da se zone i visina poreza na imovinu određuju paušalni i naveo primer da je deo opštine Savski venac kod Beogradske indistrije piva stavljen u prvu zonu, iako mnoge kuće imaju poljske klozete.
Konstatinović je podržao akciju potpisivanja peticije protiv Zakona o porezu na imivinu koju je pokrenuo USPS i ostakao da je on, u ime SDS, u Skuptini Srbije podneo predlog izmena tog zakona kojim je predviđeno da se porez ne plaća na stambenu površinu do 25 kvadratnih metara po stanaru, kao i da godišnje taj porez može da poraste samo do sedam odsto.
Izvor:BETA

ODLOŽENA SEČA STRUJE STAKLARI U PARAĆINU

27. avgust 2015  • 987 Opširnije

Najavljeno isključenje električne energije Srpskoj fabrici stakla odloženo je nakon jučerašnjeg sastanka rukovodstva fabrike i sindikata staklare sa ministrom privrede Željkom Sertićem, a pregovori će biti nastavljeni u ponedeljak.
To je agenciji Beta potvrdio predsednik Samostalnog sindikata staklare Živojin Matejić.
Predstavnici Samostalnog i sindikata Nezavisnost juče su dobili poziv iz kabineta predsednika Vlade Srbije Aleksandra Vučića da hitno dođu u Beograd na razgovore o najavi EPS-a da će 1. septembra, zbog dugova, isključiti struju tom preduzeću.
Predstavnici sindikata su zbog toga odložili protest radnika i građana Paraćina koji je juče trebalo da bude održan ispred fabrike.
Dug staklare za struju je 250 miliona dinara i treba da bude kompletno namiren do 31. avgusta, dok je dug za gas 700 miliona dinara.
Cvetan Vasilev, vlasnik bugarske korporacije "Glas industri" je od 2012. godine u Staklaru ulozio 118 miliona dinara. Prestao je da ulaže kad su počeli finansijski problemi, a deset meseci nije uplaćivao ni dinar duga.
Staklara ima oko 850 radnika.
Izvor:Beta

NOVI ŠTRAJK PROSVETNIH RADNIKA SVE IZGLEDNIJI

26. avgust 2015  • 986 Opširnije

Više od šest meseci posle potpisivanja Sporazuma sa Vladom Srbije i prekida štrajka, realizacija stavki iz tog dokumenta i dalje ne funkcioniše, pa je novi štrajk prosvetnih radnika sve izgledniji, kaže predsednik Sindikata obrazovanja Srbije Branislav Pavlović.
Pavlović je na konferenciji za novinare istakao da su sindikati prosvete, prilikom izlaska iz štrajka, potpisali sporazum, gde se vlada obavezala da će svi zaposleni dobiti jednokratnu pomoć u toku ove godine, prenosi Tanjug.
Prema njegovim rečima, ta jednokratna pomoć u iznosu od oko 7.500 dinara, zaposlenima bi mnogo više značila nego povećanje plate, koja je, kako je rekao, za oko 11 odsto manja od republičkog proseka.
Sindikati su tražili da ta pomoć bude isplaćena pre odlaska na godišnji odmor, ali je resorni ministar tada rekao da je bolje da to bude pre početka školske godine, a posle toga je "on na to zaboravio i sad se priča samo o povećanju plata i penzija".
"Juče smo imali konsultativni sastanak predsednika sindikata i dogovorili smo se da kad prođe ovo oko početka školske godine i kada se rasporede tehnološki viškovi, do 15. septembra, ponovo ćemo se sastati i doneti odluku da ćemo verovatno ući u štrajk koji se može očekivati u oktobru, pre svega zbog nepoštovanja sporazuma", naglasio je Pavlović.
Ističe da će se predsednici sindikata dogovoriti o tome da li će to biti jednodnevni štrajk ili protest.
Pavlović je podvukao da situacija u prosveti nikada nije izgledala neizvesna i dramatična kao ove godine i naglasio da je jedan od razloga za to izbor saradnika ministra Srđana Verbića, koji, kako je naveo, "nemaju niti životnog, niti radnog iskustva".
"Postavlja se pitanje zašto su uklonjeni sa svojih radnih mesta iz Ministarstva prosvete odlični profesionalci, poput Zorana Kostića ili Bogoljuba Lazarevića", rekao je Pavlović.
Kaže da je novi haos nastao i donošenjem, pa povlačenjem Pravilnika o cenama usluga i da direktorima nije jasno kako da rasporede zaposlene, jer je, kako navodi, namera ministarstva da još radi na izmeni tog pravilnika.
Pavlović je i kao veliki problem apostrofirao i Zakon o određivanju maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru, posebno član 20 tog zakona, u kome je predviđeno da zaposlenom u javnom sektoru prestaje radni odnos kada navrši godine života i staž osiguranja, propisan Zakonom za odlazak u starosnu penziju.
"To znači da žene sa navršenih 60 godina i šest meseci života i muškarci sa navršenih 65 godina moraju da se penzionišu, a kako će se to odraziti na prosvetu, gde koleginice čine oko 70 odsto zaposlenih i bar tri do četiri hiljade zaposlenih, teško je pretpostaviti", kaže Pavlović.
Dodaje da je to "čista diskriminacija ženskog pola", jer, kako je rekao, navodno im se daju mogućnosti da se izjednače sa muškarcima, a to se ukida.
"Ovaj zakon je protivustavan i u koliziji je sa zakonom o penzijskom i invalidskom osiguranju, neka naša dužnost je da se protiv toga bunimo, ovo je teška diskriminacija, a ne znam kako će se to odraziti - ko ode u penziju, njegovo mesto ne može da se popuni", naglasio je Pavlović.

POVEĆANJE PENZIJA PREDIZBORNA MANIPULACIJA

25. avgust 2015  • 985 Opširnije

Udruženje sindikata penzionera Srbije ocenilo je danas da je povećanje penzija koje najavljuje srpski premijer Aleksandar Vučić predizborna manipulacija penzionerima da bi na prevaru dobio njihove glasove.
"To je manipulacija ogromnom populacijom penzionera, među kojima ima ljudi koji se ne snalaze i koji to doživljavaju kao pritisak. To je neizdrživ pritisak, a očigledno je da se radi o tome da premijeru nije ostalo ništa od izborno-glasačke mašine i glasačkog tela, nego su mu samo još ostali penzioneri koje može da prevari", rekao je na konferenciji za novinare član Predsedništva tog sindikata Vladimir Dedić.
Prema njegovim rečima, "svima je dobro poznato da u Srbiji nisu zadovoljni prosvetari, medicinski radnici, vojnici, policajci, nije zadovoljno ni ono malo zaposlenih, nije zadovoljno skoro milion nezaposlenih, kao ni deca penzionera koju oni izdržavaju".
"Penzioneri su jedina populacija na koju može da se utiče. Mi to jednostavno ne prihvatamo", rekao je Dedić i najavio da će na jesen biti nastavljene akcije protiv ekonomskog nasilja nad građanima Srbije, a posebno nad penzionerima koji su najviše ugroženi potezima Vlade Srbije.
Dedić je istakao i da Udruženje sindikata penzionera oštro protestuje zbog toga što su penzioneri "poslednjih sedmica izloženi pravoj medijskoj torturi od premijera koji svakodnevno, više puta, obaćava da će se penzije povećati".
"Mi ne tražimo povećanje penzija, već da se penzionerima vrati ono što im je oteto prilikom nezakonitog smanjenja penzija", rekao je Dedić i podsetio da je krajem prošle godine Udruženje sindikata penzionera podnelo Ustavnom sudu inicijativu za ocenu ustavnosti zakona kojim su smanjene penzije, ali da do sada nije bilo nikakvog odgovora.
On je najavio da će zato to udruženje u četvrtak, 27. avgusta organizovati tribinu u Domu sindikata pod nazivom "Zaustavimo ekonomsko i pravno nasilje", jer su penzioneri odlučni da istraju u svojim namerama da imaju dostojanstven život i naveo da se samo oko tri odsto budžeta puni od novca dobijenog smanjenjem penzija, a da je zbog toga njihova egzistencija ugrožena.
Udruženje Sindikata penzionera Srbije će, nezadovoljni svojim položajem, u oktobru organizovati veliki protest, najavio je predsednik Udruženje Sindikata penzionera Srbije Milorad Vujasinović.
On je, takođe, rekao da će to udruženje od 1. septembra početi da, u okviru peticije, sakuplja potpise za izmene ili donošenje novog zakona o porezu na imovinu, jer je porez od dva odsto godišnje po kvadratu stana veliko opterećenje za penzionere kojima su penzije smanjene.
Vujasinović je rekao da porez mora da se plati, ali da je Ustavom zagarantovano da mora da se uvaži ekonomska situacija u kojoj se nalazi poreski obveznik.
Porezi u Srbiji, kako je istaknuto, veći su 10 puta od poreza u Nemačkoj, a istovremeno su penzije smanjene, a struja i komunalije poskupeli. To, kako su istakli predstavnici penzionera, nikada nije bilo u istoriji Srbije i vlada mora da nađe drugi način da puni budžet, a ne uzimajući od onih koji su godinama po zakonu izdvajali za doprinose, a sada im se od toga nezakonito uzima.

PARAĆIN: SINDIKAT SVIM SREDSTVIMA BRANI STAKLARU

24. avgust 2015  • 984 Opširnije

Samostalni sindikat poručio je da će braniti Srpsku fabriku stakla do poslednje kapi krvi, da neće dozvoliti isključenje struje i njeno zatvaranje.
Oni su, pri tom, pozvali i stanovnike Paraćina, da, ako se to dogodi, blokiraju autoput. Blokada je jezik koji vlast i država razumeju i to je jedino pitanje na koje odgovaraju, rečeno je u Paraćinu, u Samostalnom sindikatu, na konferenciji za novinare.
Oni nisu isključili ni umešanost politike u probleme Srpske fabrike stakla, pozivajući premijera Aleksandra Vučića da poseti Paraćin i fabriku, da predloži način rešenja problema, kao što je učinjeno u Sartidu, Boru, Majdanpeku, Pirotu, „Zastavi”.
Konferenciji su prisustovali i predsednik Skupštine opštine Paraćin Dragan Mitić, predsednik Sindikata SFS Živojin Matejić, predsednik Sindikata za Jagodinu i opštine Pomoravskog okruga Miroslav Gajić, predsednik Nevlaadine organizacije “Alternativni parlament” Paraćina Milan Ilić i drugi.
– Srpska fabrika stakla je žila kucavica za Paraćin, ali je evidentno da tu žilu neko ovog trenutka hoće da preseče. Mi branimo interese 850 radnika SFS-a, koji će možda od 1. septembra na ulicu. Upućujem molbu svim važnim i relevantnim faktorima u ovoj državi da pomognu “jer sve ovo što se dešava poslednjih dana, govori da je možda SFS puštena niz vodu. Sadašnjeg “vlasnika” doveo je “Srbijagas”, a Agencija imala trogodišnju kontrolu, koja je završena krajem marta, šta je potencijalni vlasnik bio dužan da uradi, plati. Danas se država od svega toga ograđuje i zaboravlja, samim tim što Bugarinu, novom vlasniku, nije dala raspolaganje imovinom, mora preuzeti odgovornost jer je još uvek država 55 odsto vlasnik SFS. Upotrebićemo sva zakonska sredstva da spasimo SFS, kao kada moramo da spasavamo svoje živote, a ovog trenutka se spasavaju mnogi životi, naše glave su već na panju. Ako neko misli da ćemo da čekamo da nam glave budu odrubljene, vara se, borićemo se do poslednje kapi krvi – istakao je Mikica Simić, predsednik Sindikata Paraćina.
On je dodao da će Sindikat uputiti zahtev Skupštini opštine da iduće nedelje stavi na dnevni red probleme Srpske fabrike stakla.
Predsednik sindikata SFS Živojin Matejić izjavio je Tanjugu da je situacija u SFS-u zabrinjavajuća i da je svaki radnik zabrinut za budućnost.
– I menadžment je u nedoumici, nemaju nikakvo rešenje. Trenutno se priča da oni čekaju od nekoga, potencijalnog vlasnika, još imamo problema sa vlasničkom strukturom, da li je uknjižio ili nije kapital, nije dobio papir i log da bi izašao na berzu, praktično je i to neka igra, mi nemamo pojma ko je i kako vodi. I to problem – ocenio je Matejić.
U Paraćinu se pribojavaju da fabrika osnovana 1907, koja je preživela oslobodilačke ratove, agresiju NATO-a , sada će jednim potezom biti zatvorena.
– Odgovorno kažem da SFS ima perspektivu, ali je krucijalno pitanje da li SFS treba Srbiji. Čiji su interesi da ona radi, a čiji da se zatvori – rekao je Matejić.
Predsednik Skupštine opštine Dragan Mitić ocenio je da je priča o isključenju struje i gasa zbog duga “praktično gašenje i zatvaranje fabrike, jer SFS nije kao druge fabrike gde pritiskom na dugme zaustavite liniju”.
Novac koji duguje je neuporedivo manji i lakše rešiv za državu nego što je to bilo sa Sartidom, ili Borom, ocenio je Mitić.
Miroslav Gajić je objasnio da se sindikat “nikada nije borio da neko ne plaća dažbine i ne ispunjava obaveze”.
– Ljudi u Paraćinu, u SFS, dali su sve, izgubil su od početka privatizacije 2.000 radnih mesta i to je nenadoknadivo. I šta će biti potrebno Srbiji ako ne treba SFS, Fabrika kablova, Pivara i svi ti veliki sistemi u drugim gradovima koji se zatvaraju. U kojoj smo mi to zemlji i čime ćemo da se bavimo. Ovde smo da zaštitimo SFS, svako radno mesto, svidelo se nekomo ili ne, mi ćemo svim sredstvima sindikalne borbe da se suprotstavimo tome – istakao je Gajić.
Izvor:ŠUMADIJAPRESS

NEĆEMO DA NAM MMF KROJI SUDBINU

21. avgust 2015  • 983 Opširnije

Udruženje sindikata penzionera Srbije izrazilo je protest povodom najave da će o penzijama i platama u Srbiji, kako je navedeno u saopštenju, umesto legalno izabrane vlade odlučivati MMF.
Kako prenose mediji, na sastanku čelnika vlade i delegacije ove međunarodne finansijske organizacije pregovara se o mogućnostima za povećanje penzija i plata, saopštio je Sindikat penzionera.
“Tačnije naša vlada postaviće zahtev da joj se odobri povećanje nadležnosti najstarije populacije, kojoj pravo na visinu penzije garantuje Ustav i zakoni države Srbije. Udruženje sindikata postavlja pitanje vladi - da li su građani ove zemlje, među njima i ogromnim delom penzioneri, glasali za MMF ili za Aleksandra Vučića kome su dali poverenje na osnovu ogromnog broja predizbornih obećanja, od kojih najveći broj za skoro četiri godine, nažalost, nije ispunjen”, navodi se u saopštenju.
Kako navode, činjenica da sada o našim na zakonu stečenim penzijama treba da odlučuje strani faktor ukazuje da su ta predizborna obećanja grubo pogažena i da su penzioneri teško prevareni.
Vlada Srbije je jedna od retkih u okruženju koja je prihvatila diktate MMF-a i na taj način izgubila finansijski suverenitet i nezavisnost u vođenju ekonomske politike zemlje, kažu u tom sindikatu.
Vlade Slovenije, Mađarske, na primer, nisu dozvolile ljudima iz MMF-a da joj kroje finansijsku sudbinu.
“I ne samo one. To što se vlast hvali fiskalnom konsolidacijom, a ne privrednim rastom u čemu, nažalost, ima podršku i izvesnog broja agresivno medijski eksponiranih ekonomista, mala je uteha za više od 700.000 opljačkanih građana kojima su protivustavno smanjenje penzije. A vreme pokazuje da osim fiskalnog efekta nema drugih pokazatelja da se privreda oporavlja”, navedeno je u saopštenju.
Sindikat upozorava da se najavluju nova otpuštanja: u prosveti, zdravstvu, državnoj upravi, pravosuđu.., kao i da stižu poskupljenja vitalnih artikala, poreza, struje i drugog.
Takođe, sindikat upozorava da se opasno približavamo stanju u kojem se našla Rumunija 1989. godine, kada je rumunska vlada isplatila sve dugove, a zemlja doživela finansijski i privredni kolaps.
Udruženje sindikata penzionera Srbije ocenjuje licemernim "pokušaje da se umesto vraćanja penzija na zakonom utvrđen nivo, obećavaju nekakve povišice, koja se mere ponižavajućim sumama od nekoliko stotina dinara, čime se vređa dostojanstvo i zdrav razum građana ove zemlje".
Iako problemi sa nedostajućim sredstvima u Fondu PIO nisu od juče, Vlada Srbije ne preduzima ništa povodom davno najavljenje reforme penzionog sistema, kako bi ovaj gorući problem dugoročno rešila.
“Umesto toga imamo samo obećanja i obećanja, u koja više niko ne veruje i omču MMF-a oko vrata, koja preti da zemlju odvede u dugoročno dužničko ropstvo”, navedeno je u saopštenju.

HEMIJA POTPISALA GRANSKI KOLEKTIVNI UGOVOR

17. avgust 2015  • 982 Opširnije

Samostalni sindikat hemije i nemetala Srbije potpisao je danas Granski kolektivni ugovor.
Prvi granski ugovor u realnom sektoru potpisali su predsednik Samostalnog sindikata hemije i nemetala Srbije, Ljubiša Nestorović i zamenik predsednika Unije poslodavaca Srbije, Miloš Nenezić.
Potpisivanju su prisustvovali i pomoćnk ministra za rad, Zoran Lazić, predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije, Ljubisav Orbović i predsednik Unije poslodavaca Srbije, Nebojša Atanacković.
Nestorović je rekao da su pregovori oko potpisivanja ugovora trajali šest meseci, nakon što je 9. januara istekao dosadašnji ugovor.
“Potpisivanjem ovog ugovora sprečili smo samovolju ne malog broja poslodavaca. Nadam se da će država omogućiti prošireno dejstvo ugovora. Ugovor je u odnosu na Zakon o radu dobio kvalitetno poboljšanje kada su u pitanju rad, zapošljavanje I bezbednost na radu, kao i način obračuna zarada i drugih prinadležnosti”, istakao je Nestorović.
Prema njegovim rečima, plaćanje rada na državni praznik povećano je na 120 odsto, za razliku od zakona koji predviđa 110 odsto. Noćni i prekovremeni rad je povećan sa 26 na 30 odsto, dok će minuli rad za sve zaposlene u ovoj grani biti obračunat u procentu od 0,5 odsto, a za novozaposlene 0,4 odsto, koliko predviđa i zakon.
Čestitajući potpisnicima, Orbović je rekao da je ovo značajan dan za zaposlene u hemiji i nemetalu.
“Očekujem da će i druge kolege iz realnog sektora potpisati ugovore. Sada je velika uloga Socijano ekonomskog saveta I Ministarstva rada da podržimo ovaj ugovor i da on dobije prošireno dejstvo”, kazao je Orbović.
Lazić je istakao da Vlada Srbije daje snažnu podršku zaključivanju kolektivnih ugovora, koji doprinose socijalnom miru i boljoj zaštiti zaposlenih, kao i celokupnom poslovnom ambijentu.
“Vlada je u javnom sektoru zakljčila skoro sve kolektivne ugovore, a nadamo se da će u realnom sektoru i ostale grane potpisati ugovore”, zaključio je on.
Samostalni sindikat hemije i nemetala Srbije je, potpisivanjem ovog ugovora, koji će omogućiti bolji rad i bolje uslove za zaposlene u ovoj oblasti, dao dobar primer ostalim sindikatima da i oni potpišu kolektivne ugovore, istakao je Nenezić.
Iako su učestvovali u pregovorima oko izrade teksta ugovora, predstavnici UGS Nezavisnost se nisu pojavili na potpisivanju.

ORBOVIĆ PONOVO TRAŽI HITNO
REŠAVANJE NEOVERENIH KNJIŽICA

14. avgust 2015  • 981 Opširnije

Predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Ljubisav Orbović apelovao je, ponovo, na predsednika Vlade Srbije i nadležne ministre da hitno reše problem neoverenih zdravstvenih knjižica velikom broju zaposlenih.
(pismo u celini)
Poštovani,
Pre dvadesetak dana obratio sam Vam se pismom i apelovao na Vas da se zaposlenima koji se nalaze u firmama u restrukturiranju overe zdravstvene knjižice.
Nažalost, kako sam obavešten, taj problem još uvek nije rešen i nisam siguran da će tako brzo biti rešen.
Svaki dan bez adekvatne zdravstvene zaštite ovim lјudima se ugrožava život.
Molim Vas da ovo imate u vidu i što hitnije rešite ovaj problem.
S poštovanjem,
PREDSEDNIK
Ljubisav Orbović

GRANSKI UGOVOR ZA HEMIJU

14. avgust 2015  • 980 Opširnije

Samostalni sindikat hemije i nemetala Srbije potpisaće Granski kolektivni ugovor, u ponedelјak, 17. avgusta 2015. godine, u prostorijama Saveza samostalnih sindikata Srbije, Trg Nikole Pašića 5, salon na trećem spratu, sa početkom u 10 časova.
Reč je o prvom granskom ugovoru koji će biti potpisan u realnom sektoru.
Ugovor će potpisati predsednik Samostalnog sindikata hemije i nemetala Srbije, Ljubiša Nestorović i potpredsednik Unije poslodavaca Srbije, Miloš Nenezić.
Potpisivanju će prisustvovati i predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije, Ljubisav Orbović, ministar za rad, zapošlјavanje, boračka i socijalna pitanja, Aleksandar Vulin, i predsednik UPS-a Nebojša Atanacković.

UPRAVNIKA ZATVORA TUŽILO 127 ZAPOSLENIH

14. avgust 2015  • 979 Opširnije

Tri četvrtine radnika KPZ Beograd, poznatijeg kao „Nova skela”, tvrde da su zlostavljani i da im se dve i po godine ne plaća prevoz
Čak 127 zaposlenih u zatvoru u Padinskoj skeli, poznatom kao „Nova skela”, podnelo je tužbe za mobing protiv upravnika Milana Pavlovića. Da problem nije rešen uprkos dogovoru direktora Uprave za izvršenje krivičnih sankcija Ministarstva pravde Milana Stevovića i predstavnika Sindikata zaposlenih u KPZ Beograd u maju ove godine, pokazuje i broj tužbi koje su zaposleni zbog mobinga podneli protiv upravnika KPZ Beograd Milana Pavlovića: sa tadašnjih 114 „popeo” se na 127. Uprava nije isplatila zaposlenima zaostale naknade za troškove prevoza, niti potraživanja za neiskorišćeni godišnji odmor za 2011. godinu.
Zvonko Tomašević, predsednik Sindikalne organizacije zaposlenih u KPZ Beograd, za „Politiku” tvrdi da navedeni problemi nisu i jedini sa kojima se radnici u ovom zatvoru suočavaju. I, dok zaposleni u „Novoj skeli” optužuju, u Upravi za izvršenje krivičnih sankcija – ćute. Osim nezvanične potvrde da su protiv upravnika Pavlovića podnete tužbe za mobing i da nadležni organi postupaju po njima, u upravi nisu želeli da komentarišu ništa drugo.
– Tri četvrtine zaposlenih podnelo je tužbu protiv upravnika Pavlovića kojom ga terete za mobing i prvi sudski postupci zakazani su za početak novembra. U tužbi se, između ostalog, navodi da zlostavljanje upravnika ima za posledicu povredu dostojanstva, ugleda, ličnog i profesionalnog integriteta, zdravlja zaposlenih. Takvo ponašanje upravnika izaziva strah kod zaposlenih, stvara neprijateljsko, ponižavajuće i uvredljivo okruženje, pogoršava uslove rada i dovodi do toga da zaposleni na sopstvenu inicijativu raskinu radni odnos. Putni troškovi nam nisu isplaćivani od januara 2013. godine, iako je direktor Stevović doneo odluku da to bude urađeno u skladu sa Posebnim kolektivnim ugovorom za državne organe. Zbog toga je u prethodnom periodu podneto više od 80 tužbi i Prvi osnovni sud u Beogradu postupa po njima – navodi Tomašević.
Prema njegovim rečima, neisplaćeni putni troškovi predstavljaju veliki problem, pošto je čak 95 odsto zaposlenih u Službi obezbeđenja „sa strane”. Na posao u Padinsku skelu dolaze iz Šapca, Valjeva, Loznice, Niša, Jagodine, Leskovca... Zaposlenima nisu omogućene ni dnevne pauze na način kako je to opisano u zakonu.
Iako su za podelu lekarske terapije osobama na izdržavanju kazne zaduženi zdravstveni radnici, prema Tomaševićevim rečima, umesto njih to rade – zaposleni. Osim ovoga, pripadnici obezbeđenja rade i poslove koji nisu u opisu njihovog radnog mesta: kurirske, sekretarske, pisarske, poslove nabavke, pa čak i čiste, nose pakete, guraju kante i sve to pred osuđenicima.
– Poznato je da su u ovom zavodu na izdržavanje kazne upućeni počinioci najtežih krivičnih dela. Upravo iz tog razloga mora da se poštuje zakon na svim nivoima – navodi Tomašević.
Da su u „Novoj skeli” zaposleni izloženi mobingu objašnjava i jedan od zaposlenih u Službi obezbeđenja ovog zatvora koji je želeo da ostane anoniman.
– Ne poštuje se zakonska odredba koja propisuje da je pauza za zaposlene kojima je radno vreme osam sati – 30 minuta, a za one koji rade 12 sati – 45 minuta. Pauze nam se često skraćuju i nemamo prostoriju namenjenu za tu svrhu. Od pre dvadesetak dana, uklonjene su stolice sa radnih mesta, tako da mnoge kolege nemaju gde da sednu kako bi predahnule od posla – kaže D. J..
Nadležni ćute
„Politika” je od Uprave za izvršenje krivičnih sankcija tražila prošle srede odgovore u vezi tvrdnji predsednika Sindikalne organizacije zaposlenih u KPZ Beograd. Odgovor nadležnih zaduženih za komunikaciju medija i rukovodstava zatvora u Srbiji ni posle sedmodnevnog čekanja nismo dobili.
Šta piše u tužbi
U tužbi protiv upravnika Pavlovića, pored ostalog, navodi se i da je on u poslednjih šest meseci poveo više od 30 disciplinskih postupaka protiv zaposlenih, od čega su samo tri okončana kažnjavanjem. To, tvrde podnosioci tužbe, pokazuje da je pravi razlog pokretanja ovakvih postupaka uterivanje straha kod zaposlenih. Po naređenju upravnika KPZ Beograd, navodi se u tužbi, promenjeni su podaci u evidenciji zaposlenih i o opštini prebivališta, kako se radnicima ne bi isplaćivali putni troškovi.
Izvor:POLITIKA

VOLONTERSKA AKCIJA BOFOS U OBRENOVAČKIM VRTIĆIMA

13. avgust 2015  • 978 Opširnije

Samostalni sindikat zaposlenih u bankama, osiguravajućim društvima i drugim finansijskim organizacijama Srbije (SS BOFOS) organizuje volontersku akciju, sa ciljem da se pomogne obnova dva vrtića u Bariču i Obrenovcu.
Akcija će biti sprovedena u subotu, 15. avgusta, u dva vrtića Predškolske ustanove Obrenovac, u Bariču vrtić „Kolibri”, u kojem će volonteri farbati fasadu, i u Obrenovcu, vrtić „Veseljko”, u kojem je predviđeno postavljanje mobilijara za decu (ljuljaške, klacklalice..).
Svi volonteri će se okupiti ispred vrtića „Kolibri” u Bariču u 9 časova (adresa: Radnička 3, 11504 Barič). Nakon toga veći deo volontera ostaje u vrtiću „Kolibri”, a drugi deo ide u vrtić „Veseljko”.
SS BOFOS-u se prijavilo više od 50 volontera, članova sindikata: Vojvođanske banke, Erste banke, Narodne banke Srbije, NLB banke i Beogradske berze koji će farbati fasadu vrtića „Kolibri” u Bariču i pomagati u postavci mobilijara koje je SS BOFOS pribavio za mališane u vrtiću „Veseljko” u Obrenovcu.

POTPISAN KOLEKTIVNI UGOVOR ZA JAVNA PREDUZEĆA MAJDANPEKA

12. avgust 2015  • 977 Opširnije

U Majdanpeku je potpisan kolektivni ugovor za javna preduzeća čiji je osnivač ta opština.
Kolektivni ugovor se primenjuje u pet opštinskih preduzeća - JP za stambene usluge, JP za puteve i građevinsko zemljište, JKP Vodovod, JKP Donji Milanovac i JP Toplana, sa oko 300 zaposlenih.
Ugovor su potpisali predsednik opštine Majdanpek Dejan Vagner, predsednik Samostalnog sindikata za opštine Majdanpek, Kladovo i Negotin Dejan Matejević i direktori opštinskih javnih preduzeća, koji su potvrdili postojanje socijalnog dijaloga i spremnost da se kompromisom dođe do kvalitetnih rešenja.
Ovim kolektivnim ugovorom za javna preduzeća majdanpečka opština svrstala se u red malobrojnih opština u Srbiji koje su to pitanje sistemski rešile, odnosno izjednačile sve zaposlene u opštinskim preduzećima. “Lokalna samouprava prepoznala je Samostalni sindikat kao ozbiljnog socijalnog partnera, prepoznala je takođe i značenje potpisivanja kolektivnog ugovora za javna preduzeća čiji je osnivač. Potpisivanjem kolektivnog ugovora definisana su prava i obaveze, i ja se nadam da će se potpisano i poštovati”, rekao je predsednik Samostalnog sindikata za opštine Majdanpek, Kladovo i Negotin, Dejan Matejević.
Prilikom potpisivanja kolektivnog ugovora ukazano je da je ovo bila zapuštena oblast, a pomoćnik predsednika opštine Dejan Škorić je ovu konstataciju ilustrovao podatkom da je bilo javnih preduzeća čiji radnici nisu imali topli obrok i regres.
“Nadam se da ćemo ovim kolektivnim ugovorom prevazići uočene postojeće nedostatke. Verujem da će i radnici biti zadovoljniji i imati dodatnu motivaciju da svoje radne obaveze izvršavaju bolje nego do sada”, rekao je prvi čovek opštine Majdanpek, Dejan Vagner, podsećajući da su kolektivnim ugovorom regulisana ne samo prava već i obaveze zaposlenih.
U Samostalnom sindikatu kažu da će u narednom periodu pokrenuti pitanje izrade kolektivnog ugovora za ustanove čiji je osnivač lokalna samouprava.

KOLEKTIVNI UGOVORI SE NE POŠTUJU U ČAČKU

12. avgust 2015  • 976 Opširnije

Kolektivni ugovori koji je gradonačelnik Čaka Vojislav Ilić potpisao sa javnim preduzećima i koji je nakon potpisivanja stupio na snaga 22. jula ove godine se ne poštuju, rekao je za Glas zapadne Srbije, predsednik Saveza samostalnih sindikata opština Čačak, Lučani i Ivanjica, Slobodan Jelić.
“U ugovorima jasno stoji da se topli obrok isplaćuje 250 dinara po zaposlenom, međutim to se ne poštuje. U JKP ‘Gradsko zelenilo’ doznačilo je 50 dinara po radniku, a u JP ‘Komunalac’ 200”.
“Zatražićemo pravnu pomoć, a najverovatnije će radnici tužiti svoja preduzeća zbog nepoštovanja kolektivnog ugovora”, ističe Jelić u izjavi za GZS.
Izvor:Glas zapadne Srbije

900 KRUŠEVLJANA UZELO OTPREMNINE

12. avgust 2015  • 975 Opširnije

U prethodna dva meseca oko 900 radnika iz Kruševca, pre svega iz preduzeća koja su bila u restrukturiranju, opredelilo se za državni socijalni program.
Stečaj je, u međuvremenu, proglašen u "Župi", "Savremenom domu", "Uljari" i Konfekciji "Zvezda", rekao je predsednik okružnog veća sindikata Milenko Mihajlović.
"Nadamo se da ova preduzeća neće otići u likvidaciju, već će nalaženjem strateškog partnera obnoviti proizvodnju", rekao je Mihajlović za Radio televiziju Kruševac.
Najveća bi šteta bila da jedna hemijska industrija "Župa", koja je pre privatizacije imala 1.200 radnika, a sada je u stečaju, bude likvidirana, rekao je on, dodajući da misli da se za to preduzeće može naći strateški partner.
Socijalni program u "14. oktobru" uzelo je više od 700 radnika, ali se prema Mihajlovićevim rečima očekuje povratak 150 lica na osnovu ugovora i povremenim i privremenim poslovima, jer ugovorene obaveze ovog kolektiva moraju biti ispunjene.
"14. oktobar" je u predstečajnom postupku, dok su korporacija "Trajal" i FAM na listi 17 kolektiva kojima je privatizacija odložena i pod posebnim su državnim režimom.
Ta preduzeća imaju i neku prednost, ima i pozitivnih pomaka kad je u pitanju FAM. U procesu privatizacije su i kruševačka pekarska industrija "Branko Perišić", kao i Regionalna Radio Televizija Kruševac.
Izvor: Tanjug / B92

SINDIKAT PKB PROTIV PRIVATIZACIJE KOMPANIJE

11. avgust 2015  • 974 Opširnije

Poljoprivredna korporacija Beograd (PKB) iz Padinske Skele nema gubitke i to su neistine koje se plasiraju u javnosti svakodnevno kako bi se opravdala najavljena privatizacija te kompanije, izjavio je predsednik Samostalnog sindikata PKB korporacije Milisav Đorđević.
On je agenciji Beta kazao da je PKB ove godine poslovao pozitivno i ima dobitak od 250 miliona dinara, iako iz gradskog budžeta korporacija nije dobila ni dinara, a prošle godine ostala je i bez premija za mleko, čime je oštećena za oko 500 miliona dinara.
"Neprimerene su izjave gradonačelnika Beograda i drugih koji predstavljaju Grad da PKB iz dana u dan beleži gubitke. Nije u redu što pljuju na PKB i prikazuju da radimo neuspešno, to su sve neistine koje se iznose da bi se opravdala prodaja. Mi radimo bez zastoja i proizvodni proces nam traje 24 sata", kazao je Đorđeviić.
On je naglasio da su zaposleni u PKB korporaciji jednoglasno protiv najavljene privatizacije, jer je praksa pokazala da nijedna privatizacija poljoprivrednih kombinata u Srbiji nije bila uspešna.
Prema Đorđevićevimn rečima "sramno je i to što se govori o privatizaciji, a da još nema ni zvanične procene kapitala PKB-a".
"Sad se pokušava oko 17.000 hektara državnog zemljišta uknjižiti kao zemljište PKB korporacije, čime se krši Zakon o poljoprivrednom zemljištu i ta uknjižba bila bi potpuno nelegalna", kazao je Đorđević, dodavši da je prvostepeni sud već poništio to uknjiženje.
Đorđević je naglasio da je predlog sindikata da država i dalje ostane većinski vlasnik kapitala PKB-a, a da se manjinski deo privatizuje i da se, u krajnjem slučaju, manjinskom akcionaru da da vodi firmu ako država nije sposobna da postavi menadžment.
"Istina je da imamo i teret starih dugova od oko 2,7 milijardi dinara, ali to je iz perioda kada se čuvao socijalni mir i kada nisu plaćani porezi i doprinosi. To nam sad stalno podmeću. Mi za to imamo rešenje, tako što bi se država namirila prodajom 50 do 100 hektara zemljišta po tržišnoj ceni, a PKB bi ostao da radi", kazao je Đorđević.
On je naveo i da u PKB ima ukupno 2.200 zaposlenih, zajedno sa dva zavisna preduzeća Ekolab i Agroekonomik, a da je u samoj korporaciji 1.900 zaposlenih.
Dodao je i da PKB iz Padinske Skele zauzima ukupno 30.000 hektara, a da obrađuje oko 22.000 hektara.
Profesor Poljoprivrednog fakulteta u Zemunu Miladin Ševarlić kazao je agenciji Beta da bi PKB, najveća agrobiznis kompanija u Evropi, morao da bude pod posebnom pažnjom države i javnosti i da se vidi šta je javni interes u prodaji PKB-a.
"Do sada nisam shvatio šta je javni interes i zašto Grad Beoograd treba da prodaje PKB. Po tom osnovu onda sve agrobiznis kompanije u Srbiji koje su predmet privatizacije treba da prodaju lokalne samouprave u kojima se one nalaze", naglasio je Ševarlić.
On je dodao da prvo treba da se utvrdi da li je izvršena konverzija obaveza PKB-a po osnovu poreza i doprinosa prema državi u državni kapital, kao i da li je urađeno uknjiženje zemljišnih površina u korist države.
"Ako je izvršeno uknjiženje ili ako treba da se izvrši pre prodaje, onda to državno poljoprivredno zemljište pada pod udar zabrane prodaje državnog poljoprivrednog zemljišta", kazao je Ševarlić.
Prema njegovim rečima, pre bilo kakvog razgovora o prodaji PKB-a trebalo bi da se objavi procena vrednosti korpoacije.
On je naglasio i da bi se privatizacijom PKB-a praktično onemogućio uticaj države na kreiranje agrarne politike, imajući u vidu mogućnosti koje ima ta kompanija u oblasti proizvodnje goveda i svinja.
Ševarlić je naglasio i da je potrebno utvrditi šta će predstavljati urbano područje Beograda, jer bi novi vlasnik PKB-a prodajom samo nekoliko stotina hektara mogao da izmiri celokupnu cenu za preuzimanje kompanije, što bi moglo da dovede do toga da privatizacija PKB-a postane "najveći spekulativni posao 21. veka u Srbiji".
"Prodavanje PKB-a u delovima bio bi najveći apsurd sa stanovišta nauke i struke", naglasio je Ševarlić.
Izvor: Beta

ZAŠTO PUCA ASFALT NA SRPSKIM PUTEVIMA

10. avgust 2015  • 973 Opširnije

Srbija je jedna od malobrojnih zemalja u kojoj posle izgradnje ili obnove puta, za nekoliko meseci puca asfalt. Putari ne kriju da se najviše štedi upravo na asfaltu. Na listi Svetskog ekonomskog foruma, srpski putevi su po kvalitetu na 120. mestu među 140 zemalja.
Srpske puteve uglavnom asfaltiraju strane kompanije, koje dobijaju kredite iz Evrope. Domaći putari, koji tvrde da je kvalitet puteva sve lošiji, uglavnom su podizvođači. Iz resornog ministarstva najavljuju sankcije za nesavesne izvođače, ali i preciznije ugovore o kontroli kvaliteta asfalta.
Kakvo je stanje na srpskim drumovima najbolje znaju vozači. Nije tajna, a to priznaju i putari, da se najviše štedi – na asfaltu. Pri davanju kontrolnog uzorka, često se ustanovi da nije ugrađena količina asfalta predviđena projektom.
Sonja Vukanović, predsednica Sindikata putara, kaže da treba povećati nadzor.
"Da bi se sprečilo korišćenje, da kažem, tih loših materijala koji su, između ostalog, jedan od razloga što naši putevi brzo propadaju, pre svega je neophodno pojačati nadzor", kaže Vukanovićeva.
Toliko je rupa na putevima Srbije da kretanje vozila nekad pre liči na slalom nego na bezbednu vožnju. Neretko, vozačima stradaju gume, felne.
"Kad mu se to desi, on zovne policiju, policija napravi zapisnik. On može preko suda da nas tuži, mi to platimo, a mi to refundiramo sa preduzećem s kojim imamo ugovor. U Srbiji ima 25 preduzeća koja su zadužena za održavanje puteva u celoj Srbiji", objašnjava direktor "Puteva Srbije" Zoran Drobnjak.
Ali, nije problem samo u održavanju. Srbija je jedna od malobrojnih zemalja u kojoj, posle izgradnje ili obnove puta, za nekoliko meseci puca asfalt. A izvođač je garantovao odličan kvalitet, rok trajanja od najmanje deset godina.
U praksi – garancija na izgrađen put je samo godinu dana. To pravilo uveli su kreditori. Godišnje se zbog udubljenja u asfaltu, takozvanih udarnih rupa, desi stotinak saobraćajnih nezgoda. Najviše ih ima na lokalnim putevima.
"Taj asfalt podseća na hrastovu koru i njegova debljina bude izlizana na dva centimetra. Onda imate dve varijante – da radite kompletnu rekonstrukciju tog putnog pravca ili da, što je lošija varijanta, radite sanaciju tih najoštećenijih mesta. Ali, znate onu narodnu izreku – koliko para, toliko muzike, i tako se ponašamo", kaže direktor Direkcije za izgradnju u Požegi Mikan Janković.
U naredne tri godine, biće obnovljeno 1.100 kilometara puteva, kažu u resornom ministarstvu. Naglašavaju da su zbog niske cene određeni izvođači dobijali poslove, a onda, aneksima, povećavali troškove. Krajnji ishod za državu bio je kašnjenje radova, ali i preplaćen put lošeg kvaliteta.
"Kada se put uradi, izvršimo određenu reviziju kvaliteta izgradnje puta, to je ono što možemo trenutno u procesu na putevima koji se trenutno rade. Na novim putevima to će biti mnogo rigoroznije", ističe ministarka građevinarstva i infrastrukture Zorana Mihajlović.
Napominje da će putevi imati i kvalitet. "U tom smislu, oni moraju da plaćaju kaznene penale, pa čak može da se desi situacija da više ne mogu da rade na određenoj deonici", ukazala je Mihajlovićeva.
Na listi Svetskog ekonomskog foruma, srpski putevi su po kvalitetu na 120. mestu među 140 zemalja. Iza Srbije su, na primer, Rumunija i Bosna i Hercegovina, a Hrvatska i Slovenija su daleko ispred – na 29, odnosno 38. mestu.
Izvor:RTS

FIRME U STEČAJU, RADNICI BEZ ZDRAVSTVENE KNJIŽICE

10. avgust 2015  • 972 Opširnije

Više od mesec dana radnici preduzeća u restrukturiranju i firmi predviđenih za stečaj nemaju overene zdravstvene knjižice.
U Samostalnom sindikatu procenjuju da oko 20.000 radnika ima uskraćenu zdravstvenu zaštitu, ali je taj broj mnogo veći, jer su preko njih osigurani i članovi njihovih porodica.
Predrag i Milosav rade u "Zastava kamionima", firmi predviđenoj za stečaj koja im duguje 12 plata. Predrag je srčani bolesnik i dijabetičar, a lekari ga ne primaju na pregled, jer mu knjižica nije overena.
"Ne mogu da odem na kontrolu niti da podignem lekove, ne mogu bukvalno ništa. Za sve to mi treba dosta para, a mi pare ne primamo. Što je još gore, cela porodica je osigurana preko mene, pa sad i njih dovodim u situaciju da su i oni neosigurani i da ne mogu da odu kod lekara", kaže Predrag Janković iz "Zastava kamiona".
Milosav je bio u bolnici od 9. juna do 6. jula, da bi operisao srčane zaliske, a ugrađen mu je i pejsmejker. Brine što mu je neophodan oporavak u banji, gde dan košta oko 3.500 dinara, a osiguranja i novca nema. Šest dana u julu nije imao zdravstveno osiguranje.
"Već na prvoj kontroli su mi tražili overenu knjižicu i uzeli su mi potvrdu o radnom odnosu. E sada, da li će da od mene traže novac ili od firme, ili kako će da prođe, to već ne znam", kaže Milosav Mitrović.
U mnogim firmama predviđenim za stečaj, taj postupak još nije pokrenut. Radnici nisu dobili socijalni program, a nisu zvanično ni nezaposleni da bi preko službe zapošljavanja overili knjižice.
"Oni su u jednom procesu, u jednom vakuumu jer Ministarstvo finansija nije prebacilo neki novac koji je bio obećan Ministarstvu privrede, kako bi oni ispeglali sa PIO zdravstvenog osiguranja njihov staž za ovih nekoliko meseci i kako bi ljudi mogli da imaju socijalnu i odgovarajuću zdravstvenu zaštitu", napominje Zoran Mihajlović iz Samostalnog sindikata Srbije.
Na pitanje kada će radnicima biti overene zdravstvene knjižice, u resornim ministarstvima su nam odgovorili da, u koordinaciji sa Ministarstvom finansija i Ministarstvom zdravlja, Ministarstvo privrede intenzivno traži rešenje za radnike koji nemaju overene zdravstvene knjižice.
Izvor:RTS

U GRAĐEVINSKOJ INDUSTRIJI MANJE 20.000 RADNIKA

7. avgust 2015  • 971 Opširnije

Povodom 75-godišnjice Dana građevinara Srbije, Sindikat radnika građevinarstva i industrije građevinskog materijala Srbije održao je danas svečanu sednicu Republičkog odbora, koja je organizovana u Kulturno-sportskom i sindikalnom centru „Rad“, na Novom Beogradu.
Pored predstavnika sindikalnih i poslodavačkih organizacija, sednici su prisustvovali i potpredsednica Veća Saveza samostalnih sindikata Srbije, Olivera Bobić i potpredsednica Vlade Srbije i ministar građevinarstva, saobraćaja i infrastrukture, Zorana Mihajlović.
Predsednik Sindikata radnika građevinarstva i IGM Srbije, Duško Vuković rekao je da se ove godine navršava 75 godina od kada su posle dugotrajnog štrajka građevinskih radnika Srbije, sindikalna, politička i poslodavačka rukovodstva odlučila da 8. avgust bude Dan građevinara Srbije.
Od početka svetske ekonomske krize značajno je smanjen broj zaposlenih u građevinarstvu i novih investicija, a učešće te industrije u ukupnom bruto domaćem proizvodu (BDP) Srbije je palo za oko jedan odsto, rekao je Vuković, ukazavši da je broj zaposlenih u građevinskoj industriji Srbije od početka ekonomske krize manji za skoro 20.000 radnika.
Pre globalne krize, 2007. godine, u građevinarstvu Srbije zaposleno je bilo 82.759 radnika, što je bilo 5,8 odsto zaposlenih u Srbiji, dok je poslednji podatak kojim Sindikat raspolaže da je u građevinarstvu zaposlenih 63.166, odnosno da je njihov udeo u broju ukupno zaposlenih pao ispod pet odsto.
Nivo zarada u oblasti građevinarstva je ispod proseka Srbije, jer je prosečna zarada bez poreza i doprinosa u periodu januar-juni 2015. bila 43.232 dinara, dok je u građevinarstvu iznosila 40.281 dinar, a u izgradnji zgrada 31.369 dinara.
Mihajlović je čestitajući Dan građevinara, najavila da će do kraja godine biti donet novi Zakon o komunalnim delatnostima i sledeće godine novi Zakon o građevinarstvu.
- Ne želim danas da pričam o statistici u građevinarstvu koja jeste loša i tačno je da je oko 20 odsto manje zaposlenih u građevinarstvu, da su plate ispod republičkog proseka i da je manji udeo građevinarstva u BDP - rekla je Mihajlović.
Ona je kazala da građevinari i Ministarstvo samo zajedničkim naporima mogu da dovedu do boljeg stanja. Prema podacima Sindikata, pre svetske ekonomske krize, u 2007. godini, u građevinarstvu Srbije je bilo zaposleno 82.750 radnika, a sada 63.166 radnika. Njihova prosečna zarada je oko 40.000 dinara.
Mihajlović je poručila da je njen zadatak kao ministarke građevinarstva da obezbedi domaćoj građevinskoj operativi da stane na noge i dodala da je država obezbedila projekte i novac. Ona je izrazila očekivanje da su pred građevinarstvom uspesniji dani i pozvala ih da se udružuju kako bi lakše dobijali poslove.
Mihajlović je kazala da je jedan od priorioteta tog ministarstva da se obezbedi takav zakonodavni okvir da domaće firme dobijaju poslove kao glavni izvođači, a ne samo kao podizvođači, odnosno da ne budu stalno "sa strane", kao što je to bilo prethodnih godina.
U ime predsednika SSSS Ljubisava Orbovića, potpredsednica Veća Olivera Bobić poželela je građevinskim radnicima da njihove ideje, borba i dela čija je vrednost trajna, ponovo pokrenu Srbiju i izvedu je iz krize.
Ona je ukazala da kriza traje predugo, da se oseća u svim segmentima društva, pa i u građevinarstvu, nekada našem ponosu i brendu poznatom širom sveta, koji je, kao i cela privreda, danas pao na najniže grane. „I dok u realnoj zoni propadanje građevinarstva traje skoro već dve decenije, taj sektor „cveta“ u sivoj zoni i već je dostigao 35 odsto bruto nacionalnog dohotka Srbije”, rekla je Bobićeva.
Prema njenim rečima, poseban problem neimara predstavlјaju i teški uslovi rada i nekorišćenje adekvatnih sredstava i opreme za bezbedan rad, što prouzrokuje česte i teške povrede i neretko smrtne slučajeve.
Takođe, naša preduzeća nemaju prioritet prilikom dodelјivanja poslova, pa se, uglavnom, pojavlјuju kao podizvođači. Zato treba nastaviti sa zahtevima da u svim strateškim projektima koje država finansira prednost imaju domaća građevinska operativa.
„Uverena sam da ćemo, zajedničkim aktivnostima sa Sindikatom građevinarstva, doprineti pobolјšanju životnog standarda i zaštiti prava i interesa zaposlenih u građevinarstvu i IGM Srbije“, zaključila je Bobićeva.
Ona je, u ime Saveza, primila plaketu “Osmoavgustovska nagrada”, koju povodom Dana građevinara, dodeljuje Sindikat radnika građevinarstva I IGM Srbije.

ANTIĆ : RUDARSKI POSAO IMA BUDUĆNOST U SRBIJI

6. avgust 2015  • 970 Opširnije

Dan rudara Srbije – 6. avgust, i ove godine je, tradicionalno, obeležen u Savezu samostalnih sindikata Srbije. Tim povodom, svečanu sednicu održali su Samostalni sindikat metalaca Srbije, Samostalni sindikat radnika energetike i petrohemije Srbije i Samostalni sindikat hemije i nemetala Srbije.
Sednici je prisustvovao i ministar rudarstva i energetike Aleksandar Antić, koji je najbolјim rudarima uručio satove.
Ministar Antić poručio je rudarima da taj posao ima budućnost u Srbiji, s obzirom na to da će biti realizovan veliki broj investicija i najavio da će u narednih nekoliko meseci biti donet novi zakon o rudarstvu i geološkim istraživanjima.
Antić je naglasio da će taj zakon omogućiti oživljavanje privatnih investicija u oblasti rudarstva i otvaranje novih rudnika.
"Istočna Srbija leži na velikim nalazištima bakra, zlata i srebra i to je velika šansa za državu u narednom periodu", poručio je Antić na svečanoj sednici.
“Vlada Srbije ima čvrsto opredeljenje da rudarstvo bude jedan od oslonaca privrednog razvoja i rasta Srbije”, rekao je Antić, dodavši da se, sa druge strane, u Evropi sve više zatvaraju rudnici.
Antić je poželeo rudarima puno zdravlja i sreće, ali i to da sreća što manje utiče na njihov posao, a sve više da ta profesija zavisi od investicija i bezbednosti na radu.
Prema njegovim rečima, za nekoliko nedelja počeće prve aktivnosti sa kineskim partnerima na realizaciji projekta "Kostolac B".
Taj projekat predviđa izgradnju novog termobloka i termoelektrane,snage 350 megavata, ali i povećanje proizvodnje na površinskom kopu Drmno, sa sadašnjih 8-9 miliona tona godišnje na 12 miliona tona.
Potpredsednik Veća SSSS I predsednik Samostalnog sindikata metalaca Srbije, Zoran Vujović podsetio je da ove godine obeležavamo 112. godišnjicu početka borbe za prava rudara.
On je ukazao na teške uslove rada i niske zarade rudara I naglasio da će Savez samostalnih sindikata Srbije nastaviti da se zalaže za poboljšanje uslova rada, materijalnog I socijalnog statusa I većoj brizi za bezbednost rudara.
Potpredsednik Veća SSSS Duško Vuković rekao je da naše društvo mora da ceni opasnost I rizik kojim su rudari svakodnevno izloženi tokom svog rada.
“Vaš praznik, koji danas obeležavamo, treba da nas na to svakodnevno podseća I zato nećemo odustati od borbe za bolje uslove rada I veći standard rudara”, naglasio je Vuković.
Sednici su prisustvovali i predsednici samostalnih sindikata radnika energetike i petrohemije Srbije i hemije i nemetala Srbije, Veljko Milošević i Ljubiša Nestorović.

OBELEŽAVANJE DANA RUDARA

5. avgust 2015  • 969 Opširnije

Dan rudara Srbije – 6. avgust, i ove godine će, tradicionalno, biti obeležen u Savezu samostalnih sindikata Srbije.
Tim povodom, svečanu sednicu održaće Samostalni sindikat metalaca Srbije, Samostalni sindikat radnika energetike i petrohemije Srbije i Samostalni sindikat hemije i nemetala Srbije.
Sednica će biti održana sutra, u četvrtak, 6.avgusta 2015. godine, u prostorijama Saveza samostalnih sindikata Srbije, Trg Nikole Pašića 5, sala na drugom spratu, sa početkom u 11 časova.
Pored predstavnika sindikata, sednici će prisustvovati i predstavnici Ministarstva rudarstva i energetike i najbolјi rudari, kojima će biti uručeni satovi.

SVEČANA SEDNICA GRAĐEVINARA 7. AVGUSTA

5. avgust 2015  • 968 Opširnije

Povodom 75-godišnjice Dana građevinara Srbije, Sindikat radnika građevinarstva i industrije građevinskog materijala Srbije organizuje svečanu sednicu Republičkog odbora, koja će biti održana 7. avgusta 2015. godine, sa početkom u 12.30 časova, u Kulturno-sportskom i sindikalnom centru „Rad“, na Novom Beogradu, ulica Jurija Gagarina 40a.
Pored predstavnika sindikalnih i poslodavačkih organizacija, sednici će prisustvovati potpredsednica Vlade Srbije i ministar građevinarstva, saobraćaja i infrastrukture, Zorana Mihajlović i predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije, Ljubisav Orbović.

