Savez sindikata Srbije smatra da su konsolidacija i razvoj privrede Srbije mogući isključivo preko povećanja vrednosti društvenog proizvoda, i to: kroz revitalizaciju postojećih kapaciteta i povećanje društvenog proizvoda u njima, kao i kroz investiranje u izgradnju novih kapaciteta i infrastrukturu. Domaća štednja nije dovoljna za potreban nivo investicija u pokretanje procesa razvoja privrede, već je neophodno iznalaženje i drugih izvora sredstava. U tom pogledu Sindikat se zalaže za celovit program privrednih reformi u tranziciji, ka tržišno izvozno orijentisanoj privredi Srbije.
Te reforme prvenstveno podrazumevaju stvaranje pozitivnog ambijenta za unapređenje poslovanja na domaćem tržištu, izradu strategije i reformu zakonske i institucionalne infrastrukture, finansijsko tržište novca, kapitala i finansijskih derivata privlačnih za strane investicije i, paralelno sa tim, izradu sveobuhvatnog socijalnog programa u cilju amortizacije negativnih posledica tranzicije na zaposlenost i dalji razvoj ljudskog kapitala i tržišta rada.
U tom smislu, Sindikat će se u procesu privatizacije zalagati za procentualno maksimiranje radničkog akcionarstva u ukupnom fondu akcija preduzeća, što treba da bude fleksibilno, zavisno od poslovnog interesa određenog preduzeća.
U procesu povezivanja preduzeća sa domaćim i stranim firmama Sindikat će insistirati na davanju prednosti partnerima koji će biti zainteresovani za konsolidaciju preduzeća i koji će nuditi sredstva za dalji razvoj, transfer najsavremenijih tehnologija i znanja.
Kao zastupnik interesa ljudskog kapitala Sindikat će u procesima privatizacije svoj interes usmeriti u tri pravca:
1. na sagledavanje dugoročnog interesa i sudbine zaposlenih u odnosu na partnere koji budu zainteresovani za određeno preduzeće;
2. upotrebu sredstava fondova (Fond tržišta rada, zapošljavanje, penzijsko invalidskog osiguranja), u smislu uticaja na što veće izdvajanje sredstava za aktivnu politiku i novo zapošljavanje mladih, žena, invalida, prekvalifikaciju i kreiranje novih radnih mesta;
3. upotrebu sredstava iz društvenog proizvoda u oblasti obrazovanja u smislu smanjenja debalansa između obrazovnog sistema i potreba za određenim profilima zanimanja u budućem razvoju privrede Srbije.
Sindikat će se zalagati za odlučujuću ulogu preduzeća u iniciranju procesa privatizacije i prodaje i dogovaranju sa perspektivnim kupcima, bez obzira o kom tipu prodaje se radi, kako bi se postigli maksimalni uslovi na koje država treba da da saglasnost. Pri tome Sindikat izražava spremnost da učestvuje u zajedničkoj odgovornosti sa Vladom Srbije u preuzimanju interesa za strateški paket u strukturi privrede, čija prodaja treba da se maksimalno kontroliše, da bi osnovne poluge razvoja ostale pod suštinskim interesima naroda i zemlje.
Kad je reč o vrsti investitora u procesu privatizacije, Sindikat će podržati interes i učešće multinacionalnih institucija i banaka i njihov doprinos kredibilitetu zemlje, ali će suštinski biti zainteresovan za strateške investitore i direktne strane investicije u privredu Srbije. Ovo zato što je na ovaj način moguće ostvariti dugoročni interes, podržati efikasnost preduzeća, ostvariti dalja ulaganja u njegov razvoj i konstruktivno brinuti o nivou zaposlenosti. Dokapitalizacija će se u tom smislu podsticati kroz direktne pregovore.
S obzirom da je tržište u Srbiji izuzetno visokog političkog i drugog rizika, za partnerstvo će prevashodno biti zainteresovane finansijske institucije, ventura kapital, grin fild investitori, penzioni fondovi, bogati pojedinci iz zemlje i inostranstva, partneri koji će ulaziti kroz strateške alijanse i ugovorne odnose. Osnova njihovog interesovanja je maksimizacija prinosa. Iako i ovi investitori unapređuju imixe domaćeg tržišta, Sindikat će insistirati na tome da u tehnikama prodaje kroz tender, aukcije i direktne pregovore uzme maksimalno učešće, i to u formulaciji dokumenata, informacionom memorandumu, izboru privatizacionog savetnika i uslovima prodaje, da bi se postigao potpun uvid u bonitet, ranije ponašanje, poslovnu strategiju, finansijsku snagu i organizacioni aspekt, preko čega bi se stekao uvid i u tretman zaposlenih od strane ovih partnera, i maksimalno smanjila mogućnost zaključenja nepovoljnih uslova, špekulativnost kapitala i korupcija.