U FABRICI 14. OKTOBAR POTPUNO PREKINUTA PROIZVODNJA

5. avgust 2015  • 967 Opširnije

U metalskoj industriji 14. oktobar, nakon isplate socijalnog programa za 755 radnika, prekinuta je proizvodnja, jer je u fabrici ostao samo 31 radnik.
"Otpremnine se selektivno isplaćuju već desetak dana i ostalo je da u narednih nekoliko dana budu isplaćene i radnicima obezbeđenja i direktorima koji su pisali socijalni program. Šta će biti nakon toga niko ne zna", kazao je agenciji Beta predsednik Samostalnog sindikata IMK "14. oktobar" Miroljub Anđelković.
Pošto se nije našao na spisku preduzeća koje Vlada Srbije štiti od poverilaca, IMK "14. oktobar" je ušao u unapred pripremljeni plan reorganizacije (UPPR). Na osnovu preporuka iz Ministarstva privrede, od 786 zaposlenih socijalni program je prihvatilo 755 radnika.
"Nemamo nikakve zvanične informacije šta će se dalje dešavati. Kolaju priče o povratku određenog broja radnika koji bi na osnovu ugovora o delu završavali ugovorene poslove, poput posla sa čačanskom Slobodom", ali je sve to na nivou spekulacija", dodao je Anđelković.
Poslovodstvo IMK "14. oktobar" već danima ne odgovara na pozive novinara.
U utorak se u fabrici niko nije javljao ni na telefone. Kako Beta saznaje, zbog kvara na trafou čitava fabrika je ostala bez struje.
Preduzeće „14. oktobar" je krajem osamdesetih godina prošlog veka imalo 8.000 zaposlenih i bilo je najveća fabrika u Kruševcu. Od decembra 2014. godine fabriku je, kroz socijalne programe, napustilo 1.447 radnika.
Vrednost imovine "14. oktobra" procenjena je na 72 miliona evra dok dugovanja prema državi, bankama i dobavljačima premašuju 105 miliona evra.
Izvor:Nova ekonomija

SINDIKAT POMAŽE RADNICIMA DA POVEŽU STAŽ

4. avgust 2015  • 966 Opširnije

Predsednik Veća Saveza Samostalnih sindikata opštine Pirot Rodoljub Ćirić izjavio je da su uspeli da pomognu u povezivanja staža radnicima u firmama u kojima je okončan stečaj.
Sindikat je ovih dana imao puno posla oko pomoći radnicima “AHA Mure Prvi maj“ koja je otišla u stečaj i rešavanja njihove sudbine.
Ćirić kaže da je posle razgovora sa stečajnim upravnikom fabrike dobio informaciju da će do 7. avgustra biti gotova dokumentacija o potraživanjima zaposlenih i da će ovaj Sindikat posle toga pomoći oko prijava radnika za svoja potraživanja.
izvor: JUGMEDIA

PODRŠKA SAVEZA SINDIKATU BIH

3. avgust 2015  • 965 Opširnije

Savez samostalnih sindikata Bosne i Hercegovine
Ismet Bajramović, predsednik

Poštovani,
Savez samostalnih sindikata Srbije daje punu podršku aktivnostima Saveza samostalnih sindikata Bosne i Hercegovine u borbi protiv donošenja novog zakona o radu, koji nije usaglašen sa socijalnim partnerima.
Osuđujemo nedemokratski čin Vlade Federacije BiH, koja je samovoljno i bez saglasanosti Ekonomsko socijalnog veća, usvojila predlog tog zakona i, uprkos protivljenju sindikata, uputila ga u parlamentarnu proceduru.
Savez samostalnih sindikata Srbije se zalaže za pun socijalni dijalog, jer je to jedini put ka razvijenoj, privredno jakoj i socijalno pravednoj državi. Smatramo da način donošenja reformskih zakona ne može biti nasilnički, već isključivo putem dijaloga, jer samo kompromis vodi do održivog rešenja.
Ovo što se sada vama dešava, kao preslikano je bilo u svim zemljama u regionu. Tako je i u Srbiji, kao što vam je poznato, usvojen novi Zakon o radu, uprkos našim protestima i zahtevima.
U Savezu samostalnih sindikata Srbije se, ipak, nadamo da ćete uspešno okončati pregovore sa vladom i nadležnim ministarstvima, kako bi tekst zakona bio usaglašen sa svim socijalnim partnerima, Deklaracijom Međunarodne organizacije rada i međunarodnim konvencijama.
Savez samostalnih sindikata Srbije će i ubuduće podržavati akcije koje sindikati u regionu i Evropi preduzimaju kako bi se obezbedio dostojanstven rad i zarade, pre svega kroz socijalni dijalog koji podrazumava uvažavanje zahteva i poštovanje sindikalnih prava zaposlenih.
S poštovanjem,
PREDSEDNIK
Ljubisav Orbović

OTVORENO PISMO JAVNOSTI

3. avgust 2015  • 964 Opširnije

Društvo sudija Srbije, Udruženje javnih tužilaca i zamenika javnih tužilaca i Sindikat pravosuđa Srbije
Polazeći od sadržine Predloga Zakona o načinu određivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru, a imajući vidu da je u proceduri po hitnom postupku, da je javnosti dostupan od 27.7.2015. godine i da realno nije bilo mogućnosti da se stave predlozi amandmana, prinuđeni smo da se javnosti obratimo na ovaj način upozoravajući na njegove štetne posledice po građane Srbije.
Pre svega, podsećamo da se vladavina prava ostvaruje, između ostalog, podelom vlasti i nezavisnom sudskom vlašću, te da je Visoki savet sudstva nezavisan i samostalan organ koji obezbeđuje i garantuje nezavisnost i samostalnost sudova i sudija a Državno veće tužilaca samostalan organ koji obezbeđuje i garantuje samostalnost javnih tužilaca i zamenika javnih tužilaca u skladu sa Ustavom.
Sudska vlast, i pravosuđe uopšte, nikada se nisu mešali pa tako ni sada nemaju pretenzije da utiču na uređenje ostalih grana vlasti i uređenje državnih organa. Ipak, primećuju da se broj funkcionera svakodnevno uvećava. Prema podacima iz registra Agencije za borbu protiv korupcije u odnosu na januar 2014. godine kada ih je bilo ukupno 36.000, ukupan broj funkcionera je danas 45.649. Imajući u vidu objavljeni ukupan broj zaposlenih u javnom sektoru, funkcioneri čine skoro 10% od tog broja. Smanjenjem broja funkcionera, rashodna strana budžeta bila bi rasterećena, a za građane ne bi bilo štetnih posledica.
Ovim pismom upozoravamo javnost da je odluka o racionalizaciji u pravosudnim organima Srbije doneta jednostrano i suprotno načelima koje je Vlada sama propisala u Predlogu Zakona o načinu određivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru.
Naime, načelo funkcionalnosti podrazumeva organizaciju vršenja poslova u skladu sa njihovom prirodom, načinom obavljanja i njihovom međusobnom funkcionalnom povezanošću... Načelo efikasnosti podrazumeva organizaciju rada uspostavljenu na način kojim se u najvećoj mogućoj meri, sa optimalnim brojem zaposlenih, omogućava efikasno izvršavanje zakona i zadovoljavanje potreba građana i drugih subjekata.
U vezi sa tim, naglašavamo da su u pravosuđu izvršene dve racionalizacije, prva 2007. godine i druga 2009. godine, kada je više od 2.000 najiskusnijih radnika bilo primorano da ode iz pravosuđa, a koje su dovele do evidentne preopterećenosti i „zagušenosti" sudskog sistema, dok izvršna vlast već duži niz godina vodi negativnu kampanju protiv pravosuđa, a istovremeno plasira neistinitu tvrdnju da ulaže u pravosuđe.
Takođe, podseđamo da pravosuđe nije javni sektor nego grana vlasti. Istina, pravosuđe je uvek bilo tretirano kao javni sektor uvek kada je trebalo da se smanjuju plate i broj zaposlenih ali je od povećanja plata u javnom sektoru uvek izuzeto - ranijim odlukama i sadašnjim izjavama i najvama predstavnika izvršne vlasti.
Posebno naglašavamo, imajući u vidu svrhu donošenja zakona, da bi uštede na osnovu racionalizacije u pravosuđu bile neznatne, a suštinski bi pogubno delovale na funkcionisanje sudova i tužilaštava. U Republici Srbiji bi po sistemazizaciji trebalo da ima 3.089 sudija i 827 javnih tužilaca i zamenika javnih tužilaca, odnosno ukupno 3.916 nosilaca pravosudnih funkcija, iako taj broj nije popunjen, a što čini oko 0,8% od poslednjeg objavljenog ukupnog broja zaposlenih u javnom sektoru (493.000 bez javnih preduzeća) i 11.600 ostalih zaposlenih u pravosuđu, što čini oko 2,5% od ukupnog broja zaposlenih u javnom sektoru. Smanjenje zaposlenih u pravosuđu, osim što bi predstavljalo nedozvoljen uticaj i mešanje u sudsku vlast, dovelo bi do zanemarljivih ušteda.
Neprikladno je i suprotno ustavnim načelima podele vlasti, nezavisnosti sudske vlasti, kao i vladavine prava da o broju zaposlenih u pravosuđu odlučuje izvršna vlast, tako što ministar određuje merila o potrebnom broju zaposlenih koji prate u radu nosioce pravosudnih funkcija i time direktno utiče na (ne)funkcionisanje sudske vlasti, a tek predlog da to ubuduće (do 1.6.2016. godine, a koji rok se već menjao, pa nema prepreke da tako bude i u budućnosti, tj. da se ponovo ne produži) radi Generalni sekretarijat Vlade uz pribavljeno mišljenje ministarstva nadležnog za poslove državne uprava i lokalne samouprave i ministarstva nadležnog za poslove finansija, polazeći od obrazloženog predloga ministra nadležnog za poslove pravde (čl. 4. Predloga zakona) je apsolutno nedopustivo i neprihvatljivo, a osim toga i protivustavno
. U cilju jačanja sudske vlasti, trebalo bi da merila za određivanje broja sudskog i tužilačkog osoblja propisuje Visoki savet sudstva, odnosno Državno veće tužilaca.
Prilikom opredeljivanja za bilo kakve mere mora se uzeti u obzir realnost, a to je da je pravosuđe godinama u fazi reforme i da je u prethodnom periodu preduzeto niz nepromišljenih, brzih, skandaloznih, često neodgovarajućih mera, koje su dovele do negativnih posledica, pre svega, za građane. Kako je uvođenjem tužilačke istrage povećana nadležnost i obim posla, potrebno je povećati broj zaposlenih u tužilaštvima, a svako dalje smanjenje broja zaposlenih u pravosuđu dodatno bi destabilizovalo sudsku vlast i ceo pravni sistem i građanima otežalo i usporilo pristup pravdi.

SINDIKATI: ZAPOSLENI DISKRIMINISANI
PREDLOŽENIM ZAKONOM

31. jul 2015  • 963 Opširnije

Predstavnici samostalnih sindikata javnog sektora smatraju da se predloženim zakonom o maksimalnom broju zaposlenih u javnom sektoru zaposleni stavljaju u diskriminišući i u nepovoljniji položaj u odnosu na zaposlene u preduzećima u restrukturiranju, rečeno je danas na konferenciji za novinare.
Sindikati se ne slažu ni sa time što se donosi po hitnom postupku, bez prethodno datog mišljenja Socijalno-ekonomskog saveta i stava sindikata.
Kako je na konferenciji rekao predsednik Sindikata zaposlenih u komunalno-stambenoj delatnosti Milan Grujić, predloženi zakon je izuzetno diskriminatorski, kao i kada je u pitanju visina otpremnima i u pogledu prava koje zaposleni ima zbog prevremenog odlaska iz radnog odnosa.
"Posebno nas brine što je ovo izuzetno pogodno tlo za sprovođenje samovolje, pre svega u supstitucije, odnosno zamene jednih političkih kadrova drugim, jer je cela definicija zakona takva da omogućuje političkim nosiocima vlasti da bez ikakve smetnje jedan radnik bude zamenjen s drugim, odnosno s pripadnicima svoje političke opcije, istomišljenika", rekao je Grujić.
On je kazao da tom sindikatu posebno smeta što su zakonom obuhvaćeni i zaposleni u komunalnoj delatnosti.
"Mi nismo budžetski korisnici i po nijednom osnovu nismo mogli da budemo svrstani u ovaj zakon i da budemo tretirani kao svi ostali službenici", rekao je Grujić. On je naveo da evidencije sindikata pokazuju da u javnom sektoru radi više od 500.000 ljudi, a da samo u preduzećima u kojima je osnivač država i lokalnim samoupravama radi 200.000 ljudi.
Predsednik Sindikata zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti Zoran Savić takođe je ponovio da u Srbiji ne postoji pravi socijalni dijalog i da se usvajaju zakoni koji nisu bili razmatrani na SES-u.
On je kazao da se zakon donosi na brzinu, u vreme godišnjih odmora, bez mišljenja sindikata, kao i što su iz njega izuzeta javna preduzeća.
Savić smatra da je zakon trebalo ponudi stimulativne uslove za one koji odlaze sa radnog mesta, a da je on destimulativan i u pogledu visina otpremnina, kao i uslova i granice za penzionisanje.
Savić je naveo primer sektora zdravstva, ističući da sistemu nedostaje 13.000 radnika da bi mogao da funkcioniše kako treba. On je kazao da predstoji otpuštanje oko 800 zaposlenih u stomatologiji u domovima zdravlja dodajući da će to takođe ostaviti posledice na zdravlje ljudi.
"Bićemo bezuba nacija, to je dobro za njih, bezubi ne mogu da vas ujedu to je bezbolnije za vas", rekao je Savić.
Predsednica Sindikata pravosuđa Slađanka Milošević ukazala je da je u pravosuđu već dva puta do sada smanjen broj zaposlenih i da se još uvek nisu oporavili od "nakaradne reforme pravosuđa" te da bi zato zaposleni u toj oblasti trebalo da budu izuzeti od racionalizacije.
Kako je kazala, "to će dovesti do još veće zatrpanosti sudova, a smanjenjem broja onih koji primaju platu od oko 25.000 dinara, ništa se neće postići".
Ona je ukazala da je proverom sajta Agencije za borbu protiv korupcije ustanovila da se broj funkcionera povećava, i da ih je za desetak dana bilo više za stotinu, odnosno ukupno neaktivnih je 45.649, a pre desetak dana stajao je podatak od 45.551.
Broj aktivnih funkcionera, kako je kazala, je oko 30.000, dodajući da je to skoro 10 odsto od ukupnog broja zaposlenih u Srbiji.
"Svi oni imaju svoju sekretaricu, vozača, zamenika i smanjivanjem njihovog broja građani neće osetiti posledice nego nekih čiji je rad merljiv", rekla je Milošević.
Sindikati ukazuju da se zakonom predlaže se da zaposlenom u javnom sektoru za vreme primene ovog zakona prestaje radni odnos kada navrši godine života i staž osiguranja koji su propisani zakonom za odlazak u starosnu penziju, nezavisno od propisa kojima se uređuje njegov radno-pravni status.
Takođe ukazuju da je vlada zaposlenima u preduzećima u restrukturiranju odobrila 200 evra po godini staža uz pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje.
Zaposlenima u javnom sektoru se ne odobrava navedeni iznos, uz zabranu prava na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje, navode predstavnici sindikata javnog sektora (zdravstva, komunalne delatnosti, državne uprave, pravosuđa, prosvete i kulture).
Predstavnici tih sindikata naveli su da će odlučiti o daljim aktivnostima i da će koristiti sve vrste sindikalne borbe.
Predsednica Samostalnog sindikata kulture Dragana Đordević kazala je da je kultura "statistička greška u budžetu Srbije" i da u tom sektoru nema viška već manjka zaposlenih.
Ona je rekla da bi se veće uštede ostvarile kada bi se samo smanjile plate zaposlenih u nekim državnim agencijama koji imaju znatno veće plate, nego ako bi se otpustili svi zaposleni za koje se da procena da su višak u kulturi.
Ona je podsetila da je 2006. godine izvršena racionalizacija u toj oblasti i tada je broj zaposlenih u kulturi bio 13.650.
Izvor: TANJUG / RTV

KRAGUJEVAČKE KAMIONDŽIJE TRAŽE POMOĆ OD VUČIĆA

31. jul 2015  • 962 Opširnije

Na hiljade radnika kragujevačke Grupe Zastava vozila, trsteničke Prve petoletke, Kablova iz Jagodine, kruševačkog 14. oktobra, IMT i IMR-a iz Beograda, čačanske Fabrike reznog alata i drugih preduzeća domaćeg metalskog kompleksa širom Srbije koja su, nakon izlaska iz postupka restrukturiranja, pod sistemom jednogodišnje zaštite od poverilaca, ili je za njihovu privatizaciju raspisan javni poziv, od početka trećeg ovogodišnjeg kvartala, zbog neoverenih zdravstvenih knjižica, nema pravo na lečenje, gotovo svi već mesecima ne primaju plate, dok većini nije povezan radni staž.
Dodatna nevolja je što, prema informacijama Sindikata metalaca, zdravstvene knjižice radnicima ovih fabrika neće biti overene ni tokom narednog meseca, a kako i dalje ne mogu da računaju na isplatu ni zaostalih, ni tekućih zarada, to je sasvim izvesno da će bez prava na lečenje dočekati i jesen.
Sindikat Zastave kamiona, u kojoj sudski izvršitelji uveliko popisuju i plene pokretnu imovinu (mašine, opremu i poluproizvode), čijom rasprodajom treba da budu isplaćeni dugovi bivšim i sadašnjim radnicima te fabrike (podneli čak 1.500 tužbi tražeći zaostale zarade), i čijih preostalih 242 radnika već mesecima ne prima plate, obratio se predsedniku Vlade Srbije Aleksandru Vučiću, tražeći od njega da reaguje i pomogne u rešavanju radno-egzistencijalne agonije kragujevačkih kamiondžija i ostalih srpskih metalaca.
Predsednik Sindikata metalaca centralne Srbije Goran Milić juče za naš list rekao da su radnici u domaćem metalskom kompleksu u totalnom beznađu, za šta je najodgovornija država.
Sindikat kojem je na čelu čeka stav rukovodstva Samostalnog sindikata Srbije, kako bi mogao da pokrene konkretne aktivnosti, jer je situacija, tvrdi, sve dramatičnija. U prilog rečenoj tvrdnji navodi da nekolicina Zastavinih radnika, nakon urgentne bolničke hospitalizacije, ne može da dobije otpusne liste, pošto nemaju overene zdravstvene knjižice, ali ni novac da plate lečenje.
“Država je spora i bezidejna i ne zna šta će sa privredom, čije se propadanje nastavlja, bez obzira na promene vlasti. Nijedna srpska vlada u poslednjih 20-ak godina nije ponudila konkretno rešenje za prevazilaženje privredne krize, kojom je najviše pogođen metalski kompleks, kao njen najznačajniji deo”, smatra Milić, naglašavajući da najveću cenu nepostojanju strategije privrednog razvoja zemlje plaćaju radnici. Izvor: Danas

DISKRIMINACIJA JAVNOG SEKTORA, PO HITNOM POSTUPKU

30. jul 2015  • 961 Opširnije

U skupštinskoj proceduri je Predlog Zakona o načinu određivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru, kojim se zaposleni stavlјaju u apsolutno diskriminatorski položaj.
Navedenim zakonom predlaže se da zaposlenom u javnom sektoru za vreme primene ovog zakona prestaje radni odnos kada navrši godine života i staž osiguranja koji su propisani zakonom za odlazak u starosnu penziju, nezavisno od propisa kojima se uređuje njegov radno-pravni status. Vlada je zaposlenima u preduzećima u restrukturiranju odobrila 200 evra po godini staža uz pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošlјavanje. Zaposlenima u javnom sektoru se ne odobrava navedeni iznos, uz zabranu prava na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošlјavanje. Odredbama navedenog zakona, dobrovolјno izjašnjavanje zaposlenih za sporazumni raskid radnog odnosa svelo sa na domen teorije, jer su dati apsolutno neprihvatlјivi uslovi. I ovaj zakon, kao i većina drugih, donosi se po hitnom postupku, bez predhodno datog mišlјenja Socijalno-ekonomskog saveta.
Tim povodom, Samostalni sindikati javnog sektora (zdravstva, komunalne delatnosti, državne uprave, pravosuđa, prosvete i kulture) održaće konferenciju za medije, koja će biti održana u petak, 31. jula 2015. godine, u prostorijama Saveza samostalnih sindikata Srbije, Trg Nikole Pašića 5, salon na trećem spratu, sa početkom u 11 časova.

HITNO REŠITI PROBLEM NEOVERENIH KNјIŽICA

30. jul 2015  • 960 Opširnije

Poštovani,
Ovih dana zatrpani smo pismima i pozivima naših radnika iz svih krajeva Srbije koji nemaju overene zdravstvene knjižice.
Postavlјamo pitanje da li je moguće da u današnje vreme lјudi ostanu bez zdravstvene zaštite i da im se, zbog izgublјenog prava na lečenje i nemogućnosti da plate, preti plenidbom imovine.
Na naše pitanje kada će taj problem biti rešen, nadležna ministarstva nemaju odgovor.
Molimo Vas i apelujemo da ovaj problem hitno rešite kako ne bi dovodili zdravlјe lјudi u još veći problem.
S poštovanjem,
PREDSEDNIK
Ljubisav Orbović

ŽESTOK OTPOR OTKAZIMA U POLICIJI I PRAVOSUĐU

30. jul 2015  • 959 Opširnije

Sindikati nezadovoljni najavama da će biti otpuštanja u javnom sektoru
U policiji i pravosuđu nema viška zaposlenih, decidni su predstavnici sindikata. Bilo kakva otpuštanja radnika u ovim oblastima dodatno bi zakomplikovala ionako teške uslove u kojima funkcionišu policija i pravosuđe, kažu oni komentarišući navode ministarke za državnu upravu Kori Udovički, koja je najavila smanjivanje broja zaposlenih u javnom sektoru. Predstavnici sindikata su najavili otpor.
Svako smanjivanje broja zaposlenih predstavljalo bi direktnu opstrukciju rada pravosuđa, kaže za Danas Slađanka Milošević, predsednica Sindikata pravosuđa Srbije. Prema njenim rečima, broj administrativnih radnika u sudu je direktno vezan za broj sudija i tužilaca, a o njihovom broju odlučuje Visoki savet sudstva i Državno veće tužilaca.
- Izjava ministarke Udovički da u pravosuđu ima viška zaposlenih je dezinformisanje javnosti i pokazuje da ona ne zna kako funkcionišu sudovi i tužilaštva, rekla je Miloševićeva.
Prema njenim rečima, od administrativnih radnika ne zavisi ishod neke presude, ali njihov rad i te kako utiče na uslove u kojima se te odluke donose. Smanjenjem broja zaposlenih u pravosuđu, smatra ona, dodatno bi se zakomplikovali već veoma teški uslovi u kojima rade sudije i tužioci.
Sličnog stava su i sindikalni predstavnici u policiji. Veljko Mijailović, predsednik Policijskog sindikata Srbije, najavio je pružanje "žestokog otpora" ukoliko bude otpuštanja policajaca.
- Ministarka Udovički je tu izjavu dala na osnovu informacija koje prosto nisu tačne. Nigde u policiji ne postoji višak zaposlenih. Naprotiv, po sistematizaciji radnih mesta većina policijskih uprava ima 50 do 70 odsto popunjenosti radnih mesta. Dakle, mi imamo deficit policajaca, naveo je Mijailović.
Prema njegovim rečima, trebalo bi najpre videti na koji način MUP planira da otpusti ljude i o koliko ljudi je reč. Kako napominje, žestoko će se opirati bilo kakvim diskrecionom otpuštanju.
Podsetimo, ministarka za državnu upravu Kori Udovički izjavila je da postoji višak zaposlenih u zdravstvu, pravosuđu, policiji i odbrani i da je veoma važno da se otpuštanje zaposlenih u javnom sektoru u Srbiji obavi po proceduri.
- Otpuštanje iz javnog sektora vršiće se na osnovu dva kriterijuma. Jedan je logika kojom će se utvrđivati tehnološki višak - poslovi bez kojih se može, a drugi je već ugrađen u kolektivne ugovore i prema njemu se određuje prioritet među zaposlenima. To je jedini način da ozdravimo Srbiju i otvorimo mesta u privredi, rekla je Udovički povodom najave otpuštanja 9.000 zaposlenih iz javnog sektora.
Prema njenim rečima, "procedura se mora poštovati kako se ne bi desilo da, kao sa prethodnim racionalizacijama, sud vraća ljude na posao, uz veće troškove nego da nikada nisu ni otpuštani". Udovički je navela da će se zaposlenima koji nisu neophodni nuditi socijalni program.
Ministarka Udovički je dodala da je spreman novac za otpremnine i to 5,5 milijardi dinara, kao i dodatno za zdravstvo.
Ustavni sud odlučuje o napredovanju nameštenika
Sindikat pravosuđa Srbije podneo je Ustavnom sudu Srbije inicijativu za ispitivanje ustavnosti Zakona o državnim službenicima i Zakona o platama državnih službenika i nameštenika kojima je onemogućeno napredovanje nameštenika. "Smatramo da su nameštenici navedenim zakonima diskriminisani zbog nemogućnosti napredovanja na poslu, suprotno Ustavu Srbije, Zakonu o radu, kao i Evropskoj socijalnoj povelji", navodi se u saopštenju Sindikata.
Izvor: DANAS

SINDIKAT PROTIV DISKRIMINATORSKOG ZAKONA

29. jul 2015  • 958 Opširnije

Sindikat zaposlenih u zdravstvu i socijalnoj zaštiti obaveštava članstvo, sve zaposlene i celokupnu javnost da se u skupštinskoj proceduri nalazi DISKRIMINATORSKI Predlog Zakona o načinu određivanja maksimalnog broja zaposlenih u javnom sektoru.
Navedenim zakonom predlaže se da zaposlenom u javnom sektoru za vreme primene ovog zakona prestaje radni odnos kada navrši godine života i staž osiguranja koji su propisani zakonom za odlazak u starosnu penziju, nezavisno od propisa kojima se uređuje njegov radno-pravni status.
Dakle svim zaposlenim ŽENAMA PRESTAJE RADNI ODNOS SA NAVRŠENIH 60,5 GODINA I 15 GODINA STAŽA OSIGURANjA U 2015. GODINI ČIME SE NESUMLjIVO VRŠI DISKRIMINACIJA ZAPOSLENIH U ODNOSU HA POL, ukoliko se zaposlena i poslodavac drukčije ne sporazumeju.
Da li će svi zaposleni imati isti tretman ili će prednost imati partijski kadrovi?
Zaposleni u javnom sektoru su stavljeni u nepovoljniji položaj u odnosu na zaposlene u preduzećima u restrukturiranju.
Vlada Republike Srbije je zaposlenima u preduzećima u restrukturiranju odobrila 200 evra po godini staža uz pravo na novčanu naknadu kod Nacionalne službe za zapošljavanje. Zaposlenima u javnom sektoru se ne odobrava navedeni iznos UZ ZABRANU PRAVA NA NOVČANU NAKNADU KOD NACIONALNE SLUŽBE ZA ZAPOŠLjAVANjE.
Odredbama navedenog zakona, dobrovoljno izjašnjavanje zaposlenih za sporazumni raskid radnog odnosa svelo sa na domen teorije, jer su dati APSOLUTNO NEPRIHVATLjIVI USLOVI.
Pitamo Vladu Republike Srbije zašto se i ovaj zakon kao i većina drugih donosi po hitnom postupku bez predhodno datog mišljenja Socijalno-ekonomskog saveta???
Da li su zaposleni u javnom sektoru građani drugog reda?
Hoće li već jednom prestati diskriminacija zaposlenih???
Sindikat je apsolutno protiv svakog vida diskriminacije i donošenja ovako bitnih zakona bez predhodno sprovedenog socijalnog dijaloga.
Zbog svega navedenog je za naš Sindikat ovakav predlog zakona apsolutno neprihvatljiv!!!

ORBOVIĆ OBIŠAO FABRIKU ZASTAVA INPRO

29. jul 2015  • 957 Opširnije

Predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Ljubisav Orbović sa saradnicima obišao je proizvodne pogone kragujevačke fabrike Zastava inpro koja zapošljava oko 400 radnika, od kojih su više od 200 osobe sa invaliditetom.
U razgovoru sa rukovodstvom tog preduzeća, čelnici SSSS upoznali su se sa dobrim izvoznim rezultatima fabrike Zastava inpro koja bi, kako se očekuje, trebalo da bude i primer uspešne privatizacije.
Nakon obilaska pogona Zastava inpro, Orbović je izjavio da nosi prijatne utiske, da fabrika radi, radnici su za mašinama i primaju plate.
“Drugačija slika, jer nema konstatnog nezadovoljstva koje se vidja u većini fabrika u Srbiji”, rekao je Orbović. S druge strane, uprkos uspešnom poslovanju preduzeće ima problem trenutne nelikvidnosti koji bi mogao da se prevazidje uz manju novčanu podršku države.
U tom smislu očekuje pomoć sindikata koji je partner u socijalnom dijalogu sa Vladom kažu u rukovodstvu Zastava inpro.
Lider Saveza samostalnih sindikata Srbije najavio je nastavak dijaloga sa vladom i zalaganje za zaštitu prava radnika i preduzeća, u prvom redu za povezivanje staža radnika, uspešnu privatizaciju, dolazak strateških partnera i pokretanje domaće privrede.
Izvor:RTK

SERTIĆ: NEMA PRODUŽETKA ROKOVA PRIVATIZACIJE

28. jul 2015  • 956 Opširnije

Ministar privrede Željko Sertić je, u razgovorima sa rukovodstvima i sindikatima osam od ukupno 17 preduzeća čiji je proces privatizacije odložen za najviše godinu dana, poručio da je cilj da se zajedno dođe do preciznog akcionog plana za rešavanje sudbine tih preduzeća, jer produžetka rokova za privatizaciju neće biti.
Ministar je sa svojim saradnicima do sada na odvojenim sastancima o poslovanju, rezultatima i planovima za naredni period razgovarao sa rukovodstvima i sindikatima PEU Resavica, Trajal Korporacijom, FAM-om, Galenikom, Kablovima iz Jagodine, Ikarbusom, Politikom i Jumkom.
"Cilj je da zajedno dođemo do preciznog akcionog plana za rešavanje sudbine ovih preduzeća, jer produžetka rokova za privatizaciju neće biti", rekao je ministar Sertić, a navodi se u današnjem saopštenju ministarstva.
U narednih desetak dana biće održani sastanci i sa ostalim preduzećima, dok će se ovaj vid konsultacija sa svih 17 strateških preduzeća održavati redovno u cilju praćenja rezultata i kontrole ostvarivanja planova, dodaje se u saopštenju.

KOČNU TEHNIKU NAPUSTILO SVIH 326 RADNIKA

28. jul 2015  • 955 Opširnije

“Petoletkinu“ fabriku Kočna fabrika, uz socijalni program, napustilo je svih 326 radnika.
“Većina radnika se opredelila za opciju od 200 evra po godini radnog staža i više ne dolaze u fabriku. Uskoro bi trebalo da bude održano prvo ročište u Privrednom sudu u predstečajnom postupku. U ovom trenutku niko ne zna kakva će biti sudbina Kočne tehnike”, rekao nam je Ljubiša Zdravić, predsednik Samostalnog sindikata „Prve petoletke“.
Zdravić dodaje da u ovom trenutku nema nagoveštaja da bi sudbina Kočne tehnike mogla da zadesi neku od preostalih „Petoletkinih“ fabrika u kojima je ostalo još 2.200 zaposlenih.
Dugovanja Kočne tehnike su 35 miliona duga ali je fabrika imala ugovorene poslove i ugovore sa partnerima iz inostranstva.
Odlukom Vlade Srbije u narednih godinu dana zaštićena su preduzeća koja su u sastavu holdinga „Prva petoletka“, četiri interna preduzeća, Nova hidraulika, Pneumatika i Fabrika cilindara.
“Pet preduzeća se osamostalilo, Servoupravljači, Kočna tehnika, Zaptivke, TMO i Armature Aleksandrovac. Za Armature je raspisan javni poziv i konzorcijum radnika je zainteresovan za kupovinu”, dodaje Zdravić.
Za fabriku PPT Servoupravljači koja ima 260 radnika, potencijalni kupac je nemačka kompanija „Hidraulik Nord“.
Izvor:Blic

DIJAGNOZA BESPUĆA: SRBIJA PROGANJA ZNANJE

27. jul 2015  • 954 Opširnije

Miodrag Zec, profesor ekonomije, nema ključ rešenja, ali ima zanimljivu dijagnozu naših ekonomskih bespuća. I kad bi se, barem, htela priznati dijagnoza, možda bi bilo neke šanse za lečenje, ali naši vračevi bi i dalje da stvar rešavaju magijom.
Šta je prava slika ekonomskog stanja države? Vlada, tačnije premijer, ističe neviđene domete reformi, kako je narodu?
- Ovo je kao kad imamo bolesnika pa ga odvedemo da uzme nalaze i bez obzira šta lekar kaže, kad pogledamo te nalaze, vidimo da njemu nije dobro. Kada bi se napravila anamneza srpskog društva i ekonomije, vidi se da nijedna od ključnih stvari koje su problematične nije radikalno preokrenuta. Znači i dalje se održava disbalans između proizvodnje i potrošnje, između štednje i investicija, između uvoza i izvoza, aktivnih i izdržavanih, razvijenih i nerazvijenih, rođenih i umrlih... Sve te disproporcije su na snazi i stanje nije dobro. Ono što bi se moglo oceniti kao pozitivno jeste da je većina društva saglasna da se leči i premijer ubeđuje ljude da treba da se lečimo. Još ne znamo baš kako, koliko dugo i sa kakvim ishodom, ali i ovo je već nešto.
Čini se da je premijer prilično fasciniran ekonomijom, kako vi doživljavate taj višak interesovanja jednog političara za ekonomske teme?
- Ekonomija je delikatna disciplina i ima privid trivijalnosti, pa često ljudi pomisle da mogu lako da je razumeju. Ekonomija je mnogo složenija nego što se na prvi pogled čini i tu mnogi političari padaju u zamku, pogotovo kad primenjuju tu vrstu globalnih terapija ko što je kod nas slučaj. Ljudi se ne usuđuju da se upuštaju u ozbiljnije nauke, fiziku, elektrotehniku, kažu, struja ubija! A ekonomija je zavodljiva i ovde se ona smatra kao moć da se uzme jednima i da se da drugima. I tom izazovu političari teško mogu da odole. Oni često na izborima obećavaju da će nekome nešto dati, ali ne kažu kome će uzeti. To je slučaj i sa našim premijerom. On prosto uživa da usmerava ekonomske tokove, a opet ovo što se sad provodi je liberalni model koji to ne podrazumeva. Mi preuzimamo alate iz liberalnog modela, a hteli bismo da arbitriramo. To jedno s drugim ne ide. Ne ide, ali on očigledno misli da je izvodljivo?
- Problem je što se ovde brzo prima to mesijanstvo i kod pojedinaca i kod mase. Narod ima adolescentan odnos prema vlasti. Mi smo patrijarhalno društvo i pater familijas treba da nas prevede preko reke, da nas spase, očekujemo da će vođa sve rešiti, neće valjda on dati da budemo gladni. I političari se na to upecaju.
Ko kreira našu ekonomsku politiku?
- Sam premijer je nekoliko puta izjavio da je bio odličan i vredan student i da on ono što piše u knjizi on dobro nauči i ponovi i to je ono što nam se sad praktično dešava. Nama su zadati neki koridori i on to ponavlja i pokušava da sprovede. Mi nemamo autonomnu politiku, naša politika se ocenjuje u Briselu i Vašingtonu i mi se divimo tim ocenama kao dečak kad se vrati iz škole i kaže: mama, učiteljica je rekla da sam dobar! Problem je što i ovi koji nam kreiraju politiku ne kažu sve. Oni kažu šta hoće, ali ne i kako. Nije problem šta i da li, nego kako!
Kako? Ovako kao sa platama i penzijama, smanjuj, pa vraćaj?
- Penzije su očigledan primer. Oni kažu da je penzioni sistem neodrživ i zahtevaju da se uravnoteži. Ali ne kažu kako. Neće da ulaze u taj prljavi deo terapije, već samo s akademskih visina kažu da ne može tako.
I mi smo, javno se deklarišući za liberalna načela i ekonomske zakone, uradili krajnje populističku meru. Uzeli smo jednima za koje smo mi procenili da imaju veće penzije, a nismo dirali penzije onih koji su na životnom minimumu. To je u suprotnosti sa liberalnim načelima. Ako je neko uplaćivao doprinose četrdeset godina i stekao određeno pravo koje se zove penzija, to je pravo svojine. Ne može se to pravo njemu oduzeti, i to još u ime liberalnih načela.
Koje su posledice?
- Velike! Prvo, znači da ne postoji garantovano pravo svojine. Po ovome se može uzimati i višak imovine i višak stambenog prostora.
Druga loša stvar je što na osnovu visine penzije mi ne znamo baš ko je socijalni slučaj. Možda je socijalni slučaj profesorka matematike sa 60.000, jer ima dvoje nezaposlene dece i bolesnog muža, a nije neko ko prima 20.000, a zapravo je bogat. Imate sijaset primera oveštalih bogataša koji su penzionisani sa 15-20 godina radnog staža, vode se kao penzioneri sa malim penzijama i vi ih sad štitite. I na kraju, poslata je poruka da se ne isplati uplaćivati penzione doprinose.
Ekonomista, i to pametnih, nam ne fali - da li vama stručnjacima nije dozvoljeno da se u praksi bavite svojim poslom, da li vas ne slušaju ili možda vi ne želite da preuzimate odgovornost?
- Ne možete vi da vladate ako niste direktno u političkom sistemu, a većina intelektualaca to ne želi. A indirektno je mala vajda. Od vas se očekuje kad vas neko zovne, samo da javno podržavate ono što su oni već naumili. Nemamo zdrav odnos stručnjaka i vlasti, da vas stvarno zovu da čuju šta mislite. Najčešće zovu propagatore unapred definisanih ideja. Druga stvar, mi nemamo fundamentalno ekonomsko znanje, ostajemo bez te nauke. Mi učimo da budemo upravnici tuđih samoposluga, a ne kako da stvaramo novu vrednost. Mi smo se kao nacija predali. Ekonomija je i nauka o društvu, nije ona fizika. Ima elemente fizike, da ne može konj da nosi dve tone i da Srbija ima pet miliona penzionera - to znamo. Ali ona ima dosta vrednosnog i nauka je u datom vremenu.
Osim toga, neće ekonomija odrediti kako uravnotežiti budžet, to radi politika. Da li ćete povećati PDV koji će plaćati sirotinja ili ćete povećati porez na bogatstvo ili na dobit, to je političko pitanje. Ekonomija kaže da ovaj autobus ne može da vozi dvesta ljudi, ali koga ćemo izbaciti napolje - kaže politika.
Kakvi su tegovi na nogama Srbije da ne može da krene napred. Do kada ćemo biti siromašna zemlja?
- Mnogo dugo ćemo biti siromašna zemlja. Kad o tome govorimo, treba imati u vidu istorijat bogatih nacija - kako su to one postale bogate. Neke su bogate zahvaljujući bazičnim prirodnim resursima, što mi nismo, jer nemamo ni nafte ni gasa. Druge su postale bogate osvajanjem i pljačkom tuđeg bogatstva. I ono malo što skupimo, drugi nam uzmu. I treći put kojim se društvo može uzdići i obogatiti jeste znanje i organizacija. A Srbija ima potrebu da progoni znanje. U njoj svega fali, samo su obrazovani ljudi višak. I oni odlaze iz Srbije i to je najveći teg na nogama Srbije, da mladi i obrazovani ljudi beže. Čitav razred nam se upisuje na Kembridž i odlazi zauvek, a mi ovde dobijamo rijaliti šou. Srbija je zemlja kojoj treba strahovita infuzija i ljudskog i drugog kapitala, a ona je izložena krvoliptanju.
Najgori đaci
Jesu li naše elite uopšte sposobne da vode jedan makrosistem kao što je država?
- Ključni je problem kako se dolazi u politiku. Da li si se potvrdio prethodno u nečemu, pa došao u javnu sferu ili si tu stigao tako što si prvo lepio plakate, a onda se dočepao vlasti. Društvo vrši pogrešan odabir. Da li se ja kao nastavnik posvećujem onoj trojici najboljih ili onoj petorici najgorih? Bazično se posvećujemo onim najgorima i logično je što idemo nazad.
Izvor:BLIC

RESAVICA – ŽELJE i MOGUĆNOSTI

24. jul 2015  • 953 Opširnije

Ministar privrede Željko sertić izjavio na sastanku sa poslovodstovom i sindikatatima JP PEU ,,Resavica“ da je želja Vlade Srbije očuvanje tog preduzeća i devet jamskih rudnika uglja u Srbiji, ali i da MMF zahteva da jamski rudnici uglja više ne budu na budžetu.
- Želja Vlade Srbije je da sačuva ,,Resavicu”, ali vi ste u veoma teškoj situaciji. Moramo pronaći argumente da bi vas sačuvali tako da će ovih sastanaka biti svakog meseca. Rešenje sigurno postoji ali ga mi trenutno ne vidimo - rekao Sertić na sastanku u četvrtak,a stoji u saopštenju koje prenosi sindikat.
On je upozorio poslovostvo ,,pod hitno morate angažovati privatizacionog savetnika da pokuša da vam pronađe strateškog partnera”.
- MMF ne zanima vaša vlasnički status već samo želi da vas skinemo sa budžeta. Oni vrlo dobro poznaju vašu tehnološku, ekonomsku ali i socijalnu situaciju. Moraju se drastično smanjiti troškovi a povećati produktivnost. Rešenje za vas mora pronaći ministarstvo energetike - nastavio je Sertić i dodao da je stečaj poslednja varijanta, kao i da vlada o tome u ovom trenutku ni ne pomišlja.
Ministar je zaključio da produženje roka za privatizaciju više neće biti za 17 preduzeća, kojima je Vlada Republike Srbije produžila rok za zaštitu imovine od poverilaca, te da ukoliko se do kraja maja iduće godine ne pronađe rešenje, preduzeća idu u stečaj i to je sigurno.
Poslovodstvo JP PEU Resavica je istako da je rešenje u sprovođenju Plana rada i konsolidacije koji je Vlada Srbije usvojila još krajem 2013, kao i da je plan počeo da se sprovodi rudnici uglja ne bi sada bili u ovakvoj situaciji.
- Svesni smo da neke pogone moramo da zatvorimo, ali Plan rada i konsolidacije predviđa i otvaranje novih rudnika i moderizaciju postojećih tako da ti procesi treba da idu paralelno. Trenutno su najveći problem tužbe za smenski rad i svakodnevni su pokušaji zaplene imovine. Imamo problem i sa cenom, ali i sa plasmanom uglja u EPS, naglasili su predstavnici poslovodstva.
Sindikat je zatražio povratak ,,Resavice” pod okrilje EPS.
- Svesni smo da je to možda nemoguća misija, jer i EPS ide u privatizaciju ali druga rešenja su samo okretanje u krug. Prva faza povratka mora biti obaveza EPS-a da kupi sav ugalj iz podzemne eksploatacije po cenama koje važe za ugljeve iz površinske eksploatacije. Rešenje za finansiranja rudnika je kroz potrošeni kilovat kao što je sada uvedeno za rudnike u BiH, istakli su sindiklalci na tom sastanku.
Međutim, Sindikat ,,ima osećaj da neko namerno gura u ponor Plan rada i konsolidacije za JP PEU Resavica , koji je usvojen na Vladi Srbije, ali ga ne priznaju pojedinci iz ministarsva energetike, ugalj se uvozio a naše depo uglja gori čime se stvara neprocenjiva šteta po naše preduzeće”.
- Cena uglja iz podzemne eksploatacije je za 29 odsto niža prema termoelektrani od uglja sa površinskog kopa. Koji je razlog da cena uglja i za široku potrošnju nije podignuta još od 2012. Godine, iako za to ima saglasnost svih ministarstava. Ko je izgubio i zašto izgubio taj papir. Izjednačavanjem cene našeg uglja sa cenom uglja sa površinskih kopova ne bi više bilo problema sa isplatom smenskog rada, objasnili su sindikalci i otvoreno pitali ministra Sertića ,,šta je pozadina svega gore navedenog i ko sve to koči?”
Izvor:BLIC

"INTERES STEČAJ, DA ZADRŽE MESTO I PLATU"

23. jul 2015  • 952 Opširnije

Predsedništvo kruševačkog Samostalnog sindikata zatražilo je od nadležnih da se preduzeća koja su otišla u stečaj pripreme za reorganizaciju, a ne za bankrot.
Predsedništvo Samostalnog sindikata odlučilo je da formira Komisiju koja će pratiti sprovođenje stečajeva.
Nakon što je stečajni postupak pokrenut u HI "Župa", Konfekciji "Zvezda", "Savremenom domu" i Fabrici ulja, a Industrija mašina i komponenata "14. oktobar" ušla u predstečajni postupak, kruševački Samostalni sindikat zatražio je da se, tamo gde je moguće, organizuje proizvodnja.
Predsednik Samostalnog sindikata u Kruševcu, Milenko Mihajlović, kazao je da uslove za organizovanje proizvodnje imaju "Župa", "Zvezda" i "14. oktobar".
On je dodao da u preduzećima u stečaju ne postoje odbori sindikata, ali da granski sindikati mogu da imenuju povereništva.
"Moramo da ostanemo sindikalno prisutni u tim preduzećima. Pokazalo se da je interes stečajnih upravnika da se što duže zadrže na tim mestima, kako bi primali visoke nadoknade. Svi znamo za istorijski stečaj preduzeća 'Jastrebac', koji traje 13 godina, a nije se stiglo ni do pola", podsetio je on.
Izvor: Beta

OTKAZI: LONČAR NE BI DA OTPUŠTA, KORI SE NE SLAŽE

22. jul 2015  • 951 Opširnije

Većina srpskih ministara, posebno oni koji vode velike resore, izbegava da preuzme odgovornost za najavljene otkaze, saznaje „Blic“.
Tako je, recimo, prema dokumentu u koji je „Blic“ ekskluzivno imao uvid, ministar zdravlja Zlatibor Lončar računao da će biti dovoljno da ove godine 884 ljudi u njegovom sektoru ode u penziju i da još 874 bude proglašeno za tehnološki višak.
Međutim, analize koje je radilo Ministarstvo državne uprave Kori Udovički pokazale su da u zdravstvu otkaze treba da dobije još 2.742 ljudi. Ipak, kako četvrtinu zaposlenih čine nezdravstveni radnici, tom sektoru nedostaju lekari pa je predviđeno i zapošljavanje 700 ljudi.
Gašić bez otkaza
Novog zapošljavanja, međutim, neće biti u sektoru Srđana Verbića. Ni on, osim penzionisanja 1.131 prosvetara i proglašenja 102 za tehnološki višak, nije video dodatni prostor za otpuštanja. A analize Ministarstva državne uprave kažu da bi iz prosvete do kraja 2015. trebalo da ode još 1.767 zaposlenih.
Bilo je i ministara koji su u startu prihvatili obavezu da otpuste višak u svom sektoru. Među njima su ministar unutrašnjih poslova Nebojša Stefanović, koji je predvideo otkaz uz otpremninu za 770 ljudi, i ministar kulture Ivan Tasovac, koji je dao saglasnost za otpuštanje 102 zaposlena. Ima i onih sektora koji ovog puta neće smanjivati broj zaposlenih. Tako ministar odbrane Bratislav Gašić niti je predvideo, niti se od njega traži otpuštanje.
U kabinetu Kori Udovički za „Blic“ priznaju da pregovori o broju prekobrojnih u javnoj upravi traju.
- Vode se konsultacije u cilju usvajanja predloga zakona na sednici Vlade ove nedelje. Svakako će svi koji napuštaju javnu upravu dobiti adekvatnu otpremninu, za šta je već izdvojeno 5,5 milijardi dinara - objašnjavaju u kabinetu potpredsednice Vlade i ministarke državne uprave.
Nije uračunat lokal
U ministarstvima uglavnom odbijaju da komentarišu kako će deliti otkaze i ko će prvi ostati bez posla. U Ministarstvu pravde „ne žele da daje paušalne ocene“, jer još ne postoji finalni dokument.
- Racionalizacijom neće biti narušen sistem funkcionisanja pravosuđa i ona neće uticati na dostupnost usluga pravosudnih institucija - kažu u Ministarstvu pravde, koje bi na kraju godine trebalo da ima oko 580 zaposlenih manje.
Predlozi racionalizacije koje treba da usvoji Vlada odnose se samo na republičke institucije i upravu. Spiskovi za otkaze u lokalnim samoupravama tek će biti na dnevnom redu nakon usvajanja zakona o maksimalnom broju zaposlenih, koji predviđa tačnu formulu koliko zaposlenih mogu da imaju samouprave.
Izvor:BLIC

VIŠAK KADROVA I MANJAK PRESUDA

22. jul 2015  • 950 Opširnije

Najava otpuštanja skoro trećine zaposlenih u srpskom pravosuđu dovela je do njihovog velikog nezadovoljstva.
Najavljena čistka je čudna ako se zna da su zastoji u rešavanju sporova ogromni i da za čak 100.000 sudskih predmeta koje vode građani iz matice i dijaspore postupak traje više od 10 godina.
Predsednica Sindikata pravosuđa Srbije Slađanka Milošević u izjavi za "Vesti" kaže da će zbog najave o otpuštanjima u pravosuđu zahtevati sastanak sa ministrom pravde Nikolom Selakovićem.
- Ne znam koji su to kriterijumi ako Hrvatska i Slovenija na 100.000 građana imaju više sudija od Srbije. Takođe je paradoksalno da vlast najavljuje otpuštanja viškova, a da gotovo istovremeno Visoki savet sudstva raspisuje konkurs za izbor novih sudija. Ko je tu lud? - pita naša sagovornica.
Ona ističe da su naši ljudi u matici i dijaspori željni pravde koja izostaje i tvrdi da je država, odnosno vlast, izvor problema koji su doveli do toga da oko 100.000 predmeta više od decenije nije rešeno.
- Sprovođene su reforme kojima je broj zaposlenih smanjivan već dva puta, krajem 2007. i 2009. za skoro 3.000 ljudi ili 20 odsto. Sada imamo, na primer, da tužilac u Drugom osnovnom tužilaštvu u Beogradu ima čak 1.500 predmeta u radu. Tu je potrebno 27 tužilaca, a radi njih 19 - navodi Miloševićeva.
Dodaje i kako je neverovatno da je jedan od kriterijuma za otkaz nosiocima pravosudnih funkcija neažurnost a da pri tom oni ne mogu da rade bez pratećeg osoblja.
- Mogu samo da pitam ovu vlast kako jedan sudija može da sudi bez zapisničara - revoltirana je predsednica Sindikata. Ona dodaje da se otpuštanja u pravosuđu vrše bez analize i da o njima odlučuju oni koji "nikada nogom nisu kročili u pravosuđe".
Dva miliona nerešenih predmeta
Podaci Vrhovnog kasacionog suda koji su nedavno izašli u javnost govore da je krajem 2013. bilo nešto više od dva miliona neizvršenih sudskih predmeta. Takvih je krajem prošle godine bilo 1.890.000.
Multipraktik funkcioner kao 20 radnika
- Vlast treba da krene prvo od sebe. Neka se odrekne nagomilanih funkcija, privilegija i primanja i počne da otpušta prekobrojnih funkcionera u državnoj upravi, javnim preduzećima i agencijama. Narodu se štednjom mažu oči, smanjuju im se plate i penzije, dok se istovremeno armija partijskih vojnika uhlebljuje, mnogi i na više funkcija istovremeno. Jedan takav "multipraktik" funkcioner koji radi na više društvenih polja, a da ne zna ni šta mu je u opisu posla, zarađuje koliko i 20 radnika - navela je Miloševićeva.
Izvor:VESTI

SPREČENA ZAPLENA IMOVINE „REMBASA”

21. jul 2015  • 949 Opširnije

Rudari prve smene tri jame rudnika „Rembas” u Resavici umesto u jami juče su bili ispred kapije upravne zgrade da bi sprečili sudske izvršitelje da zaplene popisanu imovinu na osnovu izvršnih presuda na ime neisplaćenog smenskog rada. Oni su bagerom i vozilima blokirali ulaz u zgradu, a izvršiteljima su dozvolili da uđu u portirnicu. Dva reprezentativna sindikata nisu protiv toga da se rudarima isplate potraživanja, ali ne oduzimanjem imovine. Ukoliko bi sredstva za rad bila zaplenjena, rudari više ne bi imali ni gde ni čime da rade. Pored toga, imovina bi bila rasprodata u bescenje. Izvršitelji su juče odustali od plenidbe ne samo zbog rudara koji su pokušali da zaštite svoju imovinu već i zbog toga što je stiglo rešenje Poreske uprave, koja je stavila svoje založno pravo, jer ima prioritet u potraživanju.
– Na ime poreza i doprinosa dug je dostigao 10.000.000.000 dinara, ali smo napravili reprogram, pa je smanjen za 3.000.0000.000 dinara. Ovo rešenje je neka vrsta hipoteke, odnosno Poreska uprava stavlja šapu na imovinu, tako da nikome neće moći da bude izmiren dug dok se on ne isplati Poreskoj upravi. To znači da neće biti ni plenidbe imovine. U svakom slučaju, mi stojimo iza toga da rudarima mora da se plati smenski rad, ali ne kroz prodaju imovine – kaže za „Politiku” Stevan Dželatović, v. d. direktora J. P. PEU „Resavica”.
Što se tiče neizmirenog smenskog rada, Nebojša Milenković, predsednik sindikata „Rembasa”, kaže da taj problem datira od 2009. godine, kada je podneta prva tužba, a da su dugovanja na ime izvršnih presuda dostigla 1.200.000.000 dinara, od čega se rudarima duguje 400.000.000, a ostalo bi trebalo da se isplati advokatima i sudskim izvršiteljima.
– Izvršitelji zloupotrebljavaju naše radnike da bi se enormno obogatili, a mi ostali bez firme. Za dug jednom radniku od 189.000 dinara popisano nam je 300 tona uglja, koje vrede 30.000 evra. Po drugoj presudi, dugujemo 186.000 dinara, a popisano nam je pet automobila u voznom stanju. To je otimačina imovine, koja nije ničija dedovina – ocenjuje Milenković.
Rudar Milan Savić kaže da neće odustati od novca koje mu „Rembas” duguje na ime teže povrede na radu, ali je protiv rasprodaje imovine. On smatra da bi trebalo da država reši taj problem, jer ona i postavlja poslodavca i dodaje da u rudarstvu nikada nije bila gora situacija.
Nenad Mirić, rukovalac rudarskim mašinama, kome „Rembas” duguje 5.000 evra, poručio je da bi trebalo da premijer Vučić povede računa o rudarima, koji su se prilikom prošlogodišnjih poplava odmah odazvali na njegov poziv i pomagali unesrećenima u Šapcu, Svilajncu i Despotovcu.
Rudar Sadmir Pešić i Dragan Milenković, nadzornik smene, podržavaju kolege koji hoće da ostvare svoje zakonsko pravo, ali su protiv otimačine imovine.
– Ako se tako bude zaplenjivalo, novca će biti za petnaestak rudara, a ostali neće ni imati šta da uzmu. Mislim da deo novca može da se obezbedi smanjenjem nekih troškova ili da se odreknemo dnevnice ili njene polovine – veli Milenković.
Izvor: Politika

SINDIKAT: TEHNOLOŠKI VIŠAK SU FUNKCIONERI

20. jul 2015  • 948 Opširnije

Sindikat pravosuđa Srbije izrazio je danas čuđenje i zabrinutost zbog najave da u pravosuđu postoji višak zaposlenih i pozvao vlast da u racionalizaciji krene prvo od sebe, tako što će se odreći "nagomilanih funkcija, privilegija i primanja" i početi sa otpuštanjem prekobrojnih funkcionera u državnoj upravi, javnim preduzećima i agencijama.
"Tehnološki višak su, u stvari, funkcioneri sa nagomilanim funkcijama i primanjima", navodi se u saopštenju.
Sindikat je ocenio da je čudno da se govori o višku zaposlenih jer ne postoji određeni evropski prosek, pošto broj sudija i tužilaca u svakoj državi zavisi od tradicije i pravnog sistema.
"Još je veće čuđenje jer je upravo u pravosuđu broj zaposlenih smanjivan već dva puta - krajem 2007. i 2009. godine za skoro 3.000 ljudi, što čini blizu 20 odsto zaposlenih u pravosuđu, a zabrinutost jer je pravosuđe zbog toga, kao i zbog dve reformske mreže sudova i uvođenja tužilačke istrage, zatrpano i u zaostatku. Ovakva mera pogodila bi građane koje bi još više udaljila od pravde i sudske zaštite", ocenio je sindikat.
Takođe je ocenjeno da pre donošenja bilo kakve odluke u vezi sa pravosuđem, treba prvo utvrditi koliko predmeta u radu ima jedan sudija ili tužilac pa tek tada preispitati broj nosilaca pravosudnih funkcija u skladu sa tim.
"Priliv predmeta ne zavisi od nosilaca pravosudnih funkcija i zaposlenih ali veoma zavisi od ponašanja predstavnika Vlade, jer izvori tih predmeta u Srbiji leže u dugogodišnjoj tranziciji, pljačkaškoj privatizaciji, otpuštanjima, kršenju radničkih prava, stečajnim postupcima, korupciji, kriminalu, stalnom menjanju zakona koji su i sami sebi i međusobno protivrečni", navodi se.
Izvor:Beta / RTV

POZIV ZA RADNIČKO SPORTSKE SUSRETE SSSS

14. jul 2015  • 947 Opširnije

  • PREDSEDNICIMA SAMOSTALNIH SINDIKATA SRBIJE
  • PREDSEDNICIMA VEĆA SAVEZA SAMOSTALNIH SINDIKATA POKRAJINE, GRADOVA, ZA VIŠE OPŠTINA I OPŠTINA SRBIJE
  • POVERENICIMA SAVEZA SAMOSTALNIH SINDIKATA U OPŠTINAMA
Poštovane kolege,
Radničko sportski susreti Saveza samostalnih sindikata Srbije su tradicionalna manifestacija čiji je cilj okupljanje što većeg broja zaposlenih radi razvijanje fizičke kulture i rekreacije, razmene iskustva i međusobnog upoznavanja i zbližavanja. Ovi susreti se organizuju na osnovu člana 7. Statuta Saveza Saveza samostalnih sindikata Srbije, a u skladu sa Pravilnikom i Propozicijama o Radničko sportskim susretima Saveza samostalnih sindikata Srbije. Programom Susreta predviđena su sportska takmičenja radnika na nivou Srbije koja označavaju završni čin postojećih radničko-sportskih takmičenja.
U skladu sa tim „Sedmi Radničko sportski susreti Saveza samostalnih sindikata Srbije“ održaće se u Jagodini, od 16. do 20. septembra 2015. godine.
Prijavu za učešće, koju vam šaljemo u prilogu, dostavite do utorka 8. septembra 2015. godine, na adresu: VEĆE SAVEZA SAMOSTALNIH SINDIKATA SRBIJE, 11000 BEOGRAD, Trg Nikole Pašića 5, faks br. 011/ 32 38 668 ili e-mail: vddivna@yahoo.com. Molimo vas da se pridržavate navedenog roka, jer po njegovom isteku prijave se neće uzimati u obzir i ne garantuje se smeštaj i učešće na takmičenju. Brojem prijavljenih članova ekipe pored takmičara, treba obuhvatiti i broj drugih učesnika koji dolaze iz vašeg mesta (predstavnike Veća, odnosno sindikata, vođu ekipe, vozača i dr.)
Smeštaj i ishrana učesnika obezbeđeni su u hotelima “Jagodina“ i „Alfa“, Domu studenata, pansionima „Lav“ i „Vings“. Troškove Susreta snose takmičari i ostali učesnici.

Cena po učesniku je 13.000,00 (trinaest hiljada dinara).

U cenu je uračunato: tri puna pansiona, jedan polupansion, osiguranje, boravišna taksa, koktel dobrodošlice, angažovanje voditelja za otvaranje i zatvaranje susreta, korišćenje terena, prostorija i rekvizita kao i angažovanje sudija za sportska takmičenja, angažovanje dežurne medicinske ekipe u toku takmičenja i svečana večera.
Pansion počinje u sredu 16. septembra – večerom, a završava se u nedelju 20. septembra 2015. godine – doručkom.
Uplatu troškova izvršiti do 14. 09. 2015. godine na tekući račun Saveza samostalnih sindikata Srbije, kod Vojvođanske banke broj 355-1000396-23 "Za RSS SSSS". Primerak priznanice o uplati troškova, overen od strane poslovne banke kod koje imate tekući račun, odmah po izvršenoj uplati dostavite faksom na broj 011/32 38 668. Ekipe koje ne izvrše uplatu najkasnije do 14. 09. 2015.godine neće moći da učestvuju na Susretima.
Za sve ostale informacije možete se obratiti na telefone: 011/333-5-170 i 011/3238-668, Divna Vujasinović Dučić.
S poštovanjem!

SEKRETAR VSSSS
Zoran Mihajlović

PREUZMI POZIV
PREUZMI PRIJAVU (.pdf)
PREUZMI PRIJAVU (.doc)

FIRME I MAŠINE NA DOBOŠU ODLAZE PARČE PO PARČE

13. jul 2015  • 946 Opširnije

Teško je reći kome je danas teže da opstane na tržištu, malim preduzećima ili velikim. Lane je u Srbiji zatvoreno 6.000 malih i srednjih preduzeća. Ove godine, od 526 preduzeća koja su još u portfoliju .
Agencije za privatizaciju, između 100 i 150 je viđeno za stečaj. Zaposleni ostaju bez radnih mesta a imovina se rasprodaje, bez obzira na to da li je stara društvena ili privatna. Pojedina preduzeća nisu sigla do stečaja ali im posao slabo ide i ne mogu da ispune obaveze pa zbog dugova deo imovine postaje plen izvršitelja i takođe traži nove kupce.
Većina te imovine završi na sajtu „Doboš“. Ponuda je prebogata. Oglašivači su najčešće banke i lizing-kompanije, ali sve je više i ponuda u kojima stečajni upravnici nude na prodaju preostale delove proizvodnih linija.Jedan od takvih slučajeva je i preduzeće „Auto-plast“ iz Bačke Palanke.
– Najveći deo opreme smo rasprodali, a sada nudimo još nešto malo satova koji su bili na lageru – kaže stečajni upravnik nekadašnje fabrike Dušan Petrović. – Kupci su bile kompanije koje se bave plastičnom ambalažom pa su dopunile proizvodnju. Osim njih, bilo je dosta kupaca i iz radionica koje se bave servisiranjem te opreme. To su uglavnom majstori koji kupe staru opremu, remontuju je, doteraju i posle traže kupca.
Petrović objašnjava da očekuje da će, kada krene stečaj u preduzećima koja nisu uspela da nađu kupca u privatizaciji, ponuda biti još veća. Za ponudu na sajtu „Doboš“ može slobodno da se kaže – nema šta nema.Tako se selu Kupusina, kraj Sombora, mogu kupiti limarske mašine po 473 evra. Koliko od toga treba da se sklopi limarska radionica znaće samo kupac kada se nađe na licu mesta.
Izgleda da je lakše onima koji su se opredelili za biznis u poljoprivredi. Ponuda opreme u toj branši je manja. Ono što se nudi uglavnom su mašine oduzete zbog neplaćenih rata za lizing. Tako se šestokrilna tanjirača nudi po 1.832 evra. Skupljač sena je 12.500 evra, a žitni kombajn 103.000.Sve je više mašina svih vrsta u kojima je u rubrici „mesto“ ostavljena prazna rubirka. Verovatno tako žele da privuku više kupaca jer kada neko počne da se raspituje i zainteresuje se, neće mu biti teško da pređe put. Osim aukcijskih prodaja, sve je više i ponuda za prodaju „po dogovoru“.

Od glodalice do benzinske pumpe U Novom Bečeju može da se nabavi mašina za presovanje papira za 2.000 evra. Glodalica za metal može se pazariti u Inđiji i staje 660 evra. Jedna od skupljih ponuda stiže iz Prokuplja; oprema za benzinsku stanicu može se pazariti za 711.069 evra.
Izvor:Dnevnik

POREZ NA IMOVINU NOVA PLJAČKA GRAĐANA

9. jul 2015  • 945 Opširnije

Sindikata penzionera Srbije pokreće inicijativu za prikupljanje potpisa gradjana protiv uvođenja novih nameta na njihove džepove u vidu poreza na imovinu koji će i ovako težak materijalni položaj ogromne većine učiniti još težim. Novi namet preti da ugrozi elementarnu potrebu ljudi da imaju krov nad glavom za sebe i svoju porodicu.
Uvođenjem novih poreza vlast u Srbiji u potpunosti ignoriše i Ustav koji u članu 91.stav2 izričito kaže: “Obaveza plaćanja poreza i drugih dažbina je opšta i zasniva se na ekonomskoj moći obveznika .”
Paradoksalno je da Srbija , zemlja sa jednim od najnižih standarda gradjana u Evropi uvodi enormno visoke poreze na imovinu, pre svega stanove , ako se zna da mnoge evropske zemlje sa znatno višim standardom i bruto nacionalnim dohotkom po glavi stanovnika nemaju poreze na stanove koji se koriste. Medju njima su Italija, Portugal, Irska, Grčka, Madjarska, Hrvatska…u Letoniji porez plaćaju pravna lica, u Sloveniji se plaća “višak” iznad 150 kvadrata, u BiH samo ukoliko se izdaju, u Crnoj Gori su porezi minimalni i kreću se od 0,08, do 08, odsto, uz olakšice na starost objekta. U Češkoj, u centru Praga, porez na stan od 100 kvm iznosi oko 600 kruna (ispod 3.000 dinara). U Luksemburgu, državi sa najvišim BND u svetu, za kuću vrednu pola miliona evra plaća se oko 50 evra poreza!
U Srbiji je sasvim drugačije. Poreske stope su enormno visoke , tako da u mnogim slučajevima gradjani moraju da izdvoje jednu, pa čak i dve mesečne plate da bi izmirili svoje poreske obaveze, nevezano za starost objekata I vreme amortizacije.
Paradoksalno je i to što su gradjani diskriminisani u odnosu na pravna lica (firme), koje porez na imovinu plaćaju po knjigovodstvenoj , a ne tržišnoj vrednosti , čime se pojedinci stavlaju u neravnopravan položaj! Takodje i stopa amortizacije je znatno viša za pravna lica, a niska za gradjane, pa pojedincu rok otplate, tj, amortizacije, može da bude i sto godina. To je uslovilo da bogati svoju imovinu registruju kao imovinu fiirmei na taj način plaćaju znatno manji porez!
Sindikat penzionera Srbije energično protestuje i poziva vlasti da hitno reaguju i ukinu ove neizdržive nameta sa ledja gradjana koji su svakim danom sve više primorani da se lišavaju osnovnih životnih potreba , hrane, lekova, odeće i obuće , da bi udovoljili nezajažljivoj budžetskoj gladi nesposobne vlasti, koja ne shvata da je izlaz iz teške ekonomske situacije samo u obnavljanju proizvodnje i povećanju zaposlenosti, a ne u obećanjima u stilu biće bolje, nametima porezima.
USPS upozorava da će i najnoviji Zakon o hipoteci, usvojen u utorak u Skupštini Srbije dodatno ugroziti standard gradjana, a veliki broj ljudi ostaviti bez krova nad glavom. Novim zakonom, naime pojednostavljen je hipotekarni postupak kako bi banke lakše i brže mogle da aktivijraju hipoteku nad imovinom dužnika i to vansudskim putem! Ovim zakonom najugroženiji su oni gradjani koji su uzimali stambene kredite u švajcarskim francima i koji, s obzirom na skok vrednosti ove valute, imaju ogromne probleme da otplaćuju mesečne rate. Oni će se prvi naći na udaru i njihovi stanovi će otići na doboš.
Ovi stanovi prodavaće se po nižim cenama od tržišnih, pa će opet bogati gradjani lakše sticati nove vrednosti i postajati još bogatiji, siromašni još siromašniji, a tržište nekretnina će povećanjem ponude pretrpeće još jedan udarac, odnosno pad cena.

Izvršni odbor
Udruženja sindikata penzionera Srbije

SINDIKATI: NEMA POZITIVNIH EFEKATA ZAKONA O RADU

2. jul 2015  • 944 Opširnije

Godinu dana od početka primene novog Zakona o radu, poslodavci ocenjuju da je taj zakon doneo bolji privredni ambijent i efikasniji rad, pri čemu nije došlo do masovnih otpuštanja radne snage, kako su to najavljivali sindikati, a sindikati ostaju u uverenju da je taj propis smanjio prava zaposlenih i uneo veću nesigurnost.
Sekretar Veća Saveza samostalnih sindikata Srbije Zoran Mihajlović tvrdi da analiza tog sindikata pokazuje da pozitivnih efekata novog Zakona o radu nema.
“Nema investicija, prava zaposlenih su smanjena, zarade takođe, nije se poboljšalo zapošljavanje, izgubljen je i onako nizak nivo socijanog dijaloga, izgubljeno je mnogo kolektivnih ugovora”, rekao je on.
Mihajlović je podsetio da su novim zakonom svi ranije potpisani kolektivni ugovori stavljeni van snage, pa su sindikati ubrzano morali da uđu u pregovore sa poslodavačkim organizacijama za potpisivanje novih kolektivnih ugovora.
"Ti pregovori idu otežano. Vrlo teško ćemo doći do potpisivanja novih granskih kolektivnih ugovora u realnom sektoru“, naveo je on.
Upitan da prokomentariše činjenicu da posledica ovog zakona ipak nisu velika otpuštanja, što su sindiakti najavljivali u vreme kada je zakon donošen, Mihajlović je rekao da sindikati nisu ni očekivali da će se desiti "histerija otpuštanja“.
Mihajlović kaže da je svejedno nezaposlenost i dalje velika, a činjenicu da je zvanično stopa nezaposlenosti u padu objašnjava metodom statističkog računanja, prema kojoj se svako ko je u radnom odnosu jedan sat u toku godine, više ne smatra nezaposlenim.
Izvršni sekretar sindikata UGS Nezavisnost Zlata Zec, takođe, ne vidi bilo kakve pozitivne efekte novog Zakona o radu, tvrdeći da je ono što se u javnosti predstavlja dobro, poput rasta zaposlenosti, zapravo igra statistike.
Ona nije dala odogovor na pitanje ima li podataka koji bi opravdali strahovanja sindikata da će doći do većeg broja otkaza, ukazujuću, umesto toga, da nije došlo do rasta zaposlenosti.
Zec, takođe, u negativne efekte zakona ubraja, kako kaže, gotovo potpuno ukidanje kolektivnog pregovaranja.
„Mi zaključujemo kolektivni ugovor sa Unijom poslodavaca, koja okuplja pet odsto zaposlenih, i to se odnosi samo na taj procenat zaposlenih kod tih poslodavaca. A pregovaramo mesecima, godinama i to je zaludan trud. Mislim da je tu velika greška napravljena“, istakla je Zec.
Skupština Srbije usvojila je izmene Zakona o radu 18. jula prošle godine, a zakon je stupio na snagu 29. jula 2014.
Izvor:Tanjug

KONSTITUTIVNA SEDNICA VEĆA 1. JULA

29. jun 2015  • 943 Opširnije

U skladu sa članom 25. Statuta Saveza samostalnih sindikata Srbije, u sredu, 1. jula, biće održana konstitutivna sednica Veća Saveza samostalnih sindikata Srbije.
Na dnevnom redu sednice predviđeno je usvajanje Poslovnika o radu Veća, izbor sekretara Veća, donošenje odluke o broju, sastavu i načinu izbora Predsedništva SSSS, donošenje odluke o utvrđivanju broja i zaduženja potpredsednika Veća i imenovanje članova Socijalno ekonomskog saveta Republike Srbije.
Sednica će početi u 11 časova i na nju se, osim članova Veća, pozivaju i predsednici Nadzornog i Statutarnog odbora, predsednici udruženja kolektivnih članova SSSS i predsednici Saveza samostalnih sindikata na teritoriji koji nisu članovi Veća.

KRUŠEVAC PRIMER PROPADANJA SRPSKE PRIVREDE

24. jun 2015  • 942 Opširnije

Kruševac je primer propadanja srpske privrede, od nekadašnjeg giganta došao je do prosjačkog štapa, kaže direktor Agencije za privatizaciju Ljubomir Šubara.
Šubara je na sednici lokalnog Socijalno ekonomskog saveta kazao da je država u ovom momentu uradila sve da zaštiti preduzeća iz tog grada koja imaju šansu za opstanak.
Sednica kojoj je Šubara prisustvovao održana je na inicijativu Samostalnog sindikata iz tog grada, koji je upozorio da je od 2002. godine do danas u Kruševcu u stečaj otišlo 26 preduzeća koja su zapošljavala 11.000 radnika, odnosno trećinu tadašnjeg ukupnog broja zaposlenih.
Sindikat je upozorio i da je sada broj radnika u u realnom sektoru ispod 3.000. Predsednik Samostalnog sindikata u Kruševcu Milenko Mihajlović kazao je da je cilj sindikata bio da se nađe što bolje rešenje za pet preduzeća u predstečajnom postupku, imajući u vidu loše iskustvo sa stečajima u tom gradu.
U predstečajni postupak su 1. juna ušli donedavno najmnogoljudnije kruševačko preduzeće IMK "14.oktobar", iz koga je u decembru prošle godine kroz socijalni program otišlo oko 690 ljudi, a nakon prestanka državne zaštite za isti takav odlazak se prijavilo još oko 800 radnika, kao i Hemijska industrija (HI) "Župa" koja ostaje sa svega nekoliko stalno zaposlenih.
Šubara je kazao da bi zaštita "14. oktobra" srušila čitav "koncept ozdravljenja srpske privrede", jer to preduzeće, kako je naveo, generiše milijardu dinara poslovnog gubitka svake godine, a država više nema odakle da daje subvencije.
Šubara je pozvao kruševačka preduzeća, radnike i privrednike, da daju ideje šta je to što bi moglo da se uradi u toj lokalnoj sredini, uz poruku da će ih nadležni u tome podržati.
Direktor Agencije za privatizaciju kazao je i da poslodavci u mnogim firmama u Srbiji mogu da se oslone samo na deo zaposlenih, nazivajući takvo ponašanje "delom folklora". On je tu situaciju ilustrovao time da kao direktor Agencije koja zapošljava 305 radnika, može da se osloni na oko 15 osto zaposlenih.
On je dodao i da sve primedbe koje preduzeća imaju na rad stečajnih poverenika upute njemu direktno i naveo da će promeniti 140 stečajnih upravnika kao što je "promenio 45 zastupnika u Srbiji".
Predstavnici IMK "14. oktobar" naveli su da je greška što se ta fabrika nije našla na spisku zaštićenih, da imaju 150 miliona dinara ugovorenih poslova i da im je sada realni problem to što se čitav menadžment prijavio za socijalni program, kao i da pogoni u Brusu, Varvarinu i Ražnju ostaju bez ijednog radnika.
Generalni direktor HI "Župa" Bojan Cvetković kazao je da je uvođenje predstečajnog postupka korisno za to preduzeće, jer je fabrika sada zaštićena od izvršenja koja po potraživanjima bivših radnika sprovode izvršitelji, koji su, kako je naveo, došli u situaciju da "seku" vitalne delove fabrike.
"Župa" trenutno zapošljava oko 80 radnika angažovanih na utakanju hlora i proizvodnji ksantata i strateški sarađuje sa firmom Nutrihem, koja je bila zainteresovana za učešće u privatizaciji.
Od osam kruševačkih preduzeća koja su bila u postupku restrukturiranja na spisku Vlade za stečaj se se našla tri, zaštitu su od 1. juna izgubila dva, "produžetak" do 31. oktobra, odnosno raspisivanje javnog poziva dobila je pekarska industrija "Branko Perišić", dok su zaštićeni još godinu dana ostali Fabrika maziva i "Trajal korporacija".
Izvor:Beta

PARAĆIN: IZ STAKLARE MINISTRU SERTIĆU
PORUČILI DA SE “OSEĆAJU PREVARENIM”

23. jun 2015  • 941 Opširnije

Sindikati paraćinske Staklare porućili su ministru privrede Željku Sertiću da se “osećaju prevarenim”, jer nije ispunjeno obećanje od 24. aprila da će dugovanja tog preduzeća i države biti kompenzirana, a račun preduzeća deblokiran.
Sindikalci su u pismu upozorili ministra da je ovo njihovo “poslednje obraćanje”.
- Poslednji put vam se obraćamo u ime 840 zaposlenih sa apelom da se data obećanja ispunite. Naši predstavnici lično su se uverili da su ministar Sertić i njegovi saradnici pripremili predloge odluka koje je Vlada trebalo da donese, međutim, do danas te odluke nisu ni razmatrane - navodi se u pismu Samostalnog i Sindikata “Nezavisnost”.
Sindikalci pišu da se osećaju prevarenima posebno zbog toga što iza beskrajnog odlaganja rešavanja gorućeg problema Staklare očigledno stoji JP “Srbijagas”.
- Agencija za privatizaciju je svojevremeno prodala Staklaru za “male pare”, ali je “Srbijagas” prodao samo većinski deo za desetostruko veću sumu. Način gazdovanja “Srbijagasa” bio je karakterističan po arčenju para predstavnika preduzeća u menadžmentu Srpske fabrike stakla, od brojnih popravki službenih automobila i astronomskih kafanskih računa. Zaposleni nisu imali overene zdravstvene knjižice, povezan radni staž, porezi državi nisu bili izmireni, a fabrika je bila pred stečajem - navodi se u otvorenom pismu.
Sindikati se nadaju da će Vlada Srbije obećanu odluku o kompenzaciji ili prebijanju dugova doneti na sednici 25. juna.
Izvor:Blic

KRUŠEVAC: FABRIKE "UGUŠIO" STEČAJ

16. jun 2015  • 940 Opširnije

Veće samostalnih sindikata zatražilo hitnu sednicu Gradskog veća. U 26 preduzeća za 13 godina nestala 11.053 radna mesta! Ugašeni giganti
Teško da bi i najjače svetske ekonomije mogle bezbolno de prežive sav javašluk u kruševačkoj privredi od 2002, otkad je stečaj zadesio ravno 26 preduzeća! Poslednjih pet preduzeća, koja su u 2015. ušla u predstečajni postupak, jesu IMK "14. oktobar", Konfekcija "Zvezda", DUP "Savremeni dom", HI "Župa" i Fabrika ulja.
Veće samostalnih sindikata zatražilo je u ponedeljak hitnu sednicu Gradskog veća kako bi se većnici izjasnili o aktuelnoj situaciji u privredi. Milenko Mihajlović, predsednik Veća, navodi da većnici mogu da pokrenu inicijativu za spas firmi koje su nadomak stečaja, kako bi se u tom postupku radio UPPR, odnosno, kako bi stečaj bio radni, a ne likvidacioni.
- U 26 fabrika koje su u stečaju ili su likvidirane radila su 11.053 radnika - iznosi Milenko Mihajlović. - Taj broj odgovara trećini ukupnog broja zaposlenih pre 13 godina! Stečajni vihor počeo je 2002. i nastavlja se i danas, iako nemamo novih radnih mesta. Najveću korist u celoj situaciji imaju samo stečajni upravnici.
U stečaj su svojevremeno odlazile mnoge poznate firme koje su zapošljavale veliki broj radnika, a danas ih se retko ko seća: Industrija mesa "22. juli" je upošljavala 460 radnika, "Cepak" 420, Građevinsko preduzeće "Jastrebac" 653, Agropromet 350, TP Kruševac - 250, Jukomerc 280... Mihajlović spominje da je Ciglana upošljavala 117 radnika čije su plate bile bezmalo najveće u Evropi.
Na spisku "stečajevaca" su i "Zadrugar" (78), "Kalemar" (33), "Grafika" (67), "Kristal" (60), "Inos" (100), Industrijska toplana (60), "Šumadija" (30), te "Domprodukt" sa 26 radnika, prvo privatizovano preduzeće u Kruševcu u martu 2002. godine. - Kruševac je zaista postao "Stečajgrad" i "Dolina stečaja", zato je intervencija politike neophodna kako bi se ovo što je preostalo spaslo - poručuje Mihajlović.
Najveće preduzeće u Srbiji koja ulazi u stečaj je IMK "14. oktobar", koje je pre deceniju upošljavalo 3.560 radnika, a sada ih ostaje 30.
- Naša fabrika je živ sistem koji ima budućnost, ali nije bilo sluha - iznosi Miroljub Anđelković, predsednik Samostalnog sindikata IMK, koji je u ovoj fabrici duže od 30 godina. - Radnici su krivi najmanje za ovu sudbinu. I sada odlaze iz fabrike jer im druga mogućnost nije otvorena.
PROCENA
PREMA procenama Veća samostalnih sindikata, u Kruševcu radi tek nešto više od 15.000 radnika, što u praksi znači da se broj zaposlenih izjednačio sa brojem nezaposlenih! Podsećanja radi, u godini kada su otpočeli stečajevi, dakle, 2002, radnu knjižicu imalo je 36.000 Kruševljana!
Izvor:Večernje novosti

VLADA DA PREISPITA ODLUKU O POSKUPLJENJU STRUJE

12. jun 2015  • 939 Opširnije

Predsednik Sindikata uprave Srbije Nјegoš Potežica i ministar za državnu upravu i lokalnu samoupravu Kori Udovički potpisali su juče u Vladi Srbije Poseban kolektivni ugovor o dopunama Posebnog kolektivnog ugovora za državne organe i Aneks Posebnog kolektivnog ugovora za državne organe (Poseban kolektivni ugovor se odnosi na zaposlene u organima pokrajinske autonomije i organima jedinica lokalne samouprave Republike Srbije).
Aneks Posebnog kolektivnog ugovora biće objavlјen u Službenom glasniku Republike Srbije, a praćenje primene Kolektivnog ugovora u skladu člana 71. vršiće Odbor koji ima šest članova od kojih tri imenuje vlada, a tri Sindikat uprave Srbije.

POTPISAN ANEKS PKU ZA DRŽAVNE ORGANE

5. jun 2015  • 938 Opširnije

Predsednik Sindikata uprave Srbije Nјegoš Potežica i ministar za državnu upravu i lokalnu samoupravu Kori Udovički potpisali su juče u Vladi Srbije Poseban kolektivni ugovor o dopunama Posebnog kolektivnog ugovora za državne organe i Aneks Posebnog kolektivnog ugovora za državne organe (Poseban kolektivni ugovor se odnosi na zaposlene u organima pokrajinske autonomije i organima jedinica lokalne samouprave Republike Srbije).
Aneks Posebnog kolektivnog ugovora biće objavlјen u Službenom glasniku Republike Srbije, a praćenje primene Kolektivnog ugovora u skladu člana 71. vršiće Odbor koji ima šest članova od kojih tri imenuje vlada, a tri Sindikat uprave Srbije.

SINDIKAT OBRAZOVANJA NAGOVESTIO NOVI ŠTRAJK

5. jun 2015  • 937 Opširnije

Saopštenje
Na sednici Predsedništva SOS razmatrana je aktuelna situacija u obrazovanju i stanje nastalo posle potpisivanja Sporazuma kojim su sindikati izašli iz štrajka.
Konstatovano je sledeće:
1. Ministar prosvete dr Srđan Verbić se uporno ne meša u svoj posao. On ne želi da daje nikakva obećanja i informacije, već nas uporno upućuje na premijera, kao da je premijer ministar prosvete, a ne on.
2. Tražimo da se selektivno, prema gubitku koji je nastao smanjenjem plate od 10% zaposlenima u obrazovanju isplati pomoć do 15. 07. 2015. godine.
3. Donošenjem Pravilnika o ceni usluga u osnovnim i srednjim školama na mala vrata se uvodi tzv. “racionalizacija” nenastavnog osoblja u obrazovanju. Ukoliko se hitno ne povuku ovi pravilnici, oko 3.000 zaposlenih ostaće bez posla.
4. Ministarstvo prosvete zajedno sa Ministarstvom finansija i rada i zapošljavanja vrši opstrukciju započetih pregovora oko Posebnog kolektivnog ugovora za visoko obrazovanje, pod izgovorom da su zaposlenima u osnovnim i srednjim školama i domovima učenika dali suviše prava, jer je PKU za te delatnosti potpisan u toku štrajka. Tražimo da se ubrza postupak zaključivanja PKU za visoko obrazovanje, studentski standard i predškolstvo.
5. Zahtevamo od Ministarstva prosvete da reprezentativni sindikati aktivnije budu uključeni u donošenje izmena i dopuna Zakona o osnovama sistema obrazovanja i vaspitanja.
6. Zahtevamo od Ministarstva za državnu upravu i lokalnu samoupravu da ubrza rad na donošenju Zakona o platnim razredima (grupama) i da još više uključi sindikate u rad na pomenutom zakonu.
Ukoliko se ništa ne promeni do početka sledeće školske godine, Republički odbor Sindikata obrazovanja Srbije razmotriće zajedno sa drugim sindikatima obrazovanja organizaciju štrajka na početku naredne školske godine.
Sindikat obrazovanja Srbije
Branislav Pavlović

INDUSTRIJA MOTORA RAKOVICA IZLAZI IZ STEČAJA?

3. jun 2015  • 936 Opširnije

U slučaju da plan strateškog partnera, poljske kompanije URSUS, bude prihvatljiv, Industrija motora Rakovica neće ići u stečaj već će nastaviti sa poslovanjem, zaključak je jučerašnjeg sastanka održanog u Ministarstvu privrede, saznaje Danas.
Na sastanku su, sem nadležnih iz Ministarstva privrede, učestvovali predstavnici sindikata koji deluju u IMR-u i poljskog URSUS-a.
“Zadovoljni smo postignutim jer sve ukazuje da će slučaj IMR-a biti rešen na zadovoljavajući način za sve. Između ostalih i za nas radnike. Naime, dogovoreno je da predstavnici URSUS-a u narednih 15 dana dostave svoj plan Agenciji za privatizaciju, odnosno dostave predlog kako bi trebalo da izgleda strateško partnerstvo IMR-a i te poljske kompanije. Nakon toga, Agencija za privatizaciju će se izjasniti o toj ponudi”, kaže za Danas Branko Milinović, predsednik Samostalnog sindikata Industrije motora Rakovica.
Zaposleni u IMR-u su u sredu, 27. maja, počeli sa protestima, nezadovoljni odlukom Ministarstva privrede da u toj fabrici proglasi stečaj. Oko 400 do 500 radnika IMR-a prvo je, u periodu od dva dana, blokiralo Ulicu patrijarha Dimitrija i tramvajske šine u beogradskom naselju Rakovica, gde se fabrika nalazi, da bi trećeg dana nastavili sa protestima u fabričkom krugu. U slučaju da Ministarstvo privrede ne prihvati razgovore o strateškom partnerstvu sa URSUS-om, radnici su najavljivali blokadu pruge i centra Beograda.
Radnici IMR-a smatraju da ne postoji nijedan razlog za stečaj u tom preduzeću. To obrazlažu time da fabrička livnica radi normalno za IMR, Prvu petoletku, FAP, Slogu iz Nove Varoši, kao i za Famos iz Sarajeva. Poslovi se redovno ugovaraju, priprema se 500 traktora za tri kupca u Egiptu. Radi se 2.000 motora po ugovoru sa kompanijom URSUS. Zaposleni u IMR-u smatraju da bi prestankom rada te fabrike na gubitku bili i srpski poljoprivrednici, jer u našoj zemlji postoji 350.000 motora, za koje više ne bi bilo rezervnih delova.
U Ministarstvu privrede nisu hteli da komentarišu jučerašnje razgovore sa sindikalcima IMR-a i predstavnicima URSUS-a. Ipak, kako Danas saznaje u izvorima bliskim Vladi Srbije, pregovori sa URSUS-om idu "zadovoljavajućim tokom".
Izvor:Danas

ZAŠTO SRBIJA IMA NAJVEĆI POREZ NA IMOVINU?

3. jun 2015  • 935 Opširnije

Udruženje sindikata penzionera Srbije izrazilo je protest zbog odluke vlasti u Beogradu da i do 80 odsto poveća porez na imovinu i zatražilo od vlade da stavi van snage tu odluku.
"Posle neustavnog smanjenja plata u javnom sektoru i penzija većih od 25.000 dinara, donošenja neustavnog Zakona o izvršenju i obezbedjenju kojim je dodatno ugrožen položaj građana, suočavamo se sa novim nametom koji preti da čitave porodice zavije u crno i dovede do prosjačkog štapa", navodi se u saopštenju tog udruženja.
Dodaje se ne postoje ekonomski opravdani razlozi za povećanje poreza na imovinu u vreme krize kad je pala cena strambenog kvadrata, na šta će dodatno uticati povećanje poreza.
Udruženje sindikata penzionera je podsetilo da je za poslednje tri godine velikom broju građana porez na imovinu višestruko uvećan, iako je vlast obećava da neće povećavati namete i da će štititi one koji su najugroženiji.
"Šta opljačkani, uplašeni i poniženi gradjani, koji se svakog jutra sa strahom i neizvesnošću bude, mogu još da očekuju od vlasti? Kada će prestati ekonomsko nasilje i zašto Srbija ima najveći porez na imovinu od svih država u Evropi", zapitalo je to udruženje.

KONGRES USVOJIO PROGRAM SAVEZA
U NAREDNOM PERIODU

3. jun 2015  • 934 Opširnije

Na osnovu Programa Saveza samostalnih sindikata Srbije, koji je usvojen na 15. Kongresu, Savez će se oštro suprostavlјati umanjivanju zarada kao osnovu štednje i popunjavanja budžetskog deficita, neredovnim isplatama zarada, neopravdanim i dugotrajnim isplatama minimalnih zarada i neopravdanoj fleksibilizaciji radnih mesta koja znači nesigurnost, strah, neizvesnu budućnost.
SSSS će, takođe, zahtevati otvaranje novih radnih mesta i sigurnost koju garantuje ugovor o radu na neodređeno vreme, dostojanstvene zarade i penzije i njihovu redovnu isplatu, poštovanje prava zaposlenih, uklјučujući pravo na odmor, slobodno vreme, osmočasovno radno vreme i bezbedan rad u zdravom radnom ambijentu, I redovnu uplatu doprinosa za obavezno socijalno osiguranje.

KONGRES USVOJIO 11 REZOLUCIJA

29. maj 2015  • 933 Opširnije

Delegati Petnaestog kongresa Saveza samostalnih sindikata Srbije usvojili su 11 rezolucija. Reč je o rezolucijama o zapošljavanju i novoj industrijalizaciji, radnom vremenu, kolektivnim ugovorima, protiv siromaštva, o socijalnom dijalogu, najmu radne snage i agencijama za privremeno zapošljavanje, o prijemu i privlačenju novih članova u samostalne sindikate Srbije, zaštiti i unapređenju položaja mladih, zaštiti osoba sa invaliditetom – invalida rada i zaposlenih sa zdravstvenim smetnjama, o materijalnom, socijalnom i društvenom položaju penzionera i rezoluciji o apelu i zahtevu Vladi Republike Srbije za usvajanje predloga i Narodnoj skupštini Republike Srbije za donošenje zakona kojim će se urediti plate zaposlenih u javnom sektoru u 2015. godini, sa početkom primene od 01.01.2016. godine.

GOVOR PREDSEDNIKA ORBOVIĆA NA KONGRESU SSSS

29. maj 2015  • 932 Opširnije

Najvažniji cilј svih nas jeste da se građani Srbije ujutru bude zadovolјni i motivisani odlaze na posao, dostojanstveno rade i zarađuju, u bezbednom i zdravom radnom i životnom prostoru. I to je neotuđivo, osnovno lјudsko pravo svakog pojedinca na planeti.
Cilј je i pravedno, tolerantno, transparentno društvo, pravna država u kojoj se poštuje individualnost, kreativnost, kažnjava diskriminacija i kršenje prava, rekao je predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Ljubisav Orbović, govoreći na 15. Kongresu SSSS.
Preuzmi govor predsednika Orbovića

LJUBISAV ORBOVIĆ PONOVO IZABRAN
ZA PREDSEDNIKA SSSS

28. maj 2015  • 931 Opširnije

Delegati 15. Kongresa Saveza samostalnih sindikata Srbije, velikom većinom glasova, izabrali su danas Ljubisava Orbovića za predsednika Saveza u narednom petogodišnjem periodu.
Pored dosadašnjeg predsednika Orbovića, kandidati za predsednika Saveza bili su i Dragan Zarubica i Jugoslav Ristić.
Zahvalivši se na ukazanom poverenju da ponovo bude na čelu najveće sindikalne centrale u Srbiji, Orbović je rekao da je dobio čast i obavezu da nastavi uspešno započete aktivnosti na organizacionoj reformi Saveza i jačanju njegove uloge u društvu.
„Želim svima nama puno uspeha, snage i energije, i pozivam vas da budemo jedinstveni, kako bi se svi zajedno angažovali za bolje sutra i nastavili da se borimo za naše članstvo i sve radnike“.
Orbović se zahvalio delegatima što su doprineli da rad Kongresa bude dostojanstven, čime je još jedanput pokazana veličina, snaga i ozbiljnost organizacije.
Na Kogresu su izabrani i Nadzorni i Statutarni odbor i usvojena dokumenta Kongresa, među kojima Program Saveza i 11 rezolucija.
Kongres je usvojio i novi Statut SSSS. Verifikovani su i novi članovi Veća. Jednom broju članova Veća koji su otišli u penziju, u znak zahvalnosti za njihov dugogodišnji sindikalni rad, dodeljena su priznanja Saveza i prigodni pokloni.
Takođe, uručena su i priznanja Saveza „27. april“.

U TOKU JE 15. KONGRES SSSS

26. maj 2015  • 930 Opširnije

Kongres Saveza samostalnih sindikata Srbije još je u toku i u popodnevnom delu očekuje se glasanje za izbor predsednika Organizacije u narednom petodišnjem mandatu.
Kongres je započeo performansom, a posle intoniranja Internacionale i himne Srbije goste i delegate je pozdravio predsednik SSSS Ljubisav Orbović.
Predsednik Radnog predsedništva Kongresa Zoran Vujović pozdravio je oko 1.000 delegata Kongresa i gostiju iz Azerbejdžana, Kipra, Bugarske, BiH, Danske, Gruzije, Hrvatske, Austrije, Nemačke, Grčke, Italije, Kazahstana, Makedonije, Crne Gore, Norveške, Poljske, Portugalije, Republike Srpske, Rumunije, Rusije, Slovenije i Turske. Među gostima Kongresa bili su i premijer Aleksandar Vučić, ministar za rad Aleksandar Vulin i ministar trgovine i telekomunikacija Rasim Ljajić.
U svečanom delu Kongresa uručene su i nagrade zaslužnim pojedincima i preduzećima, kao i sindikalnim liderima koji su između dva kongresa otišli u penziju. U ime nagrađenih zahvalio se doskorašnji predsednik Sindikata Beograda Vlada Andrić izrazivši nadu da će danas biti donete odluke koje će pomoći u prevazilaženju teške ekonomske krize u zemlji, ali i dodatno stabilizovati i ojačati Organizaciju.
Premijer Vučić je učesnicima poželeo uspeh u radu skupa i poručio da Vlada Srbije sluša predstavnike sindikata, da ne može bez njihove podrške, te da je rezultat moguć samo zajedničkim radom.
Obraćajući se učesicima 15. kongresa SSSS, premijer je rekao da sindikati u Vladi Srbije imaju ne samo socijalnog partnera, već prijatelje s kojima uvek mogu da razgovaraju "kao što ćemo mi vas uvek da smatramo svojim prijateljima".
Posle govora premijera Vučića verifikovana su radna tela, pa su delegati nastavili sa radom.

U ČETVRTAK KONGRES SSSS

26. maj 2015  • 929 Opširnije

Na osnovu Statuta Saveza samostalnih sindikata Srbije, Veće Saveza samostalnih sindikata Srbije donelo je Odluku o sazivanju i održavanju 15. KONGRESA Saveza samostalnih sindikata Srbije.
Kongres će biti održan u Beogradu, u četvrtak 28. maja 2015. godine, u Velikoj dvorani Doma sindikata, Trg Nikole Pašića broj 5a, sa početkom u 11 časova.

Očekuje se da će na Kongresu biti oko 1.000 učesnika - delegata, gostiju iz sindikata i SSS sa teritorije, zvanica iz državnih organa i drugih institucija. Prisustvo je potvrdilo i 45 gostiju iz sindikata 25 zemalja i međunarodnih sindikalnih organizacija.
Na Kongresu će biti verifikovan izbor novih članova Veća, izabran predsednik SSSS, novi članovi Nadzornog i Statutarnog odbora SSSS i usvojena kongresna dokumenta, među kojima i devet rezolucije (protiv siromaštva, o radnom vremenu, zapošljavanju, kolektivnim ugovorima, socijalnom dijalogu...).
Delegatima Kongresa obratiće se i predsednik Vlade Srbije, Aleksandar Vučić, zamenik generalnog sekretara Međunarodne konfederacije sindikata, Jap Vinen, generalna sekretarka Evropske konfederacije sindikata, Bernadet Segol, kao i predstavnici sindikata Rusije, Kine, Grčke i Republike Srpske.
Pozivamo vas da prisustvujete Kongresu i obavestite javnost o njegovom radu.
S poštovanjem,
Informativna služba SSSS

SPORAZUM O ZAPOŠLJAVANJU U RUSIJI DO KRAJA GODINE

21. maj 2015  • 928 Opširnije

Sporazum o privremenom zapošljavanju građana Srbije u Rusiji mogao bi da bude usvojen do kraja ove godine, izjavila je danas šefica konzularnog odelenja ruske ambasade u Beogradu Viktorija Kostrecova.
Na predstavljanju brošure "Kako da se zaposliš u Ruskoj Federaciji?", u Savezu samostalnih sindikata Srbije, ona je rekla da bi taj sporazum, koji ruska strana trenutno koriguje, trebalo da obezbedi sugurniji i položaj radnika iz Srbije koji privremeno rade u Rusiji.
"Loptica je sada na našoj strani, jer moramo da nacrt uskladimo sa našim obavezama koje imamo prema Svetskoj trgovinskoj organizaciji. Očekujem da ćemo do kraja godine uraditi korigovan tekst i da ćemo moći da ga usvojimo", rekla je Kostrecova.
Istakla je da se radi o specifičnom sporazumu, uz napomenu da takav sporazum Rusija sada ima samo sa Vijetnamom.
Prema rečima Kostrecove, Ambasada Rusije u Beogradu je u prošloj godini srpskim radnicima izdala skoro 15.000 viza koje omogućavaju da legalno rade u toj zemlji. Precizirala je da se tu radi u radnim vizama za radnike koji rade kod ruskih poslodavaca i poslovnim vizama za radnike u srpskim kompanijama koje rade u Rusiji.
Kostrecova je istakla da većina srpskih radnika u Rusiji rade legalno, ali je dodala i da se dešava da neki radnici poveruju neodgovornim osobama koje ih vode u Rusiju bez viza i da im obećavaju da mogu i tako da počnu da rade, pa da posle regulišu svoj boravak.
"To je nemoguće", rekla je ona i izrazila nadu da će brošura koju je uradio Sindikat građevinarstva i industrije građevinskih materijala Srbije doprineti boljem informisanju srpskih radnika o tome kako mogu legalno da rade u Rusiji, da ne bi došli u neprijatne situacije.
Na pitanje koliko ima tačno sprkih radnika koji rade u Rusiji, ona je rekla da ih je sigurno više nego što je izdato viza, jer neki kasnije obnavljaju ugovore sa poslodavcima, ali da tačan broj ne zna jer radnici iz Srbije mogu vizu da uzmu u bilo kojoj ruskoj ambasadi, a ne samo u Beogradu.
Kostrecova je dodala da broj radnika iz Srbije koji u Rusiji rade bez vize nije veliki.
Predsednik Sindikata radnika građevinarstva i građevinskog materijala Srbije Duško Vuković je rekao da najveći broj poslodavaca iz Srbije koji rade u Rusiju poštuje propise, ali da ima i onih koji radnike vode bez viza ili im u toku angažmana smanjuju dnevnice.
Kao dobre primere, on je naveo Jedinstvo iz Sevojna, Mostogradnju, Energoprojekt i Puteve "Užice".
Vuković je rekao da je problem što se radnici koji imaju teškoće u Rusiju, Sindikatu ili Inspekciji rada javljaju tek kada dođe do problema ili se vrate, a tada je, kako je istakao, prostor za delovanje ograničen.
On je izrazio uverenje da će brošura "Kako da se zaposliš u Ruskoj Federaciji?", koja je urađena zajedno sa Konzularnim odeljenjem ruske ambasade, pomoći da radnici koji žele da rade u Rusiji budu bolje informisani i da se izbegnu neželjene situacije i tragedije, kao ona na Jamalu početkom ove godine, kada je u požaru poginulo šest radnika iz Srbije, a troje povređeno.
Vuković je najavio da će Sindikat građevinarstva od naredne sedmice u većem broju gradova u Srbiji i na beogradskom aerodromu promovisati i deliti tu poblikaciju, a jedan deo će biti i u Ambasadi Rusije u Beogradu.
Brošura, pored informacija o tome šta je potrebno da bi se u Rusiji radilo legalno, sadrži i brojeve telefona i mejl adrese ambasada Srbije i Rusije i Sindikata građevinarstva, kako bi radnici mogli da im se obrate za pomoć.
Izvor:Beta

ODLAGANJE ROKA ZA PRIVATIZACIJU STRATEŠKIH PREDUZEĆA

21. maj 2015  • 927 Opširnije

Vlada Republike Srbije usvojila je na današnjoj sednici Predlog zakona o izmenama i dopunama Zakona o privatizaciji kojim se predlaže da preduzeća od strateškog značaja za Republike Srbiju, kao i privredni subjekti na Kosovu i Metohiji, budu izuzeta u odnosu na postojeći rok za privatizaciju.
U ovim preduzećima je zaposleno oko 25.000 radnika, navodi se u saopštenju Vlade Srbije.
Cilј predloženog zakona je da se uspešno reši sudbina preduzeća u kojima postoje uslovi za privatizaciju i da se olakša postupak privatizacije. Predložene izmene imaju za cilј i da se utvrdi realno stanje imovine, obaveza i kapitala u preduzećima i utvrdi njihova stvarna tržišna vrednost.

KONSTITUISAN SES GRADA BEOGRADA

21. maj 2015  • 926 Opširnije

Prva i konstitutivna sednica Socijalno-ekonomskog saveta Grada Beograda održana je juče u Skupštini grada.
Sednici su prisustvovali predstavnici Grada Beograda, reprezentativnih sindikata i poslodavaca.
Pomoćnik gradonačelnika Beograda Borko Milosavljević je rekao da je na ovaj način potvrđeno opredeljenje grada za socijalni dijalog u Beogradu.
“Suština organiizacije ovakvog tela je da damo teme koje opterećuju život i rad u ovom gradu, da zajedno nađemo minimum kompromisnih vrednosti i da utičemo na buduće odluke Skupštine grada. Ovo je nova tendencija, način da se mnogo bolje sagledaju stvari na terenu, da od radnika dobijemo informacije o tome kakva je situacija u preduzećima, da čujemo koji problemi muče poslodavce i da zajedno tražimo rešenja i ponudimo ih Skupštini grada na usvajanje”, objasnio je Milosavljević i izrazio zadovoljstvo što je jednoglasno izabran da predsedava tom telu.
Milosavljević je podsetio da su pre gotovo godinu dana otpočeli pregovori sa reprezentativnim sindikatima, te da su potpisani pojedinačni i kolektivni ugovori, što je, kao je dodao, bio prvi znak opredeljenja Grada Beograda da se uspostavi socijalni dijalog.
“Korak dalje je implementacija tih kolektivnih ugovora, to jest osnivanje komisije za praćenje implementacije kolektivnih ugovora”, istakao je Milosavljević i naveo da je na sednici Saveta izabran predsedavajući, sekretar i dogovorena metodologija budućeg rada.
Sekretar Socijalno-ekonomskog saveta Grada Beograda Spasoje Pejović rekao je da se formiranjem Saveta pokazuje da rad Skupštine grada počiva na visokoj toleranciji i demokratskim rešenjima.
Izvor: Studio B

SINDIKATI ŠEST FABRIKA TRAŽE SASTANAK S NIKOLIĆEM

19. maj 2015  • 925 Opširnije

Sindikati šest fabrika iz grupacije namenske industrije danas su potpisali sporazum o zajedničkom delovanju i zatražili sastanak sa predsednikom Srbije Tomislavom Nikolićem, koji je i predsednik Savet za razvoj Odbrambene industrije.
Sporazum su potpisali predstavnici sinidkata kragujevačke fabrike "Zastava oružje", "Prvog partizana" iz Užica, valjevskog "Krušika", "Milana Blagojevića" iz Lučana, "Prve iskre " iz Bariča i čačanske "Slobode".
"Cilj sporazuma je unapređenje saradnje između sindikalnih organizacija u cilju poboljšanja statusa zaposlenih i unapređenja poslovanja preduzeća", saopštili su posle sastanka potpisnici sporazuma.
Ocenjeno je i da realizacija zaključaka Vlade Srbije na poboljšanju položaja zaposlenih u toj grupaciji "ne ide u pravcu ostvarenja" i zatržen je sastanak sa Nikolićem kako bi se rešavala pitanja u cilju očuvanja interesa i fabrika namenske industrije i radnika.
Zaključeno je da su "prioritetna pitanja realizacija zaključaka Vlade Srbije o konverziji (dugova), obezbeđivanje nerealizovanih investicionih sredstava i usvajanje sindikalnih primedbi na Nacrt zakona o proizvodnji i prometu naoružanja i vojne opreme".
Vlada Republike Srbije je 12. marta 2015. formirala Savet za razvoj Odbrambene industrije za čijeg predsednika je imenovan predsednik Republike Tomislav Nikolić.
Odlukom vlade je predviđeno da Savet razmatra pitanja i daje predloge u oblasti razvoja Odbrambene industrije i da može angažovati i druga stručna lica radi izvršenja tih ciljeva.
Članovi Saveta su ministri Rasim Ljajić, Bratislav Gašić, Dušan Vujović i Željko Sertić kao i načelnik Uprave Ministarstva odbrane za odbrambene tehnologije general major Bojan Zrnić.
Za članove Saveta su imenovani i direktor Vojnotehničkog instituta pukovnik Zoran Rajić i generalni direktor užičkog preduzeća "Prvi partizan" Dobrosav Andrić.
Izvor:Tanjug

USPS PUNOPRAVAN ČLAN FERPA

15. maj 2015  • 924 Opširnije

Na redovnom zasedanju Izvršnog odbora Evropske federacije penzionera i starih lica (FERPA), u Briselu 12-13 maja 2015. godine, jednoglasno je doneta odluka o prijemu Udruženja sindikata penzionera Srbije (USPS) u punopravno članstvo ove evropske organizacije.
U ime Udruženja, sastanku su prisustvovali Milorad Vujasinović, predsednik i Slobodan Stojanović, član Predsedništva.
FERPA okuplja 10 miliona penzionera i starih lica, učlanjenih u najreprezentativniji sindikat penzionera u Evropi. Članica je Evropske konfederacije sindikata sa kojom koordinira svoju politiku, naročito po pitanju socijalne sigurnosti i socijalne zaštite, sa posebnim fokusom na penzije, zdravstvenu zaštitu i borbu protiv socijalne isključenosti i siromaštva penzionera. Takođe, aktivno deluje na oblikovanje zakonodavstva EU i učestvuje u direktnom lobiranju različitih evropskih institucija.
Sticanje statusa punopravnog člana FERPE ne predstavlja samo odavanje priznanja dosadašnjem radu USPS, već i garanciju dalje aktivne podrške evropskih kolega na poboljšanju materijalnog i socijalnog položaja penzionera u Srbiji i obezbeđivanju uslova za dostojanstveno ''treće doba''.

PETNAESTI KONGRES SSSS 28. MAJA

15. maj 2015  • 923 Opširnije

Savez samostalnih sindikata Srbije održaće Petnaesti kongres, u četvrtak, 28. maja 2015. godine, u Beogradu, u Velikoj dvorani Doma sindikata, sa početkom u 11 časova.
Kongres, sa kojeg će biti upućena zajednička poruka “Sutra stvaramo danas”, čine 374 delegata. Pored delagata, prisustvovaće i oko 250 sindikalnih aktivista.
U svojstvu gostiju, Kongresu će prisustvovati predstavnici socijalnih partnera - Vlade Srbije, udruženja poslodavaca i drugih institucija i organa.
Gosti kongresa biće i visoki predstavnici svetskih i evropskih sindikalnih organizacija, kao i predstavnici sindikalnih centrala iz evropskih i zemalja iz okruženja sa kojima Savez ima saradnju.

SVAKOM TREĆEM LESKOVČANINU UGROŽENA RADNIČKA PRAVA

14. maj 2015  • 922 Opširnije

Svakog drugog dana po jedan Leskovčanin se žali Savezu samostalnih sindikata u ovom gradu da su mu ugrožena neka od radničkih prava.
Uglavnom se za pomoć obraćaju oni koji rade “na crno” ili se žale na to da je poslodavac sa njima raskinuo ugovor, ne poštujući Zakon o radu.
“Po našim procenama, to znači da su svakom trećem Leskovčaninu ugrožena neka od prava na rad”, tvrdi sekretar Saveza samostalnih sindikata za Jablanički okrug, Jovica Nedeljković.
Po njegovim rečima, sve je veći i broj radnika “na crno”, ali njihov broj je nemoguće utvrditi.
Najviše ih ima u grupi zaposlenih koji su već ostali bez posla u nekom od propalih društvenih preduzeća, a „trbuhom za kruhom“ pristali da rade kod nekog od privatnika, objašnjava Nedeljković.
Od sindikalista često traže pomoć i oni radnici koji nisu članovi nijedne sindikalne organizacije.
“Sve što u Savezu možemo da učinimo je da im zapravo damo savete kojim nadležnim institucijama da se obrate, kako bi ostvarili svoja zakonska prava”, kaže Nedeljković.
U Jablaničkom okrugu trenutno su nezaposlene 36.283 osobe, a samo u Leskovcu 21.182. Međutim, od nadležnih službi koji se bave statistikom zaposlenih, nismo uspeli da dobijemo podatak koliko ljudi u Jablaničkom okrugu i samom Leskovcu trenutno radi.
Izvor:Južne vesti

PRVA ŽENA NA ČELU NIŠKOG SINDIKATA

13. maj 2015  • 921 Opširnije

Novi predsednik Veća Samostalnog sindikata Srbije Olivera Bobić upozorava da sindikalno organizovanje odumire, ne samo zbog velike nezaposlenosti, već i zbog toga što se nedozvoljava sindikalno organizavanje radnika. U niškom kraju u tome prednjače kompanije koje su od države dobile velika bespovratna podsticajna sredstva. U koreanskoj „Juri“ sindikalni poverenik dobio otkaz čim je registrovao sindikat, a slična je situacija u „Šinvonu“ i „Benetonu“.
Prva žena na čelu niškog sindikata upozorava da u relanom sektoru trenutno radi tek pet hiljada radnika i da više od polovine nemaju nikakvu sindikalnu zaštitu.
„Najveći broj njih zapošljavaju pomenute strane kompanije u kojim je nemoguće organizovati sindikat. Uspeli smo da u ‘Juri i kooperantu ‘Benetona’ preduzeću ‘Planet sistem’ registrujemo sindikat, ali on nije zaživeo, jer je u prvom slučaju poverenik dobio otkaz, a u drugom je sam odustao jer se uplašio da će ostati bez posla. Čak su dolazili i radnici koji su potpisali pristupnice da nas mole da ih sklonimo. Toliko je prisutan strah za egzistenciju da je poražavajuće”, kaže Bobićeva koja ističe da ne mogu da istupe sa zvaničnim podatkom o stanju radničkih prava u ovim kompanijama.
„Činjenica je da bez sindikata poslodavac nema ni kolektivni ugovor, već samo „pravilnik o radu“ koji donosi direktor. Jasno je onda kakvu su mu ovlašćenja”. Bobićeva ističe da su postali „sindikat sirotinje“ i da im većinu članstva čine činovnici, radnici gradskih preduzeća ,prosvetni radnici i radnici iz propalih preduzeća.
„Nemamo sindikat u ‘Jugoistoku’ ili ‘Telekomu’ u Nišu, jer su nam članstvo preuzeli ‘jači’ sindikati, čiji lideri uživaju velike povlastice i enegrično brane svoje pozicije”, kaže Olivera Bobić.
„Tražili smo pomoć od inspekcije rada kada je otpušten poverenik u ‘Juri’. Nisu reagovali iako je bilo jasno o čemu se radi. Naš poverenik je bio jedan od najboljih radnika”, kaže ona koja ne zna da li to ima veze što su neki od inspektora nakon penzionisanja angažovani u „Juri“ kao „konsultanti za radno-pravne odnose“.
Izbori za prvog čoveka ovog sindikata prvi put su bili skoro nezanimljivi. Jednostavno nije bilo previše zainteresovanih za ovu funkciju.
„To je bila prilika da žena preuzme sindikat posle 112 godina. Ostalo nas je tek desetak u Veću i svi imamo po nekoliko zaduženja. Eto, ja sam i pravnik, kaže ona.
Izvor: JuGmedia

SRPSKI RADNIK ZAVIDI RUMUNU I BUGARINU

12. maj 2015  • 920 Opširnije

Sat rada u našoj zemlji među najmanje plaćenim u Evropi, istraživanja pokazuju da kaskamo čak i za komšijama. Prosečna evropska satnica 24,40 evra, najlaćeniji Danci, koji u proseku po radnom satu dobiju 42 evra
BUGARSKI radnik "beži" oko 200 dinara po satu srpskom radniku, a u odnosu na Rumune, naši ljudi zarađuju duplo manje novca. Sa Dancima i Nemcima ne možemo ni da se poredimo, pošto je njihov radni sat 42, odnosno 32 evra. Ovo su rezultati istraživanja nemačke agencije Destatis za prošlu godinu.

Analiza je potvrdila da se naši zaposleni "drže" dna lestvice i da su plaćeni daleko ispod proseka Evropske unije, koji je trenutno 24,40 evra po radnom satu. Najnovija istraživanja pokazuju da je satnica Bugara u odnosu na prethodnu 2013. godinu veća za oko 2,8 odsto i sada iznosi 3,80 evra. Prate ih Rumuni sa 4,80 evra, a slede Litvanci, Letonci, Mađari... Sa prosečnom cenom rada po satu u našim preduzećima od oko 245 dinara, ili 2,03 evra, mi nemamo nikakve šanse da se u skorije vreme približimo Evropi.
Sindikati moraju da izvrše pritisak na vladu, da se definiše visina potrošačke korpe i da se jednom utvrdi da minimalac može da se prima samo za određene poslove, a ne da se kod privatnika isplaćuje za poslove koji se u svetu cene tri ili četiri puta više.
Ima i slučajeva gde radnici vraćaju novac poslodavcu. Čak i u javnom sektoru, postoji problem kod isplate zarada za manje složene poslove. Visina najnižeg zagarantovanog iznosa je devastirana toliko da onaj ko ga prima ne može ni sebe da izdržava od tog novca, a kamoli porodicu. U Srbiji najnižu platu prima oko 400.000 ljudi, a polovina od tog broja ne dobija mesečno ni toliko.
Zoran Mihajlović, potpredsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije, naglašava da je naša pozicija na dnu lestvice po zaradama, u stvari naša realnost.
- Ne samo da naši radnici rade za minimalac, nego u privatnim sektoru i ispod toga - kaže Mihajlović. - Još veći je problem što u mnogim firmama uopšte ne isplaćuju plate, kao recimo u preduzećima u restrukturiranju. Daleko smo ispod standarda EU, a ono što je nekada važilo za Kineze da su najmanje plaćena radna snaga, sada može da se kaže za nas. Spustili smo se na na nivo afričkih i azijskih zemalja.
On naglašava da svemu tome u velikoj meri kumuje i država, odnosno sistem koji blagonaklono gleda na poslodavce i ne sankcioniše nepoštovanje zakona. - U najgoroj situaciji su svakako građevinci i radnici zaposleni u firmama nastalim tokom poslednje decenije - kaže Mihajlović. - Tamo su neki novi kapitalisti sa sumnjivim novcem, čija je prevelika želja za profitom potpuno promenila sliku naših preduzeća. Sve dok poslodavci budu lako dolazili do kvalitetne radne snage neće je dobro plaćati. Jer, dobrih radnika koji će raditi za malu platu je prepuno tržište rada.
Nebojša Atanacković, predsednik Unije poslodavaca Srbije, smatra da prosek plata treba tražiti u odnosu na bruto domaći proizvod pojedinih zemalja.
- Ne možemo se porediti sa onima koji imaju 10 puta veći BDP - kaže Atanacković. - Tamo je i život skuplji. Mi se možemo porediti sa Bugarskom, Albanijom, Bosnom i Makedonijom.

NEMAČKI MINIMALAC 1.473 EVRA
NEMAČKA je od 1. januara ove godine prvi put uvela minimalac koji iznosi 8,5 evra po času, što odgovara bruto zaradi od 1.473 evra za puno radno vreme. Od sadašnjih članica EU, minimalac je prva uvela Holandija 1969. godine, odmah sledeće Francuska, zatim Luksemburg 1973. godine, Portugalija i Malta 1974. godine, Belgija, Španija, Mađarska, Bugarska, Poljska... Među poslednjima su minimalnu zaradu uvele Velika Britanija 1999. i Irska 2000.
Izvor:VEČERNJE NOVOSTI

DVE TREĆINE FIRMI ZRELO ZA STEČAJ, A ONDA ŠTA BUDE

8. maj 2015  • 919 Opširnije

Odlaganja rešavanja sudbine neprodatih firmi i onih u restrukturiranju neće biti, a kako sada stvari stoje, veći deo tih kompanija moraće u stečaj. Međutim, ako je za utehu, to ne znači automatski i njihov bankrot i gašenje.Pro procenama samog ministar privrede Željka Sertića, od 526 firmi sa spiska Agencije za privatizaciju čiju sudbinu treba rešiti, u 188 već je pokrenut stečajni postupak, ali to ni je sve.
– U stečaj će najverovatnije još između 100 i 150 firmi od preostalih 338 kompanija, a sudbina svih tih preduzeća biće definisana do 1. jula – pojasnio je ministar Željko Sertić.Kada se sve sabere, ispada da država očekuje da će od 526 ponuđenih kompanija kupca sigurno naći za 190 do 240, dok će ostale svoj spas od bankrota morati da potraže kroz stečajni postupak.
Da stečaj nije smak sveta i da neke nade ima i za one firme koje u njega privremeno potonu Sertić ilustruje procenom da od 188 preduzeća nad kojima je stečaj već pokrenut, 40 do 50 odsto će, po njegovim rečima, kroz stečajni postupak biti privatizovano. Ministar Sertić nije rekao koja će se to preduzeća naći na novom spisku od 100 do 150 firmi za stečaj, ali su imana onih 188 kompanija poznata. Sada je jasno i da nikakvog produženja rokova, stečaja, prodaje ili bankrota više biti neće.
Na spisku 188 preduzeća u kojima će Agencija za privatizaciju pokrenuti stečaj su i 33 firme iz Vojvodine, u kojima je trenutno zaposlen 521 radnik. Među njima su i nekadašnji giganti vojvođanske socijalističke privrede, poput novosadskog „Petra Drapšina”, subotičkog „Solida” ili „Kulatransa”.
Agencija se opredelila za to da ta preduzeća pošalje u stečaj zato što ne postoje zainteresovani za njihovu privatizaciju a neka se godinama ne bave svojom delatnošću.
Među vojvođanskim firmama na spisku za stečaj je i deset preduzeća koja bukvalno postoje samo formalno pošto u njima niko nije zaposlen. U tim firmama će prvo biti pokrenut stečaj, i to u naredna dva meseca. To su novosadske firme „Semenarna NS”, „Poljoopskrba” i „Interkomerc eksport-import”, subotički „Urbing”, veterinarske stanice iz Novog Kneževca, Bele Crkve i Plandišta, kao i pančevačka „Banaćanka promet”, „Frigo Srem” iz Iriga i poljoprivredno dobro iz Jermenovaca.
Najviše zaposlenih ima upravo „Solid” – 202, slede „Kulatrans” s 97 radnika, „Petar Drapšin”, u kojem je tokom prethodnih godina radilo tek šezedesetak zaposlenih, „Sloga” iz Kanjiže s 58 radnika...
Tri firme pripadaju novosadskom „Dnevniku”: „Štamparija” (s 39 zaposlenih), „Novine i časopisi” (19 zaposlenih) i „Promet” (troje radnika). Stečaj je namenjen i subotičkim preduzećima „Poljokoop” i „Poljoopskrba”, pančevačkim „Pan ton” i „Jupeks”, kao i novosadskim „Pangrafika, „Autotrejding pan” i „Tera film”. Tu su i „Merkator” Palić, „Ratarstvo” Tovarnik, „Silos” Pećinci, „Unipromet” Sremska Mitrovica i „Stogram” Zrenjanin. Inače, iz subotičke firme „Poljoopskrba” reagovali su po objavljivanju spiska, navodeći da su iznenađeni i da smatraju da uopšte ne treba da idu u stečaj.
Vlada Srbije usvojila je Akcioni plan kojim će se pokretanjem stečaja okončati postupak privatizacije 188 preduzeća u kojima nema proizvodnje, niti za njih ima zainteresovanih investitora, ili je u njima poslovanje neodrživo. U 76 od tih preduzeća nema zaposlenih, a u 50 ih ima manje od pet. U svim preduzećima, gde je ukupno oko 5.000 radnika, biće sprovedeni socijalni programi.
Za zaposlene su u državnom buyetu obezbeđene otpremnine od 200 evra po godini staža u, kako je ovih dana saopšteno, maksimalnom pojedinačnom iznosu od 8.000 evra.

Direktori i vlasnici koče privatizaciju
Direktor Agencije za privatizaciju Ljubomir Šubara otkriva da su protivnici završetka procesa prodaje firmi direktori i zastupnici kapitala.
– Direktori i zastupnici kapitala nisu ludi da im firma ide u privatizaciju jer žive kô bubreg u loju, a i mi u Agenciji redovno primamo dobre plate, iako sam ih značajno sasekao – kazao je Šubara.
On je dodao da je, kada je reč o okončanju procesa privatizacije tih preduzeća, situacija „mnogo teška i loša, očajna” i da će najveći deo od 512 preduzeća ići u stečaj, a mali broj njih će moći da bude privatizovan.
D. Urošević
Izvor: DNEVNIK

ANGAŽUJMO SE NA STVARANJU NAŠE BUDUĆNOSTI

1. maj 2015  • 918 Opširnije

U organizaciji Saveza samostalnih sindikata Srbije i Ujedinjenih granskih sindikata "Nezavisnost", 1. Maj - Međunarodni praznik rada obeležen je protestnim skupom i šetnjom centrom Beograda.
Nekoliko hiljada članova sindikata, kojima su se pridružili i brojni Beograđani, okupilo se na Trgu Nikole Pašića i izrazilo nezadovoljstvo zbog pada životnog standarda i smanjenja primanja. Oni su građanima Srbije uputili poruku da je vreme da svi zaposleni, nezaposleni, penzioneri I mladi počnu da se bore za svoja prava, a vlastima poručili da su sindikati jaki I složni I da su spremni da se bore za prava radnika.
Prvomajskom skupu pridružili su se i predstavnici Udruženja sindikata penzionera Srbije, penzioneri, mladi i predstavnici nekoliko stranaka i udruženja, koji su, takođe, izrazili zabrinutost za sudbinu radničke klase, ali i za budućnost zemlje.
Čestitavši svim radnicima praznik rada, predsednik SSSS Ljubisav Orbović rekao je da radnici traže samo mogućnost da pristojno žive od svog rada i da za to treba da se bore 365 dana u godini.
"Danas se borimo da radimo i od svog rada da živimo pristojno. Više nas se danas okupilo nego prethodnih godina i biće nas još više jer odavde šaljemo poruku podrške svima radnicima u Srbiji", kazao je Orbović.
Prema njegovim rečima, nije sramota što neko nije došao na prvomajski skup, već je sa svojom porodicom otišao na izlet.
“Ali, sramota je kada zaposleni u Srbiji ne učestvuju na sindikalnim skupovima na kojima se iznose zahtevi za veće plate ili se borimo protiv Zakona o radu”, ukazao je Orbović.
On je poslao podršku otpuštenim radnicima iz preduzeća “Informatika” iz Novog Sada koji su ostali bez posla zbog partijske politike i naveo da svi sindikati i radnici treba da pokažu solidarnost sa njima.
"Dajemo crveni karton rukovodstvu tog preduzeća, ali I skupštini Novog Sada jer je dozvolila da se partije namiruju preko poštenih radnika”, ukazao je Orbović.
Predsednik Udruženja sindikata penzionera Milorad Vujasinović kazao je da su Skupština i Vlada Srbije, odlukom o smanjenju penzija i plata, ponizili i doveli na rub egzistencije penzionere.
"Nekada smo srećni išli na Prvomajski uranak, a danas protestujemo zbog sramne odluke o smanjenju penzija i plata. Ne treba premijer Aleksandar Vučić da priča o povećanju penzija i plata, već treba da nam vrati što nam je ukradeno, što smo zaradili", istakao je Vujasinović.
On je optužio Savez penzionera Srbije i Partiju ujedinjenih penzionera Srbije (PUPS) da su "najveći izdajnici penzionera koji brane Vladu Srbije više i jače od bilo koje partije".
Predsednik UGS "Nezavisnost" Branislav Čanak ocenio je da se na današnjem skupu okupila "svest i savest" radnika Srbije.
"Današnji skup treba da bude poslednji ovakav 1. maj, sledeći ili nećemo sačekati ili ćemo dočekati tako da ćemo sami voditi igru. Došlo je vreme da izađemo na ulicu i da se borimo, da prestanemo da pregovaramo i da se borimo za sebe, jer drugi to ne žele", kazao je Čanak.
On je ocenio da je danas svaka generacija u Srbiji ugrožena i da onaj ko ne poštuje radnike "ljulja temelje države".
Čanak je rekao da je novi Zakon o radu upropastio sve što se moglo upropastiti, da ga je potrebno ponovo menjati, a radnicima i penzionerima vratiti ono što im je oduzeto.
"Ovih dana su nam i mediji zadali udarac, jer su priču o 1. maju sveli, uglavnom, na roštilj i Košutnjak, i tu su bili delimično u pravu. Ipak, sada molim medije da prave razliku izmedju pravih sindikata i onih koje kontrolišu pojedine političke partije", kazao je predsednik UGS "Nezavisnost".
Na skupu je, zatim, pročitan Prvomajski proglas, u kojem se od radnika traži da budu solidarni u odbrani prava za veće učešće u odlučivanju o ekonomskom i socijalnom razvoju.
Član Veća SSSS Saša Torlaković, koji je i vodio skup, pročitao je Prvomajski proglas, u kojem se od radnika traži da budu solidarni u odbrani prava za veće učešće u odlučivanju o ekonomskom i socijalnom razvoju.
„Založimo se za istinske vrednosti, u kojima će rad i kvalitet biti poštovani, a država biti racionalna i socijalno odgovorna. Zahtevajmo istinsko socijalno partnerstvo i istinske, duboke promene razvoja, koje će obezbediti balans ekonomskog i socijalnog. Angažujmo se na stvaranju naše budućnosti, jer ona zavisi od svih nas zajedno“, navedeno je u proglasu.
Učesnici protesta nosili su transparente na kojima je pisalo "Ništa o nama bez nas", "Kad mi budemo stali, vi ste pali - Samostalni sindikat GSP Beograd", "1. maj nije 1. april, ne šalite se sa radnicima" i druge. Nakon šetnje centralnim gradskim ulicama, tokom koje je saobraćaj bio obustavljen, sindikalci su položili cveće na spomenik Dimitriju Tucoviću na Trgu Slavija.

ANGAŽUJMO SE NA STVARANJU NAŠE BUDUĆNOSTI

1. maj 2015  • 918 Opširnije

U organizaciji Saveza samostalnih sindikata Srbije i Ujedinjenih granskih sindikata "Nezavisnost", 1. Maj - Međunarodni praznik rada obeležen je protestnim skupom i šetnjom centrom Beograda.
Nekoliko hiljada članova sindikata, kojima su se pridružili i brojni Beograđani, okupilo se na Trgu Nikole Pašića i izrazilo nezadovoljstvo zbog pada životnog standarda i smanjenja primanja. Oni su građanima Srbije uputili poruku da je vreme da svi zaposleni, nezaposleni, penzioneri I mladi počnu da se bore za svoja prava, a vlastima poručili da su sindikati jaki I složni I da su spremni da se bore za prava radnika.
Prvomajskom skupu pridružili su se i predstavnici Udruženja sindikata penzionera Srbije, penzioneri, mladi i predstavnici nekoliko stranaka i udruženja, koji su, takođe, izrazili zabrinutost za sudbinu radničke klase, ali i za budućnost zemlje.
Čestitavši svim radnicima praznik rada, predsednik SSSS Ljubisav Orbović rekao je da radnici traže samo mogućnost da pristojno žive od svog rada i da za to treba da se bore 365 dana u godini.
"Danas se borimo da radimo i od svog rada da živimo pristojno. Više nas se danas okupilo nego prethodnih godina i biće nas još više jer odavde šaljemo poruku podrške svima radnicima u Srbiji", kazao je Orbović.
Prema njegovim rečima, nije sramota što neko nije došao na prvomajski skup, već je sa svojom porodicom otišao na izlet.
“Ali, sramota je kada zaposleni u Srbiji ne učestvuju na sindikalnim skupovima na kojima se iznose zahtevi za veće plate ili se borimo protiv Zakona o radu”, ukazao je Orbović.
On je poslao podršku otpuštenim radnicima iz preduzeća “Informatika” iz Novog Sada koji su ostali bez posla zbog partijske politike i naveo da svi sindikati i radnici treba da pokažu solidarnost sa njima.
"Dajemo crveni karton rukovodstvu tog preduzeća, ali I skupštini Novog Sada jer je dozvolila da se partije namiruju preko poštenih radnika”, ukazao je Orbović.
Predsednik Udruženja sindikata penzionera Milorad Vujasinović kazao je da su Skupština i Vlada Srbije, odlukom o smanjenju penzija i plata, ponizili i doveli na rub egzistencije penzionere.
"Nekada smo srećni išli na Prvomajski uranak, a danas protestujemo zbog sramne odluke o smanjenju penzija i plata. Ne treba premijer Aleksandar Vučić da priča o povećanju penzija i plata, već treba da nam vrati što nam je ukradeno, što smo zaradili", istakao je Vujasinović.
On je optužio Savez penzionera Srbije i Partiju ujedinjenih penzionera Srbije (PUPS) da su "najveći izdajnici penzionera koji brane Vladu Srbije više i jače od bilo koje partije".
Predsednik UGS "Nezavisnost" Branislav Čanak ocenio je da se na današnjem skupu okupila "svest i savest" radnika Srbije.
"Današnji skup treba da bude poslednji ovakav 1. maj, sledeći ili nećemo sačekati ili ćemo dočekati tako da ćemo sami voditi igru. Došlo je vreme da izađemo na ulicu i da se borimo, da prestanemo da pregovaramo i da se borimo za sebe, jer drugi to ne žele", kazao je Čanak.
On je ocenio da je danas svaka generacija u Srbiji ugrožena i da onaj ko ne poštuje radnike "ljulja temelje države".
Čanak je rekao da je novi Zakon o radu upropastio sve što se moglo upropastiti, da ga je potrebno ponovo menjati, a radnicima i penzionerima vratiti ono što im je oduzeto.
"Ovih dana su nam i mediji zadali udarac, jer su priču o 1. maju sveli, uglavnom, na roštilj i Košutnjak, i tu su bili delimično u pravu. Ipak, sada molim medije da prave razliku izmedju pravih sindikata i onih koje kontrolišu pojedine političke partije", kazao je predsednik UGS "Nezavisnost".
Na skupu je, zatim, pročitan Prvomajski proglas, u kojem se od radnika traži da budu solidarni u odbrani prava za veće učešće u odlučivanju o ekonomskom i socijalnom razvoju.
Član Veća SSSS Saša Torlaković, koji je i vodio skup, pročitao je Prvomajski proglas, u kojem se od radnika traži da budu solidarni u odbrani prava za veće učešće u odlučivanju o ekonomskom i socijalnom razvoju.
„Založimo se za istinske vrednosti, u kojima će rad i kvalitet biti poštovani, a država biti racionalna i socijalno odgovorna. Zahtevajmo istinsko socijalno partnerstvo i istinske, duboke promene razvoja, koje će obezbediti balans ekonomskog i socijalnog. Angažujmo se na stvaranju naše budućnosti, jer ona zavisi od svih nas zajedno“, navedeno je u proglasu.
Učesnici protesta nosili su transparente na kojima je pisalo "Ništa o nama bez nas", "Kad mi budemo stali, vi ste pali - Samostalni sindikat GSP Beograd", "1. maj nije 1. april, ne šalite se sa radnicima" i druge. Nakon šetnje centralnim gradskim ulicama, tokom koje je saobraćaj bio obustavljen, sindikalci su položili cveće na spomenik Dimitriju Tucoviću na Trgu Slavija.

ZAKONI NE GARANTUJU NAJVIŠI STEPEN PRAVA RADNIKA

30. april 2015  • 917 Opširnije

Zaštitnik građana Saša Janković ukazao je danas, povodom predstojećeg Praznika rada, 1. maja, da Srbija više zakonima ne garantuje najviši stepen prava radnika, pa je od ključne važnosti da ona prava koja garantuje, zaista u praksi i zaštiti.
"Zbog toga je nužno da državni organi preventivno rade i kontrolišu poslodavce, da se radnici obraćaju Inspekciji rada i sudu za zaštitu svojih prava, a kada nadležni organi nesavesno rade, onda i Zaštitniku građana", naveo je Janković u saopštenju.
Ombudsman je istakao i da je nužan bolji socijalni dijalog, odnosno saradnja države i poslodavaca sa sindikatima i jačanje njihove snage.
Zaštitnik građana pozvao je zaposlene da povrede svojih prava prijavljuju inspekciji rada, kao i da njemu podnose pritužbe u slučaju da ta inspekcija ili neki drugi nadležni organ ne postupa savesno.
Ipak, prema rečima ombudsmana, ohrabruje to što zaštitnik građana beleži sve efikasniju kontrolu i saradnju sa Inspekcijom rada.
Napomenuto je da je u posebno teškom položaju veliki broj zaposlenih "na crno", koji su često potpuno obespravljeni.
"U proteklih godinu dana zaštitnik građana je primio 465 pritužbi u oblasti radnih odnosa koje se odnose na neisplaćene zarade, neuplaćene poreze i doprinose, zlostavljanje na radu, otkaze ugovora o radu, rešavanje problema viška zaposlenih i neefikasnost inspekcije rada, što je samo vrh ledenog brega", zaključeno je u saopštenju.
Izvor:Beta

PRAZNIK RADA BIĆE OBELEŽEN RAZLIČITIM
MANIFESTACIJAMA ŠIROM SRBIJE

28. april 2015  • 916 Opširnije

Savez samostalnih sindikata Srbije i Ujedinjeni granski sindikati “Nezavisnost” i ove godine će zajedno, različitim aktivnostima, obeležiti 1. Maj – Međunarodni praznik rada.
Podršku reprezentativnim sindikatima daće I predstavnici Udruženja sindikata penzionera Srbije, čiji članovi će učestvovati na Prvomajskom okupljanju u Beogradu.
Manifestacije će trajavi više dana i biće organizovane u Beogradu, Kragujevcu, Kruševcu, Nišu, Novom Sadu i Subotici.
Aktivnosti počinju konferencijom za novinare, koja je danas organizovana, i na kojoj je javnosti najavljen program obeležavanja 1. Maja I pročitan Prvomajski proglas.
Za 29. i 30. mart su predviđene kompanje posvećene dostojanstvenom radu, afirmaciji i unapređenju prava zaposlenih i porukama vezanim za praznik rada. Kampanje će biti sprovedene u svim većim gradovima u Srbiji.
U Beogradu će ta dva dana biti organizovano pet punktova (Terazije, Trg Nikole Pašića, Slavija, Knez Mihajlova i Ušće), na kojima će, od 12 do 16 časova, biti predstavnici dva sindikata koji će građanima deliti flajere I pozivati ih da se pridruže prvomajskom protestu.
Na Prvi maj, na Trgu Nikole Pašića u 11 časova, biće organizovan skup, na kojem će govoriti predsednici SSSS, UGS I Udruženja sindikata penzionera Srbije i pročitan Prvomajski proglas. Nakon toga, učesnici skupa će otići do Slavije, gde će položiti cveće na spomenik Dimitriju Tucoviću.

1.MAJA PONOVO BORBA ZA TRI OSMICE

28. april 2015  • 915 Opširnije

Savez samostalnih sindikata Srbije (SSSS) i Ujedinjeni granski sindikati "Nezavisnost" najavili su danas da će u Beogradu, u petak, 1. maja, biti organizovano protestno okupljanje radnika povodom Međunarodnog praznika rada.
Na zajedničkoj konferenciji za novinare, u prostorijama SSSS, rečeno je da je glavna poruka reprezenativnih sindikata da borba za dostojanstven rad i radnička prava mora trajati svih 365 dana u godini.
Predsednik SSSS Ljubisav Orbović je rekao da su radnici u Srbiji prinuđeni da se ponovo bore za čuvene "tri osmice", jer zakonski ta prava postoje, ali u praksi radnici nemaju ni radno vreme, ni stalne prihode ni valjane uslove za rad.
Predsednik UGS Nezavisnost Branislav Čanak ukazao je da je ranije bilo razloga da se ide na prvomajski uranak, a da sada ne može da razume one koji Prvi maj obeležavaju rošitljanjem, jer je položaj radnika sve teži.
"Oni kojima nije dobro doći će na protest, a oni koji dobro žive organizovaće 1. maja roštiljijade". To je možda poslednji Prvi maj da se tako obeležava, jer sada možda imate za 10 ćevapa, sledeći put ćete imati za jedan", poručio je Čanak.
On je upozorio da se prava radnika u Srbiji svakodnevno urušavaju, kao i ceo sistem, a pri tom "vlast tapše radnike po ramenu".
Orbović je, povodom jučerašnje izjave premijera Srbije Aleksandra Vučića da je novčanik države sada pristojan, istakao da su se "sredstva iz novčanika radnika i građana Srbije prelila u budžet".
"Do kraja godine bi trebalo da dođe do nivelacije, pa da i naši novčanici budu pristojni", rekao je on.
Upitan o Zakonu o radu i najavama da se on neće menjati, Orbović je rekao da je "smešno ako je on donet da bi se upodobio sa evropskim zakonodavstvom i ako je ceo svet oduševljen njime, zašto bi se menjao".
On je rekao i da su nedopustive izmene zakona o PIO u delu koji se odnosi na kaznene poene ukoliko se ne ispune oba uslova.
Govoreći o Zakonu o radu, Čanak je rekao da je pravi pokazatelj kako se njegova primena odrazila u praksi to da su pojedini nemački privrednici odustali od investiranja u Srbiji i da su sindikati i ranije govorili da taj zakon neće rešiti probleme sa kojima se oni koji žele da posluju i ulažu u Srbiji suočavaju.
Kako je rekao, "ispostavilo se da zakon o radu opšte nije morao da bude donet, a poslata je lažna poruka investitorima da ulažu, jer je upodobljen sa evropskim zakonodavstvom".
Čanak je rekao da neke firme u Srbiji, odnosno poslodavci poštuju stari zakon o radu kada su u pitanju odredbe o otpremninama, kao i radnom stažu.
Predsednik Udruženja sindikata penzionera Srbije, Milorad Vujasinović rekao je da će se to udruženje pridružiti obeležavanju 1. maja, a ujedno i izraziti protest zbog smanjenja penzija.
"Mi ne tražimo povećanje penzija, već da nam se vrati ono što nam je ukradeno", rekao je Vujasinović, naglasivši da je od 400.000 penzionera u Beogradu njih 70 odsto obuhvaćeno tim merama.
Na konferenciji je predstavljena i tema Prvomajskog proglasa, koji je odštampan i na flajerima i plakatima, na kojima će, skeniranjem mobilnim telefonom, moći da se sazna više o načinu obeležavanja Praznika rada.

PRVOMAJSKI PROGLAS

28. april 2015  • 914 Opširnije

Verovali smo da je u XXI veku, u zemlјi koja se proklamuje kao demokratska, nemoguće da bude donet Zakon o radu uprkos protivlјenju radnika i sindikata.
Donet je.
Verovali smo da je nemoguće da bude usvojen Zakon o PIO po hitnom postupku i bez konsultacija sa socijalnim partnerima.
Usvojen je.
Verovali smo da je nemoguće da budu smanjene plate i penzije, iako su jedva dovolјne za preživlјavanje.
Smanjene su.
Verovali smo da će biti uvažavan glas radnika koji stvaraju i glas penzionera koji su stvarali da o onome što je stvoreno i odlučuju.
I opet su nas razuverili. Promenimo to stanje!
Budimo solidarni u odbrani našeg prava za veće učešće u odlučivanju o ekonomskom i socijalnom razvoju. Založimo se za istinske vrednosti, u kojima će rad i kvalitet biti poštovani, a država biti racionalna i socijalno odgovorna. Zahtevajmo istinsko socijalno partnerstvo i istinske, duboke promene razvoja, koje će obezbediti balans ekonomskog i socijalnog. Angažujmo se na stvaranju naše budućnosti, jer ona zavisi od svih nas zajedno.
Dajmo šansu radu!
Naš prioritet bio je i ostao razvoj i rad za sve, zarade i penzije od kojih se može pristojno živeti, a ne samo preživlјavati.
Danas se osporava uloga sindikata. Važne odluke koje utiču na živote svih nas donose se bez našeg učešća, koriste se u populističke ili stranačke svrhe. Od razočaranih, izneverenih i siromašnih se zahteva da se odreknu i svoje organizacije. Vrši se pritisak da se u sindikate ne učlanjavaju, već prepuste sudbini. Sindikati, istinski borci za prava radanika se optužuju da traže prekomerna prava, a u antisindikalnom naletu zahteva se i da tiho i polako napuste društvenu scenu.
Ne budimo apatični i nezainteresovani!
Samo solidarni i zajedno možemo kreirati našu budućnost!
Zbijajmo svoje redove!
Moramo biti glasni, rešeni, sposobni i posvećeni da ostvarimo ono što je interes našeg članstva, interes radnika i svih građana Srbije.
Budimo solidarni u borbi za bolјu budućnost!
Pokažimo to danas, na naš i vaš dan - Prvi maj!

RADNICI U GOREM POLOŽAJU SA IZMENOM ZOR

23. april 2015  • 913 Opširnije

Planiraju se izmene koje će pogodovati poslodavcima, a zbog kojih će radnici u Srbiji biti u još nepovoljnijem položaju, upozoravaju sindikati.
Iako ministar za rad i zapošljavanje Aleksandar Vulin tvrdi da se Zakon o radu neće menjati, samo formiranje radne grupe koja će se baviti analizom, efektima i usklađenošću tog dokumenta s evropskim propisima govori da su promene moguće.
Taj zakon je realtivno nedavno pretrpeo izmene i dopune, a na ponovnoj je reviziji, i, kako se najavljuje, promene bi trebalo da budu usvojene u decembru. Ipak, u kojem pravcu idu izmene radnog zakonodavstva teško je reći jer se, po rečima predsednika Saveza samostalnih sindikata Vojvodine Gorana Milića, ceo posao odvija na nivou ekspertskih grupa, bez prisustva članova reprezentativnih sindikata.
“Zaobilaženje reprezantitivnih sindikata nije dobro jer smo mi logični partneri. Praktično sve što znamo o predlozima izmena saznajemo iz medija i, na osnovu onoga što se priča i čuje, slobodno se može reći da se planiraju izmene koje će pogodovati poslodavcima, a da će radnici u Srbiji biti u još nepovoljnijem položaju”, kaže Milić.
Najava da bi među planiranim promenama Zakona o radu moglo biti i ukidanje isplate naknada za prevoz i topli obrok, ističe Milić, nedvosmisleno ukazuje na to da se apsolutno ne vodi računa o radniku, koji postaje puka potrošna roba.
Prema njegovim rečima, s obzirom na to kakva je privredna i socijalna situacija u Srbiji, sigurno je da to nikako ne bi bilo dobra odluka.
“Svaki četvrti građanin naše zemlje siromašan je ili je na ivici siromaštva, nezaposlenih je oko 780.000, a biće ih i više jer će bez posla ostati više desetina hiljada ljudi, među kojima su i oni iz preduzeća u restrukturiranju. Dodatno smanjenje prihoda radnicima potvrđuje da radnik postaje samo broj, gotovo bez ikakvih prava, a da u situaciji velike nezaposlenosti i nesigurnosti, oni koji kroje sudbinu građana na krilima njihovog straha prekrajaju zakone”, kaže Milić.
On ukazuje na to da bi ukidanjem troškova za prevoz i topli obrok, uz primanja zaposlenih u Srbiji, u kojoj je zagarantovana zarada oko 21.000 dinara, bilo gotovo nemoguće da radnik uopšte dolazi na posao. Poređenje s evropskim zakonodavstvom, gde te dve stavke ne postoje, ističe Milić, nisu na dobrim osnovama jer su u Evropi i primanja i sigurnost radnika daleko veći.
“Tačno je da u Evropi troškove prevoza i ručka ne idu na teret poslodavca, ali je reč o uređenim ekonomijama, gde zaposleni bez ikakvih problema od svoje zarade mogu da plate ove troškove i da ih, praktično, ne osete, što u Srbiji, ukoliko se situacija posmatra realno, nije moguće”, ističe Milić.
On naglašava da su primanja radnika u razvijenim zemljama Evrope daleko veća, ali ne samo u iznosu, već i kada se izračuna koliko određenih proizvoda za prosečnu platu može kupiti prosečan radnik u Evropi i Srbiji, bez obzira na to da li je reč o benzinu, mesu, mleku... On kaže da je i ideja da se iz radnog zakonodavstva izbaci zapošljavanje na neodređeno vreme, s obrazloženjem da je takav način gotovo nepoznat u razvijenim zemljama Evrope.
Izvor:Dnevnik

ZA OTPREMNINE RADNIKA OBEZBEĐENO 16 MILIJARDI

23. april 2015  • 912 Opširnije

Poslanici Skupštine Srbije o Zakonu o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti
Izmena i dopuna Zakona o zapošljavanju i osiguranju za slučaj nezaposlenosti ima za cilj da pomogne nezaposlenima da dok su na evidenciji nacionalne službe aktivnije traže posao kroz odgovarajuće obuke. Donet je zakon o završetku privatizacije po kome će određeni broj radnika morati da bude višak. Naravno, niko neće ostati na ulici, to je politika Vlade Srbije, jer je za svakoga predviđen odgovarajući socijalni program odnosno otpremnina. Za to je u budžetu obezbeđeno 16 milijardi dinara - rekao je juče u Skupštini Srbije Aleksandar Vulin, ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja.
On je obrazlažući izmene u zakonskoj regulativi naveo da one donose i određena ograničenja. Jedno od njih je, kako je istakao, da oni koji dobiju veću otpremninu nego što predviđa Zakon o radu, nemaju pravo da se odmah prijave u Nacionalnu službu za zapošljavanje i tamo dobijaju nadoknadu za slučaj nezaposlenosti. Time će biti sprečene zloupotrebe.
- Ovim zakonskim predlogom uređuje se i način obračunavanja osnovice i način obračunavanja same isplate novčane nadoknade, čime će se izbeći sudski sporovi - objasnio je ministar Vulin.
Dodao je da je broj zaposlenih na evidenciji PIO fonda koji redovno uplaćuju doprinose u poslednjih godinu dana povećan za oko 60.000, što je opozicija ocenila kao "spin" Vlade jer je u tom periodu povećan broj ljudi koji su bez posla.
- Pojavljuju se desetine hiljada ljudi koji uplaćuju doprinose u PIO fond. To su verovatno neki duhovi koje neko finansira od nekud i onda ti duhovi dođu na šalter PIO fonda, prijave se i uplaćuju svoju penziju - rekao je Vulin, komentarišući primedbe opozicionih poslanika da je u porastu broj nezaposlenih u Srbiji. On je podsetio da su za 10 odsto smanjene plate u javnom sektoru, odakle dolazi najveći deo uplata u PIO fond, ali su i pored toga uplate uvećane za osam odsto. "Kako je to moguće ako se nisu pojavili neki ljudi koji rade", rekao je Vulin upitavši ko je izmislio tih 60.000 ljudi.
Borislav Stefanović, šef poslaničke grupe demokrata rekao je da je Vulinova priča u dubokom neskladu sa realnošću, jer se kao rast prikazuje to što je oduzeto dva odsto iz Republičkog fonda za zdravstvo i to se uplaćuje PIO fondu. Stefanović je naveo i da je, prema podacima Narodne banke Srbije, u decembru prošle godine bilo 742.000 nezaposlenih, a u januaru ove godine 754.000, da je prosečna plata u decembru bila 49.970 dinara, a prosečna plata u januaru 39.975, ističući da to samo dokazuje da je povećan broj ljudi bez posla.
- Po kom osnovu, pravnom, ljudskom ili levičarskom postulatu, ljudima oduzimate naknadu za slučaj nezaposlenosti - upitao je Stefanović.
Marko Đurišić, šef poslaničke grupe SDS primetio je da je Vlada izmenama ovog zakona predvidela dalje smanjenje prava na materijalnu dobit onih ljudi koji će ove godine ostati bez posla i to tako što će se smanjiti osnovice, pa samim tim i nadoknade.
- Time se priprema teren za otpuštanje ljudi u državnoj upravi, a ne samo zaposlenih u preduzećima u restrukturiranju. Poslodavcima se daju odrešene ruke za otpuštanje, a izlazi u susret Uniji poslodavaca koja će biti nagrađena mestom u Upravnom odboru Nacionalne službe zapošljavanja, jer hvali Vladu Srbije - naveo je Đurišić, dodajući da tako izgleda briga velikog levičara, ministra za rad i zapošljavanje o sindikatima.
Opozicija je zamerila i što ni o ovom zakonu nije bilo javne rasprave i što se donosi po hitnom postupku.
Predložene izmene zakona podržaće, kako se juče čulo, sve stranke vlasti i Nova stranka Zorana Živkovića , dok je ostatak opozicije najavio da će glasati protiv.
Autor: M. R. Milenković
Izvor:DANAS

POTPISAN UGOVOR O SARADNJI SA VISOKOM ŠKOLOM ZA PREDUZETNIŠTVO

21. april 2015  • 911 Opširnije

Savez samostalnih sindikata Srbije i Visoka strukovna škola za preduzetništvo (VSŠP) potpisali su Ugovor o poslovnoj saradnji, koji omogućava posebne studijske i finansijske pogodnosti.
SSSS i ta strukovna škola će zajednički raditi na školovanju članova SSSS i svih radno angažovanih u Savezu, kao i članova njihovih porodica, radi sticanja prvog i drugog stepena visokog obrazovanja na strukovnim studijama, uz posebne studijske i finansijske pogodnosti.
Ugovor predviđa i zajedničko učestvovanje u realizaciji stručnih, komercijalnih i naučnih projekata, seminara, okruglih stolova, naučnih konferencija i stručne prakse studenata VSŠP u SSSS.

REFORMA SE SVELA NA SUŽAVANJE DOSADAŠNJIH PRAVA

21. april 2015  • 910 Opširnije

Zakon o penzijskom i invalidskom osiguranju je sistemski zakon, i rešenja bi morala da se traže u socijalnom dijalogu zajedno sa sindikatima. Nedopustivo je ovo što vlada sada pokušava, da za tri dana smisli neke promene pod etiketom reformi, prosledi ih Skupštini, poslanici prihvate i to je definitivno i konačno. Bez učešća sindikata. U novembru smo se spremali da razgovaramo o potezima za reformu penzijskog sistema, a zakon je donet za tri dana. Reforma se svela samo na sužavanje dosadašnjih prava, kroz smanjenje penzija i promenu strukture upravljanja Fondom - kazala je Marija Todorović, podpredsednica Udruženog sindikata penzionera Srbije.
Iz iskustava evropskih zemalja, nastavlja ona, jasno se vidi da nema univerzalnog, dobrog zakona, koji bi mogao samo da se prenese u Srbiju.
“Ne možemo presaditi rešenja drugih zemalja, kao što ne može da se kalemi svaka voćka na svaku. Tako i Svetska banka smatra da treba da nam iskroji normative, odelo ne za naše mere, a mi treba da u njega uđemo. Zakonska rešenja moraju da se prave, kroz socijalni dijalog, zavisno od zemlje i uslova u kojima se radi i živi”, dodala je Todorovićeva.
Neadekvatno skrojeni normativi penzionog i invalidskog sistema, ali i nedostatak socijalnog dijaloga veliki su problem i drugih bivših jugoslovenskih zemalja. Sindikati Crne Gore, a gotovo i čitavo društvo, reformu započetu 2004. vide kao veoma restriktivnu, u odnosu na ukupan socio-ekonomski ambijent te zemlje.
“Umesto da posegnemo za nekim konkretnijim merama, koje se tiču punjenja državnog budžeta i fonda PIO, a odnose se pre svega na redovnu uplatu poreza i doprinosa na zarade zaposlenih, otvaranje novih radnih mesta i povećanje broja zaposlenih koji bi kroz međugeneracijsku solidarnost doprineli tome, mi smo potegli za restriktivnim merama, kao što je podizanje starosne granice na 67 godina i za muškarce i za žene, promene obračuna penzija koji je takođe restriktivan, još restriktivnije uslove za sticanje prava na porodičnu penziju, odnosno podizanje starosne granice za udovce i udovice”, kaže za Danas Ivana Mihajlović, pravna savetnica Unije slobodnih sindikata Crne Gore.
Ona dodaje da ono što je trebalo da bude urađeno a nije oslikava činjenica da više od 45.000 ljudi u Crnoj Gori prima minimalnu zaradu od 193 evra.
“S druge strane, imamo jako veliki broj zaposlenih koji imaju problem sa radnim stažom, sa neuplaćenim doprinosom, a oni to saznaju tek u trenutku kada pokrenu zahtev za ostvarenje penzije. Pored svih tih reformi koje smo imali od 2004. na ovamo, došli smo u situaciju da Zakon koji je stupio na snagu 2011. menjamo gotovo na svakih pola godine, kako bismo rešili neka od gorućih pitanja”, kaže Mihajlovićeva.
Ona dodaje da je taj sindikat pred svim poslaničkim klubovima pokrenuo temu reforme penzionog sistema i vraćanje starosne granice iz 2011. godine.
Izvor: Danas

SERTIĆ I VULIN S PREDSTAVNICIMA REALNOG SEKTORA

17. april 2015  • 909 Opširnije

Na inicijativu predsednika Saveza samostalnih sindikata Srbije Ljubisava Orbovića, u Vladi Srbije je održan sastanak ministra privrede Željka Sertića sa predstavnicima sindikata realnog sektora.
Tema sastanka bila je privredna situacija u Srbiji, sudbina preduzeća u restutkuriranju i položaj zaposlenih uz njima.
Sastanku su, pored Orbovića i sekretara Veća SSSS Zorana Mihajlovića, prisustvovali i predstavnikici samostalnih sindikata hemije i nemetala - Ljubiša Nestorović, metalaca - Zoran Vujović, energetike - sekretar Marijana Milošević, građevinarstva - Duško Vuković, tekstila - sekretar Dragana Stojanović i poljoprivrede - sekretar Dragan Lukić, kao i ministri privrede i rada, Željko Sertić i Aleksandar Vulin, i direktor agencije za privatizaciju Ljubomir Šubara.
Predstavnici sindikata iz realnog sektora su upoznali ministre sa situacijom u pojedinim preduzećima.
Sertić je rekao da privatizacija nije i ne može da bude sama po sebi cilj, s toga je ova vlada definisala još neke modele, pa je tako u slučaju da firma ima negativni kapital ona može biti prodata i za jedan evro, s tim što je novi vlasnik u obavezi da investira u dogovorenom iznosu.
Radničko akcionarstvo je, takođe, jedan od modela koji će se primenjivati, s tim što radnici imaju iste obaveze kao i drugi kupci, što uključuje i garanciju i obavezu investiranja, kazao je Sertić.
Orbović je istakao model primenjen u Železari Smederevo, koji je izuzetno značajan za celu privredu Srbije, ali koji, nažalost, nije primenjiv svuda.
„Za pojedina velika preduzeća je to dobro rešenje, jer bi svojim radom ’povukla’ i mnoga druga manja preduzeća. To je način da se preduzeća osposobe za tržište i za privatizaciju“, kazao je Orbović.
Prema njegovim rečima, već 14 godina se prolongira sa rešenjima za pojedina preduzeća i u tom periodu drastično je opala vrednost kapitala koje su te firme posedovale.
Savez samostalnih sindikata Srbije uvek se protivio uništenju preduzeća, ali nikada nismo bili protiv privatizacije, dodao je on.
„Interesovanje za ovaj sastanak bilo je ogromno i prvobitni dogovor je bio da na njemu prisustvuju i predstavnici iz pedesetak firmi. S obzirom na to da je sastanak održan na ovaj način, neka to bude prvi korak u još boljoj saradnji koju ćemo ubuduće imati i sa ovakvih sastanaka moramo slati jasne poruke, jer je veliki broj ljudi u pitanju i oni se boje za svoju budućnost“, ukazao je Orbović.
Sertić se složio da su neophodni još češći sastanci, još bliža saradnja kako bi zajednički pronašli još bolja rešenja.
„Ohrabrivaćemo sve modele i za to imamo podršku premijera, jer naš cilj je da čuvamo naša preduzeća, a to možemo samo zajednički. Saradnja je neophodna i zbog netačnih informacija koje se s vremena na vreme čuju i koje dodatno unose nemir u društvo“, zaključio je Sertić.

MARA ERDELJ PONOVO PREDSEDNICA BOFOS

17. april 2015  • 908 Opširnije

Delegati 4. Kongresa Samostalnog sindikata zaposlenih u bankama, osiguravajućim društvima i drugim finansijskim orgnizacijama Srbije (BOFOS) ponovo su izabrali Maru Erdelj za predsednicu tog sindikata.
Predstavljajući izveštaj o radu između dva kongresa, Mara Erdelj je rekla da je taj period karakterisao finansijska kriza, trend gašenja banaka, nepostojanje socijalnog dijaloga i reprezentativnog udruženja poslodavaca sa kojim je taj sindikat mogao da pregovara.
„Mnogo smo radili na edukaciji članstva, učestvovali na brojnim seminarima, obučili naše ljude da se bore protiv mobinga, učestvovali na raznim projektima vezanim za kolektivnog pregovaranje, sindikalno organizovanje, upoznavanje sa radnim zakonodavstvom“, istakla je ona.
Predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Ljubisav Orbović rekao je da su mobing i stres u velikoj meri prisutni u sektoru bankarstva.
„To je dodatno opterećenje za zaposlene u Srbiji, u kojoj je prosečna plata 350 evra, i u kojoj je veliki broj radnika izgubio svoje radno mesto, a taj trend se i dalje nastavlja“.
Prema njegovim rečima, od 502 preduzeća u restrukturiranju, 180 će otići u stečaj, a za preostale postoji veliki bojazan da neće naći kupce.
„Uz to, prisutan je ogroman pritisak i napad na sindikate kod nas i u svetu. Snaga sindikata slabi i smanjuje mu se članstvo. Zato nikada više nije kao sada potreban sindikat. Samo zbijeni i jedinstveni možemo se odupreti“, rekao je Orbović, poželevši novom rukovodstvu BOFOS-a da i dalje uspešno vodi tu organizaciju.
Generalni sekretar Svetske organizacije radnika – WOW, Bjor van Heusden, rekao je da ima puno poverenje u BOFOS i da očekuje nastavak veoma uspešne saradnje.
„BOFOS je u prethodnom periodu izgubio priličan broj članova, gašenjem pojedinih banaka, pa je, samim tim, i naša organizacija oslabljena. Srećom, uspostavili ste kontakte sa novim bankama, pa sam siguran da će vaša organizacija biti još jača“, ocenio je on.
Predsednik Sindikata nacionalne banke Grčke – SYETE, Georgios Arvanitis, kazao je da je danas u celom svetu prisutno rušenje radnih odnosa, radnici se osećaju sve ugroženiji i oni su, iako za to nisu krivi, jedine žrtve ove krize.
„Zato je saradnja između naših sindikata nužna, jer bankarstvo je motor razvoja svakog društva i mesto stvaranja novih radnih mesta“, zaključio je on.

SASTANAK ORBOVIĆA I VULINA ZBOG INFORMATIKE

15. april 2015  • 907 Opširnije

Predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Ljubisav Orbović sastao se danas s ministrom za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Srbije Aleksandrom Vulinom, sa kojim je razgovarao o problemima sa kojima se suočavaju zaposleni u JKP “Informatika” iz Novog Sada.
Naime, 19 radnika tog javnog novosadskog preduzeća prošlog meseca je otpušteno mimo svih procedura, zbog čega je nedavno I Savez samostalnih sindikata Novog Sada organizovao protest u tom gradu.
Na sastanku, kojem su prisustvovali i predsednik SSS grada Novog Sada, Vladimir Gvozdenović i predstavnici samostalnog sindikata „Informatike“, Aco Dragojlović i Zoran Antešević, Orbović je upoznao ministra o tom problemu, kao I mobingu koji se sprovodi nad zaposlenima u “Informatici”.
Ministru je predočeno da je rukovodstvo tog preduzeća od kraja 2012. godine do sada primilo u radni odnos 65 ljudi i 28 na ugovor preko različitih agencija, dok je istovremeno otpustilo 19 radnika, koji su proglašeni tehnološkim viškom.
Vulin je obećao da će, u skladu sa svojim nadležnostima, kao I nadležnostima Inspekcije rada, pomoći da se prevaziđu problemi u tom preduzeću.

PROTEST PENZIONERA U BEOGRADU

15. april 2015  • 906 Opširnije

Udruženje sindikata penzionera Srbije protestvovalo je danas na Trgu Nikole Pašića u Beogradu, zbog nezakonitog smanjenja penzija.
Članovima Udruženja pridružio se i veliki broj Beograđana, koji su izrazili nezadovoljstvo zbog smanjenja penzija i plata, kao i teškog materijalnog i socijalnog položaja u kojem se nalaze.
"Povod našeg okupljanja je veliko nezadovoljstvo ogromnog broja penzionera zbog protivustavnog zakona kojim je Vlada Srbije, predvođena premijerom Aleksandrom Vučićem, otela od polovine uživalaca prava deo pošteno ušteđene naknade iz procesa rada", poručili su penzioneri.
"Mi ne tražimo povećanje penzija, mi tražimo da nam vrate što su nam ukrali, što su uzeli nezakonito svim penzionerima koji su radili, plaćali doprinose", rekao je predsednik USPS Milorad Vujasinović.
Sindikat penzionera je, takođe, danas uputio zahtev poslanicima Skupštine Srbije da pokrenu inicijativu za poništavanje Zakona o privremenom uređenju načina isplate penzija, jer je taj zakon suprotan Ustavu Srbije. U pismu se navodi da je više od 700.000 penzionera oštećeno tim zakonom koji je u "suprotnosti sa svim civilizacijskim i demokratskim normama i zdravim razumom".
Dodaje se da je Zakonom o privremenom uređenju načina isplate penzija, nad najstarijom i najugroženijom populacijom u srpskom društvu, učinjeno pravno i materijalno nasilje, i da su prekršene mnogobrojne medjunarodne konvencije o ljudskim pravima.
Ukazuje se da su tim neustavnim zakonom svi penzioneri, ali i njihove porodice, dovedeni na ivicu egzistencije, jer "najveći broj penzionera od svojih penzija izdržava i svoju većinom nezaposlenu decu i unuke".
"Podsećamo vas na obećanja koja ste nam dali samo godinu dana ranije kroz reči predsednika Vlade i prvog čoveka najveće parlamentarne stranke: Kakve god reforme da preduzimamo, šta god da se zbiva, dragi prijatelji, imajte na umu jednu stvar koju vam garantujem - penzioneri će biti poslednji u čija će prava bilo ko smeti da dira u državi. Penzionerima nema šta da se uzima", citira Sindikat reči Aleksandra Vučića.
Sindikat podseća da su penzioneri Srbije tokom radnog veka izdvajali sredstva i uplaćivali u Fond PIO, verujući da će dočekati mirnu i sigurnu starost, ali su prvi došli pod udar mera ove vlade.
"Vi, poslanici Narodne skupštine, izglasali ste taj neustavni zakon kojim ste sve penzionere doveli na ivicu egzistencije, ugrozili im ionako teške životne uslove i egzistenciju njihovih porodica. Ugrozili ste opstanak mnogih porodica i mnoge doveli do prosjačkog štapa", piše u tekstu.

FERPA: VRATITE SRPSKE PENZIJE

14. april 2015  • 905 Opširnije

Evropska federacija sindikata penzionera i starijih lica (FERPA) očekuje da će Vlada Srbije da "vrati penzije na prethodni nivo najbrže što je moguće".
"Veoma smo pogođeni situacijom u kojoj se našao veliki broj penzionera, kao i njihovih porodica u Srbiji zbog neočekivanog smanjenja penzija", naveo je generalni sekretar federacije Bruno Konstantini u pismu upućenom Udruženju sindikata penzionera Srbije (USPS).
Izražavajući podršku udruženju, koje je prošle godine zatražilo od Ustavnog suda da se izjasni u vezi sa zakonom o smanjenju penzija koji je stupio na snagu 1. novembra, FERPA je istakla da podržava njihove "sindikalne i legitimne aktivnosti i njihovu istrajnost".
"Vaše zvanično punopravno članstvo omogućiće nam u toku ove godine da se borimo za naše strateške ciljeve: dostojanstvo, solidarnost i društveni napredak", istakla je u pismu federacija sa sedištem u Briselu.

PENZIONERI VLADI: VRATITE PENZIJE

14. april 2015  • 904 Opširnije

Udruženje sindikata penzionera Srbije održaće u sredu, 15. aprila, u 11.55, protest u centru Beograda, jer smatraju da im je država nezakonito ukrala penzije.
Članovi USPS pozvali su ne samo penzionere, već i sve građane "koji se osećaju oštećenim", nezaposlene, da prisustvuju protestu, a prema njihovoj proceni očekuje se od 5.000 do 10.000 ljudi.
"Mi ne tražimo povećanje penzija, mi tražimo da nam vrate što su nam ukrali, što su uzeli nezakonito svim penzionerima koji su radili, plaćali doprinose", rekao je novinarima predsednik USPS Milorad Vujasinović.
Među zahtevima penzionera je i izmena Zakona o penzijskom i invalidskom oiguranju, posebno dela koji se odnosi na broj članova Upravnog odbora PIO, kojih ima sedam, od kojih su četiri člana predstavnici Vlade Srbije, što je prema mišljenju USPS neprihvatljivo.
On je ukazao da su penzioneri u teškom položaju, jer je došlo do poskupljenja grejanja, lekova, a očekuje se i poskupljenje struje.
"Velika je prevara to što je rečeno da penzionerima sa primanjima do 25.000 neće smanjivati penzija, jer im je već sada umanjena penzija za 6,7 odsto", rekao je potpredsednik USPS Mihajlo Radović.
Radović je dodao da je USPS sproveo anketu čije će rezultate objaviti na dan protesta, a prema preliminarnim rezultatima mnogi penzioneri nemaju od čega da plate lekove ni hranu, a došlo je i do povećanog stepena smrtnosti među penzionerima.
Kako je rečeno od 700.000 penzionera, direktno ugroženih smanjenjem penzija, oko 500.000 direktno izdržava svoju decu i unučad, što je 32,5 odsto stanovništva, odnosno milion ljudi.
Članovi USPS dodali su da su novembra prošle godine podneli Ustavnom sudu zahtev za ocenu ustavnosti odluke o smanjenju penzija, ali da još nisu dobili odgovor, te će ponovo podneti zahtev svim članovim tog suda pojedinačno.
Zahteve i zaključke sa protesta predaće i Vladi, Skupštini i svim poslaničkim grupama, a ako ne bude rezultata i Medjunarodnom sudu pravde u Strazburu.
Kako su najavili, na Međunarodni praznik rada, 1. maja, organizovaće jos jedan protest.
Predstavnici vojnih penzionera, kojima su, kako je rečeno, umanjene penzije za oko 30 odsto, pridružiće se protestima.
Izvor: Beta

PRESEDAN: SINDIKAT KOD PRIVATNIKA

7. april 2015  • 903 Opširnije

U Italijanskoj fabrici "Confezioni Andrea Serbia", koja je otvorena u martu 2013. godine u jagodini, formiran je "Sindikat kod poslodavaca".
Reč je o prvom sindikatu u jednoj od fabrika stranog investitora koje su otvorene uz pomoć subvencije države Srbije, rekao je Tanjugu predsednik Veća Samostalnih sindikata Srbije za Jagodinu Miroslav Gajić, a do sada se od 800 zaposlenih u toj fabrici, u Sindikat učlanilo 150 radnika.
"Želimo da taj sindikat radi i da poslodavac prema njima ima odnos kao što imaju poslodavci prema sindikatima u Italiji, odakle je kompanije, dodao je Gajić.
Sekretar Veća Slobodan Jovanović rekao je da je to nešto novo u Srbiji.
"Privatni poslodavac, koji je doneo kapital, otvorio radna mesta, sada je dozvolio formiranje sindikata i to je apsolutno za svaku pohvalu i mi smo srećni zbog toga", rekao je.
Prema njegovim rečima, u domaćim privatnim firmama i sama ideja o osnivanju sindikata od poslodavaca budu dočekane na nož, sa predubeđenjem da će, ukoliko postoji sindikat, "tu apriori neko nešto samo da traži i da neće biti mira, jer će buniti radnike".
Sindikat je organizacija zaposlenih u koju se oni dobrovoljno udružuju radi zaštite i unapredja svojih prava koja već postoje i koja su uređana po Zakonu i Ustavu ove zemlje, podsetio je on.
"Sindikat kod poslodavca" želi samo jedan razgovor i dogovor, kako se to, u ovom pristupu Evropi sada zove, socijalni dijalog, dodao je Jovanović. Zanačajni deo u procesu pridruženja Evropskoj uniji zapravo se odnosi na dogovore sveta rada i sveta kapitala, napomenu je Jovanović.
Ocenjivaće se i kako je organizovan, kako je urađen i kako se sprovodi stepen sindikalne oraganiziranosti i kako je usaglašen sa zakonodavstvom Evrope, dodao je Jovanović.
"Ako smo na tim pozicijama, a to je nešto što nam sledi, onda je logično da poslodavci u privatnim preduzećima prihvate radnike i radnička udruženja, kao nekoga sa kim bi u dijalogu dolazili do međusobnog razumevanja i poboljšanja odnosa, kroz progovare o, na primer, koletivnim ugovorima i svega drugog iz oblasti zakonodavstva o radničkih prava", rekao je Jovanović.
I u drugoj italijanskoj fabrici u Jagodini, "Aunde", u toku je formiranje Sinidikata.
Izvor: Tanjug

SINDIKATI PARAĆINSKE STAKLARE:
POSUĆEMO AUTOPUT SA MILION TONA STAKLA

7. april 2015  • 902 Opširnije

Sindikati paraćinske Staklare najavili su u ponedeljak da će razbiti po autoputu milion tona stakla ukoliko Vlada Srbije i premijer Aleksandar Vučić ne reaguju na zahtev da se reše problemi na relaciji Srbijagas, SFS i Vlada Srbije.
- Ključni momenat je sastanak sa premijerom Vučićem, jer iz svega što vidimo izgleda da je njegova reč konačna i da jedino tako možemo da dođemo do pozitivnog rešenja problema. Ako budemo primorani, isteraćemo na autoput milion tona stakla i razbićemo ga tamo, ako već propadamo, neka to bude u velikom stilu. Ne bi trebalo da se ignoriše pismo predsednik opštine Saše Paunovića ministru privrede Sertiću, koji je takođe tražio sastanak zbog nastalih problema - kaže predsednik sindikata Nezavisnost SFS Borivoje Jevtić.
On podseća da država duguje SFS novac za opremnine koje su isplaćene radnicima u visini od 3 miliona evra, kao i potpuno razrešenje odnosa između sadašnjeg vlasnika i države.
-Srbijagas nam je blokirao račun za 200 miliona dinara, a država duguje vlasniku SFS 3 miliona evra. SFS je za Paraćin isto što i Železara za Smederevo, RTB za Bor i Fijat za Kragujevac. Ne želimo da se preduzeće ponovo podržavi jer imamo loša iskutsva sa Srbijagasom - ističe Jevtić.
Predsednik Samostalnog sindkita SFS Živojin Matejić navodi da je reč o sudbini 850 zaposlenih i njihovih porodica, te da su sindikati inicirali sastanke sa nadležnima u Beogradu.
-Već šest meseci Staklara je u blokadi i teško poslujemo. U magacinu imamo robe za 15 do 16 miliona evra i kao da neko namešta stečajni postupak, da se lepo rasproda gotova roba i da se dobije nagrada za stečajnog upravnika. Neko bi da ovde ostane stotinak ljudi i da rasproda sve ostalo - objašnjava Matejić.
Sindikalci potvrđuju da ih ne interesuje ko je vlasnik, već opstanak fabrike i zaposlenih. Agencija za privatizaciju započela je kontrolu kupoprodajnog ugovora koji je potpisan sa bugarskom korporacijom Glasindustri 2012 godine i zahteva od vlasnika bankarsku garanciju u visini od 1,5 miliona evra. Ta kompanija uložila oko 100 miliona evra u savremenu tehnologiju, ali većinski vlasnik Cvetan Vasilev je u problemu zbog čega ga potražuje tužilaštvo Bugarske.
Početkom prošle godine predsednik Srbije Tomislav Nikolić otvorio novu staklarsku peć i liniju za proizvodnju ambažnog stakla vrednu vieš desetina miliona evra. Srbijagas je nedavno obajvio listu dužnika na kojoj je SFS sa dugom u visini od 1,3 milijarde dinara.
Izvor: Blic

TEKSTILCI ZA RADOJKA JOVANOVIĆA

3. april 2015  • 901 Opširnije

Delegati 4. Kongresa Samostalnog sindikata tekstila, kože i obuće Srbije jednoglasno su izabrali Radojka Jovanovića da i u narednom mandatu vodi taj sindikat.
U uvodnom izlaganju, Jovanović je rekao da je, uprkos potencijalu, ta grana suočena sa velikim problemima.
„Pljačkaška privatizacija je uništila ovu granu, veliki broj preduzeća je ugašen, a radnici ostali bez posla, uništena je primarna proizvodnja, zarade su izuzetno niske, prisutna je nelojalna konkurencija i sivo tržište“, ukazao je on.
„Granski kolektivni ugovor nismo potpisali, jer odgovora s druge strane nije bilo, ali smo se trudili da potpisujemo kolektivne ugovore kod poslodavaca, u čemu smo delimično uspeli“, dodao je Jovanović.
Zadaci tog sindikata u narednom periodu su, prema njegovim rečima, uspostavljanje istinskog socijalni dijaloga na svim nivoima, kao i potpisivanje kolektivnih ugovora, od granskog do kolektivnih ugovora kod svih poslodavaca.
Predsednik Veća Saveza samostalnih sindikata Beograda Tomislav Banović je čestitao tom sindikatu što je u najtežim vremenima uspeo da očuva organizaciju, poručivši im da u narednom periodu mogu da računaju na podršku Saveza i Sindikata Beograda.
Sekretar SSS Vojvodine Tomislav Stajić je poželeo puno uspeha u radu i „mnogo više sreće koja će nam svima biti potrebna, kao i to da budemo hrabri, jedinstveni i solidarni u borbi za prava radnika“.
Predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Ljubisav Orbović rekao je da je srpska privreda u prethodnom periodu uništena, dok veliki sistemi koji su je držali skoro da više ne postoje, dok se za preostala uzaludno traže rešenja.
„Vlast čeka na strane investicije, a ne koristi domaći kapital i domaće znanje“, ukazao je on.
„Vlast je odredila da do juna mora biti rešena sudbina preostalih 504 firme koje su u procesu restrukturiranja, ali smo mi zatražili da taj proces bude odložen do kraja godine, kako bi se našlo rešenje za njih i bio sprečen odlazak većine u stečaj ili likvidaciju“, zaključio je Orbović.

PRAZNIK RADA OKUPLJA ČLANOVE U BEOGRADU

2. april 2015  • 900 Opširnije

Članovi Saveza samostalnih sindikata Srbije okupiće se u Beogradu 1. maja, kako bi iskazali nezadovoljstvo zbog katastrofalnog materijalnog i socijalnog položaja radnika i opšteg nezavidnog stanja u društvu.
Zato je SSSS, svim članovima Veća, organa samostalnih sindikata Srbije, veća i predsedništva na teritoriji i poverenicima SSSS u opštinama, uputio poziv da se odazovu, kako bi jedinstvom i masovnošću pokazali da smo jedina brana urušavanju radničkih prava.
(pismo u celini)

  • ČLANOVIMA VEĆA SSSS
  • ČLANOVIMA ORGANA SAMOSTALNIH SINDIKATA SRBIJE
  • ČLANOVIMA VEĆA I PREDSEDNIŠTVA SSS NA TERITORIJI
  • POVERENICIMA SSSS U OPŠTINAMA

Predsedništvo Saveza samostalnih sindikata Srbije, na sednici 02.03.2015. godine, donelo je Odluku da se ovogodišnji Međunarodni praznik rada obeleži okuplјanjem u Beogradu. Odluku je potvrdilo Veće Saveza samostalnih sindikata Srbije, na sednici održanoj 18.03.2015. godine.
Organizovanjem skupa želimo da iskažemo nezadovolјstvo zbog nezavidnog stanja u društvu, katastrofalnog materijalnog položaja i egzistencijalne ugroženosti zaposlenih, sve većeg siromaštva i socijalnog beznađa penzionera i odsustva perspektive za nezaposlene i mlade.
Pozivamo vas da se, sa svojim članovima, odazovete pozivu kako bi jedinstvom i masovnošću pokazali da smo jedina brana urušavanju radničkih prava.
Okupimo se u što većem broju, kako bi iskazali nezadovolјstvo i uputili poruku o snazi i sposobnosti sindikata da zaštiti interese svog članstva i osnovna prava zaposlenih.
Skup će biti održan 1. maja 2015. godine, u Beogradu, na Trgu Nikole Pašića. Okuplјanje učesnika je od 10:00 časova, a početak u 11:00 časova.
Na skupu će biti pročitan Prvomajski proglas a, zatim, organizovana šetnja do Trga Slavija, gde će biti položeno cveće na spomenik Dimitrija Tucovića, nakon čega se skup završava.
PREDSEDNIK
Ljubisav Orbović

PRODAJA TELEKOMA UGROŽAVA BUDUĆNOST GENERACIJAMA

2. april 2015  • 899 Opširnije

Prodaja Telekoma, koja će biti brza i brutalna, predstavljaće samo jedan, ali značajan u nizu pogrešnih poteza neodgovorne ekonomske politike, kojom je „pojedena“ naša, ali i ozbiljno ugrožena budućnost narednih generacija.
Kada strani kapital postane većinski u Telekomu, jedno od najvećih i najprofitabilnijih srpskih preduzeća moraće da smanji broj zaposlenih, biće povećane cene telekomunikacionih usluga i smanjena ulaganja. To će automatski obezbediti veću efikasnost poslovanja novih vlasnika, ali od toga Srbija neće imati ništa, jer će profit biti prebacivan u inostranstvo.
To je opšti zaključak tribine pod naslovom „Zašto treba sprečiti prodaju Telekoma Srbije“, koju su organizovali Samostalni sindikat Telekoma Srbije i Savez samostalnih sindikata Srbije.
Profesor Jovan Dušanić je ukazao da se Vlada Srbije, najnovijim aranžmanom sa MMF-om (potpisanim Memorandumom), obavezala da proda Telekom, „koji je prirodan nacionalni resurs i obezbeđuje visoke prihode i značajan profit za zemlju“.
„Telekom Srbija uspešno posluje i dobro se nosi na tržištu, uprkos konkurenciji u mobilnoj i fiksnoj telefoniji, od koje ima mnogo veći prihod, profit i investicije. Dobar deo budžetskog prihoda Srbija ostvaruje od Telekoma, a pored toga ova kompanija ima i značajna ulaganja u oblasti nauke, kulture, umetnosti, obrazovanja, zdravstva, sporta..“, istakao je Dušanić.
On je upozorio da, ukoliko prodaja Telekoma uspe, brzo će na red doći sve ono što je još preostalo za prodaju – EPS, Srbijašume, Srbijavode, zemljište...
„Ali, šta ćemo posle, kada sve rasprodamo?“, zapitao je profesor Dušanić.
Nekadašnja ministarka telekomunikacija, prof. dr Aleksandra Smiljanić precizirala je da je neto dobit od Telekoma prošle godine bila 15 milijardi dinara, a da se ove godine očekuje 37 milijardi.
Podsetivši da su Srbija i njeni građani decenijama ulagali u to preduzeće, ona je kazala da će strani kupac, osim što će iznositi profit iz zemlje i time izbeći plaćanje poreza u Srbiji, angažovati i svoje dobavljače, pa će tako domaće firme izgubiti poslove.
„Uz to, prodajom Telekoma je ugrožena i bezbednost države, jer onaj ko bude posedovao fiksnu infrastrukturu, imaće pristup svim informacijama“, upozorila je Smiljanićeva. Advokat Branko Pavlović smatra da je strani interes suštinski dominantan kod nas i da za njega rade sve partije u srpskom parlamentu, kada dođu na vlast.
On je, kao primer, naveo da je svojevremeno Tomislav Nikolić, sadašnji predsednik Srbije, kao opozicioni lider potpisao krivičnu prijavu protiv tadašnje vlasti, odnosno „zlikovaca koji hoće da prodaju Telekom“.
„Na red će doći i EPS, ali tek kada budu završili posao sa Telekomom, jer neće da dozvole da se dva velika sindikata u tim preduzećima udruže u zajedničkoj borbi protiv prodaje ta dva giganta“, ukazao je Pavlović.
Ocenivši da se građani Srbije moraju boriti protiv celokupnog koncepta koji sprovodi MMF, Pavlović je poručio sindikatima da formiraju posebno koordinaciono telo, u koje će biti uključene sve patriote u zajedničkoj borbi protiv prodaje resursa ove zemlje.

RADNICI NA ĐUBRIŠTU GLOBALIZACIJE

1. april 2015  • 898 Opširnije

Petrašin Drulović, poznati užički sindikalac i predsednik Veća Samostalnog sindikata za više opština Zlatiborskog okruga, upisuje poslednje dane radnog veka u radnu knjižicu jer od 1. aprila odlazi u penziju.
Zastupao je interese radnika i u socijalizmu, i u kapitalizmu. Zvali su ga Kalimero, jer je ukazivao na nepravde. U penziju odlazi sa setom, ne može da zaboravi vremena kad je radnička klasa kao vlasnik firmi odlučivala o proizvodnji, investicijama, raspodeli...
Zabrinut je za sudbinu radničke klase jer kaže da je u pripremi novi zakon o radu koji će još više suziti prava radnika jer ga nameće liberalni kapitalizam.
“Ono što je nekad bilo uobičajeno, danas je nenormalno i obrnuto. U periodu radničkog samoupravljanja, radnik je bio maksimalno zaštićen. Bilo je prekršaja, kršenja radne discipline, grešaka u proizvodnji. Rešavalo se to na disciplinskoj komisiji, radničkom savetu, zboru radnih ljudi. Sindikat je štitio radnika i samo za najteže prekršaje mogao se dobiti otkaz. Da je to bilo dobro, potvrđuje i Švedska koja je mnoge stvari koristeći naša iskustva preuzela od nas. A šta se danas dešava? Radnik dobija otkaz kao kad kažete: ‘Dobar dan, komšija, kako ste?’ Radnici su, opet, prinuđeni kao u 19. veku da se ispočetka bore za tri osmice, da osam sati rade, osam sati spavaju i osam sati da imaju slobodnog vremena. Naši političari kad žele da privuku strane investitore kao jedan od argumenata iznose da je kod nas kvalifikovana i jeftina radna snaga. I u pravu su. To je istina. A, u svetu se podrazumeva da ako je radna snaga kvalifikovana, onda je dobro plaćena, međutim, izgleda da smo mi kolonija u kojoj je sve podređeno interesu kapitala. Niko ne priča o složenosti poslova, odgovornosti, uslovima rada, motivaciji zaposlenih”, objašnjava Drulović za "Vesti".
Kad se zaposlio 1974. godine u Valjaonici bakra i aluminijuma, radio je u proizvodnji. Posle 10 godina postao je predsednik sindikata sistema koji je tada imao 6.999 radnika. Radnici su tada postavljali su i smenjivali direktore. Delili su zarađeno, letovali u radničkim odmaralištima, dobijali zimnicu od sindikata, živeli kao u najlepšem snu.
“Valjaonica je bila gigant socijalističke privrede. Bila je pravi nosilac razvoja, kako se tada govorilo. Imali smo odličnu proizvodnju, a izvozili smo širom sveta. Bilo je para i za zarade i za investicije. Skoro svake godine primali smo trinaestu platu. Uz Maribor i beogradsku opštinu Stari grad, Užice je bilo u vrhu prosečnih zarada u Jugoslaviji. Fondovi su bili puni. Pomagali smo opštinu, mesne zajednice, sport, kulturu, obrazovanje, zdravstvo. Sećam se da smo 1985. godine kupili inkubator Opštoj bolnici i to tada nije bila vest za novine. To je bilo potpuno uobičajeno, a danas kad neko nešto slično uradi, udara se na sva zvona”.
“Radnici su išli da se odmore u banje, na more. U fabrici smo imali referente za kulturu i fizičku kulturu da bi radnici kad odu na oporavak sadržajno iskoristili to vreme. A, šta danas imamo? Pljačkaškom privatizacijom, koja je zakonom pokrivena, radnici su dovedeni do prosjačkog štapa. Žene ne smeju da ostanu u drugom stanju, jer mogu odmah da dobiju otkaz. Radnici rade više od osam sati i za to radno vreme nemaju naknadu za prekovremeni rad, oni su na brisanom prostori i njemu poslodavac može da radi šta god hoće, da ne uplaćuje radni staž, ukida mu topli obrok i regres, ne prijavljuje ga”, ogorčen je Drulović.
Socijalni dijalog između države, poslodavaca i sindikata danas ne postoji.
“Nema pravog socijalnog dijaloga. Država i poslodavci odlučuju o svemu. Iz sindikata smo radnicima davali besplatnu pravnu pomoć, povezivali radni staž da bi naši članovi mogli da odu u penziju. Borimo se da zaštitimo članstvo, ali naš glas se slabo čuje. U osnovi sindikalnog delovanja jeste borba za radnička prava, bolje zarade, uslove rada. Ta borba je nekad davala rezultate, a danas ne, ali se mora nastaviti”.
U Užicu je tokom poslednjih desetak godina privatizovano 37 preduzeća. Tri četvrtine od tog broja platilo je danak lošoj privatizaciji. U 11 je raskinut kupoprodajni ugovor. Desetak firmi nije ni doživelo raskid ugovora o prodaji, već su i pre toga dopale stečaja i propasti. Na prste se mogu izbrojati preduzeća koja i danas odolevaju privrednim lomovima (dve valjaonice u Sevojnu, Putevi Užice, Jedinstvo, "Sreten Gudurić", Kadinjača).
Petrašin Drulović bio je i predsednik sindikata Jugobakra koji je imao 36.000 radnika, a u njemu su bili radnici iz metaloprerađivačkog kompleksa iz Livarne, Novkabela, Elke, Sevojna, Bora, Negotina na Vardaru, Šibenika, Svetozareva... Iza njega je veliko sindikalno i partijsko iskustvo, pa s pažnjom prati sva događanja u svetu.
“Liberalni kapitalizam je pred velikim iskušenjima u celom svetu. U Evropskoj uniji ga napadaju i levica i desnica. Sindikat mora u tom procesu koji dobija na zamahu imati vrlo značajnu ulogu. Najvažnije je da se na njegovom čelu nađu pošteni, čestiti i hrabri radnici. Ne sme da se desi da sindikat vodi onaj ko to nije pre radio, kao što se u državi postavljaju kadrovi koji se na novim radnim mestima prvi put upoznaju s problematikom koja ih čeka. Uz sindikat, radnicima je potrebna i jedna prava levičarska stranka, koja danas ne postoji u Srbiji. Sa sindikatom ona bi mogla da vrati bar deo oduzetih radničkih prava. Očekujem da se u njoj nađu intelektualci koji nam poslednjih 15 godina nisu dali podršku, a očekujem i pomoć medija. Mediji su savest naroda i oni moraju ukazivati na probleme koji pritiskaju društvo”, kazao je naš sagovornik.
“Ozbiljnija kriza u našem društvu počela je krajem devedesetih godina prošlog veka. Sankcije međunarodne zajednice, NATO agresija i pljačkaška privatizacija uništile su našu privredu. Užice je 1990. godine imalo 35.100 zaposlenih, a sada je u radnom odnosu oko 23.000 ljudi. U Zlatiborskom okrugu situacija je još gora, 1990. godine bilo je zaposleno 105.500 radnika, a danas oko 60.000, skoro dvostruko manje. Potrebna nam je nova industrijalizacija. Stavljanje na noge velikih sistema, a ne razvoj malih i srednjih preduzeća, kako to godinama propagira nova vlast. Potreban nam je i razvoj poljoprivrede, ali ona nas ne može izvaditi iz krize, jer ne može biti konkurentna sa evropskim seljakom koji iza sebe ima državu sa subvencijama. Država mora da obezbedi veću zaštitu našeg tržišta. Zaštitom naše proizvodnje obezbediće se veći rast bruto društvenog proizvoda i veća zaposlenost. Narod se mora zaposliti. Ekonomski i socijalni program moraju biti sastavni deo jednog paketa mera”, zaključio je Drulović.
Izvor: Vesti

JEDNOGLASNO POVERENJE ZORANU VUJOVIĆU

1. april 2015  • 897 Opširnije

Delegati 5.Kongresa Samostalnog sindikata metalaca Srbije ponovo su dali jednoglasno poverenje Zoranu Vujoviću da i u narednom mandatnom periodu vodi taj sindikat.
Na Kongresu su izabrani i članovi Statutarnog i Nadzornog odbora, stari-novi sekretar Cvrkotić Ljubodrag i članovi Veća SSSS. Nakon toga održana je i 1. sednica Uprave tog sindikata.
U uvodnom izlaganju, Vujović je ukazao da nas čekaju teške godine za opstanak metalske industrije.
„Treba nastaviti sa strateškom privatizacijom firmi u restrukturiranju, kao i da je potrebno raditi na izradi granskog kolektivnog ugovora i jačanju našeg granskog sindikata“, rekao je Vujović.
Predsednik SSSS Ljubisav Orbović rekao je da pripada metalcima, jer je dugo godina radio u „Rekordu“.
„Čekaju nas teška vremena, a privatizacija još nije završena. Ipak, ima naznaka da Vlada Srbije menja koncept, što je pokazala modelom koji je primenjen u slučaju smederevske Železare. I to daje nadu i za druga preduzeća da bi se i na njihovom primeru mogao primeniti isti model”, naglasio je Orbović.
Na skupu su bili prisutni i predstavnici Ministarstva privrede, Unije poslodavaca Srbije, Međunarodne organizacije rada, Socijalnog ekonomskog saveta Srbije, kao i predsednici granskih sindikata.
Gosti Kongresa bile su i delegacije sindikata Mađarske, Italije, Danske, Slovenije, Makedonije, Hrvatske, Republike Srpske i Crne Gore.

ZAKLJUČAK VLADE IZNAD ZAKONA

31. mart 2015  • 896 Opširnije

Sindikat pravosuđa Srbije najoštrije osuđuje Vladu Srbije koja je dana 26. marta 2015. godine donela zaključak broj 05 Broj: 401-3106/2015 kojim se direktno meša u zakonodavnu, pa i u sudsku vlast. Umesto da je predložila izmenu zakona, Vlada se drznula i svojim zaključkom se stavila iznad zakona. Navedeni zaključak ima značenje izmena člana 16. i 17. Zakona o platama državnih službenika i nameštenika, jer se zaključkom zabranjuje napredovanje državnih službenika u viši platni razred, a Vlada za to nema ovlašćenja. Ovaj zaključak nije donet kako bi se sprovodile odredbe zakona već da bi se one kršile.
Naime, Zakon o platama državnih službenika i nameštenika propisuje da državni službenici napreduju u viši platni razred na osnovu ocenjivanja. Iza dobrih ocena, koje su uslov za napredovanje, stoje rezultati rada koji se ogledaju u kvalitetu, obimu, složenosti i posvećanosti.
Gospoda iz Vlade Srbije imaju većinu u Narodnoj skupštini pa je bilo dovoljno da predlože izmenu zakona.
Istovremeno, iz pisma ministra pravde koje je uputio sudovima i javnim tužilaštvima proizilazi da bi napredovanje državnih službenika u viši platni razred dovelo u pitanje redovnu isplatu zarada za poslednji kvartal 2015. godine, kao i to da će za eventualne probleme odgovornost snositi rukovodioci ovih organa. Vladi nije dovoljno to što sama krši sopstvene zakone nego na to primorava i javne tužioce i predsednike sudova čiji je posao da primenjuju zakone a da prekršioce kažnjavaju.
Od ministra pravde smo saznali da, ukoliko bi se nagradili državni službenici, neće biti novca za zarade u poslednjem kvartalu, a premijer Vučić već nekoliko dana najavljuje povećanje zarada i penzija krajem godine. Zaposleni u pravosuđu su u dilemi – ne znamo kome da verujemo!
Predsednica
Slađanka Milošević

ŠUMARI ZA STEVIĆA

31. mart 2015  • 895 Opširnije

Radomir Stević je ponovo izabran za predsednika na 4. Skupštini Samostalnog sindikata šumarstva i prerade drveta Srbije.
U uvodnom izlaganju, Stević je rekao da su u proteklom periodu zaposleni osetili sve tegobe pogubne tranzicije i legalne pljačke, tokom koje su uništene brojne fabrike, a ljudi ostali na ulici.
On je nabrojao na desetine firmi koje su nekada uspešno radile i bile oslonac gradova u kojima su poslovale, a koje su danas uništene i više ne postoje.
„Voleo bih da je na ovom mestu neko mlađi, neko sa 35 godina, ali sam ja, nažalost, jedini kandidat“, kazao je Stević, ukazavši da je sada radnicima, više nego ikada, potreban jak i organizovan sindikat koji će voditi odgovorni i kompetentni ljudi, sa vizijom za izlazak iz sivila u kojem se nalazi radništvo Srbije.
„Onaj ko se bori - taj može da izgubi. Ali, onaj ko se ne bori – taj je već izgubio“, zaključio je Stević.
Izrazivši žal za prošlim vremenima, u kojima je funkcionisalo društvo i država socijalne pravde, Duško Vuković je pozvao sve članove tog sindikata da nastave borbu za te ideale.
„Pravda za sve i posao za mlade – za to treba da se borimo“, poručio je Vuković. Potpredsednik Veća SSSS Goran Milić je rekao da se protekli period izuzetno negativno odrazio na sve građane, a samim tim i na naš sindikat, kao i da će i ova godina biti još jedna u nizu u kojoj se ukidaju prava radnika.
„Zato se moramo osvestiti i ujediniti da zajedno pokušamo da damo bar malo otpora, kojeg nema nigde osim u našoj organizaciji“, zaključio je Milić.
Predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Ljubisav Orbović je upozorio da nas neoliberalni koncept vodi u propast i da se protiv njega moramo boriti svim sredstvima.
„Naše je da se borimo za otvaranje radnih mesta, pa će samim tim doći i mladi u sindikat, koji će nas naslediti“, rekao je on, ukazavši da se u sindikat, ipak, dolazi „iz srca, sa osećajem za radnike, a ne zbog para i povlastica“.
Boreći se, prema njegovim rečima, protiv štetnih odredaba zakona o radu, koji je, ipak, usvojen, sindikat je uspeo da, nikada brže, budu potpisani kolektivni ugovori u svim granama, dok su prvi put i poslodavci iz realnog sektora pokazali interesovanje da i oni na taj način urede odnose sa zaposlenima.
Sa skupštine je upućen predlog Kongresu SSSS da i u narednom mandatnom periodu funkciju predsednika Saveza obavlja Ljubisav Orbović.

ZAŠTO TREBA SPREČITI PRODAJU TELEKOMA?

31. mart 2015  • 894 Opširnije

Samostalni Sindikat Telekoma Srbije i Savez samostalnih sindikata Srbije organizuju tribinu "Zašto treba sprečiti prodaju Telekoma Srbije?".
Tribina će biti održana u četvrtak, 2. aprila 2015. godine, u prostorijama Saveza samostalnih sindikata Srbije, Trg Nikole Pašića 5, u sali na drugom spratu, sa početkom u 11 časova.
Učesnici tribine su: prof. dr Aleksandra Smilјanić, prof. dr Jovan Dušanić, advokat Branko Pavlović, glavni i odgovorni urednik Balkan Magazina Slavolјub Kačarević, predsednik SSSS Ljubisav Orbović, sekretar Veća SSSS Zoran Mihajlović, predsednik Samostalnog sindikata Telekoma Srbije Bratislav Lazić, predsednik sindikata Nezavisnost EPS-a Dragolјub Ljubičić, i drugi.

VELJKU MILOŠEVIĆU NOVI MANDAT

26. mart 2015  • 893 Opširnije

Na 5. Skupštini Samostalnog sindikata radnika energetike i petrohemije Srbije Veljko Milošević je izabran da i u narednom mandatu vodi taj sindikat.
Obraćajući se delegatima, Milošević je istakao da je sindikat na istorijskom ispitu odgovornosti, na prekretnici opstati ili nestati.
"Nema ni jedne naše organizacije da se ne suočava sa manjim ili većim problemima, a za posledicu imamo to da smo u prethodnom mandatu prepolovili broj članova, ne zato što istupaju iz sindikata, već zato što nestaju radna mesta”.
NIS, koji je jedna od najuspešnijh srpskih kompanija, još uvek prolazi kroz velike organizacione promene i taj proces još nije završen, a aktuelan je problem radnika na digitalizaciji i tako radna mesta nestaju, a to uskoro se može isto očekivati i u Srbijagasu, jer je ta kompanija na samom pragu reorganizacije,ukazao je Milošević.
“Kompanije, poput Petrohemije, Azotare, FAM i RNB dugo čekaju razrešenje njihovog statusa, a mi sindikati, svi zajedno činimo sve da u tim procesima aktivno učestvujemo, da damo doprinos da te kompanije iznađu najbolje rešenje za nastavak sigurnijeg rada i da se zebnja nad njihovom sudbinom okonča na prihvatljiv način”.
Prema njegovim rečima, osnovni programski zadatak ovog sindikata je bio, jeste i ostaće zaštita i poboljšanje socijalno-ekonomskog položaja zaposlenih i to putem stvaranja preduslova za poboljšanje radnih i životnih uslova zaposlenih, za sigurne i zdrave radne uslove i životnu sredinu.".
Skuptina je izabrala sve organe i nosioce funkcija za naredni mandantni period u ovom granskom sindikatu. Potpresednik sindikata je Veljo Žunić.

SINDIKAT TRGOVINE PONOVO VODI RADOSLAV TOPALOVIĆ

26. mart 2015  • 892 Opširnije

Na Trećem kongresu Samostalnog sindikata trgovine Srbije Radoslav Topalović ponovo je izabran da i u narednom periodu vodi taj sindikat.
Topalović je u uvodnom izlaganju izrazio nadu da će i u oblasti trgovine uskoro biti potpisani kolektivni ugovori kao što je to učinjeno u mnogim drugim oblastima.
Ministarstvo trgovine, turizma i telekomunikacija, priprema novu strategiju razvoja trgovine Srbije po konceptu modernog, najavila je državni sekretar u tom ministarstvu, Vesna Kovač.
Ona je kazala da će to u stvari biti ažurirana strategija razvoja trgovine iz 2009. godine, jer se Srbija još tada opredelila za koncept modernog tržišta.
Kovač je naglasila da je učešće trgovine u bruto-domaćem proizvodu (BDP) 10 odsto, i da je u tom sektoru zaposleno 180.000 ljudi, a svako četvrto pravno lice u Srbiji je trgovinsko preduzeće.
Sekretar Udruženja za trgovinu Privredne komore Srbije Gordana Hašimbegović kazala je da je trgovinski sektor najvitalniji deo privrede Srbije i da poslednjih deset godina beleži stalni rast.
Ona je kazala da se procenjuje da će 2016. godine domaće tržište trgovine vredeti 105 milijardi dolara, podsetivši da je ono 2012.bilo vredno 70,6 milijardi dolara.
Hašimbegović je navela i da je trenutno učešće trgovine u privredi Srbije u ukupnom broju privrednih društava 35,33 odsto, a u ukupnom broju zaposlenih 19,3 odsto, odnosno svaki četvrti zaposleni je u trgovini.
"U ukupnom prihodu Srbije trgovina čini 34 odsto", naglasila je ona I dodala da se trgovinska preduzeća u Srbiji uglavnom bave prometom hrane, a da je u najvećim trgovinskim lancima oko 75 odsto robe domaćeg porekla. Ona je ukazala da u Srbiji nisu dovoljno razvijeni moderni kanali prodaje koji čine oko 28 odsto što ukažuje da ima prostora za njihov razvoj, jer je u razvijenim zemljama oni čine oko 37 odsto.
Predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Ljubisav Orbović pohvalio je Samostalni sindikat trgovine, koji je, uprkos gašenju mnogih preduzeća I gubitka radnih mesta, primio oko 10.000 novih članova.
On je rekao da je sa Unijom poslodavaca na sednici Socijalno ekonomskog saveta postignut sporazum oko potpisivanja kolektivnih ugovora u realnom sektoru i da se očekuje da će potpisivanje početi naredne sedmice.
Predstavnica sindikata hrvatskog koncerna "Agrokor", Gordana Odrljin kazala je da je ta kompanija prva u Hrvatskoj potpisala kolektivne ugovore i da to za "Agrokor" nije sporno pitanje.
Ona je dodala da je ta kompanija koja u Srbiji ima šest preduzeća sa 12.000 zaposlenih, od kojih 9.000 u trgovini, sklopila sve kolektivne ugovore.

MILAN GRUJIĆ NASTAVLJA BORBU KOMUNALACA

26. mart 2015  • 891 Opširnije

Delegati 4. Kongresa Sindikata zaposlenih u komunalno-stambenoj delatnosti Srbije ponovo su dali poverenje Milanu Grujiću da i u narednom mandatu vodi taj sindikat.
U uvodnom obraćanju, Milan Grujić se zahvalio članstvu na “mukotrpnom radu, angažovanju i jedinstvu“, što je doprinelo da se očuva sloga i vera u mogućnosti sindikata i povrati poverenje svih onih koji su sa pravom očekivali zaštitu.
„Naši komunalni sistemi su ugroženi, preduzeća rade na ivici održivosti, vlasti rasprodaju javna dobra, zaposleni se suočavaju sa materijalnim teškoćama, smanjuju se radnička prava. Već duži niz godina je u toku rastakanje javnih i javno komunalnih sistema u Srbiji. Ne biraju se sredstva da se ’očerupaju’ i privatizuju javna dobra koja još vrede i koja funkcionišu“.
Grujić je istakao da je, nakon dugog niza godina, konačno ove godine zaključen Granski kolektivni ugovor, čime je ostvarena velika sindikalna borba, a zaposleni u ovoj oblasti zaštićeni.
Prema njegovim rečima, „sindikat je pred velikim izazovom, zbog čega treba da budemo jedinstveni i složni kako bi nam sutra bilo bolјe“.
Predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Ljubisav Orbović istakao je kao veliki uspeh tog sindikata I rukovodstva potpisivanje Posebnog kolektivnog ugovora za komunalnu delatnost.
On je rekao da smo, uprkos donetom Zakonu o radu, koji je negirao postojanje kolektivnog pregovaranja, uspeli da potpišemo kolektivne ugovore u svim granama, osim u realnom sektoru.
“Ipak, udruženje poslodavaca je, nakon sednice SES-a, najavilo početak pregovora oko potpisivanja ugovora I u realnom sektoru, i očekujem da će to dati rezultat, a da se, zatim, izborimo za njihovo prošireno dejstvo”, naglasio je Orbović.
On je rekao da Vlada Srbije, izgleda, menja koncept, što je pokazala modelom koji je primenjen u slučaju smederevske Železare, “I to daje nadu i za druga preduzeća da bi se I na njihovom primeru mogao primeniti isti model”.
Orbović je upozorio da i komunalnom sektoru preti privatizacija, “jer je pitanje kakvi će, nakon ulaska privatnog kapitala, biti uslovi rada, cene komunalnih usluga I njihov kvalitet”.
“Morate biti jedinstveni I istrajni kako biste odbranili vaša preduzeća”, poručio je Orbović komunalcima.
Ministar za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja Srbije Aleksandar Vulin izjavio je da država i sindikati nisu protivnici i da će vlada, gde god to zavisi od nje, insistirati na potpisivanju kolektivnih ugovora sa zaposlenima.
Vulin je ocenio da Srbija danas "nije zemlja socijalne pravde", što prema njegovim rečima, "ne može ni da bude posle 12 godina pljačkaške privatizacije".
“Tokom tog perioda, mogli ste da se izborite za svoja prava maksimalno na lokalnom nivou. Sada ste prvi put dobili kolektivni ugovor za celu Srbiju zato što ova vlada zna koliko je to dobro za zaposlene u komunalno-stambenoj delatnosti”, kazao je ministar obraćajući se članovima sindikata.
On je pozvao i privatne poslodavce da se "ohrabre" na kolektivno pregovaranje. “Država je iskreno spremna za kolektivno pregovaranje i s privatnim poslodavcima. Ona njima ne može to da naredi, ali može da ih podstakne, jer samo zajedno možemo nešto da promenimo. Srbija nije bogata, ali može postati pravednija država i svakim danom ona to postaje”, ocenio je Vulin.
Skupu su se obratili i generalni sekretar Internacionale javnih službi, dr.Josef Krejbih, predsednik Sindikata stambeno komunalne privrede Crne Gore, Branko Plamenac, predsednik Samostalnog sindikata radnika u komunalnim delatnostima Hrvatske, Marko Maslić, predsednik Sindikata komunalaca Makedonije, Darko Dimovski i potpredsednica Sindikata komunalnih radnika Mađarske, Eta Sabo.
Oni su podržali rad srpskog sindikata I naglasili da su problemi u regionu slični I da će, udruženi I jedinstveni, biti zajednička brana u odbrani radničkih prava.

MODEL ŽELEZARE PRIMENITI I NA DRUGE

24. mart 2015  • 890 Opširnije

Predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Ljubisav Orbović ubeđen je da će se model koji je primenjen u slučaju smederevske Železare pokazati kao pozitivan.
Prema njegovim rečima, taj model trebalo bi primeniti i u slučaju ostalih preduzeća.
Orbović je za RTS rekao da je to jedan od modela koji je dobar i koji srpska privreda treba da preuzme kako bi određena preduzeća bila spašena.
Prema njegovim rečima, ima dosta preduzeća "koja su ostala u kondiciji" i model koji je primenjen u Železari može da se sprovede i u slučaju, na primer, trsteničke Prve petoletke, čačanske Fabrike reznih alata, Petrohemije, pančevačke Azotare.
"Kada bi se ovaj model primenio to bi automatski povuklo neka mala i srednja preduzeća u okruženju tih preduzeća i to bi bio pomak srpske privrede. Tako da mislim da bi ovaj model mogao da pokrene srpsku privredu u pozitivnom smeru", rekao je Orbović.
On je dodao da je nešto slično pokušavala i vlada Mirka Cvetkovića, ali da nije imala hrabrosti da to završi do kraja.
"Sada smo dobili vladu koja ima hrabrosti i koja je shvatila da gašenjem firmi nećemo doći do rešenja i da treba da pokrenemo te fabrike, a da će iza toga doći zainteresovani partneri za privatizaciju", kazao je Orbović.
Orbović smatra da zaposleni u smederevskoj Železari sasvim sigurno mogu da odgovore na sve zahteve i obaveze koje će biti stavljene pred njih.
Novi menadžment holandske firme HPK Inženjering preuzeo je juče upravljanje smederevskom Železarom.
Izvor: Tanjug

RADNIKE NEZAKONITO IZNAJMLJUJU I EKSPLOATIŠU

24. mart 2015  • 889 Opširnije

Savez samostalnih sindikata Srbije u Kragujevcu pozvao je ministra za rad, zapošljavanje i socijalnu politiku Aleksandra Vulina da zabrani rad agencija za zapošljavanje, čije delovanje "preti da ostavi dalekosežne negativne posledice u srpskom društvu".
„Desetine hiljada, najčešće mladih ljudi, angažovanih preko ovih tzv. agencija, rade kod drugih poslodavaca, uglavnom u velikim preduzećima ili kod njihovih kooperanata, a za minimalnu zaradu, suočeni su sa činjenicom da svakog dana mogu ostati bez posla. Iz straha da će ostati i bez tih minimalnih prihoda, samo najhrabriji među njima usuđuju se da pitaju za naknadu za ishranu tokom rada ili za prevoz do posla, nakon čega im sledi otkaz ugovora o radu”, navodi se u otvorenom pismu kragujevačkog Samostalnog sindikata Vulinu.
Rukovodstvo SSSS u Kragujevcu tvrdi da iznajmljivanje radnika u Srbiji nije moguće po važećim zakonskim propisima, te da se, otuda, osnovano pretpostavlja da se njihov nezakonit rad toleriše zbog ublažavanja posledica enormne stope nezaposlenosti u Srbiji.
“Nedopustivo je da se teret ekonomske krize i na ovaj način prebacuje na teret mlade populacije, a da se tzv. agencije za zapošljavanje bogate bezobzirnom eksploatacijom mladih”, ističe se u otvorenom pismu ministru Vulinu, uz napomenu da mu se ne obraćaju "samo kao ministru", već i kao "levičaru na vlasti".
Izvor:Danas

DUŠKO VUKOVIĆ PONOVO VODI NEIMARE

24. mart 2015  • 888 Opširnije

Na 4. Kongresu Sindikata radnika građevinarstva i IGM Srbije Duško Vuković je izabran da i u narednom mandatu vodi taj sindikat.
U uvodnom izlaganju, Vuković je rekao da se iz godine u godinu smanjuje broj zaposlenih u građevinarstvu, raste rad „na crno“, sve niže zarade ne podmiruju ponekad ni minimalnu potrošačku korpu, ionako mala i svakim mesecom sve manja zakonska prava se ne poštuju.
Pored niskih zarada, građevinski radnici Srbije rade u teškim, nebezbednim i nezdravim uslovima. Blizu pedeset odsto teških i smrtnih povreda na radu godišnje se upravo dešava u našem sektoru.
Prema njegovim rečima, materijalni položaj zaposlenih u građevinarstvu i industriji građevinskog je među najtežim u Srbiji. Prosečna zarada blizu 100.000 zaposlenih u januaru iznosila je 35.300 dinara, dok minimalna potrošačka korpa iznosi 34.300 dinara.
„Domaće investiranje je u stagniranju i skoro da ga nema. Izgradnja infrastrukturinih i drugih javnih projekata, navodnim povolјnim kreditima međunarodnih banaka i fondova, unapred je uslovlјena načinom korišćenja novca i izvođačem radova (strane kompanije), što domaće građevinske radnike stavlјa u podređen položaj“, ukazao je Vuković.
„Sindikat zahteva da u svim strateškim projektima koje država finansira prednost ima domaća građevinska operativa. To znači da škole, vrtiće, bolnice, stanove, autoputeve i druge objekte od javnog značaja grade domaća građevinska preduzeća koja zapošlјavaju značajan broj prijavlјenih radnika, dok se pri realizaciji tih projekata mora u najvećoj meri da koristi domaći građevinski materijal“.
Sindikat više neće dozvoliti da u Srbiji rade građevinski radnici bez utvrđene cene rada koja je dostojanstvena čoveku, zaključio je Vuković, zatraživši da se što pre omogući potpisivanje posebnog granskog ugovora za tu delatnost.
Predsednik Saveza samostaolnih sindikata Srbije Ljubisav Orbović rekao je da su resorna ministarstva potpisala brojne kolektivne ugovore, ali da, nažalost, nije potpisan ni jedan u realnom sektoru, što je i bio razlog što se sindikat borio protiv Zakona o radu, koji je donet mnogo štete zaposlenima.
Zato sada, zajedno sa vladom, moramo izvršiti pritisak na poslodavačka udruženja da ti ugovori budu potpisani“, rekao je on, dodavši da je na poslednjem Socijalnom ekonomskom savetu dogovoreno da u narednih petnaestak dana otpočnu pregovori oko potpisivanja tih ugovora.
„Drugi veliki problem jesu otvaranje novih radnih mesta i pronalaženje posla za naše radnike. Zato poručujemo vlastima da ne dovode po svaku cenu strane izvođače, već da to omoguće našim građevinskim radnicima, koji su ospobljeni i zahvaljujći čijim radom se otvaraju i radna mesta za druge grane“.
Predsednik Orbović je istakao da je Vlada Srbija uvođenjem inostranog menadžmenta u Železaru Smederevo načinila dobar potez, što će, kako je kazao, “okrenuti privredu u drugom smeru”.
"Ne treba samo da se zadržimo na toj firmi. Nemojte da pustite da firme koje sad idu u privatizaciju, zato što nemaju kupca odu u stečaj i likvidaciju, već pokušajte da te firme pokrenete, pa kada sazru uslovi u nekom narednom periodu neka se tada privatizuju", poručio je Orbović.
Ministar građevinarstva, saobraćaja i infrastrukture Zorana Mihajlović rekla je da je zadatak resornog ministarstva i sindikata da zajedno rade na povratku ugleda građevinsoj industriji, a njihov najvažniji zadatak je smanjenje broja nesreća na gradilistima.
"Zaštićen radnik za nas je i zaštićena država. Ono na čemu će ministarstvo zajedno sa sindikatima da radi je veliki broj tragedija koje se dešavaju u građevinskoj industriji. Mi to nećemo da dozvolimo", izjavila je Mihajlović.
Prema njenim rečima, brojke pokazuju da je građevinarstvo na kolenima i da zaposleni u toj industriji primaju 20 odsto nižu platu od proseka u Srbiji.
Ona je naglasila da postojanje "crne" i "bele" liste nije uvedeno samo da bi se videlo koje preduzeće ostvaruje profit ili gubitak, već i da li štiti radnike.
Mihajlović je naglasila da će Ministarstvo zajedno sa sindikatima raditi i na potrebnim zakonskim rešenjima u ovoj oblasti, ukazavši na potrebu da se uvedu i neke izmene u Zakon o inspekcijkom poslovanju u domenu zaštite radnika na gradilištima.
Ministar je, takođe, navela da će se zajednički raditi i na boljoj organizaciji građevinske industrije, odnosne udruživanju građevinskih firmi sa ciljem da građevinska operativa više ne bude podizvođač u poslovima.
Ona je istakala i da će ministarstvo uvek biti uz građevinsku indutsriju, ali to ne znači da će da pomaže novcem, već dobrim zakonskim rešenjima, stvaranjem povoljnog poslovnog ambijenta, podrške u razgovoru sa bankama.
Jasmin Redžepović iz Internacionale radnika građevinarstva i drvne industrije (BWI), pozdravio je zalaganje srpskog sindikata u stalnoj borbi za bezbedan rad, kao i poštovanje konvencija koja je naša zemlja potpisala.
On je pozvao srpski sindikat da podrži borbu te federacija za zaštitu radnika migranata u nerazvijenim zemljama, ali i u Kataru, „gde je na delu moderno ropstvo“ i u kojoj je, u poslednje tri godine, umrlo 1.380 radnika. Redžepović je, takođe, pozvao da se izvrši pritisak na FIFU, „jer se ne može održati svetsko prvenstvo u Kataru bez radničkih prava“.
Bert Van Der Spek, genеrаlni sekretar holandskog sindikata građevinarstva i član Nadzornog odbora Internacionale radnika građevinarstva i drveta, istakao je da je neophodna saradnja između sindikata, kako bi imali i ostvarili što veći uticaj i bili determinanta u jačanju socijalnog dijaloga na svim nivoima.
„Dobar socijalni dijalog doprinosi industrijskom razvoju i miru u zemlji. Ne može da postoji dugoročni mir bez socijalne pravde“, ukazao je on.
Prema njegovim rečima, sindikalni pokret u svetu je bio i jeste od velikog značaja.
„Nažalost, ekonomski razvoj ne ide ruku pod ruku sa socijalnim pravima. Moramo nastaviti na nacionalnom i međunarodnom nivou da se borimo za dostojanstven rad za sve. Jer radnici su definitivno deo ekonomskog razvoja svake zemlje“, zaključio je on.

KRUŠEVAC: LIDERI U PUSTIM HALAMA

23. mart 2015  • 887 Opširnije

Od početka minule sedmice, u Savezu samostalnih sindikata su i novi lideri, koji su se našli među 35 izabranih članova Veća, odnosno 17 članova Predsedništva ove najveće radničke organizacije u Rasinskom okrugu. Problemi su, međutim, ostali stari: očajna privredna situacija i borba za spasavanje 3.000 radnih mesta, koliko ih je preostalo u osam preduzeća u restrukturiranju.
“Do 2002., u Kruševcu je radilo 36.000 ljudi, a samo u proizvodnji, odnosno u takozvanom realnom sektoru bilo je angažovano oko 20.000 radnika”, podseća Milenko Mihajlović, reizabrani predsednik Samostalnog sindikata.
“Pre privatizacije imali smo oko 25.000 članova, ali su mnogi ostali bez posla, firme su se ugasile ili su ljudi ostali bez radnih mesta u katastrofalnim privatizacijama. Sada nam, dakle, predstoji i prebrojavanje”.
Kolika je propast kruševačke privrede, kaže, najbolje svedoči podatak da u nekada velikim fabrikama - koje su, poput DIP "Savremeni dom" i Fabrike ulja, upošljavale po nekoliko stotina radnika - sada nema ni sindikalnog života, s obzirom na to da se zaposleni mogu prebrojati prstima jedne ruke.
Tokom poslednje dve godine, u realnom sektoru ugašeno je gotovo 2.000 radnih mesta, pa je na kraju 2014. u Kruševcu bilo samo 23.862 zaposlenih. Stopa nezaposlenih lane je iznosila 36,26 odsto.
“Iako tu nemamo članstvo, aktivno učestvujemo u rešavanju statusnog pitanja tih fabrika, baš kao i u HI "Župa", gde je 18 naših članova sa ugovorom na neodređeno vreme”, tvrdi Mihajlović.
U preduzećima u kojima imaju značajan broj članova, poput IMK "14. oktobar" - gde je, posle realizacije socijalnog programa, od 1.550 ostalo oko 800 radnika - novi lideri muče muku svojih prethodnika.
“Među najvećim problemima su tužbe bivših i sadašnjih zaposlenih zbog zaostalih plata, a duguju nam se 24 zarade. Tu je i problem nepovezanog radnog staža za četiri godine”, objašnjava Miroljub Anđelković, novi predsednik Samostalnih sindikata u IMK, dodajući da je oko 330 "oktobaraca" zainteresovano za sudski epilog koji može i da blokira fabriku.
Izvor: Novosti

NOVI MANDAT GORANU MILIĆU

20. mart 2015  • 886 Opširnije

Na 21. Konferenciji Saveza samostalnih sindikata Vojvodine, održanoj u Novom Sadu, dosadašnji predsednik Goran Milić ponovo je izabran na tu funkciju.
Milić je istakao da su problemi bili ogromni, što je argumentovao iznošenjem statističkih podataka, koji su, po njegovoj oceni, poražavajući.
„Pored toga, suočeni smo sa umanjenjem prava, nepostojanjem socijalnog dijaloga, neefikasnim pravnim sistemom, antisindikalnim delovanjem poslodavaca i sukobima između radnika i poslodavaca, lošom privrednom politikom, koja je prouzrokovala brojne štete“.
Srbija je dezorijentisana zemlja u kojoj privreda tone, ocenio je Milić dodavši da, iako je sindikat puno radio, rezultati nisu uvek bili dobri.
„Zadatak koji nam je ostao nezavršen je i reorganizacija i reforma našeg sindikata. Jak Savez, baziran na kombinovanom modelu organizovanja, osposobljeni sindikalni rukovodioci i službe - pravi su korak do uspeha“, istakao je Milić.
„Veliki poslovi su pred nama. Svako treba dati sebe maksimalno, jer je to garancija za efikasnu zaštitu članova. Odgovornost za razvoj Srbije nije eksluzivno pravo vlade, već i svih socijalnih partnera“, zaključio je on.
Predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Ljubisav Orbović rekao je da današnja konferencija označava da je pređeno dve trećine maratonskog puta SSSS.
„Naši izbori i način na koji ih obavljamo znače da smo demokratska organizacija, u kojoj svako ima pravo da bira i da bude biran, ali istovremeno predugo traju i uzimaju puno energije“, ukazao je on.
Orbović je kazao da nam kolektivni ugovori danas predstavljaju veliki problem.
„Oni su potpisani u javnom sektoru i, koliko god da imamo razloga da kritikujemo vladu, tamo gde je ona potpisnik - oni postoje. Međutim, u realnom sektoru, a to je trend i u regionu i Evropi, nažalost, gubimo kolektivne ugovore. Pred nama je u Srbiji i privatizacija preostalih 504 preduzeća. Kupaca, nažalost, nema, što ukoliko se rokovi ne produže znači 70.000 izgubljenih radnih mesta. Uz pet do sedam odsto manje zaposlenih u javnom sektoru, a u skladu sa najavljenom racionalizacijom, znači i ogroman porast već velikog broja nezaposlenih u Srbiji“.
Sindikati u regionu su se udružili i to puno znači, ali nama je potrebno i jedinstvo u okviru Saveza. Podele na bilo koji način nanose štetu, jer jedino ako budemo jedinstveni imamo šansi da uspemo, zaključio je Orbović. Miroslav Vasin, pokrajinski sekretar za rad i potpredsednik Vlade Vojvodine, izrazio je divljenje zbog svega što sindikat čini da zaštiti radnike, ali je i iskazao nezadovoljstvo zbog načina na koji se donose zakoni.
Jedini pravi put za razvoj Srbije je saradnja sveta rada i sveta kapitala, rekao je Vasin.
Slavko Krstin, predsednik Unije poslodavaca Vojvodine, istakao je da su poslodavci i zaposleni „dve strane iste medalje“, odnosno da su njihovi interesi i ciljevi isti.
„Dugo godina finansijske institucije i udruženi kapital nisu išli tako agresivno protiv radnika, radničkog standarda, penzionera i mladih, a sve u ime ideala neoliberalizima“, upozorio je Dušan Semolič, predsednik Saveza sindikata Slovenije.
„Iako je borba teška, moramo se odupreti. Političari zaboravljaju sve što su obećali u predizbornim kampanjama, a radnici postaju samo brojke. Konkurentnost privrede jedino je moguća sa pravima radnika i dostojanstvenim zaradama. Budimo zajedno i ubuduće, jer smo najači kada sarađujemo. Želim vam uspehe, jer su vaši uspesi i naši“, rekao je on.
Ispred UGS Nezavisnosti, delegate je pozdravila Zlata Zec, koja je poželela da i u narednom periodu vodimo zajedničke akcije i kao prijatelji i saborci postižemo zajedničke rezultate.

GOLUBOVIĆ I DALJE NA ČELU ESTRADE

20. mart 2015  • 885 Opširnije

Dosadašnji predsednik Dragiša Golubović ponovo je izabran na Izbornoj skupštini Samostalnog sindikata estradnih umetnika i izvođača Srbije.
Sa skupštine je upućen predlog Kongresu SSSS da i u narednom mandatnom periodu funkciju predsednika Saveza obavlja Ljubisav Orbović.
Orbović je rekao da je Sindikat estrade, iako ne spada u takozvane velike sindikate, ipak radio jako dobro u prethodnom periodu.
„Najbolji dokaz za to jeste potpisan kolektivni ugovor za tu oblast, a ja ću sa svoje strane sve uraditi da taj ugovor dobije i prošireno dejstvo“, naglasio je on.
„Živimo u teškim vremenima. Iza nas je žestoka borba protiv zakona o radu, koji je, ipak, usvojen i teškoće su ostale. Kriza je i dalje duboka, radna mesta se svakodnevno gube, a sindikati finansijski i brojčano slabe, iako se pokazalo i dokazalo da je sindikat neophodan. U zemlji gde je 30 odsto stanovnika nezaposleno, bez obzira na statistiku koji iznosi ministar rada, zahtev za povećanjem plata ponekad zvuči kao jeres i razlog je za napade na sindikat“, ukazao je Orbović.
On je rekao da će sindikat nastaviti da se bori da se što više ljudi zapošljava, da se radna mesta otvaraju, a ne da se smanjuju plate koje su ionako niske.
„Potpisivanjem kolektivnog ugovora, ovaj sindikat je poslao poruku i drugim sindikatima da je moguće potpisati takve ugovore, a time što ćemo mu proširiti dejstvo biće poslata i poruka da je, bez obzira na izmene Zakona o radu, opstalo kao institut i prošireno dejstvo“, zaključio je Orbović.
Skup su pozdravili i Milorad Vujasinović, Darko Marinković, Njegoš Potežica i Radomir Stević.

SINDIKATI PROTIV PRIVATIZACIJE FABRIKA ORUŽJA

20. mart 2015  • 884 Opširnije

Predsednici sindikata šest fabrika odbrambene industrije (OIS) u Srbiji saopštili su juče da se protive privatizaciji državnog kapitala zato što, kako su ocenili u zajedničkom saopštenju, ta važna grana industrije ima perspektivu.
"Fabrike odbrambene industrije iz godine u godinu beleže sve veći obim upošljavanja i daju značajan doprinos poboljšanju izvoznog bilansa Srbije, koji beleži sve veći pad", navedeno je u saopštenju sindikata fabrika "Prva iskra", "Milan Blagojević", "Sloboda", "Prvi partizan", "Krušik" i "Zastava oružje".
Od Ministarstva odbrane, sindikati traže da imaju aktivnu ulogu pri donošenju Zakona o proizvodnji i prometu naoružanja i vojne opreme zato što, kako je navedeno u saopštenju, taj zakon uređuje važna pitanja koja su u interesu fabrika i oko 7.000 zaposlenih.
U saopštenju je navedeno i da Ministarstvo odbrane od 2. do 23. marta sprovodi javnu raspravu o nacrtu Zakona o proizvodnji i prometu naoružanja i vojne opreme, a da su sindikati izneli suštinske primedbe.
"Primedbe sindikata se odnose na pitanje načina rešavanja društvenog kapitala koji se još nalazi u strukturi vlasništva preduzeća OIS, i u ukupnom iznosu premašuje sedam milijardi dinara", navedeno je u saopštenju. Izvor:BETA

PENZIONERI TRAŽE: VRATITE PENZIJE

18. mart 2015  • 883 Opširnije

Udruženje penzionera Srbije organizovaće početkom aprila protest u Beogradu "nezadovoljni ekonomskim položajem penzionera i nezakonitim smanjenjem penzija".
Predsednik tog udruženja Milorad Vujasinović rekao je na konferenciji za novinare da su na protest pozvali i vojne penzionere, ali i ekonomiste i sve zainteresovane građane.
On je istakao da u Srbiji živi više do 300.000 penzionera samaca, da 30 odsto penzionera izdržava decu ili unuke u uslovima sve težeg ekonomskog stanja kada cene stalno rastu, a penzije se smanjuju.
Potpredsednik Udruženja Mihajlo Radović podsetio je da je taj sindikat u novembru prošle godine predao inicijativu Ustavnom sudu za ocenu ustavnosti zakona kojim se reguliše smanjenje penzija.
Ukoliko Ustavni sud u razumnom roku ne donese odluku pitanje zakonistosti i ustavnosti smanjenja penzija naći će se pred sudom u Strazburu, naveo je Radović.
On je podsetio da je sindikat od PIO fonda tražio da im izdaju rešenja o smanjenju penzija, na osnovu kojih bi mogli da se obrate drugim sudskim instancama, ali su od Fnda dobili odgovor da je to privremeno rešenje i da je iznos penzija napisan na čeku.
Zbog ponašanja odgovornih u PIO fondu predstavnici sindikata penzionera razmišljaju o podnošenju krivičnih prijava, pripremili su i pojedinačne blako tužbe koje svaki penzioner može da popuni, a sindikat će ga dalje zastupati pred Upravnim sudom, rekao je on.
Predstavnici Udruženja najavili su da će 24. marta organizovati protest u PIO fondu navodeći da će stručne službe tog sindikata učestvovati u svim sudskim sporovima koji se tiču imovine PIO fonda.
Izvor:Tanjug

OTKAZ ILI NE?

17. mart 2015  • 882 Opširnije

Ministarstvo zdravlja dalo je rok zaposlenima u svim zdravstvenim ustanovama da se do sutra izjasne u anketi da li su za to da prekinu svoj radni odnos ili ne. Kako je obrazložilo, sve je to u cilju pripreme plana racionalizacije u javnom, ali i utvrđivanja što kvalitetnijeg socijalnog programa.
Dr Nevenka Dimitrijević, lekar opšte medicine u DZ „Voždovac“, kaže za „Alo!“ da su svi zaposleni morali juče da popune tu anketu
- Koliko znam, niko nije hteo da napusti svoje radno mesto, a niko im nije objasnio kakav bi bio taj socijalni program - kaže ona. U Ministarstvu zdravlja navode za anketu da je dobrovoljno izjašnjavanje zaposlenih da bi se procenio njihov tačan broj i u skladu sa tim obezbedio što kvalitetniji socijalni program.
- Uslovi tog programa još nisu utvrđeni, a o svemu će naknadno biti obavešteni svi zaposleni - kažu u Ministarstvu.
Izvor: Alo

KRAGUJEVAC: JOŠ 3.000 BEZ POSLA

12. mart 2015  • 881 Opširnije

U centru Šumadije do kraja godine bez radnih mesta može da ostane i 3.000 radnika!
Iako su svesni da u svim firmama ima viška zaposlenih, iz sindikata poručuju da neće dozvoliti da ljudi budu isterani na ulicu i predlažu odlazak uz otpremninu. To je realna procena sindikata na osnovu sadašnjeg stanja i odgovora koji su dobijeni od Vlade Srbije.
Prema rečima Gorana Milića, predsednika sindikata metalaca za centralnu Srbiju, u Kragujevcu u metalskoj industriji radi 10.000 radnika, a za 2.000 njih je sudbina neizvesna.
- Sedam firmi je u teškom položaju. To su „Metal sistemi“ koji imaju 91 radnika, „21. oktobar“ (195), „Kamioni“ (240), „Grupa vozila“ (189), „Energetika“ (480), „Zastava impro“ (300 od kojih su 60 odsto invalidi), „Šumadija des“ (65 invalida), „Hortikultura“, „Rezervni delovi“, „Medicina rada“. Tu su i „Livnica“ u Topoli sa 200 i „Auto-delovi“ Knić sa 200 zaposlenih - kaže Milić.
- Država traži da broj zaposlenih treba da se svede na nulu pa da se onda firme bez radnika prodaju kao lokacije. Za 20 dana treba da se okonča sudbina tri firme, a nema socijalnog programa. Dolazio je i kupac iz Švedske sa programima za fabriku lanaca, ali je brzo pokupio kofere - kaže Milić.
Dok je sudbina za 2.000 radnika neizvesna, do petka se čeka prijem kod gradonačelnika Radomira Nikolića.
U većini od deset javnih i komunalnih preduzeća u vlasništvu grada Kragujevca kasne plate, a u svakom od njih postoji višak radnika, kao i u samoj gradskoj upravi koja ima 759 zaposlenih. Zna se samo to da je cifra onih koji će da se nađu na spiskovima za otkaze veća od 1.000.
Kako je za „Blic“ izjavio Branko Petrašinović, predsednik Sindikata zaposlenih u javnim i komunalnim preduzećima, problemi su veliki, ali će prvi potez verovatno da bude dobrovoljno napuštanje radnih mesta.
- U svim firmama postoji višak, koji je uglavnom vezan za administraciju, ali nećemo dati da se ljudi jednostavno isteraju na ulicu. Znamo da uz socijalni program hoće odmah da ode deset odsto zaposlenih. To znači da bi otpremnina trebalo da bude 300 evra za godinu staža - kaže Petrašinović.
U „Vodovodu“ 40 odsto viška
Procene su da je u „Vodovodu“ od 750 radnika višak čak 40 odsto zbog građevinske operative koja se plaća cele godine, a radi kada se ukaže potreba. Osim u „Vodovodu“, grad planira da dopunske poslove poveri privatnicima i „Čistoći“, gde je od sadašnjih 400 dovoljno 200 radnika.
BROJ RADNIKA U JAVNIM PREDUZEĆIMA
Preduzeće Broj radnika
  • Čistoća 360
  • Gradska groblja 121
  • Zelenilo 70
  • Tržnice 180
  • Parking servis 140
  • Vodovod 750
  • Sportski centar „Park“ 40
  • Javno stambeno 170
  • Obdaništa 400
  • Gradska ag. za saobraćaj 90
  • Gradska uprava 759

Izvor:BLIC

SINDIKAT: "PRVI MAJ" BEZ PODRŠKE DRŽAVE

12. mart 2015  • 880 Opširnije

Uoči ročišta na kome poverioci treba da odluče da li će “AHA Mura Prvi maj” otići u stečaj ili ne, sindikalisti ove fabrike kažu da je sudbina firme ugrožena i da im je propao ugovoren posao jer nisu dobili podršku države.
U saopštenju reprezentativnih sindikata navodi se da je menadžment “Prvog maja” ugovorio poslove sa inostranim kupcima, kojima bi se pokrenuo deo proizvodnje početkom marta i angažovalo od 250 do 300 radnika, ali da je sve to propalo, jer kupci iz Ministarstva privrede nisu na vreme dobili pismo podrške.
Izgubili su strpljenje i ugovorene količine prebacili na preradu u druge fabrike. Činjenica je da je ovim činom dodatno ugrožen opstanak fabrike i mogućnost skorijeg pokretanja proizvodnje, kao i da će to imati negativne posledice na usvajanje Unapred pripremljeni plan reorganizacije (UPPR) – navodi se u saopštenju sindikata.
Ročište na kome se odlučuje o daljoj sudbini ove fabrike, koja je do pre nekoliko meseci upošljavala oko 1.300 radnika, zakazano je za 12. mart, a da li će biti stečaja zavisiće od toga da li će poverioci izglasati UPPR, čiju je izradu i država podržala u oktobru prošle godine.
Radnici najavljuju okupljanje ispred fabrike u vreme ročišta; arhivska fotografija Sindikati ističu da su radnici “Prvog maja” ostali bez podrške države i da su uvek dobijali odgovor da je reč o stranoj kompaniji i da država nema ingerencije, ali i dalje traže njenu zaštitu i da im omogući da rade.
Ovu fabriku su stvarale generacije, te se ne mirimo sa činjenicom da jedna loša privatizacija ili jedan član zakona može da oduzme ono što pripada nama, našem gradu i našoj državi, jer znamo da je pravno moguće da sva imovina i mašine ponovo pripadnu državi, a da je za to potrebno samo malo dobre volje i angažovanja - saopšili su sindikalisti.
Podsetimo, radnici pirotske fabrike tekstila ne rade od maja 2014. godine kada je slovenačka "Mura" otišla u stečaj, a u januaru 2015. je Privredni sud pokrenuo predstečajni postupak za pirotsku ispostavu ove firme. Ova kompanija iz Slovenije privatizovala je pirotsku fabriku krajem 2012. godine.
Izvor:JUŽNE VESTI

KIKINDA: 326 OTKAZA U LIVNICI

11. mart 2015  • 879 Opširnije

Posle odluke slovenačke kompanije Cimos da zatvori jedan pogon u Livnici Kikinda, više od 300 radnika će ostati bez posla a predstavnici sindikata tvrde da nemaju načina da im pomognu.
"Kada je u pitanju delovanje Sindikata, jednostavno smo stavljeni pred svršen čin, tu ne možemo mnogo šta da uradimo", izjavio je za Radio-televiziju Vojvodina (RTV) predsednik međuopštinskog Veća saveza samostalnih sindikata, Ilija Drljić.
On je rekao da su poslodavci "očigledno morali da donesu odluku da 326 radnika proglase tehnološkim viškom i to će se desiti u narednih 90 dana", kao što piše i u programu koji je dostavljen Sindikatu na mišljenje.
Cimos je ranije oblazložio da je odluka o zatvaranju pogona Topli delovi posledica ekonomske krize, poteškoća u poslovanju i prilagođavanja diktatima tržišta.
"Kompanija je pripremila program restrukturiranja, kako bi se konsolidovali oni pogoni automobilske industrije koji se kvalitetom i konkurentnošću mogu održati na tržištu", saopštio je Cimos, dodajući da se zbog toga "mora odreći manje profitabilnih proizvodnih celina u čitavom sistemu, pa nažalost i u Livnici Kikinda".
Računajući i prošlogodišnje otpuštanje u kikindskoj Livnici, broj radnika koji su ostali bez posla i gotovo bez šansi da nađu novo radno mesto sada se popeo na oko 500.
"Ovde je najviše pogođena grupacija ljudi od 30 do 50 godina starosti. To su oni radnici koji niti počinju radni vek, niti su blizu penzije. Ljudi su sada u situaciji da ne znaju šta će sami sa sobom, u gradu u kojem je nemoguće naći posao", rekao je Drljić.
Izvor: TANJUG

U STEČAJ GURNUTE I FABRIKE KOJE IMAJU PROIZVODNJU

10. mart 2015  • 878 Opširnije

Sindikati iz preduzeća u restrukturiranju tvrde da Agencija za privatizaciju i Ministarstvo privrede nisu dosledno odredili kriterijume za izbor modela privatizacije 500 firmi sa većinskim ili stopostotnim državnim kapitalom. Tako je, kažu, stečaj predviđen i za pojedine fabrike koje imaju potencijalne kupce i još uvek rade za domaće i inostrana tržišta poput kragujevačkih Metal sistema, Kočione tehnike, koja posluje u sastavu Prve petoletke, te Vagonke i Lokomotive iz Mašinske industrije Niša. S druge strane, na spisku za privatizaciju prodajom imovine nalaze se i faktički nepostojeća preduzeća, a primer je Zastavina fabrika automobila, koja već pet godina postoji samo na papiru jer su Fijat automobili Srbija preuzeli njenu gotovo kompletnu imovinu, od fabričkog kruga sa proizvodnim halama do zaposlenih.
Odgovarajući na te primedbe, ministar privrede Željko Sertić rekao je da se pri izboru modela privatizacije nisu rukovodili nekadašnjim značajem i brojem zaposlenih u tim firmama kao i da čak 95 odsto njih ima zastarelu tehnologiju, nagomilane dugove i često negativan kapital.
U Savezu samostalnih sindikata Srbije kažu, međutim, da stvari baš i ne stoje tako i da se država, nastojeći da što pre reši problem neprivatizovanih i preduzeća u restrukturiranju, nije striktno pridržavala propisanih kriterijuma za određivanje modela. Tako su se na spisku za stečaj, kažu, našle i fabrike kojima tu nije mesti.
- Tražimo da se preispita spisak za stečaj, gde je niška Vagonka, koja ima međunarodni poslovni ugovor, trstenička Kočiona tehnika, jer ima potencijalnog partnera, kao i kragujevački Metal sistemi, za koje, takođe, postoje zainteresovani inostrani investitori. Najmanje još desetak firmi iz metalskog kompleksa moglo bi da se skine sa tog spiska - kaže za naš list sekretar Sindikata metalaca Srbije Ljubodrag Cvrkotić.
Ističe da se u Sindikatu pribojavaju i za status više desetina hiljada radnika zaposlenih u neprivatizovanim i preduzećima u restrukturiranju, posebno onih koji napuštaju firme uz neku od opcija iz socijalnog programa. Socijalni program, prema njegovim rečima, nije dobro rešenje, pogotovu za mlađe radnike, od kojih će većina, nakon što potroše otpremnine od po nekoliko hiljada evra, "najverovatnije završiti kao socijalni slučajevi". Stav Sindikata je da za prekobrojne radnike postoji daleko bolje rešenje, prekvalifikacija ili dokvalifikacija koja bi im omogućila da lakše dođu do drugog posla, kaže naš sagovornik.
Sindikalci ističu i da se kriterijum prema kojem su za stečaj predviđene fabrike čiji dugovi premašuju vrednost fabričke imovine, ne primenjuje dosledno. Tako predsednik Sindikata u Metal sistemima Miloš Tanasković navodi da je ta fabrika na spisku za stečaja jer dugovi "samo" za 25 odsto premašuju vrednost imovine, dok je Topola Livar (nekadašnja Zastava Livnica) na spisku za privatizaciju prodajom imovine iako ima dugove tri puta veće od vrednosti imovine, a tvrdi i da to nije jedini primer.
Primer jedan ...
Zastavina fabrika automobili, iako ne postoji već pet godina, na spisku je za privatizaciju jer, prema zvaničnom obrazloženju, još uvek raspolaže vrednom imovinom, o čijoj prodaji se, prema nezvaničnim informacijama, već pregovara sa potencijalnim investitorima. Koliko je javnosti poznato, ta fabrika ima parcele u Kormanskom polju, koje je bilo predviđeno za izgradnju pogona inostranih dobavljača Fijat automobila. Od toga se odustalo nakon protesta ostalih vlasnika nekultivisanog i decenijama unazad zaparloženog zemljišta. Stručnjaci tvrde da bi ova imovina fabrike automobila pre trebalo da bude u nadležnosti neke od agencija za promet nekretnina nego Agencije za privatizaciju.
Primer dva...
Fabrika Metal sistemi u Staroj industrijskoj zoni, gotovo u centru Kragujevca, ima prostor od pet hektara, i proizvodne hale, sa opremom za proizvodnju lanaca, površine 2,7 hektara. U krugu Zastave imaju fabriku (Procesna oprema) od 7.000 kvadratnih metara, a u Industrijskoj zoni u naselju Ilićevo plac od 1,5 hektara i na njemu pogon od 3.200 kvadrata. Metal sistemi su predviđeni za stečaj.
Izvor:Danas

POTPISAN KOLEKTIVNI UGOVOR U UPRAVI I PRAVOSUĐU

9. mart 2015  • 877 Opširnije

Ministarka državne uprave i lokalne samouprave Kori Udovički potpisala je danas Poseban kolektivni ugovor sa predstavnicima Sindikata pravosuđa Srbije, Sindikata uprave Srbije i Sindikata organizacija pravosudnih organa Srbije.
Prilikom pravljenja ovog kolektivnog ugovora posebna pažnja posvećena je tome da zaposleni u državnoj upravi i pravosuđu Srbije mogu u procesima reorganizacije, unapređenja rada i racionalizacije, da računaju na jasno određene kriterijume, rekla je Udovički, nakon potpisivanja u Vladi Srbije.
Na taj način biće zaštićen kako proces unapređenja rada, tako i socijalni uslovi i prava zaposlenih, naglasila je Udovički.
Pregovori su potrajali ali su uspešno okončani na zadovoljstvo svih socijalnih partnera, ocenila je ministarka.
Predsednik Sindikata uprave Srbije Njegoš Potežica istakao da sindikati nisu u potpunosti zadovoljni jer svi ciljevi nisu postignuti, ali su ključne stvari dobro definisane i postignut je određeni nivo socijalne pravde.
Jedno od dobro i precizno definisanih je i pitanje tehnoloških viškova, što do sada nije bio slučaj, rekao je Potežica i ukazao da je najbitnije da je u Srbiji zadržan sistem kolektivnog pregovaranja jer je to veoma značajno za sigurnost zaposlenih.
Predsednica Sindikata pravosuđa Srbije Slađanka Milošević istakla je da su pregovori bili dugi, bilo je i najava protesta, ali se na kraju sve ipak završilo dogovorom, na zadovoljstvo svih strana.
Prema njenim rečima, nije dobro što se ovaj kolektivni ugovor odnosi samo na stalno zaposlene, pa bi u narednom periodu trebalo raditi na njegovom proširenom dejstvu na one koji rade sa ugovorima o privremenim i povremenim poslovima i volontere.
Predsednik Sindikata organizacija pravosudnih organa Srbije Slavoljub Todorović istakao je da potpisani kolektivni ugovor daje osnovna prava i predstavlja korak u pravom smeru, ali ostaje da se prati njegova primena u praksi.
Izvor:TANJUG

DRAGOVAN DRAŠKOVIĆ VODI UŽIČANE

6. mart 2015  • 876 Opširnije

Novi predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije za grad Užice je Dragovan Drašković, koji je zamenio dosadašnjeg dugogodišnjeg predsednika Petrašina Drulovića, zbog odlaska u penziju.
Izbornoj skupštini prisustvovali su i predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Ljubisav Orbović i članovi Predsedništva SSSS, Zoran Vujović, Milan Grujić i Milenko Mihajlović.
Govoreći o problemima sa kojima se suočavalo to veće u dosadašnjem radu, Drulović je rekao da je najveći problem bila loša privatizacija, koju je nazvao „elementarnom nepogodom“, s obzirom na to da je od 36 privatizanovih preduzeća, u 11 raskinut taj proces, dok ih je 10 u stečaju.
„Šta je, u stvari, dobra privatizacija? To su samo ona preduzeća koja rade i isplaćuju plate“, pitao je i istovremeno odgovorio Drulović.
„U proteklom periodu radnici su ostajali bez posla, a nama u sindikatu su bile bitno sužene mogućnosti. Naporno smo radili, jer su to d nas radnici i očekivali. Ipak, u regionu je skoro 20.000 zaposlenih manje, a prosek plata je niži od republičkog, izuzev u opštini Kosjerić“, precizirao je on.
Drulović je istakao da je to veće dobro organizovalo brojne seminare, „jer jedino dobro edukovani sindikalac može da doprinese uspešnom radu“, a članstvo je bilo informisano i u neposrednim razgovorima, na sastancima, ali i u preko „Medijatora“, časopisa užičkih sindikalaca i radnika.
On je svom nasledniku poželeo da bude bolji i uspešniji od njega, istakavši da je sindikat i do sada bio jedinstven i da je očuvao članstvo, ali da je ubuduće potrebno da budemo još jedinstveniji, „jer time ćete biti i jači“.
Vujović, Grujić i Mihajlović su istakli dobar rad užičkog veća i Drulovićevo veliko zalaganje i rad u okruženju, koje je, s jedne strane, bilo nepovoljno i puno protivnika, dok su na drugoj strani bili siromašni i apatični radnici, kojima se svakodnevno umanjuju prava.
„Ne možemo dozvoliti da Srbija pusti svoju decu da odlaze iz zemlje, jer ne može da ih prehrani. Ne mogu se lamentirati oni koji su krali i uništavali, jer nas oni vode ispod granice preživljavanja“, rekao je Grujić istakavši da veruje u sve članove sindikata u Užicu i pozvao ih na zajedništvo do pobede.
Predsednik Orbović je kazao da su „usud našeg sindikalnog posla gorki trenuci i problemi, a to nas čeka i u narednom periodu“.
„Najbolnija u prošlosti bila je privatizacija koja je ugasila privredu i time radna mesta u Srbiji. Iako nam se često prebacuje da nismo dovoljno radili, moram da vas podsetim da smo svim legalnim sredstvima branili naše fabrike i preduzeća. Nažalost, bili smo prinuđeni da u tom poslu sarađujemo sa pogrešnim ljudima čiji je cilj bio da preduzeća gasi. Na sreću, ima i pozitivnih primera i to firmi koje su privatizovane po modelu radničkog akcionarstva“, istakao je Orbović.
On je dodao da sindikat ne sme da pravi podele na realni i javni sektor, jer se plate i prava smanjuju svima, bez obzira gde rade.
Nakon skupa, Orbović i saradnici su imali sastanak sa generalnom sekretarkom regionalne privredne komore Užica, Mirjanom Radojičić, sa kojom su razgovarali o privrednoj situaciji u tom regionu.
Drulović je rekao da su sa tom komorom imali zajednički nastupe u procesu privatizacije preduzeća u užičkom kraju, da su zajedno organizovali seminare, sastanke i zajednički predlagali stečajne upravnike.
Sa skupštine je upućena jednoglasna podrška predsedniku Orboviću da i u narednom mandatu vodi Savez.

KOMUNALCI POTPISALI KOLEKTIVNI UGOVOR

6. mart 2015  • 875 Opširnije

Predstavnici sindikata javnih preduzeća u komunalnoj delatnosti Srbije potpisali juče su u Vladi Srbije sa ministarkom građevinarstva, saobraćaja i infrastrukture Zoranom Mihajlović poseban Kolektivni ugovor.
Mihajlović je nakon potpisivanja tog dokumenta, novinarima kazala da Vlada Srbije želi da uredi i napravi jasna pravila igre za sve - radnike, državu i za preduzeća, i da je zato ovaj kolektivni ugovor veoma značajan, posebno što ga većina komunalnih preduzeća nije imala u prethodnom periodu.
"Ugovor odmah stupa na snagu i zaštitiće komunalne radnike, ali i obezbediće sigurnost u poslu u kojem se oni bave", kazala je Mihajlović.
Ona je navela i da Vlada Srbije i Ministarstvo građevinarstva, saobraćaja i infrastrukture rade na izmeni Zakona o komunalnim delatnostima kako bi ta delatnost bila izdignuta na nivo koji zaslužuje.
Predstavnik Sindikata zaposlenih u komunalno-stambenoj delatnosti Milan Grujić kazao je da je danas veliki dan za 70.000 zaposlenih komunalnih radnika jer zadnjih 20 godina nije bilo akta koji bi regulisao minimum prava i obaveza za komunalne radnike u Srbiji.
"Ovaj posao je bio veoma težak, stručno i istorijski veoma zahtevan. Možemo da kažemo da smo napravili prvi korak ka poboljšanju, uređenju i uvođenju komunalnog reda", naglasio je Grujić.
On je dodao da je komunalni sektor amortizer socijalnih gibanja i čuvar socijalnog mira u Srbiji i da će ovaj kolektivni ugovor, kao i izmena Zakona o komunalnim dalatnostima koja sledi doprineti da se komunalna delatnost uredi kvalitetno, a uz pristojnu cenu.
Predstavnik Granskog sindikata javnih saobraćajnih i komunalnih delatnosti "Nezavisnost" Milan Simić kazao je da su zaposleni u komunalnoj delatnosti već 10 godina imali inicijativu da izađu iz okvira lokalne samouprave i da sa Vladom Srbije potpišu nešto da bi se poboljšali uslovi za zaposlene.
"Uspeli smo da jednim članom ovog ugovora napravimo kontrolu lokalnih samouprava preko Ministarstva gradjevine. To nije bio slučaj do sada", naglasio je Simić.
Izvor:BETA

SINDIKALNI PUT OD NEMAČKIH DO AFRIČKIH PLATA

4. mart 2015  • 874 Opširnije

Sa 40 godina i tri meseca radnog staža, užički sindikalac Petrašin Drulović odlazi u penziju. Decenije je proveo na čelnim sindikalnim funkcijama: s radničkim potrebama se suočavao i u vreme visokih plata u razvijenoj industriji i u ovo doba privrednog preživljavanja, sindikatom rukovodio u dva sistema. S tim što o privrednim i drugim nevoljama ni u socijalizmu ni u kapitalizmu nije ćutao, jer su mu mediji i javnost, kako kaže, bili saveznik.
Toliko dobrog i lošeg Petrašin pamti, ali onim što kao dugogodišnji predsednik Veća Samostalnog sindikata za Zlatiborski okrug ostavlja ipak nije zadovoljan: „Prilike za zaposlene nikad nisu bile teže. Eh, kamo sreće da u penziju odlazim, a ostavljam zadovoljno članstvo”, kazuje za „Politiku“.
Dok su drugi proteklih godina ćutali kad nam se privreda obrušavala i u njoj radna mesta gašena, ovaj sindikalac je koristio svaku ponuđenu priliku da javno na to upozori. Užice je, uvek ponavlja, do pre dve i po decenije imalo 35.000 zaposlenih od čega 17.000 u razvijenoj industriji, da bi danas ostalo sa 21.000 radnika od kojih 5.000 u industrijskim preduzećima. Ovde je gotovo svaka druga privatizacija propala, stečaj je svakodnevica. Sada samo desetak privrednih firmi kako-tako posluje, a prava radnika nikad nisu bila na nižem nivou. Došli smo u situaciju, naglašava Drulović, da će radnici, kao s kraja 19. veka, opet početi da se bore za one „tri osmice“ (po osam sati rada, odmora i slobodnog vremena).
Još teže mu ovo danas pada kad se seti svojih sindikalnih početaka. Radio je nekad kao majstor na održavanju u Valjaonici bakra i aluminijuma, pa 1984. godine postao predsednik sindikata celog tog složenog sistema sa oko 7.000 radnika. – Bila su to zlatna vremena naše privrede. Odlično se poslovalo i izvozilo, primali smo u fabrici po 13 plata godišnje, davao se višak na zarade, bilo je i para i radničkih prava. Sećam se da smo tražili da imamo plate kao radnici u ovoj delatnosti u Nemačkoj. Ali primali smo upola, jer su na istom radnom mestu na kome je radio jedan nemački radnik bila naša dva. Slatke muke su tada mučili sindikalci: kako potrošiti toliku članarinu, gde graditi radnička odmarališta po moru i planinama, kome dati besplatno banju, kako izboriti novi višak na platu – priča Petrašin koji je tada vodio i sindikat sistema „Jugobakar“ sa ukupno 36.000 zaposlenih iz firmi širom SFRJ.
Jedno vreme je, potom, opet radio kao majstor u valjaonici, a kad je počeo novi milenijum postao je sekretar okružnog sindikalnog veća. Njime od 2004. godine rukovodi kao predsednik. – Ova privatizacija potpuno je slomila nekad razvijenu privredu. Užice je od ponosa države, kao drugi grad u platama, palo po primanjima ispod republičkog proseka. Paradoks je da je takva privatizaciona pljačka izvršena u skladu sa zakonom. Mnogi radnici u sindikat dolaze i žale se na poslodavce: da im ne daju redovno plate i ne uplaćuju doprinose, da ih omalovažavaju i šikaniraju, grejanje u pogonima isključuju, trudnice otpuštaju, da se gazde enormno bogate dok zaposlene bez plata ostavljaju. Zato je ovde bilo slučajeva i da su radnici hteli da prodaju most pred propalom fabrikom zarad neisplaćenih plata, da svoje radne knjižice traže na gradskoj deponiji gde su bile bačene, da i sada u halama stoje stare mašine iako je fabrika davno prestala da radi – nabraja naš sagovornik.
Na pitanje šta je sindikat preduzeo da stanje ne bude takvo, Drulović odgovara da je bilo mnoštvo primera kad se ljudima pomoglo, ali je zakon u ovoj oblasti suzio manevar i sindikatu tako da je katkad „požare gasio takoreći bez vode“. – Mnoga vrata za pomoć otvorili smo radnicima u nevolji, pomogli u povezivanju staža, u zasnivanju radnog odnosa onima koji su radili na crno, davali besplatnu pravnu pomoć, tražili sa stečajnim upravama rešenja za zaposlene. Ali je mnogo teško, jer u ovoj državi jedino kod radne snage funkcioniše tržišna ekonomija: ponuda ljudi za posao je velika, a potražnja minimalna, pa to gazde zloupotrebljavaju i daju afričke plate. A radnici najčešće ćute da ne izgube i takvo radno mesto. Nekad je, na primer, po 30 radnika bivše „Rakete“ dolazilo u moju kancelariju da se žali, pa kad pođemo u privredni sud desetak ih odustane, dalje ka opštini raziđe se još desetak, tako da ih samo nekoliko sa mnom dođe kod gradonačelnika. Rečju, sindikat je jedina snaga koja u ovo vreme može radnike da zastupa, s tim što oni treba da paze pri izboru sindikalnih predstavnika.
Samo ako je izabrani častan i hrabar on neće kod poslovodstva lične interese staviti iznad interesa članstva – sumira Petrašin Drulović.
Izvor:Politka

SMEDEREVO JEDNOGLASNO ZA ORBOVIĆA

2. mart 2015  • 873 Opširnije

Na održanoj izbornoj skupštini SSS za grad Smederevo, naglašeno je da iz svih sindikalnih organizacija, okružnih odbora i odbora za više opština tog regiona stiže jedinstveni predlog da funkciju predsednika Saveza samostalnih sindikata Srbije nastavi da obavlja Ljubisav Orbović.
Orbović je, kako je rečeno, uspeo da očuva centralu i da, bez obzira na teškoće, Savez treba da nastavi sa uspešnim radom, kako bi i praktično reafirmisao rad i sindikat.
S obzirom da je funkcija predsednika SSSS složena, neophodno je, kako je ukazano, da se predsedniku pomogne da realizuje sve programe, jer to sigurno ne može pojedinac niti nekoliko ljudi, već je za realizaciju potrebno jedinstvo cele organizacije.
Na skupštini je izabran ponovo Stanimir Trajlović za predsednika, a Saša Torlaković za sekretara SSS za grad Smederevo.
Trajlović je u uvodnim napomenama ocenio da je neoliberalni koncept, čiji se posledice osećaju u svim oblastima, najvidljiviji u domenu radničkih prava koja su u potpunosti derogirana.
„Nema socijalnog dijaloga, niti demokratije, a odluke donose manjine. Svake godine smo podržavali akciju Saveza u obeležavanju Svetskog dana za dostojanstven rad, u cilju podsećanja za one vrednosti za koje se zalaže SSSS. Ali, nema dostojanstvenog rada bez radnih mesta. Niti ga ima u situaciji kada ljudi prihvataju da rade bilo šta pod bilo kakvim uslovima, za bilo koje nadoknade. Urušen je sistem kolektivnih ugovora, a tragične posledice ostavila je privatizacija, pa je tako samo u Smederevu izgubljeno 10.000 radnih mesta“, ukazao je Trajlović.
Naglasivši da najveći broj aktivnosti koje je to veće vodilo bila podrška aktivnostima koje je vodio Savez, Trailović je rekao da nam je potrebno mnogo znoja da promenimo lošu političku i poslovnu klimu, za šta nam je u narednom periodu potrebna mudrost i hrabrost.
Ocenivši da se u Smederevu ne može početi priča bez pominjanja Železare, predsednik SSSS Ljubisav Orbović rekao je da je njen opstanak veoma bitan, ne samo za taj grad, već i za celu Srbiju, „jer bi se njenim gašenjem ugasilo ne samo više od 5.000 radnih mesta u Železari, već i mnogo malih i srednjih firmi čiji je rad vezan za Železaru.
„Opstanak Železare znači i svojevrsni preokret u tragičnoj privatizaciji koju smo imali od 2001. godine. Puno smo zla doživeli, loše privatizacije, stečajevi, likvidacije i na kraju smo dobili novi Zakon o radu. Borbu jesmo vodili sa vladom, ali je naš najveći neprijatelj MMF, Svetska banka, Američka privredna komora.., na čije instistiranje su usvojene najnepovoljnije odredbe u zakonu po radnike. Najveći problem novog zakona je prestanak važenja kolektivnih ugovora. Ali, ono što je najveći problem u ovom segmentu jeste nepostojanje poslodavačkih organizacija“, kazao je Orbović.
On je rekao da su dnevni protest i štrajkovi bili znak nezadovoljstva merama štednje koje nisu dale rezultate.
„Sindikalizam u svetu ulazi u krizu zbog, pre svega, velikog broja nezaposlenih, ali i dominatnog broja ugovora na određeno vreme. Zato je najvažnija aktivnost u narednom periodu akcija masovnog učlanjavanja, naročito mladih zbog energije koju će oni uneti u našu organizaciju. Takođe, mi moramo da skrenemo pažnju vladi da investicije ne podrazumevaju samo strani kapital, već da treba dati šansu i domaćem. Siguran sam da ćemo jedinstveni i solidarni uspeti da napravimo neke pozitivne pomake“, zaključio je Orbović.

KRUŠEVAC PONOVO VODI MILENKO MIHAJLOVIĆ

27. februar 2015  • 872 Opširnije

U Kruševcu je održana izborna skupština SSS za grad Kruševac i opštine Ćićevac, Brus i Varvarin, na kojoj je, većinom glasova, za predsednika ponovo izabran Milenko Mihajlović.
Mihajlović je rekao da je iza nas period najvećeg broja raskinutih privatizacija u Kruševcu, period nezadovoljstva, štrajkova i sve većeg siromaštva.
„Od 36.000 zaposlenih, danas u Kruševacu radi oko 4.000 ljudi, i to je učinak privatizacije - velikog radničkog zla. Samo zahvaljujući sindikatu, sprečeno je potpuno uništenje svih preduzeća. Pred nama je zadatak da, najpre, sačuvamo radna mesta onima koji rade u preostalim kruševačkim preduzećima“, naglasio je on.
Ukazavši da će i u narednom periodu biti puno problema i neuspeha, predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Ljubisav Orbović rekao je da jedino zajedno i jedinstveni možemo, korak po korak, da ipak doprinesemo da bude bolje.
„Od početka 90. Godina, svi periodi su nam bili teški. Kulminacija je bila privatizacija koja je, ne samo uništila privredu, već počela da razgrađuje institucije države“, podsetio je on.
Govoreći o Zakonu o radu i sindikalnoj borbi protiv usvajanja tog antiradničkog akta, Orbović je ceo taj proces definisao kao „nasilno ukidanje socijalnog dijaloga i nasilno usvajanje zakona“.
„Mi smo pokazali spremnost da se borimo. Nažalost, zbog skupštinske većine naša borba nije mogla da zaustavi usvajanje zakona kojim su smanjena prava radnika. Najgora posledica usvojenog zakona jeste prestanak važenja kolektivnih ugovora, i to nam je prioritet u narednom periodu, jer samo kolektivnim ugovorima možemo da vratimo neke od ukinutih vrednosti i radničkih prava“.
Govoreći o organizaciji SSSS, Orbović je podsetio na prisutne dileme i rasprave o tome da li nam je potreban sadašnji način organizovanja.
„Smatram da, zahvaljujući ovakvoj organizaciji, odnosno kombinaciji granskog i teritorijalnog principa, mi trajemo već 112 godina. A, i vi u Kruševacu ste najbolji primer za to. Gradskog veće je aktivno učestovalo u rešavanju mnogih problema u kruševačkim firmama. Želim vam da se i u narednom mandatnom periodu, sa istom energijom, borite za svakog radnika i svako preduzeće u Kruševcu“, istakao je Orbović.
Predsednik Sindikata hemije i nemetala Srbije, Ljubiša Nestorović, ocenio je da je teritorija okosnica orgnizovanja SSSS, „što dokazuje slabost drugih centrala koje takvu organizaciju nemaju“.
„Promene su nam potrebne, ali isto tako neophodan je i opstanak i teritorijalnog i granskog principa. S obzriom na to da je Kruševac grad hemije, naš granski sindikat je maksimalno bio uključen u sve aktivnosti koje je Savez vodio. Nažalost, nismo bili ni dovoljno jedinstveni ni dovoljno masovni. Hendikep je i skupštinska većina i ćinjenica da nemamo opoziciju, pa se zakoni usvajaju uprkos našim žestokim otporima. Solidarnost nismo pokazali ni na protestima pojedinih granskih sindikata ili pojedinih firmi, poput ’14. oktobra’, čiji su zaposleni mesecima sami protestvovali“, rekao je Nestorović.
On je izrazio uverenje da će SSSS, posle izmena Statuta, u novom mandatnom periodu izaći jedinstveniji, na zdravim osnovama, solidarniji i svesniji da smo samo tako ozbiljan faktor u društvu“.
Predsednik Unije poslodavaca resavskog okruga Zoran Ponuševac rekao je da nas različite muke muče, ali da ćemo zajednički, uz međusobnu toleranciju, pregovaranje i dogovore uspeti da nađemo prihvatljiva rešenja za obe strane.
„Nažalost, trećeg partnera nismo imali, odnosno uključenost države u socijalni dijalog je vrlo mala. Svesni toga da su ključ uspeha svakog poslodavca njegovi zaposleni, u ime našeg udruženja obećavam da ćemo i ubuduće biti spremni na razgovore, uvažavanje, kao i da ćemo dati doprinos kontinuiranoj edukaciji svih vaših članova i radnika“, istakao je Ponuševac.
Sa Skupštine je, jednoglasno, u ime radnika Kruševca dat predlog da i u narednom mandatu Savez vodi Ljubisav Orbović.

SINDIKATI: HILJADE LJUDI RADI U NEBEZBEDNIM USLOVIMA

26. februar 2015  • 871 Opširnije

U Srbiji je, prema procenama sindikata, na radnom mestu ugroženo gotovo 400.000 radnika, jer radi u nebezbednim uslovima, izjavio je danas sekretar Veća Saveza samostalnih sindikata Srbije Zoran Mihajlović. "U Srbiji u proizvodnim zanimanjima radi oko 350.000 ljudi, a više od polovine je danas ugroženo i radi u nebezbednim uslovima, kao i još oko 200.000 onih koji rade u sivoj zoni", rekao je on novinarima na početku dvodnevnog Regionalnog foruma o bezbednosti i zdravlju na radu.
Prema njegovim rečima, stanje bezbednosti i zdravlja na radu se u Srbiji godinama ne menja i u konstantnom je zaostatku za zemljama EU.
Mihajlović smatra da je glavni razlog, pre svega, velika rasprostanjenost sive ekonomije gde država nema kontrolu nad bezbednošću radnika, ali i veliki broj preduzeća u restrukturiranju koje su tehnološki zastarela i gde ima blizu 300.000 radnika koji primaju minimalac ili ne primaju ni to.
"Ljudi se bore da u tim firmama dobiju platu. Malo se vodi računa o njihovoj bezbednosti i zdravlju. I oni su svesni da na tim radnim mestima uništavaju sebi zdravlje, ali su prinuđeni da ostanu u takvim uslovima kako bi zadržali zaposlenje i kakve-takve redovne prihode", rekao je on.
Mihajlović smatra da je takvo stanje neprihvatljivo i da mora da se podigne svest poslodavaca i zaposlenih o tom problemu, ali i da se smanji siva zona i poboljša tržište rada.
"Kad budemo oslobodili ljude straha zbog gubitka radnog mesta i kada budu mogli da rade produktivno, više će pažnje posvetiti sebi i standardima bezbednosti i zdravlja na radu", kazao je on.
Mihajlović je rekao da Srbija ima dobar zakon koji štiti radnike na radnom mestu, ali da je njegova primena problematična, odnosno da kažnjavanje poslodavaca koji se ne pridržavaju tih zakonskih akata ne postoji ili je vrlo mala kazna.
Na forumu će predstavnici iz Crne Gore, Makedonije, Bosne i Hercegovine, Bugarske, Albanije, Holandije i Srbije raspravljati o unapređenju bezbednosti i zdravlja na radu.
Razmatraće se prioriteti i prepreke za bezbednost i zdravlje na radu i uključivanje sindikata u rešavanje problema u toj oblasti.
Skup je organizovao Evropski sindikalni institut, u saradnji sa Savezom samostalnih sindikata Srbije I UGS Nezavisnost.

FORUM O BEZBEDNOSTI I ZDRAVLJU NA RADU

25. februar 2015  • 870 Opširnije

Evropski sindikalni institut, u saradnji sa Savezom samostalnih sindikata Srbije i UGS Nezavisnost, 26. i 27. februara 2015.godine, u beogradskom hotelu “Moskva”, sa početkom u 9 časova, organizuje veliki sindikalni regionalni Forum o bezbednosti i zdravlјu na radu.
Predviđa se učešće oko 50 predstavnika sindikata zemalјa Zapadnog Balkana (Albanija, Bosna i Hercegovina, Bugarska, Makedonija, Crna Gora, Srbija) i eksperti iz Holandije i Belgije ( Evropski sindikalni institut).
Pored predstavnika sindikata, očekuje se i učešće predstavnika Unije poslodavaca Srbije, Socijalno-ekonomskog saveta, Inspektorata za rad i Uprave za bezbednost i zdravlјe na radu.

SINDIKAT METAL SISTEMA OPTUŽUJE AGENCIJU

25. februar 2015  • 869 Opširnije

Ponašanje Agencije za privatizaciju prema preduzeću „Metal Sistemi“ u direktnoj je suprotnosti sa izjavama premijera Vučića prilikom nedavne posete Švedskoj.
Samostalni sindikat preduzeća „Metal sistemi“, u saopštenju za javnost podseća da je Vučić pozvao švedske investitore da investiraju i da su dobrodošli u Srbiju, i najavljuje da će da uputi pismo premijeru i obavesti ga o svim događanjima.
“Ovo kao i prethodna događanja uveravaju nas u osnovanost naše već više puta ponovljene ocene da je uništavanje preduzeća ‘Metal Sistemi’ deo još od ranije pripremljenog projekta, u šta su uključene neformalne strukture koje zahvaljujući finansijskoj moći i interesima opstaju i zadržavaju uticaj već godinama, bez obzira na promenu vladajućih struktura u državi. Podsećamo da je sastavni deo projekta uništavanja ‘Metal Sistema’ bio i čin stavljanja našeg preduzeća na spisak preduzeća predviđenih za stečaj, jer na desetine preduzeća koja su po svim kriterijumima trebalo da budu lošije rangirana u odnosu na ‘Metal sisteme’ nisu se, za razliku od ‘Metal sistema’ našla na spisku”, ističe se u saopštenju sindikata.
Sindikalci smatraju da je država svih prethodnih godina ostala nema na upozorenja i zahteve koje je sindikat upućivao, a koji su se odnosili, kako ga oni ocenjuju, na zlonamernost i pogubnost načina vođenja preduzeća od strane prethodnog rukovodstva.
“Na razgovoru rukovodstva i sindikata ‘Metal sistema’ sa direktorom Agencije za privatizaciju Ljubomirom Šubarom, 12. februara, a koji je bio posvećen dobijanju podrške za plan sprovođenja privatizacije ‘Metal sistema’ koji je ovom prilikom predstavljen, direktor Agencije je pored podrške našem planu, ovlastio rukovodstvo ‘Metal sistema’ da obavi razgovore sa zainteresovanim strateškim partnerima i ukoliko oni izraze ozbiljnu zainteresovanost da ih odmah dovede na razgovor sa direktorom Agencije. Već 13. februara 2015.god. otpočelo se sa razgovorima. Firma iz Švedske, čije ime ne navodimo na zahtev vlasnika, u potpunosti je ostala pri ponudi koju je već svojevremeno dala u pismu o zainteresovanosti dostavljenom Agenciji, a koja se odnosi na nameru da preuzme veći deo ‘Metal sistema’, da zadrži proizvodni program fabrike lanaca, da zadrži sve radnike koji rade na ovom proizvodnom programu, kao i da investira u osvajanje više novih proizvodnih programa”, navodi se u saopštenju.
Na osnovu ovakve ponude rukovodstvo i sindikat „Metal sistema“ su, kako kažu, 13. februara uputili pismo vlasniku firme da što pre dođe u Beograd na razgovor sa direktorom Agencije.
“Vlasnik firme, inače državljanin Švedske, odmah se odazvao pozivu i prvim letom iz Švedske došao na razgovor u Beograd 18. februara. Rukovodstvo ‘Metal sistema’ pokušalo je da zakaže sastanak sa direktorom Agencije, ali uz obrazloženje da je direktor zauzet, sastanak je zakazan sa zamenikom direktora Centra za privatizaciju Ivanom Đukanovićem. Ponašanje gospodina Đukanovića na sastanku koji je trajao manje od 10 minuta bilo je toliko grubo, arogantno i neljubazno da je šokiralo sve prisutne. Sastanak je završen tako što je u prostoriju za sastanke ušao momak iz obezbeđenja i pozvao Đukanovića da se ‘hitno javi direktoru’, nakon čega je on odmah napustio prostoriju. Sve molbe i upućeni zahtevi od strane rukovodstva i sindikata ‘Metal sistema’ tokom prethodnih šest dana, da se sa vlasnikom švedske firme, koji se zbog svojih poslovnih obaveza, 24. februara vratio u Švedsku, organizuju sastanci i da ga primi direktor Agencije za privatizaciju, ostali su bez rezultata”, ističe se u saopštenju Samostalnog sindikata.
Izvor: Šumadijapress

VLADIMIR GVOZDENOVIĆ I U NAREDNOM MANDATU
VODI NOVI SAD

24. februar 2015  • 868 Opširnije

U petak, 20.02.2015.godine, u Velikoj sali Radničkog doma “Svetozar Marković”, održana je Četvrta izborna Konferencija Saveza samostalnih sindikata grada Novog Sada i opština, na kojoj je Vladimir Gvozdenović izabran za predsednika Saveza samostalnih sindikata grada Novog Sada i opština za mandatni period (2015-2020).
Zahvalivši se na poverenju, Gvozdenović je istakao da je prioritet SSS Novog Sada da radi na sprečavanju antiradničkih zakona i da se bori za kolektivne ugovore na svim nivoima.
“Hvala svim članovima i prijatelјima na podršci koju sam dobio. Glasno i odgovorno poručujem da je ova Konferencija zalet u naše nove borbe za ostvarivanje bolјih uslova života za radnike u Novom Sadu. Mi ne tražimo mnogo, tražimo da radimo i da za naš rad budemo pošteno plaćeni, tj. da od našeg rada živimo životom dostojnim čoveka”.
Gvozdenović je rekao da je zadatak sindikata da poveća broj članova, što podrazumeva pronalaženje načina da se sindikati obrazuju u privatnim malim i srednjim preduzećima.
Prema njegovim rečima, reforma sindikata podrazumeva I ukrupnjavanje sindikata i teritorijalnih obllika organizovanja, jasno razgraničenje nadležnosti i strogo sankcionisanje pojedinaca koji krše Statut i druge odluke SSSS.
Skupu je prisustvovao i predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Ljubisav Orbović, koji je naglasio da nam predstoji težak period, “jer se zaposleni sankcionišu, ne samo Zakonom o radu, već i drugim zakonima koji se donose, poput zakona o PIO, stečaju i privatizaciji”.
Iako se Socijalno ekonomski savet formalno sastaje, ključni zakoni za svet rada su, nažalost, usvojeni bez mišljenja socijalnih partnera”, ukazao je Orbović.
“Tražim od svih članova jedinstvo koje nam je neophodno i to više nego ikada. Tražim da zaboravimo razlike u interesima između javnog i realnog sektora, jer su nam svima, bez obzira u kom sektoru smo zaposleni, umanjene plate i prava. Moramo da mobilišemo mlade i nove članove i da brinemo o svakom članu”, istakao je on.
Skup su se obratili i Goran Milić, predsednik SSS Vojvodine, Tomislav Banović, predsednik SSS Beograda i članovi Predsedništva SSSS, Njegoš Potežica i Jugoslav Ristić, koji su, takođe, istakli da nam je neophodno jedinstvo u narednom periodu.
Član SES-a i pokrajinske vlade Miroslav Vasin je istakao da je ponosan na socijalni dijalog u Vojvodini I dodao da ne podržava i ne komentariše “ništa što nije rezultat socijalnog dijaloga”.
Skupu su se obratili i predstavnici Saveta hrišćanskih sindikata Belgije (ACV/CS) i Generalne konfederacije rada Italije.

SINDIKAT DA OKUPI INTELEKTUALCE I MLADE

24. februar 2015  • 867 Opširnije

U Novom Pazaru je, u organizaciji predsednika Gradskog veća Fikreta Bejtovića, održana konferencija na temu “Novi svetski poredak i sindikati”.
Skup je, u ime Saveza samostalnih sindikata Srbije, otvorio Milan Grujić, član Predsedništva SSSS i predsednik Sindikata zaposlenih u komunalno stambenoj delatnosti Srbije, koji se osvrnuo na probleme radnika u Srbiji.
Profesor Sajim Jorgun održao je predavanje na ovu temu, započevši konstatacijom da novi svetski poredak ne postoji, jer poredak podrazumeva uređene odnose i pravila ponašanja, pa je zbog toga trenutno stanje u svetu nazvao “novim svetskim poremećajem”.
“Globalizacija koja bi trebalo da bude osnov ovakvog poretka - ne postoji. Tržište I kapital jesu globalni, ali je radna snaga ostala nacionalna, bez koje ne može da postoji sistem. Zakoni koji nameću kapital i tržište ne mogu da štite radnike, jer zahtevaju fleksibilnost radnih uslova, pa je tendencija u svetu da svi propisi koji štite radnike koliko je moguće treba da budu ukinuti”, ukazao je on.
Jorgun je istakao da strategija sindikata treba da bude bazirana na objektivnim potrebama radnika, da ciljna grupa treba da budu i nezaposleni, a da sindikalni pokret ponudi alternative kako bi kao pokret opstao.
“Sindikat će morati da počne da se bavi svim problemima društva, a ne samo kolektivnim ugovorima. Moraće da bude inicijator i za insfastrukturne projekte, preuzimanje fabrika i da pokrene sve one inicijative kojima se do sada nije bavio. Moraće da mobiliše i intelektualce i nezaposlene. I za sve to je neophodno jedinstvo, jer to ne može ni pojedinac ni mala grupa”, naglasio je profesor Jorgun.
Na skupu je zaključeno da je neophodno da sindikalni pokret u budućnosti organizuje I intelektualce, nezaposlene, žene i mlade, jer samo tako može se sa uspehom odupreti trendu umanjenja svih prava zaposlenih.

NAJAVLЈEN SINDIKALNI PROTEST PRED OPŠTINOM VRBAS

23. februar 2015  • 866 Opširnije

Protest u organizaciji Saveza samostalnih sindikata opštine Vrbas, uz podršku svih sindikalnih organizacija iz javnih ustanova i preduzeća koja se finansiraju iz opštinskog budžeta, kako je najavio Goran Roganović, predsednik Veća SSSO Vrbas, biće održan u sredu 25. februara.
Odlučeno je tako u petak, na sastanku u Opštinskom veću Sindikata, nakon što su dan ranije zbog neredovne isplate zarada protestvovali zaposleni u Predškolskoj ustanovi „Boško Buha”.
Podršku nezadovolјnim radnicima PU pružile su sindikalne organizacije Kulturnog centra Vrbasa, JP za prevoz putnika, JP za informisanje, Opštinske uprave i drugih preduzeća i ustanova.
Cilј protesta je upoznavanje javnosti sa teškim materijalnim položajem zaposlenih u ovoj delatnosti, a zahtevi su hitna isplata zaostalih plata i prestanak diskriminacije zaposlenih po raznim osnovama kroz sistematizacije u pojedinim javnim preduzećima i ustanovama.
Predsednik opštine Vrbas dr Bratislav Kažić iskazao je spremnost da sa svima razgovara o problemima, ali je istakao da je opština Vrbas opterećena dugovima napravlјenim uprethodnim godinama.
“Kada smo preuzeli vlast u nekim preduzećima čak četiri ili pet plata je kasnilo. Ono što su zaposleni dobijali, nije bilo kompletno, jer su nedostajali doprinosi državi. U Predškolskoj ustanovi kasnila je jedna plata, sada dve ili jedna i po. Zatekli smo budžet potrošen za godinu dana unapred, pri čemu je opština morala da servisira tekuće poslovanje i isplaćuje plate, što nije bilo izvodlјivo da sa ovakvim prilivom sredstava. Naravno da nam zbog kašnjenja plata vaspitačima nije drago, ali mi moramo da sačuvamo funkcionisanje cele opštine, bez blokade računa, što smo uspeli”, rekao je Kažić.
Januarski priliv u opštinski budžet nikada nije bio manji, a za plate u javnom sektoru potreban je 41 milion dinara mesečno, izneo je predsednik opštine, negirajući ocenu sindikata da je 13 miliona dinara transfernih sredstava dovolјno za isplate plata zaposlenih u javnom sektoru.
“Da li se predlaže da obustavimo sve drugo što plaćamo, putne troškove za đake i studente, razne subvencije za užine ili smeštaj u tu istu Predškolsku ustanovu, samo da bi se isplatilo 17,5 miliona dinara za jednu i po zaradu 174 zaposlenih u vrtićima”?
Lokalna samouprava Vrbasa suočava se sa 906 miliona dinara duga iz ranijeg perioda, ali izmiruje sve obaveze, uredno vraća kredite, pa je lane dug smanjen za oko 100 miliona dinara, i to bez ijednog dana blokade računa. Za ono što je urušavano prethodnih godina trebaće vreme da se oporavi, poručuju iz Opštine.
Izvor: Dnevnik

SINDIKAT NAJOŠTRIJE OSUDIO NAMERU UIKS

23. februar 2015  • 865 Opširnije

Sindikat pravosuđa Srbije najoštrije osuđuje nameru Uprave za izvršenje krivičnih sankcija da se otpuste zaposleni na određeno vreme u ustanovama za izvršenje krivičnih sankcija.
Naime, zaposleni na određeno vreme radili su više godina, jer su ta mesta neophodna i, pre svega, upražnjena. Višegodišnji problem srpskih zatvora jeste nedostatak smeštajnog prostora i manjak zatvorskog osoblja. Manjak kadrova „pegla se“ isplatom prekovremenih sati rada, pa tako samo jedan zatvor godišnje isplati 60.000 sati prekovremenog rada. Zaposleni na neodređeno vreme prisiljeni su na prekovremeni rad iako ih on opterećuje. Zapošljavanje novih kadrova koštalo bi manje i sigurno je da otpuštanje radnika na određeno vreme neće dovesti do ušteda.
Prema pravilnicima o unutrašnjoj sistematizaciji u zatvorima je predviđen broj zaposlenih od 6.073 a popunjeno je tek oko 3.700 mesta. Dakle, 40% radnih mesta je upražnjeno. Zaključivanje ugovora o radu na određeno vreme sa istim licem, više puta i više godina nije u skladu sa zakonom, jer se radni odnos na određeno vreme umesto kao izuzetak primenjuje kao pravilo. Ovde je zloupotreba i povreda zakona očigledna, jer da su ta lica radila loše ona ne bi bila ponovo angažovana.
Uzimajući u obzir činjenicu da su zaposleni više godina zasnivali radni odnos na određeno vreme, sa fiktivnim prekidima i izmenama zvanja radnih mesta, mimo zakonom predviđenih slučajeva za rad na određeno vreme, Sindikat će tužbom u ime tih zaposlenih pokrenuti postupak za utvrđivanje radnog odnosa na neodređeno vreme, jer su ta radna mesta sistematizovana i upražnjena.
Predsednica
Slađanka Milošević

ORBOVIĆ U SRPSKOJ FABRICI STAKLA

20. februar 2015  • 864 Opširnije

Na inicijativu predsednika samostalnog sindikata Srpske fabrike stakla Živojina Matejića, u Paraćinu je održan zajednički sastanak predsednika Saveza samostalnih sindikata Srbije Ljubisava Orbovića sa poslovodstvom i rukovodstvom sindikata fabrike.
Sastanku su prisustvovali i direktor fabrike Borislav Vuković, predsednik SSSS za grad Jagodinu Miroslav Gajić i poverenik za opštinu Paraćin Mikica Simić.
Na sastanku je ukazano da je, uprkos činjenici da je investitor uložio znatna sredstva u fabriku, račun trenutno u blokadi, dok su zaposleni zabrinuti za njihova radna mesta. Nakon tri socijalna programa, oko hiljadu radnika je napustilo fabriku, pa je sada zaposleno 800 radnika.
Predsednik Orbović je naglasio da za sindikat i zaposlene predstoji težak period i da zato moramo poboljšati organizaciju i zajedničkim snagama nastaviti borbu za pravedniji svet rada.
S obzirom na loš Zakon o radu, nastojimo da doprinesemo potpisivanju što većeg broja granskih kolektivnih ugovora, kako bi radnici bili zaštićeni, istakao je Orbović.
Posle sastanka, u povereništvu je održan sastanak, nakon kojeg je organizovana i konferencija za novinare.

SVI SKUPA U ODBRANU PRAVA NA ŠTRAJK

19. februar 2015  • 863 Opširnije

Posle višemesečnih najava i velikih napora koje su Međunarodna konfederacija sindikata, Svetski granski sindikati i brojne nacionalne sindikalne organizacije uložili u organizaciju čitave akcije, juče je u celom svetu obeležen Svetski dan borbe za zaštitu prava na štrajk.
Naš SSSS je na centralnom protestnom skupu u Briselu predstavlјao Goran Milić, predsednik Saveza samostalnih sindikata Vojvodine i potpredsednik Veća SSSS.
Trenutak za pokretanje tako velikog broja radnika nije izabran slučajno – sve se odigralo u predvečerje redovne godišnje Konferencije Međunarodne organizacije rada (MOR), na kojoj će biti odlučeno treba li oštar sukob radničkih i poslodavačkih predstavnika u toj organizaciji oko prava na štrajk epilog da ima pred Međunarodnim sudom pravde (MSP).
Socijalni partneri koji u ova neoliberalna vremena sve više liče na borce u areni, a sve manje na saradnike u zajedničkom poslu unapređenja ekonomske i socijalne situacije, sukoblјavaju se oko toga da li temelјna Konvencija broj 87 o slobodi udruživanja i zaštiti prava na organizovanje uklјučuje i pravo na štrajk. Ne treba zaboraviti da je Međunarodni sud pravde najviša instanca predviđena za rešavanje sporova koji nastaju u okrilјu MOR.
I dok radnički predstavnici nastoje da se postojeći spor reši pred MSP, poslodavci i predstavnici vlada (pre svega SAD, Ujedinjenih arapskih emirata, Zimbabvea, ali i Rusije, Kine i Irana) – tome se energično protive. Sukob je izbio na godišnjoj Konferenciji 2012. kada je prvi put posle 1926. godine poslodavačka grupacija blokirala raspravu o najtežim slučajevima kršenja radničkih prava, nezadovolјna tumačenjem koje je dao najmerodavniji skup pravnika MOR okuplјen u Komitetu eksperata. Na mišlјenje Komiteta da je pravo na štrajk nezaobilazni elemenat Konvencije 87., oni su reagovali tvrdnjom da se to pravo u Konvenciji ne pominje i da Komitet nema pravo da taj dokument tumači samovolјno.
Šaran Barou, generalni sekretar MKS, oštro je upozorila da ponašanje poslodavaca predstavlјa „pretnju zgradi modernih radnih odnosa i dovodi u pitanje samu Međunarodnu organizaciju rada“.
Ovakvo mišlјenje deli i ogromna većina radnika i sindikalista širom sveta, pa stoga nije ni čudo da je učešće u manifestacijama bilo tako masovno.

ŠTA PREDVIĐA DOGOVOR SA PROSVETARIMA

13. februar 2015  • 862 Opširnije

Posle gotovo tri meseca zakonskog štrajka i skraćenja časova na pola sata, članovi dva od četiri sindikata, Sindikat obrazovanja Srbije i Sindikat "Nezavisnost", od 18. februara prekidaju štrajk i normalizuju nastavu. Dva sindikata i dalje u štrajku.
Povratak na časove od 45 minuta prihvatilo je oko 360 škola, dok će članovi druga dva sindikata raditi i dalje skraćeno. Odluku o ponuđenom sporazumu Ministarstva i Vlade objaviće, kako kažu, narednih dana.
Nakon 14 nedelja štrajka, dobijeno je najviše što se u ovom trenutku moglo dobiti, kažu sindikati. Pronađeno je rešenje za svaki od zahteva, pa čak i za onaj najteži, koji se tiče finansija. Izuzeća od smanjenja plata nema, ali je Vlada, kako navode, obećala da će pomoći prosvetnim radnicima.
Ružica Todić iz Sindikata "Nezavisnost" kaže da je Vlada pristala da isplati pomoć i nagradu koja se zove novogodišnja.
"Ono što je bilo sporno, a što sve zanima, jeste trenutak kada će ta nagrada biti isplaćena. Ta dilema je otklonjena time što se Vlada obavezala da ti pregovori krenu što ranije, a najkasnije prvog juna", kaže Todićeva.
Ta pomoć biće, kažu, u visini plate svakog zaposlenog. Prema sporazumu, sindikati će učestvovati u radnoj grupi za izradu platnih razreda, a njihova primena treba da počne u januaru 2016. godine.
Za Poseban kolektivni ugovor kažu da je bolji od prethodnog, jer su dobili veću sigurnost. Rešavanje pitanja profesora koji su tehnološki viškovi i dalje je prioritet.
Aleksandar Ničić iz Sindikata obrazovanja Srbije kaže da su predvideli i druge krugove prioriteta gde se otvara mogućnost za one zaposlene koji godinama rade sa malim procentom radnog vremena da sada ukrupne svoje radno vreme do 100 odsto. "Na taj način stvoriće se uštede u budžetu", smatra Ničić.
Na odgovor štrajkača preostala dva sindikata – još se čeka.
Jasna Janković iz Unije sindikata prosvetnih radnika kaže da će Unija imati sednicu Glavnog odbora u ponedeljak, i to je jedino mesto gde počinju i gde se završavaju štrajkovi.
"Kao i za sve, neki su zadovoljni, neki nisu. Šta će na kraju odlučiti, videćemo u ponedeljak", rekla je Jankovićeva.
Nadoknada časova nije obavezna. Nastavnicima je prepušteno da procene ima li za to potrebe. Sporazumom je utvrđeno da se protiv onih koji su štrajkovali ne preduzimaju nikakve zakonske mere i da im se plate ne umanjuju.
Izvor:RTS

DATI ŠANSU PRE STEČAJA

11. februar 2015  • 861 Opširnije

Vlada Srbije je, u cilјu završetka procesa privatizacije, donela Akcioni plan kojim je u skladu sa Zakonom o privatizaciji predviđeno da se okončanje privatizacije može sprovesti i kroz postupak stečaja. Kod 188 preduzeća nisu ispunjeni uslovi za donošenje odluke o merama za rasterećenje subjekta privatizacije, i ona će ići u stečaj.
Savez samostalnih sindikata Srbije traži da se za sva preduzeća koja imaju perspektivu na tržištu i koja bi mogla profitabilno da posluju, kroz javno privatno partnerstvo, obezbedi kvalitetan menadžment, reorganizacija i dokapitalizacija.
Otpuštanje zaposlenih u Srbiji, makar to bilo i uz socijalni program, nije mera za rešavanje pitanja narasle nezaposlenosti koja je među najvećim u regionu i Evropi.
Određena preduzeća, poput onih iz oblasti remonta lokomotiva, železničkih i vučnih vozila, zbog ukupnog zapuštenog stanja u železnici nisu bila u situaciji da u punoj meri koriste kapacitete i dokažu svoju tehničku i tržišnu sposobnost, ali pretpostavlјamo da će sada kada se menjaju investicioni uslovi vezani za obnovu infrastrukture i voznog parka srpskih železnica, biti ekonomski rentabilna. Slično je i sa preduzećima iz oblasti vagonogradnje, izrade metalnih konstrukcija...
Da li Srbiji zaista ne trebaju preduzeća iz oblasti prerađivačke industrije, građevinarstva, izgradnje puteva, autoputeva i hidro-građevinskih objekata, polјoprivrede, gajenja voća, šumarstva, ribarstva i drugih oblasti.
Pojedina preduzeća sa te liste ostvaruju dobar nastup na tržištu, njihovi proizvodi su traženi u Srbiji i inostranstvu, ali nisu rasterećeni dugova iz prethodnog perioda, nemaju finansijsku podršku banaka i kreditne linije za izvoz.
Smatramo da, pored stranih investicija, racionalne potrošnje i budžetske štednje, treba obezbediti određena komercijalna, domaća, bankarska i finasijska sredstva koja će se usmeriti izvozno i tržišno profitabilnim granama, rastu i razvoju domaćeg razmenjivog realnog sektora, povećanju uposlenosti i rastu bruto društvenog proizvoda.

NAJAVA ŠTRAJKA U UPRAVI I PRAVOSUĐU

10. februar 2015  • 860 Opširnije

Predstavnici sindikata uprave, pravosuđa i SOPOS-a najavili su danas štrajk zaposlenih u ovim delatnostima ukoliko ne dođe do dogovora sa predstavnicima vlade i nadležnim ministarstvima o usaglašavanju odredaba posebnog kolektivnog ugovora.
Oni su na konferenciji za novinare poručili da su pregovori o usaglašavanju odredaba tog ugovora prekinuti 6. februara usled, kako tvrde, nezainteresovanosti ministarstava rada i državne uprave i lokalne samouprave i finansija za dalјi tok pregovora, kao i nametanja "imeprativnog stava" o tim pitanjima.
Predsednik Sindikata uprave Srbije Nјegoš Potežica je istakao da predstavnici zaposlenih u državnoj upravi i pravosuđu zahtevaju da se njihova materijalna davanja definišu više od onog što je propisano zakonom.
On je dodao da predstavnici sindikata traže materijalna davanja kao i kod drugih korisnika budžeta, koji su potpisali kolektivne ugovore, ali da predstavnici ministarstava i vlade žele da svedu ta davanja na zakonske okvire.
Predsednica Sindikata zaposlenih u pravosudnim organima Srbije Slađanka Milošević istakla je da su plate pratećeg osoblјa, koje će stupiti u štrajk upozorenja, duplo manje od prosečne zarade u Srbiji.
Potežica je dodao da je nastavak pregovora sa predstavnicima ministarstava zakazan za 12. februar, posle čega će biti jasnije kakve će biti dalјe aktivnosti o usaglašavamnju odredaba Posebnog kolektivnog ugovora za državne organe.
Izvor:Tanjug

INTERVJU: VLADIMIR GVOZDENOVIĆ

10. februar 2015  • 859 Opširnije

Ocenite proteklu 2014. iz ugla sindikata?
Moramo biti iskreni i reći da ne možemo biti zadovoljni 2014.godinom kad je reč o rezultatima koje je postigao sindikat. Međutim, pitanje je koliko je sindikat i mogao da utiče na određena dešavanja. Na primer, doneto je 11 zakona bez socijalnog dijaloga, bez učešća sindikata, bez javnih rasprava. Kad kažemo bez učešća sindikata, ne mislimo da sindikat nije želeo da učestvuje, naprotiv, nego je vlast isključila sindikat iz svih odluka koje je donosila.
Novim radničkim ustavom – Zakonom o radu, izgubili smo ono što su naši preci saborci u XIX veku izborili krvlju. Posledica je drastično smanjenje prava radnika, a u kombinaciji sa Zakonom o PIO, 2014. godina ostaće upamćena kao godina ozakonjenja umanjivanja i ukidanja mnogih radničkih ali i ljudskih prava. Nažalost, trend smanjivanja prava radnika zahvatio je sve zemlje Evrope i sveta, ali to svakako ne može biti opravdanje na izrazitu flegmatičnost radnika u Srbiji kojima ta prava ipak idu i stepenicu niže. Sramna je i kampanja vlasti za poboljšanje privredne delatnosti i investiranja u Srbiji koja se zasniva na video spotu za čije emitovanje na CNN stanici su plaćene velike pare, dok je akcenat u spotu stavljen na visoko kvalifikovanu, ali najjeftiniju(i potpuno obespravljenu) radnu snagu u Srbiji i na taj način je vlast potpuno ponizila sopstveni narod.

Ostao je gorak ukus zbog donešenih novih ZORa i Zakona o PIO koji radnike guraju na ivicu ljudskog dostojanstva, a već se najavljuju novi, još nepovoljniji, šta očekivati?
Kada je reč o najavljenim novim zakonima, zakona o radu, zakona o štrajku i zakona o sindikatima, od njih ne očekujemo ništa dobro. Do sada su izmene uvek išle na štetu radnika, a uvereni smo da je i sada takav plan. Iskreno se nadam da će vlast razmisliti i da će početi da donosi zakone onako kako bi trebalo, socijalnim dijalogom i sa našim učešćem. Postoje informacije da je kreiranje novog zakona o radu već počelo i da se određena neformalna grupa već sastaje i radi na njegovoj izradi. Naravno, ni ovaj put reprezentativni sindikati nisu uključeni u proces, te smo insistirali da to pod hitno bude učinjeno.
Sindikat je jasno tražio obrazloženje vlasti u vidu saopštenja u kom će se reći zbog čega se ovaj zakon menja ponovo nakon 6 meseci od kada je promenjen i šta to nije usklađeno sa direktivama Evropske unije. Takođe, sindikat je tražio i hitnu sednicu Socijalno ekonomskog saveta, ali ni na jedno od ovih zahteva sindikat još nije dobio odgovor.

SSSNS učestvuje u radu SES-a na nivou grada Novog Sada. Da li ste zadovoljni saradnjom sa socijalnim partnerima i da li ima rezultata?
Socijalni savet Novog Sada je jedan od najboljih u Srbiji. Postoji već 9 godina i u mnogome je doprineo unapređenju života naših sugrađana. Predstavnici vlasti u Novom Sadu su, čini mi se, za razliku od predstavnika vlasti na nivou republike, shvatili važnost socijalnog dijaloga i on vrlo dobro funkcioniše. Odgovornost se deli podjednako na sve socijalne partnere koji ravnopravno učestvuju u izgradnji bolje budućnosti, i to je model na koji svaka vlast treba da se ugleda. Rešen je veliki broj pitanja od značaja za novosađane i nadamo se da će SES nastaviti da radi u tom pravcu. Jedina zamerka je brzina rešavanja problema oko kojih je usvojen način za rešavanje, ali se nadamo da će i to biti preva ziđeno, te da će realizacija biti odlučnija.

Bilo je štrajkova, bilo je protesta...Koliko su bili uspešni, da li ste zadovoljni?
Bilo je štrajkova, bilo je protesta počevši od onih u sindikalnim organizacijama do onih velikih koji su bili u sklopu borbe protiv zakona o radu. Mi smo zadovoljni u kom pravcu ide podizanje svesti radnika jer donedavno smo živeli u jednom drugačijem sistemu gde je sindikat postojao više kao forma, a ne kao suština jer nije ni imao razloga da postoji da bi se borio zaprava radnika jer su ona bila na visokom nivou u tom sistemu. Veliki broj naših članova misli da se sindika bori za njih samo zato jer su oni članovi, a ne shvataju da članovi čine sindikat, a njihovo zajedničko delovanje čini snagu sindikata. Svako mora da se bori kako za sebe, tako i za drugog člana. Svesni smo da svest ljudi oko toga ne može da se promeni odjednom, ali smo takođe svesni da svako putovanje počinje jednim korakom, a gledano na taj način, mi možemo biti zadovoljni. Najbolji primer je da su ljudi pre tri godine na prvomajsku šetnju došli u broju od oko 500, a već narede 1500, i konačno prošle oko 5000. Ukoliko se progresija nastavi tim tempom, mogu se očekivati značajni pomaci u borbi za prava radnika. Dakle, štrajkovi i protesti su bili vrlo različitog uspeha, od uspešnih na nivou sindikalnih organizacija, pa do neupešnih kad je reč o gorepomenutim zakonima. A da li smo zadovoljni... odgovor je možda najtačniji ako kažem – nismo zadovoljni učinjenim, ali smo zadovoljni potencijalom koji je sindikat pokazao u ovom periodu sazrevanja svesti o značaju sindikata.

Kako ocenjujete rad Vlade Republike Srbije u protekloj godini, da li rade u interesu građana ili?
Mi kao sindikat smo tu da se borimo za bolje uslove rada i veće zarade naših članova i u skladu sa tim smo i bićemo kritičari svake vlasti jer uvek želimo bolje i više. Ako se uzme u obzir kako žive naši članovi, jasno je da nismo zadovoljni.

Izabrani su novi predsednici SO i predsednici gradskih odbora sindikata Novog Sada. Kakav je Vaš utisak, šta očekuje od njih?
Imamo velik broj predsednika sindikalnih organizacija koji su ponovo izabrani, imamo i novih.pred njima je jako teška borba. Možda i najveći teret pada upravo na njihova pleća, a gde je teret tu je i odgovornost, a gde je odgovornost tu su i zasluge. Mlađim, neiskusnijim ćemo pomagati, edukovati ih, uvoditi ih u posao, od starijih očekujem da će pomoći kako mlađima tako i nama, kao i do sada. Što se tiče Gradskog veća Novog Sada, očekujem da nas i dalje krasi duh jedinstva i solidarnosti i da pokušamo da se odupremo svakodnevnim iskušenjima koja nas pritiskaju.

Ostvarena je značajna saradnja SSSNS sa civilnim sektorom... Zašto je to važno i hoće li se nastaviti?
Kao prvo uspostavljena je saradnja sa civilnim sektorom, sa velikim brojem nevladinih organizacija koje imaju slične interese kao i mi, a to je poboljšavanje života radnika, ali i unapređenje društva uopšte. Ovo je samo nastavak širenja savezništva sindikata jer mi već u Veću imamou predstavnike mladih, penzionera i invalida, i na taj način okupljamo širok spektar građana koji su spremni da se bore za bolje. Ostvarena je saradnja na nekoliko projekata koja je prepoznata kao dobra u raznim slojevima društva u Srbiji, ali i drugim zemljama u okruženju gde je predstavljena kako uzor. Saradnju ćemo svakako nastaviti i ove, ali i narednih godina.

Za kraj, kakva su očekivanja i koji su prioriteti SSSNS i opština u 2015. godini i Vaša poruka članovima?
Očekujemo da se u ovoj godini sindikati bolje organizuju, pre svega kada je reč o reformi sindikata koja bi po mom mišljenju trebala da ide u smeru ukrupnjavanja grana i teritorija jer bi na taj način sindikat izašao kao mnogo jači. Nastavićemo sa međunarodnom saradnjom, pokušaćemo da uđemo u neke projekte sa kolegama iz EU, i na sve načine ćemo pokušati da omasovimo organizaciju koja je u ovom smislu pogođena u ovoj, najblaže rečeno nepoštenoj privatizaciji. Nije tajna da ljudi često budu na meti pritisaka ukoliko pokušaju da se sindikalno organizuju, ali mi ćemo sve učiniti da ih zaštitimo i da pronađemo način da im pomognemo, i ne samo to, već i da poslodavce uverimo da sindikat nije štetan već koristan za svaku organizaciju koja želi dobro da funkcioniše. Takođe ćemo pokušati da uzmemo aktivno učešće u donošenju novih zakona jer je to i naše pravo i naša obaveza.
Izvor:SINDIKALNI PULS

MERE VLADE SRBIJE NE DAJU REZULTATE

9. februar 2015  • 858 Opširnije

Predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Ljubisav Orbović ocenio je da mere Vlade Srbije ne daju rezultate, što se vidi po daljem padu industrijske proizvodnje i bruto domaćeg proizvoda.
"Realno gledano, nema nikakvih kvalitetnih pomaka. Broj nezaposlenih po statistici je opao, ali je to jedna dobra akcija koju je sprovela inspekcija rada. Novih radnih mesta realno nema", rekao je Orbović za čačanski portal Ozonpress.
On je naglasio da mere koje su donete za javni sektor, pre svega smanjenje zarada i penzija, za sada ne pružaju nikakve pozitivne efekte.
Izvor: Beta

NESTOROVIĆU NOVI MANDAT

9. februar 2015  • 857 Opširnije

Samostalni sindikat hemije i nemetala Srbije dao je Ljubiši Nestoroviću novi mandat da i u narednom periodu predvodi taj sindikat.
Nestorović je jednoglasno izabran na 4. Kongresu Samostalnog sindikata hemije i nemetala Srbije, održanom u blizini Paraćina. Novi-stari sekretar je Tomislav Tanović, dok je za potpredsednika izabran Mirko Đenadić. Izabrani su, takođe, članovi Statutarnog i Nadzornog odbora, usvojeni Izveštaj o radu i Program aktivnosti za naredni period i donet Statut sindikata hemije i nemetala Srbije.
Naglasivši da je za nama najgori period od kada se bavi sindikalnim poslom, Nestorović je rekao da danas, ipak, nećemo kukati, već ćemo načiniti prvi korak i odrediti kako ćemo dalje.
„Imali smo puno aktivnosti i puno uspeha u našem sindikatu, koje smo ostvarili uz pomoć Saveza. U preduzećima iz naše delatnosti, uz pomoć Orbovića, puno toga smo razrešili. Kolektivni ugovori kod poslodavaca su potpisani u više od 80 odsto firmi, jer su i poslodavci prepoznali da Zakon o radu nije dobar. Još u septembru prošle godine smo uputili zahtev Uniji poslodavaca za otpočinjanje pregovora oko potpisivanja granskog kolektivnog ugovora, ali odgovor nismo dobili“, rekao je Nestorović.
Govoreći o Savezu, Nestorović je istakao da je decentralizovana najveća sindikalna centrala na Balkanu, kojoj je i taj sindikat dao potrebnu snagu kako bi sprovela sve zacrtane aktivnosti.
„Sindikat hemije je učestvovao u svim aktivnostima Saveza i dao maksimalni doprinos u osnaživanju centrale. Međutim, sami ne možemo ništa, a zajedno možemo sve. Zato ćemo i dalje pružati punu podršku aktivnostima centrale, jer svi članovi su snaga, pojedinac ne znači ništa“, ukazao je Nestorović.
Prema njegovim rečima, predstavnici tog sindikata su aktivno učestvovali u radu sektorskih grupa koje su osnovane zahvaljujući Orboviću i njegovom dogovoru sa premijerom.
„I, ako vlada pokaže dobru volju i ove grupe nastave da rade, verujem da će se i dobri rezultati brzo osetiti“, ocenio je Nestorović.
Predsednik Orbović je pohvalio dosadašnji rad Sindikata hemije i izrazio uverenje da će tako biti i ubuduće.
„Bili ste maksimalno uključeni u sve aktivnosti koje smo vodili, i borili ste se, na čelu sa vašim predsednikom, za svaku vašu firmu“, rekao je Orbović, dodavši da ćemo u narednom periodu morati da poboljšamo našu organizaciju.
„Ni u sindikatu, ni u firmama, nažalost, nema dovoljno mladih ljudi. A, upravo mladi mogu dati novu energiju svim našim budućim akcijama“, istakao je on.
Prema njegovim rečima, sindikat je u proteklom periodu, pored svog, obavljao i posao poslodavaca, „što nam ni oni nisu priznavali“.
„Sindikati su obezbeđivali subvencije, borili se za otpremnine za radnike, a ovakve aktivnosti su često prebacivane kao povratak u prošlost, ocenjivane kao antireformske. A i naš je običaj da merimo ’neuspehe’, a njih je u prethodnom periodu, ako ćemo iskreno, bilo malo“, kazao je Orbović.
On je svim članovima tog sindikata i svim ostalim članovima Saveza poželeo da narednih pet godina bude bolje, uprkos sumornim predviđanjima.
„A, to dokazuje i prethodnih 25 godina čekanja boljeg života“, zaključio je predsednik.
Sa skupštine je upućena jednoglasna podrška Ljubisavu Orboviću da i u narednom periodu obavlja funkciju predsednika SSSS.

UTVRDITI ODGOVORNOST ZA POGIBIJU NAŠIH NEIMARA

9. februar 2015  • 856 Opširnije

Sindikat radnika građevinarstva i IGM Srbije zahteva od Vlade Srbije, resornih ministarstava, inspekcijskih i pravosudnih organa da hitno utvrde odgovornost pojedinaca i institucija za tragediju u kojoj su nastradala šestorica srpskih radnika u Sibiru.
Život građevinskih radnika iz Srbije još jednom se pokazao kao manje ili skoro nimalo vredan u odnosu na “glad” za profitom i sticanjem materijalnih vrednosti novokomponovane plejade srpskih i svetskih kapitalista koji se prema životima građevinskih radnika odnose kao prema potrošnoj robi.
Po informacijama koje ima naš Sindikat od radnika koji su radili na gradilištima u Rusiji, „Velestroj“ preko kojeg su naši radnici radili u Sibiru, očigledan je primer društveno i socijalno neodgovornog preduzeća koje zabranjuje sindikalno organizovanje, nepoštuje radnička prava, neprimenjuje mere za bezbedan rad, neisplaćuje redovno zarade i druge naknade radnicima koji rade u inostranstvu.
Sindikat radnika građevinarstva i IGM Srbije je nedavno uspeo da radnike preduzeća „Ratko Mitrović Dedinje“ koji su članovi ovog sindikata spreči da odu na rad u inostranstvo preko ove firme zbog toga što u ponuđenim ugovorima o radu nije bilo garancije u pogledu redovnosti isplata zarada, sigurnih i bezbednih uslova rada i smeštaja. Takođe, radnike koji su radili na projektu „NPZ Volgogradski“ u Ruskoj Federaciji, a koji su dobili otkaze zahtevajući isplatu zarada i nameravajući da se sindikalno organizuju, naše advokatske kancelarije zastupaju u tužbi za neisplaćene zarade i poništenje otkaza.
Zahtevamo od naših nadležnih organa da se upućivanje na rad građevinskih radnika u inostranstvo reguliše zakonom ili kolektivnim ugovorom kojim bi se utvrdili minimumi prava i obaveza u pogledu uslova rada, smeštaja i bezbednosti na radu.
Takođe, smatramo da svima, koji ne poštuju zakone ove zemlјe ni druga obavezujuća akta i žele da na muci i znoju građevinskih radnika brzo dođu do kapitala, bogatstva i drugih simbola „gazda“ elite, budu oduzete licence i zabrani im se rad u građevinarstvu.
Izrazivši saučešće porodicama tragično nastradalih radnika, Sindikat očekuje da Vlada Srbije povodom ove strašne tragedije proglasi Dan žalosti u našoj zemlјi.

USKORO PREGOVORI O KOLEKTIVNOM UGOVORU U GRAĐEVINARSTVU

6. februar 2015  • 855 Opširnije

Sledeće nedelje trebalo bi da počnu pregovori o novom granskom kolektivnom ugovoru u oblasti građevinarstva, potvrdili su danas predsednik Samostalnog sindikata građevinarstva I IGM Srbije, Duško Vuković i predstavnik Unije poslodavaca Srbije zadužen za tu oblast, Vesko Raznatović.
Oni su izrazili nadu da će uspeti da postignu dogovor zadovoljavajući za obe strane, istakavši da su i sindikati i poslodavci na istom poslu.
Vuković je ukazao da je prethodni kolektivni ugovor istekao u martu prošle godine, izrazivši uverenje da će pregovori biti uspešni.
Predstavnici Sindikata radnika građevinarstva i industrije građevinskog materijala organizovali su konferenciju na temu uloge sindikata u procesu pridruživanja Evropskoj uniji i stanju socijalnog dijaloga kako u Srbiji, tako i u EU.
Vuković je istakao da je u prošloj godini oko 1,2 milijarde evra izdvojeno za javne nabavke u oblasti infrastrukture, a isto toliko i u godini ranije.
Prema njegovim rečima, ovogodišnjim budžetom predviđeno je da se za javne nabavke izdvoji oko 2,5 odsto BDP-a, što iznosi između 700 i 800 miliona evra.
Poređenja radi, u EU se za ove namene godišnje izdvaja oko pet odsto BDP-a, a Srbija teži da se u godinama koje dolaze približi evropskom proseku, naveo je on.
Ražnatović je ukazao da i sindikati i poslodavci imaju zajednički cilj u oblasti građevinarstva, a to je da se eliminiše dosadašnja praksa da strane firme uzimaju posao, a onda domaće izvode oko 90 odsto radova za koji često ne budu plaćene.
Na taj način strane firme izvlače profit iz zemlje a domaće, koje su stvarni izvođači radova, ne dobiju ni deo tog novca, naveo je on. Generalni sekretar Evropske federacije radnika građevinarstva i drveta, Sem Haglund, smatra da je vrlo važno da se kompanije koje na tržištu pribegavaju neregularnim potezima, isključe iz javnih nabavki.
Takva praksa postoji u EU a Srbija bi trebalo da uvede mere pomoću kojih bi to mogla da sprovede, istakao je on.
Šef internacionalnog odeljenja Sindikata građevinarstva Belgije, Tom Deleu, konstatovao je da su javne nabavke veoma bitno pitanje za sve zemlje, ali je i socijalni dijalog jedno od ključnih pitanja za funkcionalno tržište rada. On je rekao da se u Belgiji vodilo računa o socijalnom dijalogu i da je na tom pitanju podrobno rađeno godinama.
Izvor: Blic

TOMISLAV BANOVIĆ VODI BEOGRAD

6. februar 2015  • 854 Opširnije

Tomislav Banović izabran je za predsednika Saveza samostalnih sindikata Beograda.
Dugogodišnji sindikalac i bivši predsednik Saveza sindikata Srbije izabran je Izbornoj skupštini SSS Beograda, dok je na konstitutivnoj sednici novog Veća izabran Željko Karalejić za sekretara.
Banović je zamenio dosadašnjeg predsednika Vladu Andrića, koji je u tri mandata bio na čelu beogradskog sindikata.
Izbornoj skupštini prisustvovao je i predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Ljubisav Orbović, koji je istakao dosadašnje angažovanje sindikata i članova iz Beograda u svim aktivnostima koje je vodio Savez.
Orbović je rekao da je Andrić doprineo očuvanju I jedinstvu SSS Beograda, kao i Savezu.
„Period za nama obeležile su brojne teškoće i promene. Nažalost, ni za jednu promenu ne možemo reći da je donela dobro radnicima. A sudeći po najavama, moramo se pripremati za nove, veće teškoće“, ukazao je Orbović.
Borili smo se sa sa bivšom i sadašnjom vladom, i to kroz dijalo, ali i na ulicama gradova, u krugovima fabrika i preduzeća. I postizali smo dobre rezultate. Zaustavili smo donošenje tzv. Radulovićevog zakona o radu, ali smo dobili drugi kojim nismo bili zadovoljni i to smo pokazali na ulicama. Nažalost, skupštinska većina je usvojila taj zakon, da bi vlast, odmah po usvajanju, najavila novi. Doneli su nove zakone o PIO, privatizaciji i stečaju, o čijim smo izmenama saznali iz medija i protestima zahtevali da se povuku iz procedure i vrate u pregovore i radne grupe. Procedura, zakonom definisana, za usvajanje zakona od interesa za radnike nije ispoštovana, a zakoni, bez konsultacija sa socijalnim partnerima, po hitnoj proceduri, usvojeni“, podsetio je Orbović.
Prema njegovim rečima, tek nam predstoji borba, možda teža i nepravednija od onih koje smo do sada vodili.
„Pokazalo se da uspehe postižemo kada smo složni, jedinstveni, odlučni, po cenu medijskog linča koji smo doživeli. A teškoće i zadaci će se umnožavati, i zato moramo svi maksimalno da se angažujemo, jer ne može borbu da vodi jedan čovek ili samo najviši organ. Svako u sistemu ima svoju ulogu i odgovornost i uspeh zavisi od svakog pojedinca u organizaciji“, naglasio je Orbović.
On je pozvao na jedinstvo, solidarnost, odlučnost u zahtevima i mudrost u odlukama, kako bi postigli cilj i zaštitili članove i pridobili nove..
Skupu su se obratili i Milan Grujić, Jugoslav Ristić, Olivera Bobić, Mića Vujasinović i Dušan Cekić.
Sa skupštine je predsedniku Saveza Ljubisavu Orboviću upućena podrška da i u narednom mandatnom periodu vodi SSSS.

OLIVERA BOBIĆ NA ČELU SSS NIŠA

4. februar 2015  • 853 Opširnije

Pozdravnim govorom Olivere Bobić, dosadašnje sekretarke Gradskog Veća SSS Niša, formalno je započela III izborna Skupština SSS Niša.
Po usvajanju dnevnog reda i izbora radnih tela, Skupština je jenoglasno usvojila izveštaje o radu, nadzornog i statutarnog odbora i plan aktivnosti za naredni mandatni period.
Za predsednika gradskog Veća SSS Niša, jednoglasno je izabrana Olivera Bobić, a za predsednika Saveza na skupštini je, od strane gradskih odbora sindikata i sindikalnih organizacija, jednoglasno predložen Ljubisav Orbović.
Zahvaljujući se na ukazanom poverenju i podršci koja joj je ukazana, Olivera je istakla da će se u narednom periodu nastaviti praksa u sindikalnom pokretu Niša, da je predsednik samo prvi među jednakima. „Pozitivna energija koju smo imali u predhodnom periodu, zajednički rad i jedninstvo u donošenju odluka, jedinstvo u akcijama, međusobna podrška i stalna komunikacija, nastaviće se i u narednom periodu. Sa zadovoljstvom konstatujem da su takav naš rad i energiju prepoznali mladi ljudi i uključili se u aktivnosti SSS Niša.“
Odajući priznanje Miodragu Miji Randjelović, koji je svojim radom trasirao put sindikata u Nišu, najavila je nastavak takve politike u Nišu jer je i do sada davala pozitivne rezultate, animirala nove članove i učinila da sindikat Niša bude prepoznatljiv u javnosti, zastupljen u medijima.
Čestitajući na uspešnom radu Skupštine, ali i na izborima, i zahvaljujući se na poverenju i podršci koje je njemu ukazano predlogom da i u narednom periodu obavlja funkciju predsednika Saveza, Ljubisav Orbović je istakao da je Oliverin dosadašnji rad i jednoglasna odluka da bude njihov predsednik najbolji dokaz da je dobro radila i poželeo joj da i dalje bude stabilna i odlučna u radu, da donosi mudre odluke i istraje u borbi za prava zaposlenih i jačanje sindikata.
„A neće nam biti lako, i ne retko, postavljaćemo sebi pitanje čemu sve ovo. Čeka nas privatizacija preostalih preduzeća i borba za svako preduzeće, za svako radno mesto. Čeka nas nastavak borbe za otvaranje radnih mesta, protiv daljeg umanjenja prava, borba za dostojanstven rad i dostojanstvene zarade. Započeli smo borbu za potpisivanje kolektivnih ugovora kojima je važnost prestala u skladu sa Zakonom o radu, 29.januara. Na žalost potpisivanje kolektivnih ugovora pa čak ni pregovori u realnom sektoru, nisu započeli i tu nas očekuje ogroman problem, jer praktično nemamo sa kim da ih potpisujemo na granskom nivou. Samo zajedničkim radom, jedinstvom i solidarnošću, masovnošću, ali i odlučnošću i doslednošću u zahtevima možemo pokazati snagu i očekivati rezultate. Pojedinci koji pokušavaju da razjedine, uruše organizaciju zarad ličnih interesa do sada su nanosili veliku štetu pre svega svojim neradom, koji su prikrivali širenjem neistina. Predstoji nam i težak zadatak da usvajanjem Statuta uredimo međusobne odnose, u interesu organizacije i članova“, istakao je predsednik Orbović.
Prisutnima su izbore čestitali i Stević Ratomir, predsednik sindikata šumarstva i prerade drveta Srbije i Milan Grujić, predsednik sindikata zaposlenih u komunalnoj, stambenoj delatnosti i vodoprivredi Srbije.
U svojoj čestitci i Stević je naglasio teškoće koje sindikat očekuju u narednom periodu:“ ne bih ponavljao teškoće koje je predsednik izneo, samo bih naglasio, izmene Zakona o radu idu u pravcu ukidanja ugovora o radu na neodređeno vreme i čeka nas velika borba protiv ovakvog rešenja“.

PENZIONERI U REGIONU ZAJEDNIČKI DO PRAVA

4. februar 2015  • 852a Opširnije

Sindikati penzionera u regionu treba zajednički da vode akcije za veće poštovanje i očuvanje prava penzionera, kao i kupovne moći penzija, zaključeno je na Međunarodnoj regionalnoj konferencijij sindikata penzionera.
Na tom skupu danas u Beogradu, predstavnici penzionera zemalja u regionu složili su se da se pravno-ekonomski i sociijalni položaj penzionera i starijih osoba pogoršava i da dolazi do sve većeg osiromašenja penzionera u svim sredinama.
Po njihovim ocenama, nedopustivo je da se pod bilo kojim izgovorima penzije umanjuju, zamrzavaju ili realno smanjuju i da je svaki takav pokušaj "nepošten i nedostojan od bilo koga, posebno od onih kojima su poverene važne funkcije".
Predstavnici penzionera Hrvatske, Bosne i Hercegovine, Slovenije, Makedonije, Srbije i Italije zaključili su da je potrebno da se, kao sopstveni zadaci, prihvate zaključci i stavovi Evropske federacije penzionera i starijih lica (FERPA) o tim pitanjima.
"Penzionerima treba omogućitti mnogo veće učešće u socijalnom dijalogu i obavezno konsultovanje njihovih sindikalnih predstavnika po pitanjima koja se tiču ciljeva i mera ekonomske i socijalne politike, kazao je predsednik Udruženja sindikata penzionera Srbije (USPS) Milorad Vujasinović.
Potpredsednica USPS Marija Todorović kazala je da Srbija ima 1,7 miliona penzionera, od kojih su 59,3 odsto starosni, 19,4 odsto invalidski i 21 odsto porodični penzioneri.
Ona je naglasila da se penzijski sistem Srbije zasniva na međugeneracijskoj solidarnosti, podsetivši da su 1980-tih godina bila tri zaposlena na jednog penzionera i da su svi zaposleni uplaćivali doprinos za PIO, dok je danas taj odnos jedan prema jedan.
"Penzija za pun staž (40 godina za muškarce i 35 za žene), 1980-tih godina se govorilo da treba da bude 80 odsto od plate, ali od tada su penzije padale do 53 odsto prosečne plate, da bi 2008. bile vanredno povećane na 62 odsto. Do novembra prošle godine prosečna penzija u odnosu na prosečnu platu je bila 52 odsto, ali je posle smanjenja penzija u decembru pala na 47 odsto", kazala je Todorović.
Po njenim rečima, 2013. prosečan radni staž svih penzionera u Srbiji za muškarace je bio 34 godina, a za žene 26 godina, dok je prosečna starost umrlih penzionera za muškarce bila 77 godina, a za žene 75 godina.
"Muškarci su penzije prosečno koristili 17 godina, a žene 19", naglasila je Todorović.
Ona je naglasila i da oko 60 odsto penzionera ima penzije do 25.000 dinara, a da su umanjene penzije 650.000 penzionera.
Organizatori Pete međunarodne regionalne konferencije sindikata penzionera "Evropa za penzionere - penzioneri za Evropu", su USPS i Ujedinjeni granski sindikat Nezavisnost i SPI-CGIL.
Izvor: Beta / RTV

DRAGAN TANKOSIĆ PONOVO NA ČELU BAČKE PALANKE

30. januar 2015  • 852 Opširnije

Na Izbornoj skupštini SSS za opštine Bačka Palanka, Bač i Bački Petrovac ponovo je za predsednika izabran Dragan Tankosić.
Sednici, na kojoj su izabrani i novi članovi Veća i usvojen plan rada za naredni period, prisustvovali su i predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Ljubisav Orbović, predsednik SSS Vojvodine Goran Milić i članovi Predsedništva SSSS, Radojko Jovanović i Ljubiša Nestorović, kao i predstavnici drugih granskih sindikata.
Predsednik Orbović je čestitao izbore svima koji su izabrani u svojim sindikalnim organizacijama i najavio im da će se u narednom petogodišnjem mandatu suočiti sa teškim problemima.
Nestorović je istakao da je Veće Bačka Palanke učestvovalo u rešavanju problema u svim preduzećima koja pripadaju sektoru hemije, u čemu se posebno istakao predsednik Tankosić.
„Naša je greška, i za to snosimo krivicu, naročito mi granski sindikati, jer smo decentralizovali Savez. Time smo mu uzeli puno ingerencija i umanjili snagu“, ocenio je Nestorović.
Odgovarajući na pitanja delegata Skupštine, Orbović ih je upoznao sa hronologijom borbe protiv zakona o radu.
Govoreći o najavi vlade da izradi takozvani kodeks rada, Orbović je rekao da je Savez odbio učešće u radu radne grupe za izradu kodeksa sve dok ministar rada ne odgovori na pitanje zašto se menja zakon usvojen pre samo par meseci, a kojim su se, predstavljajući ga kao reformski i savršen - svi hvalili.
Predsednik SSSS je, takođe, najavio veliku akciju učlanjavanja novih članova, sa naročitim akcentom na mlade.
Milić je naglasio da je kao član pregovaračke grupe oko zakona o radu imao priliku da se uveri kako se pregovori vode i koliko se socijalni partneri ne poštuju.
„Krivci za neuspešne akcije smo svi mi, jer je u Beogradu, na poziv Saveza i predsednika Orbovića, u protestima učestvovalo 17.000 ljudi, a da vas podsetim da mi imamo više od 300.000 članova“, rekao je Milić.
Zahvalivši se na ponovo ukazanom poverenju, Tankosić je ocenio da će u narednom periodu biti teško i da je neophodna još čvršće saradnja na svim nivoima.
On je obećao da će i ubuduće to veće aktivno učestvovati u svim akcijama koje Savez bude vodio.

DRAGAN KRZNARIĆ PONOVO NA ČELU SINDIKATA INĐIJE

30. januar 2015  • 851 Opširnije

Na Izbornoj skupštini SSS opštine Inđija, ponovo je za predsednika izabran Dragan Krznarić. Sednici, na kojoj su izabrani i novi članovi Veća i usvojen plan rada za naredni period, prisustvovali su i predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Ljubisav Orbović, predsednik i potpredsednik SSS Vojvodine, Goran Milić i Miodrag Bradonjić i članovi Predsedništva SSSS, Radojko Jovanović i Radomir Stević, kao i zamenik predsednika opštine Inđija Milan Bodiroža. Bodiroža je rekao da sindikati nikada nisu imali niti lak položaj u društvu, niti lak zadatak, a da će, po svemu sudeći, njihov položaj biti još teži u budućnosti. Prema njegovim rečima, lokalna samouprava je tu da pruži podršku, kako bi svim građanima bilo bolje. Bradonjić je rekao da su članovi i rukovodstvo tog opštinskog veća bili dobar tim i da su do sada uspešno radili. „S obzirom da ćemo se boriti da očuvamo i ova umanjena prava, neophodno je jedinstvo i solidarnost“, ukazao je on. Predsednik Orbović je rekao da nas očekuje teška borba, jer je Zakon o radu umanjio prava radnicima i stavio van snage kolektivne ugovore. „Moramo jedinstveno i odlučno, svako na svom nivou, da se borimo da radnici, ali i svi građani Srbije, ipak žive bolje“, rekao je on. Sa skupštine je jednoglasno pružena podrška Orboviću i Miliću da i u narednom mandatu nastave borbu za radnike i njihova prava.

DRAGO TEŠIĆ PONOVO NA ČELU RUME

30. januar 2015  • 850 Opširnije

Na Izbornoj skupštini SSS opštine Ruma, ponovo je za predsednika jednoglasno izabran Drago Tešić. Sednici, na kojoj su izabrani i novi članovi Veća i usvojen plan rada za naredni period, prisustvovali su i predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Ljubisav Orbović, predsednik SSS Vojvodine Goran Milić i članovi Predsedništva SSSS, Radojko Jovanović i Radomir Stević.
Čestitavši onima koji su postali predsednici u svojim sindikalnim organizacijama, predsednik Orbović im je, istovremeno, poručio da su time dobili i „vruć krompir“, jer nas očekuje nimalo lakši period i privredna siutacija u zemlji.
„Svima će nam u organizaciji trebati puno energije, truda i mudrosti da se borimo sa izazovima. Naravno, najvažnije je zajedništvo i solidarnost, jer u tome je snaga sindikata“, istakao je on.
Prema rečima Orbovića, trenutno je aktuelno potpisivanje kolektivnih ugovora u granama i očekuje se da će i javni sektor i zaposleni u njemu taj posao uspešno i brzo završiti.
Međutim, ukazao je on, u realnom sektoru pregovori nisu ni započeli, a čini se da ne postoji ni volja za to.
Novoizabrani predsednik Drago Tešić je naglasio da katastrofalna privatizacija nije zaobišla ni tu opštinu.
„Mnogo privrednih preduzeća imalo je ogromne probleme, tako da nam ni zadaci nisu bili laki. Jedan deo smo uspešno razrešili i ono što je najznačajnije da bi završili i preostale zadatke jeste dobra saradnja sa lokalnom samoupravom i neprekidni socijalni dijalog u okviru lokalnog SES-a“.
On je naglasio da je taj sindikat radom uspeo da postane uvažen partner i nezaobilazan činilac u opštini Ruma.
Sa skupštine je upućena jednoglasna podrška Orboviću i Miliću da i u narednom mandatnom periodu vode saveze u Republici i Pokrajini.

KRIZA SE SUZBIJA INVESTICIJAMA
A NE MERAMA ŠTEDNJE

29. januar 2015  • 849 Opširnije

Autor: G. Vlaović
Organizaciono, kadrovsko i programsko jačanje sindikalnih i poslodavačkih organizacija, u cilju što kompetentnijeg i relevantnijeg učešća u socijalnom dijalogu, predstavlja nasušnu potrebu. U tom procesu veoma je važno uspostavljanje međusobnog poverenja partnera jer je to uslov za jačanje socijalnog dijaloga kako na nacionalnom tako i na lokalnom nivou - kaže za Danas Patrik Ičert, zamenik generalnog sekretara Evropske konfederacije sindikata.
Ičert je nedavno učestvovao na regionalnoj konferenciji "Promocija i jačanje socijalnog dijaloga" u Beogradu u organizaciji Evropske konfederacije sindikata, Evropske asocijacije poslodavačkih udruženja, Evropskog centra poslodavaca i javnih preduzeća i Evropskog udruženja zanatlija, malih i srednjih preduzeća. Na tom skupu su učestvovali predstavnici reprezentativnih sindikata i udruženja poslodavaca iz Srbije, Crne Gore i Makedonije.
- Evropska konfederacija sindikata daje punu podršku svojim članicama u Srbiji, Savezu samostalnih sindikata Srbije i Ujedinjenim granskim sindikatima "Nezavisnost" u njihovoj borbi da budu priznati i tretirani kao ravnopravni socijalni partneri u skladu sa konvencijama i preporukama Međunarodne organizacije rada i drugim aktima Evropske unije. Shodno tome, mi ćemo tokom februara u Beogradu otvoriti svoju kancelariju koja će imati zadatak da sveobuhvatno sarađuje sa našim članicama i svim drugim partnerima. Kancelarija će biti nadležna ne samo za Srbiju već za prostor i naše partnere širom nekadašnje Jugoslavije - navodi Ičert.
On ističe da su na odvojenim i zajedničkim sesijama sindikati i poslodavci iz svih zemalja učesnica, kao i svake zemlje pojedinačno, diskutovali o stanju socijalnog dijaloga u svojim zemljama, institucionalnoj osnovi za njegovo uspostavljanje i odvijanje, formiranju i funkcionisanju tripartitnih organa i radnih tela, kao i svim oblicima bipartitnog socijalnog dijaloga, posebno kolektivnom pregovaranju i zaključivanju kolektivnih ugovora na svim nivoima. Skupu je prisustvovao i Oskar Benedikt, predstavnik Evropske unije u Srbiji.
Zamenik generalnog sekretara EKS je izrazio žaljenje što na skupu nisu učestvovali, iako su bili pozvani, predstavnici Vlade Srbije i resornog Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja. Ocena učesnika skupa je da su nadležni u Srbiji na taj način dali do znanja da ne poštuju socijalni dijalog i pokazali kako se odnose prema socijalnim partnerima i dijalogu, kao jednom od osnovnih kriterijuma u procesu pridruživanja Evropskoj uniji.
Ičert, koji važi za odličnog poznavaoca privrednih, društvenih i sindikalnih kretanja u Evropskoj uniji, ističe da širom Starog kontinenta traje ofanziva na prava radnika, ali da se javljaju i prvi ozbiljniji znaci otpora radništva neoliberalnoj strategiji štednje. - Kada govorimo o tome, posebno treba naglasiti plan Evropske konfederacije sindikata za ekonomski oporavak Evrope zasnovan na krupnim investicijama iz sredstava EU koji je delimično uključen i u planove nove Komisije na čelu sa predsednikom Žan-Klod Junkerom. Evropska konfederacija sindikata naravno nije protiv reformskog procesa, međutim, ekonomska kriza se nikako ne može pobediti samo merama stroge štednje. Potrebno je povećati potrošnju i kupovnu moć stanovništva, a da bi se to uradilo, potrebna su nova ulaganja u proizvodnju, a Evropska unija raspolaže sredstvima za te potrebe. Na taj način bi se smanjila nezaposlenost, naročito mladih ljudi, a to je jedan od najozbiljnijih problema sa kojima se danas suočava Evropska unija - kaže Ičert.
On dodaje da su nove investicije način da se i Srbija izbori sa problemima koje nameće svetska ekonomska kriza, ali da iako su ulaganja potrebna, ne treba insistirati na njima po svaku cenu.
- Strane investicije su potrebne Srbiji. To je sasvim jasno. Međutim, kada je reč o investitorima koji dolaze van Evrope, od njih treba tražiti da moraju da poštuju evropske standarde kad je reč o pravima i položaju zaposlenih. Ti kriterijumi nikako ne smeju da se snižavaju nauštrb radnika - zaključuje Ičert.
Izvor:Danas

POTPISANI UGOVORI ZA ŠEST KRUŠEVAČKIH PREDUZEĆA

29. januar 2015  • 848 Opširnije

Kolektivni ugovori za šest kruševačkih preduzeća juče su potpisani u gradskoj kući u Kruševcu. Predstavnici sindikata i direktori potpisali su kolektivne ugovore u JKP Kruševac, JP Poslovni centar, JP Gradska toplana, JKP Vodovod Kruševac i RT Kruševac, dok je ugovor za Direkciju za urbanizam Kruševac potpisao gradonačelnik te opštine, Dragi Nestorović.
Potpisivanju ugovora prisustvovali su i predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Ljubisav Orbović, predsednik Sindikata zaposlenih u komunalno stambenoj delatnosti Srbije Milan Grujić i predsednik Gradskog veća Kruševac Milenko Mihajlović.
„Zadovoljstvo mi je što smo u zakonskom roku potpisali usklađene kolektivne ugovore, što znači da će naše međusobne odnose i dalje regulisati ugovori, a ne poslovnici o radu, a to je u interesu i poslovodstva preduzeća i radnika i lokalne samouprave“, rekao je Mihajlović.
„Posle ovog uspešno obavljenog posla, predstoji nam zajednički napor da sačuvamo preostalo zdravo tkivo u Kruševcu, odnosno preduzeća koja imaju budućnost“, naglasio je on.
Prema oceni Milana Grujića, završen je veliki posao za radnike u komunalnoj delatnosti, s obzirom na neizvesnu subinu i najavljenu privatizaciju javno-komunalnog sektora.
Čestitajući potpisnicima, predsednik Orbović je istakao da je „ovo način na koji se problemi rešavaju kada su socijalni partneri odgovorni“.
„Najbitnije je da postoji volja za socijalnim dijalogom, a onda se problemi rešavaju pregovorima koji nisu uvek laki“, ukazao je Orbović.
On je istakao da je vlast u Kruševcu, bez obzira na teškoće sa kojima je taj grad suočen u poslednjoj deceniji, uvek bila odgovorna prema svojim građanima.
„Nažalost, tamo gde su problemi najveći - u realnom sektoru, potpisivanje kolektivnih ugovora predstavlja veliki problem. Do sada se država pokazala kao odgovoran poslodavac, jer su tamo gde je ona poslodavac ugovori već potpisani ili su pred potpisivanjem“, ukazao je Orbović.
Izrazivši zadovoljstvo zbog činjenice da su u zakonskom roku potpisani značajni kolektivni ugovori, gradonačelnik Kruševca je naglasio da je još puno teškog posla pred svim socijalnim partrenima u toj opštini. „U Kruševcu je ugašen realni sektor, postoje viškovi zaposlenih u javnom sektoru, a osam preduzeća u restrukturiranju čeka rešenje. Gradska vlada je osmislila rešenja, naročito za ’14 oktobar’, koji je i najveći problem i za koji je zainteresovanost investitora slaba“.
„Ipak, optimisti smo i očekujemo u kratkom roku pozitivne rezultate“, zaključio je Dragi.
Predsednik Orbović je, posle potpisivanja ugovora, prisustvovao i sednici Veća Kruševca, kojoj su, pored dosadašnjih, prisustvovali i novoizabrani članovi Veća u narednom mandatnom periodu

ZAPOSLENI U DRŽAVNOJ UPRAVI I PRAVOSUĐU NAJAVLJUJU ŠTRAJK

28. januar 2015  • 847 Opširnije

Predstavnici Sindikata uprave Srbije i Sindikata zaposlenih u pravosudnim organima najavili su danas da će, ukoliko sa predstavnicima Vlade ne bude postignut dogovor o novom kolektivnom ugovoru za zaposlene u tim delatnostima, ući u štrajk kao vid legitimne sindikalne borbe.
Podsećaju da rok za potpisivanje kolektivnih ugovora ističe sutra i a da je za petak zakazan nastavak pregovora sa predstavnicima vlade o novom kolektivnom ugovoru.
Predsednik Sindikata uprave Srbije Njegoš Potežica je istakao da ne očekuje da će pregovori uspešno biti završeni, jer iako su pokrenuti na vreme, do sada, kako je naveo, nisu dali rezultate.
On je ukazao da će, ukoliko kolektivni ugovor ne bude potpisan, zaposleni snositi posledice, a odgovornost je na predstavnicima vlasti.
Predsednica Sindikata zaposlenih u pravosudnim organima Srbije Slađanka Milošević istakla je da će, poučeni iskustvom onoga što su zaposleni u EPS-u dobili novim kolektivnim ugovorom, i oni tražiti iste uslove i ista prava.
Ona je podsetila, da kolektivni ugovor u EPS-u, između ostalog, predviđa da je"jubilarna nagrada za zaposlenog koji je radio 30 godina jednaka godišnjoj plati zaposlenog u pravosuđu".
"Nagrada za 30 godina rada u EPS-u iznosi 316.000 dinara. Prekovremeni rad im je 45 odsto", ukazala je ona i dodala da u tom kolektivnom ugovoru postoji niz povoljnosti za zaposlene, pa će i zaposleni u pravosuđu tražiti ista prava.
"U uslovima kada se sprovode mere štednje jednima koji rade za državu se daje sve, a drugima ništa", ukazala je ona.
Sindikati su saglasni da u pravosudnim organima Srbije nema viška zaposlenih, ali navode da, ukoliko ih negde u državnoj upravi ima, oni nemaju ništa protiv racionalizacije ali bi u tom poslu sindikat trebalo da bude partner.
Podsećaju da je 2009. godine donet zakon kojim se ograničava zapošljavanje u državnim organima.Tada je u državnim organima radilo 28.400 zaposlenih, a u lokalnim upravama oko 22.000.
Država nije poštovala zakon koji je sama inicirala, pa tako danas u državnim organima radi 33.932 zaposlena, a u lokalnoj upravi 31.283 zaposlena, rekao je Potežica.
Prema njegovim rečima, jedino rešenje su platni razredi, ali to, kao ni mnogo šta drugo u našoj zemlji, kako je dodao, ne može da se uradi ni brzo ni efikasno.
Izvor:TANJUG

KOLEKTIVNI UGOVOR ZA ZAPOSLENE U KULTURI

28. januar 2015  • 846 Opširnije

Predstavnici Ministarstva kulture i informisanja Srbije i reprezentativni sindikati radnika u kulturi potpisali su u sredu poseban kolektivni ugovor za zaposlene u državnim, pokrajinskim i lokalnim ustanovama kulture.
Kolektivni ugovor biće primenjivan za zaposlene u svim ustanovama kulture u Srbiji, a obuhvata i odredbe koje u prethodnom periodu nisu bile regulisane kolektivnim ugovorom, uključujući i odgovarajuća rešenja za specifičnosti muzičko-scenskih delatnosti.
Ministar kulture i informisanja Ivan Tasovac rekao je da je kolektivni ugovor, nastao u dijalogu i partnerskom odnosu države i sindikata, jedan od najvažnijih instrumenata zaštite prava zaposlenih i mehanizama za unapredjenje uslova za obavljanje delatnosti u kulturi.
"Potpisivanje kolektivnog ugovora doprineće višem stepenu profesionalizacije i organizacione osposobljenosti, što je u skladu sa strateškim opredeljenjem ministarstva i preduzetim aktivnostima na jačanju institucija kulture", rekao je Tasovac.
Izvor:Beta

TRI DANA ZA DOGOVOR SA RADNICIMA

27. januar 2015  • 845 Opširnije

Krajnji rok za potpisivanje posebnih kolektivnih ugovora ističe 29. januara. U slučaju kašnjenja, najviše na gubitku zaposleni u privatnom sektoru
JOŠ samo tri dana ostalo je do isteka roka za potpisivanje posebnih kolektivnih ugovora, kako nalaže novi Zakon o radu. Sindikati očekuju da će poslodavci ispoštovati ovaj rok, a Ministarstvo rada ih je upozorilo da moraju da poštuju zakon. Za običnog radnika u Srbiji to znači da će se potpisivanjem njihova minimalna prava, ustanovljena novim propisima, samo proširiti, pa je zato veoma važno da oni postoje u svakom srpskom preduzeću.
Zoran Mihajlović, potpredsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije, smatra da u praksi može da se dogodi da ovog čina uopšte ni ne bude, ali će tada na snagu stupiti pravilnici o radu, koje donose poslodavci i po kojima će zaposleni imati mnogo manja prava.
- Cena rada, uslovi rada, bolovanja, prekovremeni rad samo su neke od odredaba čije je uređivanje kolektivnim ugovorom jako važno - kaže Mihajlović. - U velikom broju preduzeća oni će biti potpisani, ali problem je što po novim regulativama ne postoji njihovo prošireno dejstvo. Zbog toga će na gubitku biti veliki broj zaposlenih u privatnom sektoru, jer oni uglavnom nisu sindikalno organizovani i za njih će važiti samo Zakon o radu.
Ranka Savić naglašava da i Asocijacija slobodnih sindikata učestvuje u pregovorima, ali je, kako tvrdi, primetno da postoji tendencija da dođe do smanjenja prava zaposlenih, čak i ispod onog što predviđa zakon.
- To se naročito uočava kod velikih kompanija, javnom sektoru, kao i malih i srednjih preduzeća i odnosi se na smanjenje zarada, mogućnost otpuštanja, ali i smanjenje prava i mogućnosti sindikalnih funkcionera - objašnjava ona. - Postoji i namera da se pregovori fingiraju i da ne dođe do dogovora poslodavca i zaposlenih.
Većina članica Konfederacije slobodnih sindikata, koja obuhvata najveći broj javnih preduzeća, završila je pregovore i ostalo je da samo ministarstva daju saglasnost u preostala tri dana.
- Ni državi ne odgovara da nema kolektivnih ugovora, jer ukoliko se aktiviraju pravilnici o radu onda sindikati nemaju obavezu da pregovaraju i mogu da stupe u štrajk - kaže Ivica Cvetanović, predsednik KSSS. - U javnom sektoru jedino se još pregovara u prosveti, ali nadamo se da će se i to rešiti.
MINULI, PREKOVREMENI RAD OSNOVNE odredbe koje se regulišu posebnim kolektivnim ugovorima a tiču se radnika su minuli rad, zarade, službena putovanja, terenski, smenski i prekovremeni rad. To su sve članovi koji se tiču direktnog odnosa zaposlenih i poslodavca.
Izvor:Večernje novosti

PROGLAS PROSVETARA ZARAD ODBRANE SLUŽBE

27. januar 2015  • 844 Opširnije

Prosvetni radnici članovi četiri reperezentativna sindikata organizovali su večeras u Beogradu protestnu šetnju i akademiju "pod vedrim nabom" sa koje su, u proglasu javnosti u Srbiji, ukazali na položaj prosvete i objasnili razloge za dvomesečni štrajk.
Protest nastavnika, koji je počeo 17. novembra skraćivanjem časova na 30 minuta, nije samo zbog plata nego zarad odbrane službe kojom služimo učenicima i narodu, navedeno je u proglasu sindikata pročitanom tokom akademije na otvorenom na Trgu Republike.
"Naš štrajk nije samo borba za hleb nasušni nego i za poštovanje knijige iz koje učenici uče a koja je obezvređena, za vrednost njihove diplome, za njihovo mesto u društvu...", navedeno je u proglasu.
"Umesto da im budemo uzori, mi svojim bednim položajem decu odbijamo od knjige, od učenja, od vrednosti za koje je škola uvek spremala đaka", navedeno je između ostalog u proglasu i ukazano da je štrajk "poslednja odbrana srpskog obrazovanja".
Tokom skupa u centru grada predstavljali su se nagrađivani prosvetni radnici, učitelji i nastavnici-pesnici, a veći deo akademije posvećen je delu Svetog Save, koji se danas obeležava u školama.
Pre akademije, prosvetni radnici su organizovali protestnu šetnju od platoa ispred Hrama Svetog Save do Trga Republike.
U Beograd su došli nastavnici, učitelji iz Kovina, Sremske Mitrovice, Niša, Aleksinca, Ražnja, Zrenjanina, Čačka, Kruševca, Kragujevca, Beograda, a u protestnoj koloni su nosili parole "Ko je pojeo moj fakultet", "Zahtevamo redovne i dobre penzije i plate".
Sindikati traže da budu izuzeti od smanjenja plata u javnom sektoru, uvođenje platnih razreda, donošenje posebnog kolektivnog ugovora.
Razgovori predstavnika sindikata i Ministarstva prosvete treba da budu nastavljeni u četvrtak.
IzvorTANJUG

„BAJATI“ IZVEŠTAJ O ZOR ZAMAZAO OČI JAVNOSTI

27. januar 2015  • 843 Opširnije

Nedavno objavljeni Izveštaj Evropskog komiteta za socijalna prava o usklađenosti srpskog Zakona o radu sa Revidiranom evropskom socijalnom povelјom (RESP), za koji se ispostavilo da se odnosi na period 2009-2012., samo je „zamazao“ oči domaćoj javnosti s obzirom na to da najnoviji Zakon o radu daje još nepovolјnija rešenja u odnosu na prethodni.
Tome su doprineli i predstavnici vlasti, koji su brže-bolje, svojim izjavama, okupirali medije, jednoglasno uskliknuvši da je reč o „bajatom“ izveštaju, dok su svesno zanemarili činjenicu da Komitet nije ni razmatrao usklađenost najnovijeg Zakona o radu sa tom poveljom.
Ako se analiziraju samo tri zaklјučka o nesaglasnosti ZOR-a i RESP-a, oko kojih je bilo polemike i nedoumica prethodnih dana: članovi 4, paragraf 4; 5; 6, paragraf 4, konkretno pravo na pravičnu naknadu, pravo na organizovanje i pravo na kolektivno pregovaranje, poređenjem sa odredbama najnovijeg ZOR-a vidi se da se nesaglasnost na relaciji ZOR-RESP još više proširuje.
Revidirana evropska socijalna povelјa predviđa pravo na kolektivno pregovaranje (član 6) koje glasi: „U nameri da obezbede efektivno ostvarivanje prava na kolektivno pregovaranje, strane ugovornice se obavezuju:
  • da unapređuju zajedničke konsultacije između poslodavaca i zaposlenih;
  • da unapređuju, kada je neophodno i prihvatlјivo, mehanizme za dobrovolјne pregovore između poslodavaca ili organizacija poslodavaca i organizacija radnika, sa cilјem da se regulišu uslovi i pogodnosti zapošlјavanja putem kolektivnih ugovora;
  • da unapređuju uspostavlјanje i upotrebu odgovarajućih mehanizama za pomirenje i dobrovolјnu arbitražu za rešavanje radnih sporova“.
U Zakonu o radu ("Sl. glasnik RS", br. 24/2005, 61/2005, 54/2009, 32/2013 i 75/2014) kolektivni ugovori i kolektivno pregovaranje direktno se regulišu od 240. do 267. člana, ali se pitanja iz oblasti kolektivnih ugovora indirektno uređuju kroz ceo Zakon, od osnovnih odredaba, preko prava iz radnog odnosa, reprezentativnosti, pravne i poslovne sposobnosti sindikata i udruženja poslodavaca, pa do pravila o prestanku radnog odnosa Može se reći da u radnom zakonodavstvu Republike Srbije postoje formalnopravne osnove za kolektivno pregovaranje, ali se mora naglasiti da one nisu dovolјne i da ne deluju podsticajno na njegov razvoj. Za razjašnjenje položaja, uloge i stvarnog značaja kolektivnog ugovora kod poslodavca u sistemu radnopravnih propisa potrebno je povezano tumačiti nekoliko članova Zakona o radu. U čl.1 Zakona o radu daje se prednost kolektivnom ugovoru naspram pravilnika o radu, međutim već se u čl.3 predviđaju izuzeci od kojih su neki takvi da potpuno dezavuišu načelno proklamovan privilegovan položaj kolektivnog ugovora. U tom smislu, naročito je potrebno spomenuti izuzetak iz st.2 t.3 ovog člana, po kome poslodavac može doneti pravilnik o radu ukoliko učesnici kolektivnog ugovora ne postignu saglasnost za zaklјučivanje kolektivnog ugovora u roku od 60 dana od dana započinjanja pregovora. Zakonski razlog za ''preskakanje'' kolektivnog ugovora je i nepostojanje sindikata, odnosno reprezentativnog sindikata kod poslodavca (čl.3 st.2 t.1). Kada se ovaj razlog tumači zajedno sa pravilima o reprezentativnosti sindikata kod poslodavca, kao i u nedostatku kontrolnih i kaznenih normi za poslodavce koji ometaju ili sprečavaju osnivanje sindikata, dolazi se do zaklјučka da i ovaj izuzetak vrlo lako može postati, a često i jeste pravilo. Prema čl.8 st.1 ZoR, sintagma ''opšti akt'' prestavlјa zajednički naziv za kolektivni ugovor kod poslodavca i pravilnik o radu. Zakon o radu, u preko 40 svojih članova, upućuje na uređivanje ili preciziranje određenih prava i obaveze iz radnog odnosa opštim aktom kod poslodavca (npr. prava zaposlenog sa nepunim radnim vremenom, prava pripravnika, dužina godišnjeg odmora, plaćeno i neplaćeno odsustvo, mirovanje radnog odnosa, zarada, naknada zarade, naknada troškova, druga primanja, otpremnina, zabrana konkurencije, naknada štete, udalјenje zaposlenog sa rada, aneks ugovora o radu, upućivanje na rad kod drugog poslodavca, otkazni razlozi, arbitrarno rešavanje spornih pitanja, ugovor o stručnom usavršavanju, naknada zarade za sindikalnog predstavnika). Dakle, Zakon ne upućuje na kolektivni ugovor, već na opšti akt koji, kako smo videli, osim kolektivnog ugovora označava i pravilnik o radu. Kolektivni ugovor se izričito spominje u svega nekoliko članova i to uglavnom kod pitanja koja se tiču prava i položaja sindikata i sindikalnih predstavnika. Iz navedenog se može zaklјučiti da su kolektivni ugovor i pravilnik o radu, praktično, potpuno izjednačeni, odnosno da se skoro sva prava i obaveze iz radnog odnosa na jednak način mogu urediti putem oba akta. Poslednjim izmenama i dopunama ZoR-a (jul 2014.), mogućnost proširenog dejstva kolektivnog ugovora, s obzirom na postavlјene uslove, svedena je na nivo teorije. Najzahtevniji uslov je podnošenje dokaza da kolektivni ugovor čije se dejstvo želi proširiti obavezuje poslodavce koji zapošlјavaju više od 50% zaposlenih u određenoj grani, grupi, podgrupi ili delatnosti (ranije je bilo 30%). Kad se uzme u obzir stanje poslodavačkih organizacija, nije realno očekivati ostvarivanje ovog uslova za većinu delatnosti. Značaj kolektivnih ugovora, kao univerzalnog prava uređenja odnosa rada i kapitala se ogleda u tome što oni – u poređenju sa zakonom, omogućavaju efikasnije i fleksibilnije regulisanje odnosa u oblasti rada, te bi Srbija, koja je ratifikovala Povelјu 14. septembra 2009. trebalo da vodi o ovom računa i upodobi zakonodavna rešenja sa Revidiranom evropskom socijalnom povelјom.

KONFERENCIJA UPRAVE I PRAVOSUĐA

27. januar 2015  • 842 Opširnije

Zbog odugovlačenja vlasti da sa socijalnim partnerima usaglasi i potpiše poseban kolektivni ugovor za državne organe, Sindikat uprave Srbije, Sindikat zaposlenih u pravosudnim organima Srbije i SOPOS održaće hitnu zajedničku konferenciju za novinare, na kojoj će najaviti sindikalne akcije i proteste zaposlenih u državnim organima Srbije.
Konferencija će biti održana sutra, u sredu, 28. januara 2015. godine, sa početkom u 11 sati, u prostorijama Saveza samostalnih sindikata Srbije, Trg Nikole Pašića 5, salon na trećem spratu.
Sagovornici: predsednik Sindikata uprave Srbije Nјegoš Potežica i predsednica Sindikata zaposlenih u pravosudnim organima Srbije, Slađanka Milošević.

RADNICIMA SE DUGUJE OD JEDNE DO ŠEST PLATA

26. januar 2015  • 841 Opširnije

Zaposlenima u pet javno-komunalnih preduzeća u Kragujevcu duguje se od jedne do šest plata, koje u proseku iznose od 35.000 do 37.000 dinara, a naknada za prevoz kasni i do devet meseci, izjavio je danas predsednik Sindikata zaposlenih u komunalnoj delatnosti Branko Petrašinović.
Prema njegovim rečima, plate su redovne samo u "Vodovodu i kanalizaciji", u kojem je zaposleno oko 750 radnika, kao i u "Gradskim tržnicama", dok se sa finansijskim problemima suočavaju preduzeća "Čistoća", "Zelenilo", "Gradska groblja", "Parking servisa" i "Niskogradnja".
"Zaposlenima u tim preduzećima nisu overene zdravstvene knjižice, a preti im i blokada računa", rekao je Petrašinović na konferenciji za novinare u javno-komunalnom preduzeću "Čistoća", koje je od petka u jednosatnoj obustavi rada, a kojima su se danas pridružili i radnici "Zelenila".
Predsednik Sindikata zaposlenih u "Čistoći" Marko Gavrilović zatražio je razgovor sa predstavnicima lokalne samouprave na rešavanju finansijskih problema tog preduzeća.
"Ukoliko do 30. januara ne počnu razgovori, bićemo prinuđeni da radikalizujemo štrajk, a to znači da ćemo raditi uz minimum procesa rada, što podrazumeva odvoženje smeća samo iz kontejnera u blizini zdravstvenih ustanova i škola", rekao je Gavrilović.
Objašnjavajući da su radnici u jednosatnoj obustavi rada jer nisu primili drugi deo zarada za septembar, oktobar i novembar, celu platu za decembar, kao i naknadu za prevoz za četiri meseca, Gavrilović je rekao da se u vreme jednosatne obustave rada od 10 do 11 časova, zaključava Upravna zgrada preduzeća, rampa na deponiji se spušta, a vozila za odvoženje smeća staju, gde god se nađu.
Na pitanje novinare ko je odgovoran što je "Čistoća", sa oko 400 zaposlenih od kojih samo njih 40 radi na odvoženju smeća, u finansijskim problemima, Gavrilović je rekao "svi dužnici, pa i građani koji najviše duguju, kao i poslodavac".
Prema njegovim rečima dugovanja građana, gradske uprave, privrede i preduzetnika za iznošenje smeća iznose oko 520 miliona dinara.
"Građani duguju oko 250 miliona dinara, gradska uprava sa privredom oko 185 miliona, od čega samo grad oko 40 miliona, zatim privatni preduzetnici oko 64 miliona, a domaćinstva na selu oko 19 miliona dinara", naveo je Gavrilović.
Konferenciji za novinare prisustvovali su i sindikalni predstavnici u ostalim preduzećima, koji su rekli da su od danas u jednosatnoj obustavi rada i zaposleni u "Zelenilu", koji su poslednju platu dobili za septembar prošle godine, a naknadu za prevoz za februar.
Plate su neredovne i u "Gradskim grobljima" gde su radnici poslednju zaradu dobili za avgust prošle godine, kao i u "Parking servisu" gde čekaju platu za novembar i decembar.
U najtežoj situaciji je "Niskogradnja" čijih 14 radnika za 14 meseci nije dobilo plate, a ostali zaposleni su pre više od godinu, zbog finansijskih problema tog preduzeća, premešteni u javno-komunalna preduzeća, a najviše u "Čistoću" gde je prešlo oko 100 njih.
izvor: Tanjug

UREĐENJE OBLASTI PRIVATNOG OBEZBEĐENJA

20. januar 2015  • 840 Opširnije

Predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Ljubisav Orbović sastao se juče sa predsednikom Udruženja za privatno obezbeđenje Privredne komore Srbije, Đorđem Vučinićem i sekretarom Zoranom Milićevićem.
Udruženje za privatno obezbeđenje deluje pod okriljem PKS od 2005. godine i okuplja privredne subjekte iz javnog i privatnog sektora, registrovane za vršenje poslova obezbeđenja lica, imovine i poslovanja -izvan obima kojeg obezbeđuje država. Osnovni cilj aktivnosti Udruženja je obezbeđenje i povećanje opšte, lične i imovinske sigurnosti građana Srbije kroz normativno uređenje oblasti privatnog obezbeđenja, kao i obezbeđivanje podjednake šanse svim subjektima u okviru delatnosti, rešavanje problema koji otežavaju rad u ovom sektoru.
Dogovoreno je da se, u cilju stvaranja uslova za organizovanje sindikata i jačanja uticaja radnika na poslovanje firmi za privatno obezbeđenje, saradnja započeta ovim sastankom nastavi i proširi, te da se sindikat, delegiranjem svojih predstavnika, uključi u rad Komisije za javno-privatno partnerstvo u sektoru bezbednosti. Takođe, dogovoreno je da sindikat učestvuje u pripremi TAIEX konferencije na temu „Socijalni dijalog u sektoru usluga privatne bezbednosti u zemljama zapadnog Balkana“, kao i u svim drugim aktivnostima koje za cilj imaju pružanje pomoći zaposlenima u sektoru.
Budući da su se, kako je ocenjeno, stekli uslovi za ozbiljan socijalni dijalog, i da je neophodno da kroz partnerstvo, odnosno članstvo u zvaničnim asocijacijama poslodavaca i članstvom zaposlenih u reprezentativnim sindikatima, izraženo je očekivanje da na narednim sastancima budu preduzeti i konkretni koraci ka realizaciji dogovorenog i uključenju u socijalni dijalog na nivou republike. To je preduslov i za potpisivanje kolektivnog ugovora kojim bi se na najbolji način rešio veliki broj problema u ovoj oblasti.
Na sastanku je razgovarano i o problemu sive ekonomije koja predstavlja veliki problem svima koji legalno posluju.

DEMANTI NOVOSTIMA

20. januar 2015  • 839 Opširnije

Povodom netačnih tvrdnji novinara Večernjih novosti, objavljenih u tekstu od 20. januara, Savez samostalnih sindikata Srbije je tom listu uputio demanti, sa zahtevom da u narednom broju objavi činjenice vezane za utvrđivanje reprezentativnosti naše sindikalne centrale.

KOMPANIJA „NOVOSTI“
Ratko Dmitrović, generalni direktor i glavni urednik
Poštovani,
Molim vas da, u skladu sa članom 56. Zakona o javnom informisanju, objavite demanti netačnih tvrdnji iznetih u tekstu pod naslovom „Čanak na putu da izgubi privilegije”, objavljen u Večernjim novostima, u utorak, 20. januara 2015. godine.
Savez samostalnih sindikata Srbije, najveća sindikalna centrala u Republici sa stogodišnjom istorijom delovanja, nikada nije odbijala, kako Vaša novinarka pogrešno navodi, prebrojavanje pristupnica u cilju utvrđivanja svoje reprezentativnosti.
Naprotiv, iako svestan da ispunjava uslove predviđene Zakonom o radu kojima se dokazuje reprezentativnost, SSSS je samoinicijativno, 2010. godine, potvrdio svoju reprezentativnost, koja je prethodno utvrđena 2004. godine.
Za to smo, kao i naši granski sindikati i sindikati koji deluju okviru SSSS, dobili rešenja Ministarstva rada.
Za utvrđivanje reprezenativnosti podneto je 288.717 pristupnica, što je tada bilo više od polovine ukupnog broja članova SSSS. U želji da taj postupak bude javan i transparentan, tom činu su, na poziv SSSS, prisustvovali i predstavnici medija i drugih reprezentativnih sindikalnih centrala, udruženja poslodavaca, kao i svi drugi zainteresovani sindikati.
Savez se na takav potez odlučio smatrajući da treba utvrditi stvarno stanje reprezentativnosti među svim socijalnim partnerima i, na taj način, njihovu realnu snagu u društvu.
I sada smatramo, a to je i zakonska obaveza, da to treba svi socijalni partneri da učine, i to pred Odborom za utvrđivanje reprezentativnosti, i nikada nećemo nikoga sprečavati da dokaže svoju reprezentativnost.
Ali, to trebaju da učine prvo poslodavci, a zatim i sve druge sindikalne centrale koje žele reprezentativnost. S obzirom na veliki medijski značaj Vaše kuće, kao i dosadašnju korektnu saradnju, Savez samostalnih sindikata Srbije je neprijatno iznenađen neistinitim navodima Vašeg novinara u pomenutom tekstu.
Zato Vas molimo da ubuduće, kao što to uobičajeno i činite, javnosti prenosite celokupnu i verodostojnu informaciju.
S poštovanjem,
Informativna služba Saveza samostalnih sindikata Srbije

SAVEZ OD MKS I EKS TRAŽI ZAŠTITU TREPČE

19. januar 2015  • 838 Opširnije

Savez samostalnih sindikata Srbije najoštrije osuđuje nameru Vlade Pokrajine Kosova da promeni vlasništvo nad kompanijom „Trepča“ i zahteva da se odmah obustavi taj nelegalni postupak. SSSS u potpunosti podržava borbu Jedinstvene organizacije sindikata „Trepče“ protiv otimanja ove srpske kompanije, čiji su zaposleni, uz odgovoran odnos menadžmenta, u teškim uslovima uspeli da ponovo započnu i uspostave kontinuirani proces proizvodnje u tom delu kompanije.
Savez je spreman da u svakom momentu i svim sredstvima pomogne i bude uz taj sindikat, koji predstavlјa 3.300 zaposlenih.
Sudbina „Trepče“ je od izuzetne važnosti jer se, zahvalјujući njenom poslovanju, obezbeđuje egzistenija zaposlenih i angažovanje mnogih privrednih subjekata koji rade za ovaj deo kompanije, a u određenoj meri i ekonomska stabilnost na tom području Kosova.
Iako pitanje imovine na Kosovu i Metohiji tek treba da bude otvoreno u dijalogu Beograda i Prištine, kosovska vlada preko noći pokušava da otme srpsku imovinu.
Zato će SSSS od Evropske konfederacije sindikata i Međunarodne konfederacije sindikata, čiji smo punopravni članovi, zatražiti da se zaštiti ta srpska imovina u koju je decenijama ulagano i da se sačuvaju radna mesta.

ORBOVIĆ U POSETI AUTOPREVOZU ČAČAK

19. januar 2015  • 837 Opširnije

Na poziv predsednika i sekretara gradskog veća Čačak i sekretara Sindikata drumskog saobraćaja, predsednik Saveza samostalnih sindikata Srbije Ljubisav Orbović posetio je preduzeće „Autoprevoz Čačak“. Generalni direktor „Autoprevoza“ Aleksandar Petronijević upoznao je predsednika sa radom preduzeća, čiji je vlasnik izraelska kompanija „Kavim“ , osnovana 1948. i čija je isključiva delatnost transport. U preduzeću koje ima 340 zaposlenih i130 autobusa, zarade su niske, ali redovne.
Petronijević je istakao da je situacija u javnom prevozu Srbije loša, da je nelegalnih prevoznika puno, a inspekcijska kontrola, naročito na teritoriji Čačka, gotovo da ne postoji, što dodatno uvećava nelojalnu konkurenciju i otežava položaj preduzeća i prevoznika koji legalno posluju, poštuju zakone i u skladu sa njima uplaćuju sve poreze i doprinose.
Od 644 pravnih subjekata koji se bave javnim prevozom, istakao je direktor, čak 319 su sa jednim ili nijednim zaposlenim, što jasno oslikava anarhiju koja vlada u tom sektoru.
Za rešavanje ovakve situacije potrebno je, pre svega, ocenjeno je na sastanku, da se pojača inspekcijski nadzor, ali i da se izvrše izmene Zakona o javnim nabavkama.
Sekretar sindikata drumskog saobraćaja Ranko Božić je naglasio da su 80 odsto zaposlenih u preduzećima iz ove delatnosti članovi SSSS, da sa većinom poslodavaca sindikati imaju korektnu saradnju i zajednički interes da se poboljša kvalitet usluge i standard zaposlenih.
Predsednik Orbović je istakao da upravo sindikat godinama unazad vodi borbu za povećanje kapaciteta inspekcijskih službi, kao i za njihovo veće angažovanje, ali se, takođe, bori i protiv sive ekonomije i rada „na crno“. “Oštro smo se protivili smanjenju zarada u javnom sektoru, jer ta mera direktno utiče na mnoge oblasti privređivanja. Zabrinjavajući su podaci o dinamici obnove voznog parka, čime se urušava kvalitet usluge koji pružate, ali i bezbednost putnika i vozača“, rekao je Orbović i naglasio da je rešenje za to potpisivanje granskog kolektivnog ugovora i proširenje njegovog dejstva, čime bi se ujednačili uslovi rada, zarade i prava zaposlenih u tom sektoru.
Generalni direktor Poslovnog udruženja drumskog saobraćaja, „Srbijatrensport“, Goran Aleksić je naglasio da je poslodavcima u interesu da radnici budu zadovoljni, čime se u ovom sektoru, povećava i bezbednost korisnika usluga.
Poslovno udruženje je pripremilo, rekao je Aleksić, konkretne mere za rešenje problema i uređenje ove oblasti.
„Najpre je potreban novi zakon o prevozu putnika, kojim bi se propisao minimum zaposlenih, licenciranje preduzeća i vozača i time suzbila nelojalna konkurencija, divlji prevoznici i rad 'na crno''', ocenio je Aleksić.
Na sastanku je zaključeno da je neophodno da što pre otpočnu pregovori i potpisivanje granskog kolektivnog ugovora, čije bi prošireno dejstvo rešilo većinu problema.
Pored toga, značajno je da se i poslodavci i sindikati uključe i svako, u okviru svojih nadležnosti, doprinese uređenju oblasti javnog prevoza.

SINDIKATI HOLCIMA I LAFARŽA TRAŽE ISTA PRAVA

16. januar 2015  • 836 Opširnije

Sindikati zaposlenih u cementarama Lafarž i Holcim započinju globalnu kampanju kojom žele da upozore rukovodstva tih kompanija da se njihovo spajanje u jednu cementaru ne sme odvijati bez poštovanja prava radnika.
Tu akciju je na današnjoj konferenciji za novinare u Beogradu najavio predsednik Sindikata radnika građevinara i industrije građevinskog materijala Srbije Duško Vuković.
On je naglasio da sindikati radnika zaposlenih u francuskom Lafaržu i švajcarskom Holcimu traže da budu uključeni i informisani o svemu što se bude dešavalo oko spajanja te dve kompanije u jednu koja će tako postati najveća cementara u svetu i koja će godišnje obrtati oko 35 milijardi evra.
Prema njegovim rečima, radnici opravdano strahuju, jer ima nepotvrđenih najava da bi spajanjem ove dve cementare bez posla moglo ostati oko 15.000 ljudi.
Vuković je kazao da je u Srbiji u cementari Holcim u Novom Popovcu zaposleno oko 280 radnika, a u cementari Lafarž u Beočinu oko 270 radnika i da oni takođe strahuju da bi spajanje moglo da im smanji dosada stečena prava.
"Sindikati ove dve cementare žele da se u procesu spajanja poštuju stečeni nivoi prava radnika, garantuje poštovanje kolektivnih ugovora i da sindikati u tim kompanijama aktivno učestvuju u pregovorima", naglasio je on. On je podsetio da je Evropska antimonopolska komisija prošle godine odobrila spajanje Lafarža i Holcima, ali uz određene uslove vezane za prodaju pogona u pojedinim zemljama i da su te dve kompanije tada odlučili da to u Srbiji bude Holcim u Novom Popovcu.
Prema rečima Vukovića, spajanje Holcima i Lafarža, kako je ranije najavljeno, trebalo bi da bude završeno u prvoj polovini ove godine, a sedište nove kompanije koja će se zvati LafaržHolcim, bilo bi u Cirihu.
Na konferenciji je rečeno i da aktivnosti sindikata koje počinju uključuju štrajkačku stražu i proteste ispred fabrika Holcima i Lafarža u Nemačkoj, Jordanu, Libiji, Filipinima i Rumuniji, konferencije za štampu u Indiji i Srbiji, podelu flajera i diskusiju sa radnicima u fabrikama u Belgiji, Brazilu, Kambodži, Čileu, Egiptu, Grčkoj, Italiji, Holandiji i Tajlandu.
Francuski sindikati, kako je istaknuto, organizovaće štrajkačku stražu i prekid rada u trajanju od jednog sata na gradilištima i u sedištu Lafarža u Parizu.
Rečeno je i da su se lideri sindikata iz 22 zemlje, predstavljajući radnike u Lafaržu i Holcimu, odlučili na ovaj dan akcije i na naredne aktivnosti u kampanji prošlog novembra u Belgiji.
Holcim i Lafarž su u aprilu 2014. najavili spajanje, u cilju osnivanja najvećeg svetskog proizvođača cementa, čija bi tržišna vrednost iznosila 40 milijardi evra. Tada je saopšteno da će se nova kompanija zvati LafaržHolcim, da će imati jedinstvenu poziciju u 90 zemalja sveta i da će zapošljavati 136.000 ljudi.
Beočinska fabrika cementa prodata je francuskom Lafaržu 2002. i 70 odsto akcija plaćeno je 50,89 miliona dolara, a 2011. Lafarž je postao stoprocentni vlasnik. Švajcarski Holcim je kupio 70 odsto akcija cementare Novi Popovac u januaru 2002. godine za nešto više od 52,5 miliona dolara.
Izvor:Beta

PLAN ZA RAZBIJANJE SINDIKATA U REGIONU

14. januar 2015  • 835 Opširnije

Nakon što je hrvatski portal Index.hr objavio autorski tekst publiciste B.Ristića kojim ovaj poziva na "uništenje moći sindikata", reagovali su sindikalni lideri iz regiona koji su upozorili na postojanje šokantnog plana uništenja sindikalnog pokreta na Zapadnom Balkanu I pozvali sve sindikate u region na alarm I zajedničko delovanje. Na pitanja radničkog media serisa novinske agencije Atrakcija, koji će ovu temu paralelno raditi sa svim čelnicima sindikata na Zapadnom Balkanu, odgovorali su prvo predsednici saveza samostalnih sindikata Bosne I Hercegovine, Hrvatske I Srbije, Ismet Bajramović, Mladen Novosel I Ljubisav Orbović.
Ljubisav Orbović, čelnik Sindikata Srbije, u intervju za Radnički media servis novinske agencije Atrakcija analizira početak harange krupnog kapitala na sindikane pokrete na Zapadnom Balkanu, odgovara na teze iznesene u svojevrsnom pamfletu “krupnog kapitala” oličenom u teksto Borisava Ristića objavljenog na Index.hr (“Uništiti moć sindikara”) te govori o mogućem razvoju situacije i scenarijima.
“Postoje dva moguća scenarija, ili će sindikate okriviti za taj nagli rast broja nezaposlenih ili će, satanizovanjem sindikat I njihovih lidera pokušati da razbiju organizacije I radnike ostave potpuno nezaštićenim”, kaže Orbović u intervju za Radnički media servis za Zapadni Balkan.
Atrakcija: Koje su vam prve reakcije kad pročitate tekst Borsiava Ristića u kojem otvoreno poziva da se uništi posljednje radničko uporište? Ovdje je tema Hrvatska, ali očito se cilja na ukupne sindikate na Zapadnom Balkanu?
Ljubisav Orbović: Ovo je nešto što se dešava dugi niz godina i u ovom pamfletu se po prvi put vrlo otvoreno vidi šta je cilj pojedinih grupa. Istina, očigledno je i da je tekst naručen te da autor ne razume ono o čemu piše. Kada bi se izmenilo ime države o kojoj se u tekstu govori, odnosno kada bi umesto Hrvatske stajalo ime bilo koje zemlje iz regiona zapadnog Balkana , tekst bi bio validan i oslikavao situaciju. Da pojasnim, toliko su slična dešavanja, medijske kampanje i hajke, potezi i aktivnosti, otvorene ili prikrivene u svim zemljama Zapadnog Balkana, da, bez obzira što se u tekstu piše o Hrvatskoj, situacija je apsolutno identična u svim zemljama u regionu.
Atrakcija: Ko po Vama, stoji iza ovakvog pamfleta i teza?
Ljubisav Orbović: Svi oni koji žele da zloupotrebom velike konkurencije na tržištu radne snage, a zbog ogromne nezaposlenosti - od 20% do preko 30% u zemljama u regionu, zloupotrebom jeftine radne snage i nezdovoljstva zaposlenih, profitiraju, bilo ostvarivanjem ogromnih finansijskih prihoda i dobiti, bilo sticanjem nekakvih političkih ili ličnih poena. Najlakše je manipuilisati primenom Makjavelijevog principa („Umetnost ratovanja“) - na svaki način razjediniti snage svojih neprijatelja, ili tako da protivnički tabor postane sumnjičav prema ljudima ( dodao bih organizacijama, institucijama) i svemu u šta je verovao, i na taj način ga slabi. A vera se gubi kada se loše živi, bez nade da se to može izmeniti, te ostaje samo jedan cilj:oštra borba sa svima, protiv svih za preživljavanje.
Atrakcija:
Vidite li u ovome da postoji plan za uništenje sindikata u regionu i da li je iniciran krupnim kapitalom?
Ljubisav Orbović: Cilj je, kao što sam rekao, prvenstveno, da se obezglave radnici,da im se onemogući udruživanje i zajednička borba za očuvanje prava i dostojanstva. Na taj način, primenom principa „divide et imepera“, najlakše se manipuliše. A sindikati su jedina interesna udruženja radnika, kroz koja, organizovano ostvaruju svoje kolektivne i pojedinačne interese. Svaki mudar poslodavac zna da je dobar radnik zadovoljan radnik, te da je sa predstavnicima svih radnika, oličenim u sindikatu bolje pregovarati, nego gubiti vreme u pregovorima sa svakim pojedincem ili trpeti štetu zbog nezadovoljstva. Ne bih nagadjao ko je inicijator ovako malicioznog teksta, ali, zainteresovan likom i delom autora, publiciste, malo sam pogledao njegove tekstove, te zaključio da nije ni čudo što je neke stavri improvizovao, ne može se analitički i temeljno sagledati svaka oblast društvenog života, i ljudska prava, i korupcija i filozofija...da ne nabrajam široku oblast interesovanja i analiza publiciste Ristića. I u Srbiji ima onih koji pišu na sve teme i stručni su za sve oblasti. A bilo bi nam bolje kada bi se svako bavio svojom strukom, kao što to upravo rade Amerikanci.Najblaže rečeno smešna je, čak i onima koji se ne bave sindikatima, Ristićeva teza da „Sindikalno djelovanje najviše šteti radnicima i nezaposlenima”.
Neutemeljena je i njegova teza da “upravo je prevaga moći sindikata glavni uzrok što Hrvatska ni dan-danas nije izašla iz recesije, dok su je zemlje u kojima sindikati ne diktiraju političarima smjernice ekonomske politike gotovo već zaboravili….. U gotovo svim zemljama koje imaju jake sindikalne organizacije, poput Italije, Grčke, Francuske, Španjolske, itd., možemo primijetiti izravnu proporciju između snage sindikata i ekonomske stagnacije tih zemalja. ….u Italiji nizak rast zaposlenosti direktna posljedica krutih restrikcija koje su poslodavcima preko zakonodavaca nametnuli moćni sindikati, dok je u SAD veći rast zaposlenosti direktna refleksija manje moći sindikata”. Očigledno je da Ristić ne poznaje ni sindikalni pokret, ni ulogu i zančaj sindikata.
Ne bih polemisao sa iznetim netačnim improvizacijama, samo bih vaše čitaoce podsetio da su sindikati u Americi jaki i vrlo uticajni. Zatim najveći procenat sindikalno organizovanih je u skandinavskim zemljama, Švedskoj, Danskoj i Norveškoj, te i do 80% zaposlenih u Norveškoj su članovi sindikata. A kao što znamo, jedino autor svesno prenebegava tu činjenicu ili potcenjuje javnost , upravo ove zemlje imaju najnižu stopu nezaposlenih i najviši standard u Evropi.
Dakle, neutemeljena improvizacija, bazirana na neistini i manipulaciji netačnim činjenicama.
Atrakcija: Kako reagujete na teze da su sindikati odgovorni za nešto što su radile stranke (stranačko zapošljavanje u javnoj upravi, javnim preduzećima) ?
Ljubisav Orbović: Sindikati niti su zapošljavali niti su mogli da zapošljavaju, niti su, prilikom zapošljavanja, na bilo koji način konsultovani. Upravo su se sindikati godinama unazad borili protiv tog stranačkog zapošljavanja ili zapošljavanja po ličnim političkim vezama. Ali, kad već nismo konsultovani pri zapošljavanju, nećemo dozvoliti da nas uvuku, tj odgovornost za otpuštanja prebace na sindikate. Kao organizacija, mi štitimo zaposlene I to sam jasno i nedvosmisleno govorio I govorim. Godinama unazad zahtevali smo otvaranje radnih mesta, viziju I plan privrednog oporavka, pokretanje privrede uz korišćenje privrednih potencijala I stručnih, ljudkih kapaciteta, zapošljavanje mladih, obrazovanih stručnjaka I maldih ljudi koji bi doneli novu energiju, ideje, elan.
Na žalost, privreda je gotovo uništena, brojna radna mesta su ugašena, preduzeća uništena, pa je, za partijske kadrove I simpatizere ostao, kao nagrada, posao u javnom sektoru. S obzirom na ekonomsku situaciju u zemljama u region, ali i pritiske medjunarodnih finansijskih institucija, za očekivati su masovna otpuštanja u javnom sektoru. Postoje dva moguća scenarija, ili će sindikate okriviti za taj nagli rast broja nezaposlenih ili će, satanizovanjem sindikat I njihovih lidera pokušati da razbiju organizacije I radnike ostave potpuno nezaštićenim. Sindrom je u region da se za sve pogrešne poteze traže krivci, u velikom broju slučajeva su to sindikati, a ništa se ne radi da se greške isprave, jer, ustvari partije na vlasti i ne znaju kako bi ih ispravili, suprotno, nastavljaju da ponavljaju greške svojih predhodnika.
Atrakcija: Možete li povući paralelu sa Zakonom o radu?
Ljubisav Orbović:Zakoni o radu se, praktično, prepisuju u svim zemljama Zapadnog Balkana. Apsurd ide dotle da nacrte Zakona dobijamo, mi u Srbiji, a verujem da je tako I u drugim državama, na jekavici, makedonskom ili slovenačkom, ili jeziku druge zemlje regiona. Tako I naš novi Zakon o radu, u fazi rasprave I usvajanja nije bio “preveden” sa Hrvatskog.
I još jedno pravilo smo uočili. Ako jedna Vlada uspe da silom umanji neka prava zaposlenih, po inerciji, to kao logičan sled, primene I ostale Vlade po principu “ako je u Srbiji/Hrvatskoj/ Crnoj Gori prošlo, mora proći ili zašto ne bi I kod nas…..”
Ono što je bolno I uvredljivo, a često se može čuti, ministri rada iz zemalja Zapadnog Balkana se hvale I ponose donetim zakonima, jeftinom I obarazovanom I kvalifikovanom radnom snagom kao glavnim adutima za privlačenje investitora. A investiture čekamo godinama, u medjuvremenu se ništa drugo ne preduzima jer nema ni ideje ni znanja, pa dalje propadamo jer su investicije male i nedovoljne kao pokretač privrede.
Atrakcija:
Možete li komentarisati kako to da je Zakon radu gotovo paralelno tema u cijeloj regiji?
 Ljubisav Orbović: Odgovor sam dao u odgovoru na prethodno pitanje. Istorijsko nasledje, ekonomska sličnost je očigledna u celom regionu. Pa tako, aktuelne politike koje se vode, zakoni koji se usvajaju takođe su slični, bez obzira na status u odnosu na Evropsku Uniju. A sve pod izgovorom harmonizacije propisa ili “to od nas traži Evropa”. A radni standardi se sve više razlikuju, dovoljno je da pogledamo minimalnu zaradu u evropskim zemljama, kolektivne ugovore itd.
Atrakcija: U tekstu nije problematizirana pljačkačka ili loša privatizacija koja je stotine hiljade radnika ostavila bez posla?
Ljubisav Orbović: Da, situacija vrlo slična kao sa otpuštanjem u javnom sektoru. Jedini koji su se istinski zalagali, čak borili za pravednu, transparentnu privatizaciju u svim državama zapadnog Balkana su sindikati. Svim metodama borbe, počev od protesta, preko štrajkova, blokada puteva i pruga, štrajkova gladju, samopovredjivanja, ukazivali su na nepravdu.
Danas, u pojedinim medijima, s vremena na vreme, neki analitičari i publicisti maliciozno i neargumentovano, prikrivajući činjenice, okrive sindikate za katastrofalne posledice privatizacija i devastiranu privredu i ekonomiju. Kažu, sindikati su najodgovorniji jer se nisu dovoljno borili i dozvolili uništenje. Retko i stidljivo se objave osude na račun stvarnih krivaca i dželata regionalnih ekonomija.
Atrakcija: : Mislite li da bi svi sindikati regiona trebalo alarmantno reagovati na ovakve trendove?
Ljubisav Orbović: Sindikati su već odreagovali, osnivanjem Regionalnog Saveta Solidarnost, u koji su uključeni gotovo svi reprezentativni sindikati iz zemalja regiona. Na svojim sastancima, ali I u medjusobnoj redovnoj komunikaciji, mi na tu temu već duže razgovaramo, jedni drugima pružamo podršku, razmenjujemo iskustva. Zajedničku akciju, jedinstvenu, izuzev zajedničkih podrški, I zajedničkih inicijativa, nismo imali. Razlozi su brojni, pre svega intenzitet negativnih dešavanja u svakoj pojedinačnoj zemlji koji nas okupira I obaveže na borbu I akcije u zemlji.
Međutim, u bliskoj budućnosti, doći će do toga da će zaposleni u celom regionu, u istom danu, u isto vreme iskazati javno nezadovoljstvo okupljanjem ispred zgrade, svako svoje, vlade.Verujem da će nas neki mudraci, u nedostatku drugih argumenata, optužiti za povratak u prošlost, za ponovno ujedinjavanje u novu Jugoslaviju, da će nam pripisati etikete: kočničara reformi, samoupravljača, retrogradnih snaga, krivaca za neuspehe. A ja tvrdim da će se zaposleni u region ujediniti u buntu za zahtevom da živimo I radimo dostojanstveno, svako u svojoj zemlji, da nam I deca ostaju I zapošljavaju se, da se mladi obrazuju, da živimo u pravnim državama u kojima se poštuje rad, da imamo bolji standard-jednom reciju da živimo bolje, u prijateljskim, susedskim zemljama.
Sve intervjue možete videti na sajtu www.atrakcija.info

POBEDA PENZIONERA

14. januar 2015  • 834 Opširnije

Svi Beograđani stariji od 65 godina i dalјe će moći da koriste gradski prevoz sa godišnjom kartom za koju će na početku godine izdvajati 407 dinara, bez obzira na visinu prihoda. Gradska uprava juče je odlučila da zadrži stari cenovnik za personalizovane kartice za sve kategorije i da ne menja tarife za mesečne dopune od 1. februara.
Bilans toga što će najstariji putnici ostati zaštićeni od viših cena je da neće biti pojeftinjenja za sve druge kategorije kako je bilo predviđeno izmenjenim tarifnim sistemom koji grad predstavio krajem prošle godine. Zaposleni će umesto planiranih 2.990 dinara nastaviti da svakog meseca plaćaju 3.275 dinara, a za povlašćene kategorije poput nezaposlenih, srednjoškolaca, studenata… cena će ostati 1.120, umesto 1.090 dinara. Toliko će mesečno izdvajati i penzioneri mlađi od 65 godina, dok je sad već oborenim tarifnim sistemom bilo predviđeno da oni budu izjednačeni sa građanima koji su navršili tu starosnu dob.
Tako je završena višednevna polemika nastala, jer je za penzionere sa primanjima većim od 25.000 dinara trebalo da bude uvedena mesečna karta po ceni od 990 dinara, a za one sa penzijom većom od 50.000 ta dopuna je trebalo da košta 1.495 dinara.
Protiv ovakvih izmena u javnom prevozu oglasilo se najpre Udruženje sindikata penzionera Srbije, čiji su predstavnici najavili građansku neposlušnost, ukoliko se odluka prestoničkih vlasti ne preinači. U ponedelјak je i premijer Aleksandar Vučić predložio gradonačelniku da se dodatno ne opterećuju najstariji sugrađani i da se pronađe rešenje koje bi bilo prihvatlјivo za njih.
«Odluku da zadržimo stari sistem doneli smo u dogovoru sa Vladom Srbije. Krajem decembra predstavili smo novi cenovnik koji ima ekonomsko opravdanje sa stanovišta grada, ali imajući u vidu preporuku vlade i pomoć premijera, uspeli smo da pronađemo način da zaštitimo najugroženije», istakao je gradonačelnik Siniša Mali.
Iz Udruženja sindikata penzionera Srbije naglasili su da su zadovolјni odlukom gradske uprave da cena prevoza za ovu kategoriju putnika ostane ista.
«Postigli smo ono što smo tražili i dobro je što je ovakva odluka doneta», istakao je Milorad Vujasinović, predsednik USPS-a, za Tanjug.
U ovom sindikatu prošle nedelјe najavili su da će organizovati otpor ako penzioneri budu obavezani da plaćaju mesečne dopune po najavlјenim cenama. Oni nisu isklјučili mogućnost ni da se obrate Sudu za lјudska prava u Strazburu, ako ne budu bili zadovolјni tarifnim sistemom.

SINDIKAT LO NORVEŠKE U POSETI SSSS

9. januar 2015  • 833 Opširnije

Predsednik i sekretar Saveza samostalnih sindikata Srbije, Ljubisav Orbović i Zoran Mihajlović, razgovarali su u Beogradu sa najvišim rukovodstvom sindikata LO Norveške, koje je predvodila predsednica Gerd Kristensen.
U razgovoru su razmenjene informacije o aktuelnoj situaciji u dve zemlje, aktivnostima sindikata i izraženo interesovanje za unapređenje bilateralne i multilateralne saradnje kroz realizaciju projekta.
LO je najveća reprezentativna sindikalna centrala u Norveškoj, koja broji 900.000 članova, organizovanih u 24 granska sindikata i sa veoma povoljnom starosnom strukturom, od oko 125.000 mlađih od 35 godina,.
Gosti su ukazali da, iako je stopa sindikalne organizovanisti oko 52 odsto, norveška vlada nastoji da devastira socijalni dijalog uvođenjem tzv. “novih socijalnih partnera” kroz traženje mišljenja zaposlenih koji nisu sindikalno organizovani.
Najavljuju se i mere koje smanjuju prava radnika, kao i reforma penzionog sistema zbog čega su sindikati Norveške odlučili da stupe u štrajk 28. januara.
Nacionalni savez (LO) Norveške ima veoma razvijenu međunarodnu saradnju i pruža značajnu podršku u realizaciji projekta u okviru Evropske konfederacije sindikata i regionu Zapadnog Balkana u kojima učestvuje i SSSS.

RADNICI ŽELEZARE ZADOVOLJNI PONUDOM ESMARKA

9. januar 2015  • 832 Opširnije

Predsednik Samostalnog sindikata Železare Smederevo Siniša Prelić izrazio je danas zadovoljstvo što se na tedner za strateškog partnera te kompanije javio američki Esmark.
"Dobili smo novu šansu koju će radnici Železare iskoristiti i ako sve bude kako treba očekujemo da ćemo od 1.februara povećati proizvodnju", kazao je Prelić novinarima u pauzi otvaranja ponuda za Železaru.
Prema njegovim rečima, ponuda Esmakra, iako jedina validna na tenderu, dobra je poredeći je sa ranijim neuspelim pokušajima prodaje Železare.
On je kazao da država više ne može da finansira Železaru i od 1. februara neće biti subvencija za tu fabriku.
"Očekujem da strateški partner omogući dalje finansiranje proizvodnje. Za nas to znači da smo izašli iz teške situacije nakon odlaska američkog Ju es stila, kada nismo znali šta će da bude sa nama i kada su pričali da nismo vredni i da fabrika treba da bude zatvorena”, kazao je Prelić.
Izvor:Beta

SSSS UPUTIO SAUČEŠĆE FRANCUSKOJ AMBASADI

9. januar 2015  • 831 Opširnije

Savez samostalnih sindikata Srbije je, povodom brutalnog napada i ubistva dvanaest sugrađana na njihovim radnim mestima, ambasadi Francuske u Beogradu uputio izraze najdubljeg saučešća.
“Osuđujemo taj akt uperen protiv slobode, demokratije i prava koja predstavljaju istinske temelje evropske civilizacije”, navodi se u telegramu SSSS.
Na to je reagovao otpravnik poslova francuske ambasade, François Bonet, koji se zahvalio u svoje i u ime francuskog naroda I ambasade te zemlje.
“Najiskrenije i najtoplije se zahvaljujem na izrazima saučešća, podrške i solidarnosti koje ste nam uputili nakon užasnog atentata na redakciju lista ‘Šarli ebdo’ 7. januara ove godine.
U bolnim iskušenjima kroz koje Francuska danas prolazi, Vaš prijateljski gest je višestruko dragocen. Podseća da se u najtežim momentima iskazuje pravo prijateljstvo, kakvo je ono koje postoji između naše dve zemlje. Svedoči o zgroženosti celog sveta nad nasiljem koje je pogodilo ne samo francuske građane, već i hrabre branioce slobode štampe i uopšte, slobode izražavanja.
Molim Vas, poštovana gospodo iz Saveza samostalnih sindikata Srbije, da primite izraze mog dubokog poštovanja i zahvalnosti”, navodi se u pismu ambasade Francuske.

UDRI PO STARCIMA

9. januar 2015  • 830 Opširnije

Ukoliko gradska skupština što pre ne preinači odluku o ceni karata za gradski prevoz penzionera i starijih lica, Udruženje Sindikata penzionera Srbije će predložiti mere, način i oblike građanske neposlušnosti i o tome obavestiti penzionere.
Na današnjoj sednici Izvršnog odbora USPS je ukazano da su za katastrofalno stanje u javnom prevozu pronađeni krivci u penzionerima, preko čijih leđa republička i gradska vlast sada spašavaju tursku firmu APEKS i beogradski GSP.
Prema ponašanju gradskih vlasti, ispada da svi stariji od 65 godina treba da budu u kućnom pritvoru. Nemaju novca za osnovne životne potrebe, lekove, za nezaposlenu decu i unuke, nemaju za kulturu, za gradski prevoz, i ništa im drugo ne preostaje nego da sede u svojim stanovima. Očekujemo da im u sledećoj fazi, do "konačnog rešenja penzionerskog pitanja", bezdušna vlast stavi "nanogicu" radi kontrole kretanja. A potom..? Već se daju naslutiti obrisi budućeg paklenog plana.
Podela penzionera po kategorijama je još jedna bedna i sramotna diskriminacija. Očekujemo da takva "mudra" rešenja uskoro prihvate pekari, trgovci, apotekari, lekari.
Zaboravlјajući brojne malverzacije, beogradska vlast govori kako su svi na gubitku zbog penzionera i neodgovornih građana koji namerno ne plaćaju prevoz. Jedna od tih "zaboravlјenih" činjenica jeste da naplata karata ne pripada GSP-u, već turskoj parazitskoj firmi. Javni prevoz je, pre svega, ugrožen time što je privatna kompanija uklјučena u naplatu karata. Kontinuitet plјačkanja Beograđana najbolјe se ogleda u tome što turski APEKS i dalјe naplaćuje karte, iako je sadašnja vlast u predizbornoj kampanji najavlјivala da će se prodaja karata, a time i novac, vratiti u GSP.
U pokušaju da skinu sopstvenu odgovornost za gubitke koje pravi privatna turska kompanija, na samo njima znani način prevalјuju krivicu na penzionere, tvrdeći da su oni najodgovorniji za katastrofalnu situaciju u javnom prevozu.
A sve je počelo kada je čuveni Vizionar, da bi u predizbornoj kampanji nadigrao prethodnike, preporučio građanima da ne plaćaju Bus-plus. Od tada je krenuo haos, koji se teško da popraviti.
Kako bi bilo da i neko drugi, USPS na primer, ignoriše Bus-plus i pozove penzionere da ne plaćaju ni dnevne ni mesečne karte?
Zbog svega toga, Izvršni odbor USPS traži hitan prijem kod gradonačelnika Beograda kako bi bio sprečen poslednji u nizu uvredlјivih i ponižavajućih eksperimenata sa najstarim građanima prestonice.

FAS NASTAVLJA PROIZVODNJU

9. januar 2015  • 829 Opširnije

Kompanije Fiat automobili Srbija (FAS) nastaviće u ponedeljak, 12. januara proizvodnju automobila, posle zimskog odmora koji je trajao od 25. decembra.
Predsednik Samostalnog sindikata FAS Zoran Marković izjavio je da će tada ponovo biti pokrenuta proizvodnja u sve tri smene, demantujući navode sa pojedinih društvenih mreža da italijanski proizvođač odlazi iz Kragujevca.
“Fiat kreće sa punom proizvodnjom u sve tri smene i to je jedina istina. Priče o odlasku u Brazil radnika iz Kragujevca u Brazil su ‘nemoguća misija’”, rekao je Marković Televiziji Kragujevac.
On je rekao da Sindikat i zaposleni u kragujevačkoj fabrici očekuju novi model, veću proizvodnju i novo zapošljavanje.
“To je ono što mi želimo, ne samo mi koji radimo u kompaniji, nego ceo grad”, rekao je Marković.
Tokom 2014. godine, u FAS je proizvedeno nešto više od 100.000 automobila.
Samostalni sindikat potpisao je krajem decembra novi Kolektivni ugovor sa poslodavcem koji je usaglašen sa novim Zakonom o radu, ali su zaposleni u Fiatu dobili pravo na celokupan radni staž i druga prava.
Izvor:TV Kragujevac

PURIĆ PONOVO PREDSEDNIK SOMBORA

31. decembar 2014  • 828 Opširnije

Na Izbornoj skupštini SSS za grad Sombor Zoran Purić ponovo je izabran za predsednika tog veća.
U uvodnom obraćanju, Purić je rekao da je u prethodnom periodu insistirano na jedinstvu i solidarnosti u Savezu, „jer dok je Savez jak svi njegovi delovi- članovi će moći da ostvare svoje zahteve sa više uspeha“.
Predsednik SSSS Ljubisav Orbović je rekao da je period u kojem se nalazimo, a koji nažalost traje duži niz godina, izuzetno težak za sve građane Srbije.
Pored neuspešnih privatizacija, čiji je rezultat potpuno uništena privreda, svetske krize koja je i nas pogodila, protekli period obeležili su i brojni štrajkovi i protesti, „u kojima je vaše Veće veoma aktivno učestvovalo“, naglasio je Orbović.
On je podsetio da su, bez socijalnog dijaloga i poštovanja zakonske procedure, po hitnom postupku usvojeni zakoni o radu, PIO, privatizaciji i stečaju.
„SSSS ostaje na stanovištu, što je i stav međunarodnog sindikalnog pokreta, da će smanjenje zarada zaposlenima u javnom sektoru i penzionerima samo dovesti do pada kupovne moći i daljeg siromašenja stanovništva, a da će ušteda po tom osnovu biti zanemarljivo mala“, ukazao je Orbović.
Na kraju izborne skupštine održana je prezentacija RH Centra Banja Ivanjica